• Nærværende voksne
• Glade børn
• Stærke kollegiale relationer
• Godt samarbejde med forældrene
• En hverdag præget af faglighed og fleksibilitet

• Brænder for det børnene er optaget af
• Tror på, at børnene gør det bedste, de kan
• Kan skabe gode læringsmiljøer med udgangspunkt i den styrkede læreplan
• Er optaget af børns trivsel, udvikling og dannelse
• Har blik for både fællesskabet og det enkelte barn
• Er relationsstærk og anerkendende i mødet med børn, forældre og kolleger
• Bidrager positivt til arbejdsfællesskabet
• Tager ansvar og arbejder selvstændigt, samtidig med at du er en holdspiller

• En stabil og velfungerende arbejdsplads med lav personaleudskiftning og lavt sygefravær
• En arbejdsplads i faglig udvikling, hvor vi i fællesskab arbejder på at styrke og tydeliggøre vores pædagogiske retning
• En leder, som er tæt på praksis, interesserer sig for pædagogik og arbejder målrettet for at skabe rammer, hvor både børn og medarbejdere kan lykkes.
• Gode muligheder for at bringe dine idéer og faglige kompetencer i spil
• En arbejdsplads, hvor vi arbejder systematisk med børns udvikling gennem sprogtrappen
• En engageret personalegruppe, hvor vi har plads til forskellige perspektiver og erfaringer
• Skønne omgivelser i Karlslunde Landsby
• En kæmpe legeplads med plads til både fodbold og bål, men også til fordybelse og en tur i "skoven".

• Har erfaring med døgnrehabilitering, tværfagligt samarbejde eller patientrettet forebyggelse.
• Har fokus på involvering af borger, pårørende og samarbejdspartnere
• Har erfaring eller interesse inden for neurologi, geriatri og dysfagi eller cancer
• Bidrager aktivt til faglig sparring og tager et fælles ansvar for opgaveløsningen
• Byder ind i travle perioder eller når indsatserne skal udvikles
• Bidrager til det gode arbejdsmiljø med bl.a. faglig nysgerrighed og rummelighed
• Er åben når indsatser forandres og udvikles og tager initiativ, når noget kan gøres bedre.
• Har gode samarbejdsevner og er kreativ i opgaveløsningen
• Har kørekort

• Har en relevant sundhedsfaglig baggrund som f.eks. sygeplejerske, ergoterapeut, fysioterapeut eller anden relevant uddannelse.
• Har erfaring med forebyggelse og sundhedsfremmende indsatser.
• Har gode relationelle kompetencer og kan skabe tillidsfulde relationer til borgere og samarbejdspartnere.
• Er uddannet rygestop-instruktør eller interesseret i at blive det.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt og opsøgende i tværfaglige samarbejder.
• Har interesse for eller erfaring med samskabelse og samarbejde med frivillige, foreninger og lokale aktører.
• Er initiativrig, udviklingsorienteret og god til at skabe netværk.
• Har lyst til at bidrage aktivt til udviklingen af forebyggelsesområdet.

Er du tømrer med hænderne skruet rigtigt på, og kan du lide en arbejdsdag med frihed, spændende opgaver og kollegaer, der rent faktisk hjælper hinanden?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Siden 2008 har vi leveret tømrer og snedkerarbejde med fokus på kvalitet, ordentlighed og god service. Vi tror på, at godt håndværk starter med dygtige mennesker, og derfor investerer vi både i vores medarbejdere, vores lærlinge og de lokalsamfund, vi er en del af.

Hvad kommer du til at lave?

🔨 Serviceopgaver
🏡 Renovering
📐 Ombygning og tilbygning
🏗️ Nybyggeri

Du får en varieret hverdag, hvor du både arbejder selvstændigt og sammen med gode kollegaer.

Vi forestiller os, at du

✔ Er uddannet tømrer
✔ Har erfaring fra branchen
✔ Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
✔ Er serviceminded og møder kunderne med et smil
✔ Har kørekort kategori B

Til gengæld tilbyder vi

🚐 Firmabil
💰 Løn efter kvalifikationer
📅 Fast arbejde med masser af variation
🤝 Gode kollegaer og en uformel omgangstone
📈 En virksomhed med ordnede forhold og fokus på medarbejderne

Hos os bliver du ikke bare endnu et nummer på lønsedlen. Vi tror på frihed under ansvar, godt samarbejde og kvalitet i det, vi laver. Når vi lykkes, er det fordi vi løfter i flok.

Lyder det som noget for dig?

Så tag fat i os:

📞Tlf: 60 59 74 29
📧Mail: olga@entreprisegruppen.com

Vi glæder os til at høre fra dig! 🔨

Er du Tune Kirkes nye organist og korleder?

