KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til Handicapformidlingen på mail: sisse@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Sisse Frankfurth på mail: sisse@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 963 175 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300020

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Er du den tømrer, der kan fikse spjæld, lave service og smile samtidig? Så læs videre!

Vi søger en dygtig tømrer til service og spjæld-opgaver for boligselskaber – nej, det er ikke privatboliger, men hele Københavnsområdet er dit arbejdsplads! 🚐🏢

Du får en hverdag hvor du møder på pladsen, får styr på opgaverne og kører gennem en hel boligforening, mens du sætter dit håndværk i spil og sikrer, at alt fungerer som det skal.

⭐ Hvad vi tilbyder

• 💸 Rigtig god løn – vi betaler for kompetence og erfaring

• 🚐 Firmabil – din trofaste makker på alle opgaver i Københavnsområdet

• 🛠️ Variation i opgaverne – spjæld, service, småreparationer og generelt alt det, der holder boligselskaberne kørende

• 🤝 Gode kolleger og stærkt team – vi arbejder sammen, hjælper hinanden og har det sjovt undervejs

• 🎉 Firmaarrangementer og sammenhold – vi fejrer vores succeser med både kaffe, hygge og grill (eller hvad vi finder på 😄)

• 🏢 Fokus på erhverv – du møder fagfolk og professionelle kunder hver dag, og vi går aldrig på kompromis med kvalitet

🔧 Dine opgaver

• Gennemgå hele boligforeninger for service og vedligeholdelse

• Tjekke, reparere og justere spjæld og andre installationer

• Lettere montage og tømreropgaver relateret til service

• Rapportere og sikre, at alt er dokumenteret og i topform

• Være repræsentabel og professionel – du er ansigtet udadtil for boligselskaberne

👷‍♂️ Hvem er du?

• En erfaren tømrer, der kan arbejde selvstændigt

• Service-minded – du tager ansvar og går ikke på kompromis med kvalitet

• Stabil og mødestærk – kunderne regner med dig

• God til at kommunikere og samarbejde med kolleger og kunder

• Glad for at køre rundt i Københavnsområdet og tage fat hvor det trænger

⭐ Hvorfor vælge os?

• Du får en spændende og varieret arbejdsdag – ingen rutine!

• Du får firmabil, god løn og fede kolleger

• Du bliver en del af et team, hvor humor, kvalitet og godt håndværk går hånd i hånd

• Du arbejder professionelt med erhvervskunder og bliver set som en vigtig del af teamet

👉 Klar til at tage spjæld og service til næste niveau?

Send din ansøgning afsted, og bliv en del af holdet i Kvistgård, der holder Københavns boligselskaber kørende – én spjæld-adgang ad gangen! 💪😄

Send os dit cv på: josefine@entreprisegruppen.com 

Har du efterfølgende spørgsmål kan du kontakte os på +45 49 90 21 38

Vi glæder os til at høre fra dig!

• Har lyst til at få dine kompetencer i spil og sætte dit præg i UNG3050.
• Kan skabe en tryg fritid for unge i alderen 13 til 17 år.
• Er handlekraftig og ansvarlig, dog i øjenhøjde med de unge og nysgerrig på deres liv.
• Sætter en ære i at finde på pædagogiske aktiviteter og herefter gennemføre dem.

• Kan byde ind med aktive og praktiske pædagogiske aktiviteter.
• Elsker at tage del i forskellige events og andre kollegers sjove idéer.
• Har det godt med, at den primære arbejdstid er:
  • Mandag 14-18
  • Tirsdag 14-21
  • Onsdag 14-17
  • Torsdag 14-17
• Deltage i personalemøder som ligger udenfor klubbens åbningstid.
• Kan deltage i klubaktiviteter uden for den skemalagte klubtid, som åben hal, overnatninger m.m.
• Ønsker at samarbejde med skoler og, foreninger og andre aktører i de unges liv.
• Det er et krav at du har kørekort til personbil.
• Du er skemalagt ca. 18 timer om ugen, men arbejder på årsnorm så der er en forventning om at du lægger ca. 4 timer mere end det du er skemalagt om ugen. Disse timer skal man selv føle et ejerskab overfor og bruges blandt andet på åben hal for de unge, kvalitetsudviklingsforløb, personalemøder m.m.