Hjulsøgård Fonden søger en engageret misbrugsbehandler til dagbehandlingen i Møgelkær Fængsel – et åbent fængsel. Arbejdet stiller særlige krav til dig som behandler: Du skal trives med tydelige rammer og have forståelse for, at sikkerhed og struktur altid er en del af hverdagen.

Vi leder efter dig, der brænder for at levere kvalificeret misbrugsbehandling til afsonere, og som motiveres af at arbejde med komplekse problemstillinger og udfordringer. Du bliver en vigtig del af et fagligt stærkt team, hvor samarbejdet med Kriminalforsorgen og det kollegiale fællesskab er i fokus.

Med reference til enhedschefen, får du en bred kontaktflade, og dine arbejdsopgaver spænder fra gruppebehandling og individuelle samtaler til miljøterapi og dokumentation.

Dine vigtigste arbejdsopgaver bliver at:

• Gennemføre gruppebehandling og individuelle samtaler

• Arbejde miljøterapeutisk og understøtte et trygt behandlingsmiljø

• Indgå i et flerfagligt samarbejde med fængslets øvrige personale

• Sikre løbende dokumentation og journalføring af behandlingsforløb

• Udføre behandling med afsæt i Hjulsøgård Fondens terapeutiske behandlingsforståelse og -værdier

• Bidrage til den fælles kerneopgave og arbejdsfællesskabet

Vi forestiller os, at du:

• Har en socialfaglig grunduddannelse 

• Har stærke sociale kompetencer og forstår at sætte sunde, tydelige grænser og føle dig tryg ved at blive udfordret af en til tider vanskelig klientgruppe

• Er indstillet på et arbejdsliv i et fængsel, der er bygget op om orden og sikkerhed med de muligheder og begrænsninger, det giver

• Samarbejder og indgår i løsningen af behandlingsopgaven sammen med de øvrige faggrupper i fængslet

• Kan arbejde selvstændigt, målrettet og struktureret for at løse kerneopgaven, særligt ift. dokumentation og skriftlighed

• Har bil til rådighed, da offentlig transport ikke er optimalt

En arbejdsplads med faste rammer og plads til udvikling

Vores kerneopgave er at levere misbrugsbehandling med udgangspunkt i de rammer og vilkår, der gør sig gældende inden for fængslets mure - og altid med øje for fællesskabet og kerneopgaven.

Vi lægger vægt på, at du udvikler dig hos os. Derfor forventer vi ikke, at du kommer med en specifik uddannelse eller erfaring. Vi sørger for grundig introduktion til arbejdsopgaverne, kulturen og arbejdsfællesskabet samt klæder dig på til at arbejde i et fængsel, hvor orden og sikkerhed er i højsædet.

Hjulsøgård Fonden er en uddannende organisation, og hos os får du praktisk erfaring med en kompleks og mangeartet klientgruppe. 

Vi har et ønske om, at du under din ansættelse uddanner dig til psykoterapeut (hvis du ikke allerede er det). Du vil løbende få supervision og faglig sparring, da vi anerkender vigtigheden af refleksion, gennemsigtighed og åbenhed omkring det, der kan være udfordrende i vores arbejde. 

Lyder det som noget for dig?

Stillingen er fuldtid på 37 timer. Lønnen forhandles ud fra kvalifikationer og de givne muligheder, vi har ift. vores kontrakt med Kriminalforsorgen. Det er desuden en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes.  Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis til job@hjulsoegaard.com og skriv i emnefeltet ’Ansøgning til Møgelkær Fængsel’. 

Vi afholder samtaler løbende, , så vent ikke med at søge hvis det er noget for dig

Har du spørgsmål? Kontakt Kai Andersen på 6171 3858.

Bemærk: Mobiltelefoner er ikke tilladt i Danmarks Fængslers institutioner. Hvis vi ikke svarer, send en SMS eller mail, så ringer vi tilbage.

