Ballerup Kommune
Ballerup
Vil du være med til at udvikle fremtidens bibliotek for børn og deres voksne og samtidig indgå i et stærkt ledelsesfællesskab med fælles ansvar for hele organisationen?
På Ballerup Bibliotekerne har vi arbejdsfællesskaber med forskellige faglige fokusområder, hvor hver gruppe er forankret hos en leder. I ledelsen arbejder vi tæt sammen og løfter et fælles ansvar på tværs af organisationen – både for trivsel, prioritering og udvikling.
Dine vigtigste opgaver
Du træder ind i en organisation med høj faglighed, stort engagement og stærke relationer. Din vigtigste opgave bliver at skabe retning, prioritering og sammenhæng på børneområdet og sikre, at vores strategi 2025–2029 bliver omsat til meningsfulde tilbud, aktiviteter og partnerskaber.
Du får personaleansvar for 10-12 engagerede og fagligt stærke medarbejdere og bliver leder for arbejdsfællesskabet Børn og deres voksne. Vi prioriterer målgruppen både i fritiden og i samarbejdet med skoler og dagtilbud. Vi arbejder med at styrke børns læseglæde og læsemotivation for at styrke nysgerrighed og fællesskaber. Vi lægger stor vægt på at gøre vores tilbud synlige og relevante for nye brugere og nye borgere.
En vigtig del af opgaven er at skabe sammenhæng mellem målgrupper og tilbud. Vi arbejder med koblinger fra børn til unge og videre til voksne, fx inden for læseglæde, kreative aktiviteter og teknologi. Det kræver, at du kan skabe overblik, prioritere og sikre fremdrift, også når opgaver går på tværs af arbejdsfællesskaber.
Du bliver en del af en ledergruppe på fire, hvor vi sammen sætter retning for Ballerup Bibliotekernes udvikling. Her arbejder vi tæt sammen om fælles prioriteringer og tager ansvar for tværgående indsatser. Du skal kunne navigere i en hverdag med mange samarbejdsflader, både internt og eksternt i kommunen, for at vi står tydeligt og samlet som organisation.
Dine kompetencer
For os er det vigtigst, at du trives i en organisation, hvor ledelse er noget, vi er fælles om. Du bliver en del af et tæt ledelsesfællesskab, hvor vi deler ansvar og arbejder sammen om tværgående indsatser.
Vi forventer, at du har erfaring med personaleledelse og motiveres af at udvikle mennesker og stærke faglige fællesskaber. Du er tydelig i din ledelse, skaber følgeskab om mål og prioriteringer og kan omsætte strategi til handling i hverdagen. Samtidig har du blik for balancen mellem drift og udvikling.
Du har blik for brugeroplevelser og arbejder med at udvikle publikumsbetjeningen både fysisk og digitalt. Vi arbejder målrettet både med vores fysiske rum og med den digitale formidling, som vi udvikler til forskellige målgrupper og aldre, så tilbud og formidling hænger sammen.
Som ny leder bliver du en del af vores arbejdskultur, som er beskrevet i vores kulturhåndbog. Den sætter retning for, hvordan vi samarbejder, udvikler os og tager ansvar i hverdagen.
Du får fagligt ansvar for børneområdet og bidrager samtidig til helheden sammen med de øvrige ledere. Vi lægger vægt på, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og erfaring, som understøtter opgaven som leder af ”Børn og deres voksne” på Ballerup Bibliotekerne.
Hvem er vi
Ballerup Bibliotekerne er 42 engagerede kollegaer, der arbejder på tværs af fagligheder og fire huse. Vi er en levende arbejdsplads med mange besøgende, høje udlånstal og en uformel og humoristisk tone i hverdagen.
Med afsæt i vores strategi 2025–2029 arbejder vi med at styrke læseglæde, nysgerrighed og deltagelse i fællesskaber gennem både fysiske og digitale tilbud. Vi er ambitiøse for vores mangfoldige borgere i Ballerup Kommune med forskellige baggrunde og sprog, og vi er optagede af at skabe værdi sammen.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte bibliotekschef Ravinder Kaur-Pedersen på telefon 2263 2548.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 17. august og 2. samtaler den 19. august 2026.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.
Ansøgningsfrist: 9. august 2026.
Vi tilbyder som udgangspunkt løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for administration og IT mv. eller overenskomst for akademikere i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Løninterval for stillingen er 50.000 kr. – 55.000 kr. pr. måned (37 timer).
Lønnen afhænger af en forhandling mellem den ansættende leder og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.
Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.
Vi indhenter straffe- og børneattester.
Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Ballerup
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 01/09/2026
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Ballerup
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Ballerup
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Ballerup Kommune
Ballerup
Kan du se værdien i, at et barn finder ro ved en hest, får ansvar for et dyr eller bliver en del af et fællesskab gennem interessen for dyr? Så er det måske dig, vi leder efter.
På Fritidscenter Ellekilde er dyrene en vigtig del af hverdagen. Vi søger en klubassistent til et barselsvikariat, som har erfaring med heste og lyst til at skabe aktiviteter og fællesskaber for børn og unge mellem 9 og 14 år.
Her bliver du en del af en helt særlig byggelegeplads med syv heste, tre geder, omkring 70 kaniner, høns, påfugle og andre fugle. Din arbejdsdag foregår ude blandt dyr, børn og unge, hvor relationer ofte opstår, mens der muges ud, trækkes heste eller hygges omkring et bål.
Vi leder efter en person, som brænder for at skabe gode oplevelser og fællesskaber for børn og unge.
Dine vigtigste opgaver
Du bliver en del af vores dyreteam og får sammen med en kollega det overordnede ansvar for vores store dyr. Arbejdet handler både om dyrenes trivsel og om at bruge aktiviteterne omkring dyrene til at skabe relationer, fællesskaber og udvikling for børn og unge.
Har du relevant pædagogisk baggrund, kan der også være mulighed for at indgå i skoleunderstøttende aktiviteter i samarbejde med lærere og en anden klubpædagog.
Dine kompetencer
Vi forestiller os, at du:
Det vigtigste er, at du har erfaring med heste, lyst til arbejdet med børn og unge og kan se mulighederne i at kombinere de to ting.
Det får du hos os
Hos Ellekilde får du en arbejdsplads, som de færreste kan matche. Hos os får du:
Stillingen opslås på 37 timer, men vi er åbne for ansættelse på 30 timer. Ved ansættelse på 37 timer må du forvente weekendvagter samt op til to aftenvagter om ugen. Vores juniorklub har aftenåbent to gange ugentligt til kl. 20.00. Den typiske arbejdstid ligger mellem kl. 10.00 og 17.00.
Hvem er vi
Fritidscenter Ellekilde er en byggelegeplads og en del af Klub Ballerup. Hver dag kommer omkring 250 børn og unge forbi vores område, hvor aktiviteter, værksteder, dyr og fællesskaber skaber liv. Vi har syv heste, tre geder, omkring 70 kaniner samt høns, påfugle og mange andre fugle.
Du bliver en del af en personalegruppe på ni medarbejdere, hvor samarbejde, humor og engagement er vigtige værdier. Vi hjælper hinanden og bruger hinandens forskellige kompetencer til at skabe de bedste oplevelser for børnene.
Det meste af din arbejdsdag vil foregå udendørs sammen med dyr og børn, men der vil også være mulighed for aktiviteter i vores hovedhus og kreative pavilloner.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Mikkel Borregaard på telefon 4477 2145.
Har du lyst til at opleve stedet, inden du søger, giver vi gerne en kop kaffe og en rundvisning på Ellekilde.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.
Ansættelsesproces og løn
Stillingen er et barselsvikariat. Vi ønsker ansættelse pr. 1. oktober 2026, men ser gerne, at du kan starte allerede 1. september, så der bliver mulighed for en god overlevering fra den medarbejder, som går på barsel.
Vi forventer at holde samtaler den 12. august 2026.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt og er et vikariat.
Ansøgningsfrist: 6. august 2026.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger ved daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber mv. i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Løninterval for stillingen er 29.305 kr. – 35.000 kr. pr. måned (37 timer)
Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.
Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.
Vi indhenter straffe- og børneattest.
Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på "Ansøg" nedenfor og vedhæft din ansøgning og CV.
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
DTU Engineering Technology
Ballerup
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Ballerup
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 05/08/2026
Ballerup Kommune
Ballerup
Vil du have en praktisk uddannelse med masser af variation, ansvar og gode kolleger? Og har du lyst til at arbejde med drift og service i kommunens bygninger? Så er du måske vores nye ejendomsserviceteknikerelev.
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi hver dag arbejder for at skabe trygge og velfungerende rammer for borgere og medarbejdere i kommunen.
Dine vigtigste opgaver
Som ejendomsserviceteknikerelev bliver du en del af den daglige drift af kommunens ejendomme. Du får en alsidig hverdag med både praktiske og tekniske opgaver, hvor du lærer faget i tæt samarbejde med erfarne kolleger.
Dine opgaver
Du kommer blandt andet til at arbejde med:
Det får du hos os
Hvem er vi
I Center for Ejendomme er vi samlet ca. 125 medarbejdere. Vi er organiseret i følgende afsnit: Stab, Strategi & Udvikling, Teknik & Vedligehold, Byggeri samt Teknisk Service. Teknisk Service er placeret på vores materielgård, mens øvrige afsnit er placeret på rådhuset.
Du bliver en del af Teknisk Service, som har ansvaret for den daglige drift og service af kommunens bygninger. Vi arbejder hver dag for at sikre gode fysiske rammer for kommunens borgere, medarbejdere og brugere.
Du bliver en del af et team med dygtige og hjælpsomme kolleger, hvor samarbejde, service og godt humør er en vigtig del af hverdagen. Det betyder også, at du bliver en del af et miljø, hvor vi hjælper hinanden og alle bidrager til helheden.
Vi har en uformel omgangstone og en hverdag præget af tillidsfuld ledelse, hvor der er fokus på resultater og plads til selvstændighed og ansvar.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Teknisk Serviceleder Henrik Markvardsen tlf. 4175 9901 eller Driftschef Niels Peter Jørgensen på tlf. 4175 9900.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. september 2026 eller snarest derefter.
Vi forventer at holde samtaler den 11.-august, så sæt allerede nu kryds i kalenderen.
Ansøgningsfrist: 2. august 2026.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for teknisk service i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Løn for elever under 25 år (ved start og under hele uddannelsesforløbet) er lønnen 22.648 kr. pr. måned (37 timer)
Løn for voksenelever (hvis man er fyldt 25 år inden elevforholdets start) er lønnen 27.605 kr. pr. måned (37 timer)
Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og
uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
Statens It
Ballerup
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Ballerup Kommune
Ballerup
Vil du være med til at gøre en forskel – hver dag?
På Plejehjemmet Rosenhaven søger vi en sygeplejerske, der brænder for både faglighed og menneskelighed. En, der har lyst til at være en tydelig rollemodel og bidrage til et trygt og udviklende arbejdsmiljø, hvor trivsel, nysgerrighed og læring prioriteres højt.
Stillingen er delt mellem klinisk arbejde om formiddagen på den afdeling, hvor du er til knyttet. Eftermiddagen bruges på det sygeplejefaglige ansvarsområde, du er tildelt, som enten har udvikling, kvalitetssikring eller styrkelse af den sygeplejefaglige indsats i fokus.
Om du har mange års erfaring eller lige er trådt ud i dit første job, er ikke afgørende for os – det vigtigste er, at du har hjertet på rette sted, lyst til at tage ansvar og mod på at være med til at udvikle vores fælles hverdag.
På Rosenhaven tror vi på, at tillid, dialog og nærvær er lige så vigtige værktøjer som din faglige viden. Her får du plads til at være den sygeplejerske, du gerne vil være – med mulighed for faglig sparring, udvikling og indflydelse.
Dine vigtigste opgaver
Dine kompetencer
Det får du hos os
Hvem er vi
Rosenhaven ligger i gåafstand fra Skovlunde Station og har 72 boliger.
Rosenhavens personale består af sygeplejersker, klinisk vejleder, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, samt omsorgsmedhjælpere. Afdelingerne er desuden uddannelsessted for studerende og elever.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Lone Wagtberg, tlf.: 2369 8665. Du kan læse mere om os på rosenhaven.ballerup.dk
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026, eller efter nærmere aftale.
Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling med 2 weekendvagter om året samt 2 helligdage.
Ansøgningsfrist: 3. august 2026
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for sygeplejersker i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Løninterval for stillingen er 32.000 kr. - 45.000 kr. pr. måned (37 timer)
Vi indhenter straffeattest.
Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 03/08/2026
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Ballerup
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Vil du være med til at udvikle fremtidens bibliotek for børn og deres voksne og samtidig indgå i et stærkt ledelsesfællesskab med fælles ansvar for hele organisationen?
På Ballerup Bibliotekerne har vi arbejdsfællesskaber med forskellige faglige fokusområder, hvor hver gruppe er forankret hos en leder. I ledelsen arbejder vi tæt sammen og løfter et fælles ansvar på tværs af organisationen – både for trivsel, prioritering og udvikling.
Dine vigtigste opgaver
Du træder ind i en organisation med høj faglighed, stort engagement og stærke relationer. Din vigtigste opgave bliver at skabe retning, prioritering og sammenhæng på børneområdet og sikre, at vores strategi 2025–2029 bliver omsat til meningsfulde tilbud, aktiviteter og partnerskaber.
Du får personaleansvar for 10-12 engagerede og fagligt stærke medarbejdere og bliver leder for arbejdsfællesskabet Børn og deres voksne. Vi prioriterer målgruppen både i fritiden og i samarbejdet med skoler og dagtilbud. Vi arbejder med at styrke børns læseglæde og læsemotivation for at styrke nysgerrighed og fællesskaber. Vi lægger stor vægt på at gøre vores tilbud synlige og relevante for nye brugere og nye borgere.
En vigtig del af opgaven er at skabe sammenhæng mellem målgrupper og tilbud. Vi arbejder med koblinger fra børn til unge og videre til voksne, fx inden for læseglæde, kreative aktiviteter og teknologi. Det kræver, at du kan skabe overblik, prioritere og sikre fremdrift, også når opgaver går på tværs af arbejdsfællesskaber.
Du bliver en del af en ledergruppe på fire, hvor vi sammen sætter retning for Ballerup Bibliotekernes udvikling. Her arbejder vi tæt sammen om fælles prioriteringer og tager ansvar for tværgående indsatser. Du skal kunne navigere i en hverdag med mange samarbejdsflader, både internt og eksternt i kommunen, for at vi står tydeligt og samlet som organisation.
Dine kompetencer
For os er det vigtigst, at du trives i en organisation, hvor ledelse er noget, vi er fælles om. Du bliver en del af et tæt ledelsesfællesskab, hvor vi deler ansvar og arbejder sammen om tværgående indsatser.
Vi forventer, at du har erfaring med personaleledelse og motiveres af at udvikle mennesker og stærke faglige fællesskaber. Du er tydelig i din ledelse, skaber følgeskab om mål og prioriteringer og kan omsætte strategi til handling i hverdagen. Samtidig har du blik for balancen mellem drift og udvikling.
Du har blik for brugeroplevelser og arbejder med at udvikle publikumsbetjeningen både fysisk og digitalt. Vi arbejder målrettet både med vores fysiske rum og med den digitale formidling, som vi udvikler til forskellige målgrupper og aldre, så tilbud og formidling hænger sammen.
Som ny leder bliver du en del af vores arbejdskultur, som er beskrevet i vores kulturhåndbog. Den sætter retning for, hvordan vi samarbejder, udvikler os og tager ansvar i hverdagen.
Du får fagligt ansvar for børneområdet og bidrager samtidig til helheden sammen med de øvrige ledere. Vi lægger vægt på, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og erfaring, som understøtter opgaven som leder af ”Børn og deres voksne” på Ballerup Bibliotekerne.
Hvem er vi
Ballerup Bibliotekerne er 42 engagerede kollegaer, der arbejder på tværs af fagligheder og fire huse. Vi er en levende arbejdsplads med mange besøgende, høje udlånstal og en uformel og humoristisk tone i hverdagen.
Med afsæt i vores strategi 2025–2029 arbejder vi med at styrke læseglæde, nysgerrighed og deltagelse i fællesskaber gennem både fysiske og digitale tilbud. Vi er ambitiøse for vores mangfoldige borgere i Ballerup Kommune med forskellige baggrunde og sprog, og vi er optagede af at skabe værdi sammen.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte bibliotekschef Ravinder Kaur-Pedersen på telefon 2263 2548.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 17. august og 2. samtaler den 19. august 2026.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.
Ansøgningsfrist: 9. august 2026.
Vi tilbyder som udgangspunkt løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for administration og IT mv. eller overenskomst for akademikere i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Løninterval for stillingen er 50.000 kr. – 55.000 kr. pr. måned (37 timer).
Lønnen afhænger af en forhandling mellem den ansættende leder og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.
Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.
Vi indhenter straffe- og børneattester.
Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 21 July 2026
Ansøgningsfrist: 9 August 2026
Ravinder Kaur-Pedersen
226325481
Andre stillinger, du måske finder interessante