Kunne du tænke dig en spændende uddannelse som eventkoordinatorelev?
Så har du nu muligheden for at komme med på holdet i Madsbyparken, der omfatter Fredericia Idrætscenter, Madsby Legepark og Den Historiske Miniby. 
Stillingen er med primært fokus på Ficness (vores træningskoncept) og svøm/badeland.

Vi søger en eventkoordinatorelev til opstart 1. september 2026 eller snarest derefter.

Vi tilbyder
Som eventkoordinatorelev i Madsbyparken får du et bredt indblik i alle fagets aspekter, og du bliver oplært i en række spændende opgaver på området. Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du som elev får lov til at udvikle dig, og ret hurtigt vil du opleve at få lov til at arbejde mere selvstændigt og få tildelt et større ansvar. 

Dine arbejdsopgaver kommer til at omfatte idéudvikling af nye og eksisterende events. Du kommer til at arbejde med planlægning, forberedelse, koordinering og eksekvering af events, både i samarbejde med andre, men også selvstændigt. Du kommer til at arbejde med markedsføring, herunder vores hjemmesider, SoMe-platforme, grafisk arbejde m.m. 

Alle elever i Fredericia Kommune får tildelt en oplæringsansvarlig, som er ansvarlig for, at du lærer det, du skal i dit uddannelsesforløb. Vi er en kommune, der bestræber os på at være et spændende og udfordrende uddannelsessted, med et læringsmiljø der inspirerer og udvikler både elever og os selv.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en kreativ og idéskabende tankegang samtidig med, at du er tilpas struktureret og systematisk til også at kunne arbejde fokuseret med opgaver, som skal gennembearbejdes og afsluttes. 

Du kan se dig selv i en hverdag med en meget bred kontaktflade, og det er særdeles vigtigt for os, at du kan lide kontakten til mange forskellige mennesker både telefonisk, men også ansigt til ansigt. Du kommunikerer ubesværet på skrift, og har naturligt flair for IT og solid indsigt i sociale medier. 

Du kommer gerne med nye ideer, og det er vigtigt for os, at du besidder evnen til både at samarbejde med dine kolleger, men at du også tager initiativ til selvstændige opgaveløsninger.

Vi forventer, at du er bevidst om dit uddannelsesvalg. Det viser sig ved, at du er nysgerrig og brænder for at udvikle dig i faget.
Du er også indstillet på, at aften- og weekendarbejde vil forekomme. 

• EUX – fra en handelsskole 
• HHX
• STX, HF og HTX-bevis suppleret med 5 ugers EUD-S forløb med fagretning event.

Er du i tvivl, om du opfylder kravene, kan du kontakte din lokale handelsskole for spørgsmål.

Kontakt også skolen, hvis du er over 25 år ved uddannelsens start – her kan andre regler være gældende.

Om Madsbyparken 
Du vil blive en del af afdelingen Salg, udvikling og markedsføring. I tæt samarbejde med din leder og vejleder, vil der blive lagt en plan for dit praktikforløb, og vi sørger for at der er en god balance imellem udvikling og driftsopgaver. 

Vi holder primært til på kontoret i Fredericia Idrætscenter, men som en del af Madsbyparken, arbejder vi på tværs af afdelingerne.  

Vores primære opgave er at udvikle og afvikle flest og bedst mulige events i Madsbyparken. Ordentlighed og samarbejde er nøgleord, som er afgørende for os i alle henseender, såvel internt og på tværs i organisationen, som eksternt til gæster og samarbejdspartnere. 

Vil du vide mere om stillingen?
Kontakt leder for Salg, udvikling og markedsføring Lars Landry Lynge, 4126 2786 eller på lars.lynge@fredericia.dk eller Marketing - og kommunikationsansvarlig Rasmus Kurtzmann, 2212 3597 eller på rasmus.h.kurtzmann@fredericia.dk

www.fic.dk
www.ficness.dk
www.madsbyparken.dk  

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Tiltrædelse 1. september 2026 el. snarest derefter. 

Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. 

Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk.

Foruden ovenstående, skal din ansøgning indeholde følgende to besvarelser:

1. Fortæl os, hvorfor du finder Madsbyparken interessant som din kommende læreplads. 
2. Kom med 3 gode forslag til nye events, hvor du forholder dig til, at der skal være god indtjening. 

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler den 18. august 2026. 
Hvis vi ser behov for det, vil der kunne blive tale om en samtalerunde mere.

