Hjembæk Efterskole søger en lærer fra den 1. oktober eller snarest muligt. Du skal have kompetencer som lærer i dansk, engelsk og tysk på FP-niveau. Det er en fordel, at du kender og trives med efterskolers rammer og arbejdsvilkår. Du brænder for elevernes udvikling, og at give unge med læse- stavevanskeligheder et godt grundlag for at komme videre i ungdomsuddannelse.

 Vi søger en lærer:

• der aktivt vil indgå i skolens kostskoletilsyn og efterskoleaktiviteter

• med mod på at undervise i valgfag, som er målrettet fx håndværk, kreative eller fysiske aktiviteter

• der har fokus på den enkelte elevs udviklingspotentiale

• med gode relationskompetencer, både i forhold til elever, forældre og kolleger

• der tager initiativer og ansvar

Vi tilbyder:

• en skole med højt aktivitetsniveau

• stor fleksibilitet i tilrettelæggelse af arbejdsdagen

• en arbejdsplads med højt til loftet

• masser af muligheder for at sætte præg

Læs mere om skolen på www.hjef.dk

Har du spørgsmål eller er du interesseret i at besøge skolen, er du velkommen til at kontakte forstander Henrik Teglstrup, (2143 1620) eller viceforstander Thomas Vinter, (6169 6685).

I din ansøgning skal du skrive, hvorfor du mener, at stillingen er relevant for dig. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Ansøgningen sendes på mail: forstander@hjef.dk og skal være modtaget senest torsdag den 6. august.

Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst mellem Finansministeriet og LC.
Stillingen er fastansættelse på fuld tid.

Pædagogmedhjælper søges til pigekoloni – hver 2. weekend

Brænder du for at gøre en forskel for børn med særlige behov? Er du kreativ, aktiv og trives med et arbejde, hvor to weekender aldrig er ens?

Så er det måske dig, vi søger til vores pigekoloni.

Hos Koloni skaber vi trygge, udviklende og sjove rammer for børn og unge med særlige behov. Her handler hverdagen om fællesskab, oplevelser og relationer – og om at give børnene gode minder og succesoplevelser.

Om Koloni

Koloni er en social fond med speciale i børn og unge med autisme, ADHD, Tourettes syndrom og Downs syndrom.

Vi holder til i naturskønne omgivelser mellem Sorø og Holbæk i et stort hus med have. I ferier og forlængede weekender tager vi ofte på ture til vores sommerhus ved Gudmindrup Lyng eller vores svenske ødegård i Småland.

På pigekolonien er der tilknyttet op til ni skønne piger i alderen 8-16 år.

Vi kalder os en drømmefabrik i bevægelse, og det kan mærkes i hverdagen.

Hvad laver vi?

Ingen weekend er helt ens, men vi elsker blandt andet at:

• danse og være kreative
• lave mad sammen
• tage i svømmehallen
• gå eller løbe ture
• spille spil
• nyde vildmarksbadet
• tage på udflugter
• skabe venskaber og gode fælles oplevelser

Der er også plads til ro og nærvær. Hyggen omkring spisebordet med hjemmelavet økologisk mad er en vigtig del af livet på Koloni.

Hos os er der plads til forskellighed, og vi ser den som en styrke.

Arbejdstid

Stillingen er på hver 2. weekend i lige uger, svarende til ca. 52 timer om måneden. Dertil kommer to ferier á 10 dage.

Fredag: kl. 16.00-22.00
Lørdag: kl. 08.00-22.00
Søndag: kl. 08.00-14.00

Vi søger dig, som

• er kreativ og kan igangsætte spændende aktiviteter
• har lyst til en aktiv hverdag sammen med børnene
• er selvstændig og samtidig en god holdspiller
• kan skabe trygge relationer til børn med individuelle behov
• interesserer dig for børn og unge med særlige udfordringer
• er stabil, loyal og holder dine aftaler
• har kørekort

Det er en fordel, hvis du har erfaring med målgruppen – men det vigtigste er, at du har engagement, overskud og lyst til at lære.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel.
• Dygtige, engagerede og motiverede kolleger.
• En hverdag fyldt med oplevelser, grin og udvikling.
• Stor mulighed for at udvikle dine pædagogiske kompetencer.
• Masser af ansvar og mulighed for at sætte dit eget præg på aktiviteterne.

Tiltrædelse: 21. august 2026.

Vi opnormerer og søger en fast juridisk konsulent til Socialtilsyn Øst

Har du lyst til at være en del af en stærk organisation, som både har et solidt fagligt fundament, en supervigtig samfundsopgave, og som står for et godt arbejdsmiljø?

Det at være jurist i Socialtilsyn Øst er aldrig kedeligt; arbejdsopgaverne er mangfoldige, der er rigeligt af dem, og de spænder vidt både i bredde og dybde.

Juristerne i Socialtilsyn Øst, fire - fem med dig, er kendetegnet ved høj faglighed og kvalitet i det juridiske arbejde. De har fokus på faglig daglig sparring internt på jurakontoret, og de har fokus på det tværprofessionelle samarbejde med socialtilsynets øvrige faggrupper og ledelsen. Derudover vægter juristerne, som resten af socialtilsynet, at have en god dialog med socialtilsynets eksterne samarbejdspartnere.

Socialtilsyn Øst godkender og fører driftsorienteret tilsyn med private og offentlige tilbud inden for det specialiserede socialområde – ca. 950 plejefamilier og 330 sociale tilbud. Grundlaget for vores arbejde er tilsynsreformen udmøntet i lov om socialtilsyn. Vi dækker det geografiske område Region Sjælland, undtagen Holbæk kommune, og Hjørring Kommune – i alt 17 kommuner og 5 regioner. Derudover har vi en særlig opgave omkring tilsyn med alle landets sikrede institutioner for børn og unge samt Kofoedsminde.

Vi har hovedkontor i Jyderup, lige overfor Jyderup Station.

Som juridisk konsulent vil du organisatorisk blive en del af Staben, der består af 14 medarbejdere og en afdelingsleder. I Staben har vi mange sociale traditioner både i og udenfor arbejdstid, omgangsformen er uformel og præget af godt humør og humor.

Du kan både være erfaren og kende konkret til nedenstående opgaver eller være nyuddannet. Vi leder efter den rigtige kollega, så du behøver ikke at kunne det hele i forvejen.

Socialtilsynet varetager opgaver jf. lov om socialtilsyn, og derudover har vi en række interne og eksterne vejledningsopgaver. Sammen med teamet bliver du bl.a. ansvarlig for;

• At medvirke til at understøtte ledelse, tilsyns- og økonomikonsulenter i at varetage tilsynsopgaverne, samt sikre at de juridiske aspekter vurderes i

forbindelse med tilsynsopgaven

• Understøttelse af tilsynskonsulenter ved at medvirke til sagers oplysning
• At udarbejde myndighedsafgørelser fx udstedelse af påbud, skærpet tilsyn og inddragelse af godkendelse.
• Behandling af aktindsigtssager
• Regelfortolkning og udarbejdelse af juridiske notater
• Tilrettelæggelse og deltagelse i interne og eksterne møder
• Udarbejdelse af høringssvar

Vi søger juridiske konsulenter med følgende faglige og personlige kvalifikationer

• Juridisk kandidateksamen, cand.jur., cand.soc. i jura eller cand .merc. jur.
• Omhyggelig, struktureret og effektiv
• Godt overblik i en travl hverdag
• Gode formidlings- og samarbejdsevner og lyst til at arbejde tværfagligt
• Interesse for forvaltningsret

Du får:

En arbejdsplads hvor du får muligheden for at være en del af et spændende fagligt miljø, hvor vi løbende har fokus på udvikling af praksis i samarbejde med de 4 øvrige socialtilsyn. Vi lægger vægt på, at det er rart at være på arbejde. Du bliver derfor en del af et godt arbejdsfællesskab, som er kendetegnet ved højt til loftet, gode arbejdsbetingelser, en uformel tone og en kerneopgave, der giver mening. Fagligheden er høj og vi stiller høje faglige krav til hinanden.

Der er gode muligheder for ansvar og medbestemmelse i opgaveløsningen, og vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til alle og en høj grad af selvtilrettelæggelse i arbejdsopgaverne. Der er flextid og gode muligheder for hjemmearbejdsdage med respekt for, den faglige sparring og tilgængelighed for organisationens kollegaer og ledelse.

Ansøgningsfrist:

Søndag 16. august 2026 kl. 24.00.

