Kunne du tænke dig en arbejdsdag, hvor du træffer afgørelser i mange forskelligartede sager, og hvor du dagligt rådgiver menighedsråd, præster, provstiudvalg mv. om mange facetter af den kirkelige lovgivning? Så har vi et spændende barselsvikariat til besættelse fra 1. januar 2026 eller efter nærmere aftale. Som særlige områder kan nævnes:  

Aalborg Stiftsadministration fungerer som sekretariat for biskoppen, stiftsøvrigheden og stiftsrådet, og rådgiver menighedsråd, præster og provstier i stiftet indenfor jura, byggesager, personalesager og andre emner, som berører menighedsrådenes opgaver.

Som jurist i Aalborg Stift vil dine hovedopgaver vedrøre rådgivning om generel kirkeret, byggesager vedrørende kirker og kirkegårde, myndighedsbehandling af klagesager samt ansættelsesret for præster. Hertil kommer øvrige opgaver såsom menighedsrådsvalg og deltagelse i et juridisk samarbejde mellem Aalborg, Aarhus og Viborg stifter samt sekretariatsopgaver for stiftsrådet. Vores brede sagsportefølje gør, at du opbygger en bred juridisk faglighed og ekspertise indenfor flere områder, herunder også den generelle forvaltningsret.

Hvem er du?
Du trives i en travl hverdag med store og små opgaver og med at have forskellige roller som tovholder, koordinator og sagsbehandler af egne opgaver i tæt samarbejde med andre. Du er en holdspiller med fokus på at få opgaverne i mål og med høj kvalitet.

Derudover lægger vi vægt på, at du kan danne dig et overblik og finde ind til kernen i en sag, også selvom den består af mange bilag. Derudover forventer vi, at du har erfaring med forvaltningsretten og har styr på din juridiske metode. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med at skrive afgørelser og arbejde i en offentlig myndighed. Ligeledes er det en fordel, men ikke et krav, at du allerede kender til folkekirkens organisering.

Din hverdag i Aalborg Stift
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i et miljø med forskellige fagligheder, hvor du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab. Vi hjælper dig med grundig oplæring i dine fagområder, og du vil løbende kunne få sparring, både fra nærmeste kollega, men også fra kollegaer i andre stifter. Du får arbejdsplads i Bispegården i Hasseris og bliver en del af et kontor med 22 medarbejdere. Der er mulighed for 1 ugentlig hjemmearbejdsdag efter aftale.

 Sådan forløber processen
Ansøgningsfristen er 7. december 2025. Vi holder samtaler den 12. december 2025. Ansættelse sker fra 1. januar 2026 eller efter nærmere aftale.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt stiftskontorchef Helle Hindsholm på telefon 24 96 36 64 eller via mail til hmh@km.dk, eller chefkonsulent Pernille Bunk Stølefjell på telefon 96 34 19 31 eller via mail til pebn@km.dk.

Læs mere om Aalborg Stift på vores hjemmeside www.aalborgstift.dk.

Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig med tilhørende rådighedstillæg. Ansættelsen er tidsmæssigt begrænset til og med den 28. februar 2027, med eventuel mulighed for forlængelse.

Send ansøgning
Send din ansøgning med relevante bilag via mail til kmaal@km.dk og skriv ”Jurist til barselsvikariat i Aalborg Stift” i emnefeltet.

En af vores dygtige juridiske medarbejdere er blevet ansat som teamleder i Aalborg Forsyning, og derfor søger vi pr. 1. februar 2026 et nyt medlem til Team Udbud og Entreprise i en fast stilling.

Jobbet
Du bliver en del af teamet Udbud og Entreprise, som består af 8 juridiske medarbejdere inklusive dig.

Du kommer primært til at arbejde med entreprisesager, tvistløsning, kontrakter og udbud, og skal operere inden for de entrepriseretlige regler, forsyningsvirksomhedsdirektivet og udbudsloven.

Om dig
Du er uddannet jurist eller erhvervsjurist. Det er ikke et krav, at du har erfaring med udbud eller entreprisesager – det skal dine kommende kolleger nok give dig en grundig oplæring i. Vi har til gengæld brug for dine juridiske og analytiske evner, og vi ser gerne, at du kan bidrage med friske perspektiver og idéer til, hvordan vi sammen kan styrke og udvikle vores håndtering af juridiske opgaver. Vi forestiller os derfor, at du har nogle års erhvervserfaring som jurist eller erhvervsjurist, hvor du har anvendt dine juridiske kompetencer i praksis.

Har du en anden relevant uddannelsesmæssig baggrund, men med solid erfaring med udbud og/eller entrepriseretlige sager, kan du også komme i betragtning til stillingen.

Sådan er vi
Team Udbud og Entreprise er en del af afdelingen Kontrakter og ESG, som består af 17 kompetente medarbejdere, som i et tæt samarbejde med hinanden sørger for, at indkøbene til en af Danmarks største forsyningsvirksomheder foregår på markedsvilkår, og overholder alle de regler der er til offentlige indkøb.

I teamet Udbud og Entreprise er humøret højt, og der er en uformel omgangstone, så hvis du lægger vægt på, at man også skal have det sjovt, når man går på arbejde, så er det måske hos os, at du skal fortsætte din karriere.

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Vi tilbyder fleksible arbejdstider, mulighed for efteruddannelse, fitnessfaciliteter og kantineordning.

Aalborg Forsyning opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Koncernsproget er dansk.

Vi vil afholde samtaler løbende.

Interesseret?
Har du spørgsmål, eller vil du gerne vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Marco Kire på +45 25 19 94 14.

Aalborg Forsyning
Aalborg Forsyning er midt i en ambitiøs udvikling af vores forsyning. Med mere end 500 medarbejdere leverer vi hver dag varme, gas, køling og rent vand til vores kunder. Vi håndterer regnvand, spildevand med ambitioner om at bidrage til den grønne omstilling. Med afsæt i vores fælles værdier – tillid, respekt, faglighed, samarbejde og udvikling – arbejder vi hver dag på at skabe attraktive arbejdspladser med høj trivsel og produktivitet. Vi indgår i både offentlige og private partnerskaber, hvor innovation, udvikling og test er i fokus. Det sker bl.a. i vores erhvervsområde Norbis Park, hvor vi i disse år bygger og afprøver nye teknologier, der skal skabe fremtidssikker forsyning. Vi er organiseret i tre direktørområder for innovation, teknik og økonomi, og så er Aalborg Forsyning Danmarks 2. største kommunalt ejede multiforsyning.

Vores mission er at skabe tryghed og bæredygtighed – også for kommende generationer.
 

Fakta om Aalborg Forsyning

• 500 medarbejdere
• 65.000 kunder
• Mission: Vi skaber tryghed og bæredygtighed - også for kommende generationer
• 5 værdier: Tillid, respekt, faglighed, samarbejde og udvikling

Læs mere om vores arbejdsplads

Vil du være med til at bidrage til den grønne omstilling, og trives du med at være det administrative knudepunkt i en travl og omskiftelig hverdag hvor to dage meget sjældent er ens?

Verdo er en af Danmarks største energikoncerner med over 500 medarbejdere og en årlig omsætning på mere end tre milliarder kroner. Du bliver en del af Verdo Energy Systems, der beskæftiger sig med design, konstruktion, montage/idriftsætning og service af forbrændings- og varmepumpeanlæg. Og så lægger vi stor vægt på trivsel og engagement blandt vores ansatte.

