Har du lyst til at være en del af en kompetent finansafdeling med højt til loftet og spændende faglige udfordringer? Har du en stærk interesse for regnskab, controlling og lyst til at skabe forandringer, så er den nyoprettede stilling hos BMS Heavy Cranes måske noget for dig. En arbejdsplads der – gennem løft af vindmøller globalt - bidrager til den grønne omstilling.

Du tilbydes en central rolle i en ambitiøs virksomhed med et uformelt og åbent arbejdsmiljø præget af humor, engagement og høj faglighed.

Du indgår i finansteamets opgaver of får selvstændige ansvarsområder. Teamet er kendetegnet ved høj faglighed, en uformel omgangstone, stor ansvarsfølelse – både med hensyn til opgaver og over for virksomheden – samt et støttende og hjælpsomt socialt miljø.

Du bliver en del af en branche i stærk udvikling med betydeligt vækstpotentiale. Du bliver en del af en rejse med både faglige og karrieremæssige perspektiver – i en virksomhed, der bidrager aktivt til den grønne omstilling.

Der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt løbende sparring med dygtige kolleger. Virksomheden har en resultatorienteret kultur med fokus på medarbejdertrivsel og et stærkt ledelsesgrundlag.

Med base på hovedkontoret i Nørresundby bliver du en del af et team på 12 dedikerede kolleger, og refererer direkte til Head of Group Finance, Kenneth Nørgaard.

Ansvars og arbejdsopgaver

Arbejdsopgaverne er afvekslende og dine primære arbejdsområder omfatter:

• Understøtte Group Finance Partners i den løbende controlling af datterselskaber over hele verden
• Controlling af datterselskaber – sikre og udvikle et stærkt kontrolmiljø i samarbejde med de lokale økonomimedarbejdere
• Deltage i periode-, og årsafslutning samt rapportering heraf
• Sikre compliance omkring Tax, moms og told i samarbejde med Tax Manager
• Supportere og være sparringspartner for de øvrige kollegaer i finansafdelingen
• Optimere forretningsgange og sikre, at processer og systemer understøtter forretningen
• Analysere og controlle performance og effekter af forretningsmæssige beslutninger

Faglige kompetencer

Du har måske et par års erfaring som revisor og overvejer at skifte til den anden side af bordet – til en dynamisk global virksomhed, hvor du aktivt bidrager til at ensrette og forbedre økonomiske processer på tværs af koncernen. Du kan også have en baggrund i controlling f.eks. fra en international virksomhed.

Du har en relevant videregående økonomisk uddannelse, f.eks. HA eller HD. Din driftsøkonomiske og regnskabsmæssige værktøjskasse er naturligvis i top og suppleret med en stærk vilje og nysgerrighed til at forstå forretningsmæssige sammenhænge og til at gøre en forskel. Du har en naturlig interesse for at optimere og forbedre processer samt skabe mere gennemsigtig rapportering samt minimere manuelt arbejde i dagligdags opgaver. Du er interesseret i IT og programmer der kan forbedre effektiviteten.

Du er dygtig til MS Excel og har endvidere indgående kendskab til MS Office-pakken. Du behersker både dansk og engelsk i skrift og tale.

Personlige kompetencer

Som person arbejder du med et stort drive og engagement. Du er en naturlig problemløser, der arbejder struktureret, detaljeorienteret og er resultatorienteret. Samtidig er du analytisk godt funderet, og du trives med at kommunikere komplekse økonomiske problemstillinger. Du evner at bevare overblikket over mange facetter i en kompleks virksomhedsstruktur og formår at arbejde bredt i organisationen, men også selvstændigt. Du er positiv, udadvendt og tillidsvækkende og formår at opbygge stærke relationer internt i virksomheden. Derudover besidder du en stærk vilje til at lykkes og er en teamplayer, der skaber resultater i samspil med kolleger på alle niveauer.

Af natur bidrager du til den gode stemning, er tillidsvækkende, proaktiv og positiv og slutteligt brænder du for at bidrage til den videre succes i tæt samarbejde med dine dygtige og ambitiøse kolleger.

Vi tilbyder

• En central rolle i en ambitiøs organisation med global tilstedeværelse.
• Gode ansættelsesvilkår, herunder fleksible arbejdstider, pensions- og sundhedsordning.
• Stor grad af selvstændighed og mulighed for at gøre en reel forskel.
• En arbejdsplads hvor løsninger, humor og en positiv tilgang værdsættes.

Vil du vide mere om stillingen?

Du er velkommen til at kontakte:

Head of Group Finance, Kenneth Nørgaard, på 2229 1235 eller khn@bms-hc.com

Chief Legal & HR Officer, Anne Kaptain, på 2072 2433 eller ank@bms-hc.com

Kan du genkende dig selv i ovenstående og ønsker du at være en del af en ambitiøs virksomhed, der sætter standarden for markedet, så tryk på knappen ”søg stillingen”.

