• understøtte kommunikationen gennem tegn-til-tale, konkreter og små ritualer
• skabe en tryg og struktureret hverdag
• planlægge og gennemføre små udflugter, cykelture og andre aktiviteter
• udføre praktiske gøremål som indkøb, tøjvask, understøtte borgeren i at holde et hjem
• indgå i pårørendesamarbejde

• er idérig og reflekterende
• trives med, at der bliver lagt vægt på faglighed og samarbejde
• trives med et højt niveau af daglig dokumentation social- og sundhedsfagligt
• trives med at efterleve et forventligt højt krav til medicinhåndtering

• mentorordning og introduktionsforløb, der giver dig en god start
• faglig udvikling og mulighed for at bringe dine ideer i spil
• et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi sparrer og løfter hinanden
• en leder, der er nærværende og altid klar til at støtte dig

Om os

Akvariefisk, ulveskov og hverdagspædagogik er nogle af de ting, som findes i Børnehuset Derudá, hvor vi leder efter en pædagog til vores vuggestue nærmere bestemt Den Grønne Gren.

Her vil blandt andet David og Lene være dine nærmeste kollegaer. De er blandt meget andet 100 meter mestre i organisering, og har godt styr på overblikket. De er også meget åbne for dine idéer, hvis du har noget, som du brænder for pædagogisk.

Vi er et stort hus med med mulighed for åbne døre, men også med plads til ro og fordybelse bag en lukket dør til små grupper og større fællesskaber. Vi er både fælles og hver for sig.

Vi har en meget stor legeplads, hvor vuggestuen og børnehaven færdes frit. Her er svævebane, bålplads og et utal af krat, træer og gemmesteder til børnene.

Husets hjerte er køkkenfællesrummet, der binder vuggestuen og børnehaven sammen. Hver afdeling har også eget fællesrum, som vi i vuggestuen bruger til leg, musik og bevægelse.

Vuggestuen består af tre stuer (Orange Scene, Blåhvalen og Den Grønne Gren) med 11 børn på hver stue. Der går en hæk ned gennem vores legeplads, og ud fra hver vuggestue er der en lille gårdhave, hvor man bedre kan lave en afgrænset pædagogisk aktivitet. 

Vi tilbyder 

• En arbejdsplads der vægter høj faglighed og sætter kerneopgaven i fokus. 
• Tid til faglig sparring, refleksion og udvikling.
• En medarbejdergruppe som er optaget af at evaluere på egen praksis og skabe endnu bedre lege- og læringsmiljøer.
• En vuggestue, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på strukturen og aktiviteter og være med til at udvikle praksis. 
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden på tværs af huset. 
• En masse dejlige børn og familier.
• Koncentration i arbejdet med dagtilbud for alle og fokus på refleksion og evalueringskultur.
• En fastansat sprogkonsulent i dagtilbuddet, som vi sparrer meget med.
• Mulighed for at skifte stue eller afdeling, hvis opgaven kalder på det, eller man har ønske om det.
• Opbakning til kurser og efteruddannelser.

Vi synes, det er fedt hvis du:

• Formår at skabe gode læringsmiljøer og deltagelsesmuligheder for børnene og altid har fokus på kerneopgaven og barnets perspektiv – både det enkelte barn og fællesskabet.
• Interesserer dig for børnenes intentioner og møder dem anerkendende og åbent samt er nysgerrig på, hvad der ligger bag deres handlinger.
• Aktivt medvirker til udvikling, planlægning, gennemføring, evaluering og dokumentering af pædagogiske forløb.
• Kan bringe dig selv i spil, gå forrest og give følgeskab, i dagligdagen og i samarbejdet med kollegaer og forældre.
• Kan lide at lege og forstår vigtigheden af voksen indlevelse og deltagelse i børns leg.
• Kan kommunikere professionelt med forældre, kollegaer og ledelse og ønsker at sparre, så vi sikrer god kvalitet.  
• Er smilende og imødekommende, og at du er bevidst om, at du er en vigtig rollemodel i mange forskellige sammenhænge.

