Hos os bliver du en del af en hverdag, hvor praktisk arbejde, udeliv og stærke relationer er en naturlig del af opgaven. Vi søger dig, der trives med håndværksprægede opgaver, tager ansvar og værdsætter en arbejdsdag, hvor du både skaber konkrete resultater og er med til at understøtte udvikling, mestring og livskvalitet for voksne med udviklingshæmning.

Hos os bliver du en del af et lille, engageret team med en uformel omgangstone og kort vej fra idé til handling. Du får frihed til at tage ansvar og sætte dit præg på hverdagen, samtidig med at du er med til at skabe struktur, tryghed og motivation for de mennesker, du arbejder sammen med.

Vi søger dig, der er pædagogisk uddannet og samtidig har interesse for eller erfaring med praktisk og håndværkspræget arbejde. Du motiveres af at kombinere det pædagogiske med konkrete arbejdsopgaver og ser værdien i at støtte mennesker gennem meningsfulde aktiviteter.

Stillingerne er tidsbegrænset på 1 år,  begge på 34-37 timer ugentlige og med tiltrædelse 1.oktober eller efter aftale. Kildebjergets beskæftigelsestilbud hører under servicelovens § 103 og § 104 og vi har 30 borgere der dagligt benytter  tilbuddet.

Du bliver en del af et lille team, hvor vi lægger vægt på, at man kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og tage ansvar i hverdagen – samtidig med at vi prioriterer sparring og fælles refleksion.

Arbejdspladsen ligger i naturskønne omgivelser tæt på skov og strand, og vi råder over egne marker og væksthus. Derudover har vi eget køkken samt flere vejboder, hvor vi sælger grøntsager fra egen avl.

Om vores aktiviteter

Borgerne er aktivt involveret i hele processen – fra dyrkning og høst af grøntsager til klargøring og salg i vejboderne samt deltagelse i køkkenopgaver. I køkkenet medvirker borgerne i tilberedning af forplejning til kurser og arrangementer, som afholdes på stedet. Opgaverne tilpasses den enkelte borgers ressourcer og understøtter ansvar, fællesskab og oplevelse af mestring.

Vi søger særligt en person, der:

• Har en håndværksmæssig eller praktisk baggrund, fx som gartner, landmand, håndværker eller lignende.
• Har en pædagogisk uddannelse eller erfaring med pædagogisk arbejde – eller en stærk interesse for at arbejde med mennesker i en pædagogisk ramme
• Har interesse for arbejdet med voksne med udviklingshæmning.
• Trives med udeliv, natur, dyrkning og praktiske opgaver.
• Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ i planlægning og gennemførelse af aktiviteter.
• Har lyst til at omsætte praktiske opgaver til meningsfulde og pædagogiske aktiviteter.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Planlægning og gennemførelse af praktiske og aktivitetsbaserede opgaver.
• Involvering af borgerne i arbejde med dyrkning, høst, vejboder og køkkenaktiviteter.
• Skabe struktur, forudsigelighed og tryghed i hverdagen.
• Understøtte fællesskab, ansvar og oplevelse af mestring.
• Arbejde selvstændigt – og i tæt samarbejde med teamet.
• Dokumentation efter gældende retningslinjer.

Vi forventer, at du:

• Er mødestabil, ansvarlig og tydelig i din kommunikation.
• Kan bevare ro og overblik – også i en travl hverdag.
• Har lyst og evne til at tage ansvar og handle på egne initiativer.
• Har respekt for den enkeltes tempo, ressourcer og behov.
• Trives i et arbejdsmiljø med uformel omgangstone.
• Har forståelse for relations arbejde og pædagogisk praksis.

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt og praksisnært arbejde i naturrige omgivelser.
• Mulighed for at kombinere praktiske og pædagogiske kompetencer.
• Stor grad af selvstændighed og indflydelse på hverdagen.
• Et lille team med uformel tone og godt kollegaskab.
• Introduktion og oplæring i målgruppen.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Vi indhenter straffeattest

Ved spørgsmål til stillingerne er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Silvia Brodersen Ravn på telefon 21 78 73 40 eller via e-mail på silvia.ravn@hedensted.dk.

