Varebil-chauffør til natkørsel i Odense – fast rute & god løn!

Om jobbet:

• Du kører distributionsruter om natten (23:00-07:00) fra søndag til torsdag.

• Fast arbejdsplads i Odense – stabil rutine, men afvekslende kørsler.

• Oplæring og støtte fra erfarne kollegaer.

Vi tilbyder:
✅ Konkurrencedygtig løn
✅ Godt sammenhold – vi er et team, der holder sammen
✅ Stabile arbejdstider – ingen overraskelser

Du har:

• Kørekort B + varebilschaufførbevis (eller vilighed til at tage det)

• Lyst til at køre om natten – erfaring er en fordel, men ikke et krav

👉 Send din ansøgning NU til vores Kørselsleder af@xmaxfragt.dk

Eller ring og hør nærmere: 28199818
Vi behandler ansøgninger løbende 

*******************************************************************

Van Driver for Night Driving in Odense – Fixed Route & Good Pay!

About the job:

• You will drive distribution routes at night (11:00 PM – 7:00 AM) from Sunday to Thursday.

• Fixed workplace in Odense – stable routine, but varied driving tasks.

• Training and support from experienced colleagues.

We offer:
✅ Competitive salary
✅ Great team spirit – we are a team that sticks together
✅ Stable working hours – no surprises

You have:

• Category B driver’s license + van driver certificate (or willingness to obtain it)

• A desire to drive at night – experience is an advantage, but not a requirement

👉 Send your application NOW to our Transport Manager:
af@xmaxfragt.dk

Or call for more information: 28199818
We review applications on an ongoing basis.

Vil du gøre en reel forskel, når resten af byen sover?

Hos Carelink Pleje søger vi en engageret og fagligt stærk Social- og Sundhedshjælper til nattevagt i vores helhedsplejeteam i Odense.

Som privat leverandør af helhedspleje til Odense Kommune arbejder vi med én fælles ambition: At skabe tryghed, værdighed og livskvalitet for borgerne – også om natten. Carelink Pleje leverer helhedspleje med fokus på høj faglighed, kontinuitet og nærværende omsorg. Borgerne møder faste teams, og vi arbejder hver dag for at levere pleje med hjertet og kvaliteten i centrum.

Hvad tilbyder vi?

• Fast stilling som nattevagt
• En arbejdsplads med høj faglighed og stor selvstændighed
• Gode og hjælpsomme kollegaer, der løfter i fællesskab
• Grundig introduktion og oplæring
• Fokus på arbejdsmiljø, trivsel og udvikling
• En hverdag, hvor du får ansvar og tillid

Dine opgaver

Som nattevagt bliver du en vigtig del af borgernes tryghed og sikkerhed. Du vil blandt andet:

• Udføre personlig pleje og omsorg
• Observere og dokumentere ændringer i borgernes tilstand
• Sikre ro, tryghed og kontinuitet gennem natten
• Bidrage til høj kvalitet i plejen og den rehabiliterende indsats

Vi søger dig, som:

• Er uddannet SSH
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar
• Har et positivt menneskesyn og møder borgerne med respekt og nærvær
• Er fagligt nysgerrig og kvalitetsbevidst
• Trives med at arbejde om natten og skabe overblik i komplekse situationer
• Har kørekort (hvis stillingen er udekørende)

Derfor skal du vælge Carelink Pleje

Hos Carelink Pleje bliver du en del af en virksomhed, hvor faglighed og omsorg går hånd i hånd. Vi tror på, at stabile relationer og faste teams skaber den bedste oplevelse for både borgere og medarbejdere. Her får du frihed under ansvar, kort vej til ledelsen og mulighed for at præge hverdagen. Carelink Pleje arbejder med helhedspleje og lægger vægt på tryghed, værdighed, fleksibilitet og kvalitet i borgernes eget hjem.

Klar til at blive vores nye nattehelt?

Så send din ansøgning allerede i dag. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Stillingen ønskes besat pr. 17.08.2026.

Har du hænderne godt skruet på, og kan du tænke selvstændigt og tage ansvar? Så har vi jobbet til dig, hvor der er gode muligheder for både personlig og faglig udvikling. 

SiteHub er en service- og teknologivirksomhed, som har specialiseret sig i effektiv byggepladslogistik. Det gør vi ved at kombinere byggepladslogistik og -drift med avanceret software- og hardwareteknologi, så vi øger sikkerheden og effektiviteten på byggepladsen og leverer de nødvendige data til brug for bygherrens compliance. 