Ansøgning

Vi er ikke så vilde med traditionelle ansøgninger, og måske er du heller ikke. Derfor ønsker vi, at du sender et dokument, hvor du svarer på disse 5 spørgsmål. Svarene vil give os et bedre indblik i dig som pædagog og din faglighed.

1. Fortæl om et barn, du havde svært ved at skabe relation til. Hvad gjorde du? Og hvad lærte du?
2. Hvad er god pædagogik i en vuggestue efter din mening?
3. Hvordan balancerer du omsorg og tydelige rammer?
4. Hvilken rolle mener du, den voksen skal have i børns leg?
5. Fortæl om noget, du har ændret mening om i dit pædagogiske arbejde gennem tiden og hvorfor. 

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansættelsen er pr. 1. oktober 2026 men også gerne før.

Ansøgningsfrist:  14. august 2026
 
Vi indkalder løbende til samtaler.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Kan du se dig selv i noget af ovenstående, eller har du nogle spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mette Hornemann på 23 37 20 27 eller på hornemann@aarhus.dk. Du kan også kontakte David – der er pædagog på Den Grønne Gren på 21266592.

Se mere om os på vores hjemmeside Børnehuset Derudá

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Pædagog søges til vores lille børnehus Elverhøj

Vil du være en del af et lille børnehus, hvor arbejdsglæde, faglighed og fællesskab går hånd i hånd?

Hos Elverhøj søger vi en uddannet pædagog til vores børnehave. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men vi finder gerne et timetal, der passer til den rette kandidat.

Vi er et lille hus med højt til loftet – både fagligt og menneskeligt. Her møder du engagerede kolleger, en høj andel af uddannet personale, grin i hverdagen og en leder med en åben dør, hvor sparring aldrig er langt væk.

Vi står et spændende sted i vores udvikling. I 2026 er vi i gang med implementeringen af Dagtilbud for Alle, hvor vi arbejder målrettet med at udvikle vores læringsmiljøer, organisering og relationskompetencer.

Samtidig har vi oprettet to ekstra stillinger uden flere børn i huset. Det betyder en mærkbart bedre normering, mere tid til børnene og mere luft i hverdagen. Dette har været muligt, da vi har en stærk økonomi.

Vi prioriterer faglig udvikling højt. Derfor får alle pædagoger i efteråret 2026 mulighed for at besøge andre dagtilbud i en uge ad gangen for at hente inspiration og styrke både egen og husets praksis.

Vi arbejder desuden tæt sammen på tværs af huset og har oprettet en overgangspædagogisk funktion mellem vuggestue og børnehave. Det giver børnene en tryg overgang og et tæt samarbejde mellem medarbejderne.

Vi har et stærkt og engageret forældresamarbejde og arbejder hver dag med afsæt i:

• legens betydning for børns udvikling, trivsel og læring
• stærke relationer mellem børn og voksne
• refleksion og faglig sparring om den pædagogiske praksis.

Du bliver én af tre pædagoger i vores børnehave med 30 børn. Derudover er I en fast medhjælper og en flexjobansat, som også er uddannet pædagog. Samtidig har vi en pædagog og en medhjælper, som arbejder på tværs af huset og understøtter hverdagen. Samt 3 pædagoger og to medhjælpere i vuggestuen.

Elverhøj består af:

• 30 børnehavebørn
• 20 vuggestuebørn
• 12 faste medarbejdere (13 når vi har studerende, som er oveni normeringen).

Vi er én samlet børnehavegruppe, men organiserer hverdagen i mindre grupper med blandt andet faste sproggrupper, turgrupper og legefællesskaber. Vi følger børnenes spor og skaber aktiviteter med udgangspunkt i deres nysgerrighed og interesser.

Vi arbejder ud fra en tydelig ugeplan, fordi vi oplever, at struktur skaber ro, overblik og gode rammer for både børn og voksne. Samtidig er der altid plads til spontanitet, nye idéer og de muligheder, dagen bringer.