Ansøgningsfrist  
9. august 2026. 

Beskrivelse af arbejdsopgaver:

Svømmeskolen Magnus Opus (SMO) søger dygtige og erfarne undervisere over 18 år.

Beskrivelse:

Vi søger undervisere til vores undervisningsafdeling med alder fra 3 – 15 år

Man ansættes som timelønnet medarbejder og god løn gives. 

Krav:

Du skal have kendskab til de 4 svømmestilarter og gerne selv have gået til svømning. Bedst vil selvfølgelig være hvis du har erfaring med svømmeundervisning eller er uddannet svømmeunderviser.

Arbejdstid:

De fleste af svømmeholdene er placeret eftermiddag og aften på hverdage i vores primetime timer fra kl. 16-19.

Undervisningen foregår i FIC og på Kirstinebjergskolen, Indre Ringvej.

Der er mulighed for faglig udvikling via kurser og sparring med andre instruktører.

Send venligst din ansøgning og CV til daglig leder Jette Rosenfeldt kontakt@magnumopus.dk

Vi søger timelønnede undervisere hurtigst muligt til den nye sæson. Se bort fra ansøgningsfristen, og send din ansøgning i dag. 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Jobbet kan også være et studiejob for studerende eller job for en fleksjobberettiget kandidat.

Vi søger en kollega til vores mødeforplejning, større arrangementer og åbne café. Stillingen er tidsbegrænset frem til 18. december 2026.

Vi leder efter dig, der kan producere både varm og kold mad af høj kvalitet, men det er særligt dine evner i det varme ”mormor-køkken”, vi lægger vægt på. Du har måske en faguddannelse inden for området, men relevant erfaring betyder lige så meget som uddannelse. Det vigtigste er, at du har de faglige kompetencer og lysten til at levere gode madoplevelser.

Om Seniorhuset
Seniorhuset er et levende foreningshus med hundredvis af ugentlige besøgende. Huset danner ramme om aktiviteter, undervisning, arrangementer og socialt samvær. Gæsterne er overvejende seniorer, men også andre målgrupper bruger vores lokaler.

Du bliver en del af et mindre medarbejderteam og et stort fællesskab af engagerede frivillige. Hverdagen er varieret, og du skal kunne holde overblik over både mødeforplejning, arrangementer og dagens retter til caféen. Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne på hverdage. Der kan dog forekomme arbejde om aftenen, i weekender og på helligdage.

• har erfaring med produktion af varm og kold mad
• kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i en travl hverdag
• har høj hygiejnestandard og sans for orden
• er fleksibel, stabil og ansvarsbevidst
• bidrager med godt humør og positiv energi
• har lyst til at samarbejde med frivillige
• kan anvende PC på brugerniveau
• trives i et miljø med mange forskellige mennesker og opgaver.

Derudover forventer vi, at du tager del i de praktiske opgaver omkring opvask, ekspedition og service af husets kaffe- og vandmaskiner.

• Arbejdstider primært i dagtimerne på hverdage
• En fleksibel og afvekslende arbejdsplads
• Dygtige kolleger og engagerede frivillige
• En hjertevarm arbejdsplads med plads til humor
• Tværfagligt samarbejde og stor kontakt med husets brugere
• En arbejdsplads i udvikling, hvor nye opgaver og idéer er velkomne.

Vil du vide mere
Kontakt køkkenansvarlig Dorthe Hougaard, 2510 5597 (ferie i uge 30, 31, 32) eller leder af Medborgerskab og Brobygning Sussie Enghøj Bruun, 2211 3254 (ferie i uge 29, 30, 31).
Læs mere om Seniorhuset på: Velkommen til Vendersgade 4

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 30 timer ugentligt og er tidsbegrænset frem til 18. december 2026.

Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Ansættelsessamtaler
Afholdes i uge 33.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter elektronisk rekruttering. Send din ansøgning, CV og relevante bilag via kommunens rekrutteringssystem. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
8. august 2026.

Vil du være med til at sikre, at kommunens øverste ledelse har de bedste forudsætninger for at træffe beslutninger, der gør en forskel for Fredericia Kommune? Trives du i et arbejdsmiljø med højt tempo og stor variation og opgaver, der løses i samarbejde med dygtige kolleger?  Så har vi en spændende stilling til dig i Byrådssekretariatet.

