GreenMobility A/S
København
Lokation: Rødovre, Storkøbenhavn Report: Chief Operating Officer Team: ca. 10 internationale mekanikere Arbejdssprog: Engelsk
Ansøgning eller spørgsmål: Fanny Dutrey, COO fd@greenmobility.com – 31 27 21 30
Om stillingen
Over de seneste tre år er vores 100% el-flåde vokset hurtigt og er blevet mere mangfoldig på tværs af flere køretøjstyper og mærker. Vi søger en erfaren Workshop Manager med forståelse for flådestyring til at opbygge den operationelle og økonomiske struktur, som en flåde af denne størrelse nu kræver.
Du får frie hænder til at redesigne, hvordan det fungerer, inden for den eksisterende budgetramme og med COO'ens støtte.
Værkstedet håndterer i dag "on-site"-opgaver såsom: vedligeholdelse, skadesreparationer, klargøring af køretøjer til syn, installation af telematik/hardware, udfasning, fejlfinding og udbedring af elektriske fejl og fejlkoder samt koordinering af, at de nyeste køretøjer sendes til service. Derudover håndterer værkstedet "flyvende reparationer" på vejen, såsom punkteringer, 12V-fejl, mindre reparationer og fejlfinding på gaden.
Den første opgave handler om mennesker: at stabilisere et team, der har oplevet udskiftning, og som har budt flere nye medarbejdere velkommen. Når teamet er stabilt, bliver opgaven at opbygge en struktur, der kan skalere effektivt og bevise sin egen rentabilitet. Autonomien vokser hurtigt, når struktur, resultater og gennemsigtighed er etableret.
Nøgleansvarsområder
Led og genopbyg teamet
• Genskab stabilitet, og indfør effektivitet og struktur på tværs af værksteds- og mobilreparationsteamene. Omstrukturér efter eget skøn.
• Ejerskab over vagtplanlægning, performanceledelse og ansættelser inden for det godkendte
budget.
• Led forandringen, så teamet bruger de relevante systemer
Driv værkstedsdriften ende-til-ende
• Sørg for, at reparationer og vedligeholdelse udføres så effektivt som muligt for at maksimere
flådens driftstid og minimere omkostninger
• Håndtér kapacitet og beslut, hvad der klares in-house versus sendes til eksterne
• Håndtér indkøb og lagerstyring af reservedele
• Koordinér særlige projekter, såsom introduktion af nye køretøjer i flåden
• Koordinér forsikringssager med vores skadesafdeling og forsikringsselskabet
Ejerskab over tallene
• Vedligehold og giv gennemsigtig, løbende indsigt i drift og KPI'er (COO'en hjælper dig med at
opbygge KPI-rammen)
• Efterhånden som du vokser i rollen, skal du være klar til (med hjælp fra COO'en) at kunne påvise, om værkstedet er rentabelt
Håndtér de eksterne leverandører
• Reservedels- og hardwareleverandører (indkøb og leveringstid), eksterne værksteder (Service
Level Agreement og omkostninger), forsikringstaksatorer
KPI'er du får ejerskab over
Køretøjstilgængelighed/driftstid Omkostning pr. reparation
Eksterne reparationsomkostninger og -tid
Reparationsgennemløbstid Medarbejderfastholdelse Sikkerheds- og miljøoverholdelse
Hvad vi søger
Nødvendigt
• Struktureret med fokus på effektivitet
• En leder, der kan drive forandring, indføre struktur og operationel excellence
• Erfaring med at skalere og omstrukturere et værksted, med konkrete eksempler på at have ledet
forandring og implementeret ny struktur
• Forståelse for flådevedligeholdelse og -økonomi — ikke blot et kommercielt værksted. Du tænker i driftstid, levetid og omkostning pr. køretøj, ikke bare afsluttede opgaver
• Struktureret og datadrevet: komfortabel med at opbygge, eje og følge op på KPI'er
• Automotiv og teknisk baggrund — du forstår arbejdet på gulvet, selvom rollen handler om at lede og drive værkstedet
Kunne være en fordel
• Erfaring med flådekøretøjer af flere mærker
• Kendskab til telematik og connected-vehicle-hardware
• Praktisk forståelse af, hvordan forsikringsskadesager fungerer (taksatorer, inddrivelse,
viderefakturering)
Hvad vi tilbyder
• En fantastisk mulighed for at redesigne en værkstedsdrift, med direkte adgang til COO'en og
hurtigt voksende ansvar, efterhånden som du viser resultater
• En central rolle hos en skalerende, børsnoteret el-delebilsoperatør
• Og ikke mindst: at være en vigtig del af en virksomhed, der bidrager markant til den grønne
omstilling
• Attraktiv lønpakke baseret på kompetencer og erfaring
Indrykket:23/07/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
KØBENHAVNS YACHT SERVICE ApS
København
Vi søger en ny kollega!
Vi modtager nu ansøgninger til en fuldtidsstilling med opstart den 1. september 2026.
