En stilling som kirkesanger ved Vejle Søndre Sogns 2 kirker - Søndermarkskirken og Løget Kirke - er ledig med tiltrædelse snarest muligt.

Stillingen er på 14 timer gennemsnitligt pr. uge (årsnorm 728 timer)

Dine opgaver bliver at være sognets faste sanger i forbindelse med kirkelige handlinger, hvilket blandt andet inkluderer sang til

• gudstjenester - der er 2 på næsten alle søn- og helligdage kl. 10.00 og 12.00 (gerne med næsten identisk salmevalg)
• bisættelser/begravelser (vi har mellem 50 og 60 om året)
• særgudstjenester - herunder vielser, lørdagsdåb (1 gang/md), konfirmationer, enkelte plejehjemsgudstjenester i sognet, m.fl.

Vi kan tilbyde en fast deltidsstilling i Vejles yngste sogn beliggende på byens sydlige bakkekam. Her bliver du en del af en kompetent personalegruppe, der går op i at levere gode oplevelser til sognets menighed.

Stillingens 14 timer er gennemsnitlig, hvilket betyder, at der vil være uger med mere arbejde, men også uger med væsentligt mindre. Planlagte opgaver meddeles i god tid og mindst en måned før. Det er alene bisættelser/begravelser, som i sagens natur kommer med kort varsel.

Vi forventer nødvendigvis ikke, at du er konservatorieuddannet eller det der ligner, men vi forventer, at du kan lægge den gode bærende sangbund, der giver menigheden lyst til at synge med, og at du kan synge igennem, når det kræves.

Ansættelse sker ved Vejle Søndre Sogns Menighedsråd beliggende Søndermarksvej 84, 7100 Vejle. Der er ikke i ansættelsen pligt til at synge i andre sogne.

Oplysninger om sognet kan findes på www.vejlesøndresogn.dk

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os på mail 9350fortrolig@km.dk senest 9. august 2026 kl. 24.00. Pga ferie vil vi afholde samtaler i løbet af uge 33 og 34. I forbindelse med samtalen vil du blive bedt om en lille sangprøve (kendte salmer/sange).

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte personaleansvarlig René Vilstrup-Bie på telefon 93600216

Vi glæder os til at høre fra dig!

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 333.747,51 kr. – 475.590,08 kr. (nutidskroner).

Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.

OK tillæg på 1.082,22 kr. (nutidskroner) pr. år.

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk 14/37. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.