Vil du være med til at gøre en forskel for medarbejdere og borgere i velfærdsområdet – og brænder du for at skabe læring og kompetenceudvikling i tæt dialog og samarbejde med praksis?
Så er du måske vores nye underviser i Efter- og videreuddannelsen på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland.

Om stillingen:

Social og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland ønsker at styrke indsatsen indenfor efter-videreuddannelse af faglærte medarbejdere i velfærdssektoren.

Derfor søger vi en sundhedsfaglig underviser, der har lyst til at bidrage til efteruddannelse af medarbejdere i det social- og sundhedsfaglige felt og som kan facilitere undervisning, der skaber værdi og kvalitetsudvikling i praksis.

Som underviser hos os, bliver du en del af et fagligt stærkt team, der samarbejder om udvikling, planlægning, kvalitetssikring og afholdelse af uddannelser, primært inden for AMU.

Herunder vil du bl.a. skulle medvirke til at udarbejde undervisningsplaner for de enkelte forløb, sikre det faglige indhold er opdateret og at vi følger de gældende regler, love og bekendtgørelser på området.

Vi søger en erfaren underviser, der har de formelle kompetencer til at undervise inden for fagområdet og som samtidig har en bred praksiserfaring inden for det sundhedsfaglige og ældreområdet. Som underviser er du engageret og inspirerende, og kan med didaktiske greb skabe motiverende og engagerende læringsrum.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med at tilrettelægge og gennemføre undervisning for voksne, gerne i en efter- og videreuddannelsesafdeling.

• Formår at koble teori og praksis i din undervisning, og at du kan lide at undervise voksne med forskellig social, uddannelsesmæssig og etnisk baggrund.

• Kan motivere, inspirere og facilitere læreprocesser for voksne.

• Har engagement, høj faglighed, samt gode formidlings- og samarbejdsevner.

• Arbejder helhedsorienteret med en tværfaglig og praksisnær tilgang til undervisning.

• Har en formel uddannelse på bachelor eller kandidat/master niveau inden for området.

• Har en erhvervspædagogisk diplomuddannelse eller er indstillet på at gennemføre uddannelsen inden for de næste fire år.

• Har kørekort og egen bil da undervisningsopgaverne både kan være på skolen i Holstebro og Herning samt rundt i kommunerne.

• Har erfaring indenfor ét og gerne flere af følgende områder:

-            Helhedspleje

-            Selvbestemmelse

-            Teamudvikling, samarbejde i tværfaglige faste teams

-            Rehabilitering som arbejdsform

-            Samspil med pårørende og civilsamfund

-            Anerkendende kommunikation i omsorgsarbejdet

-            Compassion, egenomsorg i omsorgs- og relationsarbejdet

-            Kommunikation og dokumentation

-            Forandringsprocesser

Vi søger efter dig, der:

• Er udviklingsorienteret, struktureret og god til at afslutte opgaver.

• Er modig og tør kaste dig ud i nye opgaver.

• Er humoristisk, initiativrig og udadvendt.

• Bidrager positivt til fællesskabet og er god til at samarbejde.

Vi kan tilbyde:

• En udviklingsorienteret arbejdsplads med fokus på trivsel.

• Et job med faglige udfordringer og stor variation i arbejdsopgaverne.

• Et fokus på kvalitet i opgaveløsningen til gavn for deltagerne, og den praksis, de er funderet i.

• Fleksibilitet og ansvar i en hverdag med mening.

• En hverdag med et overvejende udadvendt blik.

• Et spændende og varieret job i et team med engagerede kolleger med høj faglighed, humor og stærkt sammenhold.

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Om SOSU MV:

På Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland er vi med til at uddanne stærke fagpersoner, der kan drive og udvikle vores fælles velfærd. Vi søger kollegaer som vil det gode og tætte samarbejde, både med elever, kursister og kolleger. Kollegaer, der vil udvikle sig og lære af både succeser og fejl, og som trives med et stort medansvar for, at vi lykkes med vores fælles ambitioner.

Som skole lægger vi vægt på at møde elever og kursister dér, hvor de er. Vi tror på, at vi lærer bedst, når vi trives og er trygge – og at vi gennem stærke fællesskaber kan støttes og udfordres til at blive så dygtige, som vi kan. Derfor søger vi kollegaer, der kender betydningen af stærke relationer, og som sætter sig selv i spil som nærværende professionel.

Løn- og ansættelsesforhold

Kontorpladsen vil være i Herning men der vil også være opgaver samt mødeaktivitet på skolens afdeling i Holstebro og særligt rundt i skolens samarbejdskommuner.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til organisationsaftale for ledere og lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser.

Stillingen er på 37 timer til besættelse d.1.februar 2026.

Ansøgningsfrist er onsdag d.10.december 2025 klokken 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes d.17-18.december, med mulighed for eventuel 2.samtale d.19.december 2025.

For yderligere information om stillingen: Kontakt Afdelingsleder Lisa Knudsen tlf.30 28 32 71/ mail: likn@sosumv.dk 

Lyder denne stilling som noget for dig, så glæder vi os meget til at modtage din ansøgning via skolens hjemmeside: https://www.sosumv.dk/om-skolen/job-paa-sosu-mv 

Har du erhvervserfaring fra det pædagogiske område og kendskab til arbejdsgange og beslutningsprocesser indenfor det felt – og brænder du for at skabe læring og kompetenceudvikling i tæt dialog og samarbejde med praksis?
Så er du måske vores nye opsøgende uddannelseskonsulent til Efter- og videreuddannelsen på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland.

Om stillingen

Social og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland ønsker at styrke indsatsen indenfor efter-videreuddannelse af faglærte medarbejdere i velfærdssektoren.

Du bliver en del af skolens Efter- og videreuddannelsesafdeling og vil indgå i et strategisk og operationelt samarbejde vedrørende kompetenceudvikling inden for velfærdsområdet, primært indenfor det pædagogiske felt.

Vi stræber efter at være kommunernes, regionens og de private aktørers foretrukne samarbejdspartner inden for før- og efteruddannelse i AMU-målgruppen.

Som uddannelseskonsulent vil du arbejde med opsøgende kundekontakt, sparring/vejledning, kursusudvikling, oplæg og derved understøtte et fundament for kontinuerlig og strategisk kompetenceudvikling til relevante samarbejdspartnere.

Det vil være relevant med erfaring som konsulent og/eller undervisning inden for efter- og videreuddannelsesområdet generelt, så du kender og forstår, hvordan der arbejdes med kompetenceudvikling.

Som opsøgende uddannelseskonsulent er dine primære opgaver at:

• Opsøge, etablere, vedligeholde og udvikle samarbejdsrelationer til arbejdspladser og samarbejdspartnere.

• Afdække kompetencebehov og præsentere skolens efteruddannelsestilbud.

• Bidrage til udvikling af nye kursusforløb og skræddersyede løsninger.

• Udarbejde markedsføringsmaterialer sammen med vores kommunikationsafdeling.

• Have blik for den pædagogiske/didaktiske udvikling inden for efteruddannelsesområdet.

• Indgå i et tæt samarbejde med kolleger i et lille, engageret team med fokus på høj faglighed, dialog, samarbejde og udvikling.

Vi forventer at du har:

• En pædagogfaglig, eller anden relevant uddannelse, og mindst 5 års praksiserfaring fra det pædagogiske område – gerne med indsigt i handicap- og psykiatriområdet.

• Kendskab til arbejdsgange og beslutningsprocesser på disse områder.

• Lyst til, og gerne erfaring med, at arbejde opsøgende og med kendskab til relationelt salg.

• Lyst til at være tovholder for kursusforløb primært indenfor det pædagogiske område – herunder også kendskab til AMU rammer og kvalitet. 

• En fagligt relevant supplerende uddannelse minimum på diplomniveau.

• Kørekort og egen bil da opgaverne både vil være på skolen i Holstebro og Herning samt rundt i kommunerne.

Vi søger efter dig der:

• Er opsøgende og kan skabe relationer, udvikle og vedligeholde netværk.

• Er udviklingsorienteret, struktureret og metodisk.

• Trives med at kombinere opsøgende udviklingsarbejde, rådgivning, undervisning og er god til at få afsluttet opgaver.

• Er kreativ, initiativrig og udadvendt.

• Trives i samspillet og bidrager positivt til fællesskabet.

• Motiveres af samarbejde, udvikling og læring i tæt kontakt med praksis.

• Har stærke kommunikationsevner og trives med at formidle både mundtligt og skriftligt.

• Er fortrolig med IT og nysgerrig på digitale læringsformer og platforme.

Vi tilbyder:

• En udviklingsorienteret arbejdsplads med fokus på trivsel.

• Et job med faglige udfordringer og stor variation i arbejdsopgaverne.

• Et fokus på kvalitet i opgaveløsningen til gavn for deltagerne, og den praksis, de er funderet i.

• Fleksibilitet og ansvar i en hverdag med mening.

• En hverdag med et overvejende udadvendt blik.

• Et spændende og varieret job i et team med engagerede kolleger med høj faglighed, humor og stærkt sammenhold.

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
  
  

Om SOSU MV:

På Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland er vi med til at uddanne stærke fagpersoner, der kan drive og udvikle vores fælles velfærd. Vi søger kollegaer som vil det gode og tætte samarbejde, både med elever, kursister og kolleger. Kollegaer, der vil udvikle sig og lære af både succeser og fejl, og som trives med et stort medansvar for, at vi lykkes med vores fælles ambitioner.

Som skole lægger vi vægt på at møde elever og kursister dér, hvor de er. Vi tror på, at vi lærer bedst, når vi trives og er trygge – og at vi gennem stærke fællesskaber kan støttes og udfordres til at blive så dygtige, som vi kan. Derfor søger vi kollegaer, der kender betydningen af stærke relationer, og som sætter sig selv i spil som nærværende professionel.

Løn- og ansættelsesforhold

Kontorpladsen vil være i Herning men der vil være opgaver samt mødeaktivitet på skolens afdeling i Holstebro og særligt rundt i skolens samarbejdskommuner.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til organisationsaftale for ledere og lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser.

Stillingen er på 37 timer til besættelse d.1.februar 2026.

Ansøgningsfrist er onsdag d.10.december 2025 klokken 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes d.17-18.december, med mulighed for eventuel 2.samtale d.19.december 2025.

For yderligere information om stillingen: Kontakt Afdelingsleder Lisa Knudsen tlf.30 28 32 71/ mail: likn@sosumv.dk 

Lyder dette som noget for dig, så glæder vi os meget til at modtage din ansøgning via skolens hjemmeside: https://www.sosumv.dk/om-skolen/job-paa-sosu-mv

LeeSign arbejder med rum som deres vigtigste produkt. Og lige så bredt, som ordet lyder, er virksomhedens projekter. Fra kontorindretninger og messestande til showrooms, butikker, indretning af hoteller, restauranter samt displays og speciallavet inventar – med en bred vifte af opgaver leverer LeeSign skræddersyede løsninger, der gør rum til noget helt særligt.

Hidtil har en ekstern partner varetaget økonomiopgaverne, men i takt med væksten ønsker LeeSign nu at ansætte en økonomi- og administrationsansvarlig. For den rette er der rig mulighed for at præge arbejdsprocesser og den generelle udvikling i afdelingen.

Stillingen er på 15-20 timer afhængigt af dine ønsker og behov.

Stillingen rummer en klassisk bogholderfunktion, hvor du får ansvaret for økonomiens daglige drift, herunder:

• Opfølgning på debitorer og rykkerprocedure
• Bogføring af kreditorbilag
• Betalinger
• Lønadministration - Danløn
• Kontakt til samarbejdspartnere (revisor, forsikringer og teleudbyder m.m.)
• Udvikling af arbejdsprocesser
• Telefonbetjening
• Ad hoc-opgaver

Hvem forestiller vi os, du er?
Du har en stor lyst til at tage ansvar og følge dine arbejdsopgaver til dørs. Du vægter arbejdsklima højt, og bidrager gerne selv, til at gøre arbejdspladsen til et rart sted at være.

Du har erfaring som bogholder, revisor-/økonomiassistent eller tilsvarende.

Dine IT-færdigheder er solide, og er du hjemmevant i e-conomic, er det en fordel.

Hvad får du hos LeeSign?
Du får en spændende mulighed for at blive en del af et kreativt og innovativt miljø i en mindre virksomhed med familiær atmosfære.

Mulighed for personlig og faglig udvikling, masser af ansvar og en fleksibel og alsidig hverdag.

LeeSign Creative Partner har siden 1974 skabt rum, der forener æstetik og funktion. Oprindeligt specialiseret i dekorations- og skiltearbejde til lokale butikker, i dag har virksomheden udvidet til messestande, speciallavet inventar og interiørprojekter. LeeSign holder sig konstant ajour med de nyeste designteknologier og tendenser, samtidig med at de har fokus på bæredygtighed og støtte til det lokale sport- og kulturliv. Som en familieejet virksomhed har de altid lagt vægt på langvarige relationer og tæt kontakt med både kunder og medarbejdere. Med mange års erfaring, både nationalt og internationalt, skaber LeeSign rum, der inspirerer og engagerer – steder, hvor folk trives, og idéer bliver til virkelighed.

Er det dig, vi leder efter?
Lyder det som noget for dig, så skynd dig at sende dit CV og et par ord om, hvorfor rollen er interessant for dig, til PRO&CO, som varetager rekrutteringen af denne stilling på vegne af LeeSign. CV og ansøgning sendes via knappen ”Søg stillingen” herunder.

Samtaler afholdes løbende, og ansættelse er hurtigst muligt.

Har du lyst til at gøre en forskel med mad til syge og deres pårørende?

Vi tilbyder en spændende uddannelse i afdeling for Ernæring, hvor du får mulighed for at arbejde med patienter og deres behov for ernæring på et hospital. 

Vi sætter patienten i centrum og stræber konstant efter at forbedre vores arbejde med at tilberede velsmagende og ernæringsrigtig mad, som hjælper de syge med at få den rette kost.

Hos os får du:

• Mulighed for at arbejde med høj kulinarisk og ernæringsmæssig kvalitet til syge patienter.
• Arbejde med friske, bæredygtige og økologiske råvarer.
• Et godt arbejdsmiljø med dygtige kollegaer og ordentlige forhold.
• Et meningsfuldt job, hvor du virkelig gør en forskel for andre.

Om arbejdet:

Maden bliver tilberedt i vores produktionskøkken, hvor du deltager i produktionen af kolde og varme retter. 

Vi har også 19 afsnitskøkkener på hospitalets sengeafsnit, hvor du assisterer den kostfaglige medarbejder med at tage imod bestillinger og anrette maden. 

Derudover arbejder vi i Madhuset, som serverer lækre retter til hospitalets personale og gæster. 

Vi har også opgaver omkring egenkontrol, rengøring og opvask.

Hvad skal du kunne?

Vi arbejder efter fastlagte retningslinjer for mad til syge for at sikre, at maden tilpasses patienternes behov og præferencer. Det er vigtigt, at du kan følge opskrifter, arbejde med dokumentation og være nøjagtig i dit arbejde.

Tæt kontakt med patienter er en del af jobbet, så du skal være social, hjælpsom og serviceorienteret. Du vil også samarbejde med andre faggrupper, som kliniske diætister, sygeplejersker og serviceassistenter.

IT-kompetencer på brugerniveau forventes.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Se yderligere information vedr. stillingen her.

Vi tilbyder:

• 2 ledige elevstillinger fra januar 2026 eller efter aftale.
• Du kan søge hvis du har taget grundforløbet men også hvis du ikke har.
• Skoleperioderne foregår på Uddannelses Center Holstebro.

Arbejdstid:

Vi arbejder i tidsrummet 6.30-14.00 alle ugens dage, og enkelte vagter kan være til 19.30. Der arbejdes hver 4. weekend.

Praktisk info:

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Conny Storgaard på tlf. nr. 30472445 eller Ernæringschef Lone Viggers på tlf. nr. 22228938.

Ansøgningsfrist: 26. november 2025
Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller efter aftale
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Du kan søge jobbet online. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Möchten Sie das Wachstum von BICA in Deutschland vorantreiben?

BICA liefert intelligente Abfalltrennsysteme mit ECO-Label-Zertifizierung – entwickelt, um Nachhaltigkeit, Design und Funktionalität zu vereinen.
Wir bieten komplette Lösungen, die Produkte, Beratung und Design kombinieren – alles darauf ausgerichtet, echten Mehrwert für den Kunden zu schaffen durch effizientere und intelligentere Abfalltrennsysteme.

Wir befinden uns im Wachstum und haben ehrgeizige Pläne für den deutschen Markt. Deshalb suchen wir einen Key Account Manager mit Wohnsitz in Deutschland, der Verantwortung für unseren Markteintritt und den Aufbau von Partnernetzwerken in der Region übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines starken Händlernetzwerks in Deutschland
• Aufbau von Beziehungen zu Distributoren, Architekten, Facility Managern und öffentlichen Einkäufern
• Erfolge durch proaktiven Vertrieb an Händler erzielen
• Teilnahme an Messen und Netzwerkveranstaltungen
• Berichtswesen zu Pipeline, Marktentwicklung und Ergebnissen an die Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise über Händler oder Agenten
• Fließend Englisch
• Verständnis für nachhaltige Lösungen, Designprodukte oder Bau-/Innenausstattungsprojekte
• Bachelor-Abschluss in Vertrieb, Marketing oder vergleichbar (kein Muss, aber von Vorteil)
• Selbstständig, zielorientiert und verantwortungsbewusst

Wir bieten

• Ein starkes und kompetentes Team
• Ein Produkt- und Lösungskonzept, das echten Mehrwert für Kunden schafft
• Möglichkeit, das internationale Wachstum von BICA aktiv mitzugestalten
• Attraktives Vergütungspaket mit Bonus
• Ca. 60 Reisetage pro Jahr in der Region

Über BICA

BICA entwickelt und produziert intelligente Abfalltrennlösungen und komplette Systeme für Büros, öffentliche Räume und Bildungseinrichtungen.
Unsere Lösungen verbinden Funktion, Design und Nachhaltigkeit und wurden in Dänemark mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Ästhetik und Umweltaspekte entwickelt – alles darauf ausgerichtet, Mehrwert und effektive Ergebnisse für den Kunden zu schaffen.
BICA-Lösungen werden bereits von führenden Unternehmen in Skandinavien eingesetzt und gewinnen nun in ganz Europa an Bedeutung.

📍 Standort: Wohnsitz in Deutschland (Remote) – ca. 60 Reisetage pro Jahr
🕓 Anstellungsart: Vollzeit
📅 Bewerbungsfrist: So bald wie möglich – wir bearbeiten Bewerbungen laufend

Bewerbung

UnikRecruitment unterstützt BICA bei dieser Rekrutierungsaufgabe. BICA wird ohne vorherige Vereinbarung keine Kenntnis von der Identität der einzelnen Kandidaten erhalten.

Für weitere Informationen zur Position wenden Sie sich bitte an Seniorpartner Jan Lønstrup, UnikRecruitment, unter der Telefonnummer +45 40102139 oder per E-Mail an jel@unikrecruitment.dk

Vi søger en sygeplejerske på 37 t/uge fra 1. januar 2026 til primær tjeneste på enhed for lindrende behandling.
Der vil være mulighed for at afspadsere tillæg for at nedbringe timetallet.

HVEM ER VI:

"Den lindrende behandling har til hensigt at støtte patient og pårørende, så de oplever bedst mulig livskvalitet på trods af livstruende sygdom."

Vi kan tilbyde lindrende behandling til dem, der har livstruende eller uhelbredelig sygdom, som kræver en specialiseret tværfaglig indsats.
Vi tilbyder en specialiseret indsats ved komplekse symptomer og problemer. Det kan dreje sig om fx smerter, kvalme og åndenød, men også om psykiske eller sociale problemstillinger. Indsatsen kan strække sig over en kortere eller længere periode afhængig af behovet.
Enhed for lindrende behandling udgør regionshospitalet Gødstrups specialiserede palliative tilbud. Vi har et godt samarbejde med omkringliggende hospice samt øvrige afdelinger og kommuner. Hos os er patienter indlagt med alle forskellige diagnoser, som har særlige palliative problemstillinger.

Vi lægger stor vægt på tværfagligt samarbejde og holder ugentlige tværfaglige konferencer. Afdelingen tæller følgende fagprofessionelle: sygeplejersker, læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sekretær. Derudover har vi samarbejde med hospitalspræst og farmaceut.

Vores enhed for lindrende behandling (sengeafsnit) blev sidste år fusioneret med vores kræftsengeafsnit under fælles ledelse. Udover vores sengeafsnit har vi også vores udekørende funktion i enhed for lindrende behandling. Alle vores patienter i enhed for lindrende behandling er patienter med særlige palliative behov.
Du vil derfor blive en del af vores sengeafsnit for kræftbehandling og lindrende behandling med primær tilknytning til enhed for lindrende behandling. Der vil evt. være mulighed for på sigt at komme i en delt stilling mellem vores sengeafsnit og udekørende funktion.
Sengeafsnittet består af i alt 15 senge på hverdage og 12 i weekender.

FÆLLESSKAB:

Vi arbejder kontinuerligt for at skabe de bedste patientforløb for patienten.
Der er et super godt sammenhold og holdånd, uanset om det er i seng, klinik eller på tværs.

Vi har i fællesskab besluttet: Vi vil være kendt for HØJ faglighed og et GODT arbejdsmiljø. Det arbejder vi kontinuerligt på! Aktuelt har vi stort fokus på arbejdsmiljøet – hvilket medfører mange gode tiltag. 

MULIGHED FOR KOMPETENCEUDVIKLING:
Vi ser gerne, at man som medarbejder har mod på at tage på kursus, tage uddannelse m.v. for at opnå de bedst mulige kompetencer til sit job.
På sigt ønsker vi, at flere af vores sygeplejersker opnår fagområdegodkendelse. Dette stiller krav til både uddannelse og udvikling. Dette vil vi som afdeling gerne understøtte for at sikre, at vi udvikler og fastholder det høje faglige niveau. Det vil derfor vægtes, at du på sigt ser dig selv i dette.
Du kan evt. læse mere om fagområdegodkendelse på: https://dsr.dk/faglige-selskaber/palliationssygeplejersker/hvad-er-fagomraadegodkendelse/hvem-kan-ansoege/
Obs: Der gælder særlige krav i den forbindelse. Se nærmere i linket.

VAGT:
Vi søger dig, der kan arbejde dagvagter og aftenvagter. Der arbejdes i 8-timers vagter, og weekendvagt ca. hver 4. weekend, derudover har man 1 ekstra weekend om året. Dette skyldes, at vi har et tæt samarbejde mellem klinik og seng. Vi har arbejdet meget for at reducere vagtbyrden i sengeafsnittet.

Vi forventer/ønsker, at du:

• Brænder for vores speciale – og enten har erfaring eller interesse for specialet.
• Har mod på at arbejde i et sengeafsnit med to specialer.
• Vi anser det som en fordel, hvis du har bred klinisk erfaring.
• Har en positiv indstilling til daglige udfordringer og ser mulighederne frem for begrænsninger – dette er ikke bare ord, men vi vægter din positive indstilling meget højt, da vi er en afdeling, hvor man skal kunne lide at arbejde med nye tiltag og arbejdsgange.
• Tager del i sygeplejefaglig udvikling og implementering.
• Ser værdien i tæt tværfagligt samarbejde.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Har gode kompetencer inden for kommunikation.
• IT-kompetencer på brugerniveau forventes.

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her

INTRODUKTION:
Vi ønsker at sikre dig den bedst mulige start og vil derfor tilpasse introduktionen til netop dig.

Praktiske oplysninger:

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Michael Stadsbjerg på tlf. 23390395.

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Du kan søge jobbet ved at klikke på "Send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Ansøgningsfrist: 24/11-2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27/11-2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til et udfordrende job på en attraktiv arbejdsplads, hvor du har stor mulighed for at præge kulturen og de gode samarbejdsrelationer, og vil du være en vigtig brik i et tværfagligt team - så er det måske DIG, vi søger ved Regionspsykiatrien Gødstrup.

Vi søger en dygtig og udviklingsorienteret sygeplejerske med tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale til vores psykiatriske akutmodtagelse. Stillingen er en fast stilling og som udgangspunkt fuldtidsstillinger med blandede vagter i dag, aften og nat efter aftale og ønske. Der vil også være mulighed for 12 timers vagter i hverdagene. Derudover skal man arbejde hver 3. weekend med 12 timers vagter. 

Psykiatrisk akutmodtagelse Sengeafsnit 5 har modtagerfunktionen for akutte indlæggelser. Der arbejdes tværfagligt på et højt fagligt niveau, hvor patienterne modtages, vurderes, behandles, udskrives eller videresendes til de øvrige sengeafsnit. Vi arbejder ud fra psykodynamiske og miljøterapeutiske principper i et tværfagligt samarbejde, og afdelingen har fokus på relationsbehandling, mestringsstrategier og konflikthåndtering. 

Ligeledes vægtes et godt arbejdsmiljø med en anerkendende tilgang til patienter, pårørende og kollegaer. Vi har en uformel omgangstone, hvor alle faggrupper respekteres og bidrager ligeligt i samarbejdet om at give vores patienter den allerbedste behandling.

Vi tilbyder:
- Spændende udfordringer på en dynamisk arbejdsplads, som vægter faglig kvalitet og kompetenceudvikling højt
- Et selvstændigt og inspirerende job med stort fokus på tværfagligt samarbejde
- Komplekse sygeplejefaglige opgaver 
- Fleksible ansættelsesforhold og afvekslende opgaver
- Grundig introduktion og mentorordning
- Supervision og uddannelsesaktiviteter
- Et godt arbejdsmiljø og gode kolleger med lyst til samarbejde og udvikling

Mulighed for introstilling
Er du nyuddannet eller har lyst til at skifte felt til psykiatrien? Så tilbyder vi dig en introstilling på 9 måneder, hvor vi klæder dig på til et job på et psykiatrisk sengeafsnit. 
Intromodulet består af:
- Fire moduler hvor du bliver lært op – både på eget sengeafsnit, andre sengeafsnit og i klinikken
- Første måned som føl, hvor du ikke vil være en del af normeringen på sengeafsnittet
- Undervisning i forskellige dele af den sygeplejefaglige opgave i psykiatrien, herunder intensiv psykiatri og det gode patientforløb
- Opfølgningssamtaler med din leder og 10 sessioners gruppesupervision og sygeplejefaglig vejledning

Du kan se mere om introstillingen her.

Din profil:
- Uddannet sygeplejerske
- Interesse for og/eller erfaring med psykiatrisk behandling
- Imødekommende og servicemindet person med lyst til at have en stor kontaktflade og et tværfagligt samarbejde
- Tager ansvar og bidrager til et godt arbejdsmiljø
- Gode samarbejdsevner og en god portion humor samt en positiv indstilling til arbejdet
- Evne til at bevare ro og overblik, også i pressede situationer
- Evne til at arbejde struktureret, konstruktivt, selvstændigt og problemløsende
- IT kendskab (der anvendes Elektronisk Patient Journal og Outlook)

Yderligere information:
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Maja Skovsgaard Rasmussen på tlf. 8144 5834.

Du bedes læse  stillings- og funktionsbeskrivelsen her.

Du kan læse mere om Sengeafsnit 5 her.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 27. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende og senest den 5. december 2025. 

Lidt mere om os  
Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte psykiatriske afdelinger i Region Midtjylland, hvor vi står 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. I vores nye, flotte rammer i Gødstrup behandler vi omkring 4000 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 83 pladser, samt i vores ambulante klinikker.  
 
Afdelingen står over for en spændende transformationstid, da det som del af sundhedsreformen er bestemt, at der skal ske en ligestilling og integration af psykiatri og somatik pr. 1. januar 2026. Det indebærer en stor organisatorisk ændring for afdelingen, hvor formålet er med tiden at skabe større ligestilling og sammenhæng i udredningen og behandlingen af alle patienter – uanset om de har en psykisk eller somatisk sygdom. Med den nye organisering ophører Psykiatrien som selvstændigt hospital og de psykiatriske udrednings- og behandlingstilbud bliver integreret i de somatiske hospitaler.  

  
Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse   
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.  

Vi er nemme at komme frem til 
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren. 

Læs mere om os 
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.   

 Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.   

Er du en solid jyde, der er vant til at arbejde med anlægsprojekter på Sjælland, kunne du have et potentiale til dette job. Er du en sjællænder med solide, jyske holdninger, vil vi også gerne tale med dig.

Jobbet:
Du kan geografisk være bosat på Sjælland og med fornuftige intervaller møde op på virksomhedens hovedsæde i Vildbjerg, eller du kan arbejde ud fra kontoret i Vildbjerg med en udstationering mandag til onsdag på Sjælland og være på hovedsædet torsdag og fredag. Den rigtige profil er afgørende.

Uanset model, vil du, med reference til salgs- og økonomichefen samt produktionsledelsen, få det gennemførende ansvar for egne anlægsopgaver, der kan strække sig fra ledelse af underentreprenører på et større anlægsprojekt, til styring af dit eget anlægsprojekt. Uanset bliver du nøgleressourcen i hele resultatkæden, lige fra de indledende forberedelser i forbindelse med projektopstart, herunder opstart af byggeplads, over løbende tæt projektstyring og kvalitetssikring, til aflevering af det færdige anlægsbyggeri – og ofte i meget tæt kontakt med kunden.

Du kommer således til at styre og lede alle processer. Efterkalkulation og evaluering af det samlede anlægsforløb bliver ligeledes en del af din opgave. Du er således én af de ganske få i branchen, der virkelig evner at levere et færdigt projekt til perfektion, med fokus på både tid, kvalitet og økonomi.

Dine opgaver kommer du til at løse i et miljø præget af frihed under ansvar. Du skal således trives med at gå forrest, og du er absolut typen, der kan ”stå på egne ben”. Du står dog aldrig alene, idet både dit team og din ledelse altid vil være der som backup. Sejer Pedersen A/S har en stærk og solid kultur, hvor ingen lades i stikken, og alle går efter det samme mål.

Kvalifikationer:
Du er en ener. Du evner således både at have fingrene dybt nede i mulden samtidig med, at du aldrig glemmer at se det hele lidt fra oven. Vi ved det. Jobbet kræver, at du både kan blæse og have mel i munden!

Du er en erfaren anlægsprofil med flere års praktisk erfaring i ledelse af anlægsprojekter. Du har selvstændigt og med succes styret krævende anlægsprojekter, både målt på tid, økonomi og kvalitet.

Ligeledes har du en relevant teoretisk uddannelse, eksempelvis som bygningskonstruktør, meget gerne suppleret med en håndværksmæssig uddannelse.

Du har en høj arbejdskapacitet og en solid arbejdsmoral, og din lederstil afspejler overblik, gennemslagskraft, fremsyn og engagement. Gode kommunikations- og forhandlingsevner er ligeledes væsentlige egenskaber, både i forhold til internt og eksternt samarbejde, bl.a. fordi du også får en tæt kundekontakt.

Dansk i skrift og tale behersker du på forhandlingsniveau.

Både din performance og dit potentiale ligger således noget over gennemsnittet inden for branchen. Og dette er et krav.

Du tilbydes:
En plads i et stærkt team, båret af en sund virksomhedskultur og en nærværende og dygtig ledelse. Du lander i et selvstændigt job, hvor du får plads til at vise, hvad du dur til.

Du kommer om bord i en økonomisk solid, landsdækkende anlægsvirksomhed, der tilbyder dig en unik mulighed for at bevise dine færdigheder som projektleder samtidig med, at du kan udvikle dig både fagligt og personligt i en innovativ organisation.

Det potentiale, du har, får du mulighed for at udnytte.

Du får nogle engagerede og kompetente kolleger, og du vil opleve et miljø, der er præget af en uformel omgangstone, professionalisme, handlekraft samt hurtige beslutningsprocesser, og det hele krydret med godt humør.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt.

Virksomheden:
erwin andersen a/s søger for entreprenørvirksomheden Sejer Pedersen A/S (www.sejerpedersen.dk), som blev grundlagt i 1984. Virksomheden har arbejdet sig op til at være en af Danmarks førende og mest professionelle entreprenører med 130 kompetente medarbejdere. ejer Pedersen A/S håndterer hele paletten af anlægsarbejdet: Jordarbejde, kloakering og belægningsarbejde.

Ansøg:
Er du den rette kandidat til dette job, mærkes dit detaljerede CV og ansøgning stillingsnummer ”01.09.47” og uploades her på siden.

Al henvendelse behandles fortroligt.

Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.

Bemærk: Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Dette er ikke et udtryk for, at rekrutteringsprocessen er startet forfra.

Er du en god sælger med nogle års butikserfaring, og kan give kunderne  god service og

vejledning, så har vi jobbet til dig,

Du må gerne være brancheuddannet eller have kendskab til lignende butiksarbejde.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsklima, og i at have gode medarbejdere.

Fuldtidsarbejde eller evt. deltidsarbejde 20-25 timer efter ønske.

Løn efter kvalifikationer.

Send din ansøgning vedlagt foto til:

Anette@aaskov eller Dorte@aaskov.dk

Har du ikke hørt fra os senest 14 dage efter ansøgningsfristen, skal du betragte

stillingen son besat til anden side.

LÆGERNE NØRREGADE 10-2 SØGER BARSELSVIKAR FOR SYGEPLEJERSKE 

Da én af vores sygeplejersker skal på barsel , søger vi en barselsvikar til klinikken. Du kan være sygeplejerske eller SOSA med erfaring med egne konsultationer i praksis.

Vi er en klinik med 5 faste læger, 3 sygeplejersker, 3 sekretærer og et hold af klinikassistenter (medicinstuderende). Derudover har vi 2-3 uddannelseslæger.

Vi ønsker at alle i personalegruppen trives, og at vi har et positivt arbejdsmiljø, hvor vi rummer hinanden og løfter i flok.

Er du alsidig og fagligt kompetent, men særligt er du frisk på at tilegne dig ny viden og lære nye opgaver, er det måske dig vi mangler. Du forventes at være åben og ærlig, selvstændig, omhyggelig og ansvarsbevidst samt god til at samarbejde med forskellige faggrupper.

Dine arbejdsopgaver vil primært være selvstændige konsultationer herunder kontrol af kroniske sygdomme, særligt hjerte-karsygdomme, diabetes og KOL samt diverse laboratoriefunktioner, sårbehandlinger og akutfunktion.

Stillingen er på 35-37 timer/uge. Ansættelse fra primo november, eller hurtigst muligt derefter og ansættelsen vil løbe til ultimo september 2026.

Der vil løbende blive afholdt samtaler, ligesom vi giver tilbagemelding på alle ansøgninger løbende.

Løn efter overenskomst med PLA