Brænder du for at skabe trygge rammer, hvor børn kan udvikle sig i et miljø præget af nærvær, omsorg og naturens muligheder? Så er du måske vores nye kollega i børnehaven.

Balle Natur er en del af Daginstitutionen Skovgården som består af 4 Børnehuse: 

• Børnehuset Birksvej
• Balle Børnehus
• Balle Naturbørnehus
• Dalhaven

Om Balle Natur
Vi er et naturbørnehus, hvor udeliv, leg og læring i naturen er en naturlig del af hverdagen. Hos os er relationer og tryghed fundamentet for børns trivsel og udvikling – og vi arbejder målrettet med at skabe et miljø, hvor både børn og personale føler sig set, hørt og værdsat.  Vi har 4 børnehavegrupper samt 2 vuggestuegrupper. Vi er fordelt på 2 fysiske hus og har tilknyttet en bus. Er normeret til 90 børnehavebørn og 28 vuggestuebørn. 

Vi søger en pædagog, som:

• Har hjertet på det rette sted og en naturlig tilgang til at møde børn med varme, ro og omsorg
• Kan arbejde selvstændigt, skabe struktur og tage ansvar for aktiviteter og rutiner i dagligdagen
• Tager initiativ og har lyst til at bringe ideer i spil – både i naturen og i samarbejdet med kolleger
• Er en god kollega, der bidrager til et positivt og respektfuldt arbejdsmiljø
• Har faglig viden og forståelse for børns udvikling, og som formår at omsætte det i praksis
• Trives i alt slags vejr året rundt 

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med fokus på fællesskab, faglighed og plads til forskellighed
• En engageret personalegruppe 
• Mulighed for faglig sparring og udvikling
• En børnegruppe fuld af nysgerrighed, fantasi og gåpåmod

Praktisk information
Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. november 2025 eller hurtigst muligt. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist: vi ansætter løbende, og afslutter processen når vi har fundet de rigtige kandidater.

Yderligere information:
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Institutionsleder i Skovgården Gry Neimann på mail Gry.Neimann@silkeborg.dk eller på tlf. 21821193. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Vil du vide mere om, hvordan det er at være ansat i Silkeborg Kommunes dagtilbud? Og vil du blive klogere på fx medarbejdergoder, videreuddannelse, vores faglige fundament samt vores vision, mål og værdier, så se mere her.

Er du en erfaren elektriker, der kan stå for husinstallationer, mindre reparationer og ikke er bange for at arbejde selvstændigt i et lille firma? Vi tilbyder dig en fast plads i en stor virksomhed i Silkeborg med gode løn- og arbejdsvilkår.

Om virksomheden

Du kommer til at arbejde i et stort firma med over 10 medarbejdere, der holder tingene simple og professionelt. Her er der plads til ordentlighed og godt sammenhold uden salgstaler – bare lige ud af posen. Vi går højt op i, at du kan trives med frihed under ansvar og et klart fokus på kvalitet.

Om dig

Du er svendebrevet elektriker, mødestabil og vant til at arbejde selvstændigt. Du lærer hurtigt og tager ansvar for dine opgaver, lige meget om det gælder en installation eller en reparation. Du er ikke bange for at kaste dig ud i en opgave alene og sikrer, at tingene bliver gjort ordentligt hver gang.

Dine arbejdsopgaver

En typisk arbejdsdag for dig starter med, at du møder ind og får din firmabil klar. Så går du i gang med opgaverne, der kan variere fra dag til dag.

• Installation af el i private boliger

• Mindre reparationer og fejlfinding

• Service og vedligehold af eksisterende installationer

• Eventuelt arbejde med spjæld (nice to have, men ikke afgørende)

Arbejdssted

Du kommer til at arbejde i Silkeborg og kører ud til opgaver i både private hjem, erhverv og boligforeninger.

Om PowerMatch

Vi har styr på sagerne og hjælper dig med at finde den rigtige arbejdsgiver – uden du selv skal bruge tid på at søge. Vi samarbejder kun med seriøse firmaer, som vi kender og har tjekket godt igennem. På Trustpilot har vi 5 stjerner fra elektrikere, der er lige som dig. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden, og hvis det ikke lige er helt det rigtige, finder vi en anden plads til dig.

Vilkår

Vi følger overenskomst.

Sådan søger du

Tryk på 27Ansf8g nu27. Vi sender en bekre6ftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

Drømmer du om at bygge noget, du kan være stolt af? Vil du selv bestemme tempoet, så længe du leverer varen? Vi mangler en tømrer i Silkeborg, der vil have frihed under ansvar, lækker løn og løser nybyg, køkken og inventar for Hr. og Fru Jensen. Her er ingen der står og kigger dig over skulderen hele dagen – det regner vi med, du heller ikke har brug for.

Om os

Vi er en stor virksomhed, men stemningen er kollegial og jordnær. Vi går op i ordentlighed, kvalitet og at tage ansvar – både for opgaven og for hinanden. Her er der plads til at være sig selv. Her bliver du en del af en flok, der ikke slår plat på din tid. Vi har styr på tingene, og vi dækker dig ind, hvis du gør det samme.

Om dig

Du er tømrer med svendebrev. Du møder til tiden, afleverer dit arbejde i orden og kan snakke med både kolleger og kunder uden fis. Du arbejder bedst, når du får lov til selv at planlægge din dag, men sparer ikke på kræfterne, når der skal laves noget. God kollega, klar i mælet, og du er ikke bange for at tage ansvar.

Dine opgaver og arbejdsdag

Du møder ind, får styr på dine materialer og starter op på opgaverne. Her er firmabil klar til dig fra dag 1, så du klarer dig selv ud til opgaverne.

• Nybyg hos private – fra første søm til sidste liste

• Montering af køkken og inventar

• Service for Hr. og Fru Jensen – de små ting med stor betydning

• Spjæld og små reparationer (hvis du har lyst til det)

• Du arbejder ofte alene, men folk er kun et opkald væk, hvis der er bøvl

Her foregår det

Du arbejder i Silkeborg – og det er i lokalområdet, vi holder os til.

Om PowerMatch

PowerMatch sparer dig for bøvlet med at sende ansøgninger. Vi laver en skarp tømrer-profil til dig, så du slipper for alt det klassiske jobansøgnings-pjat. Vi matcher dig kun med firmaer, vi selv har tjekket og kan stå inde for. Fem stjerner på Trustpilot – og det er fra tømrere, der faktisk har prøvet det. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, så matcher vi dig bare med en anden virksomhed.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri

Sådan søger du

Tryk på 'Ansøg nu'. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Ingen flyvske løfter eller floskler – bare ærlig snak, så du hurtigt ved, om jobbet er noget for dig.

Hos FILCO søger vi en dygtig rustfast klejnsmed, der trives med både værkstedsarbejde og udekørende montageopgaver i ind- og udland. Vores produktion består udelukkende af rustfrie produkter, så det er afgørende, at du kan TIG-svejse.

Som en del af vores team får du en alsidig hverdag med stor variation i opgaverne – fra TIG-svejsning og montage på værkstedet til opsætning, afprøvning og service hos kunder i ind- og udland. Du bliver en vigtig del af hele processen – fra produktion til færdig levering.

🔩 DINE OPGAVER

• Opsvejsning, færdigmontering og klargøring af maskiner
• Afprøvning og kvalitetstjek før levering
• Montage og installation hos kunder (både i Danmark og i udlandet)
• Medvirke til at finde løsninger og optimere processer

🧰 DINE KOMPETENCER

• Du kan svejse i rustfrit stål – TIG-svejsning
• Du er uddannet rustfast klejnsmed eller har tilsvarende erfaring
• Du er praktisk anlagt, lærenem og har hænderne godt skruet på
• Du har kørekort og trives med at være ude hos kunder

💪 DIN PERSONLIGHED

• Du kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Du har lyst til at tage del i montageopgaver ude i felten
• Du er pligtopfyldende, mødestabil, fleksibel og bidrager til den gode værkstedshumor

💼 VI TILBYDER

• Et godt arbejdsmiljø i en mindre virksomhed, hvor vi alle kender hinanden
• Fast stilling med løn efter kvalifikationer, pensionsordning, sundhedsforsikring og frihed under ansvar
• Spændende og afvekslende hverdag – både på værkstedet og ude hos kunder

🌍 OM FILCO

FILCO leverer løsninger til filtrering og vedligeholdelse af industrielle procesvæsker, herunder køle-/smøremidler til metalindustrien.
Læs mere om os på www.filco.dk

📩 Ansøgning sendes til: info@filco.dk
⏰ Opstart: Snarest muligt – men vi venter gerne på den rette.
 
Vi afholder løbende samtaler.

Er det naturligt for dig at være dialogsøgende og nysgerrig for at kunne understøtte og servicere din organisation bedst muligt? Kan du på baggrund af data, dialog og samarbejde være med til at skabe overblik, tage styring og sætte en retning med mening og tryghedsskabende rammer for en udviklingsproces? Har du erfaring med drift af et specialiseret døgntilbud samt enten ledelse af ledere eller ledelse af konsulenter - og kan du dokumentere både målbare og mærkbare resultater?

Hvis du kan nikke genkendende til ovenstående, vil vi meget gerne høre fra dig angående denne spændende og nyoprettede stilling hos Specialområde Autisme, Region Midtjylland.

Baggrund
Hele socialområdet rammes i disse år af en række udfordringer og krav, som fordrer nytænkning, omorganisering og meningsskabelse. Udfordringer og krav rammer hele spændet af opgaver fra de overordnede strategiske til det praktiske og driftsnære. I Specialområde Autisme er der som led i denne udvikling truffet beslutning om at oprette en stabsfunktion med ansvar for kvalitet og organisationskultur.

Vi søger nu en dygtig leder til at varetage den videre udvikling af rammer, vilkår og mennesker således, at understøttelse af strategi og drift også i fremtiden er i overensstemmelse med organisationens formål.

Stillingen
Som leder for Kvalitet og Organisationskultur har du 10 konsulenter i direkte reference. Konsulenternes baggrunde afspejler i sin sammensætning behovet for at understøtte tværfaglighed i driften og består af fagligheder som pædagog, psykolog, sygeplejerske, antropolog og sociolog m.fl. Dine fremtidige medarbejdere har et højt vidensniveau indenfor deres område qua deres mangeårige erfaringer samt uddannelser og efteruddannelser.

Opgaverne retter sig mod kvalitetsarbejde, sundhedsopgaver, systemunderstøttelse, sygefravær, organisationsudvikling, kriseberedskab, arbejdsmiljø og tværgående samarbejde med organisationens øvrige fokusområder.

Afdelingen er nyoprettet, og selvom konsulenterne har været ansat længe, så er det vigtigt, at du på den korte bane bidrager til at udvikle relationer og skabe arbejdsfællesskaber således, at afdelingen får de bedste betingelser for at lykkes på den lange bane.

Du indgår i et ledernetværk med 2 andre tilbudsledere, som hører til i de samme bygninger på Kejlstrupvej i Silkeborg. Ledernetværket har tæt reference til områdeledelsen. Den ene er leder for Autismefokus, som er specialområdets konsulentenhed, der yder både supervision og undervisning samt VISO-leverancer. Den anden er leder for Sekretariatet, som har sine ansvaropgaver indenfor bl.a. økonomi, IT og matchningsprocesser. Det samlede opgavespænd i dette ledernetværk rummer en del overlap, som skal koordineres i sin helhed. Det er derfor afgørende, at I samarbejder og koordinerer jeres understøttelse af driften. I Specialområde Autismes vision står det klart, at organisationens sammenhæng skal være baseret på fællesskab og samhørighed. Det er forventningen, at visionen til enhver tid tilstræbes udlevet i praksis, hvilket samarbejdet i ledernetværket gerne skal afspejle.

Alle ledere indenfor hele Socialområdet oplever fra tid til anden, at opgaverne kan forandre sig. Dette kan komme via enkeltstående tilsyn eller ændringer i procedurer vedrørende dette, politiske eller organisatoriske beslutninger mv. Det vil ligeledes være din opgave at følge med i - og om muligt være på forkant med - udviklingen indenfor dine ansvarområder. Du er opsøgende i dialogen med dine kollegaer og områdeledelsen således, at det er muligt at lave de fornødne dispositioner og prioriteringer.

Du vil derudover være ansvarlig for ledelse af TRIO samarbejdet på Kejlstrupvej. Du skal her skabe rammerne for det gode samarbejde, sikre medarbejdernes medindflydelse og medbestemmelse i overensstemmelse med Region Midtjyllands MED- og Arbejdsmiljøaftale.

Stillingen refererer til områdechefen.

Din baggrund og kvalifikationer
Der er ikke én bestemt måde, hvorpå du kan kvalificere dig til denne stilling. Vigtigt er det dog, at du er i stand til at lede vidensmedarbejdere. Vi ser gerne, at du specifikt har denne erfaring med dig allerede. Alternativt har du erfaring med ledelse af ledere. Dernæst er du en leder med et analytisk mindset, som med inputs fra områdeledelsen, tilbudsledere og øvrige medarbejdere i specialområdet kan definere og kommunikere rammerne for det fortsatte arbejde. Din ledelsesstil er faciliterende og dialogsøgende, og netop derfor får den høj grad af følgeskab og engagement i forandringsprocesser.

Du har erfaring fra det specialiserede socialområde og kan i kraft heraf sætte dig ind i den praksis, som du og dine medarbejdere skal understøtte.

Som menneske er du drevet af at lykkes med at skabe meningsfuld forandring. Du er en dygtig kommunikator, som møder dine medmennesker i øjenhøjde. Du er proaktivt opsøgende opad, nedad og udad i din organisation. Du kender din rolle og forstår netop derfor, hvorfor de løbende opfølgninger og afstemninger er vigtige. Samtidig er du opmærksom på det gode arbejdsmiljø og din egen rolle i dette.

Om specialområde Autisme
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 700 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Du kan læse meget mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnet socialomraadet_regionmidt.

Alle matrikler under Socialområdet er røgfrie, hvilket indebærer, at du ikke ryger i arbejdstiden.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Det praktiske
Vi behandler ansøgninger løbende, ligesom samtaler med relevante kandidater også vil blive afholdt løbende. Rekrutteringsprocessen varetages af konsulentvirksomheden Damkjær-Bruun. For yderligere omkring stillingen, processen eller andet relevant, er du velkommen til at kontakte Allan Damkjær-Bruun på tlf. 42210085 eller mail allan@damkjaer-bruun.dk.

Ved henvendelse er der ligeledes mulighed for at rekvirere supplerende, uddybende materiale for stillingen.

Har du lyst til et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for andre og har du mulighed for at arbejde i weekenderne?
Vi søger modne, ansvarlige og stabile ufaglærte vikar til vores hjemmepleje-team.

Om jobbet:
Som vikar i hjemmeplejen bliver du en del af et engageret team, hvor faglig omsorg, respekt og samarbejde er i fokus. 
Du vil primært arbejde i weekenderne og modtage grundig faglig oplæring, så du føler dig godt klædt på til opgaverne.

Vi forventer, at du:

• Er interesseret i weekendarbejde
• Er moden, ansvarlig og stabil
• Kan forstå og gøre dig forståelig på dansk – både over for borgere og kollegaer
• Har lyst til at lære og tage del i oplæring

Vi tilbyder:

• Grundig oplæring og introduktion til arbejdsopgaver og ruter
• Et godt og støttende arbejdsmiljø
• Mulighed for at gøre en forskel i borgernes hverdag
• Fleksible arbejdstider i weekenderne

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Dagligleder Henrik Lykke på tlf.  21694256 eller henrik.lykke@silkeborg.dk

Send din ansøgning til os – vi glæder os til at høre fra dig!
 
Løbende samtaler
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

 

Vil du være en del af et lille og nærværende plejecenter, hvor faglighed, omsorg og fællesskab går hånd i hånd?

Søvangen i Ans søger en ny kollega – enten social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent – som brænder for at gøre en forskel i de ældres hverdag. Vi er et lille og hjemligt plejecenter med 16 boliger, hvor vi kender hinanden godt – både beboere, pårørende og kolleger.

Hos os arbejder vi med personcentreret omsorg, faste teams og en rehabiliterende tilgang. Vi lægger vægt på livskvalitet, tryghed og respekt for den enkeltes livshistorie – og vi ser mennesket bag behovet.

• Yder omsorg og pleje med respekt og faglighed
• Har lyst til at deltage i daglige aktiviteter og skabe stjernestunder med beboerne
• Kan dokumentere
• Har gode samarbejdsevner og kommunikerer tydeligt og empatisk
• Er fleksibel og trives med skiftende opgaver og arbejdstider
• Kan arbejde både selvstændigt og i teams

• En spændende stilling med mulighed for faglig og personlig udvikling
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde
• En arbejdsplads med fokus på kerneopgaven og kendte ansigter i plejen
• Indflydelse i hverdagen og en grundig oplæring
• Et tæt samarbejde med sygeplejersker, assistenter, hjælpere, kostfagligt personale og ledelse
• Et sted hvor pårørende, frivillige og lokalsamfundet er vigtige samarbejdspartnere
• Blandede vagter dog primært aftenvagt

• Stillingen er på op til 37 timer – eller tilpasset efter dine ønsker
• Weekendvagt hver 2. weekend og blandede vagter

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Anne Torsting tlf: 2947 2573 eller områdeleder Gitte Baunsgaard tlf: 51293166

Du er meget velkommen til at komme på besøg på Søvangen og se vores faciliteter
 
Ansættelsessamtaler afholdes løbende Stillingen ønskes besat snarest.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest
 

Har du lyst til at arbejde inden for børneområdet? Har du lyst til at være en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor der er mulighed for faglig udvikling? Så søger Videnshus Dybkær nu to terapeuter til midlertidige ansættelser.

Videnshus Dybkær i Silkeborg søger en Børnefysioterapeut og en Børneergoterapeut til midlertidige stillinger på 30 timer ugentligt, med opstart hurtigst mulig. 

Videnshus Dybkær tilbyder tværfaglige undersøgelser, vejledning, træning og behandling af børn og unge med særlige behov. Desuden ydes undervisningsrelateret ergo- og fysioterapi på Dybkær specialskole.

Vi kan tilbyde:

• en dynamisk og travl arbejdsplads under udvikling 
• et højt fagligt niveau
• gode, engagerede kolleger 
• selvtilrettelæggende hverdag
• et veludviklet tværfagligt samarbejde 
• mulighed for faglig og personlig udvikling 

Dine kompetencer:       

• er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut
• allround kliniker med bred erfaring - fra børn og unge med svære nedsatte funktionsevner til motorisk usikre børn og unge 
• arbejder målrettet, selvstændigt og fleksibelt 
• interesse for og gerne erfaring med Cerebral Parese gr 3 og 4 i GMFM-klassificeringen
• har gode kommunikations- og samarbejdsevner 
• at du tænker tværfaglighed som en styrke 
• har en rummelig og anerkendende tilgang til mennesker 
• er engageret, nysgerrig og har et positivt menneskesyn 

Arbejdsopgaverne fordeles i terapeutgruppen og vejledningsteamet blandt andet efter erfaring og særlige kompetencer, men disse stillinger består bl.a. af:

• undersøgelse, træning, vejledning og behandling af børn og unge i målgruppen primært i Videnshusets lokaler også på Dybkær Specialskole, herunder varetagelse af vedligeholdende træning iflg. 140
• udarbejdelse af mere specifikke undersøgelser og test indenfor det pædiatriske område, herunder Sensory Profile 2, SPM, Bayley Scales of Infant and Toddler Development, AIMS og PEDI
• arbejde med ICF-CY og de nyeste validerede tests og undersøgelser indenfor børneområdet
• rådgivning og vejledning af personale og forældre
• skriftlig dokumentation, herunder ICF og SKS-registrering
• samarbejde med bevilligende myndigheder blandt andet omkring hjælpemidler
• udarbejdelse af forflytningsplaner og vejledninger

Løn-og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Du kan få mere information ved at ringe til Skoleleder og leder af Videnshus Dybkær Kewin Hvidt Larsen på 20 18 67 35. 

Ansøgningsfrist: Vi kalder løbende ind til samtale

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi er en familierestaurant der stræber efter at levere de bedste buffeter, hvor alle aldersgrupper bliver præsenteret for både livretter, men også nye og spændende tilberedninger. Vi arbejder aktivt med både smag og det visuelle udtryk i vores buffeter.

Om jobbet:

Vi søger kok / cater / ufaglært kok med erfaring der er klar på nogle gode og spændende arbejdstimer i køkkenet. Du møder ind omkring middagstid og starter forberedelsen af alle retter til buffeten. Forretterne anrettes som små portionsanretninger der gør det lækkert og visuelt flot på buffeten. Hen på eftermiddagen møder køkkenmedhjælper/buffist ind og hjælper med det sidste, samt få opsat en fantastisk buffet. I løbet af aftenen er det kokkens og buffistens vigtigste opgaver at opretholde den flotte buffet samt lave et ”show” ved den store indendørs grill, hvor alt kød grilles og herefter skæres for overfor gæsten. Du skal være klar på at være en del af et kokketeam der tager et fælles ansvar for personaleledelse, egenkontrol og varebestilling.

Vi tilbyder:

• Et spændende og alsidigt job, hvor vi garanterer at dagene ikke er ens.
• Et arbejde med stort kollegialt fællesskab
• Fantastiske personalegoder, der giver dig mulighed for at give dig selv og familien gode oplevelser i alle vores centre i Danmark.
• Gode arbejdstider – som kok i køkkenet er dine arbejdsdage som regel med fyraften omkring kl. 20/21-tiden
• Mulighed for at udvikle sine kompetencer indenfor ledelse af medarbejdere

Et stærkt kollegialt fællesskab

Vi arbejder hver dag med at lave gode gæsteoplevelser lige fra køkkenet til forlystelser, bar og restaurant. Vi er ét stort team der elsker at hjælpe hinanden for netop at levere de bedste gæsteoplevelser.

Om dig:

• Du har erfaring som kok, cater, køkkenmedhjælper eller lignende
• Du har en passion for god madlavning, og trives i et køkken hvor der til tider kan være fart over feltet, men hvor vi samtidig hjælper hinanden for at opnå et fælles mål.
• Du er serviceminded og kan lide at have gæstekontakt
• Du trives med skiftende arbejdstider og weekendarbejde
• Du søger et arbejde hvor stemningen er god og humøret er højt
• Du trives med at arbejde efter koncept

Lidt praktiske informationer

• Der er mulighed for både deltid og fuldtid.
• Opstart efter aftale. Vi indkalder løbende udvalgte kandidater til samtale, så send din ansøgning allerede idag.
• Løn efter kvalifikationer

Vi ser frem til at høre fra dig.

NB! Ansøgninger modtages kun via vores hjemmeside. Ansøgninger der sendes pr. mail vil blive besvaret med en vejledning videre til vores hjemmeside.

Søhøjlandets Rådgivning søger en bogholder/PA til administrationsteamet. Her bliver du en vigtig del af et hus, hvor høj faglighed går hånd i hånd med hjælpsomhed, godt humør og plads til forskelligheder.

Som PA for direktøren kommer du til at spille en afgørende rolle i den vækstrejse, Søhøjlandets Rådgivning er på. Er du en erfaren bogholder, der trives med ansvar, overblik og spændende udviklingsopgaver i en innovativ og værdibaseret virksomhed? Så er det måske dig, vi leder efter.

Stillingen er på 32-37 timer ugentligt afhængigt af dine ønsker og behov.

Dine arbejdsopgaver
Du vil få en alsidig hverdag med opgaver inden for både bogholderi, administration og sparring med direktøren. Opgaverne vil bl.a. omfatte:

• Betalinger
• Bogføring af kreditorbilag
• Momsopgørelse og indberetninger
• Afstemning og klargøring til revisor
• Udarbejdelse af materiale til revisor
• Rykkerprocedure på kunder
• Ad hoc-opgaver og praktiske opgaver i direktørens dagligdag

Hvem er du?
Som person håndterer du nemt mange inputs og kan lide at samle trådene. Du mestrer den betroede rolle ved bordet, hvor beslutningerne tages, og lægger vægt på at forstå og repræsentere virksomhedens værdisæt.

Du trives i en alsidig hverdag, hvor dit overblik og din fleksibilitet gør, at du kan håndtere både faste bogholderiopgaver og de opgaver, der opstår løbende.

Din baggrund
Vi forestiller os, at du har erfaring som bogholder, revisor eller økonomiassistent – måske er du uddannet finansøkonom, finansbachelor, HD-R eller tilsvarende. Det vigtigste er dog, at du har en struktureret tilgang, øje for detaljerne og lyst til at være en del af et stærkt fællesskab.

Søhøjlandets Rådgivning er en uafhængig rådgivningsvirksomhed med dybe rødder i Midtjylland. Virksomheden blev stiftet i 2008, her samles specialister inden for økonomi, regnskab, skat, planteavl, miljø, og strategisk rådgivning under ét tag for at skabe værdi for landmænd og virksomheder.

Kulturen er præget af høj faglighed, en uformel omgangstone og stærkt fællesskab, hvor man hjælper hinanden og finder løsninger sammen. Der er fokus på frihed under ansvar, efteruddannelse og en god balance mellem arbejde og fritid.

Interesseret?
Lyder det som noget for dig, så send dit CV og et par ord om, hvorfor stillingen er spændende for dig, til PRO&CO, som står for rekrutteringen, via knappen ”Søg stillingen” herunder. Vi glæder os til at høre fra dig.

Der er ingen ansøgningsfrist, men ansøgningerne behandles og der indkaldes til samtaler løbende.