Vi søger en servicemindet og effektiv administrativ medarbejder, som blandt andet skal understøtte direktøren for Teknik, Klima og Kultur.

Om stillingen
Byrådssekretariatet understøtter direktionen, borgmesteren og byrådet. 
Som administrativ medarbejder bliver du en del af et stærkt fagligt team på i alt syv administrative medarbejdere herunder en elev. Vi hjælper hinanden med at få opgaverne til at lykkes. 

Vi arbejder ud fra Fredericia Kommunes fælles grundlag: Vi gør det for Fredericia, Vi gør det ordentligt og Vi gør det sammen. Det betyder, at vi har fokus på at skabe værdi for byen og borgerne, levere kvalitet i alt, hvad vi gør, og løse opgaverne i fællesskab – både i teamet og på tværs af organisationen.

Stillingen byder på en bred vifte af opgaver og kræver, at du arbejder struktureret, professionelt og evner at samarbejde i en politisk styret organisation. Sekretariatets placering betyder et højt tempo, stor variation – og mange spændende opgaver.

• Understøtte direktøren for Teknik, Klima og Kultur i administrativ henseende
• Sikre effektiv kalenderstyring og prioritering af direktørens tid
• Journalisering og sagsstyring i kommunens ESDH-system
• Bidrage til professionel udvalgsbetjening gennem administrative opgaver
• Indgå i det centrale valgteam, som koordinerer afholdelsen af kommunal-, regions- og folketingsvalg
• Varetage fælles administrative opgaver og ad hoc-opgaver i sekretariatet.

• Har en relevant administrativ uddannelse eller erfaring fra en lignende stilling (fx administrationsbachelor eller kontoruddannet)
• Er god til at planlægge og skabe struktur
• Har erfaring med administrative opgaver og sagsbehandling
• Trives i et arbejdsmiljø med højt tempo og variation
• Har stærke kompetencer i Microsoft Office
• Kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt – og gerne også på engelsk
• Er serviceminded og samarbejdsorienteret
• Har forståelse for betydningen af fortrolighed og politiske processer.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelsesbetjening – meget gerne fra en kommunal kontekst.

• En central rolle tæt på direktionen – med fokus på samarbejde
• Et fagligt stærkt og hjælpsomt sekretariat
• En varieret arbejdsdag  
• Gode kolleger og en kultur, hvor kvalitet, samarbejde og ordentlighed vægtes højt.

Vil du vide mere?
Vi glæder os til at høre fra dig! Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Leder af Byrådssekretariatet Kristine Toullec, 2224 4972. 
Hvis telefonen ikke bliver taget, så send en sms, og du vil blive ringet op så hurtigt som muligt. 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på fuld tid – 37 timer ugentligt, og vi vil gerne have dig med ombord hurtigst muligt eller senest 1. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler
1. samtalerunde 17. august 2026.
2. samtalerunde 21. august 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
9. august 2026.

Brænder du for at skabe jobmuligheder – og for at være der, hvor vi sammen med virksomhederne bygger løsninger, der tager afsæt i deres behov og skaber muligheder for den ledige?
Hos os ved vi, at job skabes ude hos virksomhederne – gennem tæt dialog, forståelse for virksomhedernes behov og fokus på de kompetencer, der matcher.

Derfor søger vi to opsøgende, relationsstærke og metodebevidste virksomhedskonsulenter, som vil være med til at få flere borgere i lønnede timer og flere ordinære job for borgerne gennem professionel virksomhedsservice og stærke samarbejdsrelationer med erhvervslivets.

Om stillingerne
Der er tale om to midlertidige virksomhedskonsulentfunktioner:

• Fokus på ordinær beskæftigelse og samarbejde med de ledige kandidater
• Tæt samarbejde med virksomheder omkring rekruttering af ledige
• Faciliterende rolle på "Find dit Job" og andre interne indsats forløb-

• Fokus på lønnede timer som vejen mod arbejdsmarkedet
• Tæt opfølgning på den enkelte borgers progression
• Samarbejde med myndighed og virksomheder om små jobåbninger

Fælles for begge funktioner er et stærkt fokus på virksomhedsrettet indsats, opsøgende virksomhedskontakt og fokus på at skabe bæredygtige jobmatches med afsæt i virksomhedernes behov, arbejdsmarkedets udvikling og borgernes kompetencer 

Du bliver en del af Job og Erhverv, en afdeling med høje ambitioner, et stærkt fagligt afsæt og et vedvarende fokus på kvalitet i opgaveløsningen. Vi arbejder metodisk, databaseret og tillidsfuldt – og vi lykkes, fordi vi lykkes sammen.

Her vil du indgå i et team, der prioriterer sparring, faglige drøftelser og et godt arbejdsmiljø, hvor humor og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen. Du vil ligeledes indgå i et tæt samarbejde med myndighedsafdelingen Job og Udvikling, hvor begge myndighedsområder er samlet i én organisatorisk enhed.

• Etablere ordinære ansættelser, småjobs/lønnede timer og virksomhedsrettede indsatser for jobparate borgere
• Opsøge lokale virksomheder og afdække behov for arbejdskraft, kompetencer og fleksible løsninger
• Matche borgere og virksomheder gennem screening, faglig vurdering og dialog om muligheder
• Videreudvikle relationer til virksomheder og være en aktiv samarbejdspartner i deres rekrutteringsprocesser
• Rådgive borgere i jobsøgning, CV, branchekendskab og jobparathed
• Have en faciliterende rolle i interne jobforberedende forløb for de ledige, herunder Find dit job for de forsikrede ledige, og Jobzonen for kontanthjælpsmodtagere
• Dokumentere forløb og sikre kvalitet i registrering og opfølgning
• Bidrage aktivt til udvikling, kollegial sparring og faglig kvalitet i Virksomhedsservice

Din profil
Vi søger engagerede, opsøgende og løsningsorienterede profiler, der trives i dialogen med virksomheder og motiveres af at skabe konkrete resultater for både ledige og virksomheder.

• En relevant mellemlang uddannelse
• Erfaring med virksomhedsrettet arbejde, opsøgende kontakt, rekruttering og/eller salg
• Måske erfaring med at støtte langtidsledige i deres vej mod beskæftigelse
• Kendskab til arbejdsmarkedet og gerne det lokale erhvervsliv i Fredericia og omegn
• Stærke kommunikative og relationelle kompetencer
• Evner til at arbejde struktureret og kvalitetsbevidst
• Lyst til både selvstændighed og tæt samarbejde
• Kørekort og adgang til egen bil.

Vi tilbyder
Et job, hvor du hver dag er med til at skabe muligheder med virksomhederne, borgerne og dine kolleger. Du bliver en del af en arbejdsplads med et højt fagligt niveau, metodisk kvalitet. Vi lægger vægt på kollegialt fællesskab præget af humor, trivsel og faglig sparring, og du får indflydelse på din rolle og mulighed for at forme din egen opgaveløsning.

Udtalelser fra dine kommende kolleger
"Som en del af Job og Erhverv sidder du sammen med 32 kolleger i et storrumskontor, hvor sparring og inspirerende samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Vi er et hus med høj trivsel, præget af humor, omsorg og hjælpsomhed." —  Virksomhedskonsulent Britt N.

"Vi vægter fællesskab og hjælper hinanden med at udvikle gode løsninger for både borgere og virksomheder. Du bliver en del af et team med fokus på faglig og personlig udvikling, hvor alle bidrager – både til daglige opgaver og større arrangementer som jobmesser. Vi er ambitiøse, fleksible og har en stærk holdånd." — Virksomhedskonsulent Anne Sofie H.

• Virksomhedskonsulent på de forsikret ledige Anne Sofie Hoi, 50 88 68 62
• Virksomhedskonsulent på kontanthjælp aktivitetsparate Mette Christiansen, 25512785
• Faglig koordinator i Job og Erhverv, Louise Sterndorff, 50 84 57 26
• Afdelingsleder i Job og Erhverv, Malena Thusanth, 22 79 57 73.

Dit valg af virksomhedskonsulentfunktion
Da vi ansætter til to forskellige virksomhedskonsulentfunktioner, vil vi gerne høre, hvilke opgaver og målgrupper der særligt motiverer dig. Vi er nysgerrige på, hvad der driver dig fagligt, og hvordan du ser dine kompetencer bedst komme i spil.

• Forsikrede ledige med fokus på ordinær beskæftigelse og virksomhedsrettede matches. 
• Aktivitetsparate borgere med fokus på etablering af lønnede timer som vejen mod arbejdsmarkedet.

Er du interesseret i begge funktioner, hører vi naturligvis også gerne det.