Vi holder samtaler løbende og venter gerne på den rette kandidat.

Alle ansøgninger behandles fortroligt.Kan du genkende dig selv i ovenstående og ønsker du at være en del af en ambitiøs virksomhed, der sætter standarden for markedet, så tryk på knappen ”søg stillingen”.

Vi holder samtaler løbende og venter gerne på den rette kandidat.

Alle ansøgninger behandles fortroligt.

BMS Heavy Cranes er en succesfuld global projektvirksomhed i den danskejede, velkapitaliserede og økonomisk solide BMS koncern. På verdensplan er BMS Heavy Cranes blandt de førende og mest succesrige kranvirksomheder – især når det gælder de største og mest komplekse projekter, blandt andet inden for vindmølleindustrien. BMS Heavy Cranes beskæftiger aktuelt ca. 500 fastansatte medarbejdere, hvoraf ca. 80 arbejder fra hovedkontoret i Nørresundby.

Virksomhedens aktiviteter finder sted i en række europæiske lande samt i USA, Australien, Taiwan, Sydkorea og Sydafrika.

BMS Heavy Cranes har en dynamisk, ung og proaktiv virksomhedskultur med fokus på professionelle og pragmatiske løsninger samt gode kundeforhold. Hverdagen er varieret, kommunikationen er åben og direkte, og der er gode muligheder for både personlig og faglig udvikling.

• at træffe afgørelser om ret til dokumentation for udenlandske borgeres arbejdsperioder i Danmark til brug for ret til dagpenge i et andet EU/EØS-land.
• at behandle artikel 16-sager, som er sager, der vedrører en særlig aftale, der fraviger de normale EU-regler om social sikring
• at besvare skriftlige henvendelser fra kommuner, virksomheder og øvrige interessenter i relation til beskæftigelseslovgivningen
• at håndtere underretninger fra andre myndigheder vedrørende a-kassemedlemmers forhold, som kan have betydning for deres ret til ydelser fra a-kassen.

• Går på en videregående uddannelse f.eks. jura, politik og administration eller lignende
• Har interesse i juridisk metode og forvaltningsret og har mod på at sætte dig ind i beskæftigelseslovgivningen
• Har gode sprogkundskaber i engelsk og/eller tysk – og 'highfive', hvis du kan andre sprog, da disse kompetencer er anvendelige som led i telefonbetjeningen eller når du skal på lufthavnstilsyn
• Er god til at formulere dig og kan skrive i et letforståeligt sprog, så borgere ikke skal have fat i fremmedordbogen for at tyde dine afgørelser eller skriftlige besvarelser
• Er lærenem og arbejder selvstændigt, men prikker gerne til en erfaren kollega, hvis du er i tvivl om opgaveløsningen.

• Grundig oplæring og faglig sparring fra erfarne medarbejdere
• Faglige og sociale arrangementer
• Et netværk af andre studerende
• En arbejdsplads med stort fokus på udvikling af den enkelte medarbejder
• Indsigt i at arbejde i en politisk styret organisation med gode karrieremuligheder.

• Du må forvente at deltage i ca. to lufthavnstilsyn om måneden og være indforstået med, at tilsynene kan ligge på skæve tidspunkter af døgnet og i ferieperioder. Arbejdet foregår primært stående.
• Du vil gennemgå et oplæringsforløb, så du bliver godt klædt på til at varetage myndighedsrollen og kontrolarbejdet i lufthavnstilsynet.

Do you enjoy driving projects forward and making sure things get done – from planning to execution? Do you have experience managing complex projects, coordinating teams, and keeping stakeholders aligned?

At ITW Densit, we are looking for a Project Manager who can take ownership of offshore and industrial projects and ensure they are delivered safely, efficiently, and to a high standard. Then you could be our new Project Manager at ITW Densit in Aalborg!

Who is ITW Densit?

ITW Densit is a self-sufficient business unit within ITW (Illinois Tool Works). Based in Aalborg, Denmark, we deliver Ultra High Performing Cement to heavy industry, offshore (wind grout), and industrial flooring sectors.

At ITW Densit, we believe that an inclusive work culture, strong teamwork, and a positive social environment are key to our success. You will play an important role in ensuring that projects are executed reliably and in close collaboration with colleagues, customers, and offshore teams. Our dynamic, collaborative work environment values flexibility, professional growth, and a sense of community – making ITW Densit a great place to work.

What We Offer

·      A Project Manager role with real impact – take ownership of complex offshore and industrial projects from planning to execution.

·      A practical and execution-focused work environment, working closely with offshore teams and internal functions.

·      A high level of autonomy – where you are trusted to plan, prioritize, and drive your projects forward.

·      A collaborative culture with experienced colleagues across operations, sales, and engineering.

·      Flexibility and work-life balance, with a structured yet dynamic workday

·      A global perspective – be part of a $16 billion Fortune 500 company with strong industry positioning.

The Role of Project Manager

As Project Manager at ITW Densit, you will be responsible for planning, coordinating and executing industrial-scale projects – primarily in offshore and grouting-related applications. You will lead the full project lifecycle, combining project execution, technical understanding, and operational coordination to ensure safe, timely, and cost-effective delivery.

Reporting to the Head of Projects and Offshore Operations, you’ll play a key role in aligning operations, engineering and commercial efforts to ensure successful project delivery.

Key Responsibilities

·      Lead all project phases – from tender input and planning to execution, delivery, and final reporting.

·      Plan and execute projects valued between $100K and $ 13M +

·      Lead teams of 2-8 supervisors/technicians across Europe

·      Coordinate closely with clients, sales, logistics and offshore teams

·      Ensure project delivery in line with quality, safety (HSE), timelines and budgets

·      Act as the main point of contact for clients and contribute with technical input where relevant.

·      Produce monthly financial and progress reports for management

·      Ensure equipment, materials and personnel are prepared and mobilized on time.

·      Support effective on-site execution in collaboration with offshore supervisors

·      Travel occasionally (approx. 2-3 days/month – max. 20 days/year), primarily in Europe and Asia.

What We Are Looking For:

We’re seeking a structured, solution-oriented leader with strong project management mindset and excellent communication skills.

Ideally, you have:

·      Have +5 years of project management experience (in offshore, marine or similar).

·      Experience coordinating teams and managing all phases of a technical project.

·      Knowledge of grouting is a plus, but not a requirement.

·      Communicate clearly and professionally in Danish and English.

·      Are comfortable working with contracts, stakeholders, and project execution.

·      Able to maintain an overview and make decisions in a dynamic environment.

·      Take pride in delivering high-quality work and getting the job done right

·      Love working in a project-based organization.

Join ITW Densit

Send your CV and cover letter to us through our recruitment system. For any questions about the position, feel free to contact Bettina Thomsen on +45 23 66 27 56.

ITW Densit welcomes all qualified applicants, regardless of gender, sexuality, ethnicity, age, or religion.

• Behandling af aktindsigtssager, herunder kvitteringsskrivelser, indsamling og gennemgang af materiale, forberedelse af parthøring af aktindsigtsmateriale samt afgørelser i lettere sager
• Håndtering af klager over aktindsigtsafgørelser, herunder kvittering og videresendelse til Ankestyrelsen
• Udarbejdelse, korrekturlæsning og kvalitetssikring af juridiske dokumenter og standardkontrakter
• Bidrag til juridiske vurderinger og fortolkning af lovgivning
• Vedligeholdelse af interne retningslinjer og oversigter, herunder aktinsigtshåndbog og lovoversigter
• Indsamling af høringssvar til lovgivning
• Arkivering og øvrige ad hoc-opgaver
  

• Er i gang med en relevant juridisk uddannelse
• Arbejder struktureret og har øje for detaljer
• Har gode IT-kompetencer og nemt kan sætte dig ind i nye systemer
• Er selvstændig, analytisk og trives med ansvar
  

• Tiltrædelse: 1. september 2026
• Arbejdstid: 8 timer ugentligt
• Løn i henhold til gældende overenskomst. Det er en forudsætning, at du er aktiv studerende
• Arbejdssted: Troensevej 2, 9220 Aalborg Ø
  

• Jurist Julie Pedersen på jpd@nordvaerk.dk eller tlf. 20 81 02 51
• Afdelingsleder Christina Faber-Espensen på cfe@nordvaerk.dk eller tlf. 20 93 30 76

Aalborg – med mulighed for tværgående geografisk tilknytning

Vil du være med til at videreudvikle et stærkt fagligt miljø inden for afløbshydraulik, modellering, vand i landskabet og klimatilpasning?

Vi søger en ny afdelings- eller teamleder til vores specialiserede hydraulikteam i Aalborg. Rollen har et naturligt udgangspunkt i Nordjylland, men vi arbejder på tværs af geografi i Artelia, og den rette kandidat kan derfor også få mulighed for at bidrage tværgeografisk.

Vi leder ikke efter én, der kan alt fra første dag. Vi leder efter den rette person — en profil med lyst til faglig ledelse, blik for mennesker og interesse for at udvikle både projekter, kunderelationer og faglighed. Høj faglighed er et plus, men ikke et krav på alle områder. Afhængigt af din erfaring kan rollen formes som leder- eller teamlederrolle, og du får god støtte i overgangen, da den nuværende leder bliver i Artelia og gerne bidrager med personligt tilpasset sparring og overdragelse.

Om teamet

Du bliver en del af en specialiseret afdeling med 8 medarbejdere, der arbejder med hydrauliske analyser, modeller, datagrundlag og beslutningsstøtte.

Vi arbejder blandt andet med:

• Afløbshydraulik, regn- og spildevandsmodeller, struktur-, kapacitets- og systemanalyser
• Vandhåndtering, grundvand, klimatilpasning, skybrud og robuste løsninger
• Lavbundsprojekter
• Vandløbsmodellering og åbne hydrauliske systemer
• GIS, dataanalyse og digitale arbejdsgange.

Vi samarbejder tæt med kolleger inden for blandt andet natur, miljø og detailprojekterende. Du får derfor adgang til et stærkt internt fagligt netværk, hvor løsningerne udvikles i fællesskab på tværs af discipliner og geografi.

I teamet arbejder vi bl.a. specialiseret med MIKE+ (m.fl.), PCSWMM, VASP, QGIS og SCALGO, og teamet har gode programmeringsevner til udvikling af automatisering og databehandling.

Du behøver ikke mestre alle værktøjer. Det vigtigste er, at du har forståelse for fagområdet og kan indgå i kvalificeret dialog med specialister, projektledere og kunder.

I afdelingen kommunikerer vi på dansk og engelsk. Kontakten med vores kunder foregår som oftest på dansk, og det er derfor vigtigt, at du taler og skriver dansk på modersmålsniveau.

Har erfaring med hydraulik eller beslægtede fagområder. Måske er du allerede leder. Måske er du erfaren projektleder eller specialist og klar til næste skridt.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har lyst til at lede mennesker og faglige miljøer
• Kan skabe overblik og retning i komplekse opgaver
• Er god til samarbejde med kolleger, kunder og samarbejdspartnere
• Har forståelse for samspillet mellem hydraulik, natur, miljø og projektering
• Er nysgerrig på udvikling af forretning, metoder og kompetencer
• Motiveres af at udvikle både mennesker, projekter og faglighed.

Dine primære arbejdsopgaver

Som afdelings- eller teamleder bliver du en central drivkraft i den videre udvikling af vores fagmiljø. Du får mulighed for at sætte retning, skabe gode rammer for teamet og bidrage til, at vi fortsat leverer stærke løsninger til vores kunder.

Du vil blandt andet arbejde med:

• Faglig ledelse og sparring med specialister og projektledere
• Udvikling af teamets kompetencer, metoder og samarbejde
• Prioritering af opgaver, ressourcer og faglig udvikling
• Kundedialog, relationsskabelse og markedsudvikling
• Samarbejde på tværs af Artelias afdelinger og geografier
• Fremdrift i komplekse, tværfaglige projekter.

Det vigtigste er, at du kan skabe retning, stille de rigtige spørgsmål og understøtte et ambitiøst og udviklingsorienteret miljø med høj faglighed, trivsel og god projektgennemførelse.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Derfor skal du søge

Du får en rolle med reel indflydelse på et stærkt fagligt miljø i udvikling. Du bliver en del af et specialiseret team, et bredt internt netværk og en organisation, hvor vand er et af de centrale markedsområder.

I Aalborg er vi samtidig flyttet i nye, moderne rammer med god plads til både samarbejde og fordybelse.

Du skal søge stillingen, hvis du motiveres af at kombinere faglighed, mennesker og udvikling — og hvis du har lyst til at være med til at forme Artelias videre position inden for hydraulik og klimatilpasning med mennesket i centrum.

Vi er åbne for forskellige profiler og er mere optagede af dit potentiale, din motivation og din måde at skabe følgeskab på end af, om du passer perfekt ind i en bestemt skabelon.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Er du erfaren specialist i datadrevet energiledelse – og vil du være med til at analysere og lægge en plan for at sikre fremtidens energieffektive kommunale bygninger i Aalborg Kommune?
Aalborg Kommune står midt i en ambitiøs grøn omstilling, hvor turen er kommet til at dykke ned i vores bygninger. Vi ser, at datadrevet energiledelse bliver et afgørende værktøj til at reducere energiforbrug, prioritere, optimere driften og fastlægge klimamål. Vi søger derfor en fagligt stærk profil, der kan identificere, analysere og omsætte energidata til anbefalinger til konkrete handlinger og monitorer-bare resultater.

Aalborg Kommune råder over et stort og mangfoldigt bygningsareal – fra skoler og plejehjem til kulturhuse og administrationsbygninger – i alt over 1 mio. kvm. fordelt på rigtig mange adresser.

