Vi har fokus på hjernen – med hjerte

Brommeparken søger pr. 1. august 2026 eller efter aftale en engageret medarbejder til en fast nattevagtsstilling. Vi søger en social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper eller en medarbejder med anden relevant faglig baggrund. Det er en fordel, hvis du har en sundhedsfaglig uddannelse eller erfaring, men det vigtigste er, at du brænder for at arbejde tværprofessionelt inden for det voksenspecialiserede område.

Stillingen er på 30 timer ugentligt. Du bliver en del af et stærkt nattevagtsteam bestående af 8 kollegaer, hvor der altid er minimum 3 medarbejdere på arbejde ad gangen. Det giver gode muligheder for faglig sparring, samarbejde og fælles løsning af opgaver til gavn for borgerne.

Om Brommeparken

Brommeparken er en et socialt døgntilbud beliggende i helt unikke naturskønne omgivelse mellem Sorø og Dianalund. Vi er en del af Filadelfias fire sociale tilbud og er en non-profit organisation.

Vores kerneopgave ”Det enkelte menneske oplever trivsel, livskvalitet og en meningsfuld hverdag – understøttet af et tværprofessionelt samarbejde”

Institutionen er specialiseret i forhold til borgere med epilepsi, samt medfødt eller erhvervet hjerneskade.

Hvem er vi?

Målgruppen er borgere i alderen 18 – 70 år som på grund af betydelige og varigt nedsatte funktioner har behov for omfattende hjælp til almindelige daglige funktioner. Der er i særlig grad tale om mennesker med epilepsi, erhvervet hjerneskade og fysiske eller kognitive problemstillinger. Vores borgere har ikke udadreagerende adfærd.

Borgerne bor i egne lejligheder med fælles faciliteter.

Fælles for beboerne er behovet for socialpædagogisk støtte til at fastholde og udvikle sociale og praktiske færdigheder. Derudover støttes beboerne til at deltage i sociale fællesskaber. Der leveres desuden fuld kompenserende støtte til praktisk hjælp, personlig pleje og omsorg.

Der leveres forskellige sygeplejefaglige ydelser i tilbuddet, herunder administration og dispensering af medicin. De samlede sygeplejefaglige ydelser leveres i et tæt samarbejde og sparring med tilbuddets sundhedsfaglige teamleder.

Personalegruppen udgøres aktuelt af ca. 50 engagerede medarbejdere med sundhedsfaglig, pædagogisk og terapeutisk uddannelsesbaggrund, og er derudover også praktiksted for SSA-elever. Ledelsen på Brommeparken består af en institutionsleder og 2 teamledere.

Introduktion til jobbet:

Når du ansættes på Brommeparken, vil der være et veltilrettelagt introduktionsprogram. Vi vil hjælpe dig til at få de kompetencer som der kræves for at være på Brommeparken. Dette opnås både med kurser samt sidemandsoplæring.

Hvem er du?

Om du er erfaren eller nyuddannet, social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper eller har en anden relevant faglig baggrund, er mindre væsentligt. Det vigtigste er, at du er rolig, ansvarsbevidst og kan bevare overblikket i en hverdag, hvor der kan opstå uforudsete situationer.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• Kan arbejde målrettet med de sundhedsfaglige indsatser som leveres i tilbuddet
• Er støttende omkring beboernes sundhed og udvikling - både i sundhedsfaglige og pædagogiske sammenhænge
• Har IT-kendskab og er bevidst om værdien af dokumentation som et kvalitetsudviklende redskab
• Kan kommunikere på en anerkendende måde – både skriftlig og mundtligt
• Er reflekterende og undrende over egen og kollegaers praksis
• Er opmærksom på egen rolle og tager medansvar for et godt arbejdsmiljø
• Kan bidrage til teamsamarbejdet med din viden
• Kender dine begrænsninger og tør stå ved dem
• Er i stand til at indgå i et respektfuldt og forpligtende samarbejde med kollegaer, ledelse, pårørende og eksterne samarbejdspartnere

Derfor skal du vælge Brommeparken

• Kursusmuligheder
• Et internt fagligt fællesskab og sparring med andre faggrupper som SSA, pædagoger og ergoterapeuter lokalt i Brommeparken og på tværs af Filadelfias Sociale Tilbud.
• En attraktiv arbejdsplads, der vægter borgerens og medarbejdernes trivsel.
• En anerkendende og synlig ledelse
• En arbejdsplads med plads til kreative løsninger til gavn for borgerne.

