Ballerup Kommune
Ballerup
Vil du være med til at udvikle fremtidens bibliotek for børn og deres voksne og samtidig indgå i et stærkt ledelsesfællesskab med fælles ansvar for hele organisationen?
På Ballerup Bibliotekerne har vi arbejdsfællesskaber med forskellige faglige fokusområder, hvor hver gruppe er forankret hos en leder. I ledelsen arbejder vi tæt sammen og løfter et fælles ansvar på tværs af organisationen – både for trivsel, prioritering og udvikling.
Dine vigtigste opgaver
Du træder ind i en organisation med høj faglighed, stort engagement og stærke relationer. Din vigtigste opgave bliver at skabe retning, prioritering og sammenhæng på børneområdet og sikre, at vores strategi 2025–2029 bliver omsat til meningsfulde tilbud, aktiviteter og partnerskaber.
Du får personaleansvar for 10-12 engagerede og fagligt stærke medarbejdere og bliver leder for arbejdsfællesskabet Børn og deres voksne. Vi prioriterer målgruppen både i fritiden og i samarbejdet med skoler og dagtilbud. Vi arbejder med at styrke børns læseglæde og læsemotivation for at styrke nysgerrighed og fællesskaber. Vi lægger stor vægt på at gøre vores tilbud synlige og relevante for nye brugere og nye borgere.
En vigtig del af opgaven er at skabe sammenhæng mellem målgrupper og tilbud. Vi arbejder med koblinger fra børn til unge og videre til voksne, fx inden for læseglæde, kreative aktiviteter og teknologi. Det kræver, at du kan skabe overblik, prioritere og sikre fremdrift, også når opgaver går på tværs af arbejdsfællesskaber.
Du bliver en del af en ledergruppe på fire, hvor vi sammen sætter retning for Ballerup Bibliotekernes udvikling. Her arbejder vi tæt sammen om fælles prioriteringer og tager ansvar for tværgående indsatser. Du skal kunne navigere i en hverdag med mange samarbejdsflader, både internt og eksternt i kommunen, for at vi står tydeligt og samlet som organisation.
Dine kompetencer
For os er det vigtigst, at du trives i en organisation, hvor ledelse er noget, vi er fælles om. Du bliver en del af et tæt ledelsesfællesskab, hvor vi deler ansvar og arbejder sammen om tværgående indsatser.
Vi forventer, at du har erfaring med personaleledelse og motiveres af at udvikle mennesker og stærke faglige fællesskaber. Du er tydelig i din ledelse, skaber følgeskab om mål og prioriteringer og kan omsætte strategi til handling i hverdagen. Samtidig har du blik for balancen mellem drift og udvikling.
Du har blik for brugeroplevelser og arbejder med at udvikle publikumsbetjeningen både fysisk og digitalt. Vi arbejder målrettet både med vores fysiske rum og med den digitale formidling, som vi udvikler til forskellige målgrupper og aldre, så tilbud og formidling hænger sammen.
Som ny leder bliver du en del af vores arbejdskultur, som er beskrevet i vores kulturhåndbog. Den sætter retning for, hvordan vi samarbejder, udvikler os og tager ansvar i hverdagen.
Du får fagligt ansvar for børneområdet og bidrager samtidig til helheden sammen med de øvrige ledere. Vi lægger vægt på, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og erfaring, som understøtter opgaven som leder af ”Børn og deres voksne” på Ballerup Bibliotekerne.
Hvem er vi
Ballerup Bibliotekerne er 42 engagerede kollegaer, der arbejder på tværs af fagligheder og fire huse. Vi er en levende arbejdsplads med mange besøgende, høje udlånstal og en uformel og humoristisk tone i hverdagen.
Med afsæt i vores strategi 2025–2029 arbejder vi med at styrke læseglæde, nysgerrighed og deltagelse i fællesskaber gennem både fysiske og digitale tilbud. Vi er ambitiøse for vores mangfoldige borgere i Ballerup Kommune med forskellige baggrunde og sprog, og vi er optagede af at skabe værdi sammen.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte bibliotekschef Ravinder Kaur-Pedersen på telefon 2263 2548.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 17. august og 2. samtaler den 19. august 2026.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.
Ansøgningsfrist: 9. august 2026.
Vi tilbyder som udgangspunkt løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for administration og IT mv. eller overenskomst for akademikere i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Løninterval for stillingen er 50.000 kr. – 55.000 kr. pr. måned (37 timer).
Lønnen afhænger af en forhandling mellem den ansættende leder og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.
Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.
Vi indhenter straffe- og børneattester.
Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Ballerup
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
GreenMind
Ballerup
Bliv Drifts- og salgskoordinator på fuldtid i GreenMind
Vil du have en hverdag, hvor lager, logistik og B2B-salg går hånd i hånd – og hvor du på sigt kan få mere ansvar for kundedialog, tilbud og salg i GreenMind Erhverv?
Rollen er først og fremmest for dig, der trives tæt på den daglige drift. Du skal kunne lide at få ting til at lykkes i praksis - fra modtagelse og afsendelse af varer til koordinering, overblik og god service over for både kolleger, butikker og erhvervskunder.
Samtidig får du mulighed for at lære erhvervsområdet at kende og gradvist bygge salgsdelen op. Det kan være den rigtige rolle for dig, der er i starten af din karriere, har masser af energi og gerne vil udvikle dig i en virksomhed, hvor der er kort vej fra indsats til ansvar.
Hvem er GreenMind?
I GreenMind har vi en mission om at gøre Danmark mere miljøbevidst. Vi vil udfordre “brug-og-smid-væk kulturen” ved at forlænge levetiden på brugt elektronik ved at opkøbe, sælge og reparere ♻️ GreenMind er en 100% danskejet virksomhed med butikker på tværs af hele landet og en webshop (www.greenmind.dk), samt et hovedkontor med centrallager og værksted.
Vi arbejder hver dag på at gøre en positiv forskel for miljøet og tager vores ansvar alvorligt. Vores medarbejdere er en vigtig del af vores mission, da de afspejler vores kultur og værdier, og er med til at forme den måde vi arbejder på og omgås hinanden.
Din hverdag som Drifts- og salgskoordinator i GreenMind
Som Drifts- og salgskoordinator bliver du en vigtig del af den daglige drift i GreenMind.Rollen er primært forankret i lager, logistik og koordinering, men med en stærk kobling til vores erhvervsområde. I praksis vil din hverdag være fordelt cirka 65/35 mellem drift og salgssupport. Det betyder, at du bruger størstedelen af din tid på at sikre et stærkt flow omkring varer, ordrer, butikker og kunder – samtidig med at du understøtter erhvervsteamet med kundekontakt, opfølgning og salgsrelaterede opgaver.Dine primære opgaver med drift, lager og logistik
Du får en central rolle i den praktiske drift omkring varer, ordrer og interne processer. Du kommer blandt andet til at arbejde med:
Du skal derfor trives med en rolle, hvor du både arbejder ved computeren og tager fat i de praktiske opgaver, når det kræves.
Dine opgaver med erhverv, kunder og salgssupport
Salg og erhverv bliver en del af rollen, men ikke det primære fra dag ét. Du bliver gradvist lært op i vores erhvervsforretning og får mulighed for at tage mere ansvar i takt med, at du udvikler dig. Det kan blandt andet være:
Det vigtigste er ikke, at du allerede er en erfaren sælger. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, følger op på tingene og kan se mulighederne i at udvikle salgsdelen over tid.
Hvad forventer vi af dig?
Vi leder efter en person med energi, struktur og lyst til at tage ansvar i den daglige drift. Du behøver ikke have mange års erfaring, men du skal have den rigtige indstilling og være klar på en hverdag, hvor opgaverne spænder bredt. Vi forestiller os, at du:
Det er en fordel, hvis du har erfaring med lager, logistik, kundeservice, detail, IT eller elektronik - men det er ikke et krav, at du kommer med en bestemt uddannelsesbaggrund.
Hos os betyder mennesket, energien, strukturen og kemien mindst lige så meget som titler og eksamenspapirer.
Det kan rollen udvikle sig til
For den rette person er rollen ikke kun en driftsrolle. Det er også en mulighed for at få foden indenfor i en virksomhed i udvikling og gradvist vokse ind i mere ansvar.
Når du har lært vores produkter, processer og kunder at kende, kan du på sigt få mere ansvar i GreenMind Erhverv. Her kan du gradvist få ansvar for egne kunder, leads, tilbud, opfølgning og kundemøder – og dermed bevæge dig tættere på en klassisk Account Manager-rolle.
Vi leder derfor efter en person, der både kan se værdien i at få hverdagen til at fungere - og som samtidig har ambitioner om at udvikle sig fagligt og kommercielt over tid.
Hvorfor blive Drifts- og salgskoordinator i GreenMind?
Når du starter i GreenMind, klæder vi dig godt på gennem et grundigt onboardingforløb, hvor du lærer vores forretning, produkter, processer og kolleger at kende.
Du bliver en del af en arbejdsplads med et unikt fællesskab, hvor der er plads til alle. Vi vægter god stemning og arbejdsglæde højt, fordi vi ved, at glade medarbejdere er fundamentet for en god forretning.
Hos GreenMind får du:
En arbejdsdag i GreenMind er aldrig helt ens, men én ting er sikkert: Vi gør altid vores bedste for, at du starter og slutter dagen med et smil.
Praktiske oplysninger
Søg i dag!
Vi er klar til at give high-fives til vores nye kollega - jo før, jo bedre! Vi behandler derfor ansøgningerne løbende, og forventer at besætte stillingen, så snart vi har fundet den rigtige kandidat.
Vi glæder os til at lære dig at kende! 💚
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 22/08/2026
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Ballerup
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Personelkommandoen
Ballerup
Indrykket:08/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Ballerup
⚡ MÅLØV: ELEKTRIKER SØGES – ER DU KLAR TIL MERE END BARE STIKKONTAKTER?
Vi søger en elektriker, der trives med en varieret hverdag, hvor service, spjæld og renovering går hånd i hånd.
Lige nu er en af de spændende opgaver et større projekt på et fængsel, så det er vigtigt, at du har en ren straffeattest.
Du kommer blandt andet til at arbejde med:
🔧 Serviceopgaver
🏗️ Renovering
⚡ Spjældarbejde
📋 Fejlfinding og installationer
🤝 Kundekontakt og selvstændige opgaver
Vi forestiller os, at du:
✔ Er uddannet elektriker
✔ Har erfaring med service og renovering
✔ Har kørekort B
✔ Har en ren straffeattest
✔ Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
Vi tilbyder:
🚐 Firmabil
💰 Løn efter kvalifikationer
📈 Fast arbejde
🤝 Gode kollegaer
⚡ En hverdag med frihed og afvekslende opgaver
Hvis du er typen, der hellere løser problemer end leder efter dem, så vil vi gerne høre fra dig.
📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com
📞 Eller ring på:
49 90 21 38
Indrykket:08/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/09/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Ballerup
🔌 BALLERUP: ELEKTRIKER SØGES – KAN DU HOLDE STRØM PÅ OPGAVERNE?
Vi leder efter en elektriker, der kan tage ansvar for sine egne opgaver og som sætter en ære i at levere et ordentligt stykke arbejde.
Du får en hverdag med både service, spjæld og renoveringsopgaver – og lige nu også mulighed for at blive en del af et spændende projekt på et fængsel.
Arbejdsopgaver:
⚡ Service og fejlfinding
🔧 Spjældarbejde
🏗️ Renoveringsopgaver
📋 Installation og vedligeholdelse
🤝 Dialog med kunder og samarbejdspartnere
Vi søger dig, som:
✔ Er uddannet elektriker
✔ Har erfaring fra lignende opgaver
✔ Har kørekort B
✔ Har en ren straffeattest
✔ Arbejder selvstændigt og kvalitetsbevidst
Vi tilbyder:
🚐 Firmabil
💰 Løn efter kvalifikationer
📈 Fast stilling
🤝 Dygtige kollegaer
🔌 Spændende og varierede projekter
Hvis du kan lide en hverdag, hvor ingen dage er ens, så hører vi gerne fra dig.
📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com
📞 Eller ring på:
49 90 21 38
Indrykket:08/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/09/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Ballerup
🎨 BALLERUP: MALER SØGES – KAN DU RAMME KANTERNE UDEN MALERTAPE?
Vi søger en dygtig maler, som sætter en ære i sit håndværk og kan levere et flot resultat – uanset om opgaven er hos en virksomhed eller hos Hr. og Fru Danmark.
Hos os er to arbejdsdage sjældent ens. Den ene dag kan du være på en erhvervsopgave, den næste hos en privatkunde.
Dine arbejdsopgaver kan blandt andet være:
🖌️ Indvendigt og udvendigt malerarbejde
🏢 Erhvervsopgaver
🏡 Private boliger
🛠️ Renoveringsopgaver
🎯 Finish og kvalitetsarbejde
Vi forventer, at du:
✔ Er uddannet maler eller har solid erfaring
✔ Har kørekort B
✔ Kan arbejde selvstændigt
✔ Er mødestabil
✔ Er serviceminded over for kunderne
Vi tilbyder:
🚐 Firmabil
💰 Løn efter kvalifikationer
📈 Fast arbejde
🤝 Gode kollegaer
🎨 En varieret hverdag med spændende opgaver
Hvis du er typen, der ser fejl i malingen, før kunden gør, så vil vi gerne høre fra dig.
📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com
📞 Eller ring på:
49 90 21 38
Indrykket:08/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/09/2026
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Ballerup
Indrykket:08/07/2026
Ansøgningsfrist: 03/08/2026
Personelkommandoen
Ballerup
Indrykket:08/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Ballerup
Så læs lige videre. Vi leder efter en servicetømrer, der kan sit håndværk, møder med godt humør og ikke går i panik, bare fordi dagens opgave skifter undervejs. 😄
Hos os bliver dagene aldrig ens. Den ene dag skifter du et vindue, den næste løser du en større renoveringsopgave. Fælles for det hele er, at kvaliteten skal være i orden, og kunden skal gå derfra med et smil.
Hvem er vi?
Vi er et veletableret tømrerfirma med rødder helt tilbage til 1957.
I dag er vi mere end 30 fastansatte tømrere og snedkere, som hver dag løser alt fra hovedentrepriser og totalrenoveringer til klassiske serviceopgaver. Erfaring, ordentlighed og godt håndværk har været fundamentet i snart 70 år.
Dine arbejdsopgaver:
🪚 Serviceopgaver
🏠 Spjældarbejde
🔨 Små og store tømreropgaver
Vi forventer, at du:
✔ Er udlært tømrer
✔ Har kørekort B
✔ Er en god kollega
✔ Er mødestabil
✔ Er stolt af dit håndværk
✔ Er serviceminded og kan tale med kunder
Til gengæld får du:
🚐 Firmabil
💰 Løn efter kvalifikationer
🤝 Gode kollegaer
📋 Gode ansættelsesvilkår
🔑 Frihed under ansvar
📍 Fast arbejde med spændende og varierede opgaver
Lyder det som noget for dig? 🌿
Så send dit CV afsted eller ring til en uforpligtende snak på nedestående:
Mail: olga@entreprisegruppen.com
Tlf: 60 59 74 29
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:08/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/09/2026
Vil du være med til at udvikle fremtidens bibliotek for børn og deres voksne og samtidig indgå i et stærkt ledelsesfællesskab med fælles ansvar for hele organisationen?
På Ballerup Bibliotekerne har vi arbejdsfællesskaber med forskellige faglige fokusområder, hvor hver gruppe er forankret hos en leder. I ledelsen arbejder vi tæt sammen og løfter et fælles ansvar på tværs af organisationen – både for trivsel, prioritering og udvikling.
Dine vigtigste opgaver
Du træder ind i en organisation med høj faglighed, stort engagement og stærke relationer. Din vigtigste opgave bliver at skabe retning, prioritering og sammenhæng på børneområdet og sikre, at vores strategi 2025–2029 bliver omsat til meningsfulde tilbud, aktiviteter og partnerskaber.
Du får personaleansvar for 10-12 engagerede og fagligt stærke medarbejdere og bliver leder for arbejdsfællesskabet Børn og deres voksne. Vi prioriterer målgruppen både i fritiden og i samarbejdet med skoler og dagtilbud. Vi arbejder med at styrke børns læseglæde og læsemotivation for at styrke nysgerrighed og fællesskaber. Vi lægger stor vægt på at gøre vores tilbud synlige og relevante for nye brugere og nye borgere.
En vigtig del af opgaven er at skabe sammenhæng mellem målgrupper og tilbud. Vi arbejder med koblinger fra børn til unge og videre til voksne, fx inden for læseglæde, kreative aktiviteter og teknologi. Det kræver, at du kan skabe overblik, prioritere og sikre fremdrift, også når opgaver går på tværs af arbejdsfællesskaber.
Du bliver en del af en ledergruppe på fire, hvor vi sammen sætter retning for Ballerup Bibliotekernes udvikling. Her arbejder vi tæt sammen om fælles prioriteringer og tager ansvar for tværgående indsatser. Du skal kunne navigere i en hverdag med mange samarbejdsflader, både internt og eksternt i kommunen, for at vi står tydeligt og samlet som organisation.
Dine kompetencer
For os er det vigtigst, at du trives i en organisation, hvor ledelse er noget, vi er fælles om. Du bliver en del af et tæt ledelsesfællesskab, hvor vi deler ansvar og arbejder sammen om tværgående indsatser.
Vi forventer, at du har erfaring med personaleledelse og motiveres af at udvikle mennesker og stærke faglige fællesskaber. Du er tydelig i din ledelse, skaber følgeskab om mål og prioriteringer og kan omsætte strategi til handling i hverdagen. Samtidig har du blik for balancen mellem drift og udvikling.
Du har blik for brugeroplevelser og arbejder med at udvikle publikumsbetjeningen både fysisk og digitalt. Vi arbejder målrettet både med vores fysiske rum og med den digitale formidling, som vi udvikler til forskellige målgrupper og aldre, så tilbud og formidling hænger sammen.
Som ny leder bliver du en del af vores arbejdskultur, som er beskrevet i vores kulturhåndbog. Den sætter retning for, hvordan vi samarbejder, udvikler os og tager ansvar i hverdagen.
Du får fagligt ansvar for børneområdet og bidrager samtidig til helheden sammen med de øvrige ledere. Vi lægger vægt på, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og erfaring, som understøtter opgaven som leder af ”Børn og deres voksne” på Ballerup Bibliotekerne.
Hvem er vi
Ballerup Bibliotekerne er 42 engagerede kollegaer, der arbejder på tværs af fagligheder og fire huse. Vi er en levende arbejdsplads med mange besøgende, høje udlånstal og en uformel og humoristisk tone i hverdagen.
Med afsæt i vores strategi 2025–2029 arbejder vi med at styrke læseglæde, nysgerrighed og deltagelse i fællesskaber gennem både fysiske og digitale tilbud. Vi er ambitiøse for vores mangfoldige borgere i Ballerup Kommune med forskellige baggrunde og sprog, og vi er optagede af at skabe værdi sammen.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte bibliotekschef Ravinder Kaur-Pedersen på telefon 2263 2548.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 17. august og 2. samtaler den 19. august 2026.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.
Ansøgningsfrist: 9. august 2026.
Vi tilbyder som udgangspunkt løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for administration og IT mv. eller overenskomst for akademikere i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Løninterval for stillingen er 50.000 kr. – 55.000 kr. pr. måned (37 timer).
Lønnen afhænger af en forhandling mellem den ansættende leder og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.
Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.
Vi indhenter straffe- og børneattester.
Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 21 July 2026
Ansøgningsfrist: 9 August 2026
Ravinder Kaur-Pedersen
226325481
Andre stillinger, du måske finder interessante