En stilling som organist og korleder ved Tune Kirke er ledig til besættelse hurtigst muligt. Stillingen er på 37 timer ugentlig.

Dine primære opgaver som organist/korleder:

• Musikledsagelse ved gudstjenester i Tune Kirke, Tune Menighedscenter og udendørs arrangementer.

• Ledelse af et socialt voksenkor, som synger til udvalgte koncerter

• Ledelse af et mindre unge/pigekor, der synger til de fleste højmesser samt administration i forhold til koret

• Planlægning og afholdelse af fællessangsarrangementet Syng Sammen (4–6 gange årligt).

• Deltagelse i sognearrangementer som fx konfirmandaktiviteter, spaghetti-gudstjenester, juletræstænding og halloween.

• Vedligeholdelse af instrumenter og kirkens nodearkiv.

• Planlægningsmøder og samarbejde med øvrige ansatte – især om kirkens musikliv og koncerter.

• Dagligt virke i Tune Menighedscenter.

• Der vil være administrativt arbejde, som at finde vikarer (sangere/organister) og musikrelaterede pr-opgaver.

Vi tilbyder:

• En alsidig hverdag med stor frihed og indflydelse, med det menes også selv at kunne træffe beslutninger.

• En åben og samarbejdsvillig arbejdsplads med gode kollegaer og engageret menighedsråd.

• Et aktivt sogn med ca. 5.600 indbyggere, 10 ansatte, herunder to præster, samt mange frivillige.

• Moderne faciliteter: Eget kontor med el-klaver og IT-udstyr.

• P.G. Andersen & Bruhn-orgel (2004, 20 stemmer, 2 manualer), Yamaha-flygel, klaver og el-klaverer.

Vi søger dig, som:

• Er fagligt dygtig og musikalsk alsidig – både klassisk og rytmisk.

• Trives i en varierende og dynamisk arbejdsdag.

• Har erfaring med eller lyst til korledelse og akkompagnement.

• Har lyst til at indgå aktivt i kirkens liv og samarbejde.

• Er imødekommende, initiativrig og god til at kommunikere.

• Kan arbejde digitalt – vi bruger ChurchDesk.

• Er interesseret i faglig udvikling.

Tjenestested:

Tune Kirke, Nørregade 2, 4030 Tune
Tune Menighedscenter, Tune Center 17, 4030 Tune

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker ved Tune Sogns Menighedsråd.

Løn og vilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomster afhængigt af uddannelse og erfaring:

-        Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 331.619,- kr. – 472.557,- kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.465,- kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1075,- kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

-        Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.853,- kr. – 439.707,- kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,- kr. – 72.109,- kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

-        Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 348.201,- kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 365.841,- kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.476,- kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke/37.699,- kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker/44.657,- kr. (nutidskroner)

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der vil være tjeneste ca. 1 gang pr. måned i andre sogne (Havdrup, Jersie, Kr. Skensved) efter gældende aftaler. Det indebærer lidt planlægningsarbejde med de andre organister.

Vil du vide mere?

Kontakt formand Martin Østberg på tlf. 22754756 / mail: 7199fortrolig@sogn.dk
Eller sognepræst Kristine Nymann på tlf. 23 96 60 12 / mail: kren@km.dk

Ansøgning:

Send din ansøgning og relevante bilag til:
Tune Menighedsråd att. Martin Østberg
Tune Center 17, 4030 Tune
eller på mail: 7199fortrolig@sogn.dk

Ansøgningsfrist: 1. august kl. 12

Samtaler og prøvespil forventes afholdt den 19. august i tidsrummet kl. 9.00-14.00.

Menighedsrådet indhenter referencer og børneattest, og der er prøvetid i stillingen.

Vi søges ny Gravermedhjælper – til frisk luft og meningsfuldt arbejde på Tune kirkegård

Er du typen, der trives bedst under åben himmel? Kan du lide at få jord under neglene, holde orden omkring dig – og samtidig have lyst til at hjælpe til, når kirkeklokkerne ringer?

Så er du måske vores ny medarbejder på gennemsnitligt 32/37 timer om ugen.

Hvem er vi?

Vi er et lille hold af medarbejdere, som lægger vægt på et godt fællesskab, selvom vi alle har meget forskellige opgaver i kirken og på kirkegården.

Dine opgaver

Det meste af arbejdet foregår udendørs og handler om vedligeholdelse af kirkegården:

• Renholdelse af gravsteder

• Hækklipning og beskæring

• Vedligeholdelse af kirkegårdens områder

• Praktiske opgaver i og omkring kirken

Derudover skal du have lyst til at hjælpe med kirketjenester ved:

• Bisættelser og begravelser (kan forekomme lørdag)

• Gudstjenester på søn- og helligdage.

Vi forestiller os, at du:

• Måske er gartner, men det er ikke et krav, at du er faglært gartner, have- eller handymand/kvinde, eller bare virkelig glad for det praktiske arbejde udendørs, gerne kendskab til planter

• Interesse for biodiversitet og udvikling på kirkegården

• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en god kollega

• Er praktisk anlagt og ikke bange for at tage fat

• Har respekt for kirkens rammer og de mennesker, vi møder i både glæde og sorg

• Har godt humør og lyst til at være en del vores fællesskabet

Arbejdstid

Den normale arbejdstid er:

• Hverdage kl. 7.00–15.00

Der vil desuden forekomme weekendarbejde i forbindelse med kirketjenester. Som udgangspunkt hver 2. weekend samt helligdage, med mulighed for efterfølgende afspadsering.

Du har altid:

• En rullende fridag efter aftale

Der er tale om en 6-dages arbejdsuge

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os senest 1. august 2026 kl. 12.00 til vores mail 7199fortrolig@SOGN.dk. Samtale vil være den 14. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysningerne, er du velkommen til at kontakte Mogens Slot på telefon 49404987.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker ved Tune Kirke Menighedsråd, beliggende Nørregade 2, 4030 Tune

Ansættelse og aflønning sker efter Overenskomst for gravermedhjælpere på landsbykirkegårde indgået mellem Kirkeministeriet og Fagligt Fælles Forbund (3F). Aftalen kan ses på OK26 - Information om løn & ansættelse - Menighedsrådet som arbejdsgiver - Vejledninger - Folkekirkens IntraNet

Den årlige løn i nutidskroner og for fuld tid udgør for gravermedhjælpere uden faglig uddannelse, øvrig land

-            Basisløntrin 1: kr. 300.129 i nutidskroner pr. 1.4.2026

-            Basisløntrin 2: kr. 305.503 i nutidskroner pr. 1.4.2026

Den årlige løn i nutidskroner og for fuld tid udgør for gravermedhjælpere med faglig uddannelse

-            Basisløntrin 1: kr. 338.194 i nutidskroner pr. 1.4.2026

-            Basisløntrin 2: kr. 348.237 i nutidskroner pr. 1.4.2026

Trives du med både faste opgaver og ad hoc-opgaver?

Er du verdensmester til at skabe overblik og planlægge?

Er du en teamspiller både med kollegaer og frivillige?

Kan du lide et fysisk aktivt arbejde med mange skridt om dagen?

Så er du måske vores nye servicemedarbejder.

 En stilling som servicemedarbejder ved Karlslunde og Karlstrup kirker er ledig pr. 1. oktober/november 2026.

Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer pr. uge, primært mandag til fredag, både dag og aften. Arbejde i weekends og på helligdage må påregnes.

Karlslunde Sogn har 2819 indbyggere og Karlstrup Sogn har 3344 indbyggere, og sognene er kendetegnet ved at have mange forskellige kirkelige aktiviteter i hhv. Sognegården og Kirkens Hus. De to sogne har indgået et samarbejde om fælles team af kirketjenere.

Vi er en arbejdsplads med 20 medarbejdere og mange forskellige aktiviteter. Vi arbejder for en arbejdsplads med sammenhængskraft på tværs af de mange fagområder, som er repræsenteret i personalegruppen. Derfor afholdes ugentlige kalendermøder og forskellige personalearrangementer. Vi søger en medarbejder, som har lyst til at engagere sig på arbejdspladsen, samarbejde bredt – også med frivillige, og være med til at udvikle Karlslunde og Karlstrup kirker i den retning, som menighedsrådene har sat.

Dine primære opgaver:

• Indkøb, madlavning, forberede møder og arrangementer

• rengøring i menighedslokaler, kontorer, offentlige toiletter, kapel m.m.

• små viceværts-opgaver

Vi forventer, at du:

• kan bruge diverse maskiner fx gulvvaskemaskine og betjene forskellige tekniske systemer fx varmestyring

• kan arbejde med gængse it-programmer

• har kørekort og egen bil

• kan være en del af et team og løse opgaver selvstændigt

Ansættelsesforhold

Ansættelse sker ved Karlslunde Sogns Menighedsråd beliggende Hovedgaden 24, 2690 Karlslunde.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved begge sogne i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådene har indgået/indgår.

Ansættelsen er omfattet af cirkulære nr. 9811 af 28. november 2014 om visse ansatte, som ikke er omfattet af overenskomster mm.

Cirkulæret kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Lønnen kan forhandles ift. relevante kvalifikationer eller menighedsrådet fastsætter lønnen, men oplys evt. udspil til løn, som udbetales månedsvis bagud.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 282.420 kr. ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner).

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Hanne Hagen på telefonnummer 4052 4060 eller til daglig leder Christina Feddersen på telefonnummer 2931 9122. Du kan også skrive e-mail til os på 7200fortrolig@sogn.dk

 Ansøgningen med relevante bilag sendes til Karlslunde Sogn, Hovedgaden 24, 2690 Karlslunde eller på mail til 7200fortrolig@sogn.dk.

 Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den onsdag den 12. august 2026.

 Ansættelsessamtaler forventes at finde sted onsdag og fredag i uge 36.

 Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest. 

• Produktion af sager, notater og andet materiale til Kultur- og Fritidsudvalget
• Udvikling af initiativer, som styrker frivilligheden og dens rolle i bredere velfærdsindsatser som trivsel og mental sundhed
• Udvikling og drift af kommunens idræts- og fritidsfaciliteter, lokalebooking, sæsonbooking, puljer m.m.
• Koordinering af opgaver indenfor områderne driftstilskud, selvforvaltning og folkeoplysning i samarbejde med foreningslivet og frivillige
• Tilskudsordninger, udbetalinger, vejledning af foreninger og frivillige m.m.
• Bidrage til foreningsportalen Aktiv-i-Greve.dk
• Planlægning og gennemførelse af kulturelle og idrætsrelaterede arrangementer og events
• Deltagelse i projekter, analyser og udviklingsarbejde inden for kultur-, idræts- og fritidsområdet

• Har interesse for og meget gerne erfaring med frivillighed og folkeoplysning, og er indstillet på at lære folkeoplysningsloven grundigt at kende
• Har erfaring med at producere politiske sager
• Er vant til at arbejde med digitale systemer og kan anvende tal og data i dit arbejde
• Har erfaring med projektstyring og er god til at engagere borgere, foreninger og samarbejdspartnere i udviklingsprocesser
• Er struktureret, selvstændig og samtidig en stærk teamplayer med gode kommunikationsevner i både tale og skrift
• Er åben, imødekommende og motiveret for at servicere og samarbejde bredt på tværs af sektorer

• En meningsfuld stilling i en engageret og udviklingsorienteret kultur- og fritidsafdeling
• Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af frivilligområdet og det kommunale kultur- og fritidsliv
• Et tværfagligt samarbejde med mange aktører og kolleger i kommunen
• En arbejdsplads, hvor initiativ, ansvar og samarbejde prioriteres højt

Vi leder efter en selvkørende murersvend, der trives med frihed, varierede opgaver og glade kunder.

Vi holder til i Karlslunde, men vores opgaver findes på hele Sjælland. Hos os handler det om godt håndværk, god service og et stærkt sammenhold. Vi er 8 kolleger, der hjælper hinanden, deler erfaringer og har det sjovt på arbejdet. Og bare rolig... lærlingene stiller ikke spørgsmål hele dagen. Kun det meste af den. 😉

Dine opgaver 🛠️

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Service og forsikringsopgaver
• Spjældarbejde hos private og erhverv
• Fliser og klinker
• Mindre reparationer og vedligeholdelse
• Sparring med vores lærlinge, som også gerne lærer af dig
• Planlægning af din egen arbejdsdag

Vi håber, at du...

✔️ Er uddannet murersvend
✔️ Har kørekort B (trailerkort er et ekstra plus)
✔️ Er serviceminded og kan tale med kunder
✔️ Kan arbejde selvstændigt, men også nyder at være en del af et hold
✔️ Er fleksibel og klar på forskellige opgaver

Til gengæld får du 😎

🚐 Firmabil til arbejdsopgaverne
📅 Frihed til selv at planlægge din arbejdsdag
📚 Mulighed for både at udvikle dig og give din erfaring videre til vores lærlinge
🤝 Gode kolleger med en uformel omgangstone
💰 Løn efter kvalifikationer
🔨 Fast arbejde i en virksomhed, hvor kvalitet og trivsel går hånd i hånd

Lyder det som noget for dig?

Send dit CV, eller ring for at høre mere:

📧 olga@entreprisegruppen.com
📞 60 59 74 29

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

- landets førende convenience-virksomhed søger Salgsassistentelever.

Du kender os måske som stedet, hvor du - uanset tidspunktet – kan tanke eller lade op af pizzaslides og andre late night cravings. Måske er det hos os, du er vant til at få den obligatoriske ‘bilferie-is'. Hvad, hvis vi fortæller dig, at du nu har mulighed for at lære os at kende indefra?

Nysgerrig? Så læs endelig videre. Hos Circle K drømmer vi om at høre fra dig, der har lyst til at bruge din gode energi sammen med os og vores kunder. Vi lærer dig alt om salg og service – og om 2 år står du med et uddannelsesbevis på, at du er salgsassistent med speciale i convenience.

En hverdag i øjenhøjde
Din hverdag bliver i en af vores butikker, hvor du løbende får mulighed for at prøve alle opgaver af - selvfølgelig altid med en kollega i nærheden. Derudover får du en plads på Business College Syd på Mommark, som tilbyder Danmarks måske bedste rammer for uddannelse. Her vægtes fællesskab og udvikling lige så højt som læring. Vi ved fra erfaring, at livslange venskaber opstår på uddannelsen.

Med dine 37 timer i butikken, kombineret med 8 x 1 uges skoleophold, gør vi vores bedste for at lære fra os.

Din hverdag sammen med os vil bl.a. byde på:

• Food og convenience: Du lærer at tilberede, håndtere og kontrollere vores food og convenience. Bl.a. bliver du ekspert i at håndtere fødevarer korrekt.

• Service: Den gode kundeservice er omdrejningspunktet i vores forretning. Kunden er altid i centrum. Vores mission er at gøre kundernes liv lidt lettere, når vi er ‘Fast, Friendly & Customer Ready’. Vi lærer dig alt, du har brug for at vide – bl.a. kan du efter kort tid rådgive kunderne i vores store sortiment.

• Salg: Her får du mulighed for at trække på din personlighed, men vi lærer dig selvfølgelig også om salgsteknikker, varebestilling og -præsentation. Desuden lærer du at læse og forstå nøgletal, så du ved, hvor vi skal lægge vores fokus.

• Din udvikling: Vi har skræddersyet et uddannelsesforløb, hvor du får den bedst mulige uddannelse. Den teori du lærer på Business College Syd, får du mulighed for at afprøve i butikken.

Din fremtid sammen med os - måske efter endt uddannelse?
Tillad os lige at spole tiden frem til, at du har gennemført din uddannelse – hvad så? Du er en del af en international konceptorganisation. Sådan helt lavpraktisk betyder det, at vi har en klar holdning til, hvem vi er, og hvad vi gerne vil stå for. Uanset hvilken af vores butikker, du træder ind i, kan du forvente samme høje standard. Sagt lidt mere frisk; vi har ret godt styr på, hvad vi laver. Du kan desuden lære meget mere om vores værdier på vores hjemmeside.

Er vi et godt match for hinanden, har du rig mulighed for at blive en del af vores videre karriere- og uddannelsesforløb. Den snak tager du løbende med din Store Manager. Vores Store Managers er i øvrigt kendt for at være ret nysgerrige på din læring, så her får du en god sparringspartner, når teori og praktisk erfaring mødes.

Salg motiverer mig, og service er min second nature
Så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.

For at komme i betragtning, skal du have gennemført en HHX, EUD/EUX eller en HF, HTX, STX suppleret med 5 ugers grundforløb.

Helt lavpraktisk kan du forvente en 37 timers arbejdsuge, som primært foregår i dagtimerne. Dog vil du også arbejde aften, nat og weekend, så du bliver klædt bedst muligt på i løbet af uddannelsen. Uddannelsen afsluttes med en fagprøve, og du modtager eksamensbevis ved afslutningen.

Næste hold starter op den 1. december på Business College Syd, så vi vil gerne høre fra dig, der er klar til at starte hos os mellem 1. juni 2026 og den 30. september 2026. 

Send os derfor din ansøgning og eksamensbeviser hurtigst muligt. 

OBS! Vi tilbyder ikke elevpladser i alle vores 208 butikker. Skriv derfor i din ansøgning, hvilken butik, du gerne vil være elev i - eller kontakt os på e-mail: talentcenter@circlekeurope.com - så undersøger vi mulighederne sammen.

Vi glæder os til at høre fra dig
Har du spørgsmål, som ikke er blevet besvaret, er du velkommen til at kontakte Store Manager Mia Rogateus på tlf: 43 90 58 00

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

Hos Circle K arbejder vi for, at transporten i Danmark bliver mere klimavenlig. Nærmere bestemt arbejder vi for, at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er både tilgængelige og effektive, da de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, vi sætter kursen mod. Læs mere her, og bliv klogere på den grønne omstilling, du måske ikke havde regnet med, at du kunne blive en del af https://www.circlek.dk/bæredygtighed