Ledige stillinger

Ledig tandlægestilling i Ikast-Brande

"Vi søger ikke bare en tandlæge – vi søger en kollega."

Vil du være med til at skabe gode oplevelser, sunde smil og stærke tandplejevaner for børn og unge?

Vi søger en tandlæge pr. 1.10. 2026, der har lyst til at gøre en forskel – både fagligt og menneskeligt. Stillingen er på 4 eller 5 dage om ugen, fordelt på vores 2 klinikker i Ikast og Brande.

Hos os bliver du en del af et engageret team, som arbejder tæt sammen om at sikre høj kvalitet, forebyggelse og trygge patientforløb. Vi lægger vægt på faglig sparring, udvikling og et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og humor er en naturlig del af hverdagen.

Tandplejen servicerer på nuværende tidspunkt ca. 11.000 børn og unge mellem 0 og 22 år, hvoraf ca. 1300 behandles i privat praksis i Nørre Snede. 

Vi har desuden en yderst velfungerende voksentandpleje, hvor vi behandler ca. 160 omsorgspatienter og ca. 250 specialtandplejepatienter samt udfører tandpleje til særligt udsatte borgere med særlige behov. 

Vi har moderne og nyrenoverede klinikker i Brande og Ikast samt undersøgelses- og forebyggelsesklinikker i Bording og Engesvang. Vi har egen specialtandlæge, og vi udfører alle former for behandling, herunder tandbehandling på børn i generel anæstesi.

For at sikre den fælles tilgang til vores kerneopgave og mulighed for faglig sparring, har alle medarbejdere som udgangspunkt 2 arbejdssteder i løbet af ugen. 

Vi tilbyder:

• En moderne tandpleje, hvor vi udfører alle former for behandling. Vi er fuldt digitaliseret med patientjournal TK2, OTP, CBCT, Trios og mikroskop.
• Et spændende og varieret arbejde med børn og unge 
• Dygtige og engagerede kolleger 
• Mulighed for faglig udvikling og sparring 
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og kvalitet 

Vi søger en tandlæge som:

• Har interesse for arbejdet med børn og unge 
• Møder patienter og forældre med nærvær og respekt 
• Trives i et tværfagligt samarbejde 
• Bidrager positivt til fællesskabet og den faglige udvikling 
• Arbejder selvstændigt og med høj faglig kvalitet 
• Har erfaring – gerne fra kommunal tandpleje, men ikke et krav.

Hvem er vi:

• Vi er en arbejdsplads med 32 engagerede kolleger, heraf 8 tandlæger – Vi har et godt samarbejdsklima, kollegialt netværk, en uhøjtidelig omgangstone.
• En tandpleje, hvor vi arbejder med en høj grad af selvstændighed og indflydelse på egen funktion.
• Vi har gode muligheder for faglig og personlig udfordring og udvikling. 
• Vi sørger for en god introduktion

.

Lyder det som noget for dig?
Så glæder vi os til, at høre fra dig.

Løn og ansættelsesforhold:

Aftale om løn- og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst. Der vil i denne stilling blive indhentet børneattest.  

For yderligere information: 

Se tandplejens hjemmeside.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til tandlæge Mai Larsen tlf. 9960 4613 – 9960 4600 eller på mail: malar@ikast-brande.dk

Ansøgningsfrist:

16. august 2026

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansøgning med relevante bilag inc. eksamensbevis fremsendes via link.

Stillingsbeskrivelse:
Vi søger en engageret, uddannet pædagog til vores SFO med aldersgruppen 0. til 2. årgang. Stillingen er på 34 timer pr. uge. 
Du vil bl.a. have ansvaret for at iværksætte, udvikle og fastholde kreative aktiviteter i SFO’en. Udover arbejdet i SFO’en vil du også have to-voksentimer i undervisningen, hvor du understøtter undervisningen. 
Vi ønsker en pædagog, der brænder for at arbejde med børn, er dygtig til relationsdannelse, og som har stærke kompetencer inden for samarbejde med både kolleger og forældre. Det er vigtigt, at du er nysgerrig og understøttende i forhold til børns læring, trivsel og dannelse.

Vi søger en pædagog, der:

• Har drive, kan få ting til at ske, og involverer børnene i processen.
• Går i øjenhøjde med børnene, ser det hele barn, og forstår deres adfærd.
• Er fagligt opdateret og tør bidrage med idéer til vores dagligdag og udvikling.
• Har pædagogisk fokus på barnets trivsel i både undervisnings- og fritidsdelen.
• Er tydelig og skaber tryghed i barnets dannelse og udvikling.
• Motiverer børns leg gennem aktiviteter, der understøtter deres læring og dannelse.
• Arbejder anerkendende og ressourceorienteret, med fokus på hvert enkelt barns forudsætninger og styrker.
• Kan arbejde selvstændigt såvel som i tværfagligt samarbejde.

Vi tilbyder dig:

• Dygtige og engagerede kolleger med et højt fagligt niveau.
• Et tæt og stærkt kollegialt samarbejde, både fagligt og socialt.
• Et godt humør, der smitter.
• En inspirerende SFO og skole, der anvender forskellige værktøjer og tilgange til at imødekomme de enkelte børn.
• Et fællesskab med plads til forskellighed.
• En SFO i god udvikling, hvor du har mulighed for at præge fremtiden.
• Nysgerrige og glade børn.

Om skolen:
Ikast Østre Skole fokuserer på trivsel, læring og dannelse. Vores mål er, at børnene bliver livsduelige til den verden de skal ud i efter 9. klasse. Vi arbejder målrettet på at udvikle de nødvendige kompetencer til fremtiden i tæt samarbejde med både den faglige kerne og den personlige og sociale udvikling. Dermed sætter vi fokus både på børnenes uddannelse og dannelse.

Skolen er en tre-sporet institution med 750 elever fra 0. - 9. klasse samt en SFO og baseklasser for elever med særlige behov. Vi prioriterer samarbejdet mellem basetilbud og almentilbud og søger fleksible løsninger, der understøtter en positiv udvikling for alle elever.

Vi er en engageret personalegruppe på 95 personer, der ”kan mere sammen end hver for sig”.

Vi arbejder med karakterdannelse og PALS, som bygger på anerkendelse og positive forventninger. Vores fællesskab er kendetegnet ved ansvar, omsorg og respekt, og vi har en kultur, hvor vi tør afprøve nye tilgange sammen.

Løn- og ansættelsesforhold:
Løn efter gældende overenskomst samt specialpædagogisk tillæg. Stillingen har opstart den 1. september 2026 eller senere.

Kontakt:
Vi vil meget gerne vise dig vores SFO og skole, så du kan opleve det fantastiske miljø. Kontakt os gerne fra mandag den 03.08.2026 på følgende tlf.nr:

• Pædagogisk leder for SFO og Indskoling, Mona Salquist: tlf. 99604503
• Skoleleder, Hanne Høj: tlf. 99604501

Ansøgning:

Ansøgningen med relevante bilag og uddannelsesbevis skal være os i hænde senest torsdag den 13. august 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes den 18. august 2026. Ved ansættelse forbeholder Ikast-Brande Kommune sig ret til at indhente børneattest efter ansøgerens samtykke.

Se SFO’ens Mål og indholdsbeskrivelse samt skolens vision og mere på https://ikastoestreskole.aula.dk/.

Vil du skabe resultater gennem et stærkt fagligt team og være med til at udvikle en løsningsorienteret myndighedskultur?

I Ikast-Brande Kommune tror vi på dialog, tillid og ansvarlighed. Vi søger derfor en teamleder til Miljøteamet, der kan kombinere ledelse, faglighed og udvikling, og som motiveres af at finde muligheder frem for begrænsninger.

Som teamleder bliver du nærmeste leder for 12 dygtige medarbejdere og en vigtig del af ledergruppen i Plan og Miljø. Du vil være med til at sætte den faglige retning for teamet, samtidig med at du selv indgår i den faglige opgaveløsning og varetager sagsbehandling inden for teamets opgaveområder.

Miljøteamet løser myndighedsopgaver på miljøområdet, herunder virksomheder, grundvand og spildevand. Teamet spiller en central rolle i mødet med borgere, virksomheder og rådgivere. Som en af Danmarks mest erhvervsvenlige kommuner ønsker vi at være kendt som en kommune, der hjælper projekter og idéer videre. Derfor skal du kunne navigere sikkert i lovgivningen og samtidig have fokus på mulighederne inden for rammerne. Du skal gå forrest i arbejdet med at skabe en kultur, hvor vi spørger: "Hvordan kan vi få det til at lykkes?" 

Ledelse og koordinering

• Daglig personaleledelse af teamets 12 medarbejdere.
• Prioritering og fordeling af opgaver.
• Opfølgning på kvalitet, fremdrift og deadlines.
• Sparring med medarbejdere om faglige og komplekse sager. 
• Understøttelse af trivsel, samarbejde og kompetenceudvikling.

Drift og sagsbehandling

• Egen sagsbehandling inden for teamets fagområder.
• Sikre høj faglig kvalitet og lovmedholdelighed.
• Bidrage til udvikling af arbejdsgange og praksis.

Økonomi og udvikling

• Bidrage til budgetlægning og budgetopfølgning.
• Sikre sammenhæng mellem ressourcer, serviceniveau og opgaver.
• Implementere politiske beslutninger og udviklingsinitiativer.
• Understøtte afdelingschefens ledelsesopgave og bidrage til tværgående samarbejde.

• Har en relevant faglig baggrund og erfaring fra miljøområdet eller beslægtede områder.
• Har ledelseserfaring eller lyst og evne til at træde ind i en lederrolle.
• Kan skabe følgeskab gennem dialog, tydelighed og tillid.
• Er udviklingsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Har forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation.
• Har kendskab til budget- og økonomistyring.
• Kan balancere drift, udvikling, økonomi og personaleledelse.

• En central lederrolle med stor indflydelse på udviklingen af dit fagområde.
• Mulighed for at præge både kultur, faglighed og opgaveløsning.
• Dygtige og engagerede medarbejdere.
• En arbejdsplads med høj grad af frihed under ansvar.
• Et stærkt fagligt fællesskab og gode muligheder for lederudvikling.

I Plan og Miljø arbejder vi for at skabe de bedste rammer for borgere, virksomheder og lokalsamfund. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde, dialog og et fælles ansvar for kommunens udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen er en fuldtidsstilling. 
Løn og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og din faglige organisation.

Ansøgningsfrist:
Den 3. august kl.12.00

Samtaler:
1.samtaler afholdes den 11. og 12. august. 
2. samtaler afholdes 18. august.  
Der gennemføres DISC-profilanalyse i forbindelse med 2. samtale
 

Tiltrædelse:
Tiltrædelse 1. oktober eller efter nærmere aftale.

Arbejdssted:
Teknik og Miljø, Ikast-Brande Kommune, MuligHEDEN, Sjællandsgade 6, 7430 Ikast

For yderligere information om stillingen kontakt:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 
Afdelingschef for Plan og Miljø, John Patuel Hansen,
e-mail johpaha@ikast-brande.dk, tlf.: 20717082 - tlf.nr til kontoret: 9603310

Send ansøgning
Send din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem ved at trykke på knappen 'Ansøg". 
Det er også muligt, at vedhæfte relevante bilag som CV, anbefaling m.m.
Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutterings ystemet. 
Ansøgninger sendt på anden vis vil ikke blive behandlet pga. GDPR-reglerne. 

Vil du være med til at skabe nysgerrighed, læring og stærke fællesskaber for elever på mellemtrin og i udskoling?

Vi søger en dygtig og engageret lærer, der kan varetage undervisning i matematik og naturfag på mellemtrin og i udskoling. Stillingen indeholder bl.a. undervisning i følgende fag og årgange:

• Matematik og Natur/teknologi på 4. og 5. årg.
• Biologi, Geografi, evt. Fysik/kemi 7. og 8. årg.

Derudover ønsker vi, at du kan varetage tovholderfunktionen for entreprenørskab på skolen. Her vil du få en central rolle i at understøtte og videreudvikle skolens arbejde med elevernes kreativitet, handlekraft, nysgerrighed og evne til at omsætte idéer til konkrete løsninger.

Er du optaget af at skabe god og varieret undervisning, hvor eleverne bliver nysgerrige på verden omkring sig? Kan du gøre matematik og naturfag levende, undersøgende og relevant for eleverne? Og har du lyst til at være en del af en skole, hvor vi arbejder sammen om at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever?

Så er det dig, vi søger.

Vi søger en lærer, der

• er uddannet lærer og har stærke kompetencer inden for matematik og naturfag
• brænder for at undervise og skabe motivation hos eleverne
• kan tilrettelægge en varieret, undersøgende og praksisnær undervisning
• har blik for både de fagligt stærke elever og de elever, der har brug for særlig støtte
• kan arbejde med tydelig klasseledelse og gode relationer
• ser udviklingspotentialet hos alle elever
• har lyst til at indgå i et tæt og ligeværdigt samarbejde med kolleger, forældre og ledelse
• kan være tovholder på skolens arbejde med entreprenørskab og bidrage til at gøre området synligt og meningsfuldt i praksis

Vi tilbyder

• dejlige børn og unge, der har brug for tydelige, engagerede og nærværende voksne
• en dygtig og engageret medarbejdergruppe
• et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel for både børn og voksne
• en skole, hvor fællesskab, relationer og anerkendelse er vigtige pejlemærker
• gode fysiske rammer med mulighed for varieret undervisning
• mulighed for at sætte dit præg på skolens arbejde med entreprenørskab
• erfarne kolleger og et team, hvor du ikke står alene

Nørre Snede Skole – Vi ser hinanden

På Nørre Snede Skole samarbejder medarbejdere, skolebestyrelse og ledelse om at skabe de bedste rammer for elevernes faglige og sociale udvikling.

Vi er en skole, der lægger vægt på stærke fællesskaber og på, at læring foregår i relationer. Vi arbejder ud fra en grundlæggende forståelse af, at vi ikke har “dine og mine børn” – men vores børn.

Nørre Snede Skole har ca. 350 elever fordelt på indskoling, mellemtrin, udskoling og en intern base-afdeling. Vi har et bredt elevgrundlag, som vi ser som en styrke og en vigtig del af skolens hverdag.

Vi arbejder fortsat med systemisk tænkning og med at skabe en skole, hvor alle elever oplever sig som en del af fællesskabet.

Kan du se dig selv i dette?

Så har vi jobbet til dig.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er et vikariat med evt. mulighed for fastansættelse, som udgangspunkt på fuld tid med ansættelse hurtigst muligt eller senest pr. 1. oktober 2026.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Ansøgning vedlagt relevante uddannelsespapirer, udtalelser og bilag uploades, så den er os i hænde senest 16. august kl. 23.59

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 18. august 2026.

Ved ansættelse forbeholder Ikast-Brande Kommune sig ret til at indhente børneattest efter ansøgerens samtykke.

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Karl Plougstrup-Petersen på tlf. 40329677 / 99605601 eller pædagogisk leder Jacob Meier på tlf. 30670444 / 99605602. fra uge 32 og frem.

Vi vægter højt, at du aflægger skolen et besøg. Du kan aftale besøg ved at ringe til skolen på tlf. 9960 5600 eller kontakte Karl og Jacob direkte.

• I samarbejde med andre dagplejere passer børn i alderen mellem 0 til 3 år.
• Skal være med til at dække en åbningstid mellem kl. 06.30 og kl. 16.45, fredage til kl. 15.00. 
• Sammen med dine kollegaer koordinerer vagtplanen, så I sammen dækker åbningstiden, dog aldrig alene.
• Arbejder med afsæt i Den Styrkede Læreplan og evalueringskultur (i vejledning med vores konsulenter)
• Arbejder ud fra Ikast-Brande Kommunes børne- og ungepolitik
• Understøtter arbejdet med Dagtilbudsområdets vision om, at skabe børnefællesskaber, hvor alle børn kan trives, dannes, lære og udvikle sig
• Udstråler lyst og engagement i at yde omsorg og skabe en hverdag for vores små mennesker. 

Vi er en dagpleje i stor udvikling, så du vil blive en del af et stort kollegafællesskab. Vi søger følgende: 

• 1 dagplejer, hvor timetallet er til forhandling mellem 30 og 37 timer. 

• Du er glad for børn og ser værdien af at give vores børn en tryg og glædesfuld dagplejetid
• Du har lyst til at prøve det pædagogiske felt af, med vejledning fra pædagogisk konsulent
• Du motiveres af at skabe tryghed og forudsigelighed i en foranderlig hverdag

Du får hjælp og sparring af erfarne dagplejekonsulenter fra dagplejen.

For mere information kan du henvende dig til Leder af Dagplejen, Sanne Dybdahl telefon: 21745184.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist og samtale vil blive afholdt løbende.

Der vil i forbindelse med ansættelse blive indhentet børne- og straffeattest.

Ansættelse: Snarest derefter, og efter FOAs overenskomst.

Psykolog til PPR Ikast-Brande 

 1. fast stilling og 2 x vikarer

Vi søger en psykolog i en fast stilling og 2. barselsvikarer, der alle vil blive en del af et stærkt tværfagligt fællesskab i skoleteamet i PPR.

PPR består ud over Psykologer af AKT-konsulenter, Specialkonsulenter, Tale-konsulenter, og Specialpædagogiske vejledere.

Arbejdet som psykolog i PPR kalder på mange forskellige kompetencer.

Vi arbejder for, at alle børn trives og lærer så meget de kan.

Vi arbejder med at skabe gode læringsmiljøer i både almen- og specialområdet, ved at understøtte de fagprofessionelle i skoler og dagtilbud.

Vi får kendskab til børn og unge gennem K-mødet, hvor udgangspunktet er den konsultative tilgang.

Vi samarbejder tæt med ledere i skoler og dagtilbud og arbejder med børn og unge, netværket omkring det enkelte barn eller gruppen af børn.

Vi samarbejder med Psykiatrien, Familierådgivningen og mange flere.

Vi ønsker at du:

• Er særligt optaget af den pædagogiske psykologi og gerne vil arbejde med rådgivning og vejledning til børn, forældre og fagpersoner.
• Måske har erfaring fra PPR, og gerne autorisation.
• Kan arbejde og samarbejde med andre fagligheder og på alle organisatoriske niveauer.
• Kan prioritere i arbejdsopgaver, kan lide at have mange bolde i luften og kan vælge den, du skal drible videre med.
• Erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.

Vi tilbyder:

• Varierede og spændende arbejdsopgaver: Psykologfaglige konsulentopgaver (K-møder, netværksmøder, arbejde med læringsmiljøer, råd og vejledning m.m.), observation, gruppeindsatser, supervision af andre faggrupper, testning og udredning af enkelte børn.
• Fast kollegial supervision og tværfaglig sparring.
• Gode kolleger, der møder hinanden med tillid, ærlighed og respekt.
• En arbejdsplads med smil, humor, og ikke mindst et rigtig godt arbejdsmiljø.

Løn og ansættelse:

• Ansættelse på 37 timer pr. uge.
• Forventet ansættelse 1 oktober 2026
• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
• Ansøgningsfrist 17 august 2026
• Samtaler 24 august 2026

Yderligere oplysninger kan fås hos Leder af PPR Ketty Andersen, telefon 9960 5561 eller mail keand@ikast-brande.dk.

Alsidig SFO-leder søges til Ikast Nordre Skole

 
Da en af vores ledere er blevet afdelingsleder på vores samarbejdsskole i Isenvad, søger vi vores nye lederkollega. Du bliver del af et ledelsesteam på tre på vores ene matrikel (fem i alt på vores to matrikler), som i fællesskab varetager de administrative og ledelsesmæssige opgaver i skole og SFO.

Stilling og profil:

Du får i dialog med ledelsesteamet dine egne ansvarsområder. Her tænkes blandt andet på drift og udvikling af SFO-almen/-special og en del i indskolingen. Specialområdet på skolen kan også komme på tale. Du brænder for SFO-/fritidsdelen og kan håndtere samarbejdet mellem undervisnings- og fritidsdelen. Du har erfaring med specialområdet, da SFO’en har to specialgrupper og weekendgruppe/-aflastning. Du er god til involvering, du inspirerer og støtter. Du har indblik i pædagogisk udvikling, kommunale anliggender og økonomisk overblik. Du har humor, en positiv tilgang og fingeren på pulsen hos personalet. 

Vi lægger vægt på, at du har relevant uddannelse og meget gerne ledelseserfaring, men vi går efter rette person i jobbet, så alle der kan se sig selv i jobbeskrivelsen opfordres til at søge.

Vi tilbyder

Ikast Nordre Skole er i vækst og arbejder på fuld skrue med afsæt i skolereformen med praksisfaglighed, trivsel og karakterdannelse i både det almene, det idrætslige og det særlige område. Vi ligger i et naturskønt område midt i SportsCampus Ikast-Brande og nyder god opbakning fra aktive forældre og lokalmiljøet.

Skolen er afdelingsopdelt med ca. 540 elever fordelt på to-tre spor og en engageret personaleflok, der brænder for at gøre en positiv forskel for eleverne og hinanden.

SFO’en ligger samlet ved skolen og rummer både fritids-, aften- og weekendtilbud.

I samarbejde med lokale foreninger udbyder vi en Sportslig Grunduddannelse til elever på alle årgange med øget fokus på idræt og bevægelse med baggrund i aldersrelateret træning. 

Vi har desuden syv baser (mellemformer) for elever med særlige behov. Baserne er videst muligt en del af skolens øvrige liv både i det daglige og ved særlige aktiviteter. 

For øvrige oplysninger om den Sportslige Grunduddannelse og skolen i øvrigt henvises til www.ikastnordreskole.dk.

Ikast Nordre Skole er del af FællesSkolen i Ikast-Brande Kommune, som er et aktivt og samarbejdende skolevæsen med fokus på sparring og fælles løsninger.

Løn og ansættelsesforhold:

Stillingen er som udgangspunkt fra 1/10 2026 og er fuld tid med løn efter gældende overenskomst. 

Yderligere information:

Vi holder ferie lige som dig, men tag gerne fat i os til august! 

Skoleleder Bo Holm Nielsen 99604701/bohni@ikast-brande.dk

Viceleder Jane Lehmann 99604702/jaleh@ikast-brande.dk.

Skolechef Thomas Garsdal 99605421/thgar@ikast-brande.dk

Ansøgningsfrist:

Vi lægger stor vægt på relevante bilag og referencer, så send disse med din ansøgning senest 5/8. Samtalerne afholdes over middag d. 13/8. Ved ansættelse indhentes børneattest. 

Vil du arbejde med projekter, der gør en reel forskel for borgere, brugere og lokalsamfundet? Som projektleder i vores ejendomsafdeling får du mulighed for at sætte dit præg på kommunens bygninger – fra skoler og daginstitutioner til kultur- og idrætsfaciliteter.

Du bliver en del af et mindre team, hvor der er plads til både faglig udvikling, sparring og nye idéer. Her får du ansvar, indflydelse og mulighed for at vokse i rollen.

Du kommer bl.a. til at arbejde med:

• Byggeprojekter som bygherrerepræsentant
• Sikre gennemførelse af projekter i forhold til aftalt tid, omfang og økonomi
• Mindre- og mellemstore projekter
• Proaktiv planlægning i forhold til deadlines og delafleveringer
• Kommunikations- og samarbejdsevner
• Løbende afrapportering til ledelsen
• Energiforbedringer og grøn omstilling

Du får ansvar for hele projektforløbet – fra idé til aflevering – og du arbejder tæt sammen med brugerne af vores bygninger. Derudover får du mulighed for at bidrage i tværgående udviklingsprojekter på tværs af kommunen.

Hvem er du?

Du behøver ikke have 20 års erfaring – det vigtigste er, at du har drive, nysgerrighed og lyst til at tage ansvar. Vi forestiller os, at du:

Har lyst til at lede projekter og skabe fremdrift

• Har et stærkt servicegen og skaber tryghed i dine projekter
• Har erfaring fra kommune, rådgiverbranchen eller entreprenørleddet – eller er klar til at lære
• Kender til eller er klar til at lære AB, ABR, ABT og bygningsreglementet
• Er en holdspiller, der bidrager til fællesskab og god stemning
• Kan navigere i en politisk styret organisation
• Er udadvendt, nysgerrig og vant til at arbejde med deadlines
• Er god til at kommunikere – både skriftligt og mundtligt – og vant til digitale værktøjer som MS Office, AutoCAD eller Revit
• Har kørekort og en relevant byggefaglig uddannelse

Det får du hos os 
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig – både fagligt og personligt. Hos os får du:

• En varieret hverdag med spændende projekter og ansvar fra dag ét
• Et stærkt fagligt miljø og tæt samarbejde på tværs af kommunen
• En kultur baseret på dialog, tillid og ansvarlighed
• Korte beslutningsveje og stor indflydelse på dine opgaver
• Et sundt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og balance
• En aktiv personaleforening og et uformelt fællesskab med humor og gode kolleger 

Om os

Afdelingen Affald, Trafik og Ejendomme er etableret primo 2026 og tæller i alt ca. 70 medarbejdere. Vi arbejder med anlæg, udvikling og drift af kommunens bygninger, veje og grønne områder, samt Affald og Genbrug. I Kommunale Ejendomme arbejder vi meget tæt sammen med øvrige afdelinger i Ikast-Brande kommune.

Vi har et tæt fagligt samarbejde med en uformel omgangstone og sætter en ære i at hjælpe hinanden. Vores hverdag bygger på kommunens DNA om, at vi sammen gør en forskel. Vi udfordrer vanetænkning, finder løsninger og udøver myndighed med et servicegen. Vi lægger vægt på også, at have det rart og sjovt i en travl hverdag.

Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen er en fuldtidsstilling. 
Løn og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og din faglige organisation.

Ansøgningsfrist:
Den 30. juli 2026

Samtaler:
Vi forventer første samtalerunde afholdes den 11. august 2026 og anden samtalerunde den 18. august 2026.

Tiltrædelse:
1. oktober 2026 eller snarest muligt 

Arbejdssted:
Teknik og Miljø, Ikast-Brande Kommune, MuligHEDEN, Sjællandsgade 6, 7430 Ikast

For yderligere information om stillingen kontakt:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 
Afdelingschef Karina Vincents Lohmann på telefon +45 3067 0452.

Send ansøgning
Send din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem ved at trykke på knappen 'Ansøg". 
Det er også muligt, at vedhæfte relevante bilag som CV, anbefaling m.m.
Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutteringssystemet. 
Ansøgninger sendt på anden vis vil ikke blive behandlet pga. GDPR-reglerne.   

Vil du stå i spidsen for et stærkt fagligt team og være med til at udvikle kommunens bygninger? Har du modet til at gå forrest, udfordre vanetænkning, finde løsninger og skabe resultater sammen med både medarbejdere og ledelse? Så kan du måske vores nye teamleder

Vi søger en teamleder til Kommunale Ejendomme i Teknik og Miljø i Ikast-Brande Kommune. Teamet består af ca. 11 medarbejdere med stærke faglige kompetencer inden for kommunale bygninger. 

Teamet arbejder med planlægning, udvikling, drift, vedligeholdelse og gennemførelse af anlægs- og driftsprojekter. Medarbejderne er primært projektledere og specialister med høj faglighed og ansvar. 

Som teamleder får du ansvaret for den daglige personaleledelse, prioritering og koordinering af opgaverne – og for at skabe retning, fremdrift og sammenhæng på tværs af fagområder. Du får desuden en afgørende rolle i at skabe en fælles kultur og understøtte vidensdeling på tværs i teamet.

Du får en vigtig rolle på tværs af hele Ikast-Brande Kommune, hvor du indgår i den strategiske sparring med områder som eksempelvis Børn og Familie, samt Sundhed og Ældre. Samtidig refererer du til Chefen for Affald, Trafik og Ejendomme og forventes at indgå aktivt i det strategiske arbejde og den fortsatte udvikling af området.

Vi søger en leder, der går forrest og som  

• er proaktiv og tager initiativ frem for at afvente
• skaber retning og følgeskab – også i komplekse opgaver
• arbejder tæt sammen med afdelingsledelsen og bidrager konstruktivt til fælles beslutninger
• ser værdien i stærk koordinering mellem drift og anlæg

Dine vigtigste opgaver

• Personaleledelse for ca. 11 medarbejdere
• Faglig og strategisk sparring med medarbejderne
• Prioritering og koordinering af teamets opgaver og projekter
• Sikre fremdrift og kvalitet i anlægs-, drifts- og udviklingsprojekter
• Tæt koordinering og samarbejde på tværs i Ikast-Brande Kommune
• Bidrage til budgetopfølgning, økonomistyring og ressourceprioritering
• Deltage i politiske sagsfremstillinger og beslutningsprocesser
• Udvikle arbejdsgange, samarbejde og ledelsespraksis

Din profil kombinerer ledelse med stærk faglig indsigt og overblik.

Ledelsesmæssige kompetencer

• Har erfaring med personaleledelse – gerne af specialister og projektledere
• Er en tydelig og nærværende leder, der kan motivere og udvikle medarbejdere
• Kommunikerer klart og kan omsætte strategi til praksis
• Arbejder relationelt og skaber trivsel, samarbejde og følgeskab

Faglige kompetencer 

• Har solid erfaring med byggeri, anlæg eller kommunal drift
• Har forståelse for økonomistyring og budgetopfølgning
• Har indsigt i byggejura, udbudsregler og byggeprocesser
• Har erfaring med projektledelse af både anlæg og vedligehold
• Har kendskab til bygningsdrift og vedligeholdelsessystemer

Derudover er det en fordel, hvis du

• Har erfaring fra entreprenør- eller byggebranchen
• Har teknisk eller håndværksmæssig baggrund
• Har forståelse for en politisk styret organisation

Vi tilbyder

• En central lederrolle med stor mulighed for indflydelse
• Et stærkt fagligt team med dygtige og engagerede medarbejdere
• En organisation med fokus på samarbejde, udvikling og ordentlighed
• Mulighed for at præge udviklingen af kommunens fysiske rammer
• Tæt samarbejde med både driftsorganisation, administration og ledelse
• Fleksible arbejdsforhold og gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Om os

Afdelingen Affald, Trafik og Ejendomme er etableret primo 2026 og tæller i alt ca. 70 medarbejdere. Vi arbejder med anlæg, udvikling og drift af kommunens bygninger, veje og grønne områder, samt Affald og Genbrug. I Kommunale Ejendomme arbejder vi meget tæt sammen med øvrige afdelinger i Ikast-Brande kommune.

Vi har et tæt fagligt samarbejde med en uformel omgangstone og sætter en ære i at hjælpe hinanden. Vores hverdag bygger på kommunens DNA om, at vi sammen gør en forskel. Vi udfordrer vanetænkning, finder løsninger og udøver myndighed med et servicegen. Vi lægger vægt på også, at have det rart og sjovt i en travl hverdag.

Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen er en fuldtidsstilling. 
Løn og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og din faglige organisation.

Ansøgningsfrist:
Den 6. august kl.12.00

Samtaler:
Vi forventer første samtalerunde afholdes den 10. august 2026 og anden samtalerunde den 19. august 2026.
Kandidater til som går videre til 2. samtale vil blive bedt om at udfylde en personprofilanalyse mellem 1. og 2. samtale.

Tiltrædelse:
1. oktober 2026 eller snarest muligt 

Arbejdssted:
Teknik og Miljø, Ikast-Brande Kommune, MuligHEDEN, Sjællandsgade 6, 7430 Ikast

For yderligere information om stillingen kontakt:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 
Afdelingschef Karina Vincents Lohmann på telefon +45 3067 0452.

Send ansøgning
Send din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem ved at trykke på knappen 'Ansøg". 
Det er også muligt, at vedhæfte relevante bilag som CV, anbefaling m.m.
Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutteringssystemet. 
Ansøgninger sendt på anden vis vil ikke blive behandlet pga. GDPR-reglerne.  

Vil du være med til at sikre drift og udvikling af de bygninger, mange borgere bruger hver dag? Trives du med både teknisk ansvar, energioptimering og tæt samarbejde? Så er det måske dig, vi søger i Ikast-Brande Kommune.

Som teknisk ansvarlig får du en central rolle i den daglige drift og vedligeholdelse af vores bygninger. Du følger opgaverne hele vejen – lige fra akutte tekniske problemer til planlægning af vedligehold og energioptimeringsprojekter.

Du bliver en del af et engageret team på ca. 11 kolleger i Kommunale Ejendomme. Vi lægger vægt på høj faglighed, en uformel og humoristisk tone samt viljen til at hjælpe hinanden. Vi er en del af Teknik og Miljø, hvor der er kort vej fra tanke til handling og fokus på at løse opgaverne med et stærkt servicegen.

Dine opgaver og ansvarsområder 
Du får ansvar for den tekniske drift og vedligeholdelse af kommunens bygninger. 
Dine opgaver vil blandt andet være at:

Sikre stabil drift af tekniske anlæg (både planlagt vedligehold og akutte opgaver). 
Koordinere installationer inden for ventilation, VVS, varme, el, brand og CTS. 
Rekvirere og følge op på håndværkere og eksterne entreprenører. 
Styre mindre anlægsprojekter og energibesparende tiltag fra idé til aflevering. 
Rådgive brugere om tekniske løsninger og registrere opgaver i vores FM-system.

Vores forventninger til dig 
Vi søger en person, der er imødekommende, samarbejdsvillig og har et stærkt personligt engagement.

Vi forestiller os, at du: 
Er uddannet maskinmester, ingeniør, energiteknolog eller har anden stærk teknisk baggrund. 
Har erfaring med teknisk drift og vedligeholdelse af bygninger. 
Kan håndtere flere opgaver samtidigt uden at miste overblikket. 
Er god til at samarbejde på tværs og kommunikere med mange forskellige brugere. 
God til det skriftlige, gerne med erfaring inden for udarbejdelse af udbudsmateriale samt være velformuleret, herunder fortrolig med digitale systemer som MS Office pakke og gerne et FM-system 
Har kørekort (B), hvilket er en nødvendighed for at besøge ejendommene i kommunen.

Hvad tilbyder vi dig? 
Stor fleksibilitet: Fuldtid på 37 timer med fleksibel arbejdstid og mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag.  
Selvstændighed: En varieret hverdag med stor indflydelse på dine egne opgaver. 
Godt arbejdsmiljø: Fokus på trivsel, ordentlighed og en aktiv personaleforening.    

Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen er en fuldtidsstilling. 
Løn og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og din faglige organisation.

Ansøgningsfrist:
Den 9. august kl.12.00

Samtaler:
Vi forventer første samtalerunde afholdes d. 14. august 2026 og anden samtalerunde d. 21. august 2026

Tiltrædelse:
1. oktober 2026 eller snarest muligt 

Arbejdssted:
Teknik og Miljø, Ikast-Brande Kommune, MuligHEDEN, Sjællandsgade 6, 7430 Ikast

For yderligere information om stillingen kontakt:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 
Afdelingschef Karina Vincents Lohmann på telefon +453067 0452.

Send ansøgning
Send din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem ved at trykke på knappen 'Ansøg". 
Det er også muligt, at vedhæfte relevante bilag som CV, anbefaling m.m.
Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutteringssystemet. 
Ansøgninger sendt på anden vis vil ikke blive behandlet pga. GDPR-reglerne.  

Citater fra dagplejere om jobbet som dagplejer i Ikast-Brande dagpleje:

”Verdens fedeste job”, ”Mit familieliv og arbejdsliv hænger sammen”, ”Du gør en kæmpe forskel for børn og familier”, ”Der er tid til det enkelte barn”, ”Både børn og vi dagplejere er i trivsel og udvikling”.

Seneste landsdækkende undersøgelse om arbejdsglæde viser, at Dagplejere ligger helt i top – dagplejearbejdet giver et godt liv.

• Arbejder med 4 børn og til tider max 5 børn i eget hjem. 
• Selv kan planlægge din hverdag. De fleste dage er det dig, der beslutter, hvordan dagen skal se ud: skal I på tur, i haven, hygge/ lege indenfor, bage boller? Du beslutter ud fra, hvad børnene er klar til den pågældende dag.
• Gør en forskel, for de mindste børn. Du kan være den voksne, der betyder noget særligt for barnet, og du kan være den, der rådgiver og støtter forældrene.
• Skaber trygge rammer og nære relationer til små børn. Med en fast gruppe på 4 børn hver dag får du et stærkt bånd til hvert barn.
• Kan have eget barn under 3 år hjemme i egen dagpleje. Hvis du har små børn, eller planlægger endnu et barn, kan du vælge at have dit eget barn hjemme, til det fylder 3 år. Dit eget barn er så ét af dine i alt 4 børn.

• Du indgår i et professionelt dagplejeteam med dine kolleger. Dagplejerne har stærke fællesskaber med andre dagplejere. Du får faste kolleger, du mødes med, både i legestue men også på legepladsen, i haven og på gåturen. 
• Dagplejekonsulenten er tæt på, og står for supervision og individuel sparring. Vi er højst et telefonopkald fra dig, og kommer ud til dig og ser på børnenes trivsel og støtter dig i dit arbejde.
• Du understøttes af dagplejens ressourceteam, med ressourcepædagog, familiepædagog og ”flyverpædagog”, der træder til og samarbejder med dig, hvis du har børn med særlige behov eller ekstra sparring til børnegruppen.
• Du går i heldagslegestue sammen med dine kolleger og deltager i fælles aktiviteter.
• I vores dagpleje tilbydes du et introforløb, rettet mod dagplejefaget og vores kommunale arbejdsgange.

• Her kan du afprøve, om det pædagogiske felt er noget for dig
• Der er mulighed for at blive uddannet pædagogisk assistent (tidligst efter 2 års ansættelse) 

Det er også muligt at ansøge som par, der ønsker at arbejde sammen som dobbelt dagpleje med 8 børn i eget hjem. Vi har allerede flere mænd ansat som dagplejere, og flere dobbeltdagplejere, som du eller I kan have fællesskab med. Vil du vide mere om stillingens indhold, kan du kontakte Leder af dagplejen, Sanne Dybdahl på telefon 21745184

Her kan du også høre om vores besøgsdagplejere, som du kan besøge og se, om jobbet kan være noget for dig.

Endvidere kan du se en lille film om arbejdet som dagplejer og du kan læse mere om at være dagplejer på: https://dagplejen.dk/  Vi glæder os til at høre fra dig og vi indkalder løbende til samtale.

FAKTABOKS:

• Du får i 2026 60% i dagplejefradrag 
• Du får 9 afspadseringsdage hvert år ud over feriefridage 
• Du får et job, hvor trivsel og arbejdsglæde er i top