Om os:
Børnehuset Kirkebjerg er en stor og moderne institution i Brøndbyvester med 140 0–6-årige børn, 6 vuggestuegrupper, 4 børnehavegrupper og 35 faste ansatte. Huset er i 2 etager, nybygget, har gode faciliteter med krea rum, bibliotek, bevægelsessal og en stor legeplads. Børnehuset Kirkebjerg har en idræts og kultur profil og vi er aktivt i gang med et idrætsforløb faciliteret af en pædagogisk idrætskonsulent.

I Kirkebjerg er vi et nyt ledelsesteam som har ambitioner om at få skabt et dagtilbud med et godt arbejdsmiljø, høj faglighed og god kvalitet. Da huset kun er snart 3 år gammelt er vi stadig i gang med at få bygget en stærk kultur. Vi i ledelsesteamet tror på, at god ledelse skabes i øjenhøjde, og at nærvær, refleksion og faglig sparring er nøglen til udvikling. 

Vi arbejder hverdag på at skabe trygge, udviklende og meningsfulde børnefællesskaber. Vi er optagede af børneperspektivet og af at udvikle vores pædagogiske praksis. Hos os betyder det, at vi arbejder bevidst med struktur, tydelige rammer og stærke læringsmiljøer – hvor alle børn får mulighed for at deltage og udvikle sig.

Vi en søger en pædagogmedhjælper som:

• Er aktivt deltagende i den pædagogiske kvalitet i hverdagen
• Har blik for både det enkelte barn og fællesskabet
• Er tydelige i deres kommunikation og kan guide børn med ro, nærvær og klare forventninger
• Kan arbejde struktureret og støtte op omkring de pædagogiske mål 
• Er nysgerrige på egen og andres praksis
• Er initiativrig og villig til at lære nyt

Hos os får du:

• En arbejdsplads med ambitioner om høj faglighed og kvalitet
• Et hus i udvikling, hvor du får mulighed for at præge praksis og kulturen
• Kollegaer, der samarbejder og sparrer i hverdagen
• En ledelse tæt på, som prioriterer retning og faglig udvikling

Vi lægger vægt på, at du:

• Har lyst til at arbejde i børnehave og måske endda har erfaring
• Kan skabe trygge og tillidsfulde relationer til børnene
• Er tydelig, anerkendende og professionel i din kommunikation
• Er mødestabil og robust

Ansættelse
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1/9 - gerne før. 

Løn og ansættelsesvilkår efter BUPLs overenskomst og Brøndby Kommunes Forhåndsaftale, som sikrer en hurtigere lønstigning.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte Kristina (Souschef) på 2365 0248 for nærmere information og en rundvisning.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist:

16-08-2026

Samtaler bliver afholdt i uge 35

Ansøgningsfrist:

16-08-2026
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Vi står og mangler to medarbejder på 37 timer, da vi i en periode fra september 2026 til slut marts 2027 vil arbejde med en særlig forbyggende indsats i børnehavegruppen. Din opgave vil være at indgå i hverdagen og desuden deltage i arbejdet med mindre børnegrupper, hvor det faste personale vil have fokus på at understøtte en gruppe børn, som har brug for et særligt læringsmiljø for at kunne udvikle sig.

Hvem er vi:

• Strøby Børnehave er en hyggelig lille børnehave beliggende midt i Strøby tæt på eng, strand og skov. Vi har en pragtfuld legeplads med masser af kroge og gode gemmesteder.
• Vi har op til 47 børnehavebørn og en specialgruppe med 5 børn
• Børnehaven er funktionsopdelt, det vil sige at rummene er indrettet så de indbyder til forskellige muligheder for leg og læring. 
• Vi er en åben og ambitiøs personalegruppe, der vægter relations arbejdet med børnene højt.
• Vi arbejder hver dag med fokus på at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Vi arbejder selvstændigt med små børnegrupper, hvor vi skaber nærvær og omsorg.

Vi søger dig som:

• Har erfaring indenfor dagtilbuds området
• Kan hjælpe, så det faste personale kan fokusere på en særlig indsats.
• Kan give omsorg og skabe tryghed 
• Kan tage initiativ og bevare overblik
• Er rummelig, psykisk og fysisk robust
• Vil tage medansvar i en travl og spændende hverdag
• Har lyst til at blive en del af et velfungerende læringsfællesskab i en periode.

Hvis du ønsker yderligere information, så ring til dagtilbudsleder Inge Johansen Smith på tlf. 29 12 46 22 

Ansøgningsfristen er onsdag den 19. august 2026. Stillingen søges elektronisk nedenfor. Vi indkalder til samtale i uge 35.

• Vi værner om det det sociale aspekt i det gode arbejdsfællesskab, hvilket betyder at vi prioriterer fællesspisninger og efterhånden har skabt nogle hyggelige og sjove traditioner hen over året
• Gode muligheder for kurser og videreuddannelse
• Hvis du har et særligt kompetenceområde eller noget du brænder særligt for, vil vi meget gerne understøtte dig i det og lære af dig.
• Nærværende og anerkendende ledelse tæt på, det betyder at der ikke er langt til sparring og hjælp, da der både er en institutionsleder og en daglig leder i vores børnehus
• Pædagoger har 1 times skemalagt forberedelsestid om ugen
• En engageret forældregruppe og forældrebestyrelse, der støtter op om det vi laver og som er gode til at spørge nysgerrigt ind til praksis.
• En differenceret personalegruppe ift. alder, erfaring og hvor mange år de har været i Kirsebærhuset

• Du er naturligvis uddannet pædagog, men om du er nyuddannet eller har mange års erfaring er ikke så afgørende, det vigtigste er, at du brænder for faget, og at du har en positiv indstilling.
• Du er nysgerrig på arbejdet med vores profil og vil gerne gå vejen sammen med os
• Du kan og vil sætte din faglighed i spil i et hus hvor der er plads til dine ideer
• Du kan skabe inkluderende læringsmiljøer, der skaber deltagelsesmuligheder for alle børn gennem leg
• Du ser det gode forældresamarbejde som en del af kerneopgaven, hvor du er den opsøgende og imødekommende fagperson med ansvar for kommunikationen
• Du prioriterer faglig sparring og refleksion, samt et godt kollegialt samarbejde
• Du evner at være tydelig og autentisk i din relation til børnene. Du er nysgerrig på barnets perspektiv, og du evner at oversætte barnets intentioner.

• du ønsker faglig udvikling som vedvarende har fokus på kvalitet.
• du har viden om ICDP og materialet fra ”Fri for Mobberi”, men det er ikke et krav.
• du vægter relationerne med børnene, og er nærværende, som afspejler sig ved at du er deltagende i legen/aktiviteten og gemmer voksen snakken til rette tidspunkt.
• du er medskaber til et inspirerende læringsmiljø som tager udgangspunkt i børnenes kompetencer og interesser, hvor den undersøgende tilgang sammen med børnene er fremherskende.
• din tilgang er anerkende i alle aspekter af dit arbejdsliv, børn, forældre, kollega, leder og andre samarbejdspartner. Samt at beslutninger bliver taget og praksis udført ud fra et barneperspektiv med inklusion, trivsel, læring, udvikling og dannelse som mål – på baggrund ad de styrkede læreplaner.
• du værdsætter forældre, til at kunne forstå, se hele barnet og sammen skabe udvikling hvor barnet føler sig inkluderet i fællesskabet og følelsen af at være betydningsfuld.
• du tager ansvar, er selvstændig og stabil.
• du er åben, lyttende og tydelig i din kommunikation – også når du undrer dig.
• du trives i en travl hverdag og kan veksle mellem at være på stuen, faglig sparring, møde med forældre/samarbejdspartner og udfærdige skriftlig dokumentation.
• du ser humor som en positiv del af din hverdag.

• Udvikling af en science- og bæredygtighedsfokus i samarbejde med UCL
• Indretning af inspirerende læringsmiljøer i samarbejde med Louise Friis
• Kompetenceudvikling gennem forløb med Relationsformidlerne
• Mulighed for Marte Meo grundkursus i eget hus

• Er fagligt engageret og nysgerrig på udvikling af pædagogisk praksis
• Kan arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger
• Er refleksiv og åben for sparring og feedback
• Vægter et godt forældresamarbejde og tværfagligt samarbejde højt
• Har blik for dokumentation og evaluering som en del af det pædagogiske arbejde

• Mulighed for indflydelse på egen praksis
• Fokus på inkluderende og anerkendende pædagogik
• Et stærkt kollegialt fællesskab
• Fleksibilitet i arbejdslivet i henhold til Middelfart Kommunes rammer

Samarbejde og Leg på tværs af generationer: Pædagog søges til Børnenes Ø 

– faglighed og samarbejde er to lige vigtige opgaver 

Vil du arbejde et sted, hvor du ikke står alene, hvor samarbejde tages alvorligt – og hvor tydelige voksne skaber trygge rammer for skønne børn? 