Om jobbet:

Som byggepladsoperatør bliver du en vigtig del af et team, der arbejder for at effektivisere byggepladsdriften. Din arbejdsdag vil være alsidig, med opgaver som:

• Sortering og håndtering af byggeaffald

• Opsætning af afspærringsmateriel

• Generel oprydning

• Flagmandsopgaver

• Anhugning og håndtering af materialer

• Visuel kvalitetskontrol og digital registrering

• Intern transport af leverancer

• Vedligeholdelse af maskiner og udstyr

Vi forventer:

• Selvstændighed og ansvarsfølelse

• Praktisk sans og omhyggelighed

• Evne til at samarbejde og kommunikere på byggepladsen

• At du kan arbejde i alle slags vejrforhold

• Taler og forstår dansk og/eller engelsk

• Kørekort B er en fordel

• Teleskoplæssercertifikat og andre relevante kurser er et plus, men ikke et krav

Vi tilbyder:

• Et selvstændigt og udviklende job i en solid virksomhed i vækst

• Gode udviklingsmuligheder og oplæring

• Mulighed for at erhverve relevante certifikater

• Et arbejdsmiljø med fokus på sikkerhed, samarbejde og humor

• Aflønning efter gældende overenskomst

• Frokostordning

Tiltrædelse efter aftale. Dit arbejdssted bliver en stor byggeplads nær Odense.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ressourcedirektør Jan Pedersen på 9199 1975 eller mail jap@sitehub.dk. Vi modtager kun ansøgninger digitalt. 

Om SiteHub:

Vores ambition er at skabe bedre byggepladser, og for os er det vigtigt at møde kunderne, hvor de er, og samtidig hjælpe dem med at reducere spild, minimere svind, anvende flere genbrugsmaterialer og bruge håndværkertimerne effektivt. SiteHub har hovedkontor i Glostrup og er til stede på store, komplekse byggepladser på Sjælland, Fyn og Jylland. Læs mere om SiteHub på sitehub.dk/bedre-byggeplads/

Build an international AI company from Odense. Become a co-owner along the way.

We're not looking for a classic sales director. We're looking for someone who wants to build something.

Userlink has found product-market fit in Denmark. Now we're taking the next step: building a scalable commercial engine, opening new markets, and laying the foundation for our next funding round within 12 months.

You're not joining a large organization. You're joining the leadership team. You get mandate, ownership, and equity.

What you'll build

So far we've grown through founder-led sales, cold outreach, and strong partnerships. It works. Now we need to prove it scales internationally.

You'll own the full commercial machine:

• New business

• Customer expansion and retention

• Marketing and demand generation

• GTM strategy across markets

• International expansion and local partnerships

• Building the team, processes, and structure

And most importantly, you're in the deals yourself. We don't believe in leaders who live in dashboards. You're in the meetings, running demos, closing customers, and setting the pace.

This isn't the role for you if:

• You thrive in large organizations with multiple layers

• You want a finished setup handed to you

• You only want to lead, not sell

• You care more about title than results

This is the role for you if:

• You get energy from building from 1 to 10

• You've scaled a SaaS business, not just sold one

• You think in ARR, NRR, CAC payback, and pipeline, but also in people and execution

• You use AI every day and treat it as a competitive edge

• You can open markets and make things happen without waiting for permission

• You want real influence and can carry the weight

Who you'll work with

Christian (31), CEO and co-founder, has taken Userlink from idea to a customer base of some of the Nordic region's biggest brands in just over two years. Dennis (43), CTO, has founded multiple companies before Userlink and brings operational experience from leading tech companies through scaling phases.

We work directly, decide quickly, and give partners full mandate. You join as the third member of the leadership team with full ownership of the commercial side.

Who is Userlink?

We build AI for customer dialogue and business process automation. We already work with brands like XL-BYG, Coolshop, Bahne, and Bygma. We've validated the product. Now it's about growth.

Partnership & equity

This role is structured as a partnership.

You get:

• Competitive salary

• Warrants with 4 year vesting and 1 year cliff

• Real equity

• A seat at the table when the big decisions are made

We're not just hiring a CCO. We're hiring a future co-owner.

Practical

The role requires full presence at our office in Odense, located in front of Storms Pakhus.

