Ledige stillinger

Stillingen er på op til 37 timer pr. uge.

Vi søger en engageret pædagog/socialfaglig medarbejder til en kombistilling i AutismeCenter Skive.

Stillingen indebærer primært arbejde med beskyttet beskæftigelse på Idavang (værksted) kombineret med arbejde i vores døgntilbud hver tredje weekend.

Om stillingen
Du bliver en del af vores beskæftigelsestilbud beskyttet beskæftigelse, hvor borgere med autisme og kognitive funktionsnedsættelser deltager i værkstedsaktiviteter med fokus på udvikling af et arbejdsfællesskab i en støttet ramme.

Stillingen er en kombistilling, hvilket betyder

• Primært arbejde i dagtimerne i værkstedet på Idavang
• Arbejde hver 3. weekend på autismecentrets døgntilbud på Bilstrupvej 27
• Tæt samarbejde med kolleger på tværs af tilbuddene i hele autismecentret

Vi søger en medarbejder, der har lyst til at indgå aktivt i værkstedets hverdag og bidrage til meningsfulde beskæftigelsesopgaver for borgerne.

Det er en fordel, hvis du

• Har interesse for kreative og værkstedsprægede opgaver
• Har erfaring med eller interesse for borgere med autisme
• Kan skabe struktur, forudsigelighed og tryghed

Om AutismeCenter Skive
I AutismeCenter Skive har vi fokus på at skabe gode rammer for det pædagogiske arbejde samt trivsel og livskvalitet for både borgere og medarbejdere.

Vi tror på

• At et stærkt fælles VI skaber udvikling
• At faglig udvikling øger kvaliteten
• At medansvar skaber engagement og trivsel
• At et godt psykisk arbejdsmiljø styrker både borgere og medarbejdere
• At nysgerrighed og ægte interesse er nøglen til udvikling

Målgruppen
Borgerne har primært

• Autismespektrumforstyrrelser
• Kognitive funktionsnedsættelser (moderat til svær grad)
• Behov for struktur, forudsigelighed og visuel støtte

I værkstedet arbejder vi med

• Meningsfuld beskæftigelse
• Kreative og praktiske opgaver
• Relationer og udvikling
• Individuelt tilpassede indsatser

På døgntilbuddet kan der forekomme udadreagerende og selvskadende adfærd, som vi arbejder målrettet med at forebygge.

Faglig tilgang
Vi arbejder med

• TEACCH
• KRAP
• Low Arousal
• LA2u
• Neuropædagogiske tilgange

Vi er optaget af løbende faglig udvikling og vidensdeling.

Vi søger en medarbejder som

• Har erfaring med eller interesse for autismeområdet
• Trives med struktur og tydelig pædagogisk praksis
• Har interesse for kreative opgaver og beskyttet beskæftigelse
• Kan motivere og støtte borgerne i trygge rammer
• Er anerkendende, respektfuld og inddragende
• Trives i tæt teamsamarbejde
• Bidrager aktivt til fællesskab og udvikling
• Har kørekort og er villig til at køre bus

Vi tilbyder

• En alsidig stilling med variation mellem værksted og døgntilbud
• Et stærkt fagligt fællesskab
• Løbende kompetenceudvikling
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde
• Mulighed for at præge både faglighed og kultur

Ansættelsesvilkår

• Op til 37 timer ugentligt
• Primært dagarbejde omkring paragraf 103 om beskyttet beskæftigelse i værkstedet.
• Weekendvagt hver 3. weekend på døgntilbuddet Bilstrupvej 27
• Ansættelsen vil gælde fra den 1. oktober 2026 eller tidligere hvis muligt.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026 kl. 12.00, og samtalerne forventer vi at afholde den 24. september 2026
Lyder stillingen som noget for dig, vil det glæde os at modtage din ansøgning.

