WorkWithUs
close-button

Hedensted Kommune

Genopslag - Barrit Børnehus og Skole søger en engageret skolepædagog til vores SFO og skole

Hedensted

Stillingen indebærer fokus på børns trivsel, fællesskaber, praksisfaglig undervisning og udvikling. Du bliver en vigtig del af samarbejdet mellem skole og SFO, hvor relationsarbejde og deltagelsesmuligheder for alle børn er i centrum.

Om jobbet og opgaverne

Du bliver tilknyttet SFO i 13 timer, heri én morgen og én lukkevagt. Opgaverne i SFO har fritidspædagogik som omdrejningspunkt. Det indebærer fokus på at:

  • SFO-tid er børnenes fritid, hvor de kan lege lystbetonet og på tværs af alder.
  • Børnene er i trivsel.
  • Børnene oplever sig som en del af både store og små fællesskaber.
  • Du understøtter børnenes leg ved at være en legende voksen.
  • Børnenes interesser indgår i aktiviteter og vores læringsmiljø.
  • Du kan lide at være aktiv.
  • Du indgår i ligeværdigt samarbejde med kollegaer om både daglig praksis og planlægning/evaluering.
  • Du kan skabe trygge rammer og være tydelig i praksis.
  • Bidrage til gode overgange mellem SFO og skole. 

Som skolepædagog hos os bliver du en central del af hverdagen i undervisningen, og indgår i tæt samarbejde med skolens lærere. Du bliver tilknyttet skolen i 17 timer, hvor du både bidrager til undervisningsopgaver og understøtter elevernes faglige, sociale og personlige udvikling.

Du vil få en aktiv rolle i vores praksisfaglige undervisning, hvor du sammen med lærerne er med til at skabe motiverende, virkelighedsnære og inkluderende læringsforløb. Her får du mulighed for at bringe dine pædagogiske kompetencer i spil og være med til at udvikle undervisningen, så den giver mening for alle elever.

Vores forventninger til dig

Vi forventer at du:

  • Kan indgå aktivt i både undervisning og støtteopgaver i klasserne.
  • Arbejder anerkendende og relationsstærkt med børnene.
  • Har blik for at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever.
  • Trives i et tæt og forpligtende samarbejde med lærere og øvrige kollegaer.
  • Har lyst til at være bindeled mellem skole og SFO og sikre sammenhæng i børnenes hverdag.
Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af en SFO og skole, hvor vi prioriterer ærlighed, engagement og humor højt i vores daglige samarbejde. Vi arbejder målrettet med fællesskab og trivsel og ønsker en kollega, der bidrager positivt til både det faglige og sociale miljø.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Vi indhenter børneattest.

Stillingen er på 30 timer med start den 1. oktober 2026.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til vores skole.

Har du spørgsmål

Har du spørgsmål til jobbet eller ønsker at besøge os, så kontakt SFO-leder Helle Eglin, tlf. 20 54 19 93 eller skoleleder Martin Eskelund, tlf. 21 29 48 92.

Ansøgning

Ansøgningsfrist er den 24. august 2026 og skal sendes elektronisk.
 

Om os

Vores fælles værdier er Anerkendelse, Fællesskab og Nærvær. 

Barrit Børnehus og Skole er for landsbyens børn fra 0 – 12 år, hvor alle kender hinanden, og hvor børn kan vokse op i et overskueligt og trygt læringsmiljø. Skolen rummer både en almen del og en kommunal specialafdeling. 
Barrit Børnehus og Skole er organiseret som fælles ledelse og alle afdelinger ligger på samme matrikel. 

Skoleleder, viceskole-/afdelingsleder for specialafdelingen og dagtilbudsleder indgår i et tæt samarbejde i dagligdagen.

Børnehuset og skolen fremstår med ny renoverede velholdte fysiske rammer, en fantastisk motoriksal samt et spændende udeområde og med kort afstand til både skov og strand. 

Vi indgår i et konstruktivt samarbejde med byens foreningsliv. Vi er stolte af vores landsbyordning og er altid klar til at udvikle os.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
104
Få flere jobtilbud
Array

KLOSTER A/S

Vi søger en lastbilchauffør til kranbil – Østjylland

Hedensted

Er du en erfaren og ansvarsbevidst chauffør, der trives med frihed under ansvar? Så er du måske den kollega, vi søger.

Vi søger en lastbilchauffør til kørsel med kranbil. Du bliver en del af et stærkt team, hvor vi lægger vægt på godt samarbejde, høj kvalitet og en professionel tilgang til vores kunder.

Dine arbejdsopgaver:
• Kørsel med kranbil
• Læsning og aflæsning med kran.
• Sikring og håndtering af gods.
• Daglig kontrol og vedligeholdelse af lastbil og kran.
• Professionel kundekontakt og samarbejde med kolleger.

Vi forventer, at du:
• Har kørekort kategori C/E.
• Har gyldigt EU-kvalifikationsbevis.
• Har krancertifikat til mobilkraner over 30tm.
• Er mødestabil, ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt.
• Har fokus på sikkerhed og kvalitet.
• Taler og forstår dansk.

Vi tilbyder:
• En fast fuldtidsstilling.
• Moderne materiel og gode arbejdsforhold.
• Gode kolleger i en virksomhed med en uformel omgangstone.
• Løn efter kvalifikationer.
• Tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale.

Lyder det som noget for dig?

 Så send din ansøgning og dit CV til hr@klosteras.dk

 Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Ergoterapeut med interesse for sansestimulering søges til botilbud i Hedensted – vil du gøre en forskel i hverdagen?

Hedensted

"Her er hele den ergoterapeutiske faglighed i spil, da borgergruppen har et lavt funktionsniveau. Den ene dag dykker vi ned i Sanseprofiler, og den anden kan vi træne vedligehold og udvikling med borgerne, så vi på bedst mulig vis kan give dem meningsfulde aktiviteter og derved øge deres livskvalitet."  - Brian, ergoterapeut.

Vi mangler 2 nye ergoterapeuter. Er du vores nye kollega?
Rindbæk Hus 2 søger engagerede og fagligt stærke ergoterapeuter til fast stilling på 37 timer om ugen. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt.


Vi tilbyder:

  • Rindbæk Hus 2 er et højt specialiseret tilbud. Her vil du få rig mulighed for kompetenceudvikling, for eksempel uddannelsen Autismepiloten og Sensory Profile.
  • Du bliver en del af en engageret og tværfaglig personalegruppe, hvor samarbejde, faglig refleksion og respekt for borgernes perspektiv vægtes højt.
  • Vi vægter ergo-fagligheden højt, så der vil være faglig sparring månedligt med alle ergoterapeuterne i Hedensted-klyngens afdelinger. Du vil have et tæt samarbejde med vores terapeutfaglige koordinator, som både har det overordnede overblik over forskellige projekter i afdelingerne og ansvaret for vores studerende.


Om Rindbæk Hus 2
Rindbæk Hus 2 er en del af Specialområde Autisme under Region Midtjylland og er et §108-botilbud for 8 voksne borgere med udviklingshæmning og autisme samt et stort og komplekst støttebehov. Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og tværfagligt team, hvor borgernes trivsel, udvikling og livskvalitet er i centrum.

Hverdagen er struktureret og forudsigelig med tydelige rammer, genkendelighed og anerkendende relationer som centrale elementer i det pædagogiske arbejde. Vi arbejder ressourceorienteret og relationelt og anvender blandt andet metoder og tilgange som Low Arousal, LA2U og Intensive Interaction. Vi arbejder med udgangspunkt i Specialområde Autismes fælles faglige fundament, der sikrer en metodisk og fagligt begrundet praksis med borgeren i fokus.


Som ergoterapeut i Rindbæk Hus 2 vil du blandt andet:

  • Indgå i relationelt og pædagogisk arbejde med borgerne, hvor vi har fokus på nærvær og samvær med den enkelte borger
  • Støtte borgerne i ADL-opgaver i egen bolig, fællesarealer og i samfundet
  • Arbejde ud fra individuelle handleplaner og dagsstruktur med fokus på borgerens ressourcer samt forudsigelighed og genkendelighed
  • Dokumentere og følge op i Sensum One
  • Have mindst én ugentlig dag reserveret til ergoterapi med borgerne i huset
  • Samarbejde med pårørende og myndighed
  • Deltage i faglig sparring, vejledning og supervision

 
Vi søger dig, som:

  • Er uddannet ergoterapeut
  • Har viden om sansestimulering eller ønsker at arbejde med det
  • Kan arbejde struktureret, tydeligt og relations orienteret
  • Kan bevare overblikket i komplekse og krævende situationer
  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå konstruktivt i teamarbejde
  • Bidrager til et positivt og respektfuldt arbejdsmiljø
  • Respekterer borgernes selvbestemmelse, integritet og behov for forudsigelighed
  • Har kørekort

 
Arbejdstid og vilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen. Arbejdstiden ligger mellem 07.00–22.00 på hverdage, helligdage og weekender. Der arbejdes som udgangspunkt hver anden weekend, dog med mulighed for hver tredje weekend med lokalaftale. Du får grundig introduktion og mulighed for faglig udvikling, bl.a. med Autismepilotuddannelsen og Sanseprofiler. 

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst samt aftaler om Ny Løn.

Ansættelsesproces
Ansøgningsfrist: torsdag 30. juli 2026
Vi afholder samtaler løbende.

Opstart hurtigst muligt.

Få mere at vide
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Øzlem Øzkan på mail: oezoez@rm.dk eller telefon: 29 12 74 16

Om Specialområde Autisme 
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.    

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. 
 
Du kan læse mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnene socialomraadet_regionmidt og autismeplatform.   


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. 
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hedensted Kommune

SSA til Uldum bofællesskab

Hedensted

Kan du sætte din sundhedsfaglige baggrund i spil sammen med borgere og kollegaer på Uldum Bofællesskab?

Dygtig kollega med en Sundhedsfagliguddannelse søges til Uldum bofællesskab. Vi tilbyder én fast stilling med en ugentlig arbejdstid på 32 timer. Arbejdstiden ligger i tidsrummet fra kl. 7-15 +15-22 samt arbejde hver 2-3 weekend og der er tale om blandede vagter. 

Tiltrædelse 1/10-2026, men gerne før.

Om jobbet og opgaverne

Hos os vil du blive ansat til to ting: SAMARBJEDE og FAGLIGHED. Kan du se dig selv ind i begge så læs endelig videre.

På Uldum Bofællesskab bor der 19 borgere i alderen 22 til 68 år, med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne i let eller middelsvær grad. Alle borgere har verbalt sprog og nogle kan læse og skrive. Uldum Bofællesskab er oprettet efter almenboliglovens § 105, stk. 2, hvor borgerne bor i egne lejligheder og har rettigheder efter lejeloven. Lejlighederne er fordelt på to afdelinger beliggende på samme matrikel, henholdsvis hus Åbo og hus Egespring, samt enkelte borgere bor i egen lejebolig i nærområdet.

Uldum Bofællesskab ønsker, at borgeren har størst mulig selvbestemmelse. Vi har et særligt fokus på drømme og borgerens ønsker for eget liv. Den enkelte borger støttes gennem samtaler og vejledning, for at opnå større selvstændighed. Den pædagogiske støtte tager udgangspunkt i borgers egne ønsker og behov og med hensyntagen til, hvad den enkelte kan og gerne vil mestre. Mange af borgerne har primært brug for verbal guidning. Enkelte har også brug for fysisk støtte til enkelte opgaver, herunder også hjælp/guidning til personlig pleje.

Du skal, som medarbejder på Uldum Bofællesskab, være med til at give borgerne trygge rammer i deres eget hjem. Vi tilstræber at skabe en tryg hverdag, præget af forudsigelighed og genkendelighed. Vi ønsker at have et udviklende miljø, hvor særligt neuropædagogik er central i den daglige pædagogiske tilgang. Vi tilstræber at borgeren skal være medspiller i eget liv.

I ydertimer vil der være tale om alene arbejde.

Vores forventninger til dig
  • Du har erfaring med arbejde i bofællesskab, eller ønsker at prioritere dette.
  • Du har vejleder uddannelse og erfaring med at uddanne SSA’er.
  • Du er positiv og udviklingsorienteret og vægter fleksibilitet og loyalitet højt.
  • Du kan formidle både mundtligt og skriftligt.
  • Du har en initiativrig og kreativ tænkning, til at kunne skabe alternative løsninger og tænke innovativt på opgaveløsningen.
  • Du er nærværende og løsningsorienteret, i forhold til det sundhedsfaglige arbejde.
  • Du skal kunne omsætte din sundhedsfaglige tilgang til den socialfaglige tilgang og være klar på at indgå i det pædagogiske arbejde på lige fod med dine kollegaer, ligesom dine kollegaer med socialfaglig baggrund indgår i det sundhedsfaglige arbejde.
  • Du har humor, er jordnær og har et positivt mindset, som kan inspirere dine omgivelser samt bidrage til et godt arbejdsmiljø.
  • At du har kørekort og kan køre bil med både manuelt- og automatgear, da kørsel med borgerne forekommer.
Derfor skal du vælge os

På Uldum Bofællesskab kan vi tilbyde:

  • Fokus på både Faglighed og Samarbejde.
  • En skøn og alsidig borgergruppe.
  • Stor selvstændighed i opgaveløsningen samt indflydelse på opgaverne.
  • Et spændende bofællesskab, som er dynamisk og i kontinuerlig udvikling.
  • Et bofællesskab, som vægter faglig udvikling, dialog og professionalisme højt, og hvor det er tilladt at undres over vores fælles praksis og hvor der er fokus på kompetenceudvikling.
  • En faglig og engageret personalegruppe med et stærkt kollegialt fællesskab.
  • Et særligt fokus på det gode arbejdsmiljø.
  • Netværksgruppe med andre sundhedsfaglige på øvrige bofællesskaber i Hedensted kommune
  • Sparring med sygeplejerske 
Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Har du spørgsmål

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte planlægger Else Christoffersen på tlf.: 21370144

Ansøgning

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026

Ansættelsessamtaler er den 18. august 2026

Om os

Du kan læse mere om Uldum Bofællesskab på Hedensted Kommunes hjemmeside samt på vores Facebook profil:

https://www.hedensted.dk/borger/handicap-og-psykiatri/voksne-med-handicap/botilbud/uldum-bofaellesskab

https://www.facebook.com/share/1A4A4tKmfa/?mibextid=wwXIfr

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

RENT MILJØ HORSENS ApS

Rengøringsassistent til Vejle

Hedensted

Vi søger en rengøringsassistent til en kunde i Vejle C. Jobbet er på 5,0 timer ugentligt. Mandag 1,5 timer efter kl. 15:15, onsdag 1,5 timer efter kl. 16:15, fredag/weeked 2,0 timer efter kl. 12:30.

Vi forventer at du:

  • har erfaring i rengøring

  • er udafvendt og serviceminded

  • er grundig og kvalitetsbevidst

  • kan læse, tale og forstå dansk

  • kan fremvise staffeattest

Du er velkommen, til at ringe på 42903170 hvis du har spørgsmål til stillingen på hverdage mellem 8:00-16:00, fredag fra 8:00-12:00.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Social- eller sundhedsfaglig medarbejder søges til nattevagtsteam, ved botilbud Sønderparken, Specialområde Socialpsykiatri Voksne.

Hedensted

Er du passioneret om at skabe håb og forandring i menneskers liv? Har du et hjerte, der banker for at hjælpe andre under svære livsvilkår? Trives du med at arbejde i nattetimerne? Så er du måske vores nye kollega. 


Sønderparken SVO søger en engageret nattevagt, som ønsker at være en del af et fagligt stærkt og omsorgsfuldt team. Stillingen kan sammensættes på flere forskellige måder, så den passer til dine ønsker og behov:
•    Dagvagt/nattevagt-kombination
•    Aftenvagt/nattevagt-kombination
•    Fast nattevagt i 7/7-ordning (7 nætter på arbejde og 7 nætter fri)


Vælger du en kombination med dag/nat eller aften/nat, bliver du tilknyttet en fast afdeling. Vælger du derimod en ren nattevagtsstilling i 7/7-ordning, bliver du en del af vores dedikerede nattevagtsteam.


Vi tilbyder: 
•    God introduktion, grundig oplæring og mentorordning. 
•    En spændende arbejdsplads med fokus på faglig- og personlig udvikling.  
•    Relevante kurser og efteruddannelse. 
•    Kollegialt fællesskab, hvor vi sparrer med hinanden, vægter tillid, loyalitet og den gode dialog højt samt sætter pris på et godt humør.   
•    Tid til refleksion, faglig vejledning samt ekstern supervision. 
•    Mulighed for indflydelse på egen arbejdstidsplan.