English is our working language and required. Danish is preferred since many of our current customers operate in Danish, but strong English plus a willingness to pick up Danish quickly works too. An additional EU language is a plus as we expand internationally. 

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND), på SDU, har én aktivitet, der er selve grundlaget for fakultetets virke: forskning. Forskning, der skal bidrage til at forbedre menneskers sundhed. 

Den forskning, der bedrives af fakultetets forskere i indbyrdes samarbejde eller i samarbejde med eksterne parter, er også grundlaget for de uddannelser, som fakultetet udbyder og grundlag for den myndighedsbetjening, som fakultetet tilbyder. 

På SUND, SDU forsker vi på højt internationalt niveau i områder, der har relevans for folkesundheden og sygdomsbehandling. Det betyder, at vi både er stærke på det forebyggende og det behandlende område. 

Forskningsmiljøerne på fakultetet er troværdige og har fokus på forskningsfrihed og originalitet. Forskerne er nyskabende og helhedsorienterede og samarbejder i vid udstrækning med sundhedsvæsenet generelt, med andre forskningsmiljøer på SDU, samt internationalt. Men også med sponsorer og det omgivende samfund. 

Fakultetet er den regionale støtte for al sundhedsvidenskabelig forskning og har til det formål skabt en række støttefunktioner, som kan findes her på hjemmesiden. 

Om jobbet

Til undervisning i medicinske fag med undervisningsstart i efterårssemestret 2026 eller efter aftale søges instruktorer.

Undervisningen henvender sig hovedsageligt til studerende ved medicin og klinisk biomekanik, bachelor. 

Som instruktor på SDU er du med til at understøtte undervisningen og skabe et godt læringsmiljø for de studerende. Du fungerer som bindeled mellem underviser og studerende, hvor du faciliterer øvelsestimer, hjælper med faglige spørgsmål og bidrager til at omsætte teori til praksis. Rollen indebærer også forberedelse af undervisningsmateriale, feedback på opgaver samt aktiv deltagelse i at engagere og motivere de studerende. Som instruktor får du mulighed for at styrke dine formidlingsevner og opbygge værdifuld undervisningserfaring i et fagligt stærkt miljø.

Arbejdet kan udover almindelig klasseundervisning inden for emnerne cytologi, embryologi, histologi, anatomi, fysiologi og CNS, bestå af håndtering præparater.

Ansættelsesperioden for en instruktor vil være 1, 2 eller 3 år. Dette kan man få oplyst ved henvendelse på instituttet. 

Beskrivelse af arbejdsgiver 

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes. 

Praktisk information 

Der gøres opmærksom på, at der ikke er noget krav om, at den ansatte har timer i hvert semester i ansættelsesperioden. 

Nærmere information ved henvendelse til uddannelsessekretær Rigmor Jepsen på tlf. 6550 2332. 

Husk i ansøgningen af oplyse postadresse, telefonnummer og student-mailadresse. 

Ansøger bedes oplyse om han/hun har/har haft andre deltidsansættelser på SDU. 

Instruktorer aflønnes i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund. 

Instruktorstillinger kan kun besættes af studerende ved SDU (der skal vedlægges en eksamensudskrift).

Ansøgning

Ansøgere skal vedlægge et CV, der blandt andet oplyser om tidligere undervisningsvirksomhed og relevante faglige kvalifikationer. 

Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format. Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt. 

Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges. 

Ansøgningsfrist: 6. august 2026, kl. 23:59.

Vi gør opmærksom på, at shortlisting kan blive anvendt som led i bedømmelsesprocessen. Shortlisting er betegnelsen for den proces, hvor man blandt ansøgerne udvælger et mindre antal ansøgere til at gennemgå en faglig bedømmelse. Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
 

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

LIDT OM MIG:

Mit navn er Josephine, jeg er 23 år og bor i rækkehus i Odense SV. Jeg er livsglad, aktiv og empatisk. Jeg elsker at træne, da det er meget vigtigt for mig at vedligeholde min krop og den styrke jeg har. Dette gør jeg to gange om ugen, og også af og til herhjemme.

Jeg har en sjælden muskel- og nervesygdom, som betyder, at alle muskler og led ikke altid samarbejder, og derfor bliver jeg hurtig træt. Jeg har forresten også stivgjort ryg. Derfor har jeg brug for en hjælpende hånd til praktisk og personlig hjælp i hverdagen.