I de helt unikke rammer i Generationernes Hus på Aarhus Ø finder du Børnenes Ø. Vi er et selvejende dagtilbud, som går højt op i to ting: Samarbejde og leg. 

Samarbejdet kommer til udtryk i måden vi evaluerer, taler om tingene, hvilke begreber vi bruger mm. Det har løftet vores faglighed at have et ekstra fokus på, hvordan vi samarbejder. 

Som selvejende dagtilbud er der også højere til loftet i forhold til, hvad vi kan. Vi honorerer idéer og initiativer fra vores medarbejdere. Hvad end det drejer sig om nye læringsmiljøer, arbejdsgange eller senest vores mange temakasser til at fremme leg og fordybelse. 

Nemlig legen fylder meget hos os. Vi har jævnligt praksisfortællinger på vores møder, og vi har lavet nye let afkodelige læringsmiljøer for børnene. Det er heller ikke sikkert, at alle vores stuer skal have de samme læringsmiljøer. De skal have det, som børnene kalder på. 

Vi leder derfor efter en pædagog, som kunne have lyst til leg og initiativ i vores børnehave. Vi ønsker 37 timer, men mindre kan også gøre det ved den rette kandidat. 

Flere generationer under samme tag 

Som en del af Generationernes Hus – et levende hus, hvor dagtilbud, plejehjem, bofællesskaber mødes på tværs af generationer. 
Dette giver nogle unikke pædagogiske oplevelser, hvor vi ofte tager børnehavebørnene med op på plejehjemmet til stor glæde for de gamle og selvfølgelig også de små. 
Derudover støder man tit ind i forskellige mennesker, når vi er i “Kabyssen” hvor vi kan lave mad, “Den Høje” til bevægelse og motorik, “Grøn Sal” til fælles aktiviteter – samt små kroge og uderum til fordybelse og relationer. 
Vi tror på, at børn trives bedst i tydelige fællesskaber med nærværende voksne, og at det kræver voksne, der også kan være tydelige og ansvarlige over for hinanden. 

Vores pædagogiske praksis 

Vi arbejder målrettet med inklusion og børns deltagelsesmuligheder, bl.a. gennem Dagtilbud for alle. 

Vi har fokus på legen som bærende pædagogisk metode – i 2026 har vi et særligt fokus på, hvordan den voksne aktivt understøtter legen i hverdagen. 

. 
Din rolle hos os 

Vi søger en pædagog, der: 

Kan se sig selv i vores skønne børnehave afdeling  

Møder børnene med nærvær, ro og fagligt overblik 

Har lyst til at tage medansvar for tydelige strukturer i hverdagen 

Tror på, at et godt arbejdsmiljø og høj faglighed hænger uløseligt sammen 

Kan være i bøvl – og blive professionelt i samarbejdet 

Indgår aktivt i legen og skaber deltagelsesbaner for alle børn 

Hos os behøver du ikke kunne det hele på forhånd – men du skal have lyst til at være en del af fællesskabet og tage samarbejdet alvorligt. 

Vi tilbyder 

Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor man kan læne sig ind i hinanden 

En arbejdsplads med høj faglighed, tydelige rammer og gode relationer 

Mulighed for at være med til, at sætte præg på en institution i udvikling. 

En varieret hverdag i et hus, der tænker fællesskab på tværs af vores stuer både børnehave og vuggestue, samt på tværs af generationer. 

Er du nyuddannet eller erfaren er ikke det afgørende – din tilgang, lyst til samarbejde og engagement i børns trivsel er det vigtigste. 

 

Har du lyst til at blev en del af os? 