Vi er en del af Holme-Rundhøj Dagtilbud.

Du er uddannet pædagog – gerne med erfaring fra dagtilbud.

Du trives med at skabe struktur og organisere hverdagen, men ved også, at de bedste dage opstår i samspillet med børn og kolleger.

Vi håber, at du:

• ser værdien i børns spontane leg og deltager aktivt i den
• tager initiativ og bidrager til fælles løsninger
• kan skabe overblik og struktur i hverdagen
• reflekterer over egen og fælles praksis
• vægter et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde
• har lyst til at udvikle både dig selv og vores fælles faglighed.

Hos os får du:

• et lille hus med et stærkt fællesskab
• engagerede og hjælpsomme kollegaer
• høj faglighed og gode muligheder for udvikling
• en forbedret normering og tid til kerneopgaven
• stor indflydelse på hverdagen
• en leder med åben dør og kort vej til sparring
• et engageret forældresamarbejde med stor opbakning til huset.

Du er meget velkommen til at ringe eller aftale et besøg. Vi viser gerne vores hus frem.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Kontakt pædagogisk leder Caroline Hald

23 38 12 45

gcal@aarhus.dk

Ansøgningsfrist: 25. august 2026

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Elverhøj er et lille børnehus med et stort hjerte. Her kender alle hinanden, og fællesskab, nærvær og omsorg er fundamentet for vores hverdag.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst gennem leg, nysgerrighed og trygge relationer. Derfor arbejder vi målrettet med inspirerende læringsmiljøer, stærke fællesskaber og en genkendelig hverdag, hvor både børn, forældre og medarbejdere oplever at høre til.

Vi glæder os til at høre fra dig


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Caroline Lundsgaard Hald på telefon+4523381245.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  25-08-2026
 
Vi forventer, at afholde løbende samtaler

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Har du hjertet med i arbejdet med de mindste børn?
Brænder du for nærvær, omsorg og trygge relationer?
Er du glad for det nærer og arbejdet i små grupper? Så er det måske dig, vi søger til vores vuggestue i Frydendal Naturbørnehus.
Børnehuset er en del af landsbyordningen Kildefryd, hvor vi arbejder tæt sammen med Kildebjergskolen, om det gode børne og ungeliv i Mørkøv.

Hos os bliver du en del af et engageret team, der arbejder med høj faglighed, nærværende omsorg og stærke børnefællesskaber for de yngste børn i huset.
Vi søger en uddannet pædagog til vuggestuen på 37 timer ugentligt - måske det er dig?

I vuggestuen er vi særligt optagede af det lille barns første møde med institutionslivet. Vi arbejder målrettet med tryg tilknytning, gode overgange og små børnefællesskaber, hvor alle børn bliver set, mødt og forstået.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst gennem nære relationer og omsorgsfulde voksne, der er til stede – både i de små hverdagssituationer og i legen.

Derfor er vi i gang med en udvikling, hvor vi skal arbejde mere i små grupper, hvor der er plads til fordybelse, nærvær og til at følge børnenes initiativer og spor gennem dagen.

Frydendal Naturbørnehus arbejder med ICDP som fælles pædagogisk fundament og har en stærk grøn profil. Vi elsker udelivet og bruger vores skønne udeområder aktivt i hverdagen året rundt.

Vi er optagede af at skabe meningsfulde læringsmiljøer med udgangspunkt i børnegruppen og børnenes perspektiver. Hverdagen planlægges med blik for både udvikling, trivsel og det enkelte barns behov.

Vores hus er et charmerende ældre børnehus med masser af sjæl, grønne omgivelser og gode rammer for både børn og voksne.