Vi arbejder løbende med at gøre vores bygninger mere energieffektive og klimavenlige, bl.a. ved energirenoveringer, opsætning af solceller mv.

Vi tror, at vi ved en mere systematisk tilgang til arbejdet med databaseret energiledelse vil kunne opnå forbedret dataoverblik til brug for identificering og prioritering af indsatser på forbruget i bygningerne. Det vil gøre det muligt at identificere unødvendigt forbrug og forbrug, der adskiller sig, samt prioritere de rette tiltag med henblik på at opnå dokumenterede energibesparelser og CO₂-reduktioner.

Byrådet har besluttet, at der skal udarbejdes:

• Kortlægning af det tekniske setup – CTS og styringssystemer til fælles overvågning, monitorering mv. af forbrug af el, vand og varme - i dag i forhold til at udøve databaseret energiledelse på tværs af Aalborg Kommune. 
• Vurdering af proportioner i forhold til investeringsbehov og potentiale i hhv. CO2-reduktioner og driftsøkonomi. 
• Hvad det vil forudsætte organisatorisk, system-, kompetence- og styringsmæssigt at opnå et evt. potentiale. 
• Samlet investerings- og netto-finansieringsoversigt ved at indføre central databaseret energiledelse. Dvs. at udgifter til at drifte databaseret energiledelse på tværs af kommunen skal ses ind i det evt. samlede potentiale.

Det er det, vi nu søger dig som kollega til at hjælpe med.

Stillingen er som udgangspunkt tidsbegrænset til et år, men viser ovenstående analysearbejde, er der er god forretning, både økonomisk og energimæssigt, i at arbejde systematisk med databaseret energiledelse, forventes det, at det er en opgave, der skal fortsætte.

Vi ser gerne, at du bringer flere af følgende kompetencer i spil:

Datakompetencer

• Erfaring med databehandling, datastrukturering og analyseværktøjer
• Kendskab til arbejdet med energistyringsplatforme, -systemer, integrationer mv  

Byggeteknisk og energifaglig viden

• Uddannelsesbaggrund som ingeniør, maskinmester, energiteknolog eller tilsvarende
• Forståelse for tekniske installationer, energioptimering og bygningsdrift

Analytiske og strategiske evner

• Erfaring med baseline-arbejde, business cases og operationalisering af data i praksis.
• Evne til at omsætte datadrevne indsigter til konkrete handlinger.

Kommunikation og samarbejde

• Stærke formidlingsevner – både mundtligt og skriftligt. Du kan omsætte fagsprog til beslutningstagere.
• Evne til at skabe gode relationer på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer.

• En nøgleposition i Aalborg Kommunes klima- og energiarbejde.
• En arbejdsplads, hvor samarbejde, udvikling og faglig sparring vægtes højt.

Stillingen er forankret i Aalborg Kommunes Klimaafdeling, men du vil skulle arbejde tæt sammen med Aak Bygninger, der har ansvaret for kommunens bygninger. Begge afdelinger sidder i området omkring Danmarksgade/Boulevarden i Aalborg.

Hvis du har drive, datatalent og lyst til at forme kommunens fremtidige energiindsats, så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Søg stillingen senest 4. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler 17. august 2026.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Klimachef Trine Juul Søndergaard Pedersen på tlf. 51212891 eller Bygningschef Poul Møller på telefon 50925565.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der er tale om en stilling på 37 timer om ugen (inkl. frokostpause). Tiltrædelse 1. oktober 2026.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
 

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Digitalarkivar på Aalborg Stadsarkiv

Vi søger pr. 1. oktober endnu en kollega, der har lyst til at arbejde med at sikre den danske digitale kulturarv, så den kan anvendes af borgere, myndigheder og forskere.

Hos os bliver du en del af enheden KOMDA. Vi er et samarbejde af kommunale arkiver, der i samspil med systemleverandører, myndigheder og andre involverede står for kvalitetssikring og anvendelse af digitale arkivalier. Vi løser også rådgivningsopgaver om arkivskabelse, lovmedholdelighed i forhold til arkivloven og aflevering af data til arkiv. 

Vi tilbyder dig en stilling inden for et område, hvor det ikke er et krav, at du kan løfte samtlige opgaver fra første dag. Til gengæld forventer vi, at du har mod på at tackle arbejdets kompleksitet, og at du er motiveret for at sætte dig ind i nyt stof. Du vil også skulle bidrage til at forbedre kvaliteten af den måde, vi løser vores opgaver på. Det kræver, at du er grundig og kvalitetsbevidst, og at du kan udtrykke dig klart og præcist. Samtidig vægtes det, at du er nysgerrig, opsøgende og har lyst til at være en del af et sted, hvor vi inddrager hinanden og diskuterer faglige problemstillinger.

Dine arbejdsopgaver

Kvalitetssikring af data, der afleveres til offentligt arkiv. Dette omfatter maskinelle og manuelle checks af, at data overholder gældende krav til formater, logisk struktur og dokumentation, og om data er komplette, søgbare og forståelige for nutidige og fremtidige brugere. Denne proces udgør fundamentet for, at arkiverede data vil kunne genanvendes.

Søgninger og fremsøgning af data. Arkiverne i KOMDA behandler forespørgsler fra kommuner og borgere. Det er afgørende, at arkiverne leverer pålidelige svar på sådanne forespørgsler, og i KOMDA udarbejder vi søgeindgange til deltagerarkivernes data, så disse kan fremfindes. 

Rådgivning af KOMDA-arkiverne, myndigheder og IT-leverandører i forbindelse med arkivering. Som specialister på området er der ofte behov for, at KOMDA svarer - eller finder svar - på spørgsmål, der opstår i forbindelse med IT- eller arkiveringsprojekter.

Opgaveoverblik bliver et særligt ansvarsområde for stillingen. Du skal vedligeholde et overblik over status på igangværende og fremtidige opgaver i KOMDA i tæt samarbejde med dine kolleger i afdelingen.

Vores forventninger til dig

• Du motiveres af at bidrage til bevaring af samfundets digitale kulturarv.
• Du er motiveret for at tilegne dig nye færdigheder inden for områderne informationshåndtering og digital arkivering.
• Du er motiveret og begejstret for at arbejde med relationelle databaser og SQL. Erfaring med eller kendskab til dette er ikke et krav fra starten, men vil skulle tillæres. 
• Du er et åbent menneske, som kommunikerer klart og tydeligt.
• Du har lyst til at blive en del af en arbejdsplads, hvor vi i fællesskab løser udfordringer og dagligt hjælper hinanden. 

Din baggrund

Som digitalarkivar må man, udover at have evne for systematik, benytte sig af både humanistiske (historiefaglige) og tekniske tilgange i sin løsning af opgaverne. Din uddannelse kunne derfor ligge inden for områderne historie, informationsvidenskab eller lignende, men mange færdigheder må forventes at skulle tillæres og videreudvikles i løbet af ansættelsen. 

Det vigtige for os er derfor at du besidder faglige såvel som personlige kvalifikationer, der gør, at du kan tilegne dig og mestre færdigheder indenfor området digital arkivering og indgå som engageret kollega med fokus på at skabe overblik over KOMDA's opgaver.

Praktiske oplysninger

• Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
• Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer/uge.
• Ansøgningsfrist er fredag den 31. juli 2026.
• 1. samtale afholdes mandag i uge 33 og 2. samtale mandag i uge 34. De personer der indkaldes til 2. samtale bliver bedt om at udfylde en Garuda personlighedsprofil imellem de to samtaler. 
• Inden den endelige ansættelse indhentes referencer samt straffeattest. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte stadsarkivar Mette Møller Jeppesen på telefon 2520-4231 eller digitalarkivar Rasmus Grunwald Falk på telefon 2520-4237.
 

KOMDA (www.KOMDA.dk) er et samarbejde mellem 11 kommunale arkiver fra hele landet. KOMDA er forankret på Aalborg Stadsarkiv, Aalborg Kommune, og løser opgaver i forbindelse med arkivering af kommunalt digitalt materiale. Vi hjælper de deltagende arkiver og deres myndigheder med fleksibel og effektiv opgaveløsning med henblik på at sikre omkostningseffektivitet, kvalitet og oplysningernes anvendelighed for forvaltninger, borgere og forskere.

Aalborg Stadsarkiv (www.AalborgStadsarkiv.dk) er en alsidig arbejdsplads med 13 ansatte, med mulighed for fleksibel arbejdstid og en uformel omgangstone. Du kommer i det daglige til at indgå i en enhed, der består af fire digitalarkivarer, men får kontakt med kollegaer i hele huset - og så vil du få din gang på en af Aalborgs smukkest beliggende arbejdspladser, placeret lige i centrum af byen.

Send ansøgning

Du sender ansøgningen ved at trykke på knappen “Send ansøgning” og udfylde den formular, der kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag, som fx ansøgning og CV.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

• Sparring med divisionsledelsen om økonomi, prioriteringer og beslutninger
• Udarbejdelse af budgetter, prognoser og løbende økonomiopfølgning
• Analyse af afvigelser og omsætning af tal til konkrete anbefalinger
• Udarbejdelse af business cases og økonomiske konsekvensvurderinger
• Understøttelse af ledelsen med datadrevne beslutningsgrundlag
• Deltagelse i tværgående projekter og udviklingsinitiativer
• Bidrage til videreudvikling af processer, arbejdsgange og styringsværktøjer
  

• Har en relevant økonomisk uddannelse, fx HD(R), cand.merc., cand.merc.aud eller lignende
• Har minimum 5 års erfaring med økonomistyring, controlling eller lignende
• Har erfaring med budgettering, prognoser og forretningsvendt sparring
• Har gode IT-kompetencer og kan arbejde i Excel
• Gerne har kendskab til Business Central, men ikke et krav

• Forventet tiltrædelse: 1. oktober med mulighed for tidligere opstart
• Arbejdstid: 37 timer ugentligt
• Løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst
• Arbejdssted: Troensevej 2, 9220 Aalborg Ø. Enkelte arbejdsdage på Nordværks øvrige lokationer må forventes
  

• Interim Afdelingsleder for Økonomistyring Christina Faber-Espensen på tlf.: 20933076
• Økonomipartner Jonas Brandt Hansen på tlf.: 25 20 75 53

Er du vores nye stærke rådgiver inden for design og projektering af el-installationer?

Vi søger en el-ingeniør eller el-installatør til at indgå i håndteringen af vores portefølje af spændende projekter.

Vi søger dig, der har mindst 3 års erfaring inden for elinstallationer – gerne fra rådgiverbranchen med projektering af elinstallationer inden for byggeri.

Projekterne spænder lige fra erhvervsbyggerier til skoler, laboratorier, sygehuse og industri mv., hvor opgaverne breder sig ud over design og projektering af såvel traditionelle som mere komplekse installationer. Vi vil være en del af fremtidens byggeri og har derfor også fokus på den digitale udvikling.

Du får selvstændigt ansvar for dine opgaver og gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

Du vil blive en del af afdelingen ”Bygningsinstallationer” i Aalborg, som består af 15 medarbejdere. Vi er en del af forretningsenheden Byggeri, hvor vi favner alle de store ingeniørfag som konstruktioner, VVS, ventilation, el, renovering, bæredygtighed, energi & indeklima. Vi arbejder ofte i et tværfagligt team med disse fagligheder, ligesom vi arbejder tæt sammen med samarbejdspartnere og kunder som arkitekter, entreprenører og bygherrer.

Din daglige gang vil være på vores kontor i Aalborg. Vi er lige flyttet i et nybygget kontorfællesskab på Eternitten med lyse, indbydende lokaler, udsigt over byen og lækker kantine.

Kulturen hos Artelia er bygget op omkring, at man hjælper hinanden, og vi kan tilbyde en attraktiv arbejdsplads med gode kollegaer, faglig udvikling, videndeling, et godt arbejdsmiljø og sociale tilbud. Det er vigtigt for os, at det skal være rart at gå på arbejde, og der skal være balance mellem arbejde og fritid.

Du bliver en del af en virksomhed med over 1.500 medarbejdere, hvor samarbejdet går på tværs af både fag og regioner – ikke mindst når komplicerede problemstillinger skal løses. Du vil derfor få rig mulighed for faglig sparring med både dine kolleger i Aalborg og på andre kontorer rundt om i landet.

Vil du vide mere, så tøv ikke med at kontakte os.

Din profil
Uddannelse:

• El-ingeniør/El-installatør

Egenskaber:

• Du har minimum 3 års erfaring som el-ingeniør/el-installatør
• Du skal have et bredt kendskab til digitale værktøjer, herunder bl.a. FEB DOC, Revit, Microsoft Word, Excel, Bluebeam
• Du skriver, taler og forstår dansk
• Du arbejder struktureret og har et godt overblik
• Du har en positiv indstilling, gåpåmod og er ansvarsbevidst
• Du har en proaktiv tilgang til dit arbejde og til samarbejdet med kollegaerne – vi hjælper hinanden og løfter i flok
• Du evner at tænke tværfagligt
• Du har ambitioner for dit arbejde og din karriere.

Dine primære arbejdsopgaver

• Projektering af el-installationer
• El-forsyningsforhold
• Målerstrategi
• Stærkstrømsinstallationer
• Svagstrøminstallationer
• Belysningsanlæg og lysstyring
• Kabeldimensionering
• Føringsvejsdimensioner
• Koordinering med andre fag
• Deltage i projekterings- og arbejdsmøder samt koordineringsmøder
• Planlægning af eget arbejde
• Udarbejde fagledertidsplan
• Udarbejde skøn for egen indsats på projekterne
• Projektering it. YBLs faser
• Kvalitetssikring.

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Har du solid erfaring med at afdække kompetencer i kandidater? Og er du god til at styre en rekrutteringsproces fra A-Z? Er du samtidig motiveret af at udvikle kundernes forretning via mersalg og sparring? Måske du enten er - eller overvejer gå - selvstændig, men det er federe med et team?

Så skal du læse videre!

Vi leder nemlig lige nu efter en rekrutteringskonsulent, som skal drive en del af vores rekrutteringer, og samtidig bidrage med ny forretning. Vi leder efter den proaktive og resultatsøgende recruiter, der både har flair for rekruttering, salg og generel udvikling af kunder såvel som egen forretning.

Timer: Fuldtid
Tiltrædelse: September 2026
Arbejdssted: Kontor i Aalborg Øst (mulighed for remote)

Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter!

• Du er utrolig måldrevet og vedholdende. Der findes nærmest ingen bedre følelse, end at nå de mål du har foran dig. Du kan ikke lade være med at jagte dem, og du elsker at føle dig effektiv.

• Når du har lavet en aftale, tager du 100% ansvar for den. Du tager psykologisk ejerskab over dine forpligtelser, da du ikke kan lide uforløste ting på dit bord. Du forventer meget af andre.

• Du har et naturligt godt overblik, og du er derfor rigtig god til at planlægge og prioritere din tid. Du vil gerne effektivt fremad, og du får nemt skabt et overblik for både dig selv og andre.

• Du er afsindig god til at læse mennesker. Din intuition og mavefornemmelse har sjældent svigtet dig, og du er nysgerrig på andre menneskers adfærd, styrker, følelser og behov.

• Du er positiv og løsningsorienteret, og det mærker alle omkring dig. Når problemer og udfordringer opstår, træder du naturligt i karakter for at finde en løsning med det samme.

• Du elsker at udvikle og hjælpe andre. Om det er kunden, kandidaten eller andre, så giver det dig et kæmpe kick at se dem lykkes med deres mål og udvikling.

Dine ansvarsområder vil være:

• Du får ansvar for flere rekrutteringer som lead, hvor du ejer processen fra start til slut (opstartsmøde -> underskrevet kontrakt med kandidat).

• En del af dit fokus vil ligge på at udvikle TalentX gennem nye kunder og salgsinitiativer.

• Du kommer til at bære et stort ansvar i at sikre pipeline og leverance.

Hvad vi forventer af dig:

• Du kommer med relevant erfaring fra rekrutteringsverdenen, og du kan derfor udfordre os på struktur og proces i rekruttering. Du er vant til at drive en rekrutteringsproces som lead fra A-Z.

• Det er underordnet om du har været selvstændig og nu leder efter et team, eller om du er vant til at sidde i et konsulenthus. Så længe du nyder at drive rekruttering.

• Du trives godt med kundedialoger og salgsrelaterede snakke. Du får energi af at skabe forretning og nyt samarbejde.

• Du taler og skriver dansk og engelsk uden problemer.

Hvad vi tilbyder

• Mulighed for at blive partner i TalentX.

• Frihed under ansvar – den slags hvor vi faktisk mener det.

• Certificering i Talentprofiler (det værktøj vi bruger i alle vores ydelser), og træning og oplæring af Danmarks førende eksperter i Talentprofiler.

• Et team der smager sin egen medicin, og derfor aktivt arbejder med at forstå hinandens styrker og svagheder, og hvordan vi bedst spiller hinanden gode.

Om TalentX og teamkulturen

TalentX er en konsulentvirksomhed, som leverer diverse ydelser inden for rekruttering, leder- og medarbejderudvikling, teamworkshops, kurser og mere. Vores arbejde er centreret omkring talentprofiler, som vi bruger til at understøtte alle vores ydelser.

Selvom TalentX er stiftet i 2021, så har vi arbejdet med talentprofiler og konsulentydelser længere end det. TalentX er nemlig stiftet på baggrund af en masse erfaring med talentprofilering og et ønske om, at gøre en forskel for både ledere, medarbejdere og kandidater.

Vi er p.t. 5 ildsjæle, som hver især er meget forskellige (https://talentx.dk/om-talentx/). Og det er netop dén forskellighed, der er med til at sikre vores succes. Vi prøver efter bedste evne at spille hinanden gode i forskellige opgaver og processer - og vi har det skidesjovt imens.

Og nu har vi brug for flere hænder i rekrutteringsprocesserne, og derfor brug for dig der ivrigt har læst med hertil.

Profilering i rekrutteringsprocessen

I rekrutteringsprocessen bruger vi talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen.

Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst du skal arbejde i, her hos os. Du skulle helst gå hjem med armene over hovedet.

Kan du genkende dig selv i opslaget?
Så ser vi frem til at høre fra dig!

Spørgsmål
Har du nogle spørgsmål, så kontakt venligst:

Camilla B. Madsen

Recruitment Coordinator

TalentX

Tlf.: +45 5362 8226

Mail: camilla@talentx.dk