Så send din ansøgning og CV via linket – eller ring til pædagogisk leder Bodil Svensmark Hulgård på 41 85 59 36, hvis du vil høre mere. (kom ud og besøg os, vi viser dig gerne vores skønne hus)  

Læs mere om os her: Dagtilbuddet Aarhus Ø 

Generationernes Hus – et hus fuld af liv 

Generationernes Hus er et moderne byggeri på Aarhus Ø, hvor dagtilbud, pleje- og ældreboliger, handicapboliger samt ungdoms- og familieboliger mødes under samme tag. Her skaber vi hver dag små og store fællesskaber på tværs af generationer.  

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt så hurtig som mulig og gerne senest 1-10-2026, vi venter også gerne på den rette. 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. 

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pædagogisk leder på telefon 41855935. 

Du er velkommen til at kontakte os og aftale rundvisning for at se Børnenes Ø. 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.  

Ansøgningsfrist: 

10-8-2026 kl.09.00 

Vi holder samtaler d.14.8 2026 mellem 8.00 - 13.00. 
 

I Børn og unge har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer, børneattest og straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Samtalerunde 

Vi indkalder løbende til samtaler, og de afholdes d.14.08.2026  

Sted: Generationernes Hus  

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• co‑teaching og pædagogiske indsatser primært i indskolingsklassen MI
• visuel understøttelse i klassen
• relationsarbejde og støtte til elevernes sociale og faglige udvikling
• bidrage til årgangens fælles pædagogiske arbejde
• tæt samarbejde med forældrene

• et godt, stærkt fagligt og socialt personale
• en masse skønne og nysgerrige elever
• en nyrenoveret skole med flotte og gode undervisningslokaler
• en spændende, afvekslende og udfordrende hverdag
• tæt teamsamarbejde med dine kolleger på årgangen

• er uddannet pædagog
• sætter pris på at være tydelig og omsorgsfuld
• har et børnesyn, hvor du ser alle børn som værdifulde for fællesskabet
• er motiveret og engageret i teamsamarbejde
• indtænker forskellige deltagelsesmuligheder i arbejdet med vores elever
• arbejder systematisk og struktureret

• rum til dine idéer, visioner og medindflydelse
• faglig udvikling, sparring og tværfagligt samarbejde
• mangfoldighed, stærkt kollegialt fællesskab og humor
• en aktiv og nærværende ledelse med sparring og opbakning
• et positivt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø
• en arbejdsplads i hjertet af København
• engagerede og samarbejdsvillige forældre

• er uddannet pædagog og vægter pædagogisk faglighed højt
• arbejder anerkendende og kan skabe trygge, tydelige rammer for børn
• kan tilrettelægge og gennemføre forløb for både små og større børnegrupper
• vil prioritere det tætte samarbejde mellem skole og KKFO
• bidrager aktivt til at udvikle vores pædagogiske praksis

• rollespil
• musik
• teater
• bevægelse

• har lyst til at være en aktiv del af børnenes hverdag – i legen, på legepladsen og i planlagte aktiviteter
• kan skabe trygge relationer til børn, forældre og kolleger
• tager initiativ og ansvar, samtidig med at du trives i samarbejde med andre
• møder både børn og voksne med respekt og varme
• vil bidrage til vores faglige fællesskab og den pædagogiske udvikling.

• skønne børn med masser af personlighed, fantasi og livsglæde
• engagerede kolleger, der hjælper hinanden og værdsætter et godt grin
• en arbejdsplads, hvor nærvær, fællesskab og faglighed går hånd i hånd
• mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og gøre en forskel hver dag.

• har lavt sygefravær, flotte tilsyn og arbejdspladsvurderinger
• prioriterer en høj grad af medbestemmelse og indflydelse på hvordan hverdagen organiseres bedst muligt
• har en høj faglighed og sikrer mulighed for kompetenceudvikling og uddannelse
• har mange dygtige og imødekommende kollegaer, som brænder for at skabe de bedste rammer for Palettens børn 😊

• Kollegaer, der spiller hinanden gode og løfter i flok
• En synlig og nærværende ledelse, som lytter til dine ideer og giver plads til initiativ
• Høj faglighed og plads til at udvikle den pædagogiske praksis sammen med dygtige kollegaer
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og respekt
• Skønne børn, der vokser, når de mødes med nysgerrighed, anerkendelse og troen på deres potentiale
• Mulighed for at sætte dine kompetencer i spil og få reel indflydelse på hverdagen