Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. 

Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Skælskør, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Manager Ina Bakthir på tlf. nr.: 58 19 44 88

Antal timer:

10 timer.
Stillingen er tilrettelagt som et studiejob og henvender sig til studerende. 
Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Vagtfordeling:
Fast vagtplan med aften og weekendvagter

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

• har erfaring som rådgiver inden for beskæftigelsesområdet. Gerne inden for fleksjobområdet, men det er ikke et krav
• er motiveret, velforberedt og nærværende
• trives som en del af en afdeling
• arbejder selvstændigt, struktureret og systematisk med opgaverne
• er god til at skabe struktur og trives i en travl og foranderlig hverdag
• er engageret, glad og imødekommende
• har gode kommunikations- og formidlingsevner, såvel skriftligt som mundtligt.

• et spændende og udfordrende job med en høj grad af selvstændighed under ansvar
• et meningsfyldt arbejde med fokus på at hjælpe mennesker videre i livet, hvor din indsats har stor betydning
• god introduktion og faglig sparring fra dine dygtige kolleger
• et godt arbejdsmiljø, hvor vi er opmærksomme på hinanden, mens vi samarbejder om kerneopgaven
• engagerede kolleger og en indholdsrig arbejdsdag med faglighed og godt humør
• en høj grad af fleksibilitet, herunder flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde efter aftale
• sundheds- og massageordning

• For socialrådgiver pr. måned på fuldtid og ekskl. pension (kr. 35.471,00 kr. - 37.650,18 kr. inkl. grundlønstillæg)
• For socialformidler pr. måned på fuldtid og ekskl. pension (kr. 35.746,56 kr. - 37.278,17 kr. inkl. grundlønstillæg)
• For beskæftigelsesvejleder m.fl. pr. måned på fuldtid og ekskl. pension (34.342,83 kr.)

• 26. august 2026, kl. 12.00

• Christine Petersen, e-mail: chbip@slagelse.dk / mobil 21 53 85 91

Er du typen, der trives med en varieret arbejdsdag, kan arbejde selvstændigt og ikke er bange for at få lidt jord på støvlerne?

Så er det måske dig, vi mangler!

Vi søger en rørlægger til en virksomhed, hvor godt håndværk, ordentlige forhold og stærkt samarbejde er en del af hverdagen.

Hvem er vi?

Vi er en alsidig entreprenørvirksomhed, som udfører opgaver inden for:

🚜 Jordarbejde
💧 Kloakering og rørlægning
📹 TV-inspektion af rørledninger
🏠 Støbning af fundamenter og gulve
🧱 Belægningsarbejde
🏗️ Nedrivning, knusning og totalentrepriser

Vi har travlt, masser af spændende projekter og søger derfor endnu en dygtig kollega.

Dine arbejdsopgaver

Du bliver en del af et stærkt team og kommer blandt andet til at arbejde med:

🔹 Rørlægning og kloakarbejde
🔹 Udgravning og klargøring af arbejdsområder
🔹 Samarbejde med øvrige fagpersoner
🔹 Forefaldende entreprenørarbejde, når projektet kræver det

Kan du køre minigraver eller læssemaskine, er det et stort plus – men bestemt ikke et krav.

Vi håber, at du:

✔️ Har erfaring med rørlægning eller kloakarbejde
✔️ Arbejder selvstændigt og tager ansvar
✔️ Er mødestabil og har en god arbejdsmoral
✔️ Har kørekort

🎓 Har du et rørlæggerbevis, er det en fordel – men ikke et krav. Har du den rette erfaring og lysten til at lære, vil vi også meget gerne høre fra dig.

Hos os får du:

💰 Løn efter kvalifikationer
📄 Overenskomst og ordnede forhold
📅 Fast arbejde med spændende projekter
🤝 Gode kollegaer, der hjælper hinanden
👍 En arbejdsplads med frihed under ansvar og en uformel omgangstone

Vi ved godt, at de bedste rørlæggere sjældent bruger mest tid på at skrive ansøgninger.

Så hvis du hellere vil vise, hvad du kan, end fortælle om det, så giv os et kald eller send en mail – vi tager gerne en uforpligtende snak.

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com
📞 Telefon: 60 59 74 29

Vi leder efter en brolægger, som kan sit håndværk og trives med en hverdag, hvor ingen dage er helt ens.

Hos os bygger vi ikke bare veje, terrasser og kloakker – vi bygger løsninger, der holder. Derfor søger vi en kollega, der går op i kvalitet og ikke er bange for at tage fat.

Hvem er vi?

Vi udfører stort set alt inden for entreprenørbranchen, blandt andet:

🚜 Jordarbejde
💧 Kloakering og rørlægning
📹 TV-inspektion af rørledninger
🏠 Støbning af parcelhusgrunde, fundamenter og gulve
🧱 Belægning af terrasser, adgangsveje og parkeringspladser
🏗️ Nedrivning
♻️ Knusning
📋 Totalentrepriser

Kort sagt... vi keder os sjældent. 😄

🔨 Dine arbejdsopgaver

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

🧱 Optagning og gensætning af kantsten
🚧 Belægnings- og anlægsopgaver
🚜 Kørsel med minigraver og læsser (hvis du kan)
💧 Rørlægningsopgaver, hvis du har erfaring eller rørlæggerbevis

Vi søger en person, der ser løsninger frem for problemer – og som ikke får sved på panden af lidt varierede arbejdsopgaver.

Vi håber, at du:

✔️ Er brolægger og gerne har solid erfaring inden for faget
✔️ Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
✔️ Er mødestabil og har en positiv indstilling
✔️ Har erfaring med minigraver og/eller læsser (en klar fordel)

Til gengæld får du:

💰 Løn efter kvalifikationer
📄 Ansættelse under overenskomst
📅 Fast arbejde året rundt
🤝 Dygtige kollegaer med godt humør
👍 Gode arbejdsforhold og ordnede vilkår
🚜 Spændende og varierede opgaver

Vi leder ikke efter en, der kan alt.

Vi leder efter en, der møder op, gør sig umage og er stolt af sit håndværk. Resten skal vi nok hjælpe med.

Er det dig? Så hører vi meget gerne fra dig!

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com
📞 Telefon: 60 59 74 29

Til kørsel for Movia på lokale ruter i området Skælskør/Slagelse/Korsør søger vi en ny kollega. Stillingen er på 30-35 timer om ugen.

Turene ligger om morgenen i tidsrummet ca. 06.30 - 08.30 og igen om eftermiddagen i tidsrummet 11.30 - 17.00. Busserne holder parkeret i Ormeslev.

Vi er en lille lokalt baseret virksomhed og du kommer til at indgå i et lille team, hvor vi kender og hjælper hinanden.

Du skal have gyldigt kørekort til bus (kode 425) og gyldigt EU-kvalifikationsbevis.

Opstart 11. august efter skolernes sommerferie.

Henvendelse til Arne eller Mathias på tlf. 51797951 eller hej@turli.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vil du være med til at udvikle sygeplejen i et medicinsk hjerteafsnit, hvor vi udreder, behandler og plejer kardiologiske patienter i et tværfagligt samarbejde med fokus på høj faglighed?

Vi er et afsnit med mange drømme og ideer, og opgaverne bliver flere og flere. Derfor søger vi endnu en udviklingssygeplejerske som har interesse i at blive en central medspiller i udviklingen af sygeplejen. Du får mulighed for at påvirke kvalitet, patientsikkerhed, kompetenceudvikling og implementering af ny viden - i tæt samarbejde med ledelsen og dine kollegaer i klinikken.

Om afsnittet

Medicinsk Hjerteafsnit på Midt- og Vestsjællands Hospital består af et hjertemedicinsk akutafsnit med 20 sengepladser og et hjertemedicinsk sengeafsnit med 24 sengepladser. I akutafsnittet modtager vi patienter med behov for hurtig udredning og behandling, hvor indlæggelsesforløbet som udgangspunkt varer op til 72 timer. Patienter med mere komplekse eller længerevarende forløb overgår til sengeafsnittet, hvor den videre behandling og pleje varetages.

Vi behandler patienter med en bred vifte af hjertemedicinske problemstillinger og samarbejder tæt med de specialiserede kardiologiske afdelinger i Region Sjælland samt Rigshospitalet og Odense Universitetshospital, når patienterne har behov for invasive undersøgelser eller behandling.

Hos os bliver du en del af et stort og fagligt ambitiøst afsnit, hvor høj faglig kvalitet, udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab er centralt. Du kommer til at arbejde tæt sammen med både erfarne og nyuddannede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt læger, terapeuter, sekretærer og serviceassistenter. Som udviklingssygeplejerske bliver du desuden en del af et engageret udviklingsteam med øvrige udviklingssygeplejersker, onboardingsygeplejersker, souschefer og oversygeplejersker, hvor samarbejde og fælles udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Din funktion som udviklingssygeplejerske

• Iværksætte og drive udviklings- og forbedringsprojekter
• Implementere ny evidens og kliniske retningslinjer
• Facilitere kvalitetsarbejde
• Analysere data og identificere forbedringspotentialer
• Planlægge og evt. udføre undervisning
• Vejlede nøglepersoner
• Understøtte kompetenceudvikling

Faglig udvikling

Hos os får du rig mulighed for at udvikle din faglighed. Den faglige udvikling tilbydes blandt andet i form af:

• Onboarding: vi tilbyder en grundig introduktion til afsnittet samt det kardiologiske speciale sammensat af vores kompetente onboardingsygeplejersker.
• Kardiologisk grunduddannelse: inden for de første 12 måneder af din ansættelse kan vi tilbyde dig grunduddannelsen i kardiologi som tilbydes internt. Her har du mulighed for at opnå et større kendskab til det kardiologiske speciale med fokus på de hyppigste patientgrupper.
• Kardiologisk efteruddannelse: efter 2 år fra du har fået grunduddannelsen, er der mulighed for at videreuddanne dig indenfor det kardiologiske speciale.
• Forbedringsrejsen: Region Sjælland tilbyder hvert år medarbejdere at komme på Forbedringsrejsen. Her får du mulighed for at arbejde fokuseret med ét projekt samtidig med at du får vejledning og rådgivning i hvordan man opbygger samt implementerer og evaluere på et projekt. Dette bestræber vi os på at sende medarbejdere afsted til hvert år.

Din profil

Vi søger en sygeplejerske med:

• Solid klinisk erfaring
• Gennemført eller igangværende kandidat- eller masteruddannelse
• Dokumenteret erfaring med kvalitets- og udviklingsarbejde
• Evne til at skabe følgeskab
• Analytiske kompetencer
• Gode kommunikative evner
• Motivation for at udvikle andre

Vi tror på, at de bedste løsninger udvikles sammen. Derfor lægger vi vægt på høj faglighed, nysgerrighed, åben dialog og psykologisk tryghed. Vi hjælper hinanden og tror på, at udvikling lykkes bedst, når den skabes tæt på patienterne.

Det praktiske

Stillingen er en 37 timers stilling bestående af både administrativ tid, som udgør ca. 60 % samt klinisk drift der udgør ca. 40 %. I ferieperioder tilpasses den administrative tid den aktuelle driftssituation. Desuden indebærer funktionen weekendvagt hver 4. weekend samt et antal aften- og/eller nattevagter.

• Løn- og ansættelsesvilkår sker efter Overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1 ttps://www.regionsjaelland.dk/job-og-uddannelse/job-i-region-sjaelland/startloen-for-overenskomstansatte-i-region-sjaelland
• Ansættelse 1. oktober 2026 eller efter aftale
• Ansøgningsfrist 16. august 2026
• Samtaler afholdes torsdag den 20. august 2026

Kan du se dig selv i udviklingen af sygeplejen i et medicinsk hjerteafsnit med høje ambitioner og stærke faglige fællesskaber, glæder vi os til at høre fra dig.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Teknisk tegner søges til Vestsjælland

Har du erfaring med teknisk tegning og dokumentation, og trives du med at arbejde selvstændigt? Vi søger en teknisk tegner eller produktionsteknolog, der ønsker at blive en del af en mindre, men driftig, virksomhed med fokus på specialiserede industriløsninger.

• Lokation: Vestsjælland

• Opstart: Hurtigst muligt

• Arbejdstid: Fuldtid (37 timer, fleksibel mødetid mellem kl. 6:00 - 9:00)

Arbejdsopgaver

• Udarbejdelse og vedligeholdelse af tekniske tegninger

• Konstruktion og design i Inventor

• Dokumentationsarbejde og teknisk materiale

• Samarbejde med interne og eksterne interessenter

• Teknisk support i forbindelse med projekter

• Opdatering af tegningsmateriale og tekniske specifikationer

• Bidrage til optimering af løsninger og processer

Krav og kompetencer

• Erfaring som teknisk tegner, produktionsteknolog eller lignende

• Erfaring med Inventor og Volt

• Erfaring med teknisk dokumentation

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

• Har kørekort B

• Behersker dansk og engelsk i skrift og i tale

• Kan fremvise straffeattest

Vi tilbyder

• Fuldtidsstilling med mulighed for fastansættelse

• En arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling

• Ansvar og indflydelse på egne opgaver

Lyder stillingen som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV - har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte LUBI på tlf. +45 44 40 89 94. Oplys JOB ID 23038 ved telefonisk henvendelse.

Vi glæder os til at høre fra dig!

• varetage myndighedsopgaver for unge kontanthjælpsmodtagere.
• igangsætte, koordinere og følge op på virksomhedsrettede indsatser
• kontakte virksomheder og etablere og følge op på virksomhedspraktikker, småjob og fritidsjob
• udarbejde praktikbeskrivelser og sikre progression i de unges forløb
• vedligeholde og udvikle samarbejdet med virksomheder og arbejdspladser
• har lyst til at arbejde efter flere unge skal med metoden/ IPS

• har erfaring med målgruppen unge og beskæftigelsesområdet
• har erfaring med myndighedsarbejde og gerne virksomhedsrettede indsatser
• er dygtig til at skabe relationer og samarbejde med virksomheder
• tror på, at beskæftigelse og selvforsørgelse kan være en vigtig del af vejen mod et godt og selvstændigt liv
• har erfaring med undervisning eller facilitering af grupper
• arbejder struktureret og har erfaring med relevante fagsystemer, f.eks. Fasit
• bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og stærkt kollegialt samarbejde

• dygtige og engagerede kolleger med høj faglighed
• et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af Ungeenheden
• et stærkt samarbejde med kommunens øvrige afdelinger og eksterne samarbejdspartnere
• stor grad af selvstændighed og ansvar i opgaveløsningen
• fleksible arbejdsforhold og flekstid
• en uformel omgangstone med plads til humor og sparring

• teamleder af Myndighed Zina Zvizdic, telefon 30 68 65 21 eller mail zizvi@slagelse.dk

• søndag den 16. august 2026

Lungemedicinsk afdeling på Midt- og Vestsjællands hospital – Slagelse, er lykkedes med at rekruttere flere speciallæger og vi skal netop skal i gang med at opbygge den styrkeposition, som regionen har besluttet, der skal være på Midt- og Vestsjællands Hospital. Uanset om du er nyuddannet eller overlægekvalificeret har vi plads til flere, så hvis du er klar til at tage et ansvar i opbygningsplanen, kan du nå at blive en del af det fantastisk hold!

Vi har 24 sengepladser, samt et stort lungemedicinsk ambulatorium, der ud over lungemedicinske patienter på hovedfunktionsniveau også i samarbejdsaftale med Herlev/Gentofte omfatter den højt specialiserede funktion for Interstitielle lungesygdomme og sarkoidose.

Vi er netop ved at lægge sidste hånd på udviklingsplanen. Her konsoliderer og udbygger vi flere af vores hovedfunktionsopgaver, og styrker vores partnerskabsaftale med Herlev/Gentofte Hospital.

På Lungemedicinsk afdeling, Medicin 1, lægger vi vægt på høj faglighed og ønsker at skabe de bedste patientforløb – også indenfor det akutte område i et samarbejde med både Akutafdelingen og sygehusets øvrige specialer.

Udover gode patientforløb prioriterer Medicin 1 uddannelse af yngre kolleger højt.

Hvem er du?

Du er speciallæge i lungemedicin. Du skal være god til at samarbejde både internt og eksternt.

Vores Afdeling:

Afdelingen varetager de lungemedicinske opgaver i Slagelse. Vi er pr 1. september 2026 9 speciallæger i lungemedicin, og varetager hoveduddannelse i lungemedicin. I sengeafdelingen varetages alt indenfor High-flow, NIV behandling (inkl. hjemme-NIV), og UL-vejledte pleuraceneser. I ambulatoriet varetages ud over hovedfunktionspatienter også det højt specialisere område for interstitielle lungesygdomme og sarkoidose (samarbejdsaftale). I ambulatoriet varetages ligeledes non-maligne bronkoskopier. Pr. 1. oktober 2026 har vi ansat yderligere 1 speciallæge til varetagelse af ambulante lungemedicinske patienter i Holbæk.

Du vil blive en del af Medicinsk Afdeling 1, som udover lungemedicin har grenspecialerne gastroenterologi og reumatologi med i alt 44 senge fordelt på to afsnit, samt 32 senge i Medicinsk Akutafsnit. Der er omfattende ambulant aktivitet indenfor specialerne.

Ud over hoveduddannelsesforløb for lungemedicin varetager vi også videreuddannelse af speciallæger indenfor flere internt og alment medicinske specialer. Der er derfor i afdelingen et meget stor fokus på uddannelse.

Afdelingen varetager desuden undervisning af medicinstuderende fra Københavns Universitet og har tilknyttet kliniske lektorater, som aktuelt ikke er besatte.

Hvis du har lyst, kan du læse mere om afdelingen her: Lungemedicinsk afdeling, Midt – Vestsjællands Hospital og Region Sjælland.

Du vil have en kort vej til afdelingsledelsen, som altid er lyttende og ved behov klar til at løse udfordringer i fællesskab.

Om stillingen:

Du deltager sammen med øvrige speciallæger i stuegangsfunktion, ambulatorievirksomhed, tilsyn, samt lungemedicinsk specialfunktion i akutmodtagelsen. Herudover deltager du i de medicinske bagvagtsfunktioner. Du vil som speciallæge have mulighed for at være primus motor indenfor et af de lungemedicinske områder.

Om dig:

• Du skal være ambitiøs for det lungemedicinske speciale
• Du skal kunne arbejde og være aktiv i det tværfaglige samarbejde
• Du skal være god til kommunikation
• Du kan arbejde selvstændigt
• Du arbejder med at sikre det gode patientforløb
• Du skal sætte faglig og organisatorisk kvalitet højt
• Du skal være åben for at arbejde med digitale løsninger i patientforløbene

Vi tilbyder:

• Tæt lægefaglig sparring inden for grenspecialerne
• Godt arbejds- og undervisningsmiljø
• Velfungerende tværfagligt samarbejde
• Kort kommunikationsvej til ledelsen
• Et akutsygehus i kraftig vækst
• En afdeling med stort udviklingspotentiale inden for intern medicin og grenspecialer
• Mulighed for at præge udviklingen af det lungemedicinske speciale

Yderligere oplysninger:

Har du lyst til at høre mere om stillingen, og de muligheder, som ligger i jobbet, så kontakt ledende overlæge Laila Thorgersen, 30381641, lhth@regionsjaelland.dk eller cheflæge Lene Marie Isaksen; 93576410, leisa@regionsjaelland.dk

Ansøgning:

Ansøgeren bedes med bedst mulig dokumentation forholde sig konkret og systematisk til de syv kompetencer i det fremsendte ansøgningsmateriale, da Region Sjælland anvender disse i den faglige bedømmelse de syv lægefaglige kompetencer.

Start:1.oktober 2026 eller aftale.

Ansøgningsfrist; 17. august 2026

Samtalerne forventes afholdt den 21. august 2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Bliv vores nye fleksible pladsmedarbejder – med arbejdsplads på tværs af tre lokationer

Bliv en vigtig del af et stærkt team hos Salale Jern & Metal

Kan du lide en hverdag, hvor du er i bevægelse, tager ansvar og arbejder sammen med gode kolleger? Trives du med variation, og motiveres du af at gøre en forskel, hvor der er brug for dig? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos Salale Jern & Metal søger vi en fleksibel pladsmedarbejder, der bliver en fast del af vores team på tværs af vores afdelinger i Slagelse, Kalundborg og Skælskør.

Du bliver en vigtig ressource i den daglige drift og vil arbejde på den afdeling, hvor behovet er størst. Derfor er det vigtigt, at du trives med en afvekslende hverdag, kan omstille dig hurtigt og ser fleksibilitet som en naturlig del af jobbet.

Stillingen kan være enten fuldtid eller deltid – vi finder den løsning, der passer bedst til den rette kandidat.

En arbejdsdag med variation

Ingen dage er ens hos os. Dine opgaver vil blandt andet bestå af:

·       Truckkørsel og intern håndtering af materialer.

·       Sortering og kvalitetskontrol af jern og metaller.

·       Læsning og aflæsning af lastbiler.

·       Kundebetjening og vejledning af både private og erhvervskunder.

·       Sikre orden, ryddelighed og et sikkert arbejdsmiljø.

·       Praktiske opgaver på pladsen, hvor der er behov.

Du behøver ikke nødvendigvis at have mange års erfaring fra branchen. Det vigtigste er din indstilling.

Vi forestiller os, at du:

·       Er mødestabil og tager ansvar for dit arbejde.

·       Er fleksibel og trives med at arbejde på forskellige lokationer.

·       Kan lide en fysisk aktiv arbejdsdag.

·       Er serviceminded og møder kunder og kolleger med et smil.

·       Arbejder struktureret og har fokus på sikkerhed.

·       Er en holdspiller, der hjælper til, hvor der er behov.

·       Taler, læser og skriver dansk

Vi ser gerne, at du har

·       Kørekort kategori B (krav).

·       Truckcertifikat (en stor fordel).

·       Krancertifikat (et plus).

Har du erfaring fra skrotbranchen, genanvendelse, entreprenørbranchen eller lignende, er det en fordel – men det er ikke et krav. Har du den rette indstilling, sørger vi for en grundig oplæring.

Derfor skal du vælge Salale Jern & Metal

Hos os bliver du en del af en virksomhed i vækst, hvor samarbejde, ordentlighed og ansvarlighed er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at de bedste resultater skabes af medarbejdere, der trives.

Vi tilbyder:

·       En alsidig hverdag med stor variation.

·       Gode kolleger og en uformel omgangstone.

·       Frihed under ansvar.

·       Grundig oplæring og mulighed for at udvikle dig.

·       En arbejdsplads med fokus på sikkerhed, kvalitet og teamwork.

·       Løn efter kvalifikationer.

Skal du være en del af holdet?

Så send din ansøgning og dit CV allerede i dag til ca@salale.dk

 Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte administrationsleder Camilla Østerbye på tlf: 60781504

Vi glæder os til at høre fra dig!