For yderligere information
kontakt

• afdelingsleder Idavang Pernille Juhl, telefon 22 23 81 19 / mail peju@skivekommune.dk eller
• afdelingsleder Bilstrupvej 27 Louise Fredholm, telefon 22 21 98 76 / mail lmei@skivekommune.dk

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Tillid og ansvar som fundament
Drives du af at:

• Skabe sammenhæng og mening for borgerne?
• Bidrage til fælles forståelse og handling i hverdagen?
• Dele faglige perspektiver og refleksioner med kolleger?
• Udvikle og styrke både borgere, dig selv og dine kolleger?

Og ønsker du at arbejde et sted, hvor der vises tillid til dine faglige vurderinger, og hvor ansvar følger med opgaven?

Så vil vi meget gerne modtage din ansøgning.

Vi søger pædagoger, ergoterapeuter og social- og sundhedsassistenter til vores døgndækkede botilbud på Bilstrupvej 27.

Hvad tilbyder vi?
Frihed under ansvar

• Høj grad af tillid til medarbejdernes faglige vurderinger.
• Indflydelse på planlægning og tilrettelæggelse af opgaver omkring borgerne.
• Medansvar for udviklingen af den faglige praksis.

Høj faglighed i praksis

• Vi arbejder med KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik).
• Vi er i gang med at implementere LA2u (Low Arousal 2 u).
• Vi anvender cirkulær læring som metode til systematisk refleksion og udvikling af praksis.

Deltagelse i udviklingsprojekt

• Fra november 2026 til juni 2027 deltager vi i et landsdækkende udviklingsprojekt faciliteret af SOPRA.
• Fokus er på borgernes stemmer og aktive deltagelse.
• Borgere og medarbejdere udvikler løsninger i fællesskab.

Grundig introduktion

• Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb.
• Mentorordning, der understøtter din opstart.

Tværfagligt samarbejde

• Tæt samarbejde mellem pædagoger, ergoterapeuter, SSA’er og øvrige faggrupper.
• Respekt for forskellige faglige perspektiver.
• En stærk vi-kultur, hvor vi lærer af hinanden.

Desuden vil vi fremhæve

• Mulighed for at specialisere dig inden for autismeområdet.
• Moderne og velfungerende fysiske rammer.
• En fast primær personalegruppe med stærkt fagligt fællesskab.
• Tildelt ansvar for 1-2 borgere i din primære afdeling.
• Gode muligheder for efteruddannelse og personlig udvikling.
• En stor organisation med gode muligheder for sparring og samarbejde på tværs.
• Fast supervision.
• En aktiv personaleforening med sociale arrangementer.
• Adgang til specialiserede funktioner som:
  • Seksualvejleder
  • Udviklingsmedarbejder
  • Musikterapeut
  • Øvrige faglige ressourcepersoner

Hvem er vi?
AutismeCenter Skive er et specialiseret tilbud til voksne med autismespektrumforstyrrelser samt relaterede psykiske og adfærdsmæssige udfordringer.
Vi består af syv afdelinger og lægger stor vægt på samarbejde på tværs. Mange medarbejdere arbejder i flere afdelinger, hvilket styrker sammenhængskraften i organisationen.

Vi er 110 medarbejdere der understøtter:

• 53 borgere i vores døgntilbud.
• Ca. 75 borgere i beskyttet beskæftigelse samt samværs- og aktivitetstilbud.

De opslåede stillinger vil have primær tilknytning til et af de fem huse på Bilstrupvej 27 kombineret med opgaver i en af vores øvrige afdelinger.

Dine primære opgaver
Fælles for alle faggrupper

• Omsætte LA2u og KRAP til konkrete handlinger i hverdagen.
• Skabe tryghed, struktur og trivsel for borgerne.
• Tage selvstændigt ansvar og udvise handlekraft i praksis.
• Bidrage aktivt til refleksion, supervision og dokumentation.

Ergoterapeut

• Arbejde med sanseprofiler.
• Implementere øvrige terapeutiske metoder til registrering og afdækning af ressourcer.
• Vejledning i forflytning.
• Fokus på ergonomi og hjælpemidler.

Hvem er du?
Du er uddannet ergoterapeut og ønsker at bringe din faglighed aktivt i spil.

Vi forventer desuden, at du:

• Trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt.
• Forvalter den tillid, du bliver mødt med.
• Har erfaring med eller interesse for LA2u og KRAP.
• Bidrager positivt til den faglige kultur.
• Trives med sparring, feedback og fælles refleksion.
• Har en rolig og lav-affektiv tilgang.
• Kan bevare overblikket i komplekse situationer.
• Er fleksibel i forhold til arbejdstider.
• Kan arbejde dag-, aften- og weekendvagter.
• Forventer at arbejde hver 3. weekend.

Praktisk information

• Stillingerne er på op til 37 timer ugentligt.
• Tiltrædelse: 1. september 2026 eller hurtigst muligt.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og Ny Løn.
• Vedhæftet forslag til arbejdsplan link. Endelig arbejdsplan vil være sammenlignelig med denne.
• Du kan se billeder og finde diverse oplysninger på vores hjemmeside: www.autismecenter.skive.dk

Ansøgningsfrist
24 august 2026. Samtalerne afholdes løbende fra uge 30 i 2026.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne afdelingslederne:

Louise Meiner Fredholm

• Telefon: 22 21 98 76
• Mail: lmei@skivekommune.dk

Rikke Malling

• Telefon: 20 34 20 24
• Mail: rmal@skivekommune.dk

Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Tillid og ansvar som fundament
Drives du af at:

• Skabe sammenhæng og mening for borgerne?
• Bidrage til fælles forståelse og handling i hverdagen?
• Dele faglige perspektiver og refleksioner med kolleger?
• Udvikle og styrke både borgere, dig selv og dine kolleger?

Og ønsker du at arbejde et sted, hvor der vises tillid til dine faglige vurderinger, og hvor ansvar følger med opgaven?

Så vil vi meget gerne modtage din ansøgning.

Vi søger pædagoger, ergoterapeuter og social- og sundhedsassistenter til vores døgndækkede botilbud på Bilstrupvej 27.

Hvad tilbyder vi?
Frihed under ansvar

• Høj grad af tillid til medarbejdernes faglige vurderinger.
• Indflydelse på planlægning og tilrettelæggelse af opgaver omkring borgerne.
• Medansvar for udviklingen af den faglige praksis.

Høj faglighed i praksis

• Vi arbejder med KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik).
• Vi er i gang med at implementere LA2u (Low Arousal 2 u).
• Vi anvender cirkulær læring som metode til systematisk refleksion og udvikling af praksis.

Deltagelse i udviklingsprojekt

• Fra november 2026 til juni 2027 deltager vi i et landsdækkende udviklingsprojekt faciliteret af SOPRA.
• Fokus er på borgernes stemmer og aktive deltagelse.
• Borgere og medarbejdere udvikler løsninger i fællesskab.

Grundig introduktion

• Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb.
• Mentorordning, der understøtter din opstart.

Tværfagligt samarbejde

• Tæt samarbejde mellem pædagoger, ergoterapeuter, SSA’er og øvrige faggrupper.
• Respekt for forskellige faglige perspektiver.
• En stærk vi-kultur, hvor vi lærer af hinanden.

Desuden vil vi fremhæve

• Mulighed for at specialisere dig inden for autismeområdet.
• Moderne og velfungerende fysiske rammer.
• En fast primær personalegruppe med stærkt fagligt fællesskab.
• Tildelt ansvar for 1-2 borgere i din primære afdeling.
• Gode muligheder for efteruddannelse og personlig udvikling.
• En stor organisation med gode muligheder for sparring og samarbejde på tværs.
• Fast supervision.
• En aktiv personaleforening med sociale arrangementer.
• Adgang til specialiserede funktioner som:
  • Seksualvejleder
  • Udviklingsmedarbejder
  • Musikterapeut
  • Øvrige faglige ressourcepersoner

Hvem er vi?
AutismeCenter Skive er et specialiseret tilbud til voksne med autismespektrumforstyrrelser samt relaterede psykiske og adfærdsmæssige udfordringer.
Vi består af syv afdelinger og lægger stor vægt på samarbejde på tværs. Mange medarbejdere arbejder i flere afdelinger, hvilket styrker sammenhængskraften i organisationen.

Vi er 110 medarbejdere der understøtter:

• 53 borgere i vores døgntilbud.
• Ca. 75 borgere i beskyttet beskæftigelse samt samværs- og aktivitetstilbud.

De opslåede stillinger vil have primær tilknytning til et af de fem huse på Bilstrupvej 27 kombineret med opgaver i en af vores øvrige afdelinger.

Dine primære opgaver
Fælles for alle faggrupper

• Omsætte LA2u og KRAP til konkrete handlinger i hverdagen.
• Skabe tryghed, struktur og trivsel for borgerne.
• Tage selvstændigt ansvar og udvise handlekraft i praksis.
• Bidrage aktivt til refleksion, supervision og dokumentation.

Pædagog

• Pædagogisk dokumentation.
• Statusbeskrivelser.
• Metodisk udvikling og opfølgning.

Hvem er du?
Du er uddannet pædagog og ønsker at bringe din faglighed aktivt i spil.
Vi forventer desuden, at du:

• Trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt.
• Forvalter den tillid, du bliver mødt med.
• Har erfaring med eller interesse for LA2u og KRAP.
• Bidrager positivt til den faglige kultur.
• Trives med sparring, feedback og fælles refleksion.
• Har en rolig og lav-affektiv tilgang.
• Kan bevare overblikket i komplekse situationer.
• Er fleksibel i forhold til arbejdstider.
• Kan arbejde dag-, aften- og weekendvagter.
• Forventer at arbejde hver 3. weekend.

Praktisk information

• Stillingerne er på op til 37 timer ugentligt.
• Tiltrædelse: 1. september 2026 eller hurtigst muligt.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og Ny Løn.
• Vedhæftet forslag til arbejdsplan link. Endelig arbejdsplan vil være sammenlignelig med denne.
• Du kan se billeder og finde diverse oplysninger på vores hjemmeside: www.autismecenter.skive.dk

Ansøgningsfrist
Den 24 august 2026. Samtalerne afholdes løbende fra uge 30 i 2026.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne afdelingslederne:

Louise Meiner Fredholm

• Telefon: 22 21 98 76
• Mail: lmei@skivekommune.dk

Rikke Malling

• Telefon: 20 34 20 24
• Mail: rmal@skivekommune.dk

Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Tillid og ansvar som fundament

Drives du af at

• Skabe sammenhæng og mening for borgerne?
• Bidrage til fælles forståelse og handling i hverdagen?
• Dele faglige perspektiver og refleksioner med kolleger?
• Udvikle og styrke både borgere, dig selv og dine kolleger?

Og ønsker du at arbejde et sted, hvor der vises tillid til dine faglige vurderinger, og hvor ansvar følger med opgaven?

Så vil vi meget gerne modtage din ansøgning.

Vi søger pædagoger, ergoterapeuter og social- og sundhedsassistenter til vores døgndækkede botilbud på Bilstrupvej 27.

Hvad tilbyder vi?

Frihed under ansvar

• Høj grad af tillid til medarbejdernes faglige vurderinger.
• Indflydelse på planlægning og tilrettelæggelse af opgaver omkring borgerne.
• Medansvar for udviklingen af den faglige praksis.

Høj faglighed i praksis

• Vi arbejder med KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik).
• Vi er i gang med at implementere LA2u (Low Arousal 2 u).
• Vi anvender cirkulær læring som metode til systematisk refleksion og udvikling af praksis.

Deltagelse i udviklingsprojekt

• Fra november 2026 til juni 2027 deltager vi i et landsdækkende udviklingsprojekt faciliteret af SOPRA.
• Fokus er på borgernes stemmer og aktive deltagelse.
• Borgere og medarbejdere udvikler løsninger i fællesskab.

Grundig introduktion

• Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb.
• Mentorordning, der understøtter din opstart.

Tværfagligt samarbejde

• Tæt samarbejde mellem pædagoger, ergoterapeuter, SSA’er og øvrige faggrupper.
• Respekt for forskellige faglige perspektiver.
• En stærk vi-kultur, hvor vi lærer af hinanden.

Desuden vil vi fremhæve

• Mulighed for at specialisere dig inden for autismeområdet.
• Moderne og velfungerende fysiske rammer.
• En fast primær personalegruppe med stærkt fagligt fællesskab.
• Tildelt ansvar for 1-2 borgere i din primære afdeling.
• Gode muligheder for efteruddannelse og personlig udvikling.
• En stor organisation med gode muligheder for sparring og samarbejde på tværs.
• Fast supervision.
• En aktiv personaleforening med sociale arrangementer.
• Adgang til specialiserede funktioner som:
  • Seksualvejleder
  • Udviklingsmedarbejder
  • Musikterapeut
  • Øvrige faglige ressourcepersoner

Hvem er vi?
AutismeCenter Skive er et specialiseret tilbud til voksne med autismespektrumforstyrrelser samt relaterede psykiske og adfærdsmæssige udfordringer.
Vi består af syv afdelinger og lægger stor vægt på samarbejde på tværs. Mange medarbejdere arbejder i flere afdelinger, hvilket styrker sammenhængskraften i organisationen.

Vi er 110 medarbejdere der understøtter

• 53 borgere i vores døgntilbud.
• Ca. 75 borgere i beskyttet beskæftigelse samt samværs- og aktivitetstilbud.

De opslåede stillinger vil have primær tilknytning til et af de fem huse på Bilstrupvej 27 kombineret med opgaver i en af vores øvrige afdelinger.

Dine primære opgaver

Fælles for alle faggrupper

• Omsætte LA2u og KRAP til konkrete handlinger i hverdagen.
• Skabe tryghed, struktur og trivsel for borgerne.
• Tage selvstændigt ansvar og udvise handlekraft i praksis.
• Bidrage aktivt til refleksion, supervision og dokumentation.

Social- og sundhedsassistent

• Medicinhåndtering.
• Sundhedsfaglig dokumentation.
• Observation af borgernes somatiske og psykiske trivsel.

Hvem er du?
Du er uddannet social- og sundhedsassistent og ønsker at bringe din faglighed aktivt i spil.

Vi forventer desuden, at du

• Trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt.
• Forvalter den tillid, du bliver mødt med.
• Har erfaring med eller interesse for LA2u og KRAP.
• Bidrager positivt til den faglige kultur.
• Trives med sparring, feedback og fælles refleksion.
• Har en rolig og lav-affektiv tilgang.
• Kan bevare overblikket i komplekse situationer.
• Er fleksibel i forhold til arbejdstider.
• Kan arbejde dag-, aften- og weekendvagter.
• Forventer at arbejde hver 3. weekend.

Praktisk information

• Stillingerne er på op til 37 timer ugentligt.
• Tiltrædelse: 1. september 2026 eller hurtigst muligt.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og Ny Løn.
• Vedhæftet forslag til arbejdsplan link. Endelig arbejdsplan vil være sammenlignelig med denne.
• Du kan se billeder og finde diverse oplysninger på vores hjemmeside

Ansøgningsfrist
24. august 2026. Samtalerne afholdes løbende fra uge 30 i 2026.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne afdelingslederne

Louise Meiner Fredholm

• Telefon: 22 21 98 76
• Mail: lmei@skivekommune.dk

Rikke Malling

• Telefon: 20 34 20 24
• Mail: rmal@skivekommune.dk

Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.