vi søger ferieafløsere

Chauffør søges til blandet kørsel med trækker og forskellige trailere, tiptrailer, gardin trailer samt åbne trailere. kørsel vil både være lokalt, samt rundt i det meste af Danmark. Overnatning i bilen kan forekomme.

vi mangler en ferieafløser til en trækker trailer tur der dagligt kører mellem Århus og København. til denne skal der bruges truckcertifikat.

Relevante kørekort en forudsætning

opstart hurtigst muligt

Gode indtjeningsmuligheder samt spændende arbejdsopgaver.

løn og pension i henhold til overenskomst.

ansøgning på mail hj@pljessen.dk

Vær med til at skabe stærke anlægsprojekter og forme Forstas' anlægsafdeling

Har du erfaring med anlægsprojekter inden for jord, kloak, belægning, asfalt, kabler, forsyning eller bane? Motiveres du af at skabe resultater gennem dygtige medarbejdere, stærke kunderelationer og professionel projektledelse? Og har du lyst til at være med til at sætte retningen for en anlægsafdeling i udvikling?

Så kan du være den helt rette i rollen som projektleder til vores anlægsafdeling i Forstas.

Vi oplever vækst og søger derfor en erfaren projektleder, der kan være med til at sikre den fortsatte udvikling af vores anlægsforretning gennem professionel projektstyring og stærkt samarbejde.

Bindeled mellem projekter, produktion og samarbejdspartnere

Din dagligdag vil bestå af ledelse og styring af anlægsprojekter fra opstart til aflevering, og som projektleder har du ansvaret for at sikre sammenhæng mellem planlægning, økonomi og produktion.

Du understøtter formanden, entrepriselederen og de udførende medarbejdere på pladsen for at skabe de bedste rammer for, at projekterne gennemføres sikkert, effektivt og med høj kvalitet.

Du får bl.a. ansvar for:

• Planlægning og styring af anlægsprojekter – fra kontrakt til aflevering
• Projektøkonomi, budgetopfølgning og løbende økonomistyring
• Tidsplanlægning og opfølgning på fremdrift
• Sparring og understøttelse af formænd og de udførende medarbejdere
• Koordinering med underentreprenører, leverandører og øvrige samarbejdspartnere
• Kontraktstyring og håndtering af ekstraarbejder
• Kvalitetssikring, dokumentation og myndighedskrav
• Opfølgning på arbejdsmiljø og sikkerhed
• Dialog med kunder, rådgivere og bygherrer
• Fakturering, stadeopgørelser og økonomisk rapportering

Samtidig kan du være med til at sammensætte og opbygge dit eget produktionshold med entrepriseledelse, formænd og udførende medarbejdere. For den rette profil er der således en unik mulighed for at sætte sit eget præg på både organisationen og måden, vi arbejder på – ligesom ansættelsen naturligt vil lede til mere ansvar i afdelingen, evetuelt som projektchef.

Hvem er du?

Du er struktureret, samarbejdsorienteret og trives i en hverdag med stor variation og mange kontaktflader.

Vi forestiller os, at du;

• Som minimum har +7 års erfaring fra anlægsbranchen og har arbejdet med anlægsprojekter inden for eksempelvis jord og kloak, vej og belægning, asfalt, kabel og fiber, forsyning, bane og infrastruktur eller klimatilpasnings- og regnvandsprojekter
• Kommer fra en stilling som projektleder, entrepriseleder eller tilsvarende og har erfaring med projektstyring, økonomi, planlægning og kontraktforhold
• Har erfaring med projekter for offentlige bygherrer som Vejdirektoratet, Banedanmark, kommuner, forsyningsselskaber eller Forsvaret

Vi lægger vægt på, at du;

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar
• Er fagligt stærk og løsningsorienteret
• Kan skabe overblik og holde retningen i projekterne inden for tidsrammen
• Kommunikerer tydeligt, professionelt og i øjenhøjde
• Er god til at samarbejde med både kunder, formænd og kollegaer
• Har fokus på kvalitet, sikkerhed og økonomi
• Naturligt bidrager positivt til samarbejdet og den gode kultur

Anlæg i Forstas er en velkørende afdeling i udvikling med dygtige, erfarne folk, moderne maskinel samt gode samarbejdspartnere og kunder.

Vi arbejder primært for større offentlige bygherrer og udfører en bred vifte af anlægsprojekter med projekter i størrelsen 5-35 mio. kr. Projekterne spænder over både traditionelle og komplekse anlægsopgaver, hvor vi bidrager med stærke kompetencer inden for planlægning, koordinering og udførelse.

Vi arbejder med bla. vejprojekter, krydsombygninger, vejudvidelser, støjskærmsprojekter, etablering og renovering af regnvandsbassiner, perronombygninger, Trinbræt, dæmningsskred, perronfornyelser, naturgenopretning, grøfteoprensninger, fiber- og kabelprojekter, ladestandere, ladeparker og meget mere.

Vær med til at sætte retningen for anlægsafdelingen

Forstas er en virksomhed i vækst. Vi har et stærkt fundament, dygtige medarbejdere og en solid kundeportefølje, men vi har samtidig ambitioner om at vokse yderligere inden for anlægsområdet. Derfor søger vi en profil, som tager ejerskab og har lyst til at bidrage med erfaring, idéer og initiativ.

Hos os er der korte beslutningsveje, og gode forslag bliver omsat til handling. Du får mulighed for at påvirke både organisering, arbejdsmetoder og den fremtidige udvikling af afdelingen.

Det kan du forvente af os

Hos Forstas bliver du en del af en virksomhed med høj faglighed, korte beslutningsveje og stor frihed under ansvar.

Vi tilbyder bl.a.:

• Spændende og varierede anlægsprojekter
• Stor indflydelse på dine egne projekter
• Tæt samarbejde med erfarne formænd og kolleger
• Professionel støtte inden for HR, arbejdsmiljø, kvalitet og økonomi
• Moderne IT-systemer og digitale værktøjer
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• En kultur præget af tillid, ansvarlighed og samarbejde
• Løn og ansættelsesvilkår, der matcher dine kvalifikationer

Vi er landsdækkende og udfører anlægsprojekter i hele Danmark. Du vil som udgangspunkt blive tilknyttet vores kontor i enten Fredericia, Aarhus eller Odense.

Har vi vakt din interesse?

Så kontakt os for en uforpligtende dialog. Send gerne dit CV, hvorefter vi kan mødes til en kop kaffe og en indledende snak om mulighederne.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte områdechef for Anlæg, Casper Ohm, på 40 99 27 80.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Hvem er Forstas?

Forstas er en landsdækkende entreprenør- og anlægsgartnervirksomhed med hovedkontor i Fredericia samt afdelinger i Aalborg, Aarhus, Odense, Svendborg og Greve.

Vi er en veldrevet virksomhed med høj faglighed, hvor vi hjælper hinanden på tværs af afdelinger med både ressourcer, viden og erfaring. Hos os får du en hverdag med ansvar, en høj grad af frihed og kort vej fra beslutning til handling – og hvor åbenhed, dialog og samarbejde er grundlaget for alt, vi gør.

Samtidig er det vigtigt for os, at alle ved, hvad de bidrager med samt føler sig som en del af både opgaven og holdet. Det skaber ikke bare bedre løsninger, men også højere arbejdsglæde og et stærkt sammenhold. Vi har plads til humor, forskellighed og gode relationer – både i og uden for arbejdstiden – hvad enten det er på kurser, til et firmaarrangement eller over en grillpølse i hallen en fredag eftermiddag.

Er du vores nye kirke- og kulturmedarbejder?

Fra den 1. oktober har vi en ledig, nyoprettet stilling som kirke- og kulturmedarbejder. Stillingen er på 25-30 timer ugentlig - afhængig af dine interesser og kompetencer.

Vi søger en fagligt dygtig og udadvendt medarbejder, som i et positivt samarbejde med kirkens 2 præster, 2 kirketjenere og organist vil være med til at arbejde for vores vision: at være en åben kirke i udvikling med fokus på tro – håb og relationer. Vi er et sogn med mange gode aktiviteter og vi ønsker mere af det gode.

Du skal kunne arbejde selvstændigt, og der vil være god mulighed for at sætte sit eget præg på arbejdsdagen og opgaverne. 

De opgaver vi først og fremmest ønsker løst, er følgende:

·        Kommunikation – kirkeblad, hjemmeside, SOME, nyhedsbreve, flyers/plakater

·        Koordinering af kalender

·        Ansvar for rekruttering og koordinering af frivillige

·        Undervisning af minikonfirmander

·        Deltage ved/være medansvarlig for familiegudstjenester

·        Diakonalt arbejde i sognet, f.eks. oprettelse af en besøgstjeneste

·        Babysalmesang og evt. børnesalmesang

·        Relations arbejde ved arrangementer

Øvrige opgaver kunne være:  Sparring med præsterne i forhold til konfirmander og legestue.  Har du andre ideer er de også velkomne.

Du kan læse meget mere om, hvem vi er på vores hjemmeside www.erritsoe-kirke.dk

Hvem er du?
Du skal kunne se dig selv arbejde i en kirkelig sammenhæng og indgå i et kirkeligt liv.  Du har formidlingskompetencer, både ift. undervisning og kommunikation. Du kan se dig selv arbejde for vores vision. Du er god til at styre din arbejdstid. Ideelt set bor du i nærheden.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 25-30 timer. Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskravet og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 348.201 kr. – 439.396 kr.(nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskravet eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 364.781 kr. – 497.429 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 3.631 kr. (nutidskroner) pr. år.

OK24-tillæg udgør 3.631 kr. årligt

Stillingen er omfattet af rådighedsforpligtelse. Denne aflønnes med 36.434 kr. (nutidskroner).

Løn og tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Pension 18,4%. 

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Vedlæg gerne referencer, når du sender din ansøgning.

Spørgsmål til stillingen eller andet besvares ved henvendelse til de nævnte kontaktpersoner.

Der afholdes samtaler i uge 34.

Ved ansættelse vil der blive indhentet Børneattest.

Vil du arbejde med børn og unge med komplekse funktionsnedsættelser og være en del af et stærkt fagligt fællesskab?

Om jobbet
Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere og terapeuter samarbejder om at skabe et trygt og udviklende miljø for eleverne.

Eleverne har betydelige kognitive og kommunikative udfordringer, og mange har ikke et verbalt sprog. Struktur, forudsigelighed og tydelig guidning er derfor centrale elementer i hverdagen.

Du arbejder både i skole- og fritidsdelen med fokus på at styrke elevernes livsduelighed, selvstændighed og udvikling.

Om os
Frederiksodde Skole er Fredericia Kommunes specialtilbud til børn og unge med behov for vidtgående specialundervisning og specialpædagogisk fritidstilbud.

Afdeling C er for elever med komplekse funktionsnedsættelser, hvor der arbejdes målrettet med struktur, relationer og udvikling i trygge rammer.

Vi arbejder ud fra en ressourceorienteret og anerkendende tilgang samt KRAP, og vi vægter det tværprofessionelle samarbejde højt.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde med tydelig retning og høj faglighed
• Et tæt tværfagligt samarbejde
• 6 ugentlige forberedelsestimer
• Indflydelse på indhold og metoder i din praksis
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde.

Vi søger dig, der

• er uddannet pædagog
• har lyst til at arbejde med børn med komplekse behov
• arbejder struktureret og kan skabe tydelige rammer
• har ambitioner for elevernes udvikling; socialt, følelsesmæssigt og fagligt
• gerne har kendskab til eller lyst til at lære ASK.

Vil du vide mere 
Kontakt afdelingsleder Pernille Kaad-Hansen, 2252 6164, send gerne en sms og du vil blive kontaktet. 
 
Løn- og ansættelsesforhold 
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest.  
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest. 
Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Der er tale om en fast stilling på 37 timer/ugentligt i tidsrummet 06.30-17.00. 
 
Tiltrædelse 1. oktober 2026 og gerne før.

Ansættelsessamtaler 
Vi forventer at afholde samtaler 6. august 2026.  

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge  
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.   
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk   

Ansøgningsfrist 
2. august 2026. 

Hos os har vi travlt, og derfor søger vi en dygtig formand til vores projekter i Jylland og på Sjælland.

Vi leder efter dig, der trives ude på byggepladsen, kan skabe struktur i hverdagen og som ved, at godt håndværk starter med god planlægning.

Du skal kunne gå forrest, holde overblikket og sikre, at dagens opgaver bliver løst sikkert, effektivt og i høj kvalitet.

Hvem er vi?

Vi er en entreprenørvirksomhed med base i Jylland og projekter over hele landet.

Vi arbejder blandt andet med byggemodning, infrastruktur, boligbyggeri og egenproduktion, og vi oplever stor vækst – særligt på Sjælland. Derfor udvider vi nu vores hold med endnu en stærk formand.

Hos os er der ikke langt fra beslutning til handling. Vi tror på frihed under ansvar, godt samarbejde og en kultur, hvor vi hjælper hinanden, når der skal leveres resultater.

Vi passer på vores folk, vores kunder og vores projekter – og vi forventer, at du gør det samme.

Din rolle

Som formand bliver du den daglige leder på pladsen.

Du bliver bindeled mellem projektledelsen og medarbejderne i marken og får ansvaret for at sikre, at arbejdet udføres korrekt, sikkert og efter planen.

Du får en vigtig rolle i den daglige koordinering og bliver en nøglespiller i at skabe fremdrift på projekterne.

Dine arbejdsopgaver

🔹 Daglig ledelse af medarbejdere og sjak på byggepladsen

🔹 Planlægning og koordinering af det daglige arbejde

🔹 Sikring af fremdrift, kvalitet og sikkerhed

🔹 Koordinering med projektleder, underentreprenører og leverandører

🔹 Bestilling af materialer og disponering af ressourcer

🔹 Deltagelse i byggemøder og opfølgning på aftaler

🔹 Fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed

🔹 Løbende rapportering om projektets status

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

✔ Har erfaring som formand eller sjakbajs inden for entreprenør- eller anlægsbranchen

✔ Har erfaring med byggemodning, jord- og kloakarbejde eller lignende

✔ Er en naturlig leder, der går forrest og skaber respekt gennem handling

✔ Kan holde hovedet koldt, når tempoet er højt

✔ Har blik for kvalitet og sikkerhed

✔ Er løsningsorienteret og tager ansvar

✔ Har kørekort og lyst til at arbejde på spændende projekter

Hvad tilbyder vi?

🏗️ Spændende projekter i både Jylland og på Sjælland

🚜 Moderne maskinpark og gode arbejdsforhold

🤝 En virksomhed med stærkt sammenhold og korte beslutningsveje

📈 Mulighed for faglig og personlig udvikling

💪 Frihed under ansvar og stor indflydelse på hverdagen

💰 Attraktiv løn efter kvalifikationer

👷 Dygtige kolleger, der brænder for det, de laver

Er du den formand, vi mangler?

Så send din ansøgning eller giv os et kald til en uforpligtende snak.

📧 olga@entreprisegruppen.com

📞 60 59 74 29

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi finder den rette.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at få dig med på holdet.

Vil du bruge din pædagogiske faglighed i et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor relationer og udvikling er i centrum? Her gør du en forskel – hver dag. Vi søger nu en uddannet pædagog til afdeling C, som vil være med til at skabe et trygt og udviklende miljø for børn og unge med komplekse funktionsnedsættelser.

Om jobbet
Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere og terapeuter samarbejder om at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for eleverne.

Eleverne har betydelige kognitive og kommunikative funktionsnedsættelser, og mange har ikke et verbalt sprog. Tydelig struktur, forudsigelighed og guidning er derfor centrale elementer i hverdagen.

Du arbejder både i skole- og fritidsdelen med fokus på at styrke elevernes livsduelighed, selvstændighed og udvikling.

Om os
Frederiksodde Skole er Fredericia Kommunes specialtilbud til børn og unge med behov for vidtgående specialundervisning og et specialpædagogisk fritidstilbud.

Afdeling C er for elever med komplekse funktionsnedsættelser, hvor der arbejdes målrettet med struktur, relationer og udvikling i trygge rammer.

Vi arbejder ud fra en ressourceorienteret og anerkendende tilgang samt KRAP, og vi vægter det tværprofessionelle samarbejde højt.

• Et meningsfuldt arbejde med tydelig retning og høj faglighed
• Et tæt tværfagligt samarbejde
• 6 ugentlige forberedelsestimer
• Indflydelse på indhold og metoder i din praksis
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde.

• Er uddannet pædagog
• Har lyst til at arbejde med børn med komplekse behov
• Arbejder struktureret og kan skabe tydelige rammer
• Har ambitioner for elevernes sociale, følelsesmæssige og faglige udvikling
• Gerne har kendskab til eller lyst til at lære ASK. 

Vil du vide mere
Kontakt afdelingsleder Pernille Kaad-Hansen, 22526164 
Send en sms, og du bliver kontaktet hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.
Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med arbejdstid i tidsrummet kl. 06.30-17.00.

Tiltrædelse 1. oktober 2026 – gerne før.

Ansættelsessamtaler
Vi afholder samtaler 6. august 2026. 
Kandidater, der inviteres til samtale, vil blive kontaktet telefonisk.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
2. august 2026.

Indsamlings- og servicechauffør med fast udkørsel fra Fredericia

Er du interesseret I at blive registreret i vores emnebank, er du velkommen til at sende os dit CV.

Afdelingen består af ca. 60 indsamlings- og servicechauffører, chaufførmedhjælpere, godstransport lærlinge. Afdelingen er præget af en stor fleksibilitet og vi får altid tingene til at hænge sammen. Alle vores nye medarbejdere vil blive oplært af en af vores mentorer.

Vognparken består af både forvogne/hænger, store citytrailere, 17-pallers lastbiler samt specialfremstillede biler, som køres af alle chaufførerne. Derfor er det vigtigt, at du skal kunne køre alle vores biltyper (Kørekort kategori: B, C, CE) rundt i Jylland samt på Fyn.

Om jobbet:

I løbet af din arbejdsdag vil du hente lastbærer (kar, sække med dåser og/eller flasker) hos butikker, hoteller, restauranter, cafeer og virksomheder, hvorfor du kommer i kontakt med mange forskellige mennesker, som vi altid yder en god kundeservice. Derfor skal du som minimum have et års kørselserfaring med lastbil, fx indenfor distribution af varer, dagrenovation eller lignende.

Vi har stor fokus på vores arbejdsmiljø og sikkerhed i hele virksomheden, men også ude hos kunderne når vi henter deres tomme lastbærer. Det er vigtigt at du altid anvender dine personlige værnmidler og hjælpemidler du har brug for at kunne udføre dine arbejdsopgaver på en sikker og forsvarlig måde.

Din arbejdstid består af 12 timers vagter, så du nemt kan planlægge din fritid. I ulige uger arbejder du man-, tirs- og onsdage og i lige uger arbejder du tors-, fre- og lørdage. Din arbejdsdag er i tidsrummet kl. 06.00 til kl. 18.00

Når du søger stillingen, vil du på trin 2 skulle krydse af, hvilke kørekort og certifikater du har. Du skal selvfølgelig også have EU kortet (den lovpligtige chaufføruddannelse).

Forventede kompetencer:

Taler, læser og skriver dansk på et rimeligt niveau

Fortrolig med it, da flere af arbejdsopgaverne kræver dette

Opfører dig professionelt, er serviceorienteret og velsoigneret

Kommunikerer tydeligt og ser muligheder i stedet for begrænsninger

Teamplayer

Konstruktiv tilgang til arbejdsopgaver

Ansættelsesforholdet følger Industriens Overenskomst (indgået mellem DIO 1 og CO-Industri).

Det kan du forvente af os:

Du bliver en del af en uformel, dynamisk og rummelig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder, fagligt som personligt. Vi er en miljøvirksomhed baseret på cirkulær økonomi, vi har stærke værdier, og vi lægger vægt på, at du optræder ansvarligt og med respekt for andre mennesker.

Hos Dansk Retursystem værdsætter vi mennesker med personlighed i kombination med et engagement. Derudover har vi respekt for hinanden, en stærk kultur, hvor vi favner en bred medarbejdergruppe. Vi er CSR-certificeret, tager hånd om vores medarbejdere og løfter et stort socialt ansvar.

Ansøgning:

Lyder ovenstående som et job for dig, så send os dit CV.

I Dansk Retursystem vil vi behandle din ansøgning individuelt og med respekt, og du vil opleve fuld fortrolighed i hele rekrutteringsprocessen.

Vil du være med til at skabe trygge relationer, meningsfulde mødeøjeblikke og udviklende fællesskaber? 
Kan du se dig selv arbejde ud fra Fredericia Kommunes Børn & Unge-politik Hverdag, Venskab og Vindstød, hvor:

• Hverdag er tryg, forudsigelig og båret af tydelige, nærværende voksne
• Venskab betyder, at ingen børn står alene
• Vindstød rummer modgang som en naturlig del af livet – og noget børn skal støttes i at navigere i.

Så er du måske vores nye kollega i Børnehuset Erritsø afd. Bakkely. 

Hvem er vi
Børnehuset Erritsø er en selvejende institution, bestående af Agerkrogen og Bakkely. 
Grundnormering i afd. Bakkely er på ca. 68 enheder og vi modtager børn i alderen 0 – 6 år. Vi har indrettet os med 3 grupper: 1 vuggestue, 1 flex- gruppe og 1 børnehavegruppe. 
Grundnormeringen i afd. Agerkrogen er ca. 40 børn, og vi modtager børn i alderen 3-6 år. Her er børnene fordelt i 4 primærgrupper og huset er funktionsopdelt. 

Børnehuset Erritsø har et mål om – gennem et aktivt samarbejde med forældrene – at fremme en alsidig udvikling af alle børn i institutionerne. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang og med børneperspektivet i fokus.   
Børnehuset Erritsø er en del af Erritsø-Fjordbakke Distriktet, som også består af 8 kommunale institutioner. Vi har et godt og givende samarbejde med distriktsledelsen, hvilket betyder, at vi følger kommunens og distriktets pædagogiske retningslinjer og politikker. 

Hvad kan vi tilbyde?
Som pædagogmedhjælper hos os får du en hverdag med mange spændende pædagogiske opgaver og udfordringer. Du bliver en del af et fagligt stærkt team, som arbejder med et særligt fokus på anerkendende relationer samt NPRP – neuropsykologisk relations pædagogik.

Vi kan love dig masser af leg, glæde og uforudsigelige situationer – og ikke mindst børn, der glæder sig til at være sammen med dig.

Vi forventer, at du

• er engageret, faglig dygtig og har en anerkendende tilgang
• er god til at være igangsætter i forhold til alsidige aktiviteter
• kan sætte dig i børnehøjde, lege med børnene, og være karavanefører for en børneflok
• er en tydelig voksen, der skaber forudsigelighed og fungerer som et fyrtårn for børnene
• er proaktiv i forældresamarbejdet og indgår i dialog med forældrene om deres barn
• er positiv, stabil og trives i en til tider travl og omskiftelig hverdag
• kan være til rådighed i tidsrummet kl. 6.30 - 16.30 mandag til torsdag og kl. 6.30 - 16.00 om fredagen.

Din ansøgning
Vi glæder os til at læse din ansøgning, hvor du beskriver dine relevante erfaringer og giver os et indtryk af dig som person. 

Vil du vide mere
Kontakt pædagogisk leder Dorte Rohde, tlf. 4162 5403 eller dorte.rohde@fredericia.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest.  
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest. 
Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er i afd. Bakkely, primært i flexgruppen, men du skal være indstillet på at kunne arbejde i hele 0-6 år. Stillingen er tidsbegrænset i 6 måneder på 32 timer. 

Tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest muligt.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 18. august 2026 fra kl. 14.
Kandidater, der inviteres til samtale, vil blive kontaktet telefonisk.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge  
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.   
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk   

Ansøgningsfrist 
9. august 2026.

🏠 FREDERICIA: DIN MURERSKE KAN MERE END AT STÅ STILLE – KAN DU? 💪🧱

Nogle kalder det småopgaver.

Vi kalder det godt håndværk.

Vi søger en murer, der trives med serviceopgaver, spjældarbejde og en hverdag, hvor du får lov til at bruge både erfaring, overblik og sans for kvalitet.

🔨 Dine arbejdsopgaver

🧱 Spjæld- og serviceopgaver

🏡 Reparation og vedligeholdelse

🛠️ Mindre murerentrepriser

🚪 Fejlfinding og udbedring

🤝 Kundekontakt og planlægning af egne opgaver

👷 Hvem er du?

✅ Uddannet murer

✅ Ansvarsbevidst og mødestabil

✅ Serviceminded og imødekommende

✅ Selvstændig og kvalitetsbevidst

✅ Klar på en varieret arbejdsdag

🎁 Vi tilbyder

🏠 Et job hvor to dage aldrig er ens

🤝 Et stærkt team med godt sammenhold

📈 Gode muligheder for faglig udvikling

🔨 Spændende opgaver hos både private og erhverv

💰 Løn efter kvalifikationer

Vi leder ikke efter den hurtigste murer.

Vi leder efter den, der går fra en opgave med god samvittighed – fordi arbejdet er gjort ordentligt.

🚀 Klar til nye udfordringer?

Vi holder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning og dit CV allerede i dag.

📞 49 90 21 38

✉️ nicklas@entreprisegruppen.com

Vil du være med til at styrke elevernes nysgerrighed for naturfag og bidrage til et fagligt stærkt og trygt læringsmiljø? Erritsø Fællesskole, afd. Bygaden, søger en engageret og passioneret fysik/kemi-lærer, som har lyst til at blive en del af vores udskolingsafdeling.

Om stillingen
Vi søger en lærer, der skal kunne undervise i fysik/kemi og meget gerne geografi og biologi også. Derudover sammensætter vi fagkombinationen ud fra dine kompetencer og interesser – det vil være en fordel, hvis du også kan byde ind med fag som matematik, dansk, valgfag eller håndværk og design.

Du bliver en del af et selvstyrende og samarbejdende team med fokus på høj faglighed, trivsel og fælles ansvar for elevernes læring.

Om skolen
Erritsø Fællesskole er en velrenommeret distriktsskole med tre afdelinger og omkring 1.000 elever fra børnehaveklasse til 9. årgang. Udskolingsafdelingen Bygaden rummer ca. 280 elever fordelt på 4-5 spor samt 30 engagerede medarbejdere. Vi har et stærkt kollegialt fællesskab, en kultur præget af åbenhed og humor, og vi samarbejder tæt på tværs af teams og ledelse.

• brænder for at gøre fysik/kemi levende, undersøgende og meningsfuldt for eleverne
• har fokus på eksperimenterende undervisning og kan skabe koblinger mellem teori og praksis
• har fokus på relationsarbejde og tror på, at børn gør det bedste, de kan
• har mod på at tænke kreativt og finde nye løsninger, der skaber læring og trivsel
• har høje forventninger til både elever, kolleger og sig selv
• bidrager positivt til fællesskabet og samarbejdet i teamet.

• En skole i udvikling med fokus på både faglighed og trivsel
• Fleksibilitet og mulighed for at præge egen hverdag
• En mentorordning, der sikrer en god opstart
• Sparring, der støtter din faglige og personlige udvikling
• En engageret ledelse i øjenhøjde og et stærkt kollegialt fællesskab
• Egen arbejdsplads og gode fysiske rammer.

Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte:
Afdelingsskoleleder Jeanette Olsen, 2445 6192, jeanette.olsen@fredericia.dk
Afdelingsleder Bo Dyrbjerg, 2286 4944, bo.dyrbjerg@fredericia.dk

Vi opfordrer dig gerne til at komme forbi og opleve skolen – vi viser den med stolthed!

Læs mere på vores hjemmeside: https://erritsoe.aula.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

På skoleområdet organiseres arbejdet fleksibelt med et gennemsnitligt årligt undervisningstal på 750.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en stilling på 37 timer/ugentligt.

Tiltrædelse 1. august eller 1. september 2026.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 32 

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
30. juli 2026.