 
Vi søger en kollega der:  
•    Kommer med en social- eller sundhedsfaglig baggrund som f.eks. social- og sundhedsassistent, pædagog, ergoterapeut, fysioterapeut, sygeplejerske mm. 
•    Møder beboerne, kollegaer og samarbejdspartnere med respekt og ligeværd. 
•    Besidder stor tålmodighed, og kan skabe ro og overblik i pressede situationer.  
•    Besidder evne og lyst til at arbejde med håndtering af emotionelt pres, afmagt, tvivl, vrede mm. 
•    Kan arbejde struktureret og selvstændigt inden for den miljøterapeutiske ramme, under hensyn til fælles aftaler og tilgang.  
•    Formår at omsætte teori til praksis samt er bevidst om egen faglighed og bidrager til tværfagligt samarbejde med afsæt i den gode dialog.  
•    Formår at arbejde med at adskille sygdom fra mennesket, og har lyst og mod til at arbejde med mentalisering og evnen til at forstå hvad der ligger bagved sygdom/den forstyrrede adfærd.  


Om Sønderparken:  
Botilbuddet er et højt specialiseret botilbud med døgndækning. Vores botilbud med plads til 35 beboere retter sig fortrinsvist mod yngre mennesker, som på grund af svær psykisk sygdom ikke kan tage vare på deres eget liv i en periode. Sønderparkens tilbud er recoveryorienteret og arbejder ud fra en psykosocialt rehabiliterende tilgang til beboerne. Vi lægger stor vægt på at beboerne opnår livskvalitet via mestring af eget liv og aktiv deltagelse i samfundet. 


Sønderparken er at af botilbuddene inden for Specialområde Socialpsykiatri Voksne (SVO) ved Region Midtjylland. SVO´s kerneopgave handler om beboeren. Vi løser den i samarbejde med beboeren, hvor vi fokuserer på at styrke dennes oplevelse af livskvalitet, mestring af selvbestemmelse og muligheder for selvstændighed. Samarbejdet foregår altid ud fra en oprigtig interesse for den enkelte beboers håb og drømme og med afsæt i det enkelte menneske som unikt. 


Ansøgning og ansættelse: 
Stillingen er som udgangspunkt fuldtid.


Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest, hvilket accepteres elektronisk.  


Ansøgning med bilag sendes via linket senest d. 29.07.2026. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 32 med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest d. 01.10.2026.


Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Maja Klint tlf. 2360 6701 eller mail: majkli@rm.dk.


Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 29/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

RENT MILJØ HORSENS ApS

Rengøringsassistent til Rødding

Hedensted

Vi søger en rengøringsassistent til en kunde i Rødding. Jobbet er på 7,25 timer ugentligt, mandag/onsdag/fredag(weekend) 1,75 timer, efter kl. 16:30, tirsdag /torsdag 1,0 timer efter kl. 16:30/ torsdag efter 17:30 Må også tages om morgen, skal være færdig til kl. 7:30.

Vi forventer at du:

  • har erfaring i rengøring

  • er udafvendt og serviceminded

  • er grundig og kvalitetsbevidst

  • kan læse, tale og forstå dansk

  • kan fremvise staffeattest

Du er velkommen, til at ringe på 42903170 hvis du har spørgsmål til stillingen på hverdage mellem 8:00-16:00, fredag fra 8:00-12:00.

Indrykket:04/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kredskontoret i Fængselskreds Vest LK Skolerne i Vest

Danmarks Fængsler søger souschef for Uddannelsesadministration og Intern service

Hedensted

Vil du være med til at sikre stærk administrativ understøttelse af Danmarks Fængslers uddannelser? Kan du skabe struktur, overblik og fremdrift i komplekse planlægningsopgaver? Og har du lyst til at stå i spidsen for dygtige medarbejdere, der hver dag sikrer, at uddannelsesforløb kan gennemføres effektivt og med høj kvalitet?

Så er du måske vores nye souschef for Uddannelsesadministrationen og intern service.

I Danmarks Fængsler arbejder vi hver dag for at begrænse kriminalitet og skabe tryghed i samfundet. Det kræver dygtige uniformerede medarbejdere med høj faglighed, stærk dømmekraft og motivation for en vigtig samfundsopgave. Derfor er en velfungerende uddannelsesadministration afgørende for, at vi kan rekruttere, uddanne og kompetenceudvikle de medarbejdere, som organisationen har brug for.

Som souschef får du ansvar for den daglige ledelse af et administrativt område, der understøtter planlægning, koordinering og gennemførelse af uddannelserne til fængselsbetjent, værkmester, transportbetjent, sikkerhedsbetjent samt anstaltsbetjentuddannelsen i Grønland og efteruddannelse af betjente fra Kosovo.

Om Uddannelsesadministrationen

Uddannelsesadministrationen er en tværgående funktion i Uddannelse og Kompetenceudvikling i Danmarks Fængsler. Funktionen understøtter planlægning, koordinering og gennemførelse af Danmarks Fængslers uddannelser og efteruddannelsesaktiviteter.

Uddannelsesadministrationen har ansvar for de administrative processer, der sikrer, at elever, undervisere, censorer, ledelse og eksterne samarbejdspartnere modtager rettidig information, og at uddannelsesforløbene afvikles effektivt og i overensstemmelse med gældende regler og krav.

Funktionen fungerer som et centralt bindeled mellem elever, undervisere, ledelse, elevkonsulenter og eksterne samarbejdspartnere. Derudover varetager området en række understøttende funktioner i uddannelsesmiljøet, herunder receptionsbetjening, biblioteksfunktion, lokal IT-koordinering og drift.

Arbejdet kræver høj grad af koordinering, præcision og langsigtet planlægning, da mange aktiviteter påbegyndes flere måneder før gennemførelsen af undervisning, praktik eller bedømmelse.

Om stillingen

Som souschef får du personaleansvar for uddannelsesadministrationens medarbejdere på tværs af Danmarks Fængslers skoler i Møgelkær, Birkerød og Storstrøm og ansvar for den faglige ledelse af området. Uddannelsesadministrationen understøtter samtidig aktiviteter på pop-up-skoler. Det kræver, at du kan lede på afstand, skabe fælles arbejdsgange og sikre sammenhæng i opgaveløsningen på tværs af matrikler.

Du skal sikre stabil drift, høj kvalitet og tydelig prioritering i en administrativ funktion med mange afhængigheder og stor betydning for gennemførelsen af Danmarks Fængslers uddannelser. En vigtig del af opgaven bliver at strømline processer, optimere administrative arbejdsgange og styrke data- og dokumentationsdisciplinen, så vi får et bedre grundlag for planlægning, kapacitetsstyring og ledelsesmæssige beslutninger.

Derudover får du ansvar for drift og koordinering af intern service på skolerne. Det er en selvstændig understøttende opgave, som skal sikre, at de fysiske og praktiske rammer omkring uddannelserne fungerer stabilt og professionelt.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• personaleledelse af medarbejderne på tværs af skolerne i Møgelkær, Birkerød og Storstrøm med ansvar for prioritering, ressourceanvendelse – og med stor vægt på trivsel og faglig udvikling

• faglig ledelse af uddannelsesadministrationen, herunder planlægning, opgavefordeling, kvalitetssikring og udvikling af administrative processer og arbejdsgange

• drift og koordinering af intern service på skolerne, så de praktiske rammer omkring uddannelserne understøtter stabil og professionel gennemførelse

• strømlining og optimering af administrative arbejdsgange, så uddannelsesforløb, hold, prøver, kollegieadministration og øvrige understøttende funktioner håndteres effektivt og ensartet

• styrkelse af data- og dokumentationsdisciplin, herunder retvisende elev-, hold- og kapacitetsoversigter til brug for planlægning, ledelsesinformation og ressourceprioritering

• koordinering og langsigtet uddannelsesplanlægning på tværs af skoler, undervisere, elevkonsulenter, censorer, eksterne samarbejdspartnere og øvrige dele af Danmarks Fængsler

Du skal kunne trives i en rolle, hvor præcision, overblik og rettidig koordinering er afgørende. Samtidig skal du kunne udvikle administrative processer, så de understøtter en uddannelsesorganisation i vækst og forandring.

Du bliver en del af lederteamet

Som souschef for Uddannelsesadministrationen og Intern service bliver du en del af lederteamet i Uddannelse og Kompetenceudvikling, som har ansvar for Danmarks Fængslers rekruttering, grunduddannelser og efteruddannelse af uniformerede medarbejdere.

Lederteamet består af fire souschefer ud over dig samt chefen for Uddannelse og Kompetenceudvikling. Vi har forskellige faglige baggrunde og ansvarsområder, men en fælles opgave: at sikre, at Danmarks Fængsler kan rekruttere, uddanne og udvikle de uniformerede medarbejdere, som organisationen har brug for – både nu og i de kommende år.

Du skal derfor både kunne tage tydeligt ansvar for dit eget område og bidrage aktivt til den samlede ledelsesopgave på tværs af skoler, administration, projekter og samarbejdspartnere.

Om dig

Du har en relevant uddannelses- og erfaringsmæssig baggrund og solid erfaring med administration, planlægning, koordinering eller ledelse af administrative processer. Du kan komme fra en uddannelsesinstitution, en offentlig driftsorganisation, en større administrativ funktion eller et andet område, hvor kompleks planlægning, sikker drift og høj kvalitet har været en central del af opgaven.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med uddannelsesadministration, skemalægning, eksamensplanlægning, elevadministration eller kapacitetsstyring. Det afgørende er, at du kan lede et administrativt område, skabe overblik i komplekse opgaver og sikre, at processer og arbejdsgange fungerer i praksis.

Vi forventer, at du:

• kan skabe struktur, prioritere og sikre fremdrift i en opgaveportefølje med mange samtidige aktiviteter og afhængigheder

• er tydelig, ordentlig og tillidsvækkende som leder og kan motivere medarbejdere med forskellige fagligheder og erfaringer

• arbejder systematisk, kvalitetsbevidst og med blik for både drift, udvikling og implementering

• har stærke samarbejdsevner og kan skabe gode relationer til skoler, undervisere, ledelse, elever samt interne og eksterne samarbejdspartnere

• kan træffe beslutninger og stå på mål for dem – også når der er behov for prioritering mellem kapacitet, ressourcer og kvalitet

• kommunikerer klart og professionelt både mundtligt og skriftligt og har forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation med høj offentlig bevågenhed

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende fællesoverenskomst samt gældende organisationsaftale afhængig af uddannelsesbaggrund og de eventuelle hertil indgåede lokalaftaler. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler, Fængselskreds vest. Arbejdsstedet er enten skolen i Birkerød, Biskop Svanes Vej 69, 3460 Birkerød eller skolen i Møgelkær, Møgelkærvej 18B, 7130 Juelsminde.

Du skal forvente rejseaktivitet mellem Danmarks Fængslers skoler og pop-up-skoler.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Stillingen ønskes besat den 1. oktober eller snarest muligt.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Tanja Bundesen, Chef for Uddannelse og Kompetenceudvikling
Telefon: 7255 3929
Mail: tanja.bundesen@dkf.dk

Ansøgning

Du søger stillingen via linket ”Søg stillingen”.

Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 31. juli 2026.

Vi forventer at holde første samtaler i uge 32. Samtalerne afholdes i Birkerød.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Danmarks Fængsler opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Om Danmarks Fængsler

Danmarks Fængsler begrænser kriminalitet og skaber tryghed i samfundet. Vi sikrer, at domstolenes domme bliver fuldbyrdet med den nødvendige kontrol og sikkerhed, men også med støtte og motivation, så de dømte ikke falder tilbage til kriminalitet.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Camper Teknik ApS

Mekaniker / camper mekaniker

Hedensted

Camper Teknik søger en engageret og ambitiøs mekaniker, som kan bidrage til den fremtidige udvikling af forretningen. Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med virksomhedens øvrige ansatte. Har man tidligere erfaring med arbejde af el, f.eks. som elektriker eller lignende, vil dette blive set som et stort plus.

Profil

Omhyggelig, kvalitetsbevidst og serviceminded er nogle af nøgleordene der beskriver dig.

Derudover forventer vi, at:

·         Du er uddannet Autotekniker / Mekaniker / Elektriker eller har anden relevant uddannelse

·         Du har en viden og erfaring med el

·         Du arbejder selvstændigt, systematisk og målrettet

·         Du er fleksibel, selvstændig og initiativrig

·         Du er grundig og sætter en ære i at udføre tingene rigtigt første gang

·         Kundeservice og kundepleje falder dig naturligt

·         Du er smilende, udadvendt og kan bidrage til den uformelle omgangstone

Vi tilbyder

Du vil få et afvekslende og spændende job i en dynamisk virksomhed, hvor vi altid prioriterer vores kunder og tror på, at de bedste resultater og stærkeste medarbejdere skabes gennem passion, integritet og respekt. Dine kolleger er engagerede og dygtige, og du vil få en hverdag, som i høj grad er præget af frihed under ansvar med forskellig artede opgaver.

Din hverdag hos Camper Teknik Aps.

Sammen med dine kolleger får du ansvaret for at udføre alsidige Elektrisk og mekaniske og opbygningsopgaver af Autocampere, og du skal derfor have gåpåmod og lyst til at lave alle former for reparationer. Kunden er altid i centrum hos Camper Teknik, og vi gør os ekstra anstrengelser for altid at give kunden den bedste oplevelse på vores værksteder hver gang. Du er derfor imødekommende over for såvel kunder som kolleger.

Virksomheden

Camper Teknik blev stiftet i 2015 og beskæftiger i dag 4 veluddannede medarbejdere. Vi udfører reparation, serviceeftersyn, montering mv. af autocampere for vores kunder i hele landet.

Vil du vide mere?

Du kan høre mere om stillingen ved at kontakte Kim Arpe / Gert Handberg / Tonny Jørgensen på tlf. 53602643. Du kan læse mere om virksomheden på www.camper-teknik.dk

Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning, CV og relevante bilag til Mail@camper-teknik.dk og mærk den med Tekniker / Caravan mekaniker

Vi ønsker opstart hurtigst muligt, men venter gerne på den helt rette profil. Samtaler afholdes løbende.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kredskontoret i Fængselskreds Vest LK Skolerne i Vest

Danmarks Fængsler søger souschef for Rekruttering og Tilknytning

Hedensted

Vil du være med til at løse en af Danmarks Fængslers mest prioriterede opgaver? Kan du skabe retning, fremdrift og kvalitet i en landsdækkende rekrutterings- og tilknytningsindsats? Og har du lyst til at stå i spidsen for dygtige medarbejdere, der arbejder for at tiltrække, udvælge og tilknytte fremtidens uniformerede medarbejdere?

Så er du måske vores nye souschef for Rekruttering og Tilknytning.

I Danmarks Fængsler arbejder vi hver dag for at begrænse kriminalitet og skabe tryghed i samfundet. Det kræver dygtige uniformerede medarbejdere med høj faglighed, stærk dømmekraft og motivation for en vigtig samfundsopgave. Derfor er rekruttering og tilknytning af nye uniformerede medarbejdere et område med stor ledelsesmæssig, organisatorisk og strategisk betydning.

Som souschef får du ansvar for den daglige ledelse af en enhed med høj aktivitet, stor faglighed og en opgaveportefølje, der de kommende år vil være præget af udvikling, øget kompleksitet og tæt samspil med skoler, fængsler, arresthuse, kredse og Styrelsen for Danmarks Fængsler.

Om enheden Rekruttering og Tilknytning

Rekruttering og Tilknytning er en del af Uddannelse og Kompetenceudvikling i Danmarks Fængsler. Enheden varetager rekruttering og tilknytning af uniformerede elever til hele Danmarks Fængsler.

Vi er aktuelt 17 medarbejdere fordelt på 11 rekrutteringskonsulenter og 6 elevkonsulenter. Medarbejderne er forankret på vores skoler i Birkerød og Møgelkær, hvor 7 medarbejdere har base i Birkerød og 10 i Møgelkær.

Opgaverne spænder fra tiltrækning af nye kandidater på messer, events og ved oplæg til vejledning, screening, fysiske test, interviews, introduktion, tilknytning og uddannelsesplanlægning. Årligt behandler vi mere end 1.500 ansøgninger og interviewer omkring 600 ansøgere på vores skoler og fængsler over hele landet.