Du er også velkommen til at kontakte teamleder Dorte Liengaard på telefon 51 14 68 73 eller via e-mail på dorte.liengaard@hedensted.dk.

Ansøgningsfrist er mandag den 17. august 2026

Vi forventer at afholde ansættelsessamtale tirsdag den 25. august.

I Voksenhandicap er vi ambitiøse på borgernes vegne og arbejder ud fra tanken om, at alle borgere kan udvikle sig. Det enkelte menneske skal have rådgivning, støtte og omsorg, der gør, at han eller hun løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv.

Voksenhandicap er en del af Social Omsorg. Her arbejder vi med fem sigtepunkter for kulturudvikling:

• Borgernes funktionsniveau gør, at de har brug for os. Vi er der altid med fuld respekt for borgeren.
• Alle mennesker har ønske om at klare sig selv mest muligt. Vi arbejder derfor på brug og udvikling af borgernes potentiale.
• Alle mennesker vil opleve sig set, hørt og forstået. Vi ved, at et godt møde med borgeren indeholder meget mere end levering af en ydelse.
• Alle medarbejdere og ledere vil den bedste udvikling. Vi ved, at nærværende og faglig ledelse tæt på praksis er udviklende.
• Vores organisering og samarbejde er ikke borgernes udfordring. Vi skal give borgeren koordinerede og sammenhængende forløb.
• Sammen bevæger vi mennesker.

Chauffør søges til walkingfloor – ude hele ugen

Søren Rasmussen & Søn i Klakring søger en chauffør til en af vores walkingfloor og tip-biler.

Om jobbet
Stillingen er et fuldtidsjob med kørsel med walkingfloor og tiptrailer.
Der køres søndag aften, og man er hjemme igen fredag eftermiddag.
Du har egen lastbil og bor og sover i bilen i løbet af ugen.
Udkørsel sker fra Klakring eller DTC i Vejle.
Ruterne varierer, og opgaverne er alsidige.

Vi forestiller os, at du

• Har CE-kørekort og gyldigt EU-bevis

• Er ansvarsbevidst og passer godt på bil og materiel

• Kan arbejde selvstændigt og trives med at være ude hele ugen

• Er velsoigneret, imødekommende og professionel

• Taler og læser dansk

Vi tilbyder

• Fast job i en lokal vognmandsforretning

• Løn efter overenskomst (DTL-A / 3F – ikke eksportoverenskomsten)

• Gode kolleger

• Frihed under ansvar med plads til selvstændighed

Ansøgning
Interesserede bedes kontakte Per på telefon 22 23 32 27 for en uforpligtende snak om jobbet eller mail

per@srs-klakring.dk

Vi søger chauffører til følgende:

Trækker til kørsel med tiptrailer

Trækker til blandet kørsel 

Søger du et spændende og varieret arbejde med ordnede løn og arbejdsforhold så har vi brug for dig.

Mødested Klakring

Vi forventer :

du har erfaring med tilsvarende job, eller hvis du har den rigtige indstilling og teknisk snilde så skal vi nok lære dig det så hold dig ikke tilbage med at søge.

du har gåpåmod

du brænder for dit arbejde

du er ansvarsbevist

du er vant til at klare dig selv og kan arbejde selvstændigt

du er velsorineret - velklædt - smilende og i godt humør

du yder en stor indsats i spidsbelastninger

du taler og læser dansk meget vigtig

Vi tilbyder :

Varigt arbejde for den rette

løn efter overenskomsten DTL-A / 3F (hviket betyder det IKKE er exportoverenskomsten)

Så vi betaler:

Overtidstillæg

Særlig opsparing

Pension 

et spændende og meget varieret arbejde

gode kollegaer

Hvis dette vækker din interesse så kontakt os

Selvstændig rolle med ansvar for lager, reservedelsflow og forsendelser

Kan du holde styr på et lager – og trives du med at tage ejerskab for, at tingene fungerer i praksis? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en lager- og logistikansvarlig til en central rolle i en veldrevet, ejerledet produktionsvirksomhed. Her får du frihed til at sætte dit præg på hverdagen og sikre, at tingene kører – i et uformelt miljø med moderne faciliteter og kolleger, der hjælper hinanden.

Din rolle

Som lager- og logistikansvarlig får du en nøglefunktion i vores daglige drift. Du arbejder både praktisk og administrativt – fra pluk og pak til systemarbejde og koordinering med speditører. Stillingen spænder bredt, og du får en vigtig rolle i at sikre struktur og overblik på lageret.

Dine primære opgaver er:

• Pluk, pak og forsendelse af reservedelsordrer til ind- og udland

• Oprettelse og håndtering af ordrer i Business Central

• Klargøring og booking af maskinforsendelser, herunder emballering

• Opfølgning med speditører og koordinering af leverancer

• Ansvar for orden, struktur og løbende placeringsoptimering på lageret

• Lejlighedsvis kundekontakt på mail og telefon (afløserfunktion for aftersales)

• Medvirken til lageroptælling og statusafvikling i samarbejde med økonomi og kollegaer

Hvem leder vi efter?

Du har erfaring med lager og logistik – gerne 3 år eller mere – og du arbejder struktureret med fokus på kvalitet og orden. Du tager naturligt ejerskab for dine opgaver og er fleksibel i en hverdag, hvor tingene varierer.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med lager, logistik eller reservedelshåndtering (+3 år)

• Arbejder struktureret og har fokus på orden og kvalitet

• Trives med ansvar og tager naturligt ejerskab for dine opgaver

• Er fleksibel og hjælpsom i en hverdag, hvor opgaverne varierer

• Har gode IT-kompetencer og gerne erfaring med Business Central eller lignende ERP

• Behersker dansk og engelsk i skrift og tale – og gerne også har forståelse for tysk

• Er omgængelig og bidrager positivt til en uformel arbejdsplads

Om stillingen og hverdagen

Vi arbejder i Business Central Online og anvender en scanner-/WMS-løsning fra Tasklet Factory. Årligt håndterer vi omkring 1.500 pakker og 250 maskinforsendelser til kunder på 5 af verdens 7 kontinenter – med primært fokus på Europa samt markeder som Australien/New Zealand og Brasilien.

Du samarbejder tæt med både lager, produktion og aftersales og bliver en vigtig del af det samlede flow i virksomheden.

Om os

FSI Stump Cutters er en ejerledet produktionsvirksomhed med speciale i udvikling, produktion og salg af stub- og rodfræsere til professionelle brugere. Vi er den største producent i Europa og holder til i moderne lokaler i Ølholm ved Vejle.

Vi tilbyder

• En selvstændig stilling med ansvar og indflydelse

• Ordnede ansættelsesforhold og moderne faciliteter med gode hjælpemidler

• Sundhedsforsikring og medarbejderbonus

• Personaleforening med sociale arrangementer

• En uformel omgangstone og et stærkt kollegialt sammenhold

Ansøgning

Send din ansøgning så hurtigt som muligt gennem nedenstående link. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Michael Schmidt på tlf: 61386736 eller mail: ms@fsi.dk.

Vi afholder samtaler løbende og fjerner opslaget, når den rette kandidat er fundet.

Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, hjertevarme og stærkt samarbejde går hånd i hånd?

Stilling som social- og sundhedshjælper/-assistent til Demenscenter Hedensted, (32–37 timer i aftenvagt, dagvagt eller blandet dag/aften.

På Demenscenter Hedensted er vi en kreativ arbejdsplads, der tør gå nye veje – vi “slår buler i kassen” for at skabe de bedste livsvilkår for vores beboere. Vi tror på, at vi kun lykkes sammen, og vores kultur er bygget op omkring mindsettet “Ræk mig lige samarbejdet” – hvor vi hjælper hinanden, går forrest for det gode samarbejde, deler viden og altid er klar til at give en hånd med. Vi er ikke kun ansat til at være dygtige rent fagligt, vi er også ansat til at samarbejde.

Vi er stolte af vores fagligt kompetente medarbejdere, som hver dag bringer deres viden og erfaring i spil, med høj kvalitet og stor omsorg. Hos os er faglighed ikke bare noget, vi taler om – det er fundamentet for vores praksis, og det går hånd i hånd med en naturlig hjertevarme i mødet med både beboere og pårørende.

Vi arbejder målrettet med:

• Høj faglig kvalitet og kontinuerlig udvikling.
• Et trygt og værdigt liv for mennesker med demens.
• Dagligt fokus på aktiviteter, herunder naturens betydning for beboernes velvære. 
• Et tæt og tillidsfuldt samarbejde med pårørende.
• At indfri målene i den nye ældrelov gennem demensfaglig omsorg og selvbestemmelse til beboerne, hvor der er stor tillid til personalets kreative måde at løse selv de sværeste opgaver på.

Vi forventer at du:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller -assistent.
• Brænder for arbejdet med mennesker med demens.
• Har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med kollegaer og pårørende.
• Bidrager til vores kultur med åbenhed, ansvar, samarbejde og hjertevarme.

Lyder det som et sted for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med stærk faglighed og engagement.
• Et kollegialt fællesskab, hvor vi løfter i flok.
• En kultur præget af hjælpsomhed og respekt.
• Mulighed for at præge udviklingen af Demenscenter Hedensted.
• 32–37 timer ugentligt.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Ved spørgsmål kan du kontakte områdeleder Katrine Grunnet på tlf. 29 10 99 88 eller teamleder Marianne Røjgaard på tlf. 40 46 72 77.

Ansøgningsfrist den 23. august 2026.

Tiltrædelse hurtigst muligt derefter.

Samtaler afholdes løbende. Når stillingen er besat bliver opslaget fjernet.

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling.

Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne. Vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. 

Korning Sogns menighedsråd søger:

En eller flere medarbejdere, der sammen med lokale ledere vil lede og styrke det lokale børne-og junior/teen arbejde i Korning. Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. august 2026 eller snarest derefter.

I Korning har vi igennem flere år haft nogle rigtige gode klubtilbud til både børn og juniorer/teenagere.

Klubberne har været drevet i samarbejde mellem lokale frivillige fra Korning, og en lønnet medarbejder fra kirken.

Jobbet består primært i at videreføre og videreudvikle disse to klubber sammen med de øvrige ledere samt have ansvar for planlægning og afholdelse af andagter i klubberne. Dertil kommer deltagelse i enkelte arrangementer samt børne-/familiegudstjenester i og omkring kirken i årets løb.

Stillingen kan deles i forhold til børneklub og junior/teenklub dog således at det samlede timetal bliver 7 timer gennemsnitligt pr. uge. Du bedes i din ansøgning oplyse hvad dine ønsker eller præferencer er. Menighedsrådet ønsker så vidt mulig kontinuitet mellem klubberne.

• Du kan og vil tage lederansvar i klubberne i samspil med en række frivillige.
• Du kan og vil række evangeliet til børn og unge i Korning på en relevant og engagerende måde.
• Du er frisk på at indgå i sociale aktiviteter med målgruppen.
• Du kan indgå i nuværende arbejde: Korning Børneklub (4 år til og med 4 kl.) hveranden uge og Korning JuniorTeenklub (5 klasse til og med 9 klasse) hver uge, samt deltage i spaghetti gudstjenester.

• Gennemsnitligt 7 timer ugentlig, som udgangspunkt fordelt over to dage, sidst på dagen/aften.
• Fleksibel i forhold til arbejdstid. Der kan forventes nogle uger med flere timer, andre med færre.
• Nytænke i forhold til målgrupperne og deres forældre.
• Inddrage frivillige i arbejdet.
• Koordinering og evaluering med Korning Sogns Menighedsråd via den personaleansvarlige.
• Samspil og sparring med præster/kirke-kulturmedarbejder ved Løsning og Korning kirker.
• Deltagelse i årligt medarbejderarrangement med ansatte og menighedsråd.

Ansættelsesmyndighed er Korning Sogns Menighedsråd, beliggende Klaks Møllevej 3, 8700 Horsens.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest den 26. juli 2026. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: Ledige stillinger i Hedensted provsti

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Fridtjof Stidsen på mail: 7970fortrolig@sogn.dk. eller personaleansvarlig Ole Wiberg 22258438 mail: ole@lkkirker.dk

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted løbende.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer. Ved ansættelse vil der blive indhentet børneattest.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusikerog det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24

Da stillingen er under 8 timer gennemsnitligt og ikke omfattet af Anordning om børnekonfirmand undervisning og konfirmation, er stillingen ikke omfattet af uddannelseskravene til kirke- og kulturmedarbejdere, som fastsat i § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Uddannelseskravene har dog betydning for lønindplacering.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 348.200,73 kr. - 439.395,65 kr.(nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 364.780,93 kr. – 497.428,89 kr. (nutidskroner).

OK-24 tillæg på 3.630,79 kr. (nutidskroner) pr. år. Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Vil du være en vigtig del af en virksomhed, hvor du arbejder med både drift, planlægning, administration og e-commerce?

Hos Simon Victor ApS driver vi en veletableret servicevirksomhed inden for vinduespolering og udvikler samtidig vores egne brands, herunder bl.a. Simon Victor Home. Vi er i en spændende udvikling og søger derfor en erfaren drifts- og e-handelskoordinator, som bliver en vigtig del af vores team.

Stillingen er i første omgang på 30 timer om ugen, men i takt med virksomhedens fortsatte udvikling er ambitionen, at den udvikler sig til en fuldtidsstilling. Vi søger derfor en person, som har lyst til at være en del af rejsen på længere sigt.

En af dine vigtigste opgaver bliver at understøtte den daglige drift af vores vinduespoleringsforretning. Du kommer til at arbejde med ruteplanlægning i Previsto, koordinere dagens opgaver, optimere ruterne, håndtere kundehenvendelser og bidrage til, at både kunder og medarbejdere oplever en professionel og effektiv hverdag. Du bliver et vigtigt bindeled mellem kontoret, kunderne og vores vinduespudsere.

Du kommer også til at arbejde med vores e-commerce-forretning, hvor dine opgaver blandt andet bliver at oprette og vedligeholde produkter i vores webshop, optimere produktdata, skrive produkttekster, håndtere ordrer og understøtte den daglige drift af vores brands.

Stillingen kræver, at du trives med stor variation. Den ene time planlægger du ruter og disponerer medarbejdere, den næste arbejder du med webshoppen, besvarer kundehenvendelser eller løser administrative opgaver. Du motiveres af at skabe struktur, bevare overblikket og sikre, at opgaver bliver fulgt helt til dørs.

Vi søger en medarbejder med dokumenteret erfaring fra en lignende stilling. Du har tidligere arbejdet med koordinering, administration og planlægning, og du har gerne erfaring med e-commerce. Kendskab til WooCommerce er en fordel.

Som person er du ansvarsbevidst, struktureret og kvalitetsbevidst. Du arbejder effektivt, er god til at prioritere dine opgaver og bevarer overblikket – også når tempoet er højt. Du arbejder selvstændigt, tager ansvar for dine opgaver og trives med klare rammer. Samtidig har du en naturlig serviceforståelse, er fleksibel og hjælper gerne til, hvor der er behov.

Vi lægger stor vægt på dokumenteret erfaring og relevante referencer, som vil blive indhentet som en del af ansættelsesprocessen. Vi søger en stabil medarbejder, som hurtigt kan blive en vigtig del af vores hverdag.

Lyder stillingen som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og dit CV.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du ikke hørt fra os senest den 10. august, er stillingen desværre besat til anden side.

Vil du være med til at gøre en forskel for en ung mand med funktionsnedsættelser i Hedensted Bofællesskab?

Borgeren har en autismespektrumforstyrrelse og din pædagogiske opgave består derfor primært i at skabe tryghed for borgeren samt støtte ham i at strukturere hans dag og hans tilværelse. Dette gøres via en autismepædagogisk tilgang, hvor en struktureret rammesætning samt arousalregulering er i højsædet. 

Der vil være mulighed for både døgnvagter samt kortere vagter - alle ugens dage. 

- Du er muligvis under uddannelse til pædagog, ergoterapeut, SSA/SSH, sygeplejerske eller anden relevant uddannelse. Du kan også allerede være færdiguddannet, være i en fast stilling og ønsker at supplere dit arbejde med en vikarstilling. 

- Du har erfaring med specialområdet og gerne erfaring med mennesker med autisme.

- Du er fleksibel og vil kunne tage vagter hos os, minimum et par gange om måneden. Det er vigtigt for os, at du bliver et velkendt ansigt for borgeren.

- Du har mod på at arbejde selvstændigt, da opgaven vil skulle løses alene.

- Du er engageret, loyal og vil borgeren det bedste.

- Vagter hos en borger, der er bosiddende i Hedensted. En by med gode tog- og busforbindelser fra eks. Horsens og Vejle.

- En arbejdsplads med arbejdsmiljø i fokus. Vi har lavt sygefravær og vi scorer topkarakterer på vores medarbejderundersøgelser. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

- Løn efter overenskomst med Socialpædagogerne.

Hvis du har spørgsmål kan du ringe til :

Leder Anders Buch på 24 63 81 88 eller sende en mail til Anders.Buch@Hedensted.dk (træffes fra uge 32)

Teamleder Marlene Wounlund på 29 17 95 25 eller sende en mail til marlene.wounlund@hedensted.dk (træffes fra uge 32)

Hvis det ikke lykkedes dig at nå os pr. opkald, skriv da en sms, så ringer vi hurtigst muligt tilbage.

Send os gerne en ansøgning i løbet af juli måned – pga. ferie læses ansøgninger fra uge 32.

Vi ansætter løbende og når vi har fundet den/de rette vikarer, nedtages stillingsopslaget.

Vi glæder os til, at hører fra dig.

Hedensted Bofællesskab er et kommunalt bofællesskab og består tilsammen af 3 bo-enheder, hvor vi samarbejder på forskellige områder, bl.a. fællesmøder, tema-dage, fælles sparring, supervision, dækning af vagter, aktiviteter for beboerne m.v. 

Læs mere om vores 3 bofællesskabet på vores hjemmesider, hvor du også kan se vores video:

Rørkærvej: https://www.hedensted.dk/borger/handicap-og-psykiatri/voksne-med-handicap/botilbud/bofaellesskabet-roerkaervej

Lunavej: https://www.hedensted.dk/borger/handicap-og-psykiatri/voksne-med-handicap/botilbud/bofaellesskabet-lunavej

Solhøj: https://www.hedensted.dk/borger/handicap-og-psykiatri/voksne-med-handicap/botilbud/bofaellesskabet-solhoej

Kan du synge "hjulene på bussen"? Og er du til gummistøvler, og vigtigt tilknytningsarbejde? Så se med her: 

Hvis du vil være den trygge base, som vores mindste børn vender tilbage til hver dag, så er stillingen som pædagog i vuggestuen  klar til dig d. 1/9-26!

Stillingen er på 30-35 timer ugtl., alt efter hvad vi aftaler.

Du bliver en del af en stue med plads til 12 børn, og du skal i samarbejde med dine kolleger, skabe udviklende læringsmiljøer og børnefællesskaber for alle børnene.

• Du er uddannet pædagog, og har lyst til at arbejde med vuggestuebørn
• Du er "tilknytningslækker", og arbejder ressource orienteret med vores børn og familier
• Du stempler ind på det professionelle samarbejde - og vil gerne arbejde på tværs af stuerne
• Du kan skabe tryg tilknytning, er nærværende og handleanvisende, og i øjenhøjde med børnene
• Du kan og vil arbejde selvstændigt med mindre børnefællesskaber
• Du ser vores forældre som en ressource - og vægter samarbejdet med dem højt

Til gengæld kan vi tilbyde:

• En stærk faglig reflekterende kultur - vi prioriterer faglig udvikling i det kollegiale fællesskab, vi arbejder fx med læringsledelse i teams på tværs af stuer
• En professionel samarbejdskultur - du bliver ansat til både din faglighed og det professionelle samarbejde
• Faglig ledelse/ledelse tæt på - som er tilgængelige i det daglige (og vi giver gerne et nap med på stuerne..)
• Stor frihed i, og indflydelse på dit arbejde
• Et hus med engagerede, fagligt udviklingsorienterede kolleger
• Fast forberedelsestid

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Der indhentes børneattest.

...så grib knoglen og ring til:

Souschef Lone Krogh Jakobsen 24 85 91 62 eller 

Leder Katja Nelausen 20 23 58 24

Aftal også meget gerne et besøg (Vi har ferielukket i uge 29 & 30).

Send! Vi læser løbende ansøgninger, og glæder os til at læse din!

Børnehuset Spiloppen er en integreret institution, og er en del af Hedensted Børneunivers - vi bor lige midt i Hedensted by, med gode muligheder i nærmiljøet. 

Vi står bl.a. på  NPRP - neuropsykologisk relationel pædagogik, og har et ressource orienteret børnesyn. Vi har fokus på at skabe mindre børnefællesskaber, hvor alle børn får mulighed for at deltage. 

Vi har eget produktionskøkken med madordning - maddannelse og processer omkring måltiderne er en stor del af vores hverdag. 

Lastbilvasker til Kloster A/S - Truck Washer for Kloster A/S

Kloster A/S søger en engageret og ansvarsbevidst lastbilvasker til vores team.

Arbejdsopgaver:

1. Udvendig og indvendig vask af lastbiler, trailere og andet materiel

2. Klargøring af køretøjer til drift

3.  Rengøring og vedligeholdelse af vaskeområde

4.  Lettere pladsarbejde og praktiske opgaver

5. Inspektion og kontrol af køretøjer og trailere

Vi forventer, at du:

1. Er mødestabil og ansvarsbevidst

2. Kan arbejde selvstændigt og struktureret

3. Har sans for kvalitet og detaljer

4. Trives med fysisk arbejde

5. Har kørekort B (lastbilkørekort er en fordel, men ikke et krav)

Vi tilbyder:

1. Et selvstændigt job med stor frihed under ansvar

2. Gode kolleger og en uformel omgangstone

3. Grundig oplæring

4. Løn efter kvalifikationer

5. Fast fuldtidsstilling

6. Mulighed for kategori C-kørekort

Arbejdssted:

8723 Løsning, Helge Nielsens Alle 13

Lyder stillingen som noget for dig? Så send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Truck Washer for Kloster A/S

Kloster A/S is looking for a dedicated and responsible Truck Washer to join our team.

Responsibilities:

1. Exterior and interior cleaning of trucks, trailers, and other equipment.

2. Preparing vehicles for operation.

3. Cleaning and maintenance of the washing area.

4. General yard work and practical tasks

5. Inspecting and checking vehicles and trailers

We expect you to:

1. Be reliable and responsible.

2. Be able to work independently and in a structured manner.

3. Have an eye for quality and attention to detail.

4. Enjoy physical work.

5. Hold a Category B driving licence (a Category C licence is an advantage but not a requirement).

We offer:

1. An independent position with a high degree of responsibility and autonomy.

2. Supportive colleagues and an informal working environment.

3. Thorough training and onboarding.

4. Salary based on qualifications.

5. A permanent full-time position.

6. Opportunity to obtain a Category C driving licence.

Work location:

8723 Løsning, Helge Nielsens Alle 13

Does this sound like the right opportunity for you? Please send your application and CV as soon as possible. We conduct interviews on an ongoing basis and will hire when the right candidate has been found.