Lokation: Rødovre, Storkøbenhavn Report: Chief Operating Officer Team: ca. 10 internationale mekanikere Arbejdssprog: Engelsk

Ansøgning eller spørgsmål: Fanny Dutrey, COO fd@greenmobility.com – 31 27 21 30

Om stillingen

Over de seneste tre år er vores 100% el-flåde vokset hurtigt og er blevet mere mangfoldig på tværs af flere køretøjstyper og mærker. Vi søger en erfaren Workshop Manager med forståelse for flådestyring til at opbygge den operationelle og økonomiske struktur, som en flåde af denne størrelse nu kræver.

Du får frie hænder til at redesigne, hvordan det fungerer, inden for den eksisterende budgetramme og med COO'ens støtte.

Værkstedet håndterer i dag "on-site"-opgaver såsom: vedligeholdelse, skadesreparationer, klargøring af køretøjer til syn, installation af telematik/hardware, udfasning, fejlfinding og udbedring af elektriske fejl og fejlkoder samt koordinering af, at de nyeste køretøjer sendes til service. Derudover håndterer værkstedet "flyvende reparationer" på vejen, såsom punkteringer, 12V-fejl, mindre reparationer og fejlfinding på gaden.

Den første opgave handler om mennesker: at stabilisere et team, der har oplevet udskiftning, og som har budt flere nye medarbejdere velkommen. Når teamet er stabilt, bliver opgaven at opbygge en struktur, der kan skalere effektivt og bevise sin egen rentabilitet. Autonomien vokser hurtigt, når struktur, resultater og gennemsigtighed er etableret.

Nøgleansvarsområder

Led og genopbyg teamet

• Genskab stabilitet, og indfør effektivitet og struktur på tværs af værksteds- og mobilreparationsteamene. Omstrukturér efter eget skøn.

• Ejerskab over vagtplanlægning, performanceledelse og ansættelser inden for det godkendte

budget.

• Led forandringen, så teamet bruger de relevante systemer

Driv værkstedsdriften ende-til-ende

• Sørg for, at reparationer og vedligeholdelse udføres så effektivt som muligt for at maksimere

flådens driftstid og minimere omkostninger

• Håndtér kapacitet og beslut, hvad der klares in-house versus sendes til eksterne

• Håndtér indkøb og lagerstyring af reservedele

• Koordinér særlige projekter, såsom introduktion af nye køretøjer i flåden

• Koordinér forsikringssager med vores skadesafdeling og forsikringsselskabet

Ejerskab over tallene

• Vedligehold og giv gennemsigtig, løbende indsigt i drift og KPI'er (COO'en hjælper dig med at

opbygge KPI-rammen)

• Efterhånden som du vokser i rollen, skal du være klar til (med hjælp fra COO'en) at kunne påvise, om værkstedet er rentabelt

Håndtér de eksterne leverandører

• Reservedels- og hardwareleverandører (indkøb og leveringstid), eksterne værksteder (Service

Level Agreement og omkostninger), forsikringstaksatorer

KPI'er du får ejerskab over

Køretøjstilgængelighed/driftstid Omkostning pr. reparation

Eksterne reparationsomkostninger og -tid

Reparationsgennemløbstid Medarbejderfastholdelse Sikkerheds- og miljøoverholdelse

Hvad vi søger

Nødvendigt

• Struktureret med fokus på effektivitet

• En leder, der kan drive forandring, indføre struktur og operationel excellence

• Erfaring med at skalere og omstrukturere et værksted, med konkrete eksempler på at have ledet

forandring og implementeret ny struktur

• Forståelse for flådevedligeholdelse og -økonomi — ikke blot et kommercielt værksted. Du tænker i driftstid, levetid og omkostning pr. køretøj, ikke bare afsluttede opgaver

• Struktureret og datadrevet: komfortabel med at opbygge, eje og følge op på KPI'er

• Automotiv og teknisk baggrund — du forstår arbejdet på gulvet, selvom rollen handler om at lede og drive værkstedet

Kunne være en fordel

• Erfaring med flådekøretøjer af flere mærker

• Kendskab til telematik og connected-vehicle-hardware

• Praktisk forståelse af, hvordan forsikringsskadesager fungerer (taksatorer, inddrivelse,

viderefakturering)

Hvad vi tilbyder

• En fantastisk mulighed for at redesigne en værkstedsdrift, med direkte adgang til COO'en og

hurtigt voksende ansvar, efterhånden som du viser resultater

• En central rolle hos en skalerende, børsnoteret el-delebilsoperatør

• Og ikke mindst: at være en vigtig del af en virksomhed, der bidrager markant til den grønne

omstilling

• Attraktiv lønpakke baseret på kompetencer og erfaring

Engagerede tutorer søges!

Arbejdssted: Online (eller nær dit hjem)
Ansættelsesform: Deltid/Freelance
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt

Om os:
Tutora er en innovativ og voksende virksomhed, som tilbyder privat lektiehjælp til elever i folkeskolen og gymnasiet både online og fysisk. Vi tror på, at den rette undervisning kan gøre en verden til forskel, og derfor søger vi engagerede og dygtige tutorer, som vil være med på vores tutorteam.

Jobbeskrivelse:
Som tutor hos Tutora vil du få mulighed for at undervise elever i forskellige fag og hjælpe dem med at opnå deres mål. Vi søger tutorer inden for følgende områder:

• Dansk

• Matematik

• Nat.vid. fag (fysik, kemi, biologi m.m.)

• Humanistiske og samf.vid. fag (engelsk, samfundsfag, tysk m.m.)

Dine ansvarsområder:

• Forberedelse og gennemførelse af undervisningslektioner online og/eller fysisk.

• Løbende kommunikation med elever og forældre om fremskridt, planlægning m.m.

Vi forventer at du:

• Har stærke faglige kompetencer inden for et eller flere af de ovennævnte fag.

• Er tålmodig, engageret og brænder for at hjælpe andre med at lære.

• Kan tage ansvar og administrere et undervisningsforløb fra start til slut selvstændigt og pålideligt.

• Har erfaring med undervisning eller tutoring (ikke et krav, men en fordel).

Vi tilbyder:

• Fleksible arbejdstider, der kan tilpasses din kalender.

• En meningsfuld og givende rolle, hvor du kan gøre en forskel.

• Konkurrencedygtig løn baseret på erfaring og kvalifikationer (145 - 170 DKK/time).

• Et støttende og venligt arbejdsmiljø.

Ansøgning:
Er du klar til at blive en del af vores tutorteam og hjælpe elever med at nå deres fulde potentiale? SEND DIN ANSØGNING HER. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os på 28962740 eller via email på info@tutora.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig!

• Hvem må indrejse og opholde sig i landet?
• Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
• Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?

• Planlægning, koordinering samt deltagelse i rejser på såvel minister- som embedsmandsniveau
• Forberedelse og afvikling af møder og større arrangementer på såvel minister- som embedsmandsniveau
• Udarbejdelse af juridiske og praktiske udredninger
• Er fleksibel og serviceminded
• Varetagelse en bred kontaktflade og sikre et godt samarbejde med andre relevante lande og internationale samarbejdspartnere.

• Har gode formidlingsevner - både skriftligt og mundtligt
• Har høj arbejdskapacitet, er processtærkt og trives med mange arbejdsopgaver og tidsfrister
• Arbejder effektivt, analytisk og struktureret og leverer høj kvalitet i dit arbejde – også når det skal gå stærkt
• Er selvstændig og tager ansvar for egne opgaver
• Trives i en politisk styret organisation, har et godt overblik og kan håndtere skiftende prioriteringer og deadlines
• Har gode samarbejdsevner og har flair for at opbygge netværk og relationer
• Er robust og kan agere i en hverdag med mange aktører på et område med stor politisk interesse og mediebevågenhed
• Har en positiv indstilling, er omgængelig og bidrager til en god stemning på arbejdspladsen.

• lede og udvikle medarbejdere gennem nærværende personaleledelse
  
  

• sikre en stabil og velfungerende daglig drift
  
  

• have ansvar for vagtplanlægning, sygefravær, MUS, rekruttering og arbejdsmiljø
  
  

• følge op på budget, bemanding og ressourceanvendelse
  
  

• sikre høj faglig kvalitet, dokumentation og implementering af faglige retningslinjer
  
  

• bidrage aktivt til det tværgående ledelsessamarbejde og den fælles udvikling på Lille Istedgade
  
  

• indgå i organisationens bagvagtsordning.
  
  

• har erfaring med personaleledelse, gerne fra et botilbud eller et andet socialfagligt tilbud
  
  

• har en socialfaglig baggrund eller et indgående kendskab til det specialiserede socialområde
  
  

• er en synlig og nærværende leder, der skaber tillid, retning og følgeskab
  
  

• kan skabe ro, struktur og overblik i en hverdag, hvor uforudsigelighed er en del af opgaven
  
  

• have flair for administrative opgaver, fx vagtplanlægning
  
  

• har blik for både medarbejdernes trivsel og den faglige kvalitet i opgaveløsningen
  
  

• møder mennesker med respekt, nysgerrighed og en anerkendende tilgang – også når de befinder sig i meget svære livssituationer
  
  

• trives med at samarbejde på tværs af faggrupper og ledelsesniveauer.
  
  

• ansvar for metoder, projekter, udbud og faglig betjening af den politiske og administrative ledelse
• sikre faglig udvikling af dine medarbejdere i en tid med stigende kompleksitet og samtidig fastholde den høje trivsel i kontoret
• vedligeholde vores projekt-pipeline og medvirke til, at projektønsker er beskrevet i tilstrækkelig grad
• indgå i styregrupper vedr. IT-projekter i forvaltningen

• skaber følgeskab og balancerer målopfyldelse med empati og tillid
• tør afprøve nye tilgange og har lærerige erfaringer i bagagen
• ved, hvad det kræver at planlægge og følge op på pipelinen og aktuelle projekter
• forstår forretningen og har viden om design-thinking, UX og brugerrejser – uden at være specialist
• kan identificere og afdække kompetencebehov i de enkelte projekter og bemande herefter
• kan engagere og motivere medarbejderne – og skabe stærke relationer internt og eksternt

• deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
• sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
• visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
• medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen

• er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
• er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
• aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
• løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
• har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams

• Sætte dig grundigt ind i GEjSERs produkter og sikre en sublim kundeoplevelse hver gang
• Lede og motivere personalet
• Udarbejde vagtplaner og følge op på budget
• Sikre at butikken altid fremstår indbydende og salgsklar
• Følge op på lagerbeholdning og salgstal

• Er serviceminded og kan sætte dig i kundens sted
• Kan vejlede kunder, så de træffer det rigtige valg ud fra deres ønsker
• Har butikserfaring - og gerne fra en lignende lederstilling
• Elsker at sælge og sørge for den komplette kundeoplevelse
• Har gerne kendskab til e-cigaretter og tilbehør - det er dog ikke et krav

• Mandag-fredag: 10:00-19:00
• Lørdag-søndag: 10:00-17:00

• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Grundig oplæring i produkter og øvrig viden om e-cigaretter
• Fagligt dygtige og søde kollegaer
• En fuldtidsstilling med Pension og Sundhedsordning
• Attraktive personalepriser