Om stillingen

Som souschef får du personaleansvar for enhedens medarbejdere og ansvar for den faglige ledelse af området. Du skal kunne lede medarbejdere på flere matrikler og skabe fælles retning, prioritering og opgaveløsning på tværs af skolerne. Du skal sikre, at opgaverne prioriteres, koordineres og løses med høj kvalitet, og at ressourcerne anvendes bedst muligt på tværs af geografi, opgavetyper og spidsbelastninger.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• personaleledelse af enhedens medarbejdere med ansvar for prioritering, ressourceanvendelse – og med stor vægt på trivsel og faglig udvikling

• faglig ledelse af rekrutterings- og tilknytningsområdet, herunder planlægning, opgavefordeling og kvalitetssikring af processer vedrørende rekruttering, vurdering og optagelse af nye medarbejdere, herunder egnethedsvurderinger og klagesager

• styring og ledelse af tværgående udviklingsopgaver om optagelseskrav, optagelsesprocesser, nye faggrupper og rekrutteringsindsatser som led i strafreformen

• tæt samarbejde med uddannelsesledelsen og uddannelseskonsulenterne om elevernes introduktion, tilknytning og uddannelsesforløb, så der skabes sammenhæng mellem rekruttering, skoleforløb, praktik og den videre tilknytning til Danmarks Fængsler

• tæt samarbejde med Styrelsen for Danmarks Fængsler, herunder kampagneteamet, om strategisk planlægning og optimering af rekruttering, tilknytning, kampagner, optagelsesfrister og tilstedeværelsesindsatser

• koordinering og samarbejde med fængselskredse, institutioner og eksterne aktører som fx jobcentre, erhvervsskoler, kommuner, Forsvaret og politiet

Du bliver en del af lederteamet

Som souschef for Rekruttering og Tilknytning bliver du en del af lederteamet i Uddannelse og Kompetenceudvikling, som har ansvaret for Danmarks Fængslers rekruttering, grunduddannelser og efteruddannelse.

Lederteamet består af fire souschefer ud over dig samt chefen for Uddannelse og Kompetenceudvikling. Vi har forskellige faglige baggrunde og ansvarsområder, men en fælles opgave: at sikre, at Danmarks Fængsler kan rekruttere, uddanne og udvikle de uniformerede medarbejdere, som organisationen har brug for – både nu og i de kommende år.

Vi arbejder tæt sammen om både drift og udvikling og lægger vægt på tydelige roller, fælles prioritering og et stærkt samspil mellem skoler, administration, projektaktiviteter og samarbejdspartnere i resten af organisationen. Du skal derfor både kunne tage tydeligt ansvar for dit eget område og bidrage aktivt til den samlede ledelsesopgave.

Om dig

Du har en relevant uddannelses- og erfaringsmæssig baggrund og erfaring med ledelse, koordinering eller faglig styring af komplekse opgaver. Du kan komme fra Danmarks Fængsler, fra en anden offentlig driftsorganisation eller fra et område, hvor rekruttering, uddannelse, beskæftigelse eller HR har været en central del af opgaven.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra Danmarks Fængsler eller selv har en uniformeret baggrund. Det giver en vigtig forståelse for kerneopgaven og en særlig troværdighed i mødet med ansøgere, medarbejdere og samarbejdspartnere. Samtidig er det afgørende, at du kan lede en enhed med både uniformerede og ikke-uniformerede medarbejdere og skabe fælles retning på tværs af fagligheder, erfaringer og geografiske placeringer.

Vi forventer, at du:

• kan skabe overblik, prioritere og sikre fremdrift i en opgaveportefølje med mange samtidige aktiviteter og samarbejdsflader

• er tydelig, ordentlig og tillidsvækkende som leder og kan motivere medarbejdere med forskellige fagligheder, erfaringer og geografiske placeringer

• har stærke samarbejdsevner og kan skabe relationer på tværs af organisationen – både til skoler, institutioner, kredse, Styrelsen og eksterne samarbejdspartnere

• kan træffe beslutninger og stå på mål for dem – også når sagerne er vanskelige eller kræver afvejning mellem hensyn til kandidat, organisation og kerneopgave

• arbejder struktureret, kvalitetsbevidst og med blik for både drift, udvikling og implementering

• kommunikerer klart og professionelt både mundtligt og skriftligt og har forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation med høj offentlig bevågenhed

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende fællesoverenskomst samt gældende organisationsaftale afhængig af uddannelsesbaggrund og de eventuelle hertil indgåede lokalaftaler. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er enten skolen i Birkerød, Biskop Svanes Vej 69, 3460 Birkerød eller skolen i Møgelkær, Møgelkærvej 18B, 7130 Juelsminde.

Du skal forvente rejseaktivitet mellem Danmarks Fængslers skoler, fængsler, arresthuse, kredskontorer og Styrelsen for Danmarks Fængsler.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Stillingen ønskes besat den 1. oktober eller hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Tanja Bundesen, Chef for Uddannelse og Kompetenceudvikling
Telefon: 7255 3929
Mail: tanja.bundesen@dkf.dk

Ansøgning

Du søger stillingen via linket ”Søg stillingen”.

Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 1. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33. Samtalerne afholdes på skolen i Møgelkær.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Danmarks Fængsler opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Om Danmarks Fængsler

Danmarks Fængsler begrænser kriminalitet og skaber tryghed i samfundet. Vi sikrer, at domstolenes domme bliver fuldbyrdet med den nødvendige kontrol og sikkerhed, men også med støtte og motivation, så de dømte ikke falder tilbage til kriminalitet.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

TOPTEMP ApS

Montør til teknisk-montage i Hedensted Søges! Har du hænderne skruet rigtigt på?