• Er uddannet pædagog og for arbejdet med de yngste børn
• Er omsorgsfuld, nærværende og relationsstærk
• Trives i arbejdet med små grupper
• Er optaget af tryg tilknytning og gode overgange
• Har lyst til at arbejde med natur og udeliv
• Bidrager positivt til fællesskabet og samarbejdet i huset

• Et stærkt og hjælpsomt team
• Høj faglighed og refleksion over praksis
• Plads til udvikling og idéer
• En hverdag med nærvær, humor og engagement
• Skønne udeområder og masser af udeliv

Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Josefine Ronge Olsen på tlf. 72 36 61 52 eller leder af børnehaven Mikkel Horne Bervild på tlf. 72 36 94 24.

Vi søger med ansættelse pr. 1. september eller snarest muligt, da vores kollega er gået fra før tid.

Du kan også læse mere om vores hus og hverdag på vores hjemmeside lige her.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist: 18. august 2026.

Samtaler: 20. august 2026 mellem kl. 14.00 – 16.00.

Opstart: 1. september 2026 og gerne før.

Engholmklyngen søger pædagoger og pædagogmedhjælpere til både vuggestue og børnehave. Stillingerne ønskes besat pr. 1. oktober 2026 – gerne før. 

Hos os er legen ikke noget, der skal passes ind mellem dagens aktiviteter. Den er børnenes måde at være i verden på – og vores vigtigste udgangspunkt for at skabe trivsel, udvikling, læring og stærke fællesskaber.

Vi er sammen med børnene i legen. Vi følger deres initiativer, er nysgerrige på deres perspektiver og skaber trygge fællesskaber, hvor alle børn oplever, at de hører til og har mulighed for at deltage.

Vi tror, du vil trives hos os, hvis du…

• Ser leg som en grundlæggende del af børns trivsel, udvikling og læring
• Har lyst til at være en aktiv deltager i børnenes lege
• Møder børn med varme, nysgerrighed og anerkendelse
• Er optaget af din egen faglige udvikling og trives med refleksion og sparring
• Bidrager til et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden og udvikler os sammen

Du kan være uddannet pædagog eller pædagogmedhjælper. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at være en betydningsfuld voksen i børns liv.

Det kendetegner os

Vi tror på, at god pædagogik udvikles i fællesskab.

Lige nu er vi i gang med et toårigt kompetenceudviklingsforløb med pædagogisk konsulent og forfatter Tea Thyrre Sørensen. Sammen udvikler vi vores pædagogiske praksis med afsæt i leg og undersøger, hvordan vi skaber de bedste deltagelsesmuligheder, relationer og læringsmiljøer for alle børn. Som ny kollega bliver du en del af den fælles udviklingsproces.

Hos os er der plads til at bringe dine idéer og kompetencer i spil. Vi prioriterer et arbejdsmiljø med tillid, humor og faglig sparring, fordi vi ved, at vi lykkes bedst, når vi udvikler os sammen.

Om os
I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn så alle børn bliver mødt positivt, anerkendende og med nysgerrighed på barnets perspektiv.

Arbejdstiden ligger ml. 6.55-17.00 på hverdage dog 6.50-16.30 på fredage. 

Der vil hen over året kunne forekomme weekenddage, hvor man forventes at deltage i kurser eller personaledage, samt månedlige aftenmøder efter kl. 17.00.

Ansættelserne er som udgangspunkt i Firkløveret, men du bliver ansat i hele Klyngen.

Hos os får du

• Et engageret arbejdsfællesskab, hvor vi løfter i flok
• Mulighed for at præge den pædagogiske praksis
• Kolleger, der deler viden, sparrer og udvikler sig sammen
• Deltagelse i et fælles kompetenceudviklingsforløb med fokus på leg og pædagogisk kvalitet
• En hverdag med plads til leg, nærvær, humor og fordybelse

Det praktiske
Har du lyst til at opleve stemningen og møde os, inden du sender din ansøgning, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Carina Rasmussen på tlf. 20 25 74 82 eller pædagogisk leder Nicoline Arngrimson på tlf. 20 15 12 56. Du uploader din ansøgning og CV via linket i annoncen senest den 14. august 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende i hele perioden. Vi indhenter referencer og straffe oplysninger inden endelig ansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for pædagoger.
 

