GreenMobility A/S
København
Lokation: Rødovre, Storkøbenhavn Report: Chief Operating Officer Team: ca. 10 internationale mekanikere Arbejdssprog: Engelsk
Ansøgning eller spørgsmål: Fanny Dutrey, COO fd@greenmobility.com – 31 27 21 30
Om stillingen
Over de seneste tre år er vores 100% el-flåde vokset hurtigt og er blevet mere mangfoldig på tværs af flere køretøjstyper og mærker. Vi søger en erfaren Workshop Manager med forståelse for flådestyring til at opbygge den operationelle og økonomiske struktur, som en flåde af denne størrelse nu kræver.
Du får frie hænder til at redesigne, hvordan det fungerer, inden for den eksisterende budgetramme og med COO'ens støtte.
Værkstedet håndterer i dag "on-site"-opgaver såsom: vedligeholdelse, skadesreparationer, klargøring af køretøjer til syn, installation af telematik/hardware, udfasning, fejlfinding og udbedring af elektriske fejl og fejlkoder samt koordinering af, at de nyeste køretøjer sendes til service. Derudover håndterer værkstedet "flyvende reparationer" på vejen, såsom punkteringer, 12V-fejl, mindre reparationer og fejlfinding på gaden.
Den første opgave handler om mennesker: at stabilisere et team, der har oplevet udskiftning, og som har budt flere nye medarbejdere velkommen. Når teamet er stabilt, bliver opgaven at opbygge en struktur, der kan skalere effektivt og bevise sin egen rentabilitet. Autonomien vokser hurtigt, når struktur, resultater og gennemsigtighed er etableret.
Nøgleansvarsområder
Led og genopbyg teamet
• Genskab stabilitet, og indfør effektivitet og struktur på tværs af værksteds- og mobilreparationsteamene. Omstrukturér efter eget skøn.
• Ejerskab over vagtplanlægning, performanceledelse og ansættelser inden for det godkendte
budget.
• Led forandringen, så teamet bruger de relevante systemer
Driv værkstedsdriften ende-til-ende
• Sørg for, at reparationer og vedligeholdelse udføres så effektivt som muligt for at maksimere
flådens driftstid og minimere omkostninger
• Håndtér kapacitet og beslut, hvad der klares in-house versus sendes til eksterne
• Håndtér indkøb og lagerstyring af reservedele
• Koordinér særlige projekter, såsom introduktion af nye køretøjer i flåden
• Koordinér forsikringssager med vores skadesafdeling og forsikringsselskabet
Ejerskab over tallene
• Vedligehold og giv gennemsigtig, løbende indsigt i drift og KPI'er (COO'en hjælper dig med at
opbygge KPI-rammen)
• Efterhånden som du vokser i rollen, skal du være klar til (med hjælp fra COO'en) at kunne påvise, om værkstedet er rentabelt
Håndtér de eksterne leverandører
• Reservedels- og hardwareleverandører (indkøb og leveringstid), eksterne værksteder (Service
Level Agreement og omkostninger), forsikringstaksatorer
KPI'er du får ejerskab over
Køretøjstilgængelighed/driftstid Omkostning pr. reparation
Eksterne reparationsomkostninger og -tid
Reparationsgennemløbstid Medarbejderfastholdelse Sikkerheds- og miljøoverholdelse
Hvad vi søger
Nødvendigt
• Struktureret med fokus på effektivitet
• En leder, der kan drive forandring, indføre struktur og operationel excellence
• Erfaring med at skalere og omstrukturere et værksted, med konkrete eksempler på at have ledet
forandring og implementeret ny struktur
• Forståelse for flådevedligeholdelse og -økonomi — ikke blot et kommercielt værksted. Du tænker i driftstid, levetid og omkostning pr. køretøj, ikke bare afsluttede opgaver
• Struktureret og datadrevet: komfortabel med at opbygge, eje og følge op på KPI'er
• Automotiv og teknisk baggrund — du forstår arbejdet på gulvet, selvom rollen handler om at lede og drive værkstedet
Kunne være en fordel
• Erfaring med flådekøretøjer af flere mærker
• Kendskab til telematik og connected-vehicle-hardware
• Praktisk forståelse af, hvordan forsikringsskadesager fungerer (taksatorer, inddrivelse,
viderefakturering)
Hvad vi tilbyder
• En fantastisk mulighed for at redesigne en værkstedsdrift, med direkte adgang til COO'en og
hurtigt voksende ansvar, efterhånden som du viser resultater
• En central rolle hos en skalerende, børsnoteret el-delebilsoperatør
• Og ikke mindst: at være en vigtig del af en virksomhed, der bidrager markant til den grønne
omstilling
• Attraktiv lønpakke baseret på kompetencer og erfaring
Indrykket:23/07/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:27/07/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Pilestræde 50 ApS
København
for weekends nightitme looking for wardrobe assistens garderobemedarbejdere
er du serviceminded og godt humør og kan arbedde ca 6 gange pr måned nattetimer så send os
et cv vi glæder os tiol høre fra dig info@ibizabeahcbar.dk
weeekend nighttime parttime job only wardrobe asssistents needed
Indrykket:26/07/2026
Ansøgningsfrist: 07/09/2026
Husum Sogns Menighedsvuggestue
København
Frisk pædagog søges 32-37 timer om ugen til vores hyggelige vuggestue. Stillingen er til besættelse fra d. 1. september eller snarest derefter.
Vi er en lille selvejende vuggestue i Brønshøj med 44 børn fordelt på 4 stuer. Vi bor i et hyggeligt kvarter, med dejlige grønne omgivelser.
Vi har et godt arbejdsklima, hvor vi drager omsorg for hinanden.
Vi arbejder målrettet med børnenes trivsel og udvikling i en struktureret hverdag, med plads til spontane input og med barnet og børnegruppen for øje. Stuerne planlægger på stuemøder som afholdes hver uge. Derudover arbejder vi ud fra overordnede pædagogiske mål, som drøftes på fælles personalemøder.
I januar 2024 blev vi gennem Sangens hus, en sangcertificeret vuggestue. Det betyder at vi synger en masse, og vi har en sangfaglig profil. Du behøver ikke at kunne mestre sangen, men har du lyst til at synge med os, så kom og vær med.
Vi tilbyder en vuggestue.
Dine kvalifikationer.
Vi forventer at du er uddannet pædagog, eller har taget Pau uddannelsen. Du må gerne være nyuddannet, for alle ansatte forventer vi at man har mod på at lære mere.
Vi ansætter efter normen 60/40, pædagog/medhjælper. 2 pædagoger og 1 medhjælper på hver stue. Derudover har vi 1 køkkendame, 1 souschef og 1 dagtilbudsleder og er tilknyttet gårdmandskorpset.
Samtaler afholdes løbende.
Har du spørgsmål så ring til leder Dorthe på tlf. 5162 4196.
Eller til personalet på 3828 0650.
Korsagergaard vuggestue. Korsager allé 16, 1.sal. 2700 Brønshøj.
Indrykket:27/07/2026
Ansøgningsfrist: 21/09/2026
Vejdirektoratet - København
København
Indrykket:27/07/2026
Ansøgningsfrist: 12/08/2026
Noah Transport ApS
København
Lastbilchauffør med CE-kørekort søges
Vi søger en dygtig og ansvarsbevidst lastbilchauffør med gyldigt CE-kørekort til kørsel med trækker/trailer.
Arbejdsopgaver
Kørsel med trækker/trailer.
Sikker og effektiv transport af gods.
Daglig kontrol og vedligeholdelse af køretøjet.
Overholdelse af gældende køre- og hviletidsregler.
Vi forventer, at du
Har gyldigt CE-kørekort.
Har gyldigt chaufføruddannelsesbevis (EU-kvalifikationsbevis) og førerkort.
Er mødestabil, ansvarsbevidst og fleksibel.
Kan arbejde selvstændigt og har en positiv indstilling.
Vi tilbyder
Fast arbejde på gode vilkår.
Løn efter overenskomst/kvalifikationer.
Moderne materiel.
Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø.
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og dit CV til noahtransport21@gmail.com, eller kontakt os på +45 42537705 for at høre mere om stillingen.
English:
Truck Driver with CE Licence Wanted
We are looking for a skilled and reliable truck driver with a valid CE driving licence to operate a tractor unit and trailer.
Responsibilities
Driving a tractor unit with trailer.
Ensuring the safe and efficient transportation of goods.
Performing daily vehicle inspections and basic maintenance.
Complying with all applicable driving and rest time regulations.
Requirements
Valid CE driving licence.
Valid Driver Certificate of Professional Competence (CPC) and digital tachograph driver card.
Reliable, responsible, and flexible.
Able to work independently with a positive attitude.
We Offer
Full-time, permanent employment.
Competitive salary based on qualifications and experience.
Modern fleet and equipment.
A friendly working environment with supportive colleagues.
Interested?
Please send your CV and application to noahtransport21@gmail.com, or contact us on +45 42537705 for more information.
Indrykket:26/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/12/2026
Bispebjerg Hospital
København
Indrykket:27/07/2026
Ansøgningsfrist: 17/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:27/07/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:27/07/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Carelink Pleje - København
København
Sundhedsfaglig planlægger søges til København – Vær med til at forme fremtidens hjemmepleje hos Carelink Pleje
Er du sundhedsfagligt uddannet og har erfaring med planlægning i hjemmeplejen? Motiveres du af at skabe struktur, finde løsninger og gøre en forskel – samtidig med at du får mulighed for at præge udviklingen? Så er det måske dig, vi søger.
Hos Carelink Pleje søger vi en engageret planlæggere til vores afdelinger. Du bliver en central del af vores planlæggerteam og får en vigtig rolle i at sikre høj kvalitet, stabil drift og sammenhængende borgerforløb.
Vi er i udvikling – og vi udvikler os sammen
Carelink Pleje er en virksomhed i udvikling. Vi tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab, og vi søger derfor en kollega, som har lyst til at bidrage med idéer, tage ansvar og være med til at udvikle vores arbejdsgange.
Den kommende tid bliver særligt spændende. Vi står foran implementeringen af den nye ældrelov, helhedspleje og forløbspakker. Det stiller nye krav til planlægning, koordinering og tværfagligt samarbejde – og vi ønsker en planlægger, der har lyst til at være en aktiv del af den udvikling.
Hos os bliver du ikke blot en del af driften – du bliver en del af udviklingen.
Dine arbejdsopgaver
Vi søger dig, som
Arbejdstid
Derfor skal du vælge Carelink Pleje
Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning og dit CV allerede i dag. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Monica Jensen
Moje@carelink.dk
Vi glæder os til at byde dig velkommen i et team, hvor vi løfter i flok, udvikler os sammen og hver dag arbejder for at skabe den bedste hjemmepleje for vores borgere.
Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
Indrykket:27/07/2026
Ansøgningsfrist: 27/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:27/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Lokation: Rødovre, Storkøbenhavn Report: Chief Operating Officer Team: ca. 10 internationale mekanikere Arbejdssprog: Engelsk
Ansøgning eller spørgsmål: Fanny Dutrey, COO fd@greenmobility.com – 31 27 21 30
Om stillingen
Over de seneste tre år er vores 100% el-flåde vokset hurtigt og er blevet mere mangfoldig på tværs af flere køretøjstyper og mærker. Vi søger en erfaren Workshop Manager med forståelse for flådestyring til at opbygge den operationelle og økonomiske struktur, som en flåde af denne størrelse nu kræver.
Du får frie hænder til at redesigne, hvordan det fungerer, inden for den eksisterende budgetramme og med COO'ens støtte.
Værkstedet håndterer i dag "on-site"-opgaver såsom: vedligeholdelse, skadesreparationer, klargøring af køretøjer til syn, installation af telematik/hardware, udfasning, fejlfinding og udbedring af elektriske fejl og fejlkoder samt koordinering af, at de nyeste køretøjer sendes til service. Derudover håndterer værkstedet "flyvende reparationer" på vejen, såsom punkteringer, 12V-fejl, mindre reparationer og fejlfinding på gaden.
Den første opgave handler om mennesker: at stabilisere et team, der har oplevet udskiftning, og som har budt flere nye medarbejdere velkommen. Når teamet er stabilt, bliver opgaven at opbygge en struktur, der kan skalere effektivt og bevise sin egen rentabilitet. Autonomien vokser hurtigt, når struktur, resultater og gennemsigtighed er etableret.
Nøgleansvarsområder
Led og genopbyg teamet
• Genskab stabilitet, og indfør effektivitet og struktur på tværs af værksteds- og mobilreparationsteamene. Omstrukturér efter eget skøn.
• Ejerskab over vagtplanlægning, performanceledelse og ansættelser inden for det godkendte
budget.
• Led forandringen, så teamet bruger de relevante systemer
Driv værkstedsdriften ende-til-ende
• Sørg for, at reparationer og vedligeholdelse udføres så effektivt som muligt for at maksimere
flådens driftstid og minimere omkostninger
• Håndtér kapacitet og beslut, hvad der klares in-house versus sendes til eksterne
• Håndtér indkøb og lagerstyring af reservedele
• Koordinér særlige projekter, såsom introduktion af nye køretøjer i flåden
• Koordinér forsikringssager med vores skadesafdeling og forsikringsselskabet
Ejerskab over tallene
• Vedligehold og giv gennemsigtig, løbende indsigt i drift og KPI'er (COO'en hjælper dig med at
opbygge KPI-rammen)
• Efterhånden som du vokser i rollen, skal du være klar til (med hjælp fra COO'en) at kunne påvise, om værkstedet er rentabelt
Håndtér de eksterne leverandører
• Reservedels- og hardwareleverandører (indkøb og leveringstid), eksterne værksteder (Service
Level Agreement og omkostninger), forsikringstaksatorer
KPI'er du får ejerskab over
Køretøjstilgængelighed/driftstid Omkostning pr. reparation
Eksterne reparationsomkostninger og -tid
Reparationsgennemløbstid Medarbejderfastholdelse Sikkerheds- og miljøoverholdelse
Hvad vi søger
Nødvendigt
• Struktureret med fokus på effektivitet
• En leder, der kan drive forandring, indføre struktur og operationel excellence
• Erfaring med at skalere og omstrukturere et værksted, med konkrete eksempler på at have ledet
forandring og implementeret ny struktur
• Forståelse for flådevedligeholdelse og -økonomi — ikke blot et kommercielt værksted. Du tænker i driftstid, levetid og omkostning pr. køretøj, ikke bare afsluttede opgaver
• Struktureret og datadrevet: komfortabel med at opbygge, eje og følge op på KPI'er
• Automotiv og teknisk baggrund — du forstår arbejdet på gulvet, selvom rollen handler om at lede og drive værkstedet
Kunne være en fordel
• Erfaring med flådekøretøjer af flere mærker
• Kendskab til telematik og connected-vehicle-hardware
• Praktisk forståelse af, hvordan forsikringsskadesager fungerer (taksatorer, inddrivelse,
viderefakturering)
Hvad vi tilbyder
• En fantastisk mulighed for at redesigne en værkstedsdrift, med direkte adgang til COO'en og
hurtigt voksende ansvar, efterhånden som du viser resultater
• En central rolle hos en skalerende, børsnoteret el-delebilsoperatør
• Og ikke mindst: at være en vigtig del af en virksomhed, der bidrager markant til den grønne
omstilling
• Attraktiv lønpakke baseret på kompetencer og erfaring
Tilbage til søgeresultaterLandgreven 1301
Indrykket: 23 July 2026
Ansøgningsfrist: 21 August 2026
Fanny Dutrey
fd@greenmobility.com
Andre stillinger, du måske finder interessante