Om Hjulsøgård Fonden

I Hjulsøgård Fonden har vi i over 20 år specialiseret os i at levere misbrugsbehandling til Danmarks Fængsler. Vi har ansvaret for det i 6 fængsler og 19 arresthuse på tværs af Jylland og Fyn.

I dag beskæftiger vi over 75 medarbejdere, med en fordeling af psykologer og psykoterapeuter. Du kan læse mere om os og vores behandlingskoncept på www.misbrugsbehandling.dk.

Vil du have en rolle, hvor du gør en reel forskel for borgerne, og samtidig får plads til at bruge både din faglighed, din dømmekraft og din menneskelighed? Så er det måske dig, vi leder efter som forløbsansvarlig for borgernes pleje- og omsorgsforløb samt rehabilitering. 

Du bliver en central ressource i borgernes forløb, fra første kortlægning til opfølgning og udvikling, med ansvar for at sikre sammenhæng, kvalitet og retning. 

Stillingen er fast og på 35–37 timer pr. uge.  

Hos os får du en hverdag, præget af mangeartede opgaver, hvor du både arbejder tæt med borgerne og deres udvikling og samtidig har et koordinerende og udviklende ansvar. 

Dine vigtigste opgaver bliver at: 

• Være forløbsansvarlig for borgernes udviklende pleje- og omsorgsforløb og rehabilitering. 
• Sætte mål og forventningsafstemme med borgere og pårørende.
• Kortlægge funktionsniveau ved start og afslutning og sikre opfølgning.
• Koordinere indsatsen omkring nødvendig hjælp og støtte, træning og udvikling på tværs af faggrupper.
• Træffe afgørelser om det varige behov hjælp, støtte samt relevante hjælpemidler.

 Du arbejder tæt sammen med kollegaer i bl.a. sundhedshus, sygepleje og hjemmepleje, hvor du også: 

• Bidrager med faglig sparring og retning.
• Understøtter borgerens motivation og ressourcer.
• Optimerer arbejdsgange, forflytninger og arbejdsmiljø.
• Sikrer, at borgerne får de rette hjælpemidler til et selvstændigt liv.

Der er desuden mulighed for at engagere sig i udviklings- og projektopgaver. 
 
Vores forventninger til dig

Vi forventer at du er uddannet fysio- eller ergoterapeut, men vigtigere er det, hvordan du er som menneske og kollega. 

Vi forestiller os, at du: 

• Tænker i helheder og Fajlfrit og tager udgangspunkt i borgerens liv og ressourcer.
• Trives i en rolle, hvor du både er fagperson, koordinator og beslutningstager.
• Tør sætte din faglighed i spil, og ofte gennem andre.
• Kan motivere, skabe retning og følgeskab.
• Har blik for mennesker, også når livet er svært.
• Værdsætter det gode kollegaskab og aktivt bidrager til det. 
• Kørekort er nødvendigt.

Erfaring er en klar fordel, men ikke et krav. Har du indstillingen, sørger vi for resten.  

Hos Center for Visitation og Hjælpemidler tror vi på, at de bedste resultater skabes, når vi kombinerer høj faglighed og viljen til at samarbejde, og forener det med nysgerrighed på og omsorg for hinanden og dem, vi er her for. 

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor: 

• Trivsel og arbejdsmiljø tages alvorligt, fordi det er fundamentet for alt andet.
• Der er plads til både grin, eftertanke og faglig fordybelse.
• Du får fleksibilitet og frihed under ansvar.
• Du bliver taget godt imod med et individuelt introduktionsforløb og en fast buddy. 

 Vi er en organisation i udvikling, og vi er nysgerrige på, hvordan vi kan blive endnu bedre, sammen med dig. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Nysgerrig?  
Så tag gerne fat i os ved tillidsrepræsentant Anja Skipper Christensen på tlf. 23 44 43 95 eller leder Jesper Nielsen på tlf. 24 63 65 44. I ugerne 29, 30 og 31 kontaktes Lone Bockhoff på tlf. 51 26 34 07, Vi kan også aftale at du kigger forbi til en kop kaffe. 

Vi glæder os til at møde dig. 
 
 Ansøgning

Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Vi skal have din ansøgning, dit CV og dit eksamensbevis senest den 16. august 2026.

Samtaler forventes afholdt den 18. august 2026.

Center for Visitation og Hjælpemidler er en tværfaglig afdeling i Sundhed og Ældre, med opgaver inden for bl.a. pleje- og omsorgsforløb, hjælpemidler, boligændringer og koordinering af udskrivelser mv. 

Vi er mange fagligheder samlet, fra terapeuter og sygeplejersker til jurister og teknikere, og vi tror på, at mangfoldighed gør os stærkere. 

Hos os: 

• Arbejder vi tæt sammen på tværs. 
• Udfordrer vi praksis og tænker nyt. 
• Har vi fokus på kvalitet og udvikling. 
• Løfter vi i flok – og tager ansvar for hinandens succes 

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling.

Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne, vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. 

Vil du være bindeleddet mellem strategi, mennesker og hverdag?

For kunde søger KVR Kolding en souschef til en spændende og central ledelsesrolle på en erhvervsrettet uddannelsesinstitution i Østjylland.

Her får du mulighed for at blive en vigtig del af den daglige ledelse og være tæt på både elever, medarbejdere, undervisning, drift og udvikling. Du bliver en nøgleperson i at skabe struktur, trivsel, faglig kvalitet og sammenhæng i en hverdag med mange mennesker, mange opgaver og stor betydning.

Dine arbejdsopgaver
Som souschef bliver du en central del af ledelsen og fungerer som tæt sparringspartner for den øverste leder. Du får en tværgående rolle, hvor du skal være med til at sikre en velfungerende hverdag med tydelig drift, godt samarbejde og høj faglighed.

Dine vigtigste opgaver vil blandt andet omfatte:

• Bidrage til den daglige ledelse og koordinering på tværs af undervisning, elevliv, medarbejdere og administration
• Medvirke til at sikre stabil drift, opfølgning på beslutninger, planer og aftaler
• Understøtte den pædagogiske og faglige udvikling i tæt samspil med undervisere og ledelse
• Arbejde aktivt med elevtrivsel, fastholdelse og et trygt ungdoms- og uddannelsesmiljø
• Skabe struktur, overblik og fremdrift i en hverdag med mange forskellige interessenter
• Bidrage til samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere, praktiksteder og relevante aktører
• Være stedfortræder og sparringspartner for den øverste leder

Dine faglige kvalifikationer
For at få succes i stillingen ser vi gerne, at du har erfaring med ledelse, koordinering, udvikling og samarbejde. Du kan komme fra en uddannelsesinstitution, en erhvervsrettet organisation, en branche med unge mennesker eller en praksisnær faglig kontekst.

Du vil især få gavn af din viden og erfaring inden for følgende områder:

• Ledelse, koordinering eller teamansvar
• Uddannelse, undervisning, pædagogisk udvikling eller læringsmiljøer
• Arbejde med unge mennesker, trivsel og fastholdelse
• Drift, struktur, planlægning og opfølgning
• Samarbejde med medarbejdere, ledelse og eksterne partnere
• Praksisnær faglighed og forståelse for erhvervsrettede uddannelser

Det er en fordel, hvis du har kendskab til kostskolemiljø, erhvervsuddannelser eller brancher, hvor uddannelse og praktisk virkelighed skal hænge tæt sammen.

Dine personlige egenskaber
Vi forestiller os, at du:

• Er tydelig, tillidsvækkende og handlekraftig
• Har gode relationelle og kommunikative evner
• Kan skabe følgeskab, motivation og samarbejde i hverdagen
• Bevarer overblikket, også når der er travlt
• Trives med både mennesker, drift og udvikling
• Kan balancere struktur med fleksibilitet
• Har blik for både elevernes, medarbejdernes og organisationens samlede behov
• Er løsningsorienteret og god til at få ting til at ske

Din nye arbejdsplads tilbyder
Som souschef hos vores kunde får du en betydningsfuld lederrolle på en arbejdsplads, hvor faglighed, fællesskab, udvikling og trivsel vægtes højt.

Stillingen byder blandt andet på:

• En central rolle i den daglige ledelse
• Tæt samarbejde med den øverste leder og ledelsesteamet
• Mulighed for at præge både drift, udvikling og kultur
• En arbejdsplads med stærkt fokus på elever, medarbejdere og faglig kvalitet
• En hverdag med stor variation og mange kontaktflader
• En vigtig rolle i at skabe sammenhæng mellem strategi og praksis

Om din nye arbejdsplads
Du bliver ansat hos en veletableret og udviklingsorienteret uddannelsesinstitution, hvor praksisnær læring, faglig udvikling og et stærkt elevmiljø er centrale elementer.

Arbejdspladsen har fokus på at skabe et trygt, ansvarligt og udviklende miljø, hvor eleverne kan udvikle sig både fagligt, socialt og personligt. Samtidig arbejdes der målrettet med medarbejdersamarbejde, kvalitet, struktur og en tæt kobling mellem uddannelse og praksis.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor der er ambitioner, engagement og et ønske om at styrke organisationens samlede udvikling.

Har vi fanget din interesse, og kan du se dig selv i ovenstående?
For at sikre en korrekt og ensartet rekrutteringsproces beder vi dig venligst uploade dit CV og ansøgning via det angivne ansøgningslink ”Søg jobbet”.
Ansøgninger sendt pr. mail vil desværre ikke kunne tages i betragtning.

Yderligere informationer
Stillingen skal besættes via vikar- og rekrutteringsbureauet KVR Kolding.
Ønsker du yderligere informationer om jobbet, er du velkommen til at kontakte:
Claus Warming tlf. 2781 5248

KVR Kolding
Klostergade 9A
6000 Kolding

https://kolding.kvr.dk/

Der vil løbende blive afholdt samtaler, da stillingen skal besættes hurtigst muligt – så vent ikke med at søge jobbet.

Brænder du for jobbet som pædagog i en specialafdeling, og kan du bevare overblikket, når tempoet er højt? Har du erfaring med eller lyst til at arbejde i det specialpædagogisk felt og trives med struktur, forudsigelighed og tydelighed?

Så er det måske dig, vi søger til centerafdelingen på Stjernevejskolen i Hedensted. Her mangler vi en uddannet pædagog. En som er engageret, målrettet og ambitiøs, og som har lyst til at være kollega med en række fagligt dygtige medarbejdere.

Som pædagog i centerklassernes indskoling og mellemtrin indgår du i et tæt samarbejde med dit team, der består af både lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere. Grupperne kan bestå af 6-9 elever, hvor I ofte er to voksne i klassen. 

Du indgår både i skoledelen og i SFO, samt dækning af ferier.

Vi forventer, at du er åben og anerkendende i din tilgang til eleverne, og har en stor portion tålmodighed. Vi arbejder med Low Arousal tilgang samt mentalisering, så vi altid er den professionelle sammen med barnet, når tingene bliver svære.

I centerklasserne har vi stort fokus på den enkeltes faglige formåen, men ser samtidig den sociale og personlige udvikling som lige så værdifuld. Vi skal gøre dem robuste og nysgerrige på den hverdag der åbner sig efter de afslutter hos os.

Vi tilbyder en fast stilling til besættelse pr. 1. oktober 2026.

Vi søger en pædagog der:

• Har stor interesse inden for specialpædagogik og gerne særlig viden og erfaring inden for autismeområdet.
• Arbejder struktureret og kan fastholde en forudsigelige struktur også når tempoet er højt.
• Er en tydelig voksen, så barnet altid ved hvad der forventes, men samtidig omstillingsparat, hvis der er brug for justeringer ud fra barnets dagsform.

Vi forventer, at du: 

• Er uddannet pædagog.
• Er positiv, engageret, udviklingsorienteret og parat til at indgå i et tæt samarbejde med dit team af lærere og pædagoger samt forældre, så vi bedst sikrer elevernes læring og trivsel.
• Er en robust person, der kan holde hovedet koldt når tempoet er højt. 
• Har øje for elevernes ressourcer og kan sætte dem i spil.
• Er optaget af struktur, tydelighed, forudsigelighed og rutiner.
• Er en god kollega, der er tro mod aftaler og forstår, at fælles metoder og samarbejde er en vigtig forudsætning for at skabe den forudsigelighed, som børnene profiterer af.

Vi kan tilbyde:

• En udviklingsorienteret skole, hvor vi sammen finder gode muligheder og løsninger.
• Gode kollegaer, faglig sparring samt supervision ved psykolog.
• En aktiv og udviklingsorienteret skolebestyrelse og god forældreopbakning.
• Vi kan lide vores arbejde, og vi er stolte af de resultater vi opnår sammen med vores elever.
• Vi arbejder i teams og med PLF, som er med til at kvalificere vores arbejde med eleverne.

Vores vision er ”Læring og trivsel for alle”

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Ansøger, der får tilbudt jobbet, vil blive anmodet om tilladelse til at indhente børneattest.

Du er velkommen til at ringe for flere informationer og evt. besøg:

• Afdelingsleder i centerafdelingen Mette West på tlf. 21 33 85 25, mail mette.west@hedensted.dk 
• Vviceskoleleder Lone Gammelgaard Krag på tlf. 21 82 95 11, mail lone.krag@hedensted.dk  

For at komme i betragtning skal ansøgning sendes over jobportalen på Hedensted Kommunes hjemmeside.

Ansøgningsfrist: søndag den 16. august 2026.

Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 20. august 2026.

Centerafdelingen på Stjernevejskolen er placeret på samme matrikel som almen skolen, men i egne lokaler. Der er ca. 80 elever i centerafdelingen, og ca. 20 børn i SFO’en. Eleverne er alle diagnosticerede inde for området ASF, flere af dem med en komorbiditet fx ADHD, ADD eller OCD.

På almen skolen har vi ca. 550 elever i 0.-9. kl. og en SFO med ca. 120 børn. Kommunens idrætstalentklasser for 7.-9. årgang er placeret på Stjernevejskolen. 

I vores værdier tager vi udgangspunkt i det enkelte barn, men anser det for vigtigt, at barnet samtidig indgår i et forpligtende fællesskab. Vi værdsætter, at både tradition og fornyelse vægtes, at åbenhed og dialog fremmes, samt at børnene møder læringsmiljøer, der fremmer læring og sikrer faglighed således, at de bliver parate til uddannelse eller job. 

Vi samarbejder tæt på tværs af fagligheder, og involverer os i hvert enkelt barn, for at hjælpe dem bedst muligt på vej.

Jeg søger en nattevagt 3 dage i juli måned, så min ferieplan kan hænge sammen!
Det drejer sig om d. 5., 6. og 7. juli, samt afløser ved sygdom.

Du skal hjælpe mig med at gøre mig klar til natten, hvor jeg skal liftes i seng. I løbet af natten skal jeg vendes i sengen, og hjælpes med mine kramper. Derudover har du natten for dig selv, hvor du har rig mulighed for at dyrke egne interesser.

Jeg er en mand med et fysisk handicap og er kørestolsbruger. Som person er jeg udadvendt og har fleksjob i dagtimerne. Jeg bor sammen med min kone i et stort hus i en mindre landsby.

Vi synes selv, at vi har skabt et godt arbejdsmiljø og gode forhold for mine hjælpere.

Ansættelse snarest muligt.

Kontakt mig på telefon 75676085

Jeg søger en hjælper, der kan afløse i ferier; arbejdstiden er kl. 8.00 - kl. 16.00 på hverdage.

Du skal hjælpe mig med at komme på arbejde og til fysioterapi samt få min hverdag til at fungere.

Jeg er en humørfyldt flexjobber med et fysisk handicap og er kørestolsbruger. Jeg bor med min kone i et stort hus i en mindre landsby.
Vi synes selv, at vi har skabt et godt arbejdsmiljø og gode forhold for mine hjælpere.

Jeg er ryger, hvilket du skal være indforstået med.

Ansættelse snarest muligt.

For yderligere oplysninger telefon 75676085; postnr. 7160 Tørring.

Ansøgningen sendes til suneogvibeke@tuknet.dk

Vil du være med til at skabe gode løsninger for børn og unge med handicap og deres familier?

Da en af vores erfarne børne- og ungerådgivere efter mange gode år hos os, har valgt at søge nye udfordringer, søger vi en børne- og ungerådgiver til Børnehandicap. 

Hos os får du en høj grad af egen kompetence, stærk faglig sparring og tæt faglig ledelse i en afdeling, hvor samarbejde og trivsel vægtes højt.

Stillingen er på 35 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. oktober 2026.

Børnehandicap er en del af myndighedsafsnittet i Børn & Familier. Vi er fysisk placeret på Juelsminde Rådhus. Du vil få mulighed for at planlægge din arbejdsuge med både dage i Juelsminde, Hedensted og Ølholm samt have hjemmearbejdsdage.

Ved ansættelse i Børn & Familier bliver du en del af en arbejdsplads, som sætter trivslen højt, og giver plads til at den enkelte kan bruge sine spidskompetencer i det faglige arbejde. Vi er optaget af, at alle bidrager til en tryg og positiv fælles kultur, samtidig med at vi sammen udfører et godt socialfagligt arbejde. Hos os er vi ansat til både at mestre håndtering af kerneopgaven og til mestring af positivt samarbejde både internt og eksternt. Det betyder, at I Børn & Familier er vi ansat til lige dele faglighed og samarbejde – også når det bøvler og er svært. Her er vi særligt forpligtet til sammen at løse bøvlet og få samarbejdet til at fungere til familiernes bedste.

Der må påregnes en del kørsel i stillingen. Kørekort og egen bil er derfor et krav. 

I Børnehandicap skal du sagsbehandle omkring hele barnet og familien og opgaverne omfatter:

• Inddragelse af børn, unge, forældre og netværk som en naturlig del af opgaveløsningen.
• Sagsbehandling af de handicapkompenserende ydelser (merudgifter, tabt arbejdsfortjeneste, afløsning og aflastning), jf. Barnets Lov §§§ 86, 87 og 90.
• Rådgivning og vejledning.
• Forebyggende arbejde og tidlig opsporing, herunder rådgivning på skoler, daginstitutioner, tværgående projekter.
• Tværfagligt samarbejde omkring børn, unge og deres familier. 
• Deltagelse i netværksmøder på skoler, i daginstitutioner m.v.
• Udarbejdelse af afdækninger, børnefaglige undersøgelser samt børne- og ungeplaner.
• Sagsbehandling af de støttende indsatser og anbringelser jf. Barnets Lov § 32 og 46.
• Opfølgning på iværksatte indsatser.
• Dialogbaseret indhentning af oplysninger. 

Børn & Familier består af et modtagerteam, to familieteams, et børnehandicapteam, et integrationsteam og et sekretariat med engagerede medarbejdere. Vi er en blandet flok af socialrådgivere, integrationsmedarbejdere, administrative medarbejdere, en socialfaglig koordinator, en udviklingskonsulent, tre teamledere og en myndighedsleder. Vi er i alt ca. 50 medarbejdere i Myndighed, Børn & Familier.

På udfører-delen har vi et Familiecenter, som er leverandør af hjælp til børn med særlige behov, et terapeutisk dagbehandlingstilbud, et kompenserende dagbehandlingstilbud til børn og unge, en døgninstitution til anbragte børn og unge, en aflastningsinstitution til børn og unge med funktionsnedsættelser, administrativt personale samt en chef for Børn & Familier.

I Børn & Familier har vi diverse fælles socialfaglige koncepter, som letter det daglige arbejde. Fagsystemet er DUBU, og vi udvikler løbende understøttende værktøjer i det socialfaglige arbejde, herunder et digitalt overbliksværktøj, som kobler et visuelt sagsflow med procedurer, skabeloner, lovgivning og inddragelsesmetoder.

Åbenhed og tillid er vigtigt for os, så vi står sammen i både det gode og det svære, når vi i fællesskab skal løse vores kerneopgave.

Vi forventer at du:

• Er teamplayer, og parat til at tage et medansvar i afdelingens daglige drift.
• Kender dine styrker og udviklingspotentiale, ligesom du ser værdien af både at kunne tage imod og give råd og sparring.
• Kan reflektere over egen praksis, som en naturlig og nødvendig del af at være og forblive en dygtig socialrådgiver.
• Er indstillet på at bidrage til udvikling af afdelingens metoder til løsning af kerneopgaven for Læring, og du har gode kommunikative kompetencer – både mundtligt og skriftligt. 
• Evner at indgå i et samarbejde med netværk og samarbejdspartnere omkring familierne – og ser værdien heraf. 
• Kan håndtere en travl arbejdsdag og har et godt humør. 
• Er uddannet socialrådgiver og gerne med flere års erfaring inden for området. 
• Har et godt kendskab til DUBU på brugerniveau. 

I Børnehandicap støtter og hjælper vi hinanden. Vi tilbyder tilpas udfordring, sparring og feedback til hinanden, som grundlag for udvikling både individuelt og som team. Dette gør vi både på vores teammøder og ad hoc, som en naturlig del af at være på hold sammen. 

I Børn & Familier har vi, på tværs af myndighed og udførerområdet, udarbejdet nogle principper for vores samarbejde, som vi overordnet har navngivet ”Sammen er vi stærkest”. Det betyder, at vi alle er en del af en mentaliserende feedback kultur, hvor vi anstrenger os for at spille hinanden gode, både organisatorisk, relationelt og borgernært. Vi har kickstartet dette helt konkret på vores årlige nytårskur, hvor vi alle var samlet nogle timer i godt samvær. Det er noget, som vi kontinuerligt vil arbejde med, styrke og udvikle fremover, for kun sammen kan vi løse kerneopgaven til nytte for børn og unge, og sammen ER vi stærkest og det er vigtigt, at du ønsker at arbejde med dette som udgangspunkt.

Vi tilbyder:

• Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb, med mentorordning og tæt faglig ledelse, så du kan få en god start.
• Høj grad af egen kompetence.
• Mulighed for at udføre et godt socialfagligt arbejde, i det tidlige og forebyggende felt. 
• Mulighed for at bringe egne kompetencer i spil, og bidrage til udvikling af afdelingen.
• Tilpas udfordring, sparring og feedback, som grundlag for udvikling, både individuelt og som team. 
• Løbende kompetenceudvikling.
• Et varieret og spændende job. 
• Et godt arbejdsklima og kollegialt fællesskab, både i teamet, i afdelingen og i hele Børn & Familier, hvor vi støtter og hjælper hinanden.
• Ledelsesmæssig støtte og opbakning. 
• Faglig refleksion og sparring efter behov.
• Ekstern supervision.
• Sundhedsordning og personaleforening med tilbud om løbende arrangementer og rabatordninger.
• Mulighed for, i stor udstrækning, at planlægge din egen arbejdstid herunder at fordele din tid i Juelsminde og på øvrige lokationer i kommunen, alt efter hvor dine møder skal afholdes samt op til to hjemmearbejdsdage.
• Flekstid.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.

Kørekort og egen bil er påkrævet. 

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder for Børnehandicap, Mette Buur, tlf. 21 29 25 64 eller myndighedsleder Marianne Støjberg, tlf. 23 36 06 68.

Ansøgningsfrist er søndag den 9. august 2026.

Samtaler forventes afholdt torsdag den 13. august 2026.

Alle borgere i Hedensted Kommune skal færdes vel. Vi skal, som kommune, understøtte dem i den bevægelse. For Børn & Familier betyder det, at vi skal bidrage aktivt til, at børn og unge har de optimale forudsætninger og trygge læringsmiljøer både hjemme og i vores institutioner. Vi skal støtte dem i udviklingen af deres deltagelseskapacitet og muligheder. Vi ser dette som et fælles ansvar, hvor både familierne, lokalmiljøerne og kommunens tilbud sammen skaber den bevægelse for alle børn og unge. 

Børn & Familier dækker det specialiserede børne- og ungeområde for 0-18 år og borgere med flygtningebaggrund de første tre år i Danmark. Vi er organisatorisk placeret under Læring.

Kerneopgaven for Læring i Hedensted Kommune er ”Sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker”. Og ligeledes har vi vores samarbejdsprincipper, hvor vi står på, at Sammen er vi stærkest.

I Børn & Familier har vi sammen med samarbejdspartnerne fokus på at komme tidligere i kontakt med børn, unge og deres familie med særlige behov, og udvikle indsatserne til familierne. Vi er godt på vej i implementeringen af Barnets Lov - ikke bare i Børn & Familier, men i hele Læring. Vi har netop besluttet et fælles børne- og ungesyn ”Alle børn og unge gør det så godt de kan – lad os sammen give dem muligheden".

Vi har et særligt fokus på inddragelse af børnene, de unge og deres familier, og arbejder med tværfaglig koordination og Signs of safety – ligesom vi udvikler forskellige inddragelsesværktøjer afhængig af barnets/den unges alder, funktionsniveau og udfordring. Vi arbejder målrettet med systematikken i sagsforløbene, og har en bred tilbudsvifte at inddrage. Vi er på tværs af hele Børn & Familier enige om, at vi er hinandens forudsætning for at lykkes med at skabe forandringen for børnene, de unge og deres familier, og skal understøtte hinanden i opgaveløsningen.

Vi søger en rengøringsassistent til en kunde i Horsens. Jobbet er på 8 timer og 45 min ugentligt, mandag - fredag 1 time og 45 min, pr, dag, efter kl. 21:30, og være færdig til kl. 7:00.

Vi forventer at du:

• har erfaring i rengøring

• er udafvendt og serviceminded

• er grundig og kvalitetsbevidst

• kan læse, tale og forstå dansk

• kan fremvise staffeattest

Du er velkommen, til at ringe på 42903170 hvis du har spørgsmål til stillingen på hverdage mellem 8:00-16:00, fredag fra 8:00-12:00.

Vi søger en rengøringsassistent til en kunde i Horsens. Jobbet er på 6 timer og 45 min ugentligt, mandag - fredag 1 time og 15 min, pr, dag,(tir/ torsdag 1 time og 30 min.) efter kl. 17:15 og være færdig til kl. 7:00.

Vi forventer at du:

• har erfaring i rengøring

• er udafvendt og serviceminded

• er grundig og kvalitetsbevidst

• kan læse, tale og forstå dansk

• kan fremvise staffeattest

Du er velkommen, til at ringe på 42903170 hvis du har spørgsmål til stillingen på hverdage mellem 8:00-16:00, fredag fra 8:00-12:00.

Du kommer til at arbejde på byens bedste værksted med nye, lyse og venlige lokaler, fine arbejdsforhold og gode kollegaer, som står klar med et godt fællesskab, åbenhed og humor.

Du får ansvaret for at montere komplette autoelektriske løsninger på splinternye varebiler, og du arbejder med installationer og udvikling af styringer og elektronik, fx lifte, kameraer, LED belysning batterier, og meget andet.

Du arbejder selvstændigt og struktureret, og du har fokus på kvaliteten i dit arbejde, så specifikationerne bliver indfriet og kunderne bliver tilfredse.

Ingen dage er ens, så du skal være kreativ og dygtig til at finde gode løsninger inden for området, som hele tiden er i udvikling.

Du bliver en del af et godt team, som sparrer med hinanden, og spiller hinanden gode.

Måske har du en uddannelse som automekaniker, autoelektriker, elektromekaniker – eller du går og roder med IT og biler.

Hvis du har en anden baggrund, fx relevant erfaring og ingen uddannelse, så er du også meget velkommen til at søge.