Her kan du se os fortælle lidt om Engholmklyngen:

Vi glæder os til at høre fra dig.
 

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

• En spændende og fagligt udfordrende stilling i et udviklingsorienteret miljø.

• Uddannelse, kurser, faglig sparring, undervisning, temadage og supervision.

• Et individuelt tilpasset intro- og oplæringsforløb.

• En ledelse, der prioriterer medinddragelse og medindflydelse.

• Et værdisæt, der tager udgangspunkt i at skabe et hjem, ikke en institution.

• Vil gøre en positiv forskel for mennesker med psykisk og fysisk udviklingshæmning.

• Kan bidrage med din faglighed og personlighed til et godt arbejdsmiljø.

• Ønsker at dygtiggøre dig både personligt og på teamniveau.

• Har pædagogisk viden.

• Er nyuddannet eller erfaren.

• Alle skal tilbydes de bedste muligheder for udvikling
• Alle skal ses og høres
• Alle skal behandles med respekt og anerkendelse
• Vi ser muligheder frem for begrænsninger
• Et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar

• Pædagogisk arbejde.
• Plejeopgaver.
• Sundhedsfaglige opgaver.
• Dokumentation.
• Praktiske opgaver.

• Arbejde med autismepædagogik og narrativ praksis
• Være del af en arbejdsplads, hvor struktur og tydelighed skaber tryghed
• Bidrage til en kultur, hvor vi reflekterer og udvikler os sammen
• Dyrke både hverdagen og fællesskabet – og skabe reel mening for børn og unge

• Har solid erfaring med autismespektrumforstyrrelser og komplekse problemstillinger
• Arbejder struktureret, tydeligt og vedholdende
• Kan tænke kreativt og handle med faglig fleksibilitet
• Trives i et arbejdsfællesskab med ansvar og høj faglig standard
• Har interesse for eller erfaring med narrativ praksis
• Har kørekort og kan indgå i døgn- og weekendarbejde

• Vi tror på, at hjem og skole skal være trygge og meningsfulde
• Vi prioriterer den unges perspektiv og aktiv inddragelse
• Du bliver en del af et team med varme, engagement og høj faglighed
• Vi taler ikke bare om forandring – vi skaber den

Vil du bruge din pædagogiske faglighed til, at alle børn kommer godt fra start i livet i nære og tætte relationer? Så er det nu du skal gribe chancen og søge stillingen i vores helt særlig børnehave. Vi er en yderst velfungerende personalegruppe med et tæt samarbejde på tværs af tre stuer om 65 børnehavebørn. Vi har en ledig pædagogstilling på 37 timer om ugen med start hurtigst muligt.

Dine vigtigste opgaver

• I et samarbejde med stuens anden pædagog og medhjælper at medvirke til trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder for alle børn
• Du tager aktivt ansvar og del i et læringsmiljø, der er kendetegnet ved omsorg, leg, glæde, klar organisering og ikke mindst tætte relationer med afstemt samspil
• Du medvirker til et tæt forældresamarbejde med fokus på det enkelte barns trivsel og udvikling.

Dine kompetencer
Vi søger dig, der er uddannet pædagog og gerne med erfaring fra 3-6 år. Du er positiv, nærværende og anerkendende i din kommunikation og samspil med både børn, forældre og kollegaer. Desuden ligger vi vægt på:

• Du har en viden om den pædagogiske praksis og en refleksiv tilgang til dig selv og dine kollegaer
• Dit grundfæstet børnesyn er kendetegnet ved, at alle børn kan lykkedes og gør det bedste de kan i enhver given situation
• Har gode samarbejdsevner, er struktureret, har overblik og formår at bevare roen
• Du kan bidrage til børns legekompetence og være med til at understøtte fællesopmærksomhed og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Det får du hos os

• Et helt særligt tæt kollegaskab, der bygger på faglighed, tillid og positive stemninger og ikke mindst godt humør. Hvor vi hurtigt kan træffe beslutninger og justere på vores praksis og gerne afprøver nye ideer
• En time om ugen til forberedelse, planlægning og refleksion 
• Vi har høje faglige ambitioner og forventninger til, at vi udvikler vores praksis til gavn for børnene
• Vi har praksisfællesskaber, hvor børn møder engagerede og kreative voksne, med et tydeligt læringsmiljø der inddrager barneperspektivet og ser sammenhænge og helheder i børns liv
• Forældre, som er meget glade for og trygge ved vores Børnehave.

Hvem er vi
Som det eneste i Ballerup kommune, er ”Børnehuset Nord- og Sydpolen & Isbjerget” adskilt på tre matrikler med en fysisk afstand. Vi er fordelt med en vuggestue-, en børnehave- og en aldersintegreret afdeling. Derfor er vi i det daglige ”mindre institutioner” i det store.

” Nordpolen” er altså lille selvstændig afdeling normeret 65 børnehavebørn fordelt på tre stuer. Dog har vi en storbørnsgruppe hen over vinteren og foråret. Vi er 10 ansatte og en køkkenmedhjælper til vores frokostordning.

Nordpolen er en del af Distrikt Skovvejen som er beliggende et dejligt naturområde tæt på Harreskoven, eng og mose. I distriktet er der fire Børnehuse: Nord - og Sydpolen & Isbjerget, Ved Skoven, Lundegården og Valhalla. Til sammen er vi ca. 90 medarbejdere og ca. 400 børn. 

Hvert Børnehus har en eller to pædagogiske ledere tæt på kerneopgaven. Derudover har vi en distriktsleder, der i tæt samarbejde med de pædagogiske ledere varetager at samskabe fælles retning og faglig udvikling i distriktet. 

Vi har netværk for natur, kultur, sprog og praktikvejledning og en årlig fælles kompetenceudviklingsdag. I vores distrikt er der lange traditioner for at arbejde på tværs om større aktiviteter som f.eks. Det skolestartende barn, Sambaoptog, Kartoffelløb, Middelalderprojekt med mere.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Jette Borggård på telefon 4477 1621. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 17 august 2026. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 35.803 kr. - 41.894 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er du optaget af at gøre en forskel, sammen med andre? Så se her.

Vi har brug for dig, der som ressourcepædagog kan understøtte os i vores indsats med at skabe læringsmiljøer med høj kvalitet og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vil du være med til at løfte dette vigtige arbejde sammen med vores to andre ressourcepædagoger, så er det nu du kan søge dette spænende job. Du får en alsidig hverdag med stor faglig berøringsflade. Du skal arbejde sammen med børnehusenes pædagogiske personale og ledelse, helt tæt på og i den daglige pædagogiske praksis. Stillingen er på 37 timer med start hurtigst muligt.

Dine vigtigste opgaver
Du er i et nært samarbejde i Børnehusenes pædagogiske hverdagspraksis, hvor opgaverne bl.a. består i at være deltagende og iagttage eksisterende praksis, igangsætte nye tiltag i læringsmiljøerne samt i særlige tilfælde støtte til konkrete børn.

• Du medvirker til at arbejde praksisnært med at udvikle kvaliteten i læringsmiljøer, så der skabes deltagelsesmuligheder og et grundlag for alle børns trivsel, udvikling, læring og dannelse
• Du forholder dig refleksivt sammen med den pædagogiske leder og det pædagogiske personale til, hvordan læringsmiljøet understøtter børns trivsel, udvikling, læring og dannelse
• Du går foran, ved siden af og bag ved det pædagogiske personale i forandringsprocesser
• Du understøtter personalet i udarbejdelse af fx nye tiltag, handleplaner, aktionsbilag m.m.
• Du medvirker til, at der arbejdes med en vidensbaseret praksis gennem inddragelse af faglig viden, metoder, specialpædagogiske tiltag, samarbejde med PPR m.m. 
• Du bidrager til at understøtte arbejdet med den neuroaffektive udviklingspsykologiske tilgang
• Du vil typisk have to opgaver ad gangen, som kan være koblet til fx to børnehuse i distriktet.

Dine kompetencer

• Du har en stærk pædagogfaglig profil og gerne erfaring fra 0-6 års området
• Du lytter med nysgerrighed og engagement og byder ind med faglige spørgsmål og idéer. Når man samarbejder med dig, oplever man, at du er åben og tydelig og står ved dine oplevelser og observationer
• Du er god til at reflektere over både din egen og andres praksis
• Du har nysgerrighed, vedholdenhed og samarbejdsevner, så du sammen med det pædagogiske personale ser ressourcer, perspektiver og indsatser i den pædagogiske praksis
• Du inddrager barnets perspektiv, bruger din viden bl.a. om legens værdi, fællesskaber og udviklende øjeblikke, der medvirker til deltagelsesmuligheder for alle børn
• Du kan arbejde selvstændigt og trives med at være en del af mange samarbejdsrelationer
• Du brænder for det praksisnære arbejde og har lyst til hele tiden at blive fagligt klogere og bidrager gerne selv til, at dit faglige fællesskab udvikler sig
• Du er uddannet pædagog. 

Det får du hos os 

• Høje faglige ambitioner og forventninger til, at vi udvikler vores praksis til gavn for børnene
• Praksisfællesskaber, hvor børn møder engagerede og kreative voksne, der inddrager barneperspektivet og ser sammenhænge og helheder i børns liv
• Forberedelse og faglig sparring og netværk i ressourceteamet i distriktet
• Kompetenceudvikling bl.a. i neuroaffektive udviklingspsykologiske tilgange, og pejlemærker for kvalitet i dagtilbud.

Hvem er vi
Distrikt Skovvej er beliggende et dejligt naturområde tæt på Harreskoven. I distriktet er der fire Børnehuse; Nord - og Sydpolen & Isbjerget, Ved Skoven, Lundegården og Valhalla. Vi er ca. 90 medarbejdere og ca. 400 børn.

Som ressourcepædagoger i Ballerup kommune ansættes du i et dagtilbudsdistrikt og varetager de opgaver, der løbende opstår i distriktet. Ressourcepædagogerne refererer til distriktssouschefen, der har personaleledelse, den faglige sparring, og samarbejdet med de øvrige distriktssouschefer om Ballerup kommunes ressourcepædagogers kompetenceudvikling.

Hvert Børnehus har en eller to pædagogiske ledere tæt på kerneopgaven. Derudover har vi en distriktsleder, som i tæt samarbejde med de pædagogiske ledere varetager at samskabe fælles retning og faglig udvikling i distriktet. 

Vi har netværk for natur, sprog og praktikvejledning og en årlig fælles kompetenceudviklingsdag. I vores distrikt er der lange traditioner for at arbejde på tværs om større aktiviteter som f.eks. Det skolestartende barn, Sambaoptog, Kartoffelløb, Middelalderprojekt med mere.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Distriktssouschef Jette Borggård på telefon 4477 1621. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 17. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 35.803 kr. - 41.894 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• har erfaring med; ledelse – ledelse af forandringer – ledelse af pædagogiske processer – varetagelse af administrative opgaver.
• er relations-kompetent og har et ressourceorienteret og moderne børnesyn.
• kan arbejde med en evalueringskultur, der anvendes i et fremadrettet læringsperspektiv, hvor du bruger den systematiske refleksion aktivt og får den omsat til justeringer og handling i den pædagogiske praksis.
• vil bidrage positivt og forpligtende i vores arbejdsfællesskab.
• har det godt med at være en god rollemodel og gør dig umage med dine arbejdsopgaver.
• er venlig, tydelig og som kan lide at arbejde i tilpas strukturerede rammer som du selv er med til at definere.