WorkWithUs
close-button

Syddansk Universitet

DIAS Fellow in Engineering within Robotics

Odense

The Danish Institute for Advanced Study (DIAS) and the Maersk Mc-Kinney Moller Institute at the University of Southern Denmark (SDU) seek an outstanding candidate to fill a tenure track Fellow (Assistant Professor level) position in the field of Robotics. The candidate is expected to start on January 1, 2027, or as soon as possible thereafter. 

The application deadline is September 15, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

We are looking for a researcher with clear potential for research excellence who thrives in and is inspired by interdisciplinary collaboration. The ideal candidate will be expected to contribute to high-quality research in their field while embracing DIAS’s mission of curiosity-driven inquiry and interdisciplinary dialogue. The successful candidate should have a strong and promising research profile, with potential for attracting external research funding, and a demonstrated ability to work across disciplines. The candidate will be attached to both the Department and DIAS and should be prepared to engage in multiple and diverse research environments at SDU. 

Who are we looking for

We seek a researcher with expertise in the field of Robotics, who is eager to develop their research career within the DIAS framework. The ideal candidate should demonstrate: 

  • A commitment to engaging in boundary-crossing interdisciplinary research and dialogue.

  • A strong commitment to interdisciplinary collaboration, contributing to research that bridges multiple fields. 

  • Strong interest in driving internationally competitive research activities at the highest level of ambition. 

  • Engagement in various forms of research dissemination, including interdisciplinary research and dialogue. 

Qualifications

Successful applicants must: 

  • Have research experience in computer vision fields related to laboratory automation. This could include (but is not limited to) methods for:

    • vision-based handling of laboratory equipment, in particular glassware and fluids 

    • segmentation and vision-based handling of medical specimens and fluids

  • Hold a PhD or similar qualifications within relevant fields of Robotics, such as robotics control, modelling, computer vision, medical/industrial robotics and artificial intelligence. 

  • Exhibit curiosity-driven research excellence, thinking beyond traditional boundaries. 

  • Be fluent in English.

  • Show potential for attracting external research funding. Experience in applying for external funding and a strong international network, are considered comparative advantages.

  • Have research publications that demonstrate their excellence and broad thinking. 

The Danish Institute for Advanced Study (DIAS)

DIAS at SDU is a hub for interdisciplinary excellence at and beyond the frontier of knowledge, bringing together outstanding researchers from various disciplines to foster groundbreaking interdisciplinary research and bold innovation. DIAS nurtures a collaborative and curiosity-driven environment, encouraging scholars to think outside the box and challenge conventional boundaries. The institute values open-minded exploration and an ambitious yet collegial atmosphere with a strong sense of community. Researchers affiliated with DIAS are expected to contribute actively to DIAS activities, and engage in interdisciplinary collaborations across faculties and departments, both nationally and internationally. 

The Department

MMMI

The Maersk Mc-Kinney Moller Institute is an internationally recognized institute, which has maintained a leading position in robotics for more than three decades. The institute is the origin of robotics research in Denmark and has spawned the world-renowned cluster of robotics in Odense with more than 130 robotics companies including Universal Robots and Mobile Industrial Robots. Building on our expertise in AI, robotics and software, we have raised strong research centres in related domains, such as Health Informatics and Energy Informatics, Drones and other relevant research areas. 

SDU Robotics

SDU Robotics conducts research among others within the fields of robotics and computer vision. The unit focuses on research problems from real robotics applications within manufacturing industries, hospitals, elderly care, and other partners in society. The unit also focuses on Robot related vision technologies for facilitating industrial part feeding, automated product assembly, uncertainty aware quality inspection, and biomedical segmentation for diagnosis and robot control. 

SDU Robotics’ research involves mathematical modeling and control of robots, robotic processes and robot systems, human-robot interactions, computer vision for reliable inspection and robot control, and simulation technologies for robotics and computer vision aimed at closing the Sim2Real gap. Artificial Intelligence is widely applied within all research fields. 

Additional information

For further information about being a professor at DIAS, please contact DIAS director Sten Rynning at +45 6550 2193 or via email at director-dias@sdu.dk.

For more questions about the position please contact Head of Unit, Professor Thiusius Rajeeth Savarimuthu at trs@mmmi.sdu.dk.

Application, salary, and employment terms

The candidate will be attached to The Maersk Mc-Kinney Moller Institute in Odense and is also expected to participate in DIAS activities and interdisciplinary cooperation in Odense regularly.
The successful applicant will be employed in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for tenure track assistant professor as described herein. Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”. 

Further information on salary and taxation.

The tenure track programme the Faculty of Engineering is aimed at the most talented scholars who have established a high level in their current research and other professional work, and those who possess exceptional potential to achieve the highest international level within their research area. Candidates enter the assistant professor level (for up to 6 years) and, upon successful completion, will be promoted to a permanent position of associate professor, subject to a positive assessment by an expert committee. Indicators of relevant scholarly merits include documented independent scholarly output, ground-breaking publications, achievement of excellence grants, and international research network.
Teaching obligations will be reduced compared to a standard professorship at SDU, allowing more time for research and leadership activities.

To qualify for the position, you must have obtained a PhD or similar degree by the application deadline. 

 

Application requirements
The application must include the following:

  • Letter of motivation that clearly explains the applicant's interest, qualifications, and motivation for the position.

  • Detailed CV including documentation of experience, and contacts for possible references. 

  • An elaborate research and funding plan (max 4 pages) for the next three years including a description of synergy with the department's activities and the potential to benefit from DIAS’s interdisciplinary environment.

  • Master’s and PhD degree certificates or equivalent (original and an official English translation).  

  • Complete list of publications, indicating which publications are most relevant for the position.

  • Up to five of the most relevant research articles – if you submit a monograph, it counts as 3 articles. Please upload a pdf for each publication. For co-authored publications, briefly describe the extent of the co-authorship or your contribution to the publications (please do this for each co-authored publication). You can do so by using this form or by describing the co-authorship in such a way that the committee can assess the extent of your contribution.

  • Teaching Portfolio as documentation for teaching and learning experience as well as supervision qualifications. Any format is acceptable, but you can find inspiration for structuring your teaching portfolio on the Faculty's teaching portfolio page.

All application materials must be submitted in English, and only applications written in English will be considered.

We recommend that international applicants take the time to visit websites of Work in Denmark and the International Staff Office at SDU. Here you can find information and facts about moving to, working and living in Denmark.

Submission guidelines

  • All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration number) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked, allow binding and may not be protected by password. 

  • Motivated application must be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae must be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents must be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files with a maximum 50 MB per file). 

Assessment

Shortlisting may be used as part of the assessment process. Read about shortlisting at SDU.

Assessment of applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicant will receive the part of the evaluation that concerns them. 

Interviews and tests may be part of the overall evaluation and references may be obtained. 

About SDU
SDU is committed to fostering a diverse staff that reflects society’s diversity. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of personal background.
SDU was founded in 1966 and now has over 27,000 students, nearly 20% of whom are international. SDU employs more than 3,800 staff and offers 115 study programmes across disciplines such as the humanities, social sciences, natural sciences, health sciences, and engineering. While SDU’s main campus is in Odense, it also has campuses in other locations.



Equal opportunity employment
The University of Southern Denmark is an equal opportunity employer. We consider all qualified applicants without regard to race, colour, sex, gender identity, sexual orientation, religion, national origin, age, disability, pregnancy, or any other protected status.

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.



How to apply
Applications must be submitted electronically via the "Apply online" link provided in the job posting.

If you experience technical problems, please contact our email support.
 

The application deadline is September 15, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

Indrykket:02/06/2026

Ansøgningsfrist: 15/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
452
Få flere jobtilbud
Array

MILLING HOTELS A/S

Konference- & Bookingkoordinator til Milling Hotels

Odense

Har du styr på detaljerne, elsker du at skabe overblik, og får du energi af at hjælpe både kunder og kolleger?

Trives du i en hverdag, hvor ingen dage er ens, og hvor du er den, der får alle trådene til at mødes?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos Milling Hotels søger vi en Konference- & Bookingkoordinator, der bliver en central del af vores konferenceafdeling. Du bliver bindeleddet mellem vores konferencehoteller, områdechefen og hovedkontoret – og en vigtig sparringspartner for både kolleger og kunder.

Derfor er det vigtigt, at du har lyst til at opbygge stærke relationer og lære alle vores hoteller at kende, så du kan matche kundernes ønsker med de helt rigtige rammer.

Du får desuden indsigt i vores garnihoteller og vil i travle perioder være med til at understøtte den administrative drift på tværs af kæden.

📅 Din hverdag

Du bliver en vigtig del af vores hovedkontor i Odense, hvor du fungerer som det administrative og koordinerende omdrejningspunkt.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

✔️ Besvare telefoner og mails fra virksomheder og samarbejdspartnere.
✔️ Rådgive kunder om vores konferencehoteller og finde den løsning, der passer bedst til deres behov.
✔️ Booke møder, konferencer og arrangementer på tværs af Milling Hotels.
✔️ Koordinere arrangementer med hotellerne og sikre, at alle detaljer er på plads.
✔️ Følge op med kunder både før og efter deres arrangement.
✔️ Understøtte salgsarbejdet gennem professionel rådgivning og stærke kundeoplevelser.
✔️ Bidrage til et tæt og effektivt samarbejde mellem hovedkontoret og hotellerne.

👤 Hvem er du?

Du er typen, der bevarer overblikket, når telefonen ringer, mailboksen fyldes, og flere opgaver skal løses samtidig. Du trives med ansvar, tager initiativ og motiveres af at yde en service, der gør en forskel.

Vi forestiller os, at du:

⭐ Har erfaring fra hotel-, konference-, booking- eller servicebranchen.
⭐ Har lyst til at blive ekspert i Milling Hotels' konferencehoteller og muligheder.
⭐ Arbejder struktureret og har sans for detaljen.
⭐ Er serviceminded, imødekommende og løsningsorienteret.
⭐ Kommunikerer professionelt – både mundtligt og skriftligt.
⭐ Trives med at samarbejde på tværs af mange kolleger og afdelinger.

💙 Derfor skal du vælge Milling Hotels

Hos os bliver du en del af en dansk, familieejet hotelkæde, hvor samarbejde, nærvær og ordentlighed er en naturlig del af hverdagen. Vi hjælper hinanden, har korte beslutningsveje og tror på, at glade medarbejdere skaber de bedste gæsteoplevelser.

Vi tilbyder:

🤝 En alsidig stilling med stor kontakt til både kunder og kolleger.
🏨 Et tæt samarbejde med vores områdechef og alle vores hoteller.
📈 Mulighed for faglig udvikling og et stort ansvar i hverdagen.
😊 En uformel arbejdsplads med engagerede kolleger og en god omgangstone.
💰 Løn efter kvalifikationer.

📩 Er du klar til at blive en del af holdet?

Kan du se dig selv som den, der får hverdagen til at glide, skaber overblik og leverer service i særklasse?

Så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Vi glæder os til at byde dig velkommen hos Milling Hotels.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Universitet

Instruktorer søges Software Engineering

Odense

Vi søger instruktorer til kurset "Introduktion til Objektorienteret Programmering" på 1. semester af uddannelserne "Software Teknologi", "Software Engineering", og "Spiludvikling og Læringsteknologi". 

Kursets fagbeskrivelse: https://odin.sdu.dk/sitecore/index.php?a=fagbesk&id=205145&lang=da

Instruktorrollen indebærer at stå for afholdelsen af øvelsestimer, samt at bidrage til materiale og kursets fremtidige udvikling. Men den handler også om at være med til at skabe en positiv, inkluderende og evidens-baseret kultur blandt vores studerende.

Kandidaten bør have et solidt funderet kendskab til basal objekt-orienteret programmering (i forhold til første semesters fagelementer), og i særdeleshed hvordan dette i praksis virkeliggøres i C#.

Den gode kandidat har interesse for at videregive viden til nye studerende og et ønske om at hjælpe med til at guide førsteårsstuderende igennem semesteret.

Vi mangler instruktorer til øvelsestimer mandage 12-14. Følgende er en oversigt over semester skemaer (herunder valgfag).

Software Engineering (BSc):

Software Engineering (MSc):

Softwareteknologi (BSc):

Spiludvikling og Læringsteknologi (BSc):

Kontakt:  Aslak Johansen <asjo@mmmi.sdu.dk

Ansøgningsfrist : 7. august 2026

Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format. 

Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.

Vi gør opmærksom på, at shortlisting kan blive anvendt som led i bedømmelsesprocessen. Shortlisting er betegnelsen for den proces, hvor man blandt ansøgerne udvælger et mindre antal ansøgere til at gennemgå en faglig bedømmelse. 

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om os

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Læs mere om SDU

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Sundhedsfaglige medarbejdere til Plejehjemmet Marienlund

Odense

Sundhedsfaglige medarbejdere til Plejehjemmet Marienlund



Går du med tanker om at blive en del af sundhedsfaglig medarbejder, så har du nu en unik mulighed, da vi søger faste afløsere til Plejehjemmet Marienlund. Plejehjemmet ligger centralt i Odense, og vi har gratis parkeringspladser.

Er du under uddannelse eller har erfaring fra tidligere jobs, så søger vi på Plejehjemmet Marienlund medarbejdere.

Stillingen er på minimum 10 timer/uge og med fx fast arbejdsweekend hver 2. weekend.

Om dig og jobbet
Som vores nye kollega, har du gerne erfaring i arbejdet med ældre mennesker, samt en virkelig stor lyst til at involvere dig i deres liv og udfordringer. Du har en god menneskelig forståelse og er et hjertevarmt, åbent og tålmodigt væsen med et anerkendende menneskesyn. Du er god til at møde nye mennesker og er interesseret i at skabe relationer til både beboere, kollegaer og pårørende. Du mister ikke så let overblikket, og hvis du gør, så finder du det nemt igen.
Vi ser gerne, at du:

  • er god til at danne relationer
  • ser det gode pårørendesamarbejde som en vigtig opgave
  • ser dine kollegaer som vigtige sparringspartnere
  • er stabil


Kort om Plejehjemmet Marienlund

Marienlund er et ”blandet” plejehjem og hos os bor der 54 skønne mennesker med forskellige udfordringer i deres 3. alder, flere med demens lidelser. Det stiller spændende krav til os som personale, og på Marienlund skubber vi gerne til vores vanetænkning, med beboernes mål for øje. Der er ikke langt fra idé til handling, og der lyttes til gode forslag og ideer.

Der er selvfølgelig en del plejeopgaver, og samtidig er der brug for støtte og rammer til det sociale liv og aktiviteter, der giver beboerne nye oplevelser og livsglæde. Vi vil gerne tænke på Marienlund som et godt, trygt og rart hjem for de mennesker der bor her. Vi er en arbejdsplads, hvor der er en synlig og engageret ledelse og gode kollegaer, og selv i en travl hverdag gør vi plads til smil og grin, samt viser omsorg for hinanden. Vi går op i relations arbejde, samt det organisatoriske medlemskab, og vi øver os hele tiden i at blive mere skarpe. I en hektisk hverdag forsøger vi at gribe de små stunder, og gøre dem til stjernestunder.



Vi tilbyder

  • Vi vægter trivsel og det gode arbejdsmiljø meget højt
  • En arbejdsplads med højt til loftet og mulighed for indflydelse på planlægning af arbejdsopgaverne og hvor der er plads til udfoldelse og nytænkning
  • En arbejdsplads med mange muligheder og fleksible løsninger
Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse er hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation, og du vil blive ansat som fast vikar jf. Protokollat 1 i Aftale om arbejdstid for de kommunale døgnområder – social og sundhedspersonale.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingerne er du velkommen til at kontakte assisterende plejehjemsleder Pia Vester på tlf. 6551 3130

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 7. august 2026. Vi indkalder løbende til samtaler, og du bliver indkaldt pr. telefon



Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Energi Fyn

Start din karriere indenfor salg – bliv kunderådgiver hos Energi Fyn

Odense

Brænder du for kundekontakt og for at finde den rette løsning for hver enkelt kunde? Trives du med opsøgende salg til både nye og eksisterende kunder – I en hverdag hvor tempoet er højt og et altid godt humør? Så er det måske dig, vi søger til salg privat teamet hos Energi Fyn

Skab værdi gennem salg og gode kundeoplevelser

Hos Energi Fyn oplever vi stor efterspørgsel og har travlt – derfor søger vi en engageret og serviceminded kunderådgiver til vores salg privat team. Din primære opgave bliver opsøgende salg til både nye og eksisterende kunder, både B2C og B2B. Alt sammen med fokus på at skabe den bedst mulige kundeoplevelse.

Du vil rådgive både privatkunder og små erhverv om el, gas og ladeløsninger på tværs af vores to brands: Energi Fyn og Gasel. Samt sikre en god proces hele vejen. Din evne til at lytte til kundens behov og tilbyde den rette løsning er det, der gør dig til en værdifuld rådgiver.


Dine arbejdsopgaver omfatter bl.a.:

  • Tiltrække nye kunder via udringning på leads
  • Udarbejde, sende og lukke tilbud til privatkunder og mindre erhvervskunder
  • Rådgive om el, gas og ladestandere via telefon
  • Bevare og udvikle relationen til nuværende kunder ved at følge op på kundehenvendelser
  • Være med til at sikre, at vi når vores fælles KPI'er


Er du den, vi søger?

Din uddannelse er ikke afgørende – vi vægter, at du har mod på at lære, er nysgerrig og har lyst til at arbejde med mennesker og salg. Du er vant til kundekontakt, og trives med at tale med mennesker og skabe gode samtaler. Som person er du målrettet, resultatorienteret og har et naturligt drive. Frem for alt brænder du for at skabe gode kundeoplevelser og værdi for dem, du taler med.

Vi forstiller os, at du:

  • Har et naturligt salgsdrive og motiveres af at nå mål
  • Har erfaring med kundekontakt og telefonsalg
  • Er serviceminded og sætter en ære i at yde god service
  • Har flair for IT og arbejder effektivt i forskellige systemer
  • Har energi og gåpåmod, og bidrager til den gode stemning i teamet


Hvad kan du glæde dig til?

Du bliver en del af et ambitiøst team hvor stemningen er uformel og hverdagen er præget af højt tempo, grin og godt humør. Samtidig er vi resultatorienterede og tager vores opgaver seriøst. Vi er omstillingsparate og vant til at tingene kan gå stærkt. Tillid og hjælpsomhed er byggestenene i teamet og derfor vægter vi sammenholdet højt.

Du får en grundig oplæring, så du føler dig godt klædt på til dine opgaver, og du får mulighed for løbende at udvikle dig både fagligt og personligt.


Derudover får du:

  • Fast løn, pension og sundhedsforsikring
  • Adgang til lækker kantine og fitnesslokale
  • Et positivt og socialt arbejdsmiljø med plads til både grin og fokus


Det praktiske

Stillingen er en fuldtidsstilling (37 timer/ugen) i dagtimerne – mandag til fredag

Der gøres opmærksom på, at straffeattest skal forevises inden ansættelse finder sted.

Grundet sommerferien kan processen tage længere tid end normalt. Har du spørgsmål til stillingen, skal du være opmærksom på, at ansættende leder, Maria Liv Varnild, holder ferie i uge 31 og frem til midten af uge 33.

Er du klar til at blive en del af holdet? Så skynd dig at sende os din ansøgning og dit CV – vi glæder os til at lære dig at kende og byde dig velkommen til vores team.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Energi Fyn

Bliv en del af et stærkt team af kunderådgivere hos Energi Fyn

Odense

Er du serviceminded, smilende af natur og motiveres af en hverdag, hvor administrative opgaver er i fokus, suppleret med kundekontakt? Så har vi lige nu en spændende stilling i vores Kundecenter hos Energi Fyn.

Hvad skal du lave?

Som kunderådgiver bliver du en del af vores engagerede flytteteam, der arbejder med alle former for forsyningsprodukter: el, gas, fjernvarme, vand, kloak og renovation. Vi er med til at få hverdagen til at fungere og at vores kunder får den bedste service og rådgivning.

Som rådgiver tager du ansvar for at levere en suveræn kundeservice til vores kunder. Vi arbejder alle ud fra en resultatorienteret tilgang med performancemålinger, som en naturlig del af hverdagen. Din vigtigste opgave er administrative opgaver med fokus på flytninger herunder sikre at markedsregler for de forskellige forsyningsarter overholdes.


Dine arbejdsopgaver bliver bl.a. at:

  • Besvare spørgsmål om flytning fra kunder via telefon og mail
  • Administrative opgaver, herunder indtastning og opdatering af systemer
  • Tænke kommercielt og sælge Energi Fyns produkter

Du formår at sætte dig hurtigt ind i Energi Fyns produkter og trives ved løbende målopfyldelse. Dine arbejdsopgaver vil overvejende bestå af administrative opgaver, suppleret af kundeservice via telefon og mail. Det er derfor vigtigt, at du trives i en rolle, hvor administrative opgaver fylder mest, samtidig med at du har forståelse for kundens situation, opbygger relationer og finder gode løsninger i samarbejde med kunden.

Hvad skal du have med?

Din uddannelse er ikke afgørende, men det er din motivation og erfaringer med kundeservice og administrative opgaver til gengæld. Du trives med administrative opgaver og motiveres af at skabe struktur. Samtidig er du smilende i stemmen og får energi af at tale med mange forskellige kunder.


Vi forstiller os, at:

  • Du har erfaring med kundeservice og administration
  • Du er tillidsskabende og går gerne det ekstra skridt for at sikre den gode kundeoplevelse
  • Du har en struktureret arbejdsgang og har stærke IT-kompetencer
  • Du trives med at arbejde i et resultatorienteret miljø med klare målsætninger

Som person har du en nysgerrig og opsøgende tilgang. Du er samarbejdsorienteret, kan holde mange bolde i luften og har blik for detaljer. Alt dette bringer du i spil i din kontakt med kunderne, som du hver dag bestræber dig på at skabe den bedste oplevelse for.


Hvad får du til gengæld?

Du bliver en del af et Kundecenter med ca. 40 kompetente kollegaer, der har en god portion humor, som gør en travl hverdag nemmere og sjovere. Vi tager udfordringer op og hjælper hinanden. Du vil blive grundig oplært i Energi Fyns produkter og services, hvor du vil få de nødvendige værktøjer til at varetage jobbet. Det handler mest af alt om, at du har lysten til at lære det, indgå i teamet og yde en god service for vores kunder.


Vi tilbyder:

  • Fokus på godt samarbejde og et stærkt socialt fællesskab
  • En udfordrende hverdag med mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Fast løn og en god pensionsordning, sundhedsforsikring, adgang til lækker kantine og et fitnesslokale på vores adresse

Det praktiske:

Vi tilbyder en fuldtidsstilling (37 timer/ugen) med arbejdstid i dagtimerne mandag til fredag.

Der gøres opmærksom på, at straffeattest skal forevises inden ansættelse finder sted.

Grundet sommerferien kan processen tage længere tid end normalt. Har du spørgsmål til stillingen, skal du være opmærksom på, at ansættende leder, Anette Bøgesvang Thorup, holder ferie i uge 34.

Vil du med på holdet?

Hvis du synes, at dette lyder som noget for dig, så send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Gest Hotel Odense ApS

Rengøringsassistent til hotel rengøring

Odense

Odenses ældste og smukkeste hotel medarbejdere til rengøring 🌺

First Hotel Grand er Odenses ældste og mest klassiske hotel – smukt beliggende midt i byen ved Odense gågade og tæt på byens pulserende liv.

På First Hotel Grand har vi stor respekt for detaljen og sætter en ære i at levere en oplevelse ud over det forventede. Hos os bliver du en del af et socialt team med højt humør, en fri tone og gode kolleger, hvor rammerne på det smukke gamle hotel kun overgås af arbejdsglæden.

Rengøringsassistenter til hotel rengøring

Vi søger stabile rengøringsassistenter til rengøring af hotelværelser, med opstart snarest muligt..

Arbejdstid

Der er tale om afløsning, hvor vagtplanen kan omfatte:

  • Fast hver anden weekend
  • Kombi af weekender og hverdage
  • Ca. 20-30 timer om ugen

Vi forestiller os, at du:

  • Er mødestabil og pligtopfyldende
  • Har ordenssans og er ansvarsbevidst
  • Har fysik til arbejdet
  • Er motiveret og arbejder selvstændigt
  • Taler og forstår dansk

Erfaring med hotelrengøring er ikke et krav – vi sørger for grundig oplæring.

Løn og vilkår

Løn i henhold til overenskomst:

  • 163,34 kr. pr. time
  • Søndagstillæg: 31,46 kr. pr. time

Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning til:

Vivi Jensen
📧 vivi.jensen@firsthotels.dk

Skriv kort om dig selv som person og vedhæft gerne et billede.

Vi ansætter løbende og venter gerne på de rette kandidater.

Jeg ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Teknisk service koordinator til Odense Idrætspark

Odense

Vil du være en del af et team, der hver dag går det ekstra skridt for at skabe gode og professionelle oplevelser for vores brugere og gæster?
Har du lyst til at blive en del af et kompetent og serviceminded team, der vægter brugerservice og kvalitet meget højt?
Er du nysgerrig, lærevillig og klar til at indgå aktivt i en alsidig – og til tider hektisk – hverdag?
Så er det måske dig, vi leder efter.



Om jobbet

Odense Idrætspark er en kommunal institution bestående af otte idrætsanlæg ved Israels Plads 3 i Odense V samt 5 svømmehaller og 1 havnebad geografisk spredt i Odense Kommune. Anlæggene anvendes til afholdelse af nationale og internationale idrætsarrangementer samt til daglig træning for bl.a. eliteidrætten i Odense Kommune.

Som Teknisk servicekoordinator bliver du en central del af den daglige drift på vores idrætsanlæg på Israels Plads. Du får en alsidig rolle med ansvar for både koordinering, service og praktiske driftsopgaver.

Dine primære opgaver vil blandt andet være:

  • arbejdstidsplanlægning for bemanding af anlæggene
  • koordinering af praktiske forhold i forbindelse med arrangementer i samarbejde med arrangørerne.
  • klargøring af faciliteter til træning, kampe og arrangementer
  • medvirke til vedligeholdelse af både inden- og udendørsarealer
  • servicering af vores brugere og gæster i det daglige
  • bidrag til, at Odense Idrætspark fremstår indbydende, sikker og klar til aktivitet
Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer om ugen. Du skal forvente skiftende arbejdstider samt arbejde i weekender og på helligdage.


Om dig

Vi forestiller os, at du:

  • er en smilende, imødekommende og ansvarsbevidst person med et stærkt servicegen
  • er en holdspiller, der værdsætter samarbejde
  • er god til at håndtere en varieret arbejdsdag med perioder af højt tempo
  • har kørekort til personbil
  • gerne har truckcertifikat – men det er ikke et krav

Vi tilbyder
En alsidig og meningsfuld hverdag, hvor du spiller en central rolle i at skabe optimale rammer for vores mange brugere. Grundig oplæring, så du bliver klædt godt på til opgaverne. En arbejdsplads, hvor vi både tør stille krav og vise tillid samt en uformel, kollegial og tillidsfuld omgangstone

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest 1. oktober 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Yderligere information om stillingen fås ved henvendelse til

Funktionsleder Danny Flensburg danfl@odense.dk eller tlf. 6137 2531 (Kontakt indtil mandag den 3. august på grund af ferie)
Tekniker Ole Andersen osa@odense.dk eller tlf. 3068 5655 (Kontakt efter mandag den 3. august på grund af ferie)

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026.
Samtaler forventes afholdt den 24. august 2026.

Om os

Odense Idrætspark er en del af Fritid og Kommunikation i By- og Kulturforvaltningen.

Fritid og Kommunikation arbejder med udvikling, drift og gode oplevelser i byens idrætspark og svømmeanlæg. Desuden skaber vi rammer og muligheder for fritidslivet med henblik på, at flest mulige borgere motiveres og inspireres til at deltage i aktiviteter og fællesskaber.

I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.

Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling mod at blive en storby med omtanke og i at sikre de bedste rammer for velfærden. Vores fælles mål i forvaltningen er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi. Med andre ord arbejder vi for at gøre en forskel for borgerne i Odense. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for velfærden – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hotel Knudsens Gaard A/S

Tjener til Milling Hotel Knudsens Gaard

Odense

Det 4* Milling Hotel Knudsens Gaard søger en tjener i en fuldtidsstilling (30-37 timer).
Er du frisk på at blive en del af vores dygtige team og en del af en velbesøgt virksomhed?
Kunne du tænke dig en afvekslende hverdag? Så er du måske lige netop den vi søger.

Dine arbejdsopgaver består bl.a. af:
·         A la carte og morgenmads servering
·         Afvikling af mange typer arrangementer, herunder mødearrangementer, og festarrangementer

Vores ønsker til dig:
·         Du har de fornødne kompetencer
·         Du har god erfaring fra lignende stilling
·         Du er en dygtig tjener
·         Yder højt serviceniveau
·         Du har en positiv tilgang til tingene
·         Du kan bevare roen i stressede situationer
·         Du har overblik
·         Du er fleksibel

Vi tilbyder dig:
·         En afvekslende hverdag
·         Fri hver anden weekend, og de fleste søndage.
·         At blive en del af et lille team, som tror på, at den gode stemning indbyrdes kan mærkes i hele
restauranten
·         Løn efter aftale
·         Start snarest muligt

Har du evt. spørgsmål, kan hotelchef Bettina Bønneland kontaktes på tlf. 63114305.
Er stillingen lige dig, så tøv ikke med at sende en ansøgning til bb@millinghotels.dk
Der kaldes løbende ind til samtale, og stillingen tages ned når rette match er fundet.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hotel Knudsens Gaard A/S

2 køkkenmedhjælpere i nyoprettet stilling på Milling Hotel Knudsens Gaard

Odense

Milling Hotel Knudsens Gaard søger 2 personer i nyoprettede stillinger som køkkenmedhjælpere/ catere/ køkkenassistenter.
Du vil få en alsidig hverdag, hvor der arbejdes med både á la carte, selskaber, konferencer og morgenmad.
Vi laver alt fra bunden og arbejder med friske råvarer.
Du bliver en del af et team bestående af køkkenchefen, 3 kokke, 2 elever, 2 køkkenmedhjælpere samt 3 opvaskere. Alle sætter en ære i at aflevere et godt resultat hver gang – lige fra morgenmad til á la carte.

Vi tilbyder:

  • Et spændende job i et travlt køkken

  • 20 timer pr. uge

  • Vagtplan med 3 ugentlige vagter, heraf hver anden weekend: Den ene uge vil der være 2 morgenvagter lør-/søndag samt 1 aftenvagt. Den anden uge vil du få 3 aftenvagter på hverdage.

  • Arbejdstid kl. 6.30-13.30 / 15.00-21.30

  • Gode kolleger og en uformel omgangstone

  • Ordnede forhold

  • Løn efter aftale

Vores forventninger til dig:

  • Du kan arbejde selvstændigt

  • Er vandt til at begå dig i et køkken

  • Mødedygtig

  • Du har en positiv tilgang til tingene

  • Du har overblik

  • Du er fleksibel

  • Du forstår og taler dansk

Tiltrædelse snarest muligt / efter aftale.

Erfaring fra et alsidigt køkken er et krav.

Evt. spørgsmål til køkkenchef Michael Martinsen på tlf. 63114307.
Send din ansøgning til bb@millinghotels.dk

Der indkaldes løbende til samtaler, og stillingsopslaget tages ned, når rette kandidater er fundet.

Vi glæder os til at høre fra dig, og til at byde dig velkommen på Knudsens Gaard.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Nytænkende og fagligt dygtig sygeplejerske til Lavsengruppen

Odense

Er du god til at samarbejde, og kan du bevare det faglige overblik? Har du lyst til at være med i et udviklende og inspirerende arbejdsmiljø? Så er det lige dig, vi har brug for som sygeplejerske i Lavsengruppen.

Har du interesse og lysten til at arbejde med mennesker der er bevilget indsatser i forløb erhvervet hjerneskade – både med de neurologiske udfordringer og de psykiatriske udfordringer størstedelen af de mennesker vi yder indsatser hos, er udfordret af samtidig med de også har flere somatiske sygdomme der kræver sygepleje faglige kompetencer.

Brænder du for at skabe gode relationer til mennesker med nedsat sygdoms indsigt og dårlig compliance så er du måske vores nye sygeplejerske i Lavsengruppen.



Din nye arbejdsplads

Lavsengruppen er organiseret i Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen i forløb erhvervet hjerneskade. De mennesker vi støtter med indsatser, er udfordret af en erhvervet hjerneskade, medfødt hjerneskade og sindslidelse.



Lavsengruppen er en udekørende gruppe, og vi søger ny faglig dygtig sygeplejerske, der sammen med resten af vores dygtige medarbejdere i Lavsengruppen vil indfri visionen om at udvikle og afprøve nye veje til løsningen af kerneopgaven. Vi har opgaveløsningen i centrum og undrer os på opgaven sammen.



Lavsengruppen arbejder i faste tværfaglige teams, sammensat tværfagligt med sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter,

social og sundhedsassistenter og social og sundhedshjælper. Vi er på nuværende i 5 teams i Lavsengruppen og er mellem 10-15 medarbejder i de 5 teams. Du skal være indstillet på, at du sammen med dine kolleger skal være med til at finde og afprøve nye veje. Som person skal du derfor trives med at parkere "plejer" og være åben for nye arbejdsfællesskaber.



Faste tværfaglige teams giver større kvalitet og mere arbejdsglæde. Det har vi oplevet gennem implementering af faste tværfaglige teams i Lavsengruppen.



Faste tværfaglige team skal sikre, at de mennesker der får indsatser i eget hjem, oplever øget tryghed og kontinuitet.

De mennesker skal føle sig mødt af den rigtige faglige kvalitet, opleve at vi arbejder med fælles mål i deres indsatser, vi deler viden i teamet og styrker den relationel koordinering. Medarbejderne i teamet oplever en højre social kapital gennem opbygning af stærkere relationer.





Vores ambitioner

  • Høj faglighed i de faste tværfaglige teams
  • Forpligtende fokus på udvikling og afprøvning af nye modeller for samarbejde
  • Skærpet fokus på kvalitet og øget arbejdsglæde
  • Større ansvar til medarbejder
  • Skabe sammenhængende borger forløb på tværs af døgnet


Vi kan tilbyde dig

  • Et godt arbejdsmiljø os alle i mellem
  • Medinddragelse og medindflydelse på din hverdag
  • Dygtige og kompetente kolleger
  • Lydhøre leder, som ikke er bange for ny tænkning
  • Gruppen, der arbejder med faglig udvikling
  • Sparring både monofagligt og tværfagligt i teamet
  • Vi arbejder i dagvagt og weekend hver 4 uge
  • Fastansættelse og 37 timer ugentligt hvis ønskes
Med stillingen tilbyder vi unik mulighed for du kan sætte dit eget præg på udviklingen af Odense Kommunes udekørende grupper og blive en del af et fagligt velfungerende sygeplejersketeam og tværfagligheden i Lavsengruppen på tværs af alle faggrupper.



Send din ansøgning til os i Lavsengruppen og vi glæder os til at møde dig.

Vil du vide mere?
Så kontakt rehabiliteringsleder Camilla Damhave på 65 51 32 64, cdam@odense.dk eller assisterende rehabiliteringsleder Rikke Haubro på 65 51 32 64, rihh@odense.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse 01.10-2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 14.09-2026 kl.12:00. Vi afholder ansættelsessamtaler den 17.09-2026.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Overskrift

RØDE KORS HJEMMET

Assens

Skriv eller indsæt teksten til jobannoncen her

favourite-job-icon Gem

DIAS Fellow in Engineering within Robotics

The Danish Institute for Advanced Study (DIAS) and the Maersk Mc-Kinney Moller Institute at the University of Southern Denmark (SDU) seek an outstanding candidate to fill a tenure track Fellow (Assistant Professor level) position in the field of Robotics. The candidate is expected to start on January 1, 2027, or as soon as possible thereafter. 

The application deadline is September 15, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

We are looking for a researcher with clear potential for research excellence who thrives in and is inspired by interdisciplinary collaboration. The ideal candidate will be expected to contribute to high-quality research in their field while embracing DIAS’s mission of curiosity-driven inquiry and interdisciplinary dialogue. The successful candidate should have a strong and promising research profile, with potential for attracting external research funding, and a demonstrated ability to work across disciplines. The candidate will be attached to both the Department and DIAS and should be prepared to engage in multiple and diverse research environments at SDU. 

Who are we looking for

We seek a researcher with expertise in the field of Robotics, who is eager to develop their research career within the DIAS framework. The ideal candidate should demonstrate: 

  • A commitment to engaging in boundary-crossing interdisciplinary research and dialogue.

  • A strong commitment to interdisciplinary collaboration, contributing to research that bridges multiple fields. 

  • Strong interest in driving internationally competitive research activities at the highest level of ambition. 

  • Engagement in various forms of research dissemination, including interdisciplinary research and dialogue. 

Qualifications

Successful applicants must: 

  • Have research experience in computer vision fields related to laboratory automation. This could include (but is not limited to) methods for:

    • vision-based handling of laboratory equipment, in particular glassware and fluids 

    • segmentation and vision-based handling of medical specimens and fluids

  • Hold a PhD or similar qualifications within relevant fields of Robotics, such as robotics control, modelling, computer vision, medical/industrial robotics and artificial intelligence. 

  • Exhibit curiosity-driven research excellence, thinking beyond traditional boundaries. 

  • Be fluent in English.

  • Show potential for attracting external research funding. Experience in applying for external funding and a strong international network, are considered comparative advantages.

  • Have research publications that demonstrate their excellence and broad thinking. 

The Danish Institute for Advanced Study (DIAS)

DIAS at SDU is a hub for interdisciplinary excellence at and beyond the frontier of knowledge, bringing together outstanding researchers from various disciplines to foster groundbreaking interdisciplinary research and bold innovation. DIAS nurtures a collaborative and curiosity-driven environment, encouraging scholars to think outside the box and challenge conventional boundaries. The institute values open-minded exploration and an ambitious yet collegial atmosphere with a strong sense of community. Researchers affiliated with DIAS are expected to contribute actively to DIAS activities, and engage in interdisciplinary collaborations across faculties and departments, both nationally and internationally. 

The Department

MMMI

The Maersk Mc-Kinney Moller Institute is an internationally recognized institute, which has maintained a leading position in robotics for more than three decades. The institute is the origin of robotics research in Denmark and has spawned the world-renowned cluster of robotics in Odense with more than 130 robotics companies including Universal Robots and Mobile Industrial Robots. Building on our expertise in AI, robotics and software, we have raised strong research centres in related domains, such as Health Informatics and Energy Informatics, Drones and other relevant research areas. 

SDU Robotics

SDU Robotics conducts research among others within the fields of robotics and computer vision. The unit focuses on research problems from real robotics applications within manufacturing industries, hospitals, elderly care, and other partners in society. The unit also focuses on Robot related vision technologies for facilitating industrial part feeding, automated product assembly, uncertainty aware quality inspection, and biomedical segmentation for diagnosis and robot control. 

SDU Robotics’ research involves mathematical modeling and control of robots, robotic processes and robot systems, human-robot interactions, computer vision for reliable inspection and robot control, and simulation technologies for robotics and computer vision aimed at closing the Sim2Real gap. Artificial Intelligence is widely applied within all research fields. 

Additional information

For further information about being a professor at DIAS, please contact DIAS director Sten Rynning at +45 6550 2193 or via email at director-dias@sdu.dk.

For more questions about the position please contact Head of Unit, Professor Thiusius Rajeeth Savarimuthu at trs@mmmi.sdu.dk.

Application, salary, and employment terms

The candidate will be attached to The Maersk Mc-Kinney Moller Institute in Odense and is also expected to participate in DIAS activities and interdisciplinary cooperation in Odense regularly.
The successful applicant will be employed in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for tenure track assistant professor as described herein. Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”. 

Further information on salary and taxation.

The tenure track programme the Faculty of Engineering is aimed at the most talented scholars who have established a high level in their current research and other professional work, and those who possess exceptional potential to achieve the highest international level within their research area. Candidates enter the assistant professor level (for up to 6 years) and, upon successful completion, will be promoted to a permanent position of associate professor, subject to a positive assessment by an expert committee. Indicators of relevant scholarly merits include documented independent scholarly output, ground-breaking publications, achievement of excellence grants, and international research network.
Teaching obligations will be reduced compared to a standard professorship at SDU, allowing more time for research and leadership activities.

To qualify for the position, you must have obtained a PhD or similar degree by the application deadline. 

 

Application requirements
The application must include the following:

  • Letter of motivation that clearly explains the applicant's interest, qualifications, and motivation for the position.

  • Detailed CV including documentation of experience, and contacts for possible references. 

  • An elaborate research and funding plan (max 4 pages) for the next three years including a description of synergy with the department's activities and the potential to benefit from DIAS’s interdisciplinary environment.

  • Master’s and PhD degree certificates or equivalent (original and an official English translation).  

  • Complete list of publications, indicating which publications are most relevant for the position.

  • Up to five of the most relevant research articles – if you submit a monograph, it counts as 3 articles. Please upload a pdf for each publication. For co-authored publications, briefly describe the extent of the co-authorship or your contribution to the publications (please do this for each co-authored publication). You can do so by using this form or by describing the co-authorship in such a way that the committee can assess the extent of your contribution.

  • Teaching Portfolio as documentation for teaching and learning experience as well as supervision qualifications. Any format is acceptable, but you can find inspiration for structuring your teaching portfolio on the Faculty's teaching portfolio page.

All application materials must be submitted in English, and only applications written in English will be considered.

We recommend that international applicants take the time to visit websites of Work in Denmark and the International Staff Office at SDU. Here you can find information and facts about moving to, working and living in Denmark.

Submission guidelines

  • All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration number) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked, allow binding and may not be protected by password. 

  • Motivated application must be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae must be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents must be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files with a maximum 50 MB per file). 

Assessment

Shortlisting may be used as part of the assessment process. Read about shortlisting at SDU.

Assessment of applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicant will receive the part of the evaluation that concerns them. 

Interviews and tests may be part of the overall evaluation and references may be obtained. 

About SDU
SDU is committed to fostering a diverse staff that reflects society’s diversity. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of personal background.
SDU was founded in 1966 and now has over 27,000 students, nearly 20% of whom are international. SDU employs more than 3,800 staff and offers 115 study programmes across disciplines such as the humanities, social sciences, natural sciences, health sciences, and engineering. While SDU’s main campus is in Odense, it also has campuses in other locations.



Equal opportunity employment
The University of Southern Denmark is an equal opportunity employer. We consider all qualified applicants without regard to race, colour, sex, gender identity, sexual orientation, religion, national origin, age, disability, pregnancy, or any other protected status.

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.



How to apply
Applications must be submitted electronically via the "Apply online" link provided in the job posting.

If you experience technical problems, please contact our email support.
 

The application deadline is September 15, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Syddansk Universitet

Campusvej 5230

Vigtige datoer

Indrykket: 2 June 2026

Ansøgningsfrist: 28 July 2026

Kontaktperson

1

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling