Silkeborg Kommune
Silkeborg
– gerne med AKT erfaring
Er du passioneret omkring at udvikle din pædagogiske praksis i tæt samarbejde med dine kolleger? Har du fokus på at skabe en spændende, meningsfuld og lærerig hverdag for børnene? Så er det måske dig, vi søger.
Om Dybkærskolen:
På Dybkærskolen er vi ambitiøse på både fællesskabets og den enkeltes vegne – personligt, fagligt og socialt. Vi arbejder målrettet på at udvikle og styrke børns læring, trivsel og udvikling, og vi søger en pædagog, der ønsker at være en del af denne udvikling.
Om stillingen:
Flere og flere børn vil gerne gå i klub ved os og derfor søger vi en skolepædagog til en fast stilling på 35 timer, med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt. Du vil i udgangspunktet arbejde med eleverne omkring 3.-4. årgang, men du samarbejder med din kollegaer om hele fritid 0.-6. årgang. Her vil du have en central rolle i at skabe de bedst mulige rammer for børnenes læring og trivsel, med stort fokus på den hyggelige stemning.
Dine arbejdsopgaver:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Om Dybkærskolen:
Dybkærskolen er en to- til firesporet skole med 660 elever fra 0.-9. klasse og et attraktivt fritidstilbud for elever fra 0.-6. klasse. Skolen ligger i det naturskønne Gødvad-område i Silkeborg, tæt på idræts- og fritidstilbud. Vi har et tæt samarbejde med Grauballe og Gødvad Skole, og vi er for nylig flyttet ind i vores nybyggede skole, hvor projektbaseret læring bliver en central del af skolens pædagogiske grundlag fra skoleåret 2025/26.
Yderligere information:
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder for indskolingen, Agnete Klitte Ramhøj, på telefon: 21264804.
Læs mere om Dybkærskolen på: https://dybkaerskolen.aula.dk/.
Ansøgning:
Vi ser frem til at høre, hvordan du kan bidrage til vores fælles mål om at skabe den bedste hverdag for vores børn.
Der er løbende ansøgningsfrist.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 15/01/2026
Svane Pleje, Vest ApS
Silkeborg
Trænger du til nye udfordringer, hvor du kan være med til at levere god og solid hjemmepleje til borgerne i Kjellerup og omegn? Er du stabil og ønsker at have en meningsfuld hverdag med fantastiske borgere og super skønne kolleger?
Vi søger en faglig dygtig Social og sundhedshjælper, som både kan arbejde selvstændigt og som kan bidrage positivt ind i det tværfaglige samarbejde. En SSH som trives med at arbejde sammen med borgere, der bor i eget hjem og som gennem en helhjertet og professionel indsats, vil gøre en positiv forskel i borgernes hverdag og trivsel.
Vi tilbyder en fast stilling i vores Kjellerup-team med faste vagter samt vagt hver anden weekend. Lad os høre, hvilket vagtlag og timetal, der er interessant for dig!
ARBEJDSOPGAVERNE ER:
- Grundlæggende pleje- og omsorgsopgaver, der bevarer borgerens værdighed
- Praktisk hjælp og støtte som understøtter borgerens livsglæde
- Observation af forandringer hos borgerne med henblik på tidlig opsporing
- Samarbejde med borgere, kollegaer og kommunale samarbejdspartner
- Dokumentation i omsorgssystemet Nexus.
HVEM ER DU:
- Du har et godt omsorgsgen og kan lide at arbejde med mennesker
- Du er i stand til at arbejde selvstændigt
- Du er dygtig til at kommunikere og arbejde tværprofessionelt
- Du kan skabe tryghed og ro hos borgeren og kollegaer gennem dit overblik
- Du er mødestabil, ansvarsbevidst og kan arbejde på egen hånd.
VI TILBYDER:
- En fast stilling med et godt introduktionsforløb
- Stor frihed under ansvar
- Et arbejdsmiljø, med plads til forskellighed og hvor faglighed og samarbejde anerkendes
- God løn efter kvalifikationer.
ANSØGNING OG ANSÆTTELSESFORHOLD:
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte HR chef, Birgitte Bjerregård på tlf. 4048 8954 eller Faglig leder Karen Gonge på tlf. 3032 7983 på hverdage mellem 8.00-14.00 eller på mailadressen: silkeborg@svanepleje.dk.
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt, så send din ansøgning i dag - Vi indkalder løbende til samtaler.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem FOA og Dansk Erhverv.
Indrykket:28/10/2025
Ansøgningsfrist: 23/12/2025
Silkeborg Kommune
Silkeborg
I Sundheds- og Omsorgsafdelingen søger vi nu social- og sundhedsassistentelever.
Som elev vil du opleve et attraktivt uddannelsesforløb, hvor du får rig mulighed for at udvikle dine personlige og faglige kompetencer.
Klik her for at læse mere om uddannelsen:
https://silkeborg.dk/Kommunen/Afdelinger-og-ledelse/Sundheds-og-Omsorgsafdelingen/Uddannelser-i-Sundhed-og-Omsorg
Klik på Ansøg nedenfor, hvis du ønsker at søge en elevplads.
Indrykket:28/10/2025
Ansøgningsfrist: 23/11/2025
Silkeborg Kommune
Silkeborg
I Sundheds- og Omsorgsafdelingen søger vi nu social- og sundhedshjælperelever.
Som elev vil du opleve et attraktivt uddannelsesforløb, hvor du får rig mulighed for at udvikle dine personlige og faglige kompetencer.
Klik her for at læse mere om uddannelsen:
https://silkeborg.dk/Kommunen/Afdelinger-og-ledelse/Sundheds-og-Omsorgsafdelingen/Uddannelser-i-Sundhed-og-Omsorg
Klik på Ansøg nedenfor, hvis du ønsker at søge en elevplads.
Indrykket:28/10/2025
Ansøgningsfrist: 23/11/2025
Svane Pleje, Vest ApS
Silkeborg
Kan du få mennesker til at lykkedes med kerneopgaven og sikre den daglige drift i en privat hjemmepleje med tre teams? Har du en relationel ledelsesstil med øje for levering af helhedsplejeforløb, medarbejdertrivsel og økonomi? Så læs videre.
Vi søger en afdelingsleder til vores afdeling i Silkeborg. Vi ønsker en afdelingsleder, som har erfaring med personaleledelse i en sundhedsfaglig kontekst og som samtidig har et godt overblik i større afdeling. En afdelingsleder som på fineste vis kan balancere mellem det at være nærværende, lyttende og samtidig sikre retning og fremdrift i opgaveløsningen.
Med mere end 25 års erfaring i privat hjemmepleje går vi ind i en ny fase, hvor helhedspleje og personcentreret omsorg fylder endnu mere – i tråd med ældreloven. Reformens fokus på borgerens valg, livskvalitet og civilsamfundets rolle matcher vores værdigrundlag og giver os mulighed for at skabe endnu mere sammenhængende og meningsfulde borgerforløb.
Om jobbet
Som afdelingsleder får du sammen med den faglige leder ansvar for at sikre den daglige drift og ledelse af afdelingens tre teams. Vi kører ca. 43 hjemmepleje-ruter i døgnet. Dette er organiseret i tre mindre teams, to med base i Silkeborg og ét med base i Kjellerup. Din rolle er blandt andet at sikre de rette medarbejdere til ruterne, opfølgning på syge/fravær, trivsel på arbejdspladsen samt en sund og stabil drift.
De administrative opgaver varetages af en administrativ medarbejder, så du kan fokusere på de øvrige personaleopgaver.
Dine primære opgaver:
• Personaleledelse og sikring af god daglig drift
• Synligt tilstedeværelse i afdelingen
• Sikre videreførelse af team-organiseringen i afdelingen på de to matrikler
• Skabe læringsmiljø og kompetenceudvikling – motivation og gejst blandt medarbejderne
• Opfølgning på vagtplaner, ressourcer og økonomi
• Løbende implementering af den nye ældrelov
• Opfølgning og løbende implementering af yderligere sundhedslovsydelser
• Understøttelse af medarbejderne via sparring, supervision og tydelig retning
• Arbejdsmiljø og trivsel – med fokus på åbenhed og samarbejde
• Sikre at Svane Pleje er konkurrencedygtige på levering af både servicelov og sundhedslov
• Medansvarlig for at sikre et tværfagligt samarbejde med kommunen ift. driftsopgaver
Vi søger dig, der:
• har en sundhedsfaglig uddannelse (fx sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent)
• har erfaring med personaleledelse og kan skabe følgeskab, også i en større afdelingen
• er tydelig, tillidsvækkende og rolig – også i en tempofyldt hverdag
• kan bevare overblikket og prioritere i opgaverne
• kan sætte processer i gang samt styre dem i hus
• kommunikerer klart og skaber gode relationer til medarbejdere, borgere og pårørende
• er struktureret, nysgerrig og trives med stort ansvar
Vi tilbyder:
• En meningsfuld lederstilling med både faglig tyngde og menneskelig betydning
• En helt fantastisk afdeling med tre engagerede og kompetente teams
• Tæt ledelsessamarbejde med mulighed for sparring og udvikling
• Løbende kompetenceudvikling, kurser og supervision
• En arbejdsplads med høj faglighed, åben dialog og fokus på trivsel og arbejdsglæde
• På sigt en bagvagtsweekend hver 5.-6. weekend (som kan varetages fra en telefon)
• Løn efter aftale
Ansøgning
Send ansøgning og CV til bbj@svanepleje.dk
Ansøgningsfrist: 23. november 2025
Samtaler afholdes den 27. november 2025
Tiltrædelse: Efter aftale
Spørgsmål til stillingen kan rettes til HR chef Birgitte Bjerregaard på tlf.: 40488954 eller mail bbj@svanepleje.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:28/10/2025
Ansøgningsfrist: 23/11/2025
Beauty Nordic ApS
Silkeborg
Brænder du for e-commerce og digital markedsføring – og elsker du at se konkrete resultater af dit arbejde?
Har du styr på de nyeste digitale kanaler og trives du i et miljø, hvor tempoet er højt og vejen fra idé til handling er kort?
Så er du måske den E-commerce Specialist, vi søger til vores webshop avabeauty.dk!
Om Beauty Nordic ApS
Vi er en ambitiøs og hurtigtvoksende virksomhed med base i Silkeborg.
Vi driver webshoppen avabeauty.dk, hvor vi sælger populære wellness- og skønhedsprodukter til tusindvis af kunder i hele Danmark.
Hos os er der kort vej fra idé til handling, og du bliver en del af et passioneret team med højt tempo, stort ansvar og fokus på performance.
Om rollen
Som E-commerce Specialist bliver du en nøgleperson i vores marketingteam.
Du får ansvaret for at teste, lære og skalere vores paid media-aktiviteter – og samtidig bidrage til den daglige drift af vores digitale marketing.
Du arbejder tæt sammen med vores CMO og får stor frihed til at forme både processer og læringer undervejs.
Dine primære ansvarsområder
1. Datadrevet kreativ skalering
Du får fuldt ansvar for at udvikle og teste statiske kreativer i stor volumen.
Det handler om at finde ud af, hvad der virker, og hvorfor – gennem løbende analyse, hypoteser og eksperimenter.
Du bliver målt på KPI’er og får frihed til selv at forme processerne, så vi hele tiden forbedrer performance og effektivitet.
2. Marketing drift og eksekvering
Derudover bliver du en vigtig del af vores daglige marketingmaskine.
Du vil:
Lancere Meta Ads og Google Search kampagner
Udvikle og udsende e-mail-kampagner i Klaviyo
Optimere Google Shopping-titler
Opsætte og optimere landing pages
Bidrage til den løbende skalering af vores annoncering og e-commerce-setup
Hvem du er
Du har erfaring med e-commerce og trives i et miljø, hvor tempoet er højt, og beslutninger bliver taget hurtigt.
Du tænker lean, lærer hurtigt og motiveres af at teste dig frem til, hvad der virker.
Vi forestiller os, at du:
Har praktisk erfaring med Meta Ads, Google Ads og Shopify
Er data-drevet, analytisk og resultatorienteret
Har forståelse for paid-media-performance og e-commerce-økonomi
Er nysgerrig på, hvad der får kunder til at købe – og kan omsætte det i praksis
Arbejder struktureret og selvstændigt, men trives i tæt samarbejde med et lille team
Hvad du får
Hos AVA Beauty handler alt om resultater. Du får frihed til at teste, optimere og skabe målbar vækst – og du får ansvar fra dag ét.
Vi tror på, at udvikling sker gennem ejerskab, og du får mulighed for at præge både din rolle og virksomhedens fremtid.
Vi tilbyder:
Kantineordning og fleksibilitet i hverdagen
En hverdag med høj energi, korte beslutningsveje og tydelige KPI’er
Et uformelt arbejdsmiljø med fokus på performance og læring
Interesseret? Send din ansøgning og CV til job@avabeauty.dk med emnet "E-commerce Marketing Specialist" snarest muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Skriv venligst i din ansøgning hvor du fandt jobbet.
Indrykket:28/10/2025
Ansøgningsfrist: 23/12/2025
Silkeborg Kommune
Silkeborg
Daginstitutionen Søhøjlandet søger lige nu en nu en kostfaglig eneansvarlig til vores skønne børnehus ”Børnehuset Stidalsvej” på Stidalsvej 15 i Resenbro.
Stillingen er en fast stilling og er på 32 timer. Arbejdstiden placeres i fællesskab i tidsrummet 7.00 - 15.00.
Vi søger en kostfaglig eneansvarlig som er køkkenuddannet, og som bl.a. kan udarbejde madplaner, stå for indkøb, udføre egenkontrol, lave økologiregnskab og klare opvask samt rulleborde efter formiddags-, middags. og eftermiddagsmaden. Derudover skal der forberedes mad til planlagte arrangementer og turer ud af huset. Vi har sølvmærket i økologi og går meget op i, at børnene tilbydes sund og varieret mad.
Vi er normeret til 30 vuggestuebørn og 72 børnehavebørn.
Om dig:
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Elaine Kirkegaard på tlf. 61 72 30 31 på hverdage mellem 10.00 - 12.00.
Ansøgningsfrist fredag den 21. november 2025 kl. 12.00. Samtalerne forventes afholdt i uge 48.
Stillingen ønskes besat pr. 5. januar. 2026.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Indrykket:28/10/2025
Ansøgningsfrist: 21/11/2025
Circle K Bregnevej, Silkeborg
Silkeborg
Kære fremtidige kollega
Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?
At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.
Vi leder efter en positiv teamplayer som:
Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige
Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø
Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.
Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.
Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.
Hvad kan I tilbyde mig?
Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team!
Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.
Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:
En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring
Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg
Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer
Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet.
Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Bregnevej i Silkeborg, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Katharina Hyldahl Schønebech på tlf nr.: 86 82 46 60.
Antal timer:
Ca. 10 timer om ugen i fast vagtplan med vagter fordelt på nat, eftermiddag, aften og weekend. Flere timer kan forekomme i perioder.
Ansøgningsfrist og tiltrædelse:
Løbende
Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.
Indrykket:27/10/2025
Ansøgningsfrist: 22/12/2025
Dansk Miljørådgivning A/S (DMR Geoteknik, DMR Skimmel & DMR Arbejdsmiljø)
Silkeborg
Vil du være en del af DMRs afdeling for miljøscreening af bygninger med ca. 30 medarbejdere, hvor der derfor er et godt fagligt miljø med gode muligheder for faglig sparring om opgaveløsningen?
Og vil du også være en del af en af Danmarks hurtigst voksende og stærkeste rådgivningsvirksomheder inden for miljøområdet, og kan du bidrage til at videreudvikle DMR og skabe resultater sammen med 270 engagerede og kompetente kolleger, så er det dig vi søger.
Ansættelsesstedet kan være et hvilket som helst af vores kontorer i Jylland.
Jobbet vil omfatte projektledelse, herunder tilbudsgivning, rådgivning omkring miljøfarlige stoffer i byggematerialer, planlægning og gennemførelse af prøvetagning og efterfølgende afrapportering af bygningsgennemgange/-screeninger i forbindelse med bygningsundersøgelser/miljøkortlægning (PCB, asbest m.v.) samt udarbejdelse af udbudsmaterialer i tæt samarbejde med vores andre erfarne projektledere.
Det vigtigste for os er at finde medarbejderen med den rigtige vægtning af faglige kvalifikationer, ambitioner og evne til at få tingene gjort. Det du ikke allerede kan, skal du have lyst og vilje til at lære.
Du kommer til at indgå i en særdeles stærk faglig gruppe inden for miljøscreening af bygninger, hvor du vil opleve et tæt samarbejde med kollegaer og specialister på tværs af DMR’s mange kontorer og en stærk virksomhedskultur med fokus på faglighed, kundeservice og medarbejdertrivsel.
DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 270 medarbejdere fordelt på 15 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.
Vi er en tværgående national afdeling med medarbejdere, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.
Vi forventer, at du:
har en relevant uddannelse og mindst 3 års erfaring indenfor undersøgelse af og rådgivning om miljøfarlige stoffer i bygninger
har kørekort, og selv kan stille bil til rådighed for jobbet
brænder for at levere gode resultater til vores kunder
har faglige amtitioner på egne og DMRs vegne
er kvalitetsbevidst og omhyggelig
det er en fordel, hvis du har erfaring med udbudsmaterialer.
Vi tilbyder dig:
et spændende job med faglige udfordringer
mulighed for selv at præge arbejdsopgaverne
gode kolleger i en flad organisation med frihed under ansvar
gode muligheder for faglige udfordringer i et firma, der lægger vægt på kvalitet og faglig udvikling
en ambitiøs virksomhed, der fortsat vil være blandt de bedste i branchen
løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lorenz Volz på 40 76 06 61 eller lv@dmr.dk.
Ansøgning bedes sendt til job@dmr.dk
Ansøgninger vurderes løbende.
Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.
Du kan læse mere om hvordan det er at være medarbejder i DMR på denne side.
Indrykket:27/10/2025
Ansøgningsfrist: 21/11/2025
SILKEBORG SOGN
Silkeborg
Ønsker du at være del af et kirkeligt fællesskab og et godt medarbejderteam i en aktiv og mangfoldig bykirke? Er du imødekommende og god til at indgå i samarbejde med både kolleger og frivillige, så se her:
Stillingen er på 8 timer/uge i gennemsnit med ansættelse pr. 1.12.25 ellers snarest herefter.
Vi tilbyder:
Opgaverne for sogneværten består bl.a. i
Din profil:
Om os:
Silkeborg kirke er en aktiv og mangfoldig bykirke. Udover de velbesøgte gudstjenester danner kirken ramme om et rigt kirke- og musikliv drevet af såvel ansatte som en stor gruppe frivillige. Kirken ligger centralt på Torvet i Silkeborg. Den besøges hver dag af mange mennesker, der ønsker en stille stund eller at nyde kirkerummet. I tilknytning til kirken ligger vores sognelokaler og kontorer.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Silkeborg Kirke, Torvet 10C, 8600 Silkeborg.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439 – 395.962 kr. Hertil lægges et OK tillæg på 1.356 kr. og et rådighedstillæg, der udgør 32.184 kr.
Alle beløb er oplyst i nutidskroner pr. år for 37 t/uge. Lønnen kvoteres i forhold til ansættelsesgraden på 8/37.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Der vil være tre måneders prøvetid og der bliver indhentet referencer og børneattest forud for ansættelse.
Nuværende kirketjenere ansat i tjenestemandsstillinger har ved lige overgang ret til ansættelse på tjenestemandsvilkår. I så fald skal der ske en klassificering af stillingen.
Kontaktinformation og ansøgning
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Kirsten Vase, formand i Menighedsrådet på tlf.nr.: 2184 4899 eller
Lilly Pedersen, kontaktperson i Menighedsrådet på tlf.nr.: 2680 5608 (bedst efter kl. 15).
Ansøgning
Ansøgningen med relevante bilag sendes via Jobindex:
Sognevært og frivilligkoordinator til Silkeborg sogn, 8 timer/uge - 1607499 | Jobindex
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest d. 21. november kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted d. 26. november 2025
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Indrykket:27/10/2025
Ansøgningsfrist: 21/11/2025
Hot'n Tot
Silkeborg
Frisør søges
Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø. Fast stilling - Fuld eller deltid.
Er du den vi mangler, så send en ansøgning til: hotntot.silkeborg@hotmail.com
Eller kig ind i salonen på Fredensgade 2 8600 Silkeborg
Vi glæder os til at møde dig.
Indrykket:24/10/2025
Ansøgningsfrist: 19/12/2025
– gerne med AKT erfaring
Er du passioneret omkring at udvikle din pædagogiske praksis i tæt samarbejde med dine kolleger? Har du fokus på at skabe en spændende, meningsfuld og lærerig hverdag for børnene? Så er det måske dig, vi søger.
Om Dybkærskolen:
På Dybkærskolen er vi ambitiøse på både fællesskabets og den enkeltes vegne – personligt, fagligt og socialt. Vi arbejder målrettet på at udvikle og styrke børns læring, trivsel og udvikling, og vi søger en pædagog, der ønsker at være en del af denne udvikling.
Om stillingen:
Flere og flere børn vil gerne gå i klub ved os og derfor søger vi en skolepædagog til en fast stilling på 35 timer, med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt. Du vil i udgangspunktet arbejde med eleverne omkring 3.-4. årgang, men du samarbejder med din kollegaer om hele fritid 0.-6. årgang. Her vil du have en central rolle i at skabe de bedst mulige rammer for børnenes læring og trivsel, med stort fokus på den hyggelige stemning.
Dine arbejdsopgaver:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Om Dybkærskolen:
Dybkærskolen er en to- til firesporet skole med 660 elever fra 0.-9. klasse og et attraktivt fritidstilbud for elever fra 0.-6. klasse. Skolen ligger i det naturskønne Gødvad-område i Silkeborg, tæt på idræts- og fritidstilbud. Vi har et tæt samarbejde med Grauballe og Gødvad Skole, og vi er for nylig flyttet ind i vores nybyggede skole, hvor projektbaseret læring bliver en central del af skolens pædagogiske grundlag fra skoleåret 2025/26.
Yderligere information:
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder for indskolingen, Agnete Klitte Ramhøj, på telefon: 21264804.
Læs mere om Dybkærskolen på: https://dybkaerskolen.aula.dk/.
Ansøgning:
Vi ser frem til at høre, hvordan du kan bidrage til vores fælles mål om at skabe den bedste hverdag for vores børn.
Der er løbende ansøgningsfrist.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 20 November 2025
Ansøgningsfrist: 15 January 2026
Agnete Klitte Ramhøj
21 26 48 041
Andre stillinger, du måske finder interessante