HUSMODEL TIL B.YOUNG

VIL DU VÆRE EN DEL AF ET GLOBALT FASHION BRAND?

Er du vild med modetøj og har du de rigtige mål?
Er du smilende og udadvendt?
Så er du måske den kvindelige husmodel, som vi er på udkig efter?

Hos b.young laver vi tøj med den perfekte pasform til kvinder.
Vi søger derfor en husmodel til afprøvning af godkendelsesprøver i forbindelse med optimering af pasformen og som kan hjælpe med andre vigtige opgaver.

ARBEJDSOPGAVER:
Din primære arbejdsopgave vil være afprøvning af diverse prøver på b.young.
Det er vigtigt, at du har de rette mål og den rette kropsholdning, da dette ligger til grund for husmodellens primære funktion.
Der er ikke tale om en model til shows eller fotos, da vi udelukkende søger en person, som kan forholde sig konstruktivt og vejledende i afprøvningen af godkendelsesprøver, så vi fortsat kan garantere gode oplevelser ved brugen af vores produkter.
Derudover er der opgaver som klargøring af kollektioner til salgsmøder herunder dampning, mærkning og opbøjling samt diverse ad hoc-opgaver.

DIN PROFIL:
Vi søger en stabil, pålidelig, fleksibel og ikke mindst tålmodig kollega, som forstår vigtigheden af en husmodels rolle, da flere funktioner er afhængige af husmodellen i deres daglige arbejde.

FØLGENDE MÅL SKAL OPFYLDES:
Et absolut krav er, at du er normalt proportioneret og kan passe vores str. 36. Det er ydermere vigtigt, at du har nogenlunde stabile mål.
• Højde 168-172cm
• Bryst 88cm - svarende til str. S/36 (bredeste sted over dit bryst)
• Talje 72cm - svarende til str. S/36 (smalleste sted i taljen)
• Hofte 97cm - svarende til str. S/36 (bredeste sted på hoften)

Er du interesseret i stillingen, så send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 16. august 2026.
Vi afholder samtaler løbende. Din ansøgning skal indeholde oplysninger om din alder, dine personlige mål samt et foto i stående og fuld figur.

Ansøgningen sendes til: jobvejle@dkcompany.com – mærk emnet ”Husmodel b.young”.

ARBEJDSSTED: Vejle
ARBEJDSTID: Fuldtid (eventuelt. 30 timer)
TILTRÆDELSE: 1. september eller tidligere
ANSØGNINGSFRIST: 16.08.2026

En stilling som kirkesanger ved Vejle Søndre Sogns 2 kirker - Søndermarkskirken og Løget Kirke - er ledig med tiltrædelse snarest muligt.

Stillingen er på 14 timer gennemsnitligt pr. uge (årsnorm 728 timer)

Dine opgaver bliver at være sognets faste sanger i forbindelse med kirkelige handlinger, hvilket blandt andet inkluderer sang til

• gudstjenester - der er 2 på næsten alle søn- og helligdage kl. 10.00 og 12.00 (gerne med næsten identisk salmevalg)
• bisættelser/begravelser (vi har mellem 50 og 60 om året)
• særgudstjenester - herunder vielser, lørdagsdåb (1 gang/md), konfirmationer, enkelte plejehjemsgudstjenester i sognet, m.fl.

Vi kan tilbyde en fast deltidsstilling i Vejles yngste sogn beliggende på byens sydlige bakkekam. Her bliver du en del af en kompetent personalegruppe, der går op i at levere gode oplevelser til sognets menighed.

Stillingens 14 timer er gennemsnitlig, hvilket betyder, at der vil være uger med mere arbejde, men også uger med væsentligt mindre. Planlagte opgaver meddeles i god tid og mindst en måned før. Det er alene bisættelser/begravelser, som i sagens natur kommer med kort varsel.

Vi forventer nødvendigvis ikke, at du er konservatorieuddannet eller det der ligner, men vi forventer, at du kan lægge den gode bærende sangbund, der giver menigheden lyst til at synge med, og at du kan synge igennem, når det kræves.

Ansættelse sker ved Vejle Søndre Sogns Menighedsråd beliggende Søndermarksvej 84, 7100 Vejle. Der er ikke i ansættelsen pligt til at synge i andre sogne.

Oplysninger om sognet kan findes på www.vejlesøndresogn.dk

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os på mail 9350fortrolig@km.dk senest 9. august 2026 kl. 24.00. Pga ferie vil vi afholde samtaler i løbet af uge 33 og 34. I forbindelse med samtalen vil du blive bedt om en lille sangprøve (kendte salmer/sange).

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte personaleansvarlig René Vilstrup-Bie på telefon 93600216

Vi glæder os til at høre fra dig!

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 333.747,51 kr. – 475.590,08 kr. (nutidskroner).

Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.

OK tillæg på 1.082,22 kr. (nutidskroner) pr. år.

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk 14/37. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

Naturen er danskernes foretrukne idrætsarena, og i DGI tror vi på, at idræt, bevægelse og fællesskab i naturen kan styrke trivsel, naturforbundethed og forståelse for naturens værdi. 

Derfor søger vi dig, der kan arbejde strategisk og partnerskabende i krydsfeltet mellem natur, idræt og samfund, og som samtidig formår at udvikle DGI’s rolle som en aktiv og relevant aktør på området i tæt samarbejde med stat, kommuner, organisationer og fonde.

Din mission er at udvikle de store idrætslige og rekreative potentialer i naturen, så flere børn, unge og voksne i alle aldre kan være aktive – i fællesskab og i forening. 

Stillingen er central for vores ambition om at styrke DGI’s position som en ansvarlig og konstruktiv samfundsaktør, der udvikler idrætsforeningernes muligheder for bl.a. at cykle, løbe, vandre og sejle, samtidig med at vi passer på naturen.

Om stillingen
Som konsulent på outdoor- og naturområdet får du en vigtig rolle i DGI’s arbejde med naturen som en arena for bevægelse, fællesskab, foreningsliv og folkeoplysning. Du kender til dagsordnerne på naturområdet, og kan se foreningslivets muligheder i den kommende udvikling af fx. Grøn Trepart, Allemandsretskommission, natur- og biodiversitetslov og revisionen af Skovloven. 

Du kender til interessenterne på området og formår at skabe samarbejde og partnerskaber der forener aktivitets- og fællesskabsperspektivet med de aktører der arbejder med vigtige indsatser i relation til biodiversitetsfremme, naturbeskyttelse- og forvaltning. 

Du forstår de grundlæggende dynamikker omkring outdoor, foreninger og frivillighed, og er i stand til at aktivere foreningernes interesser og muligheder i udviklingen af de rekreative potentialer i naturen. 

Du formår at trække på dine kollegaers kompetencer og færdigheder, men kan samtidig selvstændigt drive dagsordenerne i en politisk og tempofyldt hverdag. Du kommer til at arbejde tæt sammen med DGI’s politiske afdeling, samtidig med at der på tværs af DGI er konkrete indsatser og muligheder på naturområdet, som kan sættes i spil. 

Du indgår i dialoger, hvor idrættens perspektiver bringes konstruktivt på banen – med respekt for naturens værdi og de hensyn, der følger med.

Du vil bl.a. arbejde med:

• Understøtte DGI’s repræsentation i nationale og lokale fora, NNP-bestyrelser, Naturstyrelsens brugerråd og Friluftsrådet
• Høringer på naturområdet, herunder koordinering med andre organisationer
• Understøtte DGI’s landsdelsforeninger ift. videndeling og koblinger mellem lokal og national interessevaretagelse på natur- og outdoorområdet.
• Initiere strategiske partnerskaber på naturområdet med særligt fokus på naturen som idrætsarena for børn og unges fællesskaber og naturoplevelser.
• Bidrage til udvikling af indsatser på tværs af outdoor-idrætter som kan understøtte missionen om at flere danskere er aktive i foreningsaktiviteter i naturen.
• I samarbejde med vores politikteam arbejde med politisk interessevaretagelse der bidrager til positionering af DGI på natur- og outdoordagsordener, især ift. adgang og udvikling af rekreative potentialer i naturen.
• Bidrage til lokale grønne treparter og styrke idrættens stemme i samarbejde med DGI’s landsdelsforeninger og lokale idrætsforeninger

Om dig
Vi søger en holdspiller, der har lyst til at være en del af et fagligt miljø der arbejder bredt med partnerskaber, kommuner og interessevaretagelse. Din faglige baggrund kan se ud på flere måder, men det er vigtigt at du har lyst til at udvikle naturen som arena for idræt, aktive fællesskaber og naturforståelse. 

Du bliver ansvarlig for naturområdet i tæt samarbejde med andre kollegaer, der har tilsvarende ansvar på andre områder. Du har en pragmatisk tilgang til samarbejde og vil gerne bidrage til et godt arbejdsfællesskab. Derudover er følgende vigtigt for at lykkes:

• Solid erfaring med natur-, miljø- og adgangslovgivning og formår at omsætte viden til klare positioner og handlinger.
• Du har blik for sammenhængen mellem natur, trivsel, bevægelse og fællesskab.
• Du har en solid faglighed på naturområdet og kan balancere faglige, organisatoriske og politiske hensyn.
• Du kan navigere i en politisk organisation og sikre kvalitet i skriftlige såvel som mundtlige oplæg. 
• Du trives i et komplekst aktørlandskab med mange interesser og kan navigere sikkert i samspillet mellem stat, kommuner, organisationer, fonde og civilsamfund
• Du har erfaring med udvikling af og samarbejde i partnerskaber, netværk og alliancedannelse
• Kendskab og netværk i idræt, outdoorfeltet eller foreningslivet – fx inden for løb, cykling (gravel/MTB), svømning eller kano/kajak – er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder
En meningsfuld stilling med stor samfundsmæssig betydning og mulighed for reelt at præge udviklingen af outdoor- og naturområdet i DGI – både nationalt og lokalt.

Du bliver en del af et arbejdsmiljø præget af engagement, faglig sparring og samarbejde. DGI er en arbejdsplads med højt til loftet, tydelige værdier og et stærkt formål, hvor du er med til at gøre en forskel for både idrætsforeninger og samfund.

Stillingen er placeret på DGI’s Landskontor med arbejdssted i enten Vejle eller København. Jobbet indebærer rejseaktivitet i hele Danmark samt mulighed for hjemmearbejde og for at planlægge arbejdsdage på vores landsdelskontorer.

Ud over løn tilbyder vi pension og sundhedsforsikring samt gode personaleforhold, personaleforening og mad- og frugtordning. Der er også mulighed for at deltage i medarbejdermotion sammen med gode kollegaer.

Ansøgning
Vil du være vores nye konsulent, så upload CV, og svar på spørgsmål i vores rekrutteringssystem. Du skal ikke sende en ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 11. august 2026, 1. samtale afholdes den 19. august og 2. samtale den 27. august. Der vil indgå test mellem første og anden samtale. Forventet opstart 1. oktober 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Jan Nielsen, partnerskabschef
(dog ikke i perioden 29. juni - 22. juli)
Mobil: 61 78 50 04
Mail: jan.nielsen@dgi.dk

Bliv en del af vores team!

Vi søger en musiklærer til et barselsvikariat i celloundervisning

Steiner Skolen i Vejle er en dynamisk og omsorgsfuld friskole med 174 elever. Vi tilbyder undervisning fra børnehaveklasse til og med 9. klasse, hvor eleverne afslutter med 9. klasses afgangseksamen.

Vores undervisning bygger på et steinerpædagogisk fundament. Vi ønsker at danne livsduelige og løsningsorienterede elever, som hviler i sig selv, er nytænkende og handlekraftige – og som samtidig rummer en stor faglighed og nysgerrighed på den verden, vi lever i. Det gør vi bl.a. gennem praksisfaglighed, kunstneriske fag og levende fortælling.

Vi søger en musiklærer til et barselsvikariat i celloundervisning

Som vores musiklærer i et barselsvikariat bliver du en vigtig del af skolens kultur og faglighed. Du vil undervise celloelever i 5.-9. klasse, deltage i orkesterundervisningen samt undervise 6. klasse i sammenspil, hvor du først på skoleåret har strygerne alene og senere underviser hele klassen samlet sammen med en blæserlærer. Din undervisningsdag er mandag.

Praktisk information

Stillingen er med tiltrædelse pr. 17. august 2026 til og med 30. april 2027. Stillingen svarer til et timetal på ca. 20%. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation.

Ansøgningen sendes til: ansoegninger@steinerskolen-vejle.dk

eller pr. post til:

Steiner Skolen i Vejle
Sukkertoppen 4, 7100 Vejle

Vi afholder løbende samtaler og besætter stillingen, når den rette kandidat er fundet. Vi glæder os til at modtage din ansøgning og byde en ny kollega velkommen i fællesskabet.