Sygeplejefaglig vicedirektør Dorthe Juul fortæller: ”Vi har brug for ledelsestalenter, som har lyst til at øve sig uden at have det fulde ansvar, og som i fremtiden vil være en del af Psykiatriens stærke lederteam. Det vil vi selvfølgelig, fordi vi gerne vil fremtidssikre vores Psykiatri på de vigtige ledelsespladser og samtidigt arbejde målrettet med talentudvikling i organisationen”.

Ønsker du, at bruge dine sygeplejefaglige kompetencer samt ledelsesmæssige talent til at præge og styrke videreudviklingen af Psykiatrien – så er her en unik mulighed.

Rollen som assisterende Oversygeplejerske

Din primære opgaver bliver at lære ledelsesdisciplinen i tæt samarbejde med Oversygeplejersken. Det betyder, at du f.eks. skal varetage uddelegerede selvstændige ledelsesopgaver i forhold til drift, personale og udvikling naturligvis under supervision af Oversygeplejersken.

Det er også en del af din arbejdsdag, at du deltager i patientbehandlingen og agerer rollemodel for god klinisk praksis.

Din arbejdsdag vil bestå af mange flere spændende opgaver, som du kan læse om i stillingsbeskrivelsen, beskrivelsen kan rekvireres hos Annette Larsen alare@regionsjaelland.dk

Din baggrund

Du er uddannet sygeplejerske, har interesse for psykiatri og meget gerne erfaring fra specialet. Du har interesse i at dygtiggøre dig fx ved at deltage på relevant uddannelse. Du har måske snuset til ledelse tidligere.

Din erfaring kan se forskellig ud, men du skal have lyst til at kaste dig ud i nye opgaver med nysgerrighed og gåpåmod, både når det gælder opgaverne, der knytter sig til den kliniske hverdag og ledelsesopgaverne.

Du vil komme til at arbejde i en organisation med mange netværk, relationer og samarbejdsflader, hvorfor du skal evne at lytte og inddrage andres perspektiver i din opgaveløsning.

Om afsnittet

Vi er et integreret afsnit og behandler patienter i alderen 18-75 år med alle typer psykiatriske lidelser, blandt andet depression, skizofreni, bipolar sindslidelse og personlighedsforstyrrelser.

På Ø3 kan man være frivilligt indlagt, tvangsindlagt eller indlagt med retslig foranstaltning. Vi har desuden 2 Patientstyrrede indlæggelsespladser.

Lidt om os:

• Integreret afsnit med plads til 13 patienter.
• Vores målsætning er at fremme patientens mestringsevne.
• Vi har succes med at arbejde målrettet med nedbringelse af tvang.
• Deeskalering og Peer to Peer er en del af vores hverdag.
• Høj patienttilfredshed målt på landsplan.
• Medarbejdergruppen er tværfaglig sammensat.

Afsnit Ø3 varetager behandlingen og plejen af patienter, der er indlagt med psykiatriske lidelser som psykoser, depression og angst. Indlæggelsesforløbene afløses ofte af ambulante forløb.

Hvis du har lederambitioner og synes ovenstående lyder spændende, men har brug for en bedre fornemmelse af, hvad jobbet indebærer, er du meget velkommen til at komme ind og følge min arbejdsdag. Ring til mig, så vi kan aftale en dag.

Vi ser også meget gerne en ansøgning fra dig, som ikke nødvendigvis, på sigt, ønsker en stilling som oversygeplejerske, men ser dig selv mere permanent i en stilling som assisterende oversygeplejerske.

Der er tale om en fuldtidsstilling til besættelse efter aftale.

Ansøgningsfrist: 31/7 – 2026.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter kvalifikationer og i henhold til overenskomst med den respektive faglige organisation.

Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende straffeattest og/eller børneattest.

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Susanne Olsen på mail susols@regionsjaelland.dk eller på 93569605, hvis du vil høre mere om stillingens indhold.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.