Struer Kommune
Struer
Ressourcepædagog søges til Struer Dagtilbud
Struer Kommune søger en fagligt velfunderet ressourcepædagog til dagtilbudsområdet. Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse d. 1.1. 2026 eller snarest herefter.
Du vil blive ansat i kommunens ressourcekorps, der som en del af Struer Dagtilbud er organiseret under Center for Børn og Unge. Centret består yderligere af enheder som PPR, Familiebehandlingen, Sundhedsplejen m.m., som du kan forvente at få et samarbejde med.
I Struer Kommune sætter opgaven holdet, hvorfor vi i hver opgave har øje for, hvem der er relevante samarbejdspartnere, når vi har barnets bedste på sinde.
Kort om dig
Vi søger en ressourcepædagog, som er uddannet pædagog og har solid erfaring fra praksis samt relevant efteruddannelse.
Du har måske erfaring med sparring med pædagogisk ledelse og har lyst til og mod på at gå foran i de processer, hvor børn befinder sig i vanskeligheder. Dette indebærer, at du som fagperson har en bred og opdateret viden om almen- og gerne specialpædagogik og kan bringe denne viden i spil i din sparring med pædagogisk personale i dagtilbudsområdet.
Kerneopgaven
Som ressourcepædagog vil du komme til at indgå i et tæt samarbejde med kommunens daginstitutioner og dagplejere om både de problematikker, der kan omgive børnefællesskaber såvel som de enkelte børn, der kalder på en indsats. Samarbejdet indebærer, at du sammen med institutionernes pædagogiske personale er i stand til at identificere de problematikker, der skal belyses og på baggrund heraf være i stand til at give råd og vejledning til personalet gennem pædagogiske analyser og observation.
I dit samarbejde med daginstitutionerne og dagplejerne skal du således sætte fokus på at skabe nye handlemuligheder i praksis med henblik på at bidrage til udviklingen af gode lege- og læringsbetingelser for børn. Dette fordrer, at du gør dig tilgængelig for daginstitutionens personale og hertil kan opretholde et tæt samarbejde.
Vi forventer:
Vi tilbyder:
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Vi kalder løbende ind til samtaler, indtil vi finder den rette kandidat.
Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder for dagtilbudsområdet og Sundhedsplejen, Signe Valentin Bak på 22 58 96 28
Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet.
Læs mere om Struer Kommune
Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.
For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.
Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.
Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk
Indrykket:18/11/2025
Ansøgningsfrist: 21/12/2025
Struer Kommune
Struer
Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor trivsel for alle liv er i fokus?
Kan du være leder ”tæt på” undervisningen og samtidig have skolens formål for øje?
Så tilbyder vi et job med stort ansvar, dygtige medarbejdere og mod til at udvikle sig.
På Limfjordsskolen har vi både specialklasser, AKT-klasser og et autismecenter med i alt ca. 130 elever og 70 medarbejdere. Vi driver en stor del af Struer Kommunes specialundervisningstilbud.
I denne stilling bliver du nærmeste leder for alt dette i samarbejde med det øvrige ledelsesteam, som består af en skoleleder, to andre pædagogisk ledere, en administrativ leder samt en afdelingsleder i autismecenteret. Sammen med skolens sekretærer udgør vi kontorteamet på kommunens største skole, og vi udvikler i øjeblikket en flad organisering af vores ledelse, så tillid, personligt ansvar og samarbejdsevner bliver nøglebegreber hos os.
Du vil få særskilt ansvar for specialundervisningsområdet og få et særligt tæt samarbejde med vores leder af special-SFO, der samtidig er leder for pædagogfaglighed.
Arbejdet vil bestå af pædagogisk ledelse, strategisk ledelse, personaleledelse og forældresamarbejde.
Vi forventer derfor, at du:
Du skal have en læreruddannelse, og det er en fordel, hvis du har relevant efteruddannelse oven på denne.
Du skal have stærke relationelle kompetencer og kunne samarbejde på alle niveauer i den kommunale organisation.
Vi forventer, at der fra Christiansborg vedtages nye rammer for specialundervisningsområdet, så det vil være afgørende, at du er god til at sætte dig ind i nyt stof, og at du kan være ansvarlig for forandringsprocesser i praksis.
Du skal besidde evnen til at gå tæt på de lokale teams, deres hverdag og være vedholdende i dette.
Vi håber, at vi med din ansættelse kan bygge bro imellem det almene og det specialiserede med fokus på stærke fællesskaber.
Hvis du samtidig har en veludviklet humor og et smittende engagement, vil du trives i ledelsen af Limfjordsskolen.
Dine opgaver vil bl.a. være:
Vi tilbyder en spændende nyrenoveret skole, der fremtræder som et moderne og inspirerende lære- og værested for både børn og voksne. Du får mulighed for både at være med i udviklingen af den fælles skole. Der sker altid noget hos os.
Vi er også uddannelsesskole for læreruddannelsen og ser dette som en vigtig del af skolens opgaver.
På hele skolen er vi i alt 575 elever og 135 medarbejdere fra forskellige faggrupper.
I de kommende år arbejder vi med følgende pejlemærker:
Det er derfor en bunden opgave for ledelsen at understøtte arbejdet med dette.
Stillingen er på fuld tid, og ansættelse og løn sker efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen er fredag 12. december 2025, kl. 9.00, og stillingen søges via kommunens hjemmeside.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler ugen efter.
Vil du vide mere om skolen, så klik ind på www.limfjordsskolen-struer.dk
Hør gerne mere hos skoleleder Casper Sand på telefon 22481570 eller på mail caspers@struer.dk
Du er også velkommen til at besøge skolen.
Indrykket:18/11/2025
Ansøgningsfrist: 12/12/2025
Struer Kommune
Struer
Bremdal Dagtilbud søger kostfaglig eneansvarlig 30 t/u – start 1. januar 2026 eller snarest muligt
I Bremdal Dagtilbud søger vi en passioneret og engageret køkkenfaglig medarbejder, der har lyst til at gøre måltiderne til en vigtig del af børnenes hverdag.
Du kan være uddannet kostfaglig eneansvarlig, ernæringsassistent, kok – eller have en anden relevant baggrund. Det vigtigste er, at du brænder for at stå i spidsen for det daglige køkkenarbejde og skabe et inspirerende måltidsmiljø.
Bremdal Dagtilbud er en integreret institution med både vuggestue og børnehave – beliggende i naturskønne omgivelser tæt på fjord og strand og med kort afstand til Struer by. I vuggestuen har vi 18 børn, i børnehaven ca. 45 børn, samt ca. 6 børn i Spiregruppen, som er Struer Kommunes specialtilbud for børn med særlige behov.
Dine opgaver
Som vores nye køkkenansvarlige får du en central rolle i dagligdagen. Dine primære opgaver bliver:
Vi forestiller os, at du
Vi tilbyder
Praktisk
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Dagtilbudsleder Kris Østergaard på tlf. 22 32 59 66 / mail: kristen@struer.dk
eller
Pædagogisk leder Maj-Britt Gaye på tlf. 40 42 76 63 / mail: mbg@struer.dk.
Ansøgningsfrist: 19. december 2025.
Vi afholder samtaler løbende i ansøgningsperioden.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet.
Læs mere om Struer Kommune
Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.
For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.
Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.
Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk
Indrykket:17/11/2025
Ansøgningsfrist: 19/12/2025