Ledige stillinger

Nørre Snede Skole søger en pædagog til et barselsvikariat i indskoling og SFO med mulighed for fastansættelse. Er du den pædagog, der ser børnene – og skaber plads til dem? Vil du være med til at forme en hverdag med mening, leg og læring?

På Nørre Snede Skole arbejder vi ud fra mottoet ”Vi ser hinanden”. Vi tror på, at nærvær og relationer er nøglen til trivsel og udvikling, og vi er inspireret af pædagogisk værtskab og Rasmus Alenkærs tanker om inkluderende fællesskaber.

Som pædagog hos os vil du blive årgangspædagog på 0. årgang, hvor du får en central rolle i børnenes første møde med skolelivet. Du bliver en tydelig, omsorgsfuld og inviterende voksen, der skaber trygge overgange mellem SFO og skole og understøtter både læring, trivsel og fællesskab.

Vi søger en pædagog, der:

• Ser børnene – og møder dem med nysgerrighed, tydelighed og omsorg
• Kan skabe trygge og strukturerede rammer for 0. årgang, hvor børnene får en god start på skolelivet
• Bidrager til et positivt arbejdsmiljø
• Ser samarbejde som en styrke og kommunikation som en nøgle
• Kan bidrage til spændende fritidsaktiviteter i SFO’en

Vi tilbyder dig:

• En skole i rivende udvikling med fokus på fællesskab, faglighed og trivsel
• Dygtige, engagerede kollegaer, hvor faglighed og samarbejde prioriteres
• En arbejdsplads med humor, smil og et stærkt kollegialt fællesskab
• Gode muligheder for faglig udvikling – også under et vikariat
• En hverdag med plads til kreativitet, leg og læring
• Et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde
• En kultur, hvor vi siger: ”Vi har ikke dine og mine børn – vi har vores børn.”

Om skolen
Nørre Snede Skole har ca. 350 elever fordelt på indskoling, mellemtrin, udskoling og en intern baseafdeling. I SFO’en har vi omkring 100 børn. Vi har et bredt elevgrundlag, som vi ser som en stor ressource – diversitet skaber stærke fællesskaber.

Som årgangspædagog på 0. årgang bliver du en vigtig del af indskolingens pædagogiske team, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe en tryg og sammenhængende start for de yngste elever.

Om stillingen
Vi søger en pædagog til et barselsvikariat i indskoling og SFO. Du vil blive tilknyttet som årgangspædagog på 0. årgang, hvor du både indgår i undervisningsdelen og i SFO’en. Du vil arbejde tæt sammen med lærere og pædagoger omkring børnenes læring, trivsel og sociale udvikling.

Tiltrædelse senest: 01.10.2026 Der er mulighed for fastansættelse efter endt vikariat.

 Løn og ansættelsesforhold

• Barselsvikariat på 37 timer pr. uge (mulighed for lavere timetal efter ønske)
• Ansættelse efter gældende overenskomst
• Ikast-Brande Kommune indhenter børneattest ved ansættelse

Ansøgning
Ansøgningen vedlagt relevante bilag uploades senest 21/8-2026 kl. 23:59. Ansættelsessamtaler afholdes 24/8-2026, samt 25/8-2026, med forventet start senest kl. 16.15.

Vil du vide mere?
Kontakt:

• SFO- og indskolingsleder Kathrine Naisbitt – 99605603 / 21607410
• Skoleleder Karl Plougstrup-Petersen – 99605601 / 40329677

Vi vægter højt, at du aflægger skolen et besøg. Ring til skolen på 9960 5600 for at aftale tid.

Vi søger dig, der kan starte hurtigst muligt, og som kan hjælpe os som minimum resten af året.                                                                                                                                          
Har du lyst til at være med til, at give vores beboere en skøn hverdag med masser af omsorg og god og kærlig pleje, så vil vi glæde os til at få dig som kollega.

Vi har brug for afløsere til dag, aften og nattevagter alle ugens 7 dage.

Vi søger dig der kan springe til med meget kort varsel, men også hvor timerne er mere planlagte.                 

Det er en fordel hvis du har erfaring med at arbejde med ældre, og meget gerne ældre med demens. Hvis ikke – skal vi nok hjælpe dig godt i gang. Hovedsagen er at lysten er der, og du ikke er bange for at springe ud i det.

Østervang er et plejecenter med 28 lejligheder fordelt på 2 afdelinger, hvor størstedelen af beboerne har sygdommen demens i moderat til svær grad. Her er også få beboere med psykisk sygdom eller beboere hvor hjernen er ramt efter f.eks. en blodprop.                                                                                                   
Generelt er Østervang et specialplejecenter for mennesker der har kognitive udfordringer, og derfor har brug for en særlig støtte både fysisk og psykisk.

Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg, og ser derfor det individuelle i hvert menneskes behov. 

Efter grundig oplæring, vil du være med til at hjælpe vores beboere med personlig pleje, at spise, forflytte sig mm. 

Som afløser er du vores livline og dermed uundværlig for os, hvorfor det kræver at du er mødestabil, fleksibel og ikke mindst kontaktbar.

Lyder det som et job, du kan se dig selv i, send da endelig din ansøgning vores vej så hurtigt som muligt, da vi ansætter løbende.

Vi glæder os til, at tage imod dig.

Løn og ansættelsesforhold:
Efter gældende overenskomst

For yderligere information er du meget velkommen til at kontakte:
leder Lone Skrydstrup Pedersen på 30670138 eller planlægger Jane Østergaard Starcke på 30670038

Ansøgningsfrist:
D. 16/8-26

Ansættelsessamtaler:
Afholdes løbende og ansættelse kan finde sted inden ansøgningsfristens udløb.

Straffeattest:                                                                                                                                                   
Det er en betingelse, at du kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”Send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV

Vi kan tilbyde dig: 

• Stor medindflydelse på din arbejdsplan, så dit privatliv også fungerer
• En stilling på 32 timer i primært aftenvagt med få dagvagter på et 12 ugers rul. Lad os tale om, hvordan behovet er hos os, og hvad du kan tilbyde?

Der er mulighed for 37 timer. Ønskes der dette, drøfter vi det til ansættelsessamtalen

• Vagt hver 2. eller 3. weekend alt efter dit ønske
• Opstart senest d. 1/10-26

Medarbejdergruppen på Østervang er bredt sammensat i forhold til både alder, anciennitet og kompetencer. Du vil blive tilknyttet en mentor, der sørger for at din oplæring er i orden, og som vil hjælpe dig med, at blive en del af Østervang. 

Vi forventer at du:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• Har lyst til at arbejde med mennesker med demens, og har eller vil tilegne dig de nødvendige kompetencer
• Gerne har erfaring med omsorgssystemet Cura
• Kender og overholder dine kompetencer
• Er empatisk, loyal og ansvarsbevidst samt bidrager til det gode arbejdsmiljø
• Evner det gode samarbejde både mono- og flerfagligt samt med de pårørende og frivillige
• Kan arbejde ud fra Ikast-Brande Kommunes værdier og DNA

Ikast-Brande Kommunes DNA og værdier betyder, at vi på Østervang, er arbejdsomme og entreprenante. Vi handler, hjælper hinanden og står sammen. Vi løfter i flok og finder løsninger. Vi er ukuelige og ikke bange for at lære af vores fejl. Vi samarbejder på tværs uden at skele til titler og fagområder.
Vi arbejder ud fra værdierne tillid, dialog og ansvarlighed.

Hvem er vi:                           
Østervang er et plejecenter med plads til 28 beboere fordelt på 2 afdelinger med 14 boliger i hver. Generelt er målgruppen for visitering til Østervang, mennesker der er særligt kognitivt udfordret. Flertallet der bor hos os er diagnosticeret med demens eller har symptomer derpå, men også mennesker med psykiatrisk lidelse eller kognitive problematikker efter hjerneblødning eller blodprop bliver visiteret til Østervang.
 
Vi arbejder ud fra ”Personcentreret omsorg”, og sætter fokus på, at borgerens trivsel er så høj som mulig. Den personcentrerede tilgang er vores grundlæggende udgangspunkt både i forhold til beboere, pårørende og kollegaer.
Vi samarbejder tværfagligt og har derfor ansat sygeplejersker, ergoterapeut, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere, kostfaglig medarbejder, rengøringsmedarbejdere og pedel.

Løn og ansættelsesforhold:
Efter gældende overenskomst
 
For yderligere information er du meget velkommen til at kontakte:
Leder, Lone Skrydstrup Pedersen på 30670138 eller Planlægger, Jane Østergaard Starcke på 30670038
 
Ansøgningsfrist:
D. 16/8-26

Ansættelsessamtaler:
Afholdes løbende og ansættelse kan finde sted inden ansøgningsfristens udløb.

Straffeattest: 
Det er en betingelse, at du kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”Send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV

Brænder du for at skabe meningsfulde hverdage for mennesker med autisme, og ønsker du at arbejde i et stærkt fagligt fællesskab, hvor udvikling, trivsel og samarbejde er i fokus? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en uddannet pædagog eller en medarbejder med en tilsvarende relevant pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse til et barselsvikariat på 32,5 timer om ugen med  mulighed for op til 37 timer efter nærmere aftale, tiltrædelse 1. oktober 2026.

Om Aktivitetscentret

Aktivitetscentret er et § 104-aktivitetstilbud for voksne med autismespektrumforstyrrelser. Vi har 30 borgere tilknyttet tilbuddet, som alle har individuelle dagsprogrammer og kommunikationssystemer, der understøtter den enkeltes behov, ressourcer og udviklingsmuligheder.

Vi arbejder ud fra en anerkendende og systemisk tilgang med afsæt i KRAP, neuropædagogik og LA2U Vores mål er at skabe trygge, forudsigelige og udviklende rammer, hvor borgerne oplever høj livskvalitet, deltagelse og størst mulig selvbestemmelse.

Dokumentation foregår i CURA, hvor vi arbejder målrettet med at sikre kvalitet, faglig refleksion og udvikling i den pædagogiske indsats.

Dine arbejdsopgaver

Du bliver en del af et engageret tværfagligt team, hvor du både arbejder selvstændigt og i tæt samarbejde med dine kolleger. Arbejdet består blandt andet af at:

• understøtte borgernes udvikling, trivsel og deltagelse i hverdagen
• planlægge og gennemføre individuelle og fælles aktiviteter
• indgå i aktiviteter som gåture, kreative værksteder, træværksted, musik, sanseaktiviteter og madlavning
• arbejde ud fra struktur, visualisering og individuelle kommunikationssystemer
• dokumentere og evaluere den pædagogiske indsats i CURA
• bidrage aktivt til den faglige udvikling i afdelingen.

Vi forventer, at du

• er uddannet pædagog eller har en tilsvarende relevant pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse
• har erfaring med socialpædagogisk arbejde – gerne inden for autismeområdet
• arbejder struktureret og kan skabe forudsigelighed for borgerne
• kan bevare overblikket og prioritere i en omskiftelig hverdag
• tager ansvar og arbejder selvstændigt samtidig med, at du trives i et team
• er nysgerrig på egen og fælles praksis og bidrager til faglig udvikling
• kommunikerer tydeligt – både mundtligt og skriftligt
• ser dokumentation som en vigtig del af det pædagogiske arbejde
• møder både borgere og kolleger med respekt, engagement, humor og ordentlighed
• har kørekort (kategori B).

Vi tilbyder

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi tilbyder blandt andet:

• en grundig introduktion og oplæring
• engagerede og hjælpsomme kolleger
• løbende faglig sparring og refleksion
• et stærkt fagligt fundament med KRAP, neuropædagogik og LA2U
• gode muligheder for kompetenceudvikling gennem kurser, temadage og personaledage
• en uformel omgangstone præget af humor, tillid og respekt
• medindflydelse og frihed under ansvar inden for de faglige rammer.

Ferie er planlagt med blandt andet tre ugers sommerferie samt fri på helligdage.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er fredag den 14. august 2026 kl. 12.00.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler i uge 34, og vi forbeholder os derfor retten til at besætte stillingen, når den rette kandidat er fundet.

Ved ansættelse indhenter Ikast-Brande Kommune – efter ansøgerens samtykke – en udvidet straffeattest.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Aktivitetscentret
Telefon: 99 60 53 04

eller

Teamleder Dorte Madsen
Telefon: 30 67 02 38

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og byde en ny kollega velkommen til et engageret og fagligt stærkt fællesskab.

Vil du være en del af et plejecenter, hvor faglighed, omsorg og samarbejde går hånd i hånd?

På Engparken i Brande søger vi en social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent til en fast nattevagtsstilling på 30 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. september 2026 eller hurtigst muligt.

Om stillingen

Du bliver en del af vores faste nattevagtsteam, hvor der altid er to medarbejdere på arbejde. Der arbejdes i en 7/7-ordning fra mandag til mandag, hvilket giver en attraktiv balance mellem arbejde og fritid.

Som nattevagt er du med til at skabe tryghed, ro og nærvær for vores beboere gennem natten. Du arbejder selvstændigt, men aldrig alene, og bliver en vigtig del af det samlede tværfaglige samarbejde omkring beboernes trivsel og livskvalitet.

Om Engparken

Engparken er et plejecenter i Brande med 45 plejeboliger. Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods principper om personcentreret omsorg, hvor den enkelte beboers ønsker, behov og livshistorie er i centrum.

Vi har fokus på det gode hverdagsliv og arbejder rehabiliterende, så beboerne bevarer mest mulig selvstændighed og livskvalitet. Huset er præget af et aktivt daghjem, engagerede frivillige og et stærkt fællesskab blandt både beboere og medarbejdere.

Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• Møder mennesker med respekt, omsorg og nærvær
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for opgaverne
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
• Kan arbejde struktureret og bevare overblikket
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde i Cura
• Er stabil, fleksibel og engageret i dit arbejde

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på kvalitet i plejen
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Et tæt tværfagligt samarbejde med sosu-kolleger, sygeplejersker, terapeuter og ledelse
• Indflydelse på egen praksis og mulighed for at bringe dine kompetencer i spil
• Dygtige, hjælpsomme og humoristiske kolleger
• En arbejdsplads, hvor trivsel og samarbejde vægtes højt

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation.
Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer med mulighed for fuldtid. Ønskes fuldtid drøftes muligheden for dette ved samtalen. 

Vil du vide mere?

Kontakt leder Pamathy Sivapalasundaram på telefon 21 59 92 90 for en uforpligtende snak om stillingen.

Vi afholder samtaler løbende og glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 28. august 2026

Når vi ansætter personale inden for Sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Kongevejens Børnehus søger pædagogmedhjælpere med skabende energi og blikket i børnehøjde

Kongevejens Børnehus søger pr. 01.09.26 to medhjælpere. 

Den ene stilling er i vuggestuen på 25 timer, som er placeret i Kongevejens Børnehus. De resterende timer er til forhandling.
Ligeledes søger vi pr. 01.09. – 18.12.26 en barselsvikar. Stillingen er på 34 timer som er fordelt med timer både i vuggestuen og børnehaven i Kongevejens Børnehus, mens de resterende timer er til forhandling.

Kongevejens Børnehus er placeret i hjertet af Ikast, tæt på park og i nærheden af kulturtilbud. Huset er normeret til 36 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn. 

I huset har vi en anerkendende pædagogik, hvor legen og læringen går hånd i hånd. Hos os er der plads til nuet og væren. Det indebærer også en voksenrolle, som både kan gribe barnets initiativ, men som også forstår hvornår man skal gå forrest, gå på siden af barnet eller trække sig i forhold til at understøtte barnets og børnegruppens udvikling.

Hos os tager vi glæde og humor alvorligt, og vi er opmærksomme på, at udvikling af et kvalitetsdagtilbud sker i et forpligtede fællesskab. Vi er et hus, hvor vi bestræber os på at spille hinanden gode og bruge de kompetencer vi hver især besidder. Hos os skal man føle sig velkommen og føle at her gør man sig umage. Vi er inspireret af NEST-tanken og vi arbejder med Potentiale Profilen – hvilket betyder at vi er et hus med et lærende fællesskab og et fælles mindset. Vi arbejder med aktivitetsgrupper på tværs af stuerne, og vi er ikke nærige med at dele gode børneoplevelser på tværs.

Vi søger en ny kollega som: 

• har nok ben i næsen til at kunne tage teten som stuepædagog og brænder for at sætte sit aftryk.
• har en skabende og positiv energi, som gerne deler og handler på en god idé
• har overblik og et humoristisk glimt i øjet, og som ved, at et godt børnefællesskab kræver voksne der viser vejen.
• indgyder til tryghed, nærvær og er en sikker hånd og støtte for den, som er på vej
• kan se det store i det små
• er engageret, kan begejstres og er samarbejdsvillig og anerkendende
• er stabil og fleksibel
• er hjælpsom overfor kollegaer, og ved at de hjælper dig
• kan arbejde selvstændigt og i teams 
• er åben, energisk, nysgerrig, reflekterende og undersøgende
• kan indgå i forpligtende fællesskaber med børn, forældre og kollegaer
• ved at ingen kan alt, men vi bringer til bordet det vi kan

Vi tilbyder:

• et fagligt forpligtende fællesskab med åben dialog
• dygtige og engagerende kolleger som gerne går med på en god ide
• en fuldkostordning for både børn og medarbejdere
• masser af mulighed for indflydelse på egen hverdag
• en arbejdsform hvor vi ser en værdi i at børn og voksne kender hinanden på tværs af stuerne
• ca. 32 fantastiske og forskellige kolleger
• en engageret forældregruppe
• og mange skønne børn, som er vores kerneopgave
• Nyrenoverede lokaler

Vi vægter at være positive rollemodeller, der samarbejder fagligt for at gøre en forskel for vores børn.  
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse forbeholder Ikast-Brande Kommune sig ret til at indhente børneattest og straffeattest efter ansøgers samtykke.
For yderligere information om stillingen og evt. besøg, kontakt Dagtilbudsleder Charlotte Skipper på tlf. 9960 4554 / 24403049. I øvrigt henvises til vores hjemmeside: https://kongevejensboernehus.ikast-brande.dk/paedagogik. 

Ansøgningsfrist den 3. august 2026 samtaler finder sted den 11. august 2026

Vil du være en del af et sygeplejeteam, hvor vi kender hinanden, hjælper hinanden og har et tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere

Vi søger en ny kollega, som har lyst til at blive en del af et af vores geoteams. I vores geoteams er vi tre - 4 sygeplejersker, der hver dag arbejder tæt sammen og sammen med vores samarbejdspartnere om at skabe trygge og sammenhængende forløb for borgerne.

Hos os er det ikke kun de sygeplejefaglige kompetencer, der betyder noget. Det er også måden, vi er sammen på.

Vi tror på, at den bedste sygepleje opstår, når vi har tillid til hinanden, tør sparre og altid står klar med en hjælpende hånd.

Hvad bliver du en del af?

Hos os får du:

• et lille og nærværende team, hvor alle kender hinanden 
• stor grad af selvstændighed – men aldrig alene 
• en varieret hverdag med både akutte, komplekse og rehabiliterende sygeplejeopgaver 
• tæt tværfagligt samarbejde med hjemmepleje, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere 
• kontinuitet for borgerne og mulighed for at følge deres udvikling 

Hvem er du?

Du er uddannet sygeplejerske.
Måske har du erfaring fra kommunen – måske kommer du fra hospitalet eller et helt tredje sted. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, bidrage og være en aktiv del af vores fællesskab.

Vi håber, at du:

• brænder for helhedsorienteret sygepleje 
• trives i en hverdag, hvor to dage sjældent er ens 
• er nysgerrig og fagligt engageret 
• kan arbejde selvstændigt og samtidig værdsætter sparring 
• ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø. 

Vi tilbyder

• Fast stilling på 37 timer om ugen – eller et andet timetal efter aftale. 
• Primært dagvagt, ca. 4-6 aftenvagter på 12 uger eller flere efter aftale. 
• Weekendvagt hver 4. uge i dagvagt. 
• En introduktion, der tilpasses dine kompetencer og erfaring. 
• Gode muligheder for faglig sparring og udvikling. 

Praktisk

Opstart: Hurtigst muligt eller efter aftale.
Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Ansættelsesforhold

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Når vi ansætter personale inden for Sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Har du lyst til at høre mere, er du meget velkommen til at kontakte:

Karen Schmøkel                Heidi Dinesen
Sektionsleder                      Leder Sygeplejen Syd
Tlf. 28568922                      Tlf. 30670050

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen hos os.

Vil du hjælpe unge i job og uddannelse? Vi søger to IPS-konsulenter 

Da en af vores IPS-konsulenter går på barsel, og en anden overgår til en ny funktion i afdelingen, søger vi to IPS-konsulenter. Den ene stilling er et barselsvikariat, og den anden er et vikariat med mulighed for fastansættelse.

Vil du være med til at skabe varige job- og uddannelsesmuligheder for unge med psykiske udfordringer? I Unge Job & Uddannelse i Ikast-Brande Jobcenter søger vi to engagerede IPS-konsulenter, som deler vores tro på, at alle har ressourcer, drømme og en plads på arbejdsmarkedet.

Siden marts 2024 har vores IPS-team arbejdet målrettet efter IPS-metoden og skabt flotte resultater ved at hjælpe IPS Kandidater med at finde meningsfuld og varig beskæftigelse. 

Du bliver en del af Unge, Job & Uddannelse, som er en central aktør i Ungeløftet – et landsdækkende initiativ, der gennem et tæt samarbejde mellem kommuner, virksomheder og civilsamfund skaber flere muligheder for, at unge kommer i job eller uddannelse. Som IPS-konsulent får du derfor en vigtig rolle i arbejdet med at omsætte ambitionerne i Ungeløftet til konkrete muligheder for den enkelte unge.

Lidt om os

Vores IPS-team består af 5 IPS-konsulenter og en teamleder, der også arbejder som IPS-konsulent. Sammen arbejder vi for at finde varige løsninger, der giver vores kandidater en plads på arbejdsmarkedet. Vi har et stærkt og engageret fællesskab, hvor vi løbende udvikler vores beskæftigelsesfaglighed med udgangspunkt i IPS-metoden. Vi er en del af afdelingen Unge Job & Uddannelse, hvor vi er 30 medarbejdere med forskellige funktioner. Vi har et godt kollegialt fællesskab og et trygt og godt arbejdsmiljø. Som ny medarbejder vil du blive en del af et stærkt hold, med stor mangfoldighed og hvor trivsel i hverdagen er et fælles anliggende.

Om IPS-mindsettet

Som IPS-konsulent går du efter drømmen, tror på potentialet og suspenderer forforståelsen. Vi møder hver kandidat med åbenhed og respekt og skaber rammer og vilkår, der gør det muligt at opnå varig beskæftigelse. Vi arbejder ud fra princippet "Place first, then train", hvor vi sammen med kandidaterne og virksomhederne finder det rette jobmatch.

Du skal være klar til at "sparke dørene ind" hos virksomhederne, opbygge stærke relationer og yde en professionel virksomhedsservice. Samtidig skal du kunne formidle kandidaternes styrker og potentiale med overbevisning. Det kræver kreativitet, vedholdenhed og evnen til at skabe tillidsfulde relationer til både kandidater og arbejdsgivere.

Beskæftigelsesfaglighed og læringskultur
Som IPS-konsulent bliver du en del af både et stærkt IPS-team og et jobcenter med en fælles beskæftigelsesfaglig retning.

Vores fælles faglige platform i Ikast-Brande Jobcenter er vores beskæftigelsesfaglighed. Vi udvikler den løbende gennem systematisk refleksiv praksis og læringsgrupper, hvor vi sammen omsætter erfaringer til endnu bedre indsatser for borgere og virksomheder.

Vi arbejder alle ud fra fælles beskæftigelsesfaglige pejlemærker, som går hånd i hånd med IPS-metoden, og vi forventer, at du er nysgerrig på dem og 100 % engageret i den fælles retning. Klik her for mere information vedr. de beskæftigelsesfaglige pejlemærker.

Den nye beskæftigelsesreform peger på større fagligt råderum og mere ansvar tæt på borgeren. Det er en retning, vi allerede arbejder efter. For os betyder faglig frisættelse, at du som IPS-konsulent får frihed – og ansvar – til at bruge din faglighed til at finde de løsninger, der skaber progression for IPS-kandidater og værdi for virksomhederne. 

Hos os hænger det sammen med vores værdi Hedekraft, der betyder, at vi tager ansvar, tænker kreativt og ”vi gør det, der skal til” for at skabe resultater.

Myndighedsopgaven

Som en del af stillingen vil du også varetage myndighedsopgaver, herunder at sikre opfølgning og dokumentation i henhold til gældende lovgivning. Du bliver en vigtig brik i at sikre en koordineret og helhedsorienteret indsats, hvor både beskæftigelsesmålet og den enkelte kandidats behov er i fokus.

Vi søger en IPS-konsulent, der:

• Deler troen på, at alle kan finde en plads på arbejdsmarkedet.
• Har modet til at gå efter drømmen og finde kreative løsninger.
• Er god til at åbne døre og bygge stærke relationer til virksomheder.
• Kan identificere og skabe det gode jobmatch, der sikrer varig beskæftigelse.
• Har en høj faglig standard og arbejder struktureret med udvikling og refleksion.
• Møder kandidaterne med nærvær, respekt og tillid.
• Kan arbejde selvstændigt, men også trives i et teamorienteret miljø.
• Er nysgerrig på hvordan vi kan anvende AI og andre digitale redskaber til at nå vores mål. 

Vi forventer, at du:

• Har en relevant faglig baggrund og uddannelse.
• Har kendskab til eller lyst til at lære IPS-metoden. 
• Har erfaring med psykiatriområdet og/eller beskæftigelsesindsatser.
• Trives med, at størstedelen af din arbejdstid foregår i direkte kontakt med virksomheder og kandidater frem for på kontoret.
• Har stærke tværfaglige samarbejdsevner og kan kommunikere klart og tydeligt - både mundtligt og skriftligt.
• Har kørekort og egen bil til rådighed.

Vi tilbyder:

• En vigtig rolle i et fagligt stærkt og dedikeret team.
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer gennem opkvalificering og løbende supervision i IPS-metoden.
• Et arbejdsfællesskab med plads til humor og høj faglighed.
• Frihed og fleksibilitet til at forme din egen arbejdsdag og skabe resultater på din måde. 

Løn- og ansættelsesforhold

Der er tale om stillinger på 37 timer om ugen. Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst, og lønnen fastsættes efter forhandling.

Ansøgningsfrist:
Onsdag d. 19. august 2026 kl. 12.00 

Ansættelsesstart: 
Stillingerne ønskes besat pr. 1 september 2026, eller snarest derefter

Ansættelsessamtale:
Forventes afholdt onsdag d. 26. august 2026 mellem kl. 12.00 og 20.00

For yderligere oplysninger kan du kontakte:

• Konstitueret afdelingsleder Tine Thorlund Lauritzen, tlf. 2154 4340
• Teamleder for IPS, Dorte Hansen, tlf. 2482 6723

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til vores arbejde med IPS-metoden. 

Vi søger dig til en aftenvagtsstilling på 30 timer pr. uge, med weekendarbejde hver anden weekend, med tiltrædelse snarest muligt. Arbejdstiden er kl. 14.00 - 22.00 eller 15.00 - 23.00

Om Engparken

Engparken er et plejecenter i Brande med 45 plejeboliger. Plejecentret blev opført i 1998 og byder på lyse, venlige og velindrettede boliger. Vi har fokus på det gode hverdagsliv og skaber trygge rammer, der tilgodeser den enkelte beboers behov. Med et aktivt daghjem og mange frivillige tilbyder vi et miljø med nærvær og fællesskab.

Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg, hvor beboerens livshistorie og behov er i centrum. Vores tilgang er rehabiliterende, med fokus på at støtte beboernes aktivitet og selvstændighed.

Din rolle

Du vil indgå i et team, hvor du har ansvar for en mindre gruppe beboere sammen med en fast kollega, og du vil samarbejde tæt med social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergoterapeut og øvrige medarbejdere. Pårørende inddrages som vigtige samarbejdspartnere.

Dine nøgleopgaver vil blandt andet være:

• At yde personlig pleje og omsorg med fokus på respekt og værdighed
• At støtte borgernes aftenrutiner og sikre tryghed
• At observere og reagere på ændringer i beboernes tilstand
• At dokumentere plejen korrekt i vores systemer
• At samarbejde med øvrige faggrupper for at sikre helhedsorienteret pleje
• At bidrage til et godt og roligt aftensmiljø, hvor beboerne føler sig set og hørt

Vi søger dig, som:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent 
• Har erfaring med ældrepleje og personlig pleje
• Er ansvarsbevidst, empatisk og fleksibel
• Kan bevare roen og overblikket i travle situationer
• Har gode samarbejdsevner og kan kommunikere klart med både beboere, pårørende og kolleger
• Er motiveret for at skabe trygge og værdige aftener for vores beboere
• Har lyst til at arbejde i aftenvagt

Vi tilbyder:

• Et job, hvor du kan vise og udvikle dine faglige kompetencer – både i praksis og i refleksion
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger, beboere, frivillige, køkken- og servicepersonale, sygeplejersker, ergoterapeut og ledelse
• Fokus på kompetenceudvikling og personlig vækst
• Et arbejdsmiljø præget af godt humør, ansvarlighed og hjælpsomhed
• Løn efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Kontakt leder Pamathy Sivapalasundaram på telefon 21 59 92 90. Jeg holder sommerferie i uge 30+31+32

Vi ansætter løbende og besvarer alle ansøgninger.

Ansøgningsfrist: 21. september 2026

Bemærk: Når vi ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer med mulighed for fuldtid, som kan drøftes ved samtalen.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på "Ansøg" og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Vi søger dig til en aftenvagtsstilling på 30 timer pr. uge, med weekendarbejde hver anden weekend, med tiltrædelse snarest muligt. Arbejdstiden er kl. 14.00 - 22.00 eller 15.00 - 23.00

Om Engparken

Engparken er et plejecenter i Brande med 45 plejeboliger. Plejecentret blev opført i 1998 og byder på lyse, venlige og velindrettede boliger. Vi har fokus på det gode hverdagsliv og skaber trygge rammer, der tilgodeser den enkelte beboers behov. Med et aktivt daghjem og mange frivillige tilbyder vi et miljø med nærvær og fællesskab.

Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg, hvor beboerens livshistorie og behov er i centrum. Vores tilgang er rehabiliterende, med fokus på at støtte beboernes aktivitet og selvstændighed.

Din rolle

Du vil indgå i et team, hvor du har ansvar for en mindre gruppe beboere sammen med en fast kollega, og du vil samarbejde tæt med social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergoterapeut og øvrige medarbejdere. Pårørende inddrages som vigtige samarbejdspartnere.

Dine nøgleopgaver vil blandt andet være:

• At yde personlig pleje og omsorg med fokus på respekt og værdighed
• At støtte borgernes aftenrutiner og sikre tryghed
• At observere og reagere på ændringer i beboernes tilstand
• At dokumentere plejen korrekt i vores systemer
• At samarbejde med øvrige faggrupper for at sikre helhedsorienteret pleje
• At bidrage til et godt og roligt aftensmiljø, hvor beboerne føler sig set og hørt

Vi søger dig, som:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Har erfaring med ældrepleje og personlig pleje
• Er ansvarsbevidst, empatisk og fleksibel
• Kan bevare roen og overblikket i travle situationer
• Har gode samarbejdsevner og kan kommunikere klart med både beboere, pårørende og kolleger
• Er motiveret for at skabe trygge og værdige aftener for vores beboere
• Har lyst til at arbejde i aftenvagt

Vi tilbyder:

• Et job, hvor du kan vise og udvikle dine faglige kompetencer – både i praksis og i refleksion
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger, beboere, frivillige, køkken- og servicepersonale, sygeplejersker, ergoterapeut og ledelse
• Fokus på kompetenceudvikling og personlig vækst
• Et arbejdsmiljø præget af godt humør, ansvarlighed og hjælpsomhed
• Løn efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Kontakt leder Pamathy Sivapalasundaram på telefon 21 59 92 90. Jeg holder sommerferie i uge 30+31+32

Vi ansætter løbende og besvarer alle ansøgninger.

Ansøgningsfrist: 21. september 2026

Bemærk: Når vi ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredstillende privat straffeattest

Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer med mulighed for fuldtid, som kan drøftes ved samtalen.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på "Ansøg" og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Vi søger en autoriseret sygeplejerske til en fast aftenvagtsstilling med weekendvagt hver anden weekend. Tiltrædelse er snarest muligt.

Arbejdstiden er kl. 14.00 - 22.00 eller kl. 15.00 - 23.00

Om Engparken

Engparken er et plejecenter i Brande med 45 plejeboliger. Plejecentret blev opført i 1998 og byder på lyse, venlige og velindrettede boliger. Vi har fokus på det gode hverdagsliv og skaber trygge rammer, der tilgodeser den enkelte beboers behov. Med et aktivt daghjem og mange frivillige tilbyder vi et miljø med nærvær og fællesskab.

Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg, hvor beboerens livshistorie og behov er i centrum. Vores tilgang er rehabiliterende med fokus på at understøtte beboernes ressourcer, aktivitet og selvstændighed.

Din rolle

Som aftensygeplejerske får du ansvaret for en afdeling, hvor du varetager helhedsplejen for beboerne. Du følger beboerne tæt gennem aftenvagten og er med til at sikre sammenhæng, kontinuitet og høj faglig kvalitet i plejen.

Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergoterapeut, dagvagtsygeplejersker og ledelse. Samtidig bidrager du med din sygeplejefaglige viden, sparring og koordinering, når der er behov for det. Pårørende er en vigtig samarbejdspartner, og vi lægger vægt på en åben og respektfuld dialog.

Din funktion omfatter de fire klassiske sygeplejefunktioner:

• At udføre sygepleje gennem kliniske observationer, sygeplejefaglige vurderinger, pleje, behandling og medicinhåndtering.
• At planlægge og lede sygepleje ved at koordinere beboernes pleje- og behandlingsforløb samt prioritere og skabe overblik i aftenvagten.
• At formidle sygepleje gennem faglig sparring, dokumentation og tæt samarbejde med beboere, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere.
• At udvikle sygepleje ved at bidrage til faglig refleksion, kvalitetsudvikling og fortsat udvikling af den sygeplejefaglige indsats på Engparken.

Dine nøgleopgaver vil blandt andet være:

• At varetage helhedsplejen for beboerne i din afdeling.
• At yde sygepleje, pleje og omsorg med fokus på respekt, værdighed og høj faglig kvalitet.
• At støtte beboernes aftenrutiner og skabe tryghed og ro.
• At observere, vurdere og reagere på ændringer i beboernes helbredstilstand.
• At udføre sygeplejefaglige vurderinger og iværksætte relevante handlinger.
• At håndtere medicin og sikre korrekt dokumentation i vores journalsystem.
• At samarbejde med kolleger og øvrige faggrupper om en helhedsorienteret indsats.
• At bidrage til et godt aftensmiljø, hvor beboerne føler sig set, hørt og mødt med nærvær.
• At være faglig sparringspartner for kolleger i aftenvagten samt kompetenceudvikle.

Vi søger dig, som:

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Gerne har erfaring fra ældreområdet – men nyuddannede er også velkomne.
• Trives med helhedspleje og værdsætter de nære relationer til beboerne.
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for den sygeplejefaglige indsats.
• Er empatisk, engageret og fleksibel.
• Kan bevare roen og overblikket i travle situationer.
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
• Har lyst til at være en del af et plejecenter, hvor faglighed, nærvær og samarbejde går hånd i hånd.

Vi tilbyder:

• Et hus, hvor du lærer beboerne godt at kende og har mulighed for at arbejde med helhedspleje.
• Et spændende og meningsfuldt job med stor faglig selvstændighed.
• Mulighed for at anvende og udvikle dine sygeplejefaglige kompetencer inden for de fire klassiske sygeplejefunktioner.
• Et tæt tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger, beboere, frivillige, køkken- og servicepersonale, ergoterapeut og ledelse.
• Et arbejdsmiljø præget af godt humør, ansvarlighed, faglig sparring og hjælpsomhed.
• Fokus på kompetenceudvikling og personlig udvikling.
• Løn efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?

Kontakt leder Pamathy Sivapalasundaram på telefon 21 59 92 90. Jeg holder sommerferie i uge 30, 31 og 32.

Vi ansætter løbende og besvarer alle ansøgninger.

Ansøgningsfrist: 21. september 2026.

Bemærk: Når vi ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer ugentligt med mulighed for fuldtid, som kan drøftes ved samtalen.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på "Ansøg" og vedhæft din ansøgning og dit CV.