Ansættelsesproces

Ansættelsessamtaler afholdes løbende og tiltrædelse hurtigst muligt.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen eller lyst til at komme forbi til en uforpligtende snak og en kop kaffe, er du meget velkommen til at kontakte:

Sundhedsfagligteamleder Charlotte Guldberg- tlf. 41 88 38 35

Institutionsleder Nick Bagge Olsen – tlf. 41 88 38 37

Stillings- og funktionsbeskrivelsen Sygepl..pdf, SSA.pdf, SSH.pdf & pdagogmedhj..pdf findes som et link i stillingsopslaget på hjemmesiden.

Brommeparken | Socialt døgn- og dagtilbud ved Sorø (filadelfia.dk)

Praktisk information

• Løn og ansættelse efter gældende regionale overenskomster med DSR og FOA
• Der indhentes straffeattest

Søg stillingen online via www.filadelfia.dk

Startløn

Filadelfia er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Der oplyses grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst.

Startlønnen kan variere afhængigt af anciennitet, relevant erfaring og uddannelse.

Startlønnen for denne stilling på fuldtid udgør:

SSA: Månedsløn/fuldtid:

SSH: Månedsløn/fuldtid:

Sygeplejerske uden specialuddannelse (Socialområdet) Månedsløn/fuldtid:

Omsorgs- & pædagogmedhjælper: Månedsløn/fuldtid:

Udover startlønnen kan der være:

• Ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• Ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• Mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt erfaring og kvalifikationer.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Der findes arbejdspladser, hvor tempoet styrer relationerne. Og så findes der Langtidsafsnit E.

Her får du en hverdag, hvor faglighed, ro og nærvær ikke bare er fine ord – men den måde vi arbejder på. Et sted, hvor du har tid til at gøre dit arbejde ordentligt, og hvor relationerne til beboerne er det, der bærer sygeplejen.

Hvem er vi?

Langtidsafsnit E er en del af Epilepsihospitalet Filadelfia og rummer 9 beboere med epilepsi, hjerneskade, fysiske handicap og psykosociale udfordringer. De bor hos os, men er indlagte patienter – og det giver en unik ramme for pleje, behandling og samarbejde.

Du bliver en del af et lille, stærkt team, hvor vi hjælper hinanden, griner sammen og står sammen om både faglighed og trivsel.

Hvad får du hos os?

• Overvejende dagvagter

• 32 timer/uge

• Weekendvagt hver 2. eller 3. uge

• Mulighed for andre vagtkombinationer, hvis du har særlige ønsker

Her vægter vi balance mellem arbejde og privatliv.

Tryg opstart – uanset erfaring

Vi tager imod dig, som du er. Nyuddannet eller erfaren – du får en grundig introduktion og støtte hele vejen.

Du får bl.a.:

• Epilepsihospitalets 6-dages grundkursus i epilepsi

• 2 dages undervisning i antiepileptika

• Løbende sparring med erfarne kollegaer

• Et miljø, hvor ingen står alene

Vores tilgang

Vi arbejder neuropædagogisk og med stor respekt for det enkelte menneske. Her er plads til både faglig fordybelse og de små hverdagsøjeblikke, der skaber mening – en tur ud af huset, et grin, et trygt øjeblik.

Du bliver en del af et tværfagligt samarbejde med bl.a.:

• To faste neurologer

• Social- og sundhedsassistentelever

• Et engageret team med humor og stærkt sammenhold

Vi søger dig, der

• Arbejder selvstændigt og bevarer overblikket

• Har gode kommunikative og pædagogiske evner

• Er nysgerrig på epilepsi-specialet og har lyst til at lære

• Bidrager til udvikling af sygeplejen

• Må gerne have erfaring med neurologi eller geriatri – men det er ikke et krav

Vil du være en del af noget særligt?

På Langtidsafsnit E får du en arbejdsplads, hvor menneskelighed og faglighed går hånd i hånd. Vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen.

Kontakt oversygeplejerske Julie Rønne på 2529 9045 for spørgsmål eller for at aftale et besøg. Julie holder ferie i uge 29+30+32.

Praktisk information

Løn og ansættelse efter gældende regionale overenskomster med DSR.

Startløn

Filadelfia er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Der oplyses grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst.

Startlønnen kan variere afhængigt af anciennitet, relevant erfaring og uddannelse.

Startlønnen for denne stilling udgør:

Udover startlønnen kan der være:

• Ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• Ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• Mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt erfaring og kvalifikationer.

Der indhentes efter aftale med ansøger referencer inden endelig beslutning om ansættelse. I forbindelse med ansættelse indhentes straffeattest.

Stillingen ønskes besat 1. september 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 10. august 2026

Ansættelsessamtaler: forventes i uge 34

Vi ser gerne, at du søger online via www.filadelfia.dk i opslaget finder du Stillingsogfunktionsbeskrivelse.pdfstillings- og funktionsbeskrivelse.

Alternativt kan ansøgningen samt kopi af eksamensbevis sendes til HR-afdelingen att. Maria Andersen. Kolonivej 1, 4293 Dianalund med morgenposten senest den 9. august 2026.

Brænder du for:

• tværfagligt samarbejde når det er allerbedst
• at gøre en stor forskel for mennesker, der for nylig er ramt af en hjerneskade
• mono- og tværfaglig udvikling på daglig basis i et anerkendende og ambitiøst fagligt miljø

-så skulle du tage at søge en stilling som aftenvagt hos os.

Hvem er vi

Center for Neurorehabilitering - Filadelfia (CfN) yder intensiv specialiseret neurorehabilitering til voksne, som har pådraget sig moderate til svære følger efter hovedtraume, apopleksi eller anden form for erhvervet hjerneskade. Vores døgnpatienter er i gennemsnit indskrevet 4 måneder hos os.

CfN er indrettet med moderne faciliteter, der sætter de bedste rammer for neurorehabiliteringen. Udendørs har vi etableret et stimulerende træningsmiljø og vi har desuden fri adgang til Filadelfias store grønne områder.

CfN hører under Epilepsihospitalet Filadelfia, som er en selvejende non-profit institution. Filadelfia driver såvel en forskningsafdeling samt en uddannelsesafdeling, hvor kurser inden for neurorehabilitering med undervisere fra ind- og udland løbende tilbydes.

Hvad tilbyder vi

I CfN modtager nye kolleger målrettet introduktion til specialet over en længere periode, og der er gode muligheder for at videreudvikle sig både fagligt og personligt gennem kurser, supervision og sparring monofagligt samt tværfagligt med vores erfarne fagprofessionelle (neurologer, neuropsykologer, audiologopæder, socialrådgivere, sygeplejersker/SSAer, ergoterapeuter og fysioterapeuter). CfN inviterer regelmæssigt eksterne specialister til at afholde temadage og bidrage med klinisk supervision. Stillingen er til besættelse 1. september 2026.

I CfN arbejdes i tværfaglige teams, hvor hver enkelt faggruppe har en stor uddelegeret kompetence, hvorfor vi lægger stor vægt på dine evner i forhold til:

• Samarbejde og fleksibilitet både mono- og tværfagligt
• Evne til at skabe et overblik
• Ansvar og handlekraft
• Positiv indstilling til læring, udvikling og forandring

Vi søger en kollega som:

• Har ambitioner om til stadighed at udvikle sig fagligt og personligt
• Gerne med erfaring med neurorehabilitering eller anden relevant bred klinisk erfaring
• Er idérig og handlekraftig i forhold til de ofte meget komplekse opgaver som vores klienter udfordrer os med
• Er åbne, fleksible og engagerede, kan prioritere egne opgaver og samtidigt have et godt overblik.

Vi kan bl.a. tilbyde:

• God introduktion til specialet
• Gode muligheder for uddannelse og kurser jf. kompetenceplan
• Gode, motiverende kollegaer

Stillingen er normeret til 28 timer / uge fortrinsvis i aftenvagt, der indgår vagt hver anden weekend.

Yderligere oplysninger eller aftale om et evt. besøg i afdelingen fås ved henvendelse til oversygeplejerske Ulla Jensen tlf. 58 27 12 84.

Læs mere om CfN, Filadelfia på hjemmesiden:

http://www.filadelfia.dk/epilepsihospitalet/neurorehabilitering

eller kontakt os for at modtage vores virksomhedsbeskrivelse.

Praktisk information

• Løn og ansættelse efter gældende regionale overenskomster med DSR

Startløn

Filadelfia er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Der oplyses grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst.

Startlønnen kan variere afhængigt af anciennitet, relevant erfaring og uddannelse.

Startlønnen for denne stilling udgør:

Udover startlønnen kan der være:

• Ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• Ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• Mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt erfaring og kvalifikationer.

Søg stillingen online via vores hjemmeside www.filadelfia.dk, under ”Job & karriere” hvor du finder stillingsopslaget under ledige stillinger, hvori du kan se stillings- og funktionsbeskrivelsenStillingsogfunktionsbeskrivelsesygeplejefagligpersonaleiaftenvagtmedansvarshavendefunktion.pdf og læse mere om jobbets opgaver, ønsker og krav til kompetencer mm.

Ansøgningsfrist: Ansøgningsfrist 16. august 2026 Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34.