Københavns Yacht Service er en virksomhed i vækst, og vi søger en motiveret, serviceorienteret medarbejder til vores internationale team af bådliftoperatører og marine service-specialister.
Arbejdsopgaver
- Betjening af bådlift og gaffeltruck
- Håndtering, flytning og opbevaring af både
- Klargøring og vedligeholdelse af både
- Kundeservice og daglig kontakt med vores kunder
Bemærk: Der vil være weekend- og helligdagsarbejde i højsæsonen fra 1. april til 15. november.
Vi forventer, at du har
- Gyldig dansk arbejdstilladelse (CPR)
- Kørekort
- Gaffeltruckcertifikat
- Gode danskkundskaber og engelskkundskaber
- Lyst til at arbejde udendørs og tage ansvar
Hvis du kan lide at arbejde med dine hænder, trives med store maskiner og sætter en ære i at yde god service til mange forskellige kunder, vil vi meget gerne høre fra dig.
Send din ansøgning til: info@yachtgarage.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!
Now accepting applications for full-time position starting September 1, 2026.
Københavns Yacht Service is a growing company, and we're looking for motivated, service-minded people to join our international team of boat lift operators and marine care professionals.
The role includes:
- Operating large boat lifts and forklifts
- Handling, moving and storing boats
- Providing excellent customer service
- General marine yard and boat care
-
Please note: Some weekend and public holiday work is required during our busy season (April 1 – November 15).
Requirements
- Valid Danish work permit and CPR number
- Valid driver's licence
- Forklift licence
- Intermediate Danish and English skills
- A positive attitude and willingness to work outdoors
If you enjoy working with your hands, operating large vehicles, and providing great service to a wide variety of customers, we'd love to hear from you.
Please send your application to info@yachtgarage.dk
We look forward to meeting you!
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 01/09/2026
Carelink Gruppen Aarhus
København
Hos Carelink er vi i rivende udvikling, og derfor søger vi en engageret og alsidig facilitymedarbejder til vores afdeling i Østdanmark.
Du bliver en del af en stor privat velfærdskoncern, hvor du får en central rolle i at sikre, at vores medarbejdere har de bedste forudsætninger for at løse deres arbejde hver eneste dag.
Stillingen er meget hands on, og ingen dage er ens. Du kommer til at arbejde med en bred vifte af praktiske og administrative opgaver, hvor din evne til at skabe struktur og få tingene til at ske bliver afgørende.
Dine primære arbejdsopgaver
Du vil blandt andet komme til at arbejde med:
Du bliver en del af Facility-teamet i Østdanmark, som understøtter flere af Carelinks forretningsområder. Dine opgaver vil derfor spænde bredt og omfatte vores forskellige lokationer i området.
I dag har vi seks lokationer fordelt i København og omegn, men vi er i fortsat vækst, og der vil løbende komme nye lokationer og forretningsområder til. Din arbejdsdag tager derfor udgangspunkt i, hvor behovet er den pågældende dag. Det betyder, at du kan møde ind på forskellige adresser i løbet af ugen, alt efter hvilke opgaver der skal løses.
Du skal trives med en hverdag, hvor ingen dage er ens, og hvor du bevæger dig rundt mellem vores lokationer. Da stillingen indebærer arbejde på tværs af vores lokationer, er det et krav, at du har kørekort og egen bil.
Der vil løbende komme nye opgaver til, i takt med at virksomheden udvikler sig.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
Hvad tilbyder vi?
Hos Carelink bliver du en del af en virksomhed med højt tempo, korte beslutningsveje og masser af udviklingsmuligheder.
Du bliver en del af et stærkt team, hvor du refererer direkte til vores Office Manager, som bliver din nærmeste leder. Det er også sammen med Office Manageren, at du planlægger og prioriterer dine arbejdsopgaver i hverdagen. Du får stor frihed under ansvar og bliver samtidig en del af et tæt samarbejde, hvor du altid har en fast leder og sparringspartner, som kender området, kan hjælpe med prioriteringer og støtte dig i din daglige opgaveløsning.
Vi tror på at give ansvar til de medarbejdere, der viser engagement og tager ejerskab. Har du den rette indstilling og lyst til at udvikle dig, vil du hurtigt opleve, at du får mulighed for at præge både dine egne arbejdsopgaver og den fortsatte udvikling af området.
Du bliver en del af en stor privat velfærdskoncern, hvor vi hver dag arbejder for at gøre en forskel for mennesker. Samtidig bliver du en del af en organisation i udvikling, hvor vækst, samarbejde og frihed under ansvar er en naturlig del af hverdagen.
Lyder det som noget for dig?
Så send os din ansøgning og dit CV. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kontakt Daniel Siebert på dasi@carelink.dk ved spørgsmål til stillingen.
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 22/09/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 30/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Juno the bakery ApS
København
We are searching for a highly motivated baker to join our team at JUNO the bakery. We are looking for you who have experience with dough and want to deepen your knowledge in sourdough and sweet doughs.
If you are a bread and pastry lover with a positive spirit, want to learn more and ready to join a dynamic team full of incredible colleagues then please send us an e-mail to et@junothebakery.com
Indrykket:27/07/2026
Ansøgningsfrist: 17/08/2026
Lokation: Rødovre, Storkøbenhavn Report: Chief Operating Officer Team: ca. 10 internationale mekanikere Arbejdssprog: Engelsk
Ansøgning eller spørgsmål: Fanny Dutrey, COO fd@greenmobility.com – 31 27 21 30
Om stillingen
Over de seneste tre år er vores 100% el-flåde vokset hurtigt og er blevet mere mangfoldig på tværs af flere køretøjstyper og mærker. Vi søger en erfaren Workshop Manager med forståelse for flådestyring til at opbygge den operationelle og økonomiske struktur, som en flåde af denne størrelse nu kræver.
Du får frie hænder til at redesigne, hvordan det fungerer, inden for den eksisterende budgetramme og med COO'ens støtte.
Værkstedet håndterer i dag "on-site"-opgaver såsom: vedligeholdelse, skadesreparationer, klargøring af køretøjer til syn, installation af telematik/hardware, udfasning, fejlfinding og udbedring af elektriske fejl og fejlkoder samt koordinering af, at de nyeste køretøjer sendes til service. Derudover håndterer værkstedet "flyvende reparationer" på vejen, såsom punkteringer, 12V-fejl, mindre reparationer og fejlfinding på gaden.
Den første opgave handler om mennesker: at stabilisere et team, der har oplevet udskiftning, og som har budt flere nye medarbejdere velkommen. Når teamet er stabilt, bliver opgaven at opbygge en struktur, der kan skalere effektivt og bevise sin egen rentabilitet. Autonomien vokser hurtigt, når struktur, resultater og gennemsigtighed er etableret.
Nøgleansvarsområder
Led og genopbyg teamet
• Genskab stabilitet, og indfør effektivitet og struktur på tværs af værksteds- og mobilreparationsteamene. Omstrukturér efter eget skøn.
• Ejerskab over vagtplanlægning, performanceledelse og ansættelser inden for det godkendte
budget.
• Led forandringen, så teamet bruger de relevante systemer
Driv værkstedsdriften ende-til-ende
• Sørg for, at reparationer og vedligeholdelse udføres så effektivt som muligt for at maksimere
flådens driftstid og minimere omkostninger
• Håndtér kapacitet og beslut, hvad der klares in-house versus sendes til eksterne
• Håndtér indkøb og lagerstyring af reservedele
• Koordinér særlige projekter, såsom introduktion af nye køretøjer i flåden
• Koordinér forsikringssager med vores skadesafdeling og forsikringsselskabet
Ejerskab over tallene
• Vedligehold og giv gennemsigtig, løbende indsigt i drift og KPI'er (COO'en hjælper dig med at
opbygge KPI-rammen)
• Efterhånden som du vokser i rollen, skal du være klar til (med hjælp fra COO'en) at kunne påvise, om værkstedet er rentabelt
Håndtér de eksterne leverandører
• Reservedels- og hardwareleverandører (indkøb og leveringstid), eksterne værksteder (Service
Level Agreement og omkostninger), forsikringstaksatorer
KPI'er du får ejerskab over
Køretøjstilgængelighed/driftstid Omkostning pr. reparation
Eksterne reparationsomkostninger og -tid
Reparationsgennemløbstid Medarbejderfastholdelse Sikkerheds- og miljøoverholdelse
Hvad vi søger
Nødvendigt
• Struktureret med fokus på effektivitet
• En leder, der kan drive forandring, indføre struktur og operationel excellence
• Erfaring med at skalere og omstrukturere et værksted, med konkrete eksempler på at have ledet
forandring og implementeret ny struktur
• Forståelse for flådevedligeholdelse og -økonomi — ikke blot et kommercielt værksted. Du tænker i driftstid, levetid og omkostning pr. køretøj, ikke bare afsluttede opgaver
• Struktureret og datadrevet: komfortabel med at opbygge, eje og følge op på KPI'er
• Automotiv og teknisk baggrund — du forstår arbejdet på gulvet, selvom rollen handler om at lede og drive værkstedet
Kunne være en fordel
• Erfaring med flådekøretøjer af flere mærker
• Kendskab til telematik og connected-vehicle-hardware
• Praktisk forståelse af, hvordan forsikringsskadesager fungerer (taksatorer, inddrivelse,
viderefakturering)
Hvad vi tilbyder
• En fantastisk mulighed for at redesigne en værkstedsdrift, med direkte adgang til COO'en og
hurtigt voksende ansvar, efterhånden som du viser resultater
• En central rolle hos en skalerende, børsnoteret el-delebilsoperatør
• Og ikke mindst: at være en vigtig del af en virksomhed, der bidrager markant til den grønne
omstilling
• Attraktiv lønpakke baseret på kompetencer og erfaring
Tilbage til søgeresultaterLandgreven 1301
Indrykket: 23 July 2026
Ansøgningsfrist: 21 August 2026
Fanny Dutrey
fd@greenmobility.com
Andre stillinger, du måske finder interessante