Vi har meget travlt, da Verdo Energy Systems har mange serviceopgaver på bl.a. biomassefyrede kedelanlæg eller varmepumpeanlæg, samt en række faste driftsaftaler med mindre varmeværker, som vi passer. Derfor søger vi en struktureret og serviceminded servicekoordinator, som skal bidrage til at understøtte og effektivisere serviceafdelingens eksekvering af ordrer, samt være med til at sikre korrekt og effektiv håndtering af indkøb og salg af reservedele. Alt sammen med øje på de overordnede mål: Tilfredse kunder, kvalitet i leverancerne og en effektiv og smidig drift.

Stillingen er placeret i vores spritnye domicil på Ankeret 9 nær Port of Aalborg.

Opgaverne 

Sammen med dine kollegaer, som har et mere teknisk og salgsmæssigt fokus, skal du understøtte serviceringerne af vores kunder, samt frigøre yderligere interne ressourcer til førnævnte, ved at tage fra på meget af det koordinerende/administrative arbejde.

Derfor kan du forvente en bred portefølje af opgaver, hvor fokus og prioriteter skifter næsten dagligt. Du skal derfor kunne indstille dig på – og trives med – en stor omskiftelighed i hverdagen, uden at miste fokus og struktur.

Konkret kan din hverdag bestå af en kombination af fx at:

• Modtage, planlægge og følge op på serviceordrer i samarbejde med teknikere og projektledere
• Registrere serviceopgaver, tidsforbrug og materialeforbrug i vores ERP-system (vi bruger Microsoft D365)
• Indhente tilbud, afgive ordrer og følge op på leverancer fra leverandører
• Udarbejde tilbud og prisestimater for reservedele og servicearbejde, på baggrund af input fra de relevante kollegaer
• Koordinere forsendelser og sikre rettidig levering af reservedele til kunder og vores egne montører ude på opgaverne
• Bidrage til lagerstyring, optællinger og generel drift af reservedelslageret
• Kommunikere proaktivt med kunder, teknikere og leverandører for at sikre effektiv eksekvering af ordrer og projekter
• Deltage i optimering af arbejdsgange i samarbejde med den øvrige service- og salgsafdeling

Naturligvis ikke det hele på én gang eller samme tid, men i forskellige mængder og former. 

Din faglige profil

Vi forestiller os, at du har en relevant erhvervsuddannelse inden for fx handel, logistik, reservedelsekspedient eller lignende, men din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det vil klart være en fordel hvis du har suppleret din uddannelse med erfaring fra en lignende funktion eller virksomhed, og endnu mere optimalt er det, hvis du har kendskab til – og gerne erfaring med – ERP-systemet D365.

Vi hører også meget gerne fra dig hvis du har en alternativ baggrund end den nævnte, da det vigtigste for os er det rigtige match mellem person, organisation og opgaver.

Din personlige profil

De vigtigste personlige kompetencer for at lykkes og trives i denne rolle er, et udpræget struktur-gen, og en serviceminded tilgang til opgaver og kunder (interne, såvel som eksterne). Ved hjælp af din systematik og dit overblik, kan du bevare roen og fokus i opgaverne, selvom hverdagen kan blive hektisk og prioriteterne kan flytte sig.

Du arbejder solidt og effektivt på egen hånd, men du har også blik for, at de fleste opgaver kun kan løses i samarbejde med andre, med fokus på den rette mængde koordinering og kommunikation. Det er helt naturligt for dig at tale med kunder, både på eget initiativ og gennem besvarelse af konkrete henvendelser.

Fokus på trivsel og din udvikling

Du vil hos os få et spændende og udviklende job, til en konkurrencedygtig løn, og med en høj grad af selvstændighed og ansvar. Du kan forvente faglige udfordringer i et teknisk velfunderet miljø med stor fokus på udvikling. 

God energi er grundlæggende i alt, hvad vi gør – både når det gælder energiproduktion i bogstavelig forstand, men også god energi kollegaer imellem, og den gode energi til at klare opgaverne en tand bedre.

I Verdo har vi et uformelt, positivt og involverende miljø med stort fokus på trivsel. Udover en alsidig hverdag præget af fleksibilitet, gode udviklingsmuligheder og spændende arbejdsopgaver tilbyder vi forskellige medarbejdergoder, sundhedsforsikring, pensionsordning og fælles sociale aktiviteter.

Sådan søger du

Du klikker på ansøg-knappen og vedhæfter ansøgning, CV og andre relevante bilag. Vi tager løbende kandidater ind til samtale, så vent endelig ikke med at byde ind. 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Serviceleder Niels-Christian Jørgensen på tlf.: +45 2077 8901 eller HR-chef Jakob Adelhard på tlf.: +45 2211 6718.

• Opfølgning på restancer
• Dialogbaseret inddrivelse med fokus på løsninger
• Datahåndtering og afstemning
• Identifikation og korrektion af afvigelser
• Håndtering af sager relateret til dødsboer
• Besvarelse af henvendelser om betalinger, rykkere og restancer
• Ad hoc-opgaver

• Er omhyggelig, ansvarsbevidst og arbejder selvstændigt
• Har empati og kan håndtere samtaler med borgere i pressede situationer
• Bevarer roen og overblikket i svære samtaler og konflikter
• Kommunikerer klart og professionelt, både mundtligt og skriftligt
• Har en løsningsorienteret tilgang og ser muligheder frem for problemer
• Behandler fortrolige oplysninger med respekt

• Tiltrædelse: 1. januar 2026
• Arbejdstid: 8 timer ugentligt (én fast hverdag om ugen)
• Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst for studentermedhjælpere
• Arbejdssted: Troensevej 2, 9220 Aalborg Ø
  

• Koordinere og drive projekter inden for Facility Services
• Koordinere og drive projekter inden for bygningsvedligehold og teknisk vedligehold
• Varetage administrative opgaver såsom kontraktstyring, indkøb og leverandørkontakt
• Bidrage til udvikling og implementering af processer og systemer til effektiv drift af Facility Services i Nordværk
• Sikre god kommunikation og koordinering med brugere og interessenter i organisationen

• En alsidig og udviklende stilling med stor indflydelse på egne opgaver
• En afdeling under opbygning hvor du vil få mulighed for at sætte dit eget præg
• Et stærkt fagligt miljø med gode kolleger, hvor vi hjælper hinanden på tværs af funktioner
• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• Tiltrædelse: 1. februar 2026
• Arbejdstid: 37 timer ugentligt
• Løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst
• Arbejdssted: Troensevej 2, 9220 Aalborg Øst. Da vi har flere lokationer i Nordjylland, kan du forvente arbejdsdage på andre lokationer.

Har du lyst til at gøre en forskel for alle børns deltagelsesmuligheder i betydningsfulde fællesskaber, så har vi et spændende job til dig!

Vi søger en kollega, der har lyst til at bidrage til opgaveløsning indenfor PPR's kerneopgaver i samarbejde med dagtilbud og skoler. I PPR Aalborg yder vi pædagogisk, psykologisk vejledning til daginstitutioner og skoler med henblik på at styrke deres arbejde med at udvikle inkluderende børnefællesskaber. PPR´s indsats har altid et pædagogisk sigte, der tager afsæt i en kontekstuel forståelse af udfordringerne. Herunder inddragelse af børns, forældres og professionelles perspektiver som en grundlæggende tilgang til at forstå børn i forskellige former for vanskeligheder. Målet med PPR's indsatser er, at alle børn i Aalborg Kommune får de bedst mulige forudsætninger for at lære, være, lykkes og gro.

Vi har i disse år særligt fokus på at skabe muligheder for, at PPR's viden kommer endnu bedre i spil. Dette arbejder vi blandt andet med gennem et dobbeltblik på fællesskaber og individer, hvor tidlige indsatser på begge planer er centrale for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og unge. 

PPR Aalborg arbejder på hele 0-18-årsområdet. Den aktuelle stilling er placeret i PPR's specialområde, primært på området omkring fokusklasserne.