Jeg er førtidspensionist. Jeg har ikke så mange ting lige nu, men det jeg har trives jeg godt med. Når det er vejr til det, findes jeg ude til biltræf. Jeg elsker shoppeture, cafeterier og andre hyggelige aktiviteter med min familie og venner. Når jeg ikke har energien til det, nyder jeg at fordybe mig i en serie foran computeren eller tv’et med en booster i hånden. Jeg trives bedst i et struktureret og ryddeligt hjem. Jeg finder ro i orden – og bliver hurtig rastløs, hvis tingene roder for meget eller hvis det er beskidt. Derfor betyder det meget for mig, at min hjælper også sætter pris på, at der er styr på tingene.

Min hjerne fejler ingenting og jeg mangler ikke personlig omsorg eller en hjerne nr. 2, jeg har bare brug for en til at være mine arme og ben og stemme ved behov.

JOBBESKRIVELSE:

Du bliver en vigtig del af min hverdag og skal b.la. hjælpe med:

• Hverdagsopgaver som rengøring, tøjvask, madlavning og indkøb

• Personlig pleje og forflytninger fra stol, seng osv.

• Hjælp til træning og udstrækning.

• Ledsagelse til aktiviteter små som længere køreture

• Det er vigtigt for mig at du kan trække dig tilbage i mit hjælperrum, når jeg ikke har behov for din hjælp.

Vagterne ligger på de her tidspunkter:

Mandag-Torsdag: fra 08.30-22.30
Fredag: fra 08.30-23.00
Lørdag: fra 09.00-23.30
Søndag: fra 09.00-22.30

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Ikke ryger

• Selvstændig

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Høj hygiejnestandard

• Tåle kat

𝐇𝐯𝐞𝐦 𝐞𝐫 𝐝𝐮?

• Du er sød og har et humør, der matcher mit.

• Det vigtigste for mig er, at kemien og kommunikationen fungerer og er åben.

• Da jeg har kat, skal du ikke være allergisk, da der i den forbindelse vil komme plejeopgaver, der vedrører hende.

Derudover:

• Alder er ikke vigtig, men du er af samme køn som mig, og du skal gerne være dansktalende

• Vigtigt, at du er bosiddende på Fyn

• Kan se dig selv i denne stilling i mindst 2 år

• God hygiejne

• Du har kørekort B, og er tryg ved at køre – også lidt længere ture

• Er praktisk, selvkørende og selvstændig, kan underholde dig selv, når jeg ikke har brug for din hjælp

• Har forståelse for privatliv og kan trives i tavshed

• Har godt humør og en god portion humor

• Ekstra plus: hvis du er god til håropsætning og ikke er bange for at rejse i udlandet.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Deltid: ca. 28 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 31.07.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 1 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201110@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Vibeke på mail: vibeke@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71991054 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201110

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Civica står midt i en udvikling, hvor drift, data og digitalisering skal spille endnu tættere sammen. Som driftsteknisk teamchef kan du få en nøglerolle i at skabe fælles arbejdsgange, sikre professionelle udbud og omsætte ambitioner om grøn omstilling og effektiv drift til konkrete resultater.

Som vores nye driftstekniske teamchef vil du blive ansvarlig for centrale strategiske indsatsområder inden for udbud, leverandørstyring, digitalisering af driftsprocesser, energi, klimatilpasning og beredskab. Til opgaven leder du et mindre team af specialister og projektledere, og arbejder tæt sammen med driftschefen om at udvikle en effektiv og sammenhængende driftsorganisation.

Som driftsteknisk teamchef har du det ledelsesmæssige og faglige ansvar for udvalgte delområder i Civicas drift. Dine vigtigste opgaver er:

• Udbud og kontraktstyring
• Du har ansvar for at kortlægge behov, udarbejde en samlet udbudsstrategi og gennemføre større udbud af vare- og tjenesteydelser samt sikre professionel kontrahering
• Leverandørstyring og samarbejde
• Du udvikler og implementerer et leverandørstyringssystem, der skaber overblik, kvalitet og ensartede arbejdsgange på tværs af organisationen
• Digitalisering i byg og drift
• Du sætter retning for den fortsatte digitalisering i vores byggeafdeling og drift, og sikrer, at digitale arbejdsgange, systemimplementeringer og dataanvendelse skaber reel effekt og kvalitet i organisationen.
• Energioptimering og grøn omstilling
• Du leder og følger op på indsatser inden for energieffektivisering og grøn omstilling, herunder solceller, batteriløsninger og el-ladestandere, i tæt samarbejde med energikonsulenten.
• Regn- og spildevand samt klimatilpasning
• Du sætter retning og understøtter implementering af løsninger inden for regn- og spildevandshåndtering og klimatilpasning i tæt samarbejde med projektlederen for regn-og spildevand.
• Beredskab, vagtordning, BBR og stamdata
• Du har ansvar for beredskab, vagtordning og BBR- og stamdata, så organisationen arbejder på et robust og retvisende datagrundlag

Derudover har du personaleledelse for fire medarbejdere: en energikonsulent, en projektleder for regn- og spildevandshåndtering, en projektleder for digital bygningsdrift samt en teknisk koordinator. Du har fokus på tydelige mål, faglig sparring og at skabe gode rammer for, at dit team lykkes.

Din hverdag veksler mellem strategisk planlægning, egne selvstændige opgaver, prioritering og opfølgning – og tæt dialog med både medarbejdere, lederkolleger og samarbejdspartnere. Du arbejder tæt sammen med driftschefen og øvrige teamchefer i Byg, med inspektører, projektledere og driftscentre samt med eksterne leverandører, rådgivere og myndigheder. En central del af rollen er at sikre fremdrift i tværgående indsatser og skabe løsninger, der fungerer i praksis i driftsorganisationen.

Du er den rette til jobbet, hvis du har:

• ledelseserfaring - og evnen til at motivere og sætte retning for de medarbejdere, du leder
• erfaring med udbud og kontraktstyring
• viden om og interesse for IT-systemer inden for byggeri og drift/facility management
• evne til at arbejde strategisk og omsætte mål til konkrete planer og handlinger
• en byggeteknisk baggrund
• erfaring med energioptimering, grøn omstilling eller klimatilpasning – dette er et ønske, men ikke et krav

Som person er du visionær og analytisk, kommunikativt stærk og god til at skabe relationer og følgeskab. Du arbejder struktureret, tager initiativ og er vedholdende i dine indsatser. Du står sikkert i lederrollen og bidrager aktivt til samarbejde og fælles mål.

Du bliver en del af Civica – en nonprofitorganisation med engagerede kolleger, et stærkt samarbejdsklima og høj trivsel. Du får mulighed for at få reel indflydelse på vigtige strategiske og driftsmæssige indsatser og for at præge udviklingen af Civicas tekniske og organisatoriske fundament.

Stillingen er placeret i Drift og refererer til driftschefen. Du indgår i Civicas chefgruppe og samarbejder bredt på tværs af Civica.

• Arbejdssted: Carl Nielsens Kvarter 14, 5000 Odense C
• Tiltrædelse: Hurtigst muligt
• Ansøgningsfrist: Vi holder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende os dit CV.
• Kontaktperson: Mads Holmgaard, maho@civica.dk, tlf. 63125117

Civica er en af Danmarks største almene boligorganisationer med mere end 11.000 boliger i 130 boligafdelinger på Fyn. Vi arbejder på at sikre, at alle har mulighed for en attraktiv bolig. Civica driver sin virksomhed efter non-profit principper med fokus på at sikre en ansvarlig, langsigtet og bæredygtig udvikling.

Der er ca. 200 medarbejdere i Civica. Du kan høre mere om deres oplevelse af Civica som arbejdsplads på civica.dk.

Tre instruktorer søges til varetagelse af øvelsestimerne i faget Familie- og arveret på dagstudiet, Jura Odense i efteråret 2026.

Ansøgningsfrist den 7. august 2026.

Timerne er fordelt med 2 øvelsestimer pr. uge i 8 uger fordelt ud over semesteret. Forberedelsesfaktoren er 2,5, svarende til en aflønning på 40 timer i alt. Hertil kommer retning af øvelsesopgaver og interne møder, hvilket honoreres særskilt.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til Annette Kronborg (ank@sam.sdu.dk)

Der forventes at blive afholdt samtaler i august.

Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

Du skal uploade to filer: Motiveret ansøgning samt CV inklusiv øvrigt materiale, der skal med i bedømmelsen.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt uploader dine to filer.

Obligatorisk:
- Motiveret ansøgning
- CV (inklusiv eksamensbeviser og undervisningsportefølje)

Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format.

Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.

For at komme i betragtning til stillingen er det et krav, at du er indskrevet som studerende på SDU.
 

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Obyg vækster og søger en erfaren projektleder, der kan sikre fremdrift og gennemførelse på vores byggeprojekter inden for stor- hoved- og totalentrepriser i vores entrepriseafdeling.

Obyg vækster og søger en erfaren projektleder, der kan sikre fremdrift og gennemførelse på vores byggeprojekter inden for stor- hoved- og totalentrepriser i vores entrepriseafdeling.

Hos Obyg arbejder du i en entreprenørvirksomhed med stærk egenproduktion inden for tømrer- og murerfagene. Det betyder høj tilstedeværelse på projekterne, korte beslutningsveje og et tæt samarbejde mellem projektledelse og udførelse.

Det stiller krav til dig som projektleder og giver samtidig et markant større handlerum. Du får en central rolle med ansvar for fremdrift, kvalitet og økonomi og et reelt ejerskab for projekternes gennemførelse.

STILLINGEN
Som projektleder hos Obyg er din primære opgave at sikre stabil fremdrift og konsekvent eksekvering i projekternes produktionsfase. En væsentlig del af rollen er samarbejdet med egenproduktionen, hvor du arbejder tæt med håndværkerne på pladsen og sikrer, at plan og udførelse hænger sammen i praksis.

Rollen har et klart fokus på fremdrift, styring og eksekvering samt på at sikre, at planerne holder i praksis. Du har ansvaret for at skabe struktur, træffe beslutninger og følge konsekvent op, så projekterne gennemføres som aftalt og uden unødige afvigelser. Dine hovedopgaver omfatter blandt andet:

Sikring af fremdrift i projekterne gennem planlægning, opfølgning og rettidige beslutninger
Styring af hoved- og totalentrepriser fra opstart til aflevering med fokus på produktion og gennemførelse
Tæt samarbejde med bygherrer, rådgivere, myndigheder og underentreprenører
Ansvar for økonomi-, tids- og kvalitetsstyring
Koordinering på tværs af fagligheder og sikring af et velfungerende projektteam
Håndtering af risici samt bidrag til værdiskabende løsninger
Den daglige ledelse af projektorganisationen er et centralt element i rollen. Du sætter retning for projektet, følger op på aftaler og sikrer, at alle involverede arbejder mod de samme mål. Opgaverne spænder fra løbende kvalitets- og økonomiopfølgning til afleveringsforretning – altid med fokus på, at produktionen fungerer effektivt og professionelt.

Du bliver en del af en stærk afdeling med erfarne projekt-, bygge- og entrepriseledere, hvor faglig sparring og klare roller er en naturlig del af samarbejdet. Til dagligt refererer du til sektionschefen i Obyg og har en bred kontaktflade i organisationen.

DIN PROFIL
Du er en erfaren projektleder med et stærkt greb om produktionen og trives med ansvar for fremdrift og gennemførelse. Du arbejder struktureret, træffer beslutninger i rette tid og følger op, så projekterne bevæger sig fremad - også når der er pres på.

Du har gerne en baggrund som håndværker og er vant til at arbejde tæt på udførelsen, hvor samarbejdet med både egenproduktion og underentreprenører er afgørende for resultatet. Derudover forventer vi, at du:

·         Har en relevant, teknisk baggrund som bygningsingeniør eller bygningskonstruktør

·         Har en håndværksmæssig baggrund som tømrer

·         Har erfaring med styring af egenproduktion og underentreprenører

·         Har gerne flere års erfaring fra lignende stilling som bygge-/projektleder. 

·         Er stærk i samarbejde og kommunikation i en uformel organisation

·         Er stærk i byggelovgivning og byggeriets aftaleforhold

·         Har viden og indsigt i kontraktforhandling og løbende kontakt/styring af underentreprenører

·         Besidder godt købmandskab og har en solid forståelse for økonomistyring.

HVEM VI ER
Obyg er specialiseret i entrepriser og bygningsservice med en dedikeret stab af egenproduktion i tømrer og murer. Vores kernekompetencer bygger på stolte håndværkstraditioner kombineret med værdier som ordholdenhed, ordentlighed og rettidighed. Vi består af ca. 73 dedikerede tømrer- og murersvende,13 lærlinge samt 10 funktionærer, som arbejder målrettet inden for vores område. Entrepriseafdelingen udfører en bred palet af opgaver i fag-, hoved- og totalentrepriser, både for offentlige og private bygherrer.

Kulturen er præget af ordentlighed, ordholdenhed og en uformel omgangstone, hvor vi løfter i flok. Hverdagen er varieret og fagligt udfordrende, og vi prioriterer udvikling af vores medarbejdere gennem ansvar, sparring og efteruddannelse.

Løn- og ansættelsesforhold er med udgangspunkt i dine kvalifikationer.

ANSØGNING
Send din ansøgning i dag til job@obyg.dk med ”Projektleder” i emnefeltet. 

For spørgsmål eller yderligere info er du velkommen til at kontakte sektionschef Henrik Sørensen på hso@obyg.dk eller 2722 1714. 

Der indkaldes til samtaler løbende.

Sådan ansøger du

Send din ansøgning i dag til job@obyg.dk med ”Projektleder” i emnefeltet.

For spørgsmål eller yderligere info er du velkommen til at kontakte sektionschef Henrik Sørensen på hso@obyg.dk eller 2722 1714. Der indkaldes til samtaler løbende.

Bartender til Ryan's

Er du en entusiastisk og energisk bartender, der elsker at skabe en god stemning og servere gode drinks og lækre fadøl, men samtidig kan holde hovedet koldt i alle situationer? – og kan du se dig selv leve af at være bartender, så søger vi en passioneret fuldtids bartender på Ryan’s, hvor traditioner, godt selskab og kvalitet er i højsædet.

Om os:

Vi er en autentisk irsk bar i hjertet af Odense, hvor vi byder vores gæster velkommen til en uforglemmelig oplevelse hver dag. Med en blanding af sport, live musik, events og et stort udvalg af øl og whiskey skaber vi en uformel og venlig atmosfære. Vores mål er at give vores gæster den bedste oplevelse, hvor både servicen og kvaliteten er i top – hver gang!

Jobbeskrivelse:

Som fuldtids bartender vil du få et stort ansvar i den daglige drift og på udvalgte vagter stå i spidsen for baren. Du vil til tider stå alene med mange opgaver, hvor det er vigtigt, at du kan bevare overblikket, træffe selvstændige beslutninger og sikre, at alt spiller.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Åbne og lukke baren

• Tage det fulde ansvar på udvalgte aftener

• Sikre at personalet opretholder en kvalitet, du kan stå inde for

• Servere cocktails og øl af høj kvalitet til gæsterne

• Skabe og fastholde en positiv og imødekommende atmosfære

• Opretholde orden og renlighed i barområdet

• Tage initiativ og gå forrest i den daglige drift

• Være en del af et passioneret team og bidrage aktivt til barens succes

Vi søger dig, der:

• Har et par års erfaring som bartender i nattelivet

• Trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt – også når tempoet er højt

• Tager naturligt initiativ og ikke er bange for at gå forrest

• Er udadvendt, venlig og har en god sans for service

• Er klar til at arbejde i et hektisk miljø, især i weekender og aftentimer

• Er meget fleksibel og pålidelig

• Kan navigere i et miljø, hvor der primært kommunikeres på engelsk

• Og ikke mindst elsker at være en del af et socialt miljø

Vi tilbyder:

• 37 timer om ugen

• En fast vagtplan, hvor du indgår i et rul sammen med 5 andre fuldtidsansatte

• Et spændende og dynamisk arbejdsmiljø

• At blive en del af et passioneret team

• Mulighed for at få og udvikle ansvar inden for forskellige områder

• Personalefordele og rabatter

• Træning i vores produkter og cocktails

Hvis du er klar til at blive en del af vores fantastiske team og arbejde i en atmosfære fuld af irsk charme, så send din ansøgning og CV til info@ryans.dk.

Der vil blive afholdt jobsamtaler løbende, så skynd dig at søg før det er for sent.

OBS: Skriv i emnefeltet: Fuldtidsbartender

Bonus info:

Ryan’s er en del af Bargroup-koncernen med i alt 200 medarbejdere.
Alle forretningerne – herunder Blomsten & Bien, Sir Club, Den Smagløse Café, Viggos, Den Brølende And, Klosterkroen, Café Skt. Gertrud, G.A.S.A, Madeleine samt Storms Pakhus – har et tæt samarbejde i hverdagen, og vi hjælper altid hinanden, når det er nødvendigt.

Vi glæder os til at høre fra dig!