• Tålmodig og relationsstærk
• Rolig og nærværende i mødet med andre mennesker
• Nysgerrig på borgerens indefraperspektiv og oplevelser
• Struktureret og ansvarsbevidst
• Omsorgsfuld og anerkendende i din tilgang
• Reflekterende omkring egen og kollegaers praksis

• daglig leder Charlotte Bech Petersen på telefon 22 11 89 73 eller mail cbman@slagelse.dk

• fredag den 31. juli 2026

1. Oktober 2026 eller snarest derefter

• Pædagogisk idræt, leg og bevægelse
• Barnets perspektiv, medbestemmelse og deltagelse
• Trygge, udviklende og inkluderende læringsmiljøer
• Særlige ressourcer til børn, der har brug for lidt ekstra
• NEST‑pædagogik og stærke børnefællesskaber

• Fagligt dygtige og engagerede kollegaer
• En arbejdsplads med høj pædagogisk kvalitet
• Introduktion og oplæring i både pædagogisk idræt og NEST
• En arbejdsplads hvor nærvær, leg, bevægelse og udvikling er omdrejningspunkt
• Mulighed for at sætte dit professionelle aftryk på en institution i konstant udvikling
• Et stærkt hold, der glæder sig til at byde dig velkommen
• En synlig og stærk ledelse

• arbejde ud fra vores pædagogiske læreplaner
• støtte og styrke barnets trivsel, udvikling og nysgerrighed
• skabe læringsmiljøer med kvalitet, ro og masser af bevægelse
• understøtte stærke børnefællesskaber og inkluderende kultur
• arbejde professionelt med forældresamarbejdet
• arbejde sproglige indsatser
• indgå i faglig refleksion, evaluering og kollegial ledelse
• bidrage aktivt til et miljø, hvor idræt, leg og bevægelse er i centrum.

• er nærværende, omsorgsfuld og professionel i din tilgang til børn
• brænder for idræt, leg, bevægelse – eller har lyst til at lære det
• har en positiv tilgang og kan bevare ro og overblik
• er fleksibel, ansvarlig og klar til at tage initiativ
• har lyst til at indgå i et stærkt og udviklingsorienteret team.

• Pædagog Tina Johansen på telefon 30 78 58 16 eller
• Souschef Cecilie Dam på telefon 24 781976

• 19. august 2026 kl. 12.00.

• brænder for arbejdet med børnegruppen
• er til udeliv, sang og bevægelse
• holder dine aftaler
• er i god kontakt med din legeglæde
• kan lege aktivt med børnene og deres legefællesskaber
• arbejder fagligt med nærvær, mødeøjeblikke og læringsmiljøer
• er relationskompetent og prioriterer relationer til både børn og forældre
• ser børnenes selskab som en vigtig del af din arbejdsdag.

• kan formulere dig skriftligt i dokumentation
• arbejder struktureret
• har humor og bidrager til fællesskabet
• kan arbejde selvstændigt og samarbejde fleksibelt
• har erfaring med målgruppen (eller lyst til at lære)
• kan give og modtage feedback og arbejde reflekteret
• kan omsætte idéer til praksis og evaluere.

• tør træde frem og skabe relationer
• lærer børnene hurtigt at kende
• skaber tryghed og tillid
• kommunikerer anerkendende og ressourceorienteret
• dokumenterer i øjenhøjde.

• synlig og tilgængelig ledelse
• faglig sparring og udvikling
• fokus på sprogmiljøer, organisering og nærvær
• kurser og tværfagligt samarbejde (bl.a. Grønne Spirer og PPR)
• engagerede og hjælpsomme kollegaer
• en arbejdsplads i udvikling, hvor du kan sætte dit præg.

• 21. august 2026

• leder Charlotte Pedersen, telefon21 19 12 15
• souschef Jeanne Faurholt, telefon 24 81 04 93 (ferie 3. august - 21. august)

Vil du have et arbejde, hvor relationer, faglighed og menneskesyn er i centrum?

Hos os får du en hverdag, hvor du er tæt på patienterne, hvor din pædagogiske tilgang gør en reel forskel – og hvor du er en del af et stærkt fællesskab.

Vi søger pædagoger til Retspsykiatrien i Slagelse – og måske er det dig, vi mangler.

En hverdag med mening

I Retspsykiatrien arbejder vi med mennesker, der ofte befinder sig i nogle af de mest komplekse livssituationer.

Vores patienter er indlagt under en retslig foranstaltning, og for mange er indlæggelsen længerevarende. Det giver dig mulighed for at arbejde i dybden med relationer, udvikling og forandring over tid.

Du er med til at:

• skabe struktur og forudsigelighed i hverdagen
• understøtte patientens udvikling og recovery
• arbejde med meningsfulde aktiviteter og sociale fællesskaber

Hverdagen kan være uforudsigelig – men den giver også mulighed for at gøre en forskel dér, hvor det virkelig betyder noget.

Det er i relationerne, det sker

En stor del af arbejdet foregår i de situationer, der ikke kan planlægges:

• I miljøet, hvor relationer udvikles i hverdagen
• I samtalen, hvor tillid og refleksion skabes
• I aktiviteterne, hvor fællesskab og udvikling får plads

Som pædagog er du med til at skabe det fælles tredje – noget, der giver mening for patienten og åbner for kontakt og udvikling.

Vi arbejder recovery-orienteret med fokus på relation, struktur og patientinddragelse – og med et fælles mål om at forebygge konflikter og tvang.

Et arbejde med både ansvar, indflydelse og udviklingsmuligheder

I retspsykiatrien arbejder vi i et felt, hvor vi både skal tage vare på patienten og den samfundsretlige opgave.

Som pædagog bidrager du med:

• relationel og pædagogisk forståelse
• struktur og miljøterapi
• aktiviteter, der understøtter udvikling
• blik for det enkelte menneskes muligheder

Hos os er du aldrig alene

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med bl.a. social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, læger og socialrådgivere.

Din pædagogiske faglighed er en vigtig del af den tværfaglige indsats og bidrager til at skabe struktur, udvikling og meningsfulde aktiviteter for patienterne.

Sammen

• planlægger og følger vi patientforløb
• bruger vi hinandens faglighed aktivt
• skaber vi en hverdag med både faglighed og arbejdsglæde

Samtidig får du mulighed for at præge både hverdagen og den faglige udvikling i afsnittet.

Du bliver klædt godt på

Retspsykiatrien er et særligt speciale – og det tager vi alvorligt.

Hos os får du:

• et fast introduktionsforløb
• mentor i den første tid
• sikkerhedskursus og løbende vedligeholdelsestræning
• arbejde i faste teams omkring patienterne
• mulighed for kompetenceudvikling og faglig specialisering

Sikkerhed er en vigtig del af arbejdet – og noget vi arbejder med systematisk og i fællesskab.

Hvem er du

Du er uddannet pædagog og har lyst til at arbejde med mennesker i komplekse forløb.

Erfaring fra psykiatri, socialpsykiatri eller retspsykiatri er en fordel, men ikke en forudsætning.

Det vigtigste er, at du:

• er nysgerrig og engageret
• har fokus på relationsarbejde
• kan skabe struktur og ro i hverdagen
• trives i tværfagligt samarbejde
• bidrager til et trygt og positivt arbejdsmiljø

Vi lægger vægt på din faglighed – men i lige så høj grad på din tilgang til mennesker.

En arbejdsplads med flere muligheder

Retspsykiatrien i Slagelse består af flere sengeafsnit, som arbejder tæt sammen.

Du ansættes i afdelingen og tilknyttes det afsnit, der passer bedst til dine kompetencer og ønsker. Samtidig får du mulighed for at arbejde på tværs og udvikle dine kompetencer.

Vi lægger vægt på at matche dine interesser og kompetencer med afdelingens behov, så du får de bedste muligheder for at trives og udvikle dig i jobbet.

Praktisk

• 32–37 timer ugentligt (eller efter aftale)
• Blandede vagter og weekendarbejde
• Stillingen er omfattet af overenskomst 32.38 Socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v.
• Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest til offentlig brug

Ansøgningsfrist: 30. juli, samtaler afholdes løbende

Vil du med?

Hvis du har lyst til at blive en del af en arbejdsplads, hvor relationer, pædagogik og fællesskab er omdrejningspunktet – så vil vi rigtig gerne høre fra dig🍀

Du kan læse mere om Regional Afdeling for Retspsykiatri her: Afdeling for Retspsykiatri - Midt- og Vestsjællands Hospital. Sengeafsnit SL8, SL9, SL10, SL11 og SL12.

Kontaktoplysninger:

Katrine Brix på mail kbri@regionsjaelland.dk eller telefon 2156 0286

Jacqueline Monika Kalsi på mail jmka@regionsjaelland.dk eller telefon 2332 3664

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• En dynamisk arbejdsplads, hvor du får ansvar for oplæring og efterfølgende støtte til borgerne i forbindelse med løsning af forskellige køkkenopgaver som f.eks. lave ugentlige madplaner, tilberedning af mad og opvask m.m.
• Et pædagogisk læringsmiljø, hvor du sammen med borgerne opstiller læringsmål og udarbejder pædagogiske delmål.
• Engagerede kollegaer og et godt arbejdsmiljø.
• Faglig og pædagogisk sparring med dygtige kollegaer.
• En arbejdsplads i konstant udvikling i forhold til det der rører sig i samfundet og vores kerneopgaves behov og ønsker.

• kan støtte borgerne med at sætte mål og at du kan arbejde struktureret med disse.
• kan varetage skriftlig dokumentation.
• er fagligt nysgerrig, tager ansvar og bringer fagligheden i spil i praksis.
• skal kunne gøre en forskel for voksne, der grundet deres komplekse udfordringer har brug for at blive mødt med empati og forståelse for deres særlige problemstillinger.
• via dokumentation og sparring, kan bringe dine observationer og erfaringer i spil, således, at din indsats understøtter borgerens ønske om egen læring og udvikling.
• er fortrolig med IT (MS Office pakken). Herudover anvender SuB Erhverv Slagelse KMD-Nexus - et IT fagsystem til dokumentation af pædagogisk indsats.
• kan skabe overblik og sætte borgeren i centrum i arbejdsopgaverne og planlægge dagen/ugen i forhold til samarbejdsaftalen med evt. eksterne kunder.
• bidrager til arbejdsfællesskabet med konstruktiv feedback og har fokus på egen læring og udvikling.
• er teamplayer og fleksibel og villig til at løfte opgaver andre steder i SuB Erhverv Slagelse.
• er parat til at yde hjælp til personlig pleje eller andre praktiske opgaver.

• 37 timers stilling efter gældende overenskomst mellem KL/Socialpædagogernes Landsforbund (pædagog/værkstedsassistent) samt principper for ny løn.
• Stillingen ønskes besat fra 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter.
• Der skal foreligge offentlig straffeattest ved ansættelse i SuB Erhverv.
• Slagelse kommune er en røgfri arbejdsplads.

• Fagkoordinator Marie Louise Lydholm på telefon 40 47 16 18 fra uge 32 + uge 33, i følgende tidsrum: mandage-fredage mellem kl. 8:00 og 14:00.

• 12. august 2026 kl. 11:00
• Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 18. august 2026.
  Du vil før samtalen få udleveret en opgave, som du har 30 minutter til inden samtalen.

• daglig leder Charlotte Bech Petersen på telefon 22 11 89 73 eller mail: cbman@slagelse.dk

• fredag den 31. juli 2026 kl. 12

• ser skolen som en fælles enhed, hvor didaktik vægtes lige højt i undervisningsdel og fritidsdel
• har kompetencer til at udvikle egen praksis og varetage læringsrum i både fritidsdel og undervisningsdel
• er fagligt dygtig og vægter relationskompetencer, faglighed og trivsel højt
• er en stærk teamplayer og ser samarbejde mellem flere fagligheder som et naturligt fundament for opgaveløsningen
• kan planlægge og varetage læringsrum i undervisningsdel og fritidsdel
• kan se sig selv i skolens værdier og pædagogiske grundlag

• afdelingsleder Jeanett Skov – telefon 61 24 53 03 / mail jeans@slagelse.dk
• skoleleder Nanna Kessel – telefon 30 44 63 09 / mail nanke@slagelse.dk

• 21. august 2026.

Da vi påtænker at en af vores ansatte skal være afdelingsleder hos os, slår vi derfor en ledig pædagogstilling op.

 Vi er en erfaren gruppe af medarbejdere, der kan lære nye op, og opfordrer derfor også nyuddannede til at søge. Der fordres dog en forholdsvis stor personlig modenhed.

 Lille Valbygård er et opholdssted med skole som har børn og unge i alderen fra 8-18 år. Målgruppen er primært normalt begavede børn med begyndende alvorlige relationsforstyrrelser og eventuelle begyndende forstyrrelser af personligheden. Børnenes opvækst og skolegang har ofte været præget af traumatiserende relationserfaringer, der har påvirket dele af følelsesliv, personlighed og intellektuelle funktionsniveau. Børnenes kontakt med andre mennesker kan være forbundet med stærke blandede følelser og utryghed. De kan typisk have diagnoser som: Reaktiv tilknytningsforstyrrelse, ADHD, adfærdsforstyrrelser og emotionelle forstyrrelser.

På Lille Valbygård arbejder vi på at styrke barnets muligheder og evner til at udvikle sig, og lære af sine erfaringer. Lille Valbygård arbejder ud fra en psykodynamisk forståelse og er i udvikling omkring en mentaliserende tilgang, i en miljøterapeutisk organisering. Vi gør os særdeles umage for at lægge tilrette for vores børns udvikling.

Vi søger en ansvarlig og engageret medarbejder der kan reflektere over egen og andres praksis, og som samtid har udprægede relationskompetencer.

Vi lægger vægt på at skabe et miljø for de unge, der er baseret på troværdighed, fælles aktiviteter og individuelle hensyn. Vi har obligatorisk fortløbende supervision og uddannelse og vejledning. Kørekort B er et krav.

 Arbejdstid:                                37 timer

Tiltrædelse:                               1 oktober 2026 eller efter aftale.

Sidste ansøgningsfrist:            2 august 2026 gerne før.

Samtaler:                                   Der afholdes løbende samtaler.

Løn:                                             Efter aftale

Nærmere oplysninger kan fås på www.lillevalbygaard.dk  eller ved afdelingsleder på opholdsstedet Lars Benner tlf. 61365253 i uge 26 og 27 i dagtimerne fra 9-15eller forstander Thomas Birkholm tlf. 24275010 i uge 31 i   dagtimerne 9-15

.

Ansøgning sendes til: mail@lillevalbygaard.dk Skriv pædagog i emnefeltet

Kun ansøgere der kommer betragtning til stillingen vil få svar.

• brænder for at arbejde med børnegruppen – Beskriv dine visioner for det gode børneliv
• er til udeliv, sang og bevægelse – Beskriv hvordan du arbejder fagligt med læringsmiljøer
• holder dine aftaler
• er i god kontakt med din legeglæde
• kan lege aktivt med dem og deres legekammerater
• bruger din faglighed til at sikre nærvær, mødeøjeblikke, genkendelighed og udviklende læringsmiljøer
• er relationskompetent og prioriterer relationsdannelsen med børn og forældre højt
• kan genkende vores lærings- og menneskesyn i den styrkede pædagogiske læreplan
• ser børnenes selskab som en vigtig del af din arbejdsdag

• kan formulere dig skriftligt i dokumentation, forældreinformation m.m.
• arbejder struktureret – Beskriv gerne hvordan du prioriterer og planlægger din tid
• har humor og holder af at grine med kollegaerne
• kan arbejde selvstændigt og samtidig justere dig i samarbejdet
• har erfaring med målgruppen
• kan give og modtage konstruktiv og reflekteret feedback med fokus på kerneopgaven – Beskriv hvad det gør for det faglige miljø, at vi kan være uenige og nysgerrige på nye forståelser af et barns eller fællesskabs behov
• kan omsætte gode idéer til praksis og evaluere børnenes udbytte – Kom med et eksempel fra dine tidligere erfaringer med idéudvikling

• træder tydeligt frem og præsenterer dig selv
• lærer deres børn hurtigt at kende
• skaber tryghed og tillid omkring dig
• taler og tænker ressourceorienteret – Beskriv dit syn på forældresamarbejdets formål
• kan dokumentere i øjenhøjde

• en tilgængelig og synlig ledelse
• et vedvarende fokus på sprogmiljøer, organisering og ledelse af børnegrupper – Fortæl hvordan dine kompetencer bringes bedst i spil.
• insisteren på nærvær med børn
• faglig og personlig udvikling gennem sparring, vejledning og kurser (bl.a. Grønne Spirer og PPR)
• en forventning om, at uderummet er et læringsmiljø
• en arbejdsplads med engagerede, kompetente og hjælpsomme kollegaer
• en mangfoldig børne- og forældregruppe
• mulighed for at sætte dit præg på Firkløverens udvikling

• 17. august 2026

• leder Charlotte Pedersen på telefon 21 19 12 15
• souschef Jeanne Faurholt på telefon 24 81 04 93 (ferie 3. august - 21. august)

• 37 timer pr. uge
• Op til 16 timers arbejdsdage
• Et engageret og ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor ingen idé er for skør – og selvfølgelig også pædagogisk velbegrundet!
• En grundig introduktion, så du føler dig godt klædt på til at møde den unge mand og håndtere opgaverne.

• koordinator Charlotte Jensen på mail chkkv@slagelse.dk eller
• daglig leder Diana Larsen på mail dianl@slagelse.dk

• 31. juli 2026

• 10. august 2026.