Opgaverne kan ex. indeholde:

• Råd og vejledning til forældre og fagpersoner.
• Undersøgelse af børn og unge.
• Samtale med børn, unge og forældre.
• Tværfagligt samarbejde med andre faggrupper ved PPR og eksterne samarbejdspartnere.
• Pædagogisk Psykologiske Vurderinger

Som psykolog hos PPR Aalborg lægger vi vægt på, at du er optaget af dobbeltblikket mellem fællesskaber og individ, og de opgaver, som det kalder på.  Du skal have mod på og synes det er spændende at arbejde med komplekse psykologfaglige opgaver i tæt samarbejde med familier, dagtilbud og skoler. 

Du skal være uddannet cand.psych. eller cand.pæd.psych. – gerne med autorisation.

Fagligt leder vi efter en, der har erfaring med og interesse for: 

• At understøtte og udvikle læringsmiljøer med deltagelsesmuligheder for alle børn
• Samarbejde med forældre og de professionelle omkring børnene
• At udarbejde pædagogisk psykologiske vurderinger
• Konsultative praksisformer 
• Tværfagligt samarbejde
• Børnefællesskaber og inddragelse af børneperspektiver
• Mødeledelse og procesfacilitering 
• At arbejde i en politisk styret organisation. 
• Ledelse af gruppeforløb

Som medarbejder og kollega kigger vi efter, at du

• Har mod på og lyst til at gå på arbejde ud fra en præmis om, at vi ikke forventer, at du kan alt fra starten.
• Kan bevare roen i rum, hvor der til tider er stærke følelser på spil. 
• Trives i et løbende samarbejde med mange forskellige samarbejdspartnere på tværs af mange interessenter.
• Kan hvile i et arbejdsflow, hvor man ikke “når i bund”.
• Er mødestabil og trives i såvel selvstændig som fælles opgaveløsning.
• Trives i tætte tværfaglige samarbejdsrum med mange forskellige samarbejdspartnere.
• Trives i og har lyst til at bidrage til en uformel omgangstone.

 Vi forventer, at du:

• Ud fra givne rammer selvstændigt kan tilrettelægge og prioritere arbejdsopgaver.

Vi kan tilbyde et job med

• Spændende og varierede arbejdsopgaver, som både inkluderer konsultative og forebyggende indsatser omkring børnefællesskaber og enkeltbørn såvel som individuelle forløb med undersøgelser.     
• Varierende arbejdsopgaver og arbejdsdage, der i perioder kan være travle og krævende.
• Mulighed for selvstændigt at tilrettelægge sin arbejdsdag indenfor en overordnet ramme.
• Flexordning
• Tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere. 
• Løbende supervision.
• Gode kollegiale og faglige fællesskaber - tværfagligt såvel som monofagligt. 
• Gode kolleger og en uformel omgangstone, hvor vi hjælper hinanden.
• Tillidsbaseret ledelse samt ledelsesfokus på en kultur med faglige og personlige udviklingsmuligheder.

Arbejdstiden planlægges i tidsrummet kl. 07.00-17.00.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du har kørekort og kan disponere over egen bil i arbejdstiden.

Vi drømmer om at læse en ansøgning fra dig, der fortæller om en eller flere af disse ting: 

• Er der noget, du er særligt optaget af?
• Fortæl om en oplevelse, der siger noget om dig som menneske og fagperson. 
• Har du prøvet at være i tvivl eller lave en fejl? Hvad gjorde du?

Information om PPR kan læses her: Pædagogisk Psykologisk Rådgivning PPR (aalborg.dk)

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til områdeleder Kamilla Boelt Cinicola på tlf. nr. 93520141 i disse tidsrum: onsdag d. 19. november kl.14.00 – 15.30 og onsdag d. 26. november kl. 13.00-15.00 eller TR for DP Emma Abrahamsen på emma.abrahamsen@aalborg.dk.

Ansøgningen skal vedlægges CV, kopi af komplet eksamensbevis og eventuelt udtalelser. 

Endvidere skal der i ansøgningen oplyses personlig e-mail samt telefonnummer.

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest samt reference

Arbejdsstedets adresse: Godthåbsgade 8, 9400 Nørresundby 

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

Ansøgningsfrist: Den 28. november 2025

Ansættelsessamtaler: Afholdes den 04. december 2025 på adressen: Stigsborg Brygge 105, 9400 Nørresundby

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

EUX-uddannelsen på Techcollege vokser. Derfor søger vi lige nu flere dygtige undervisere, der kan undervise i fagene matematik, fysik, kemi, teknologi, teknikfag eller erhvervsinformatik.

Brænder du for at arbejde med unge mennesker, at indgå i faglige samarbejder på tværs af faggrupper, samarbejde om praksisrettet og helhedsorienteret undervisning, og vil du være med til at udvikle EUX-uddannelsen - så er det dig, vi søger.

EUX-uddannelsen er den erhvervsfaglige studentereksamen, der kombinerer en erhvervsuddannelse med en studentereksamen. Det vil sige, at eleven på den ene side bliver en dygtig håndværker, og på den anden side får en studentereksamen. Vi uddanner innovative og reflekterende unge mennesker, der formår at forene deres håndværksfaglighed med deres gymnasiale viden.

På EUX arbejder vi i Professionelle LæringsFællesskaber (PLF). Du vil derfor blive en del af et fagfagligt fællesskab, hvor vi samarbejder om at understøtte hinanden som undervisere, udvikle og undersøge sammen for at blive klogere på, hvordan vi skaber den bedste læring og trivsel hos den enkelte elev.

Der er tale om flere tidsbegrænsede fuldtidsstillinger i perioden fra d. 1. januar 2026 til d. 30. juni 2026.

Jobprofil
Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Tilrettelæggelse og gennemførelse af undervisningen i dine fag på en sådan måde, at der tages højde for elevens selvstændighed samt faglige og personlige udvikling
• Planlægning og undervisningsforberedelse i et tæt PLF-samarbejde med de øvrige lærere på EUX og de øvrige undervisere på Techcollege
• Arbejde med løbende strategiske og pædagogiske udviklingsopgaver i forbindelse med EUX-uddannelsen
• Deltagelse i sociale og faglige aktiviteter med eleverne.

En beskrivelse af EUX, fagrækker samt krav til faglig kompetence kan findes på www.uvm.dk, ligesom du kan læse mere om EUX-uddannelsen på Techcollege her.

Personprofil
Du er en god pædagogisk underviser, med undervisningskompetencer i én eller flere af ovenstående fag og du trives med at undervise en bred vifte af unge mennesker.  

Du har gerne nogle års relevant undervisningserfaring samt pædagogikum, men dette er ikke et krav – så er du nyuddannet, skal du ikke holde dig tilbage.

Som person er du god til at skabe tillid og kontakt til unge mennesker samtidig med, at du har en naturlig autoritet og har let ved at sætte rammer for det faglige samvær med fokus på elevernes faglige færdigheder, deres personlige kompetencer og deres refleksionskompetencer. Du har lyst til at samarbejde med kollegaer i en moderne undervisningsinstitution, hvor vi overvejende har en induktiv og problembaseret didaktik.

Herudover forventer vi, at du:

• Har respekt for menneskers forskelligheder
• Kan opnå den nødvendige tillid til at kunne påvirke elever på en positiv måde
• Har lyst til at indgå i et PLF-baseret undervisningsmiljø og tage medansvar for fælles opgaver
• Har en positiv indstilling og tilgang til det at undervise unge mennesker
• Er kreativ, innovativ og har gå-på-mod.