Hedensted

Til en moderne produktionsvirksomhed i Hedensted søger TOPTEMP medarbejdere, der trives med tekniske montageopgaver og kan lide at arbejde med præcision.

Virksomheden producerer miljøvenlige ventilationsanlæg og varmepumper, hvor kvalitet og godt håndværk er afgørende. Du bliver en del af produktionen og arbejder med samling og montage af tekniske komponenter, der indgår i færdige ventilationsløsninger.

Vi forestiller os, at du:

  • Har teknisk forståelse eller interesse.

  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret.

  • Har sans for kvalitet og detaljer.

  • Trives med montage og praktiske opgaver.

Erfaring fra produktion, montage eller mekanik er en fordel, men ikke et krav – vi sørger for en grundig oplæring.

Vi tilbyder

🔹 Spændende tekniske arbejdsopgaver.
🔹 Et moderne og lyst produktionsmiljø.
🔹 Gode kollegaer og en uformel omgangstone.
🔹 Fast arbejde med mulighed for fastansættelse.
🔹 En virksomhed i vækst med fokus på grønne energiløsninger.

📍 Arbejdssted: Hedensted

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning allerede i dag. Vi afholder samtaler løbende. Forventet opstart midt august 2026.

kontor@toptemp.dk eller ring for info 76 500 900

-Skynd dig at giv lyd fra dig, vi holder ikke ferie.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Pædagogmedhjælper søges

Fribørnehaven Sneglehuset

Holstebro

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesska

favourite-job-icon Gem

Genopslag - Barrit Børnehus og Skole søger en engageret skolepædagog til vores SFO og skole

Stillingen indebærer fokus på børns trivsel, fællesskaber, praksisfaglig undervisning og udvikling. Du bliver en vigtig del af samarbejdet mellem skole og SFO, hvor relationsarbejde og deltagelsesmuligheder for alle børn er i centrum.

Om jobbet og opgaverne

Du bliver tilknyttet SFO i 13 timer, heri én morgen og én lukkevagt. Opgaverne i SFO har fritidspædagogik som omdrejningspunkt. Det indebærer fokus på at:

  • SFO-tid er børnenes fritid, hvor de kan lege lystbetonet og på tværs af alder.
  • Børnene er i trivsel.
  • Børnene oplever sig som en del af både store og små fællesskaber.
  • Du understøtter børnenes leg ved at være en legende voksen.
  • Børnenes interesser indgår i aktiviteter og vores læringsmiljø.
  • Du kan lide at være aktiv.
  • Du indgår i ligeværdigt samarbejde med kollegaer om både daglig praksis og planlægning/evaluering.
  • Du kan skabe trygge rammer og være tydelig i praksis.
  • Bidrage til gode overgange mellem SFO og skole. 

Som skolepædagog hos os bliver du en central del af hverdagen i undervisningen, og indgår i tæt samarbejde med skolens lærere. Du bliver tilknyttet skolen i 17 timer, hvor du både bidrager til undervisningsopgaver og understøtter elevernes faglige, sociale og personlige udvikling.

Du vil få en aktiv rolle i vores praksisfaglige undervisning, hvor du sammen med lærerne er med til at skabe motiverende, virkelighedsnære og inkluderende læringsforløb. Her får du mulighed for at bringe dine pædagogiske kompetencer i spil og være med til at udvikle undervisningen, så den giver mening for alle elever.

Vores forventninger til dig

Vi forventer at du:

  • Kan indgå aktivt i både undervisning og støtteopgaver i klasserne.
  • Arbejder anerkendende og relationsstærkt med børnene.
  • Har blik for at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever.
  • Trives i et tæt og forpligtende samarbejde med lærere og øvrige kollegaer.
  • Har lyst til at være bindeled mellem skole og SFO og sikre sammenhæng i børnenes hverdag.
Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af en SFO og skole, hvor vi prioriterer ærlighed, engagement og humor højt i vores daglige samarbejde. Vi arbejder målrettet med fællesskab og trivsel og ønsker en kollega, der bidrager positivt til både det faglige og sociale miljø.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Vi indhenter børneattest.

Stillingen er på 30 timer med start den 1. oktober 2026.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til vores skole.

Har du spørgsmål

Har du spørgsmål til jobbet eller ønsker at besøge os, så kontakt SFO-leder Helle Eglin, tlf. 20 54 19 93 eller skoleleder Martin Eskelund, tlf. 21 29 48 92.

Ansøgning

Ansøgningsfrist er den 24. august 2026 og skal sendes elektronisk.
 

Om os

Vores fælles værdier er Anerkendelse, Fællesskab og Nærvær. 

Barrit Børnehus og Skole er for landsbyens børn fra 0 – 12 år, hvor alle kender hinanden, og hvor børn kan vokse op i et overskueligt og trygt læringsmiljø. Skolen rummer både en almen del og en kommunal specialafdeling. 
Barrit Børnehus og Skole er organiseret som fælles ledelse og alle afdelinger ligger på samme matrikel. 

Skoleleder, viceskole-/afdelingsleder for specialafdelingen og dagtilbudsleder indgår i et tæt samarbejde i dagligdagen.

Børnehuset og skolen fremstår med ny renoverede velholdte fysiske rammer, en fantastisk motoriksal samt et spændende udeområde og med kort afstand til både skov og strand. 

Vi indgår i et konstruktivt samarbejde med byens foreningsliv. Vi er stolte af vores landsbyordning og er altid klar til at udvikle os.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Hedensted Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 30 June 2026

Ansøgningsfrist: 24 August 2026

Kontaktperson

Martin Bonde Eskelund

212948921

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling