WorkWithUs
close-button

Dyrenes Beskyttelse

Dyrenes Beskyttelse søger studentermedhjælpere til AI-lab

Gladsaxe

Dyrenes Beskyttelse søger to nysgerrige og handlekraftige studentermedhjælpere, der vil være med til at afprøve, kvalificere og videreudvikle vores arbejde med kunstig intelligens.

Vi står med en række idéer og initiativer, som vi gerne vil undersøge og omsætte til konkrete løsninger. Derfor etablerer vi et slags AI-lab, hvor du sammen med os får mulighed for at eksperimentere, bygge prototyper og finde ud af, hvad der faktisk skaber værdi i praksis.
Opgaverne er ikke snævert rammesat på forhånd. Rollen passer derfor godt til dig, der trives med at arbejde undersøgende, selvstændigt og praktisk med nye teknologier.

Dine opgaver kan blandt andet være at

  • afprøve og kvalificere idéer til brug af AI i organisationen
  • bygge og teste AI-assistenter i fx OpenAI
  • automatisere arbejdsgange og processer med relevante værktøjer
  • udvikle mindre forretningsapplikationer og prototyper
  • undersøge nye muligheder inden for generativ AI og omsætte dem til konkrete forslag
  • dokumentere læring, anbefalinger og næste skridt, så idéer kan modnes og skaleres

Vi forestiller os, at du

  • er i gang med en videregående uddannelse, gerne inden for IT, digitalisering, informationsvidenskab, data, design, forretning eller lignende
  • har interesse for kunstig intelligens, automatisering og digitale værktøjer
  • kan omsætte idéer til noget konkret, der kan afprøves i praksis
  • arbejder struktureret og selvstændigt, også når opgaven ikke er fuldt defineret
  • er nysgerrig, eksperimenterende og god til at lære nyt
  • gerne allerede har prøvet kræfter med fx OpenAI, Claude, no-code/low-code-værktøjer, automatisering eller hurtig udvikling af prototyper

Det er en fordel, hvis du har erfaring med et eller flere af følgende områder:

  • udvikling af AI-assistenter eller GPT-løsninger
  • prompt design og test af generative AI-løsninger
  • automatisering af processer (Power Platform)
  • prototypeudvikling eller vibe-coding af mindre applikationer
  • vurdering af brugsværdi, kvalitet og implementeringsmuligheder i nye digitale løsninger

Vi tilbyder
Hos Dyrenes Beskyttelse får du mulighed for at blive en del af et miljø, hvor der er plads til at tænke nyt og prøve ting af. 
Du kommer til at arbejde tæt på reelle problemstillinger og får mulighed for at sætte dit præg på, hvordan vi bruger AI i organisationen.

Om ansættelsen
Arbejdstiden er 15 timer ugentligt. Vi er fleksible i forhold til planlægning, så arbejdet kan passe sammen med dit studie.
Opstart er hurtigst muligt. 
Arbejdssted er på vores kontor i Søborg, tæt på Buddinge Station.

Kontakt os gerne
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte IT-chef Henrik Nefling på mail: hne@dyrenesbeskyttelse.dk

Er du interesseret?
Så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater.

Bemærk, vi tager ikke imod ansøgninger sendt via mail eller via personligt fremmøde.

Vi benytter et rekrutteringssystem til at modtage og behandle din ansøgning. Læs mere om hvordan vi behandler dine data i forbindelse med rekruttering her.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
101
Få flere jobtilbud
Array

Malermester OM ApS

Hiring employees for floor sanding

Gladsaxe

Gulvlæggere - og gulvslibere søges

Vi har stor tilgang i ordrebogen og har brug for flere gulvlæggere- og gulvslibere hos Malermester OM APS

Vil du opleve at vi har fokus på kvalitet, sans for detaljerne og høj faglig stolthed.

Vi anser os selv som værende de bedste på markedet og vores medarbejdere som de mest kvalificerede. Derfor går vi meget op i at passe på dem. Det er nemlig dem der gør det hårde arbejde.

Vi beskæftiger os mest med istandsættelser af private, erhvervs- samt flytteboliger.

Det betyder, at vi både har gulv-, maler- og rengøring at udføre til dagligt.

Som arbejdsplads tilbyder vi: Løn efter kvalifikationer

Godt sammenhold

Godt, positivt og sundt arbejdsmiljø

Gode og dygtige kollegaer

En udfordrende hverdag

En arbejdsplads i rivende udvikling

Firmabil

Vi forventer at du er: Mødestabil og pligtopfyldende – Du skal sætte en ære i at gøre dit bedste Holdspiller

Hos Malermester OM hjælper vi hinanden, så det forventer vi også at du gør positiv og fleksibel indstilling

Dygtig til at samarbejde med forskellige mennesker

Har kørekort B Erfaring med gulvafslibning og gulvlægning i alle slags træsorter

Har du nogle spørgsmål kan du kontakte Vanja Kuburovic på tlf. 41828180 eller Ansøgning og CV sendes til info@maler-om.dk hurtigst muligt.

Samtaler holdes løbende. __________________________________________________________________________________________We have a large supply in the order book and need more floor layers and floor sanders At Malermester OM Aps, you will experience thatwe have a focus on quality, attention to detail and high professional pride. We consider ourselves to be the best on the marketand our employees to be the most qualified. That is why we take great care of them. They are the ones who do the hard work.We mostly deal with renovations of private, commercial and relocation homes. This means that we have both floor, painting andcleaning to do on a daily basis. As a workplace, we offer:- Salary according to qualifications- Good team spirit Good, positiveand healthy working environment- Good and skilled colleagues- A challenging everyday life A rapidly developing workplaceCompany carWe expect you to be:- Consistent and conscientious- You must take pride in doing your best Team player- At Malermester OM we help each other, so we expect you to do the same- Positive and flexible attitude- Able to collaborate with differentpeople- Have driving license B Experience with floor sanding and floor laying in all types of wood If you have any questions, youcan contact Vanja Kuburovic on phone 41828180 or Application and CV should be sent to info@maler-om.dk as soon as possible.Conversations are held continuously.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Rosenlund Plejeboliger

Daglig leder til Rosenlund Plejeboliger

Gladsaxe

– vil du være med til at bygge noget særligt op?

Her er jobbet, hvor dit overblik, din erfaring og dine samarbejdsevner kan gøre en direkte forskel for hverdagen for beboere og medarbejdere. Det kan godt være dit første formelle lederjob, men du har erfaring med ledelse fra andre job.

På Rosenlund er vi i gang med at bygge noget nyt op. Du kan forvente at blive en del af et nydannet lederfællesskab, hvor vi tør prøve ting af, støtter hinanden og gør tingene ordentligt - sammen.

Jeg søgte jobbet, fordi vi her på Rosenlund mener, at beboernes hverdagsliv er det vigtigste. Det er i beboernes trivsel, vi skal aflæse vores succes, og den holdning er tydelig her”, fortæller Pernille, leder i Tulipanhuset.

På Rosenlund er det OK, at du kender grænserne for din egen viden eller kapacitet, og det er værdsat, når du inddrager andres perspektiver og opsøger sparring.

Ledergruppen på Rosenlund har mange nye ansigter, der til sammen har masser af erfaring. Det giver dig en sjælden mulighed: at være med til at forme en arbejdsplads, hvor rammer, kultur og faglighed bliver bygget op på et solidt fundament – sammen med andre, der også vil det.
Lederen af Rosenlund, der selv tiltrådte i november 2025, arbejder målrettet på at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne kan lykkes fagligt, og hvor beboerne kan leve det liv, de ønsker.

Hvem er du og hvad er du god til?
  • Du er uddannet sygeplejerske.
    Du har erfaring fra det kommunale område eller det psykiatriske felt, fx psykiatriske eller geriatriske afdelinger.
  • Det er godt, hvis du har ledererfaring, men det kan også være, at du har stået i spidsen for udviklingstiltag eller -processer. Det vigtigste er, at du er optaget af mellemlederrollen og af at udvikle dig som leder.
  • Du kan lede - også når det bliver svært.
    Du er i stand til at finde veje fremad, også når tingene er bøvlede. Du er nysgerrig og undersøgende – skråsikkerhed ligger dig fjernt. Du opsøger og tilbyder sparring, så dine egne eller andres blinde vinkler bliver dækket. Du bidrager til loyalitet i lederfællesskabet gennem åbenhed, faglig dialog og ved at bakke op om fælles beslutninger.
  • Du er både tydelig og rummelig.
    Din rummelighed, tydelighed og evne til at samarbejde er vigtig for at give ledelsen på Rosenlund luft under vingerne. Du skal kunne adressere og håndtere opgaver og udfordringer, som du og dine kollegaer skal være fælles om at løse. Du favner medarbejdernes forskelligheder, og kan rammesætte opgaverne på en klar og retfærdig måde, hvis der er uenighed eller konflikt.
  • Du har blik for ressourcer og struktur.
    Du er god til at skabe overblik og sikre, at medarbejderne arbejder i strukturer, der virker. Du kan planlægge ud fra de ressourcer, der er til rådighed, og du kan justere, når virkeligheden ændrer sig. Og så kan du arbejde med ressourcer på en gennemsigtig måde, så vi kan være fælles om det i ledelsesgruppen. Du kan få medarbejdernes ressourcer til at udfolde sig, fordi du anerkender dem og giver dem mulighed for at bruge deres evner.
  • Du kan forankre personcentreret omsorg.
    Du får ansvar for at sikre, at den faglige kvalitet matcher beboernes behov. Tom Kitwoods tanker om personcentreret omsorg skal fortsat præge arbejdet i Unikahuset – både i hverdagen og i de beslutninger, du træffer som leder.

Om Unikahuset – og omverdenen
Vil du lede et sted, hvor relationer og Recovery er vigtige fagligheder?
Unikahuset er en del af Rosenlund Plejeboliger. Her bor yngre mennesker med psykiatriske lidelser og et nuværende eller tidligere misbrug. Vi tror på, at et godt liv skabes gennem tillid, stærke fællesskaber, høj faglighed og respekt for den enkeltes selvbestemmelsesret.

Vi søger en daglig leder, som kan stå i spidsen for en afdeling med stærke relationer, høj faglighed og en medarbejdergruppe, der gennem mange år har valgt at blive.

En afdeling med et usædvanligt stærkt fundament
Det særlige ved Unikahuset er menneskene. Medarbejdergruppen er stabil, erfaren og engageret. De kender borgerne, hinanden og opgaven. Din vigtigste opgave bliver derfor ikke at skabe engagement – men at skabe retning, udvikling og gode rammer for, at engagementet kan blomstre.

Det står vi på
  • Sundhedsloven er vores faglige fundament.
  • Borgernes selvbestemmelsesret er udgangspunktet.
  • Fællesskaber er en del af rehabiliteringen.
  • Relationer der opbygger og styrker.
  • Vi møder mennesker med respekt, tydelighed og håb.

En arbejdsplads i udvikling – og du kan være med til at sætte retningen
På Rosenlund er der plads til, at du bringer noget nyt ind i lederfællesskabet. Vi er ærlige om, at der er noget, vi har brug for at bygge op sammen. Samtidig har vi sat mange ting i gang: nyhedsbreve, bedre kommunikation, tydeligere strukturer og fokus på det psykiske arbejdsmiljø.
Hvis du trives i et fællesskab, er optaget af hele Rosenlund og ikke kun din egen del af huset – så vil du passe godt ind hos os.

Yderligere oplysninger
Hvis du gerne vil høre nærmere, så send gerne en sms til Plejeboligleder Christina Thorén på mobil 24 25 22 49 med dit navn og eventuelt hvornår du bedst kan fanges, så kontakter Christina dig.

Frist
13. august 2026.

Dato for ansættelsessamtaler
1. samtale: 20. august 2026 og 2. samtale: 26. august 2026

Tiltrædelse
1. oktober 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Gladsaxe Kommune

Erfaren og udviklingsorienteret personaleadministrativ medarbejder

Gladsaxe

Vil du være med til at sikre høj kvalitet i den personaleadministrative opgaveløsning i Gladsaxe Kommunes Social- og Sundhedsforvaltning? Har du stærke personaleadministrative kompetencer, solid overenskomstforståelse og interesse for automatisering og effektivisering? Så er du måske vores nye kollega i Personale- og Administrationsteamet.

Om stillingen
Vi søger en engageret, serviceminded og fagligt stærk medarbejder til vores Personale- og Administrationsteam. Du vil få en central rolle i den daglige personaleadministration og samtidig bidrage til udvikling og optimering af vores arbejdsgange.
Teamet fungerer som bindeled i hele ansættelsesprocessen og understøtter ledere i alt fra rekruttering og stillingsopslag til lønfastsættelse og ansættelse. Du bliver en vigtig sparringspartner for både ledere og kolleger og vil indgå i et tæt samarbejde med resten af teamet.

Dine opgaver
Dine primære opgaver vil være:
  • Personaleadministration gennem hele medarbejderens ansættelsesforløb
  • Administration af ansættelser, ændringer, fratrædelser, ferie og fravær
  • Rådgivning og sparring med ledere om løn- og ansættelsesvilkår
  • Fortolkning og anvendelse af overenskomster på tværs af fagområder
  • Kvalitetssikring af data og administrative processer
  • Understøttelse af rekrutteringsprocesser fra A-Å
  • Bidrag til udvikling, automatisering og digitalisering af arbejdsgange
  • Løbende ajourføring af viden om gældende overenskomster og aftaler

Vi søger dig, som
Du har erfaring med personaleadministration, HR eller offentlig administration – gerne fra en kommune – og en relevant administrativ uddannelse. Derudover har du et solidt kendskab til kommunale overenskomster samt erfaring med løn- og personalesystemer, gerne Silkeborg Data.
Du arbejder struktureret og selvstændigt med fokus på kvalitet og detaljer, samtidig med at du bevarer overblikket i en travl hverdag. Desuden trives du i samarbejdet med ledere og kolleger, kommunikerer professionelt og serviceminded, og har interesse for digitalisering, automatisering og nye teknologier, som kan bidrage til en mere effektiv opgaveløsning.

Det kan du forvente af stillingen
Du får en central rolle i en organisation med mange samarbejdsflader og en stor kontaktflade til både ledere og medarbejdere på tværs af forvaltningen. Hverdagen er varieret og byder på både drifts- og udviklingsopgaver, hvor du får mulighed for at præge fremtidens administrative løsninger og bidrage til optimering af arbejdsprocesser.
Samtidig bliver du en del af et fagligt stærkt team med engagerede og hjælpsomme kolleger, hvor der er fokus på sparring, faglig udvikling, trivsel, samarbejde og fleksible arbejdsforhold.

Om teamet
Personale- og Administrationsteamet består af 6 medarbejdere og en teamleder. Du vil blive en del af et tillidsfuldt og engageret personale- og administrationsteam, hvor samarbejde, humor og fællesskab er en vigtig del af hverdagen. Vi værdsætter en uformel omgangstone, masser af grin og et arbejdsmiljø med højt til loftet, hvor der er plads til både faglig sparring, nye idéer og personlig udvikling. Hos os hjælper vi hinanden, tager ansvar i fællesskab og skaber gode løsninger med arbejdsglæden i centrum.

Vi lægger vægt på faglighed, struktur, samarbejde og humor i hverdagen og tror på, at tydelige arbejdsgange og fælles retning skaber de bedste resultater. Vi understøtter forvaltningens ledere og medarbejdere med professionel personaleadministration og arbejder løbende med at udvikle og effektivisere vores opgaver gennem digitalisering, automatisering og stærke administrative løsninger.
De seneste to år har vi arbejdet målrettet med at udvikle robotløsninger til flere af vores administrative opgaver, og vi er i rivende udvikling i forhold til at skabe mere effektive og smidige arbejdsgange. Samtidig har vi en fleksibel opgaveløsning, og lægger stor vægt på et stærkt fællesskab og faglig sparring på tværs i teamet. Vi tror på, at god administrativ understøttelse skaber bedre rammer for kerneopgaven – til gavn for både ledere, medarbejdere og borgere.

Om organisationen
Personale- og Administrationsteamet er en del af Staben i Social- og Sundhedsforvaltningen, der tæller ca. 80 medarbejdere. Vi er optaget af at levere en helhedsorienteret stabsunderstøttelse af høj kvalitet – både til det politiske niveau og den administrative del af organisationen. Vi bruger hinandens stærke fagligheder til at skabe de bedste løsninger. Vores afsæt er, at vi er til for nogle andre, og det er vigtigt for os, at vi opleves som tilgængelige og værdiskabende for organisationen.

Social- og Sundhedsforvaltningen består desuden af Borgerservice, Unge og Beskæftigelse (BUB), Sociale Tilbud og Indsatser (STI) samt Sundheds- og Rehabiliteringsafdelingen (SR) og beskæftiger samlet ca. 2.800–3.000 medarbejdere, som vi understøtter ansættelser af og for.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og ansættes efter gældende overenskomst.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV senest fredag 14. august 2026.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Mariana Bodlovic telefon 39 57 57 02.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SSF BUB

Faglig dygtig økonomisk rådgiver til Ydelsesteamet - Team Sygedagpenge

Gladsaxe

Vi søger dig, som brænder for den økonomiske og administrative sagsbehandling, primært i forhold til udbetaling af Sygedagpenge.

Kan du arbejde målrettet og sikre en professionel sagsbehandling i forhold til kommunens borgere og
samarbejdspartnere, så er det dig vi leder efter som vores nye kollega.

Du bliver en del af et ambitiøst team hvorfra opgaverne i teamet dækker flere fagområder:
Sygedagpenge, Pension, Administration, Fleksløntilskud, Ledighedsydelse.

Vores ambition er at være de bedste, hvilket vi tror på sker ved at samarbejde på tværs og ved
at skabe en sammenhængende og helhedsorienteret indsats for den enkelte borger. Teamet har et højt fagligt niveau, derfor skal du både være med til at skabe resultater i dit eget team, men i høj grad også understøtte BUB – Beskæftigelse, Unge og Borgerservice i fælles indsatser og resultater.

Dine opgaver
Du kommer til at løfte en bred vifte af opgaver. Opgaverne er primært af administrativ
karakter, du kommer desuden til at have telefonisk kontakt med borgerne efter behov, idet vi har et Servicecenter, som besvarer fleste af vores opkald i tæt samarbejde med os.