Som supplement til din ansøgning - Del din motivation med en videohilsen (frivilligt)
Vi modtager gerne en videohilsen sammen med dit ansøgningsmateriale, hvor du har mulighed for at uddybe din motivation for rollen som virksomhedskonsulent hos os – det er selvfølgelig helt frivilligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om to midlertidige stillinger med en ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 24. august 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Video i ansøgning
Hvis du ønsker at vedhæfte en video til din ansøgning, skal den uploades i MP4-format.
Bemærk, at videoer optaget med eksempelvis en iPhone ikke altid kan uploades direkte, da de ofte skal konverteres til MP4-format først.

Ansøgningsfrist
17. august 2026.

Vil du være medskaber af en magisk hverdag for vores børn?

 Vi søger dig, der brænder for at skabe trygge, udviklende og inspirerende rammer for børnene – og som elsker naturen som et ekstra og værdifuldt læringsrum.

Om os
Kastanjegården er en natur- og bevægelsesprofil med fire stuer: to børnehavegrupper og to vuggestuegrupper. Vi er normeret til 67 børn og rummer et stærkt og mangfoldigt team af pædagoger, pædagogiske assistenter, pædagogmedhjælpere, studerende, en pædagogisk leder og en køkkendame.

Vi er stolte af et arbejdsmiljø, hvor medarbejdere både kan slå rødder og udvikle sig. Nogle af os har været her i mange år, andre er nye – men alle har vi en fælles ambition om at skabe et arbejdsmiljø præget af tryghed, faglighed og kollegial respekt. Vi lægger vægt på fleksibilitet, et stærkt fællesskab og den gode kemi.

Vi møder børnene med et ressourceorienteret og anerkendende blik, hvor vi altid spørger: 
Hvor lykkes barnet – og hvor lykkes vi som voksne?
Vi ser udfordringer som læringsmuligheder og tror på, at børn gør det bedste, de kan, med de erfaringer de har.

En hverdag fuld af oplevelser
Hos os er naturen en integreret del af læringsmiljøet. Vi leger på tværs af stuerne, har daglige turgrupper og bruger både nærområdets smukke naturområder og kulturlivet i Fredericia. Vi besøger bl.a.:Randal Skov, den lokale byggelegeplads, Trelde Næs, biblioteket og teaterforestillinger i byen.

Vi ønsker at give børnene trygge, meningsfulde og magiske øjeblikke, hvor motorik, sociale kompetencer og nysgerrighed får lov til at blomstre.

Vi tilbyder

• En fantastisk børnegruppe og et hus, hvor den gode og åbne forældredialog vægtes højt – vi taler med hinanden, ikke om hinanden.
• En fagligt stærk og reflekterende personalegruppe, der deler viden og løfter i flok.
• Et arbejdsfællesskab med plads til forskellighed, humor og gensidig respekt.
• En institution i udvikling, hvor dine idéer, perspektiver og input er vigtige.
• Fokus på både børns og voksnes trivsel – vi vil have det godt sammen.
  Et hus med indbydende læringsrum, indrettet efter børnenes behov.
• En stor, dejlig legeplads med frugttræer og masser af muligheder for motorisk leg.
• Værdibaseret ledelse og god balance mellem arbejde og privatliv.
• Et sted, hvor du kan vokse – og hvor det er helt okay at fejle og sige ”pyt”.

Vi søger dig, der 

• Har interesse for børn i alderen 0–6 år – og først og fremmest brænder for at gøre en positiv forskel for dem.
• Ser muligheder, ressourcer og succeser i hverdagen.
• Elsker at bevæge dig, være ude og lade naturen inspirere dagens aktiviteter.
• Følger børnenes spor og inviterer dem aktivt ind i hverdagen.
• Bidrager til et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed, ro og overblik.
• Tænker vi før mig – og kan lide at være en del af et team.
• Har mod på faglig udvikling og tør prøve nyt.

Vil du vide mere
Kontakt pædagogisk leder Mette Mygind Skov til en snak eller et besøg i vores hus.
50 81 5254, mette.skov@fredericia.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest. Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en fuldtidsstilling. Vi er åbne for ønske omkring andet timetal.

Tiltrædelse 1. september 2026.

Samtaler
 25. august 2026

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
14. august 2026.