Ansøgere som inviteres til samtale får besked mandag den 17. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 20. august.

Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt eller pr. 1. oktober 2026.

Yderligere information:

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte juridisk konsulent Tanja Toy Harvej på tlf. 72 36 34 29 , juridisk konsulent Malene Vincents på tlf. 72 36 29 97 eller afdelingsleder Anne Mette Markhus på tlf. 72 36 29 93.

Ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.

Arbejdstid er i gennemsnit 37 timer ugentligt med mulighed for ansættelse på nedsat tid.

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside: https://socialtilsynost.dk/

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

SP-tilpasningsansvarlig jordemoder søges til Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Holbæk Hospital

Vil du kombinere det kliniske jordemoderarbejde med kvalitetsudvikling, digitalisering og tværfagligt samarbejde? Har du lyst til at være med til at udvikle de digitale arbejdsgange, som understøtter kvalitet, patientsikkerhed og et godt arbejdsmiljø? Så har du nu muligheden.

Da vores mangeårige SP-tilpasningsansvarlige jordemoder går på pension, søger vi en erfaren jordemoder til en spændende kombinationsstilling, hvor du fortsat arbejder klinisk som jordemoder samtidig med, at du får en central rolle i afdelingen som SP-ekspert med arbejde indenfor kvalitetsudvikling og implementering af nye tiltag i afdelingen.

Du bliver en del af en velfungerende afdeling med høj faglighed, stærkt kollegaskab og et godt arbejdsmiljø. På Holbæk Sygehus varetager jordemødre hele omsorgen for familierne fra 1. trimester-scanning til den første uge efter fødslen, og vi arbejder målrettet med kvalitet, kontinuitet og nærvær for de cirka 1.500 familier, der hvert år føder hos os.

Stillingen indeholder som udgangspunkt 8 timer ugentligt til SP-, kvalitets- og udviklingsopgaver, derud over planlægges tid til mødeaktivitet. Den øvrige arbejdstid er klinisk jordemoderarbejde, hvor der er mulighed for at arbejde bredt indenfor jordemoderens virksomhedsområde eller på et enkelt afsnit efter ønske. I sommerperioden reduceres timeantallet i kvalitetsfunktionen. Du refererer til en af vicechefjordemødrene.

En nøglefunktion mellem klinik, kvalitet og digital udvikling

Som SP-tilpasningsansvarlig jordemoder bliver du bindeled mellem klinikken, ledelsen og det regionale SP-netværk. Du får mulighed for at præge udviklingen af Sundhedsplatformen lokalt og regionalt og samtidig bidrage til, at digitale løsninger understøtter gode patientforløb og effektive arbejdsgange.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med afsnitsledelsen, udviklings- og kvalitetsmedarbejdere, afdelingens specialansvarlige overlæge samt kolleger på tværs af Region Øst.

Dine opgaver

• Have det overordnede ansvar for tilpasning af afdelingens brugergrænseflader i Sundhedsplatformen, herunder notatskabeloner, præferencelister, bestillinger og ordinationssæt.
• Udarbejde og vedligeholde smartphrases, præferencelister og andre kliniske værktøjer i samarbejde med kvalitetsteamet og afdelingens specialansvarlige overlæge.
• Deltage i harmoniseringsgruppen for obstetrik i Region Øst og repræsentere afdelingen ved regionale møder.
• Holde dig opdateret på ændringer og nyheder i Sundhedsplatformen samt understøtte implementering af nye funktioner og arbejdsgange.
• Udarbejde informations- og undervisningsmateriale til afdelingens medarbejdere.
• Oprette og introducere nye medarbejdere til Sundhedsplatformen og afdelingens arbejdsgange.
• Være sparringspartner og supportfunktion for kolleger ved SP-relaterede udfordringer.
• Bidrage til udvikling og øget anvendelse af Rover (Zebra) og andre digitale løsninger i klinikken.
• Indmelde fejl, ændringsønsker og forbedringsforslag til Sundhedsplatformen.
• Vedligeholde afdelingens pixi-mapper med vejledningsmateriale.
• Bidrage til vidensdeling fra netværksmøder og identificere behov for forbedringer af obstetrikkens brugergrænseflader.
• Deltage i relevante ad hoc-opgaver inden for kvalitet og udvikling efter aftale med vicechefjordemødrene.

