Vi søger en læge til en 1-årig introduktionsstilling pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Hvornår skal man søge en stilling i arbejdsmedicin?

Hvis du har lyst til at arbejde med patienter i et helhedsorienteret perspektiv, hvor patienterne ses og rådgives i sammenhæng med deres arbejdsmiljø og det omgivende samfund, - og hvor ikke kun sygdommen er i centrum.

Vores hovedopgaver er at medvirke til at forebygge arbejdsbetingede sygdomme, at rådgive og støtte patienterne mhp. arbejdsfastholdelse samt at medvirke til at forebygge udstødning fra arbejdsmarkedet.

I patientarbejdet vurderes det, om der er sammenhæng mellem arbejdsmæssige (af og til miljømæssige) påvirkninger og patientens sygdom. Dertil er det vigtigt at rådgive patienten om den fremtidige arbejdssituation.

Arbejdet indebærer også besøg på arbejdspladser samt samarbejde med fagforeninger og andre interessenter og kræver således interesse for samarbejde og formidling.

Vi udreder og rådgiver patienter med sygdomme inden for et bredt spektrum: bevægeapparatsygdomme, psykiske lidelser, lungelidelser, hudlidelser, nervelidelser m.m.

Udover patientarbejdet er der også mulighed for andre spændende opgaver på afdelingen, som beskrevet nedenfor.

Introduktionsstillingen tæller 12 måneder i speciallægeuddannelsen til arbejds- og miljømedicin.

Om Arbejds- og Socialmedicinsk Afdeling

Arbejds- og Socialmedicinsk Afdeling, Holbæk Sygehus består af en arbejdsmedicinsk og en socialmedicinsk enhed i samme hus og varetager de arbejds- og socialmedicinske opgaver i Region Sjælland.

Samlet består afdelingen af knap 60 medarbejdere. Den lægelige stab består af ca. 25 speciallæger med arbejdsmedicinsk, samfundsmedicinsk, almenmedicinsk eller psykiatrisk baggrund samt ca. 10-15 uddannelsessøgende læger indenfor arbejdsmedicin og samfundsmedicin. I afdelingen er desuden lægesekretærer, en socialfaglig konsulent, en psykiater, socialrådgiver, psykologer, socialsygeplejersker samt seniorforskere og ph.d.-studerende.

Arbejdsmedicinsk Enhed varetager ambulant klinisk patientudredning og rådgivning af sammenhæng mellem helbred og arbejds- eller miljømæssige eksponeringer, dvs. eksponerings- og årsagsvurdering.

Derudover ydes arbejdspladsnær rådgivning om fremtidig tilknytning til arbejdsmarkedet samt bidrages ift. forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer, arbejdspladsbesøg, forskning, undervisning og formidling.

Vi bor i en selvstændig bygning med gode kontorfaciliteter, hvor du vil få din egen faste arbejdsplads. Afdelingen ligger på sygehusområdet, ganske tæt på Holbæk Station.

Hvad kan vi tilbyde?

Vi lægger vægt på at have et godt arbejds- og uddannelsesmiljø og tilbyder dig en grundig og bred introduktion til specialet arbejds- og miljømedicin.

Du vil få tilsendt et introduktionsprogram, før du begynder.

Når du begynder, får du tildelt to læger som vejledere og der er prioriteret tid til tæt faglig sparring med dine vejledere og med afdelings øvrige læger, psykologer og den socialfaglige konsulent.

Ud over de daglige patientopgaver er der mulighed for at deltage i relevante kurser samt medvirke i undervisnings- og udviklingsopgaver og forskningsprojekter. Vores afdeling råder over en bred vifte af kompetencer inden for disse områder, hvor blandt andet ´journal club´ for yngre læger er højt prioriteret.

Vi tilbyder et godt og spændende arbejdsmiljø – vores nuværende yngre læger siger, at vi er ´køreturen værd´, hvis man f.eks. bor i hovedstadsområdet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en vagtfri fuldtidsstilling. Vi prioriterer, at arbejdet kan hænge sammen med dit familie- og fritidsliv, hvorfor der er mulighed for en vis fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsesdato 01.10.26 eller efter aftale.

Hvis du vil vide mere

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Ledende overlæge Jonas Christoffer Winkel Holm jcho@regionsjaelland.dk tlf.nr. 5948 9851
• Uddannelseskoordinerende yngre læge Maja Søndergård Worm mawf@regionsjaelland.dk tlf.nr. 5948 9851

Ansøgningsfrist søndag d. 9.8.2026

Samtaler forventes afholdt i uge 33/34 – formentlig fredag d. 14. + mandag d. 17. august 2026 om eftermiddagen.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

"Vi søger ikke bare to nye speciallæger – vi søger to nye kolleger.”

2 af vores speciallæger har valgt at gå på pension.

Hos os får du mulighed for at præge både din egen stilling og udviklingen af en kirurgisk afdeling med høj faglighed, stor kollegial opbakning og et arbejdsmiljø, hvor samarbejde, ordentlighed og kvalitet er omdrejningspunktet. Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når dygtige medarbejdere får ansvar, indflydelse og mulighed for at udvikle sig.

Vi håber derfor, at du har lyst til at blive en del af vores afdeling – og vi inviterer dig meget gerne på en kop kaffe og en uforpligtende rundvisning, hvis du har lyst til at møde dine kommende kolleger og få et indtryk af hverdagen hos os inden du søger stillingen"

– Helle Overgaard, cheflæge

Kort om stillingen

Ansættelse sker som afdelingslæge eller overlæge afhængigt af kvalifikationer, og stillingerne er med vagtforpligtelse.

Vi søger både nyuddannede og erfarne speciallæger. Dine arbejdsområder tilpasses dine kompetencer, interesser og afdelingens behov.

Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af en afdeling med en stabil speciallægegruppe, høj faglighed og stor lyst til udvikling. Vi prioriterer kvalitet i patientbehandlingen, uddannelse og et godt samarbejde på tværs af faggrupper, samtidig med at vi giver plads til individuelle interesser og fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.

Du får mulighed for at udvikle særlige kompetencer inden for blandt andet:

• akutkirurgi
• herniekirurgi
• galdekirurgi
• benign kolonkirurgi
• analkirurgi
• endoskopi.

Vi tilbyder desuden mulighed for finansieret UEMS-certificering eller relevante ophold og sideuddannelser, hvis du ønsker at udbygge dine kompetencer.

Har du interesse for forskning, kvalitetsudvikling, undervisning eller ledelse, er der gode muligheder for at engagere dig i disse områder.

Vi søger en kollega, som

• er speciallæge i kirurgi
• har interesse for akut og benign kirurgi
• ønsker fortsat faglig udvikling og gerne vil udvikle sine operative kompetencer
• bidrager til et godt tværfagligt samarbejde
• tager ansvar for kvalitet og udvikling
• har lyst til at supervisere og undervise yngre læger og medicinstuderende.
• Meget gerne forskningsmindet så vi kan supplere vores forskningsansvarlige overlæges indsats

Vi lægger større vægt på engagement, samarbejdsevner og faglig nysgerrighed end på et bestemt kirurgisk subspeciale.

Om Kirurgisk Afdeling

Kirurgisk Afdeling varetager akut og elektiv kirurgi, herunder børnekirurgi og avanceret endoskopi (ERCP og EMR). Som akutsygehus modtager vi traumepatienter, og Akutmodtagelsen er udstyret med traumescanner.

Afdelingen består af:

• en sengeafdeling med 32 senge
• et endoskopiafsnit med seks stuer
• et ambulatorium med to stuer – endvidere særskilt stomiambulatorium med stomisygeplejersker
• operationsaktivitet på central operationsgang, dagkirurgisk operationsafsnit og chirurgia minor.

Vi udreder patienter med gastrointestinal cancer, men varetager ikke den onkologiske behandling. Derudover følger vi patienter i palliative forløb.

Vi er en mindre afdeling med korte beslutningsveje og et tæt samarbejde mellem læger, sygeplejersker og øvrige faggrupper. Den daglige konferencestruktur med morgenkonference, billeddiagnostiske konferencer og vagtoverleveringer understøtter både høj faglig kvalitet og sparring i hverdagen.

Vi afholder regelmæssige M&M-konferencer, ugentlig undervisning og simulationstræning med fokus på både kirurgiske færdigheder og det tværfaglige samarbejde.

Uddannelse og forskning

Uddannelse er en naturlig del af afdelingens hverdag.

Vi uddanner yngre læger på alle niveauer fra KBU til hoveduddannelse og underviser medicinstuderende fra Københavns Universitet.

Afdelingen er forskningsaktiv med forskningsansvarlig overlæge og tilknyttede ph.d.-studerende, og der er gode muligheder for at deltage i forsknings- og kvalitetsprojekter.

Lægebemanding

Afdelingen har 15 speciallæger (12 overlæger og 3 afdelingslæger) samt yngre læger i KBU-, introduktions- og hoveduddannelsesforløb.

Forvagt, mellemvagt og bagvagt er alle tilstedeværelsesvagter. Når bagvagten ikke er speciallæge, er der overlæge i bag-bagvagt fra hjemmet.

Ansøgning

Vi glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål eller lyst til at besøge afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte:

• Cheflæge Helle Overgaard, tlf. 59 48 43 36
• Overlæge Lars Borly – tlf. 22 62 15 61
• Afdelingslæge Marianne Hyrup Eriksen, tlf. 59 48 17 30
• Overlæge Christian Ross, tlf. 22 62 15 61
• Overlæge Nethe Eichen, tlf. 59 48 17 44

Pga ferieafholdelse kan der være nogen, som ikke besvarer opkaldet – så prøv en anden.

Ved ansættelse indhentes reference fra tidligere arbejdsplads.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med mulighed for kvalifikations- og funktionstillæg.

Ansøgningsfrist: 15. september 2026

Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende

Ansættelse :fra 1. november 2026 eller efter aftale

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Vil du være med til at forme fremtidens kardiologi?

På Kardiologisk Afsnit på Holbæk Sygehus søger vi en engageret og fagligt stærk speciallæge i kardiologi, der ønsker at blive en del af en afdeling med høj faglighed, et stærkt kollegialt fællesskab og en kultur, hvor gode idéer hurtigt kan omsættes til handling.

Hos os får du ikke blot et job – her går ansvar og muligheder hånd i hånd og du får mulighed for aktivt at præge både dine arbejdsområder, udviklingen af afdelingen og din arbejdstilrettelæggelse.

Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026.

Om Kardiologisk Afsnit

Kardiologisk Afsnit modtager uselekterede akutte og ambulante patienter med hjertesygdom og tilbyder et bredt spektrum af moderne diagnostik og behandling.

Afsnittet består af:

• Kardiologisk Ambulatorium med mere end 15.000 årlige patientbesøg og specialiserede klinikker inden for blandt andet hjertesvigt, arytmi, hypertension, lipidbehandling, iskæmi, hjerterehabilitering og AK-behandling.
• Kardiologisk Sengeafsnit med 23 telemetriovervågede senge.
• Kardiologisk Daghospital, hvor der bl.a. udføres DC konverteringer i vores nye NADS (nurse assisted deep sedation) program og ekkoteknikere og forskningsaktiviteter er samlet.

Vi udfører blandt andet avanceret transtorakal og transøsofageal ekkokardiografi, 3D-ekkokardiografi, stressekkokardiografi, hjerte-CT, hjerte-MR, Holter-monitorering, R-test, døgnblodtryksmåling og arbejdstest.

Vi er 19 speciallæger i kardiologi (heraf 1 professor), 3 hoveduddannelseslæger og en gruppe engagerede yngre læger, der arbejder tæt sammen om at levere behandling af høj kvalitet og skabe gode patientforløb.

Derfor skal du vælge Holbæk

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes af medarbejdere, der har indflydelse på deres hverdag.

Hos os får du derfor:

• Stor mulighed for at præge dine egne funktioner og udvikle de fagområder, der interesserer dig mest.
• Korte beslutningsveje, hvor gode idéer hurtigt kan omsættes til konkrete forbedringer.
• Reel indflydelse på afdelingens faglige og organisatoriske udvikling.
• Fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdsopgaver, så der kan tages hensyn til både afdelingens behov og dine faglige interesser.
• Mulighed for at engagere dig i kvalitetsudvikling, undervisning, forskning eller udviklingsprojekter.

Vi lægger vægt på dialog, samarbejde og en ledelsesstil, hvor medarbejdernes engagement og initiativ er en central drivkraft i afdelingens fortsatte udvikling.

Vi søger en kollega, som er færdiguddannet speciallæge i kardiologi, der ønsker at være en aktiv medspiller i en afdeling med høj faglighed, som naturligt tager ansvar og prioriterer et stærkt kollegialt fællesskab.

Vi lægger vægt på, at du:

• leverer høj faglig kvalitet og sætter patienten først
• ønsker at bidrage aktivt til udviklingen af afdelingen
• trives i et tværfagligt samarbejde
• prioriterer et godt arbejdsmiljø
• har lyst til at undervise og supervisere yngre læger
• er nysgerrig, engageret og tager ansvar

Vi søger først og fremmest en kollega, som har lyst til at være en aktiv del af fællesskabet og bidrage til den fortsatte udvikling af Kardiologisk Afsnit.

Medicin 1

Medicin 1 er en bred intern medicinsk afdeling med en stærk kardiovaskulær profil og omfatter specialerne kardiologi, nefrologi, endokrinologi og lungemedicin. Specialerne går særdeles godt i spænd og der er et stort fagligt overlap og aktiv vidensdeling omkring f.eks. den kardiovaskulære dyspnø, metaboliske eller kardio-renale patient.

Den nefrologiske afdeling varetager både ambulant og stationær behandling samt dialysefunktion med enheder i Holbæk, Slagelse og Næstved.

Den endokrinologiske afdeling inkluderer Steno Diabetes Center Sjælland, hvor de ledende overlæger fungerer som centerchefer for henholdsvis Holbæk-Kalundborg og Slagelse-Næstved.

Afdelingen beskæftiger samlet ca. 450 medarbejdere, herunder ca. 50 speciallæger og 30 yngre læger og arbejder målrettet med høj faglig kvalitet, uddannelse, forskning og udvikling af patientforløb.

I M1 har vi desuden en meget aktiv og voksende forskningsenhed, der aktuelt består af 2 professorer, 1 forskningsansvarlig overlæge, 3 ph.d.-studerende, 3 forsknings sygeplejersker, 1 forskningssekretær og flere medicinstuderende. Forskningsenheden tiltrækker løbende strukturelle forskningsbevillinger, der etablerer opbygningen af et solidt forskningsmiljø.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.

Stillingen er som udgangspunkt med vagtforpligtelse.

Tiltrædelse er 1. september 2026.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker du at besøge afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Funktionsansvarlig læge for kardiologi Jacob Sivertsen

Telefon: 26 23 12 97

E-mail: jsiv@regionsjaelland.dk

Eller

Cheflæge Mikkel Malby Schoos

Telefon: 51 21 58 77

E-mail: mimsc@regionsjaelland.dk

Ansøgningsfrist: 3. august 2026

Ansættelsessamtaler: forventes afholdt medio august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde en ny kollega velkommen til et fagligt ambitiøst, udviklingsorienteret og velfungerende kardiologisk team.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Vi søger en introduktionslæge i samfundsmedicin med start 1. oktober 2026 eller efter aftale. Så har du lyst til at finde ud af, hvordan livet er som socialmediciner og om samfundsmedicin er specialet for dig, har du nu en spændende mulighed.

Hvad er samfundsmedicin?

Samfundsmedicin er et alsidigt lægeligt speciale, der beskæftiger sig med relationen mellem samfundsforhold og befolkningens sundhedstilstand både på individ-, gruppe- eller samfundsniveau. Specialet har overordnet set to hovedområder; det administrative og det socialmedicinske. I den administrative medicin arbejdes oftest på gruppeniveau med udvalgte grupper af befolkningen eller på samfundsniveau. I socialmedicinen arbejder speciallægen oftest på individniveau med socialmedicinske problemstillinger hos den enkelte borger. Hos os vil du i en introduktionsstilling primært lære om den socialmedicinske del af samfundsmedicin.

Hvad laver en socialmediciner?

I Socialmedicinsk Ambulatorium fokuserer vi, udover det rent medicinske, på sociale, fysiske og psykiske faktorer samt samfundsforhold, som gør det muligt eller umuligt for den enkelte patient at tackle symptomer, funktionsbegrænsning og sygdom. Med fokus på patientens muligheder for tilknytning til arbejdsmarkedet består dit arbejde i at skabe overblik over patientens samlede helbredssituation, vurdere funktionsevnen samt pege på evt. yderligere behandlingstilbud eller kommunale støttemuligheder. Dette foregår dels ved samtaler og undersøgelser af patienter i afdelingen og dels i en rådgivende funktion for regionens kommuner ved deltagelse i rehabiliteringsmøder.

Hvad lærer du og hvad er særligt godt ved at arbejde hos os?

Du lærer at håndtere komplekse problemstillinger og får en samlet bred viden om udredning og behandling af sygdomme indenfor de fleste specialer i sundhedsvæsenet. Du får indsigt i, hvordan kommunerne fungerer, hvilke tilbud de har, de tilhørende juridiske regler og hvordan denne viden kan bruges til at skabe et bedre borger-/patientforløb. Vi prioriterer tid til tæt faglig sparring, primært med hovedvejleder, men også med andre kollegaer, ligesom du har god mulighed for udvikling af både faglige og personlige kompetencer. Således prioriteres det højt, at du - ud over de daglige opgaver - får mulighed for både undervisnings- og administrative opgaver, projektdeltagelse og forskning.

Hvem er du?

Vi forventer, at du er nysgerrig og interesseret i at se det hele menneske, i sammenhæng med de omgivende samfundsforhold. Vi ser gerne, at du har klinisk erfaring, ligesom vi lægger vægt på, at du har gode evner indenfor samarbejde og kommunikation, samt brænder for tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.

Hvem er vi?

Socialmedicinsk Ambulatorium er en del af Arbejds- og Socialmedicinsk Afdeling og er beliggende på Holbæk Sygehus. Afdelingen består af en arbejdsmedicinsk og en socialmedicinsk enhed i samme hus. Specialerne har tæt dagligt samarbejde med fælles lokaler, møder, konferencer og udviklingstiltag samt medarbejdere, der går på tværs mellem specialerne. Der er i afdelingen ansat ca. 25 speciallæger indenfor arbejdsmedicin, samfundsmedicin, almen medicin og psykiatri. Vi har 10-15 uddannelseslæger i samfundsmedicin og arbejdsmedicin. Derudover er vi psykiater, psykologer, neuropsykolog, socialfaglig konsulent, lægesekretærer samt forskere.

Vi har en dejlig arbejdsplads med en god og uformel omgangstone og spændende arbejdsopgaver. Vi har daglig konference, men også løbende kollegial sparring. Vi har tradition for at løfte i flok, støtte hinanden og udvikle os i fællesskab. Vi er bevidste om, hvor vigtig en opgave vi udfører, hvilket gør den meningsfuld og værdiskabende. Vi prioriterer uddannelse og forskning højt. Der er endvidere mulighed for karriereudvikling.

Vi har en flot selvstændig bygning med gode kontorfaciliteter, hvor du vil få din egen faste arbejdsplads. Afdelingen ligger ganske tæt på Holbæk Station, og det vil være muligt at tilrettelægge dine arbejdstider og -opgaver fleksibelt. Det betyder, at du efter en introduktionsperiode - og efter aftale - vil have mulighed for bl.a. hjemmearbejdstid og mulighed for at arbejde i toget. Vi prioriterer, at arbejdet hænger bedst muligt sammen med dit familie- og fritidsliv.

Stillingen er en vagtfri fuldtidsstilling på 37 timer. Der er også mulighed for deltid. Stillingen indebærer udefunktion, hvor du op til 2 gange om ugen vil være til heldagsmøde i en kommune i Region Sjælland. Det aftales undervejs, hvilke kommuner du skal tilknyttes.

Hvis du vil vide mere

Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:

UKYL for Yngre Læger Ane Brøndum Lange: anebl@regionsjaelland.dk

Specialeansvarlig overlæge Silje Nymoen Karlsen: snka@regionsjaelland.dk

Cheflæge Ann Lyngberg: alyng@regionsjaelland.dk

Arbejds- og Socialmedicinsk Afdeling: tlf. 59 48 98 52

Ansøgningsfrist: søndag d. 09.08.25

Ansættelsessamtaler: onsdag d. 19.08.25.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.