Byens Bilpleje søger en struktureret og ansvarsbevidst Vogn- og Logistikansvarlig, der kan sikre, at vores bilflåde, forsikringer og daglige logistik fungerer optimalt. Rollen indebærer både koordinering, administrativ opfølgning og tæt kontakt med afdelinger, leverandører, værksteder og forsikringsselskaber. Samtidig får du en vigtig rolle i vurdering, prissætning, køb og salg af biler, hvor godt købmandskab og forståelse for bilmarkedet er afgørende. 

Som Vogn- og Logistikansvarlig får du en central rolle i en virksomhed med en stor bilflåde, mange lokationer og mange samarbejdspartnere. Du skal sikre overblik, effektivisere processer og skabe en velfungerende daglig drift på tværs af organisationen.

Dine arbejdsopgaver

• Koordinering af biler mellem afdelinger og lokationer.
• Planlægning og optimering af daglige kørsler.
• Overvågning af bilflådens drift, service og vedligeholdelse.
• Ansvar for køretøjernes forsikringer, skadesanmeldelser og kontakt til forsikringsselskaber.
• Opfølgning på leasingaftaler, registreringer og lovpligtige dokumenter.
• Vurdering og prissætning af biler i forbindelse med køb, salg og udskiftning af flåden.
• Identificering af attraktive købsmuligheder og forhandling med leverandører og bilforhandlere.
• Sikre et stærkt overblik over markedets udvikling og bilernes restværdier.
• Kontakt til værksteder, leverandører og samarbejdspartnere.
• Sikre høj kvalitet og effektivitet i transport- og logistikprocesser.
• Administrative opgaver relateret til køretøjer og logistik.

Vi forventer, at du

• Har erfaring med logistik, flådestyring eller bilbranchen.
• Har dokumenteret erfaring med prissætning, køb og salg af biler.
• Har forståelse for bilmarkedet, værdiansættelse og handelsprocesser.
• Arbejder struktureret og har stærke planlægningsevner.
• Kan bevare overblikket i en travl hverdag.
• Er selvstændig, initiativrig og løsningsorienteret. 
• Har gode administrative kompetencer og følger opgaverne til dørs.
• Er fortrolig med Excel og er vant til at arbejde i administrative systemer.
• Har kørekort B - gerne BE.

Om dig

Du trives i en rolle, hvor du både skal have styr på detaljerne og bevare overblikket over den samlede vognpark og de daglige logistikopgaver. Du er praktisk anlagt, tager ansvar og har en naturlig evne til at skabe struktur, når biler, kørsler, forsikringer, service, dokumentation og samarbejdspartnere skal koordineres.

Du har interesse for biler og forstår, at god flådestyring handler om både drift, økonomi, timing og købmandskab. Du arbejder selvstændigt, men samarbejder naturligt med både kolleger, afdelinger, leverandører og eksterne samarbejdspartnere.

Vi tilbyder

• En central og selvstændig rolle i en virksomhed i vækst.
• Mulighed for at præge udviklingen af virksomhedens vognpark og logistik.
• En hverdag med ansvar, variation og mange kontaktflader.
• Et uformelt arbejdsmiljø med korte beslutningsveje.
• Gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt.
• Mulighed for hjemmearbejde.
• Løn efter kvalifikationer samt pensions- og sundhedsordning.

Bliv en del af Byens Bilpleje

Byens Bilpleje er en virksomhed i vækst med ambitioner og fokus på kvalitet. Hos os er der kort vej fra idé til handling, og vi tror på samarbejde og frihed under ansvar.

Grundet GDPR-forordningen modtager vi ikke ansøgninger på mail, hvorfor disse ikke tages i betragtning. Ansøgningen skal sendes elektronisk via vores hjemmeside www.byensbilpleje.com.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Dennis Odgaard på +45 20 12 31 74 eller do@byensbilpleje.com.

Kims Køkken is seeking a skilled Asian cuisine chef.

We are looking for a skilled chef specializing in Asian cuisine for our buffet restaurant in Fredericia (Denmark).

Requirements:
Qualified chef specializing in Asian cuisine.
Must speak Danish, English or Vietnamese.

Working hours are between 14:00 and 20:00.
The restaurant is also open on weekends.

For more information, please contact the owner, Kim Oanh +45 61 42 55 29

If you want to work with wind energy and be part of one of the fastest growing service and installation companies in the industry, then you might be the Financial Controller we are looking for. 

At Muehlhan Wind Service we focus on our people, culture, and wellbeing. We believe that to thrive in the work that we do, we need to have a strong team behind us. Apply today for the chance to be a part of a strong, passionated team working towards making green energy more accessible across the world. 