Vi tilbyder
Et attraktivt og udfordrende job med masser af udviklingsmuligheder, hvor hverdagen er præget af mangeartede opgaver. Din hverdag vil udspringe af et inspirerende fagligt miljø med professionelle og engagerede kolleger i en velfungerende afdeling.

Vi arbejder hele tiden på at være i front, hvad angår pædagogiske/didaktiske undervisningsmetoder.

På EUX prioriterer vi løbende at udvikle et sundt og konstruktivt arbejdsmiljø, og vi forventer, at du tager din mulighed for medindflydelse alvorligt. Du bliver en del af et EUX-team, der har fokus på den enkelte elevs læring og trivsel, og hvor samværet med eleverne er drivkraften til at skabe et inspirerende og igangsættende læringsmiljø i samarbejde med skolens øvrige ansatte.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte uddannelseschef for EUX Thomas Egebro Adler Wiuff på mobil 25266183.

Løn og ansættelsesforhold
Der er tale om flere fuldtidsstillinger til besættelse i perioden d. 1. januar 2026 og indtil d. 30. juni. 2026.

Ansættelse og aflønning sker iht. overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikere i staten (AC).

Dit primære arbejdssted vil være Øster Uttrupvej 1-5, 9000 Aalborg.

Ansøgning

Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem. Send derfor din ansøgning ved at klikke på linket nederst i stillingsopslaget, hvor du vedhæfter din ansøgning, CV samt eksamensbevis og andet relevant materiale. Du vil modtage en bekræftelsesmail, når du har uploadet din ansøgning.

Ansøgningsfrist er d. 30. november 2025.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 49-50.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Om stillingen og arbejdspladsen

Aalborg Kommunes Rusmiddelafsnit søger en engageret og fagligt stærk projektmedarbejder til en tidsbegrænset projektansættelse i et landsdækkende behandlingstilbud for børn og unge i alderen 0–25 år, som er vokset op i familier med stof- eller alkoholproblemer. Stillingen er placeret i vores pårørende-enhed, hvor du vil få tre kollegaer. 

Teamet har den samlede opgave omkring pårørende tilbud og du vil derfor også indgå i at teamets samlede opgaver løftes. 

Projektet er støttet af Social- og Boligstyrelsen og har til formål at styrke trivslen og livsmestringen hos børn, der er belastet af opvækstvilkår præget af misbrug. Behandlingen er gratis og omfatter både individuelle samtaler, gruppeforløb og familieterapi.

Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med tæt samarbejde på tværs af Rusmiddelafsnittets øvrige indsatser og eksterne aktører som familiegrupper, sundhedsplejersker og daginstitutioner.

• Gennemføre forsamtaler og vurdere behandlingsbehov
• Tilrettelægge og gennemføre individuelle og gruppebaserede behandlingsforløb
• Facilitere familie- og netværkssamtaler
• Bidrage til rekruttering af børn og familier via samarbejde med eksterne aktører
• Dokumentere og evaluere indsatsen i relevante systemer (bl.a. KMD Nexus)
• Deltage i temadage og undervisningsaktiviteter
• Bidrage til udvikling og evaluering af projektet 

• Uddannelse som psykolog
• Evt. terapeutisk efteruddannelse og erfaring med børn og familier
• Kendskab til rusmiddelproblematikker og familiedynamikker
• Gerne erfaring med gruppebehandling
• Gode dokumentations- og evalueringskompetencer

• Evne til at skabe tillid og relationer med børn, unge og familier
• Professionel og empatisk tilgang i både behandling og samarbejde
• Selvstændig og struktureret arbejdsform
• Fleksibel og samarbejdsorienteret
• Mod på at arbejde i et projekt med høje faglige ambitioner

• En meningsfuld stilling med stor samfundsmæssig betydning
• Et fagligt stærkt og engageret team
• Supervision og mulighed for efteruddannelse
• Tæt samarbejde med relevante fagpersoner og organisationer
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, udvikling og trivsel

Aalborg Kommunes Rusmiddelafsnit, Rantzausgade 8, 9000 Aalborg 

Stillingen er en projektansættelse fra  1. januar 2026 til 31. august 2028. Vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper i Aalborg Kommune.

Forud for ansættelse indhenter vi reference og straffe- og børneattest.

Spørgsmål kan stilles til afdelingsleder Theresa Lyngdahl på telefonnummer 25 20 09 88.

Ansøgningsfrist d. 24. november 2025. Samtalerne afholdes d. 28. november 2025. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

• At give vores 15 – 25-årige elever viden, kundskaber, færdigheder, afklaring og motivation til at gennemføre en ungdomsuddannelse eller komme i beskæftigelse”.

• Strategisk projektledelse med værdiskabelse
  Projekter skal ikke blot gennemføres, men omsættes til konkrete initiativer, der understøtter FGU Aalborgs overordnede kerneopgave, strategi og mål.
• Idéudvikling og sammenhæng
  Skabe relationer mellem eksisterende og nye projekter, så aktiviteter understøtter hinanden og kobles til drift.
• Samarbejde og netværk
  Koordinering med interne fagområder, ledelse, administration og eksterne partnere, samt sparring med kollegaer for at sikre ejerskab og implementering.
• Projektstyring og administration
  Planlægning, økonomistyring i samarbejde med administrationen, dokumentation og evaluering af projekter.

• Facilitering og design af udviklingsprocesser
  Skabe klare, involverende processer, der fremmer engagement, ejerskab og organisatorisk læring. I foråret 26 skal skolen i gang med en større strategiproces, hvor du også bliver en central aktør.
• Understøttelse af skolens teamstruktur, så der bliver tale om ”professionelle teams”
  Sikre, at medarbejdere kan dele erfaringer, reflektere over praksis og omsætte læring til konkrete handlinger.
• Samarbejde med ledelse og lederteam
  Bidrage med sparring og strategisk rådgivning om implementering af nye tiltag, herunder kvalificering af beslutningsgrundlag og arbejdsprocesser.
• Systematik og dokumentation
  Understøtte kvalitetsarbejde, trivselsmålinger og datadrevne evalueringer, så erfaringer forankres og kan bruges til kontinuerlig forbedring.

• Du har kompetencer indenfor projekt -og procesledelse af store som små projekter.
• Du har viden om, og gerne erfaring med, hvordan man bygger bro mellem projekter og drift, om projektudvikling i praksis og du kan arbejde med implementering og forankring af projekter.
• Du er en naturlig netværker og trives med at være i dialog med kollegaer og eksterne parter med mange forskellige faglige kompetencer.
• Du er struktureret, løsningsorienteret og er god til at se nye muligheder, der kan være med til at sikre fremdrift og skabe resultater.
• Du er en god formidler med et skarpt blik for at kommunikere de historier, som både hverdag og projekter giver mulighed for.

• En forankring af projekter og udviklingsprocesser i lederteamet og tæt samarbejde mellem dig, uddannelsescheferne og adm. og økonomichefen.
• Legitimitet til projekter og sikring af at projekter og processer hænger sammen med organisationens behov og muligheder.
• Drøftelser af dine roller i samarbejde med ledelsen i de forskellige projekter eller udviklingsprocesser på skolen. Vi finder det vigtigt at afklare rollerne inden opstart af projekterne.

• En spændende stilling ved FGU Aalborg, der arbejder på et samfundsmæssigt vigtigt område medunge i alderen 15-25 år.
• Vi har engagerede lærere og en ledelse hvor der ikke er langt fra idéer til konkrete projekter og handlinger.
• Du vil også blive en del af et godt samarbejde mellem de 4 FGU-institutioner i regionen.
• På FGU Aalborg er der et uhøjtideligt og ambitiøst miljø, der er drevet af arbejdet med de unge og respekt for vores forskellige fagligheder.