Vi søger en jordemoder, der

• Har solid erfaring med Sundhedsplatformen og interesse for digital udvikling.
• Har indgående kendskab til obstetriske arbejdsgange og dokumentationskrav.
• Forstår betydningen af korrekt dokumentation, registrering, patientsikkerhed og datakvalitet.
• Har stærke pædagogiske kompetencer og trives med undervisning, vejledning og support af kolleger.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsbevidst.
• Er engageret, initiativrig og motiveres af at skabe forbedringer.
• Har gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner.
• Er en konstruktiv sparringspartner for både kolleger og ledelse.
• Fortsat har appetit på det kliniske arbejde.

Vi tilbyder

Ud over en spændende udviklingsfunktion bliver du en del af en afdeling med høj trivsel og stærkt kollegialt fællesskab. Vi tilbyder blandt andet:

• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger og et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Mulighed for klinisk arbejde inden for hele jordemoderens virksomhedsområde.
• En arbejdsplads, hvor nye idéer bliver taget godt imod, og hvor medarbejdere har reel indflydelse på faglig udvikling og arbejdsgange.
• Synlig, tillidsbaseret og inddragende ledelse.
• Tæt samarbejde med afdelingens øvrige kvalitetsfunktioner inden for blandt andet UTH, kodning, kvalitet og udvikling.
• Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
• Sidemandsoplæring i SP-funktionen med vores nuværende SP-tilpasningsansvarlige, før hun går på pension.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Signe Dueholm på tlf.: 24922237 eller Camilla Møller på tlf.: 40249180

Har du lyst til at være med til at udvikle fremtidens digitale og kliniske obstetrik i Holbæk, hører vi meget gerne fra dig.

Der vil afholdes samtaler i uge 32

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Vil du stå i spidsen for implementeringen af et højt prioriteret tværsektorielt program – og medvirke til bedre patientforløb?

Holbæk Sygehus søger en engageret og analytisk stærk kvalitetskonsulent, der kan drive forbedringer og sikre stærk implementering.

Om stillingen

Vi søger en kvalitetskonsulent, der kan drive og understøtte implementering og forbedringsarbejde på tværs af hospitalet.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi er optaget af at sikre et mere lige, nært og sammenhængende sundhedsvæsen. Vi arbejder for at styrke samarbejdet på tværs af hospitaler, kommuner og almen praksis.

Derfor søger vi en kollega, der både kan arbejde struktureret og datadrevet – og samtidig navigere sikkert i komplekse samarbejdsrelationer.

Dine opgaver

En central opgave bliver implementeringen af BASS-programmet (Bæredygtige Specialer og Sygehuse), hvor Holbæk Sygehus skal sikre gode og sammenhængende patientforløb for patienter med lungesygdomme og mave-tarm-sygdomme.

Du vil få en nøglerolle i at:

• Drive implementeringen af BASS-programmet lokalt på Holbæk Sygehus
• Sikre fremdrift, koordinering og forankring på tværs af afdelinger og sektorer
• Understøtte udviklingen af sammenhængende patientforløb på tværs af sygehus, kommuner og almen praksis
• Facilitere samarbejde mellem klinikere, ledere og eksterne samarbejdspartnere
• Medvirke til udvikling af forløb af ensartet høj kvalitet
• Følge op på effekt, kvalitet og implementeringsgrad

Derudover vil du mere bredt skulle:

• Planlægge, drive og gennemføre forbedrings- og implementeringsprojekter
• Arbejde systematisk med datadrevne forbedringer og opfølgning
• Understøtte udvikling af arbejdsgange med fokus på kvalitet og patientsikkerhed

Om dig

Du motiveres af at drive komplekse implementeringsopgaver og skabe reelle forbedringer på tværs af organisationer.

Vi forestiller os, at du:

• Har solid erfaring med forbedringsarbejde og implementering – gerne fra sundhedsvæsenet
• Trives i en rolle med høj grad af koordinering, facilitering og fremdrift
• Har stærke analytiske kompetencer og kan omsætte data til handling
• Er en tydelig og tillidsvækkende samarbejdspartner
• Arbejder struktureret og selvstændigt i en kompleks organisation
• Tager ansvar og bidrager til opgaveløsningen i et forpligtende fællesskab.

Vi tilbyder

• En spændende og meningsfuld stilling med stor organisatorisk berøringsflade
• Et højt prioriteret arbejdsfelt
• En organisation med ambitiøst fokus på implementering af sundhedsreformen
• Tæt samarbejde med både klinikere, ledere og eksterne samarbejdspartnere
• Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger

Løn og ansættelsesforhold

Der er tale om en fuldtidsstilling med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026.

Yderligere oplysninger

Læs mere om BASS: Bæredygtige akutsygehuse og specialer - Region Sjælland - Vi er til for dig

Samtaler afholdes fredag den 21. august 2026.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Vi søger en dygtig og stabil opvasker.

Vi er en travl kro med a la carte, selskaber og kurser, som mangler en frisk opvasker.

Arbejdet består af opvask af tallerkener, glas, bestik, gryder, potter, pander og hvad der ellers skal vaskes op.

Det er en stor fordel, at du kan planlægge dit arbejde og har et godt overblik.

Arbejdet er som regel aften og hver anden weekend.

Du vil få nogle super søde kollegaer i et behageligt arbejdsklima.

Du kan selv vælge om du ønsker fuld tid eller deltid.

Vi tilbyder en god løn med kost (når du er på arbejde), pension og fritvalgs ordning og i det hele taget ordnede forhold.

Skriv en ansøgning til mig, hvor du fortæller, hvad du har lavet hidtil.

Mange hilsner fra Bettina Bresnov

Holbæk Sygehus søger en dedikeret og dygtig kollega til vores ledelsessekretariat.

Stillingen indgår i sekretariatsteamet, hvor alle har selvstændige arbejdsopgaver/-områder fordelt med blik for den enkeltes kvalifikationer og præferencer. Vi arbejder i et forpligtende fællesskab og dækker ind for hinanden.

Om jobbet

Følgende opgaver vil være fremtrædende i dit arbejde.

• Betjening af hovedpostkasse
• Journalisering i ESDH-system (aktuelt Get Organized)
• Mødeplanlægning/-bookning
• Opdatering af oversigter, lister, arbejdsgangsbeskrivelser, vejledninger m.v.
• Forsikringssager
• Serviceklager
• Superbruger i ESDH-system
• Sekretærfunktion for praktiskonsulent-netværk og årlige arrangementer for praktiserende læger
• Ledelsesbetjening af sygehusledelsen

Vi forestiller os, at du som person:

• finder glæde i at løse ”kalender-sudoku”
• er struktureret og i stand til at bevare overblikket
• har blik for de praktiske, små og afgørende detaljer
• er på forkant ift. de kommende ugers aftaler og opgaver
• har serviceforståelse, er pligtopfyldende og ansvarsbevidst
• har situationsfornemmelse og en positiv udstråling
• kan lide arbejdsdage der er travle, varierende og uforudsigelige.

Faglige kvalifikationer:

• Har relevant administrativ uddannelse
• Rutineret IT-bruger (f.eks. Microsoft 365, ESDH-systemet Get Organized, Intranet - Sharepoint)
• Erfaring med sekretariatsopgaver fra nuværende eller tidligere ansættelse
• Evt. erfaring fra sundhedsvæsenet

Vi tilbyder bl.a.:

• Et meningsfuldt job med vigtige og afvekslende opgaver
• Selvstændigt ansvar i opgaveløsningen
• Dedikerede og kompetente kolleger i et arbejdsmiljø præget af fagligt engagement, hjælpsomhed og godt humør.

Løn og ansættelsesforhold

Der er tale om en fuldtidsstilling med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026.

Det primære arbejdssted er Holbæk Sygehus, Akacievej 1, 4300 Holbæk.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Chef for Sekretariat, Kvalitet og Digitalisering Lone Terp tlf. 2334 2204.

Vi forventer at afholde samtaler den 17. august.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Er du VVS-/HVAC-ingeniør? Vi søger den helt rette til vores team.

Hos J&P søger vi en VVS-ingeniør, der vil være med til at sikre høj kvalitet i vores projekter fra første skitse til færdig løsning.

Om J&P

Vi er et familieejet rådgivende ingeniørfirma med base i Holbæk.

Hos J&P bliver du en del af et fagligt fællesskab, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder, fra konstruktioner og brand til bæredygtighed, miljø og HVAC. Det betyder, at du ikke sidder alene med dine løsninger, men altid har kolleger at sparre med.

Vi arbejder med både mindre opgaver for private og komplekse projekter inden for etagebyggeri, erhverv og industri. Fælles for dem alle er, at vi tager ansvar for hele processen, fra de første idéer til den færdige løsning.

Om stillingen  

Som VVS-ingeniør hos J&P vil du spille en central rolle i vores projekter. Du arbejder både selvstændigt og i tæt dialog med resten af teamet og på tværs af fagligheder.

Dine opgaver vil blandt andet være:  

• Projektering og dimensionering af VVS-installationer  

• Samarbejde med bygherrer, entreprenører og arkitekter  

• Deltagelse i projektmøder og tværfagligt samarbejde  

• Kvalitetssikring og optimering af tekniske løsninger  

• Eventuel deltagelse i tilsyn og byggeledelse  

Din profil  

Du trives i et miljø, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd. Du arbejder struktureret, tager ansvar for dine opgaver og bidrager positivt til fællesskabet.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet ingeniør

• Har erfaring med projektering og teknisk rådgivning, gerne inden for VVS og kloak

• Har interesse for bæredygtigt byggeri

• Trives i tværfagligt samarbejde

• Arbejder struktureret og har fokus på kvalitet i alle projektets faser

• Er nysgerrig og motiveret for faglig udvikling

Hvad kan du forvente hos os? 

Som en familieejet virksomhed værner vi om et godt arbejdsmiljø, hvor der er kort vej til beslutninger, og hvor vi kender hinanden godt. Vi tror på, at stærke relationer skaber de bedste resultater.  

Hos os får du:

• Et stærkt fagligt miljø med tæt samarbejde og en uformel tone

• Konkurrencedygtige vilkår og sundhedsforsikring 

• Frokostordning med morgenmad og frokost 

• Moderne og hyggelige kontorfaciliteter

• Sociale arrangementer som sommerfest, fredagsbar, julefrokost og firmarejse til en ny destination i Europa hvert andet år 

Praktisk information

• Fuldtid med opstart snarest muligt

• Lokation: Holbæk med nem adgang til motorvej og gode parkeringsmuligheder

• Stillingen forudsætter fysisk fremmøde på vores kontor i Holbæk, da vi prioriterer det tætte samarbejde i hverdagen. Det er derfor ikke muligt at arbejde hjemmefra.

Er du klar til at blive en del af J&P? 

Send din ansøgning og CV til maria@jogp.dk senest den 2. august 2026. Vi indkalder til løbende til samtaler.

Opfylder du ikke alle kravene til stillingen? Vi vil rigtig gerne høre fra dig alligevel. Hvis du har den rette indstilling, nysgerrighed og lysten til at udvikle dig, så er du måske den, vi leder efter.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi opnormerer og søger en fast juridisk konsulent til Socialtilsyn Øst

Har du lyst til at være en del af en stærk organisation, som både har et solidt fagligt fundament, en supervigtig samfundsopgave, og som står for et godt arbejdsmiljø?

Det at være jurist i Socialtilsyn Øst er aldrig kedeligt; arbejdsopgaverne er mangfoldige, der er rigeligt af dem, og de spænder vidt både i bredde og dybde.

Juristerne i Socialtilsyn Øst, fire - fem med dig, er kendetegnet ved høj faglighed og kvalitet i det juridiske arbejde. De har fokus på faglig daglig sparring internt på jurakontoret, og de har fokus på det tværprofessionelle samarbejde med socialtilsynets øvrige faggrupper og ledelsen. Derudover vægter juristerne, som resten af socialtilsynet, at have en god dialog med socialtilsynets eksterne samarbejdspartnere.

Socialtilsyn Øst godkender og fører driftsorienteret tilsyn med private og offentlige tilbud inden for det specialiserede socialområde – ca. 950 plejefamilier og 330 sociale tilbud. Grundlaget for vores arbejde er tilsynsreformen udmøntet i lov om socialtilsyn. Vi dækker det geografiske område Region Sjælland, undtagen Holbæk kommune, og Hjørring Kommune – i alt 17 kommuner og 5 regioner. Derudover har vi en særlig opgave omkring tilsyn med alle landets sikrede institutioner for børn og unge samt Kofoedsminde.

Vi har hovedkontor i Jyderup, lige overfor Jyderup Station.

Som juridisk konsulent vil du organisatorisk blive en del af Staben, der består af 14 medarbejdere og en afdelingsleder. I Staben har vi mange sociale traditioner både i og udenfor arbejdstid, omgangsformen er uformel og præget af godt humør og humor.

Du kan både være erfaren og kende konkret til nedenstående opgaver eller være nyuddannet. Vi leder efter den rigtige kollega, så du behøver ikke at kunne det hele i forvejen.

Socialtilsynet varetager opgaver jf. lov om socialtilsyn, og derudover har vi en række interne og eksterne vejledningsopgaver. Sammen med teamet bliver du bl.a. ansvarlig for;

• At medvirke til at understøtte ledelse, tilsyns- og økonomikonsulenter i at varetage tilsynsopgaverne, samt sikre at de juridiske aspekter vurderes i

forbindelse med tilsynsopgaven

• Understøttelse af tilsynskonsulenter ved at medvirke til sagers oplysning
• At udarbejde myndighedsafgørelser fx udstedelse af påbud, skærpet tilsyn og inddragelse af godkendelse.
• Behandling af aktindsigtssager
• Regelfortolkning og udarbejdelse af juridiske notater
• Tilrettelæggelse og deltagelse i interne og eksterne møder
• Udarbejdelse af høringssvar

Vi søger juridiske konsulenter med følgende faglige og personlige kvalifikationer

• Juridisk kandidateksamen, cand.jur., cand.soc. i jura eller cand .merc. jur.
• Omhyggelig, struktureret og effektiv
• Godt overblik i en travl hverdag
• Gode formidlings- og samarbejdsevner og lyst til at arbejde tværfagligt
• Interesse for forvaltningsret

Du får:

En arbejdsplads hvor du får muligheden for at være en del af et spændende fagligt miljø, hvor vi løbende har fokus på udvikling af praksis i samarbejde med de 4 øvrige socialtilsyn. Vi lægger vægt på, at det er rart at være på arbejde. Du bliver derfor en del af et godt arbejdsfællesskab, som er kendetegnet ved højt til loftet, gode arbejdsbetingelser, en uformel tone og en kerneopgave, der giver mening. Fagligheden er høj og vi stiller høje faglige krav til hinanden.

Der er gode muligheder for ansvar og medbestemmelse i opgaveløsningen, og vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til alle og en høj grad af selvtilrettelæggelse i arbejdsopgaverne. Der er flextid og gode muligheder for hjemmearbejdsdage med respekt for, den faglige sparring og tilgængelighed for organisationens kollegaer og ledelse.

Ansøgningsfrist:

Søndag 16. august 2026 kl. 24.00.

Ansøgere som inviteres til samtale får besked mandag den 17. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 20. august.

Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt eller pr. 1. oktober 2026.

Yderligere information:

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte juridisk konsulent Tanja Toy Harvej på tlf. 72 36 34 29 , juridisk konsulent Malene Vincents på tlf. 72 36 29 97 eller afdelingsleder Anne Mette Markhus på tlf. 72 36 29 93.

Ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.

Arbejdstid er i gennemsnit 37 timer ugentligt med mulighed for ansættelse på nedsat tid.

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside: https://socialtilsynost.dk/

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Kok til Ebisu Sushi Holbæk

Ebisu Sushi i Holbæk søger en erfaren og engageret kok med speciale i asiatisk madlavning til vores team.

Vi forventer, at du:

• Har solid erfaring med asiatisk køkken

• Arbejder effektivt og professionelt i et travlt miljø

• Er hjælpsom og en god holdspiller

• Er fleksibel og klar til at påtage dig andre opgaver, når det er nødvendigt

Vi tilbyder:

• Et spændende arbejdsmiljø med fokus på kvalitet og samarbejde

• Mulighed for faglig udvikling inden for asiatisk køkken

• En arbejdsplads, hvor fællesskab og hjælpsomhed vægtes højt

Ansøgning og kontakt:
Send ansøgning og CV til restaurantchef Yukai Qin: yukai@chop-sticks.dk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ham på samme mail.

Læs mere om os på: www.ebisusushi.dk