Because of the growing wind industry and many new projects, Muehlhan Wind Service is looking for an experienced Financial Controller who will be responsible for a wide range of financial tasks. 

As our Financial Controller, you will be part of our global finance team and report to our Head of accounting. You will be in close dialogue and have interactions with several stakeholders both in Denmark and abroad. 

You will work from our head office in Fredericia. 

Responsibilities 

As our new Financial Controller your key responsibilities will be: 

• Monthly reporting including cost analysis and reconciliation

• Financial controlling and responsibilities for some of our subsidiaries, incl. forecast, budget and year end reporting.

• Contact to authorities regarding VAT and TAX

• Support & guidance to accounting team

• Optimizing systems and workflows in cooperation with other colleagues

Competencies 

The Financial Controller is expected to: 

• Have a relevant theoretical background within finance and minimum 5 years’ experience from similar position within Financial Controlling

• Experience with controlling of companies with international activities

• Be familiar with and have experience in the use of the usual IT tools within the Office package and be able to learn new systems. Experience with Microsoft Dynamics Business Central is an advantage

• Fluency in English is required

As a person you have: 

• Good communication skills, with the ability to communicate complex financial information in an easy-to-understand manner

• Good business understanding and human qualities

• Strong analytical skills and a structured approach to problem-solving

• A positive mindset and strong interpersonal skills, with the ability to work effectively in a team environment

• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing priorities 

The company offers 

• Opportunities for professional development and career growth

• Collaborative and inclusive work environment

• Work-life balance initiatives

• Your salary will reflect your qualifications and experience

• Staff benefits include pension and health insurance, lunch plan, telephone, computer and internet

Further information/inquiry 

If you want to know more about the position, you are welcome to contact Aksel Uglvig Jensen, Skelmose, on tel. 40 84 01 33. CV or LinkedIn profile can be sent to Aksel Uglvig Jensen via auj@skelmose.eu

Inquiries will be processed on an ongoing basis. 

Accession: As soon as possible.

About Muehlhan Wind Service 

Muehlhan Wind Service (MWS) is a world-leading, full-scope independent service provider, specializing in wind turbine installation and Operations & Maintenance solutions for Tier 1 global wind energy clients.  

MWS, headquartered in Fredericia, Denmark, is part of the Muehlhan Group, which is based in Hamburg, Germany. MWS is one of two main business divisions (1. Wind Service & 2. Industrial Service). The two divisions operate independently under the Muehlhan umbrella. The group is owned by a U.S.-based private equity firm.  

In just eight years, MWS has evolved into a global market leader with annual revenues exceeding DKK 2.5 billion and strong margins.  

With approximately 20 offices across Europe, the UK, Australia, East Asia, the USA, and Canada, we manage projects in more than 35 countries worldwide.  

Driven by a passion for wind energy and a commitment to delivering exceptional results, our teams execute projects of all sizes across more than 12 specialized business units, including Offshore Installations, Onshore Installations, High-Voltage & Electrical Services, Blade Inspections & Repairs, Service & Statutory Inspections, Paint & Corrosion Control, Main Component Exchange, Special Projects, Manpower Solutions, Welding Repairs, Oil Exchange, and more.  

Our success is powered by motivated, skilled, and open-minded people who share a strong passion for renewable energy and thrive in a dynamic, international environment.  

For more information, please visit our website: www.muehlhan.com

Vil du være med til at lede og udvikle en af Fredericia Kommunes vigtige driftsorganisationer?
Vi søger en leder, der sammen med ejendomslederen vil stå i spidsen for den fortsatte udvikling af Ejendomsafdelingen. 
I bliver et lederteam på to med et fælles ansvar for at udvikle, prioritere og lede den samlede ejendomsdrift i Fredericia Kommune i tæt samarbejde med fagchefen for området.

Vi tilbyder engagerede lederkolleger, dygtige medarbejdere og en organisation, hvor samarbejde, udvikling og fælles løsninger er en naturlig del af hverdagen.

Ejendomsafdelingen er en del af fagområdet, Ejendomme, Drift og Service, under direktørområdet Teknik, Klima og Kultur og har ansvaret for kommunens byggeprojekter, vedligeholdelse og drift af en ejendomsportefølje på ca. 350.000 m². Vores vigtigste opgave er at skabe de bedst mulige fysiske rammer, så kommunens mange forskellige institutioner kan fokusere på deres kerneopgave.

Siden januar 2025 er flere af kommunens bygninger blevet samlet under Ejendomsafdelingen, og de sidste forventes centraliseret i løbet af 2026 og 2027. Som led i denne udvikling sammenlægges Ejendomsafdelingen og Teknisk Service pr. 1. august 2026 i én samlet organisation med fælles ledelse.  

Den nye organisation består af ca. 61 medarbejdere og et lederteam på to. Lederen af Ejendomsafdelingen har det overordnede ansvar, mens du som leder i afdelingen får et stort medansvar for den samlede drift, den organisatoriske udvikling og den daglige ledelse.

Leder i Ejendomsafdelingen
Hos os bliver du en del af ledelsen i Ejendomsafdelingen.
Du får stor indflydelse på udviklingen af en ny samlet driftsorganisation og bliver en central medspiller i arbejdet med at skabe en moderne, effektiv og sammenhængende ejendomsdrift.

Din primære ledelsesopgave bliver Teknisk Service, men rollen rækker langt videre. Som leder forventes du at bidrage aktivt til den samlede ledelse af Ejendomsafdelingen og være med til at skabe sammenhæng på tværs af fagområdets driftsfunktioner. Du skal kunne tænke i helheder og se mulighederne i at sammentænke teknisk service, grøn pleje, rengøring, vedligeholdelse og øvrige driftsfunktioner, så vi udnytter ressourcerne bedst muligt og leverer den bedst mulige service til kommunens institutioner.

Du bliver en central sparringspartner for lederen af Ejendomsafdelingen og forventes at kunne træde til på tværs af hele afdelingen. Derfor søger vi en leder, der kan løfte blikket fra eget ansvarsområde og bidrage til løsninger, der styrker den samlede ejendomsdrift.

Dine opgaver
Du får det daglige personaleansvar for Teknisk Service, som består af 36 medarbejdere organiseret i fem distrikter med hver sin distriktskoordinator. Samtidig bliver du en del af den samlede ledelse af Ejendomsafdelingen.

• indgå som en aktiv del af lederteamet og bidrage til udviklingen af den samlede Ejendomsafdeling
• sikre en sammenhængende og helhedsorienteret drift på tværs af teknisk service, grøn pleje, rengøring og de øvrige driftsområder
• udøve synlig, tillidsbaseret, inddragende og nærværende ledelse af medarbejderne i Teknisk Service
• videreudvikle teamkoordinatorernes rolle
• etablere stærke samarbejder med kommunens institutioner gennem klare samarbejdsaftaler og forventningsafstemning
• understøtte implementeringen af Dalux FM og sikre en god forankring i organisationen
• bidrage til effektivisering og udvikling af arbejdsgange på tværs af afdelingen
• sikre tydelig og konstruktiv kommunikation mellem medarbejdere, ledelse, institutioner og samarbejdspartnere
• deltage aktivt i arbejdsmiljøarbejde samt MED- og TRIO-samarbejde
• medvirke til økonomiopfølgning og den daglige administrative drift.

Din profil
Vi søger en leder, som både kan skabe resultater i den daglige drift og bidrage til den strategiske udvikling af Ejendomsafdelingen, og fagområdet Ejendomme, Drift og Service som fagområde.

• har erfaring med ledelse og motiveres af at udvikle både mennesker og organisation
• tænker helhedsorienteret og ser værdien i at skabe sammenhæng på tværs af fagområder
• har blik for, hvordan forskellige driftsdiscipliner kan understøtte hinanden og skabe bedre løsninger
• kan arbejde strategisk og samtidig bevare fokus på den daglige drift
• kommunikerer tydeligt og skaber tillidsfulde relationer
• har erfaring med økonomistyring, planlægning og prioritering af ressourcer
• har teknisk indsigt og erfaring fra ejendomsområdet
• trives i en politisk styret organisation
• er robust, beslutningsdygtig og evner at bevare overblikket i en kompleks hverdag.

Vil du vide mere
Kontakt Leder af Ejendomsafdelingen Anders Gahner Krogsgaard, 25568347.
Send gerne en sms, og du bliver kontaktet, når det er muligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Tiltrædelse snarest muligt eller 1. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde 1. samtalerunde 19. august 2026 og 2. samtalerunde 26. august 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
9. august 2026.