Konkret bliver dine opgaver blandt andet
  • Behandling og udbetaling af Sygedagpenge (KSD)
  • Revurdering af klagesager
  • Bidrage ind i tværgående opgaver i Team Ydelse
Hvad forventer vi af dig?
  • Du er grundig: Det er et område med meget lovgivning. Du har styr på blandt andet Lov om aktiv socialpolitik og kan anvende lovene som grundlag, så du og dine kolleger kan træffe de korrekte afgørelser.
  • Du kan se nuancerne: Vi arbejder i en verden, hvor der skal laves konkrete individuelle vurderinger og faglige skøn. Du og dine kolleger sætter en ære i at fortolke lovgivning og anvende Ankestyrelsens principafgørelser i jeres arbejde.
  • Du kan lide, at dit arbejdsområde konstant udvikler sig: Vi arbejder hele tiden på at optimere vores arbejdsgange og samarbejde med de øvrige teams i BUB. Derudover har du forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation
  • Du er god til at skrive og tale med borgerne: Du skriver et enkelt, forståeligt dansk og er bevidst om, at borgerne har vidt forskellige forudsætninger og baggrunde. Du skal kunne kommunikere respektfuldt og anerkendende med borgeren, dansk forventer vi at du begår dig flydende på i skrift og tale og at du kan forstå og taler engelsk.
  • Da vi til dagligt arbejder i mange forskellige fagsystemer, er flair for IT er et krav. Vi arbejder bl.a. i KSD, Fasit og SAPA.
  • Du er imødekommende og god til at samarbejde med mange forskellige typer af mennesker og fagligheder.

Vi tilbyder
  • Stærkt team med et godt sammenhold, masser af grin og fælles retning.
  • Kompetente og engagerede kollegaer på en arbejdsplads, hvor vi tager afsæt i værdierne Ordentlig, Fælles og Faglig.
  • Et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med alsidige opgaver og gode muligheder for udvikling
  • Et åbent kontorlandskab med fleksible pladser og arbejdszoner, som har fokus på det gode arbejdsmiljø.
  • Fleksibel arbejdstid, med mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Det bliver du en del af
Du bliver en del af Afdelingen for Borgerservice, Unge og Beskæftigelse i Gladsaxe Kommune. Afdelingen består af tre enheder, og den ledige stilling er placeret i enheden Borgerservice & Ydelse.

Borgerservice & Ydelse består af tre teams med ca. 68 medarbejdere:
  • Ydelse & Servicecenter (den ledige stilling)
  • Ydelse & Modtagelse
  • Borgerservice

Vi er en fagligt stærk enhed med høje ambitioner for kvalitet, borgerbetjening og sammenhængende løsninger. Vi tror på, at vi gennem vores forskellige fagligheder og et stærkt samarbejde kan skabe endnu bedre forløb og oplevelser for borgerne.
Vores fælles værdier er Ordentlig. Fælles. Faglig. De er fundamentet for vores samarbejde, vores faglige praksis og den måde, vi møder borgere, virksomheder, kolleger og samarbejdspartnere på.

Hos os har kvalitet i kontakten med borgerne stor betydning – uanset om kontakten er skriftlig, telefonisk eller personlig. Vi er optagede af at kommunikere klart, professionelt og imødekommende, så borgerne oplever sammenhæng, ordentlighed og god service i mødet med os.
Det gode værtskab er en vigtig del af vores tilgang. Derfor bruger vi tid på at drøfte, hvordan vi tager godt imod borgerne, lytter aktivt og guider dem videre på en måde, der skaber tryghed og overblik.

Vi er ambitiøse på borgernes vegne og dygtiggør os blandt andet inden for CEM, Customer Experience Management. Det hjælper os med at se vores arbejdsgange udefra og ind, blive klogere på borgernes oplevelser og udvikle vores praksis, så mødet med os bliver endnu mere sammenhængende og værdifuldt for borgerne.

Lyder det noget for dig, så hører vi rigtigt gerne fra dig, vi glæder os til at læse din motiveret ansøgning.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse sker snarest muligt og senest 1. oktober 2026.

Vil du vide mere?
Hvis du gerne vil høre mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Ydelse og Servicecenter Pia Østergaard, telefon 40 10 49 61 (holder ferie i uge 30 + 31)

Ansøgningsfristen
Du kan søge stillingen frem til 10. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 34-35.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SSF BUB

Serviceminded og imødekommende kollega til telefonbetjening i ”Borgerservice, Unge og Beskæftigelse", Servicecenteret

Gladsaxe

Vil du være med til at gøre en stor forskel for Gladsaxe kommunes borgere, virksomheder og samarbejdspartnere ved at yde telefonisk service, og drives du af at finde svar på spørgsmål og guide godt videre.

Så er det netop dig vi søger!

Vi søger dig der har lyst til at være en del af vores dygtige team, hvor vi tager imod opkald fra borgere, virksomheder og samarbejdspartnere, der har spørgsmål til blandt andet beskæftigelsesområdet, Ydelses-, og Pensionsområdet. Det kan fx være en borger, som har spørgsmål til sin ydelse, eller en virksomhed som har spørgsmål til en borgers praktik. Det kan også være en læge, der ringer med oplysninger til en borgers sag.
Udover telefonbetjening, så har Servicecenteret en række administrative opgaver som vi løser i samarbejde med resten af BUB.

Vi er i Servicecentret 6 medarbejdere, og vi er en vigtig del af den daglige drift i hele BUB (Borgerservice, Unge og Beskæftigelse). Vi er forankret i Team Ydelse og Servicecenter, hvor der er højt til loftet og let til grin.

Servicecenterets åbningstid er hverdage kl. 9-14.

Vores målsætning er, at dem der ringer ind, skal føle sig hørt, taget godt imod og ikke mindst få et hurtigt svar på deres spørgsmål, og guides korrekt videre.

Der er tale om en bred vifte af spørgsmål, og det er vigtigt, at du trives med at søge information og at være nysgerrig – også indenfor områder, du ikke nødvendigvis kender i forvejen. Vi er en stor organisation med mange medarbejdere, og vi hjælper hinanden når vi står overfor spørgsmål vi ikke kan svare på.

Derudover lægger vi stor vægt på, at borgerne skal komme nemt igennem til os, og at de ikke oplever en længere ventetid.

Hos os har kvalitet i kontakten med borgerne stor betydning – uanset om kontakten er skriftlig, telefonisk eller personlig. Vi er optagede af at kommunikere klart, professionelt og imødekommende, så borgerne oplever sammenhæng, ordentlighed og god service i mødet med os.

Det gode værtskab er en vigtig del af vores tilgang. Derfor bruger vi tid på at drøfte, hvordan vi tager godt imod borgerne, lytter aktivt og guider dem videre på en måde, der skaber tryghed og overblik.

Vi er ambitiøse på borgernes vegne og dygtiggør os blandt andet inden for CEM, Customer Experience Management. Det hjælper os med at se vores arbejdsgange udefra og ind, blive klogere på borgernes oplevelser og udvikle vores praksis, så mødet med os bliver endnu mere sammenhængende og værdifuldt for borgerne.

Vi tilbyder:
  • En arbejdsdag, hvor du er færdig med dine arbejdsopgaver, når du går hjem, da du ikke har egen sagsstamme.
  • Som udgangspunkt mulighed for 1 hjemmearbejdsdag om ugen – så længe driften tillader det.
  • Et arbejde, hvor du kan hjælpe mange forskellige personer med lige så forskellige spørgsmål og problemstillinger.
  • Et arbejde hvor du gør en forskel for dem der ringer ind.
  • Et arbejde, hvor du kan bruge dine evner til at være lyttende, nysgerrig og opsøgende.

Vi søger en kollega, der:
  • Social faglig erfaring inden for beskæftigelses-, ydelses- og/eller pensionsområdet, gerne erfaring i borgerbetjening både personlig og/eller telefonisk.
  • Ligesom os, er engageret i at levere den bedste service til borgerne.
  • Har en god forståelse for IT og er dygtig til at navigere i arbejdsgange samt finde informationer, f.eks. på www.borger.dk., selvbetjning.nu, fagsystemer mm
  • Trives i en hverdag, hvor arbejdet primært foregår i et Servicecenter, hvilket indebærer at besvare telefonopkald, finde svar på borgernes spørgsmål og journalisere samtalerne.
  • Uddannelsesmæssige baggrund kontoruddannelse, socialrådgiver, eller socialformidler eller lignende.
  • Er i stand til hurtigt at formulere og skrive korte og relevante journalnotater samt samtalereferater.
  • Er flydende i skrift og tale på dansk, taler og forstår engelsk.
Du bliver en del af Afdelingen for Borgerservice, Unge og Beskæftigelse i Gladsaxe Kommune. Afdelingen består af tre enheder, og den ledige stilling er placeret i enheden Borgerservice & Ydelse.

Borgerservice & Ydelse består af tre teams med ca. 68 medarbejdere:
* Ydelse & Servicecenter (den ledige stilling)
* Ydelse & Modtagelse
* Borgerservice

Vi er en fagligt stærk enhed med høje ambitioner for kvalitet, borgerbetjening og sammenhængende løsninger. Vi tror på, at vi gennem vores forskellige fagligheder og et stærkt samarbejde kan skabe endnu bedre forløb og oplevelser for borgerne.

Vores fælles værdier er Ordentlig. Fælles. Faglig. De er fundamentet for vores samarbejde, vores faglige praksis og den måde, vi møder borgere, virksomheder, kolleger og samarbejdspartnere på.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling. Arbejdstiden er som udgangspunkt på 30 timer om ugen fordelt på alle ugens hverdage i Servicecenterets åbningstid, dvs. ønsket om en ugentlig fridag kan ikke imødekommes.

Tiltrædelse snarest muligt og senest pr. 1. oktober 2026.

Løn i henhold til gældende overenskomst.

Dit fysiske arbejdssted vil primært være på Gladsaxevej, 2860 Søborg.

Har du spørgsmål
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Pia Østergaard, telefon 40 10 49 61 (ferie i uge 30-31).

Ansøgning
Ansøgningsfristen er fredag den 7. august 2026, vi forventer at afholde samtaler i uge 34.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Handicapformidlingen ApS

Relationsstærk voksen søges til nysgerrig og kreativ dreng på 7 år i Søborg

Gladsaxe

OMRÅDE:  2860 Søborg

LIDT OM MIG:
Hej – jeg er en 7-årig dreng, som elsker at bygge, skabe og være aktiv. Hvis du spørger mig, findes der næsten ikke noget bedre end LEGO, Plus-Plus, magneter eller at bygge forskellige projekter med træ ude i haven. Jeg kan også godt lide at komme ud i naturen, tage en tur i svømmehallen, hoppe på trampolin, spille fodbold eller finde PlayStationen frem til et spil FIFA eller Crash Bandicoot. Jeg kan godt lide musik – og hvis du kan lide rock, er det bestemt et plus.

Jeg har autisme, men er kognitivt alderssvarende. Når jeg føler mig tryg, er jeg en snakkesalig, fantasifuld og social dreng, som rigtig gerne deler mine tanker og interesser med dem, jeg kender godt.

Jeg bruger lidt længere tid end mange andre børn på at skabe nye relationer. Derfor har jeg brug for en voksen, der har tålmodighed til at lære mig at kende og giver mig plads til at finde tryghed i mit eget tempo. Når først relationen er der, holder jeg meget af at være sammen med de mennesker, jeg stoler på.

Lige nu er jeg i en periode, hvor jeg kan blive lettere belastet, og når kravene bliver for store, eller tingene ikke går, som jeg forventer, kan jeg reagere både verbalt og fysisk. I de situationer har jeg brug for en voksen, som kan bevare roen, møde mig med forståelse og hjælpe mig videre uden konflikter. Derfor er det vigtigt, at du kan arbejde med en anerkendende og low arousal-baseret tilgang.

Jeg har også brug for hjælp til at mærke mine egne behov. Nogle gange glemmer jeg, at jeg er sulten eller har brug for en pause, og jeg kan have brug for støtte ved toiletbesøg eller ved mindre uheld.

JOBBESKRIVELSE:
Vi søger en rolig, stabil og relationsstærk voksen, som har lyst til at blive en vigtig del af en 7-årig drengs hverdag.

Din vigtigste opgave bliver at skabe en tryg relation, hvor samvær, leg og fælles oplevelser danner rammen. Aktiviteterne tager udgangspunkt i drengens interesser og dagsform og kan være alt fra kreative projekter og spil til ture ud af huset eller fysisk leg i haven.

Der vil være perioder, hvor drengen har brug for ekstra støtte til følelsesregulering og til at komme godt gennem situationer, der opleves svære. Her bliver din evne til at bevare overblikket, skabe ro og aflæse hans signaler afgørende. Du skal kunne møde ham med tålmodighed, tydelighed og fleksibilitet, samtidig med at du hjælper ham med at lykkes i de små ting i hverdagen.

Du bliver en del af en familie, som består af mor, far og en lillesøster på 3½ år. Familien vil sørge for en grundig introduktion og et tæt samarbejde, så du får de bedste forudsætninger for at opbygge en god relation til drengen.

Stillingen er på 6 timer om ugen. Timerne placeres primært én hverdag efter skole i cirka fem timer ad gangen, eksempelvis kl. 12.00-17.00, da drengen aktuelt er i optrapning i skole. Familien er fleksibel i forhold til valg af ugedag. Derudover vil der ligge en weekendvagt om måneden, denne aftales med familien.

Hvis du ikke har kørekort, stiller familien en ladcykel til rådighed, som kan benyttes til ture.

Arbejdstider:
1 hverdag om ugen a ca 5 timers varighed, fra 12-17, samt en weekend dag om måneden.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med børn eller unge med autisme

  • Arbejder roligt, tålmodigt og anerkendende.

  • Er god til at skabe relationer og følge barnets tempo.

  • Kan arbejde ud fra en low arousal-tilgang.

  • Har lyst til at være aktiv, lege, bygge og skabe oplevelser sammen med barnet.

  • Er stabil og kan skabe forudsigelighed i hverdagen.

Kendskab til PDA-profiler er en fordel, men ikke et krav.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

  • Startdato: Snarest

  • Deltid: 6 timer pr. uge

  • Sidste frist for ansøgning 10.08.2026

  • Afholdelse af samtaler: Løbende.

  • Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

  • Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

  • Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning til konsulent på mail: therese@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Therese Jensen på mail: therese@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997375 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: Dreng 7 år i Søborg

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Lemon House

Asian cuisine chef needed

Gladsaxe

Asian Cuisine chef- Vietnamese Restaurant (Full-time)

Location: Søborg hovedgade 134C

We are a vietnamese restaurant offering both dine-in and takeaway with an open kitchen concept. To strengthen our team, we are looking for a skilled Asian cuisine chef.

Job Responsibilities:

  • Prepare and cook Asian dishes, especially Wok dishes.

  • ensure high hygiene standards in the kitchen

  • work effciently in a busy environment

  • cooperate with the kitchen team to ensure smooth daily operations

Requirements:

  • Experience with Asian cuisine

  • high personal hygiene and cleanliness

  • responsible, reliable, and good team spirit

  • able to work independently

  • danish work permit (we can assist the right cadidate with the applications)

We offer:

  • a full-time position in a friendly and dynamic team.

  • salary and working conditions according to Danish labor standards.

How to Apply:

Send your application to info@thelemon.dk or contact us for more information.

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

SSF SH Cathrinegården

Ny kollega til vores køkken på Cathrinegården

Gladsaxe

Brænder du for at skabe rammerne for gode og nærende måltider, så er det måske dig vi søger?

Vi søger en ny kollega til vores køkken, der vil stå for den daglige tilberedelse af sunde og nærende aftensmåltider fra bunden og som formår at sprede god stemning i vores hyggelige køkken. Du kan være uddannet kok, ernæringsassistent eller have solid praktisk erfaring fra et professionelt køkken

Om os
Cathrinegården er et botilbud i Gladsaxe Handicaptilbud hvor der bor 24 beboere med udviklingshandicap i let til moderat grad. Vores hverdag er præget af nærvær, omsorg og et stærkt samarbejde på tværs af huset.
Vi sætter stor værdi i at kunne tilbyde vores beboere sunde, varierende og økologiske måltider, hvor vi følger de anbefalinger, som kommer fra Fødevarestyrelsen, Socialstyrelsen og Sundhedsstyrelsen

Dine primære opgaver
Du bliver en vigtig del af køkkenets hjerte, og din arbejdsdag vil blandt andet bestå af
  • Tilberedning af frokost
  • Daglig tilberedning af aftensmaden, så den er klar til, at andre kan varme og anrette den
  • Mindre rengøring og oprydning i køkkenet efter frokost
  • Mad- og menuplanlægning, ud fra Gladsaxe Kommunes kostpolitik, husets rammer og beboernes ønsker
  • Varebestilling samt mindre lagerstyring

Vi lægger vægt på, at du
  • Er mødestabil, ansvarsfuld og hygiejnebevidst
  • Har hænderne skruet rigtigt på i forhold til madlavning, og erfaring fra lignende stilling.
  • Er imødekommende og trives i et miljø, hvor der også er beboere og personale omkring dig.

Vi tilbyder
  • En meningsfuld arbejdsplads med glade beboere
  • Et veludstyret køkken med plads til madlavning og gode ideer
  • Gode kollegaer og en uformel omgangstone
  • Stillingen er på 37 timer ugentligt – men hvis fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, taler vi gerne om det om ugentlige timetal
  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Kontakt
Lyder det som noget for dig og har yderligere spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte koordinator på telefon 39 57 42 87, eller daglig leder Carolina Ximena på e-mail caxipi@gladsaxe.dk.

Ansøgningsfrist
5. august 2026

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Dyrenes Beskyttelse

Dyrenes Beskyttelse søger Digital Fundraising Specialist

Gladsaxe

Brænder du for konverteringsdrevet digital annoncering, og motiveres du af at skabe flere donationer, medlemmer og kvalificerede leads?

Vi har de seneste år styrket vores digitale fundraising og medlemshvervning. Derfor søger vi nu en ny Digital Fundraising Specialist, der får det faglige ansvar for Dyrenes Beskyttelses always on-strategi på Meta og Google.

Du bliver den faglige drivkraft bag vores digitale annoncering. Her får du mulighed for at sætte retning, drive performance og omsætte data og indsigter til forbedringer, der skaber flere donationer, medlemmer og kvalificerede leads.

Din hverdag hos os

Du vil referere til lederen for Privat Fundraising og få det faglige ansvar for Dyrenes Beskyttelses always on-strategi på Meta og Google.

Du bliver den primære sparringspartner på performance, målgrupper, budskaber, kreativer og mediestrategi og får ansvaret for samarbejdet med vores digitale bureau, som står for den daglige opsætning og eksekvering af annonceringen. Din rolle er at sætte retning, drive performance og sikre, at data, læringer og anbefalinger omsættes til forbedringer på tværs af vores digitale annoncering.

Du bliver en del af et team, hvor vi udvikler vores fundraisingkampagner og digitale annoncering. Vi tester løbende nye budskaber, målgrupper og kreativer og omsætter læringer til forbedringer på tværs af vores indsatser.

Du får en hverdag med mange samarbejdsflader og arbejder tæt sammen med kampagneprojektledere, vores digitale bureau og øvrige specialister i Engagement & Fundraising og Kommunikationsafdelingen. 

Annoncering spiller allerede en central rolle i vores fundraising og medlemshvervning, og med den nye specialistrolle vil vi fortsætte udviklingen af vores digitale performance gennem data, læringer og løbende optimering. 

Du får blandt andet ansvar for at:
  • drive performance og mediestrategi på tværs af vores always on- og kampagneannoncering på Meta og Google 
  • udvikle og videreudvikle Dyrenes Beskyttelses always on-strategi 
  • prioritere annoncebudgetter og sikre, at investeringerne skaber størst mulig effekt 
  • være ansvarlig for samarbejdet med vores digitale bureau og sikre høj kvalitet i rapportering, anbefalinger og leverancer 
  • omsætte data og performance til konkrete anbefalinger for kampagneprojektledere og øvrige interne specialister 
  • sikre, at læringer fra always on- og kampagneannoncering omsættes til konkrete forbedringer 
  • bidrage med mediefaglig sparring til Dyrenes Beskyttelses øvrige digitale annoncering
Vi leder efter dig, der:
  • har 3-5 års erfaring med konverteringsdrevet digital annoncering på Meta og Google – særligt med fokus på at skabe donationer, medlemmer, leads eller andre konkrete konverteringer 
  • har erfaring med always on-annoncering og løbende optimering af performance 
  • arbejder datadrevet og kan omsætte analyser og indsigter til konkrete anbefalinger og handlinger 
  • har erfaring med at samarbejde med bureauer og forstår, hvordan kampagner på Meta og Google opbygges, optimeres og evalueres – også når den daglige eksekvering ligger hos et bureau 
  • trives med at samarbejde og rådgive på tværs af fagligheder og kan omsætte data til konkrete anbefalinger for kampagneprojektledere og øvrige interne specialister 
  • har lyst til at bruge dine kompetencer til gavn for dyrene

Erfaring fra fundraising, medlemsorganisationer eller NGO-verdenen er en fordel, men ikke et krav.

Om ansættelsen

Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt. Arbejdstiden er 37 timer inkl. frokost.

Arbejdssted er på vores kontor i Søborg, tæt på Buddinge Station.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Kontakt os gerne

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af Privat Fundraising Sandra Olsen SOL@dyrenesbeskyttelse.dk.

Er du interesseret?

Send din ansøgning og dit CV via dette link. Vi holder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Du kan søge stillingen frem til søndag d. 9. august.

Bemærk, vi tager ikke imod ansøgninger sendt via mail eller via personligt fremmøde.

Vi benytter et rekrutteringssystem til at modtage og behandle din ansøgning. Læs mere om hvordan vi behandler dine data i forbindelse med rekruttering her.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund.

Om Dyrenes Beskyttelse

Hos Dyrenes Beskyttelse hjælper vi dyr i nød, stopper overgreb mod dyr og kæmper for et respektfuldt og bæredygtigt forhold mellem dyr, mennesker og natur. Vores landsdækkende netværk af frivillige, dyrlæger, internater og vildtplejestationer hjælper tilskadekomne og nødstedte dyr. Dyrs velfærd er i meget høj grad påvirket af de regler og love, som politikerne i Danmark vedtager. Derfor arbejder vi for, at lovgivningen bliver indrettet til dyrenes bedste, og samarbejder med politi og andre relevante myndigheder for at sikre, at lovgivningen om dyr bliver overholdt.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Spørg Egon ApS

Spørg Egon ApS søger gulvsliber til fastansættelse

Gladsaxe

Spørg Egon ApS søger gulvsliber til fastansættelse

Spørg Egon er en mindre virksomhed, der nu har muligheden for at vækste – derfor søger vi nu en ny medarbejder, der skal hjælpe os med at indfri vores visioner.

Har du lyst til at prøve kræfter i en lille virksomhed, der arbejder med gulvafslibning, hvor ingen dage er ens? Så læs med her.

Spørg Egon ApS dækker hele Sjælland, og laver alle typer gulvafslibninger/gulvafhøvlinger og efterbehandlinger af gulve/trapper/bordplader/køkkenbordplader osv. Derudover udfører vi mindre reparationer af gulve. Vi er en virksomhed der vægter kvalitet og god service, og dette er vores varemærke, og det vi er kendt for. Du vil derfor blive en del af en virksomhed der sætter kunden først, og går langt for at de får den helt rigtige service og rådgivning.

Da vi som sagt har mulighed for at vækste, søger vi en ny medarbejder. Vi tilbyder bl.a.:

- Fastansættelse

- Løn efter kvalifikationer

- Godt arbejdsmiljø

- God oplæring og sparring

- Både selvstændigt arbejde, og arbejde i mindre team på 2 mand.

- 37 timers arbejdsuge – flere timer kan forekomme.

- Mulighed for firmabil, kun ved selvstændige opgaver.

- Varierede opgaver

Da vi har høje krav til os selv som arbejdsgiver og serviceudbyder, har vi også høje krav til vores kommende medarbejder.

Vores forventninger til dig:

- Servicemindet

- Ansvarsbevidst

- Kvalitetsbevidst

- Erfaring er et plus, men ikke afgørende da vi tilbyder grundig oplæring

- Kan arbejde selvstændigt, og i teams

- Mødestabil, vi skal kunne regne med dig

- Kørekort, kategori B

- Har du derudover erfaring inden for gulvlægning er dette et stort plus.

Hvis vi lyder som en virksomhed for dig, og har du mod på at prøve kræfter med et fysisk krævende arbejde, så tøv ikke med at kontakte os. Send os gerne din opdaterede ansøgning samt CV.

Vi ansætter en medarbejder snarest muligt, men venter på rette kandidat.

Derfor afholdes der også ansættelsessamtaler løbende.

Ved spørgsmål eller andet, send os da en mail på: info@sporgegon.dk

Vi modtager kun spørgsmål og ansøgninger/CV pr. mail. Skriv gerne ”Til stillingen gulvsliber” i emnefelt.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Danilo Prelevic

Spørg Egon ApS

In english:

Spørg Egon ApS is looking for a floor sander for permanent employment. Spørg Egon is a smaller business, which now has the opportunity to grow – therefore we are now looking for a new empluyee, that will help us realize our visions.

Do you want to try to work in a smaller business, that works with floor sanding, and where no two days are the same? Then read along. Spørg Egon ApS covers whole Sjælland, and does all types of floor sanding and treatments of floors/stairs/tabletops/kitchen countertops etc. In addition we also carry out minor repairs to floors.

We are a company that values good quality and good service, this is our trademark, and what we are known for. You will therefore become part of a company that puts the customer first, and goes to great lengths to ensure that they get the right service and advise throughout our cooperation.

As we have the opportunity to grow, we are looking for a new employee. We offer, among other things:

- Permanent employment

- Salary according to qualifications

- Good work environment

- Good training and sparring

- Both independant work, and work in a small team of two people.

- 37 hour working week – more hours can occur.

- Possibility of a company car – only for independent tasks.

- Varied taskes

As we have high demands to our self as employer and service provider, we also have high demands to our future employee.

Our expectations to you:

- Serviceminded

- Responsible

- Quality conscious

- Experience is a plus, but not essential as we offer thorough training.

- Can work independently and in teams

- Meeting stability – we must be able to count on you.

- Driving license cat. B

- If you also have experience in flooring, this is a big plus.

If we aound like a company for you, and you have the courage to try your hand at a physically demanding job, do not hesitate to contact us. Please send us your updated application and CV.

We are looking to hire an employee as soon as possible, but we are waiting for the right candidate. Therefore, employment interviews are also held on an ongoing basis.

If you have any questions, send us an email at: info@sporgegon.dk

We only receive questions and applications/CV per email. Please write “For the position floor sander” in the subject field.

We look forward to hearing from you.

Danilo Prelevic

Spørg Egon ApS

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Dyrenes Beskyttelse søger studentermedhjælpere til AI-lab

Dyrenes Beskyttelse søger to nysgerrige og handlekraftige studentermedhjælpere, der vil være med til at afprøve, kvalificere og videreudvikle vores arbejde med kunstig intelligens.

Vi står med en række idéer og initiativer, som vi gerne vil undersøge og omsætte til konkrete løsninger. Derfor etablerer vi et slags AI-lab, hvor du sammen med os får mulighed for at eksperimentere, bygge prototyper og finde ud af, hvad der faktisk skaber værdi i praksis.
Opgaverne er ikke snævert rammesat på forhånd. Rollen passer derfor godt til dig, der trives med at arbejde undersøgende, selvstændigt og praktisk med nye teknologier.

Dine opgaver kan blandt andet være at

  • afprøve og kvalificere idéer til brug af AI i organisationen
  • bygge og teste AI-assistenter i fx OpenAI
  • automatisere arbejdsgange og processer med relevante værktøjer
  • udvikle mindre forretningsapplikationer og prototyper
  • undersøge nye muligheder inden for generativ AI og omsætte dem til konkrete forslag
  • dokumentere læring, anbefalinger og næste skridt, så idéer kan modnes og skaleres

Vi forestiller os, at du

  • er i gang med en videregående uddannelse, gerne inden for IT, digitalisering, informationsvidenskab, data, design, forretning eller lignende
  • har interesse for kunstig intelligens, automatisering og digitale værktøjer
  • kan omsætte idéer til noget konkret, der kan afprøves i praksis
  • arbejder struktureret og selvstændigt, også når opgaven ikke er fuldt defineret
  • er nysgerrig, eksperimenterende og god til at lære nyt
  • gerne allerede har prøvet kræfter med fx OpenAI, Claude, no-code/low-code-værktøjer, automatisering eller hurtig udvikling af prototyper

Det er en fordel, hvis du har erfaring med et eller flere af følgende områder:

  • udvikling af AI-assistenter eller GPT-løsninger
  • prompt design og test af generative AI-løsninger
  • automatisering af processer (Power Platform)
  • prototypeudvikling eller vibe-coding af mindre applikationer
  • vurdering af brugsværdi, kvalitet og implementeringsmuligheder i nye digitale løsninger

Vi tilbyder
Hos Dyrenes Beskyttelse får du mulighed for at blive en del af et miljø, hvor der er plads til at tænke nyt og prøve ting af. 
Du kommer til at arbejde tæt på reelle problemstillinger og får mulighed for at sætte dit præg på, hvordan vi bruger AI i organisationen.

Om ansættelsen
Arbejdstiden er 15 timer ugentligt. Vi er fleksible i forhold til planlægning, så arbejdet kan passe sammen med dit studie.
Opstart er hurtigst muligt. 
Arbejdssted er på vores kontor i Søborg, tæt på Buddinge Station.

Kontakt os gerne
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte IT-chef Henrik Nefling på mail: hne@dyrenesbeskyttelse.dk

Er du interesseret?
Så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater.

Bemærk, vi tager ikke imod ansøgninger sendt via mail eller via personligt fremmøde.

Vi benytter et rekrutteringssystem til at modtage og behandle din ansøgning. Læs mere om hvordan vi behandler dine data i forbindelse med rekruttering her.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Dyrenes Beskyttelse

Vigtige datoer

Indrykket: 2 July 2026

Ansøgningsfrist: 27 August 2026

Kontaktperson

Henrik Nefling

818803201

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling