Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Hovedstadens Beredskab

Bliv leder for de frivillige i Danmarks største beredskab

København

Vi søger en erfaren og engageret leder, der kan sikre en stærk og velfungerende hverdag for vores frivillige – og samtidig være med til at udvikle området.

Hovedstadens Beredskab er Danmarks største kommunale beredskab med cirka 750 medarbejdere. Vi passer på hovedstadsområdet og vores 1 mio. borgere – og frivillige er en vigtig del af den indsats.

Som leder af Frivilligenheden får du en central rolle i at varetage den daglige drift, skabe struktur og sikre, at enheden fungerer – både i dagligdagen og når noget ekstraordinært sker.

Dine arbejdsopgaver

Frivilligenheden i Hovedstadens Beredskab består af cirka 70 frivillige, der er med til at understøtte og styrke beredskabets samlede indsats.

Som leder får du det overordnede ansvar for rekruttering, trivsel og fastholdelse af de frivillige. Du er bindeled mellem organisationen og de frivillige og sikrer, at deres indsats er meningsfuld, velorganiseret og i tråd med Hovedstadens Beredskabs ambitioner og mål.

Du arbejder både praktisk og operationelt, og dine opgaver vil blandt andet bestå i:

Planlægge og sikre bemanding af frivillige indsatser og aktiviteter – i samarbejde med frivilligkoordinatoren og de frivillige enhedsledere.
Sikre, at uddannelse og øvelser bliver afholdt.
Overordnet ansvar for kvalitetsopfølgning.
Lede og understøtte frivillige i hverdagen – både individuelt og som gruppe.
Sikre trivsel, fastholdelse og engagement blandt frivillige.
Koordinere på tværs af organisationen og omsætte behov til konkrete løsninger.
Videreudvikle frivilligindsatsen med afsæt i driften, herunder forbedring af arbejdsgange og udvikling af nye koncepter og samarbejder.

Din baggrund og dig som person

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse og bred erfaring med rekruttering, ledelse og koordinering af frivillige. Det kan fx være fra en politisk styret organisation eller en interesseorganisation.

Det er en fordel, hvis du har indsigt i beredskabets opgaver og organisering – måske har du endda selv en beredskabsfaglig baggrund – men det er ikke et krav.

For at blive en succes i stillingen er det centralt, at du har stærke kommunikative kompetencer både skriftligt og mundtligt. Du er samtidig struktureret og god til både at skabe og bevare overblik, selvom du har mange bolde i luften. Du trives i et job med stor frihed under ansvar, hvor du selv strukturer din dagligdag og opgaver, samtidig med at du når de fælles mål.

Vi ser også gerne, at du:

Kan sætte handling bag dine ord og følger systematisk op på fremdriften i dine enheder.
Er stærk i relationer og samarbejde på tværs af fagligheder, da du kommer til at have en bred kontaktflade både internt og eksternt.
Formår at udfordre status quo proaktivt og respektfuldt og kan sætte dig igennem, når det kræves.
Trives med både de løbende driftsopgaver og en hverdag præget af variation og skiftende behov.
Kan navigere ledelsesmæssigt i en mangfoldig gruppe af engagerede frivillige, hvor klare mål og retning er nødvendigt.
Formår at udøve nærværende og inkluderende ledelse.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et team, der består af en områdeleder, en frivilligkoordinator, en instruktør og en projektmedarbejder. Du refererer til områdelederen for Frivilligenheden.

Derudover ledes andre fagområder i Frivilligenheden af en frivillig enhedsleder, som du også vil arbejde sammen med.

Du kan forvente at blive en del af en arbejdsplads og et arbejdsmiljø, hvor vi taler sammen på kryds og tværs. Hverdagen er præget af stor arbejdsglæde, aktiviteter i fællesskab, faglige ambitioner, teamwork, fleksibilitet og personlig frihed under ansvar.

Vi er en familievenlig arbejdsplads, hvor der er plads til at være dig. Det gælder uanset hvor, du er ansat i Hovedstadens Beredskab. Vi passer på hinanden, fordi et godt arbejdsmiljø er med til at sikre, at vi kan løse vores kerneopgave. Nemlig at passe på Hovedstadsområdet og vores godt 1 mio. borgere døgnet rundt – året rundt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.

Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer ugentligt. Du skal være indstillet på, at stillingen indebærer skiftende arbejdstider, da mange af vores frivillige aktiviteter foregår om aftenen og i weekender. Til gengæld tilbyder vi stor grad af frihed til selv at tilrettelægge din arbejdstid.

Arbejdsstedet vil først og fremmest være Tomsgårdens Brandstation på Frederikssundsvej 83B i København NV. Afhængig af dine opgaver vil du også til tider skulle arbejde fra andre af Hovedstadens Beredskabs lokationer i Storkøbenhavn.

Vi forventer, at du kan starte senest 1. den oktober 2026.

Ansøgning

Lyder stillingen og Hovedstadens Beredskab som et match for dig, så send os en motiveret ansøgning og CV senest den 3. august 2026.

Vi forventer at holde 1. samtale den 11. august 2026 og 2. samtale den 18. august 2026.

Kandidater som går videre til 2. samtale, skal gennemføre en DISC-profil i perioden mellem de to samtaler. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Søren Knap på tlf. 27 24 41 11 eller sorkna@hbr.dk

Du kan også læse mere om Frivilligenheden på: Bliv frivillig i Hovedstadens Beredskab - Hovedstadens Beredskab

Om Hovedstadens Beredskab

Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 750 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.

Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører.

Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:15/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Højdevang Sogn søger sygeplejerske som fast vikar med delvis kendt tjenesteplan

København

Højdevang Sogn søger fast vikar med delvis kendt tjenesteplan 28 timer om ugen.

Højdevang Sogns plejehjem og demenscenter ligger i Valby tæt på Vigerslev Allé Station. Plejehjemmet er et specialiseret tilbud til borgere ramt af demens med 45 beboere på to etager. Vi er et engageret og tværfagligt personale, der primært består af social- og sundhedsassistenter, men også af sygeplejerske, terapeuter og social- og sundhedshjælpere.

Højdevang Sogn er et specialcenter, som aktivt går forrest i demensarbejdet – i et hus med masser af omsorg og glæde til vores beboere. Vores fælles kerneopgave er at arbejde målrettet for at understøtte et selvstændigt, meningsfuldt og trygt liv for borgere med demens og deres pårørende med fokus på fællesskab, personcentret omsorg og en rehabiliterende tilgang i hele sygdomsforløbet.

Vi vægter respekt, nærvær og involvering af det enkelte menneskes ressourcer særdeles højt og tilstræber at udvikle ny viden gennem kreativitet, vedholdenhed og samarbejde på tværs.

Vores primære fælles opgave er, at

sørge for, at den enkelte borger oplever livskvalitet
vi i fællesskab danner rammerne og omgivelserne, der støtter op omkring borgeren, så funktioner bevares og måske endda styrkes
den enkelte borger får opfyldt de grundlæggende psykologiske og fysiske behov (personcentreret omsorg)
vi i fællesskab forebygger ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed.

Vi forventer, at du

er uddannet sygeplejerske
evner at skabe ro og tryghed omkring dig og skabe relation til den enkelte borger
kan yde god pleje for den enkelte, så borgeren oplever trivsel, integritet og respekt i at blive set, hørt og forstået
sætter pris på at bidrage positivt til samarbejdet, tillidsfuldt og anerkendende på tværs af afdelinger og faggrupper.

Hos os får du

et fagligt miljø med store ambitioner, hvor vi hele tiden fokuserer på at forbedre os
en grundig introduktion, der er afstemt efter din baggrund og kompetencer
kompetente og engagerede kolleger, som anvender såvel deres faglige som personlige kompetencer i opgaveløsningen
en arbejdsplads i Valby med gode trafik forbindelser og gratis parkering.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 28 timer om ugen med ansættelse pr. 1. september 2026 eller hurtigst muligt herefter. Du vil blive ansat som fast vikar med delvist kendt tjenesteplan. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest og tager referencer.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Charlotte Bendix på 36 13 32 10, hvis du har spørgsmål.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagog til Absalons Have på Vesterbro

København

Vil du arbejde med det enkelte barn, fra det starter i daginstitution, og helt frem til det skal begynde i skole? Det får du mulighed for her i Absalons Have, hvor vi som noget helt særligt har familiegrupper. Lige nu søger vi nemlig en dygtig pædagog, der vil give vores dejlige børn en tryg og udviklende institutionstid.

Både personale og familier i Absalons Have er enige om, at vi er et ganske særligt sted på grund af vores familiestruktur, hvor hvert barn går på den samme stue, fra det træder ind ad døren her i Absalons Have, til det skal videre i skole. Det betyder, at alle stuer har børn fra 0-6 år, og som vores nye pædagog skal du derfor arbejde med børn i alle deres skønne, forskellige aldre, og du får lov til at følge børnene tæt gennem hele deres tid her hos os.

Familiestrukturen er med til at give børnene i Absalons Have et godt og trygt børneliv. Vores børn får f.eks. mulighed for at gå på stue med deres søskende, og de får et sammenhængende børneliv med færre skift. Familiestrukturen gør også, at personale og forældre lærer hinanden rigtig godt at kende – og det synes vi er meget værdifuldt.

Vores ønsker til dig
Du er uddannet pædagog og brænder for din faglighed og for børnene. Det er ikke vigtigt for os, om du er nyuddannet eller erfaren. Til gengæld er det er vigtigt, at du kan se den spændende opgave i at arbejde med børn i hele spændet fra 0-6 år.

Vi arbejder med månedsplaner for hver stue, men har et fælles overblik og ansvar for den pædagogiske praksis på tværs af alle fem stuer. Som vores nye pædagog skal du være med til at planlægge meningsfulde pædagogiske aktiviteter, som kan tilpasses børnenes forskellige aldre, så både små og store udvikler sig. Det kræver, at du kan holde overblik, har god forståelse for børns alsidige udvikling og kan tage afsæt i børnenes nærmeste udviklingszone.

Vi vægter refleksion, kollegial feedback og udvikling højt, og derfor ønsker vi os en pædagog, som både kan give og modtage feedback, er nysgerrig på egen og kollegaers praksis og vil være med til at udvikle vores fælles praksis både på stuen og i huset.

Sidst, men bestemt ikke mindst, er det vigtigt, at du vægter forældresamarbejdet højt og har en anerkendende og inddragende tilgang til vores forældregruppe. Vores familiestruktur gør, at vi har et tæt og typisk langvarigt samarbejde med vores forældre, og det samarbejde skal du bidrage til gennem åben og positiv dialog.

Vi kan tilbyde dig
Her hos os bliver du en del af en dygtig personalegruppe med høj faglighed, som alle arbejder for at give vores børn den bedste hverdag. Vi har god stemning og et godt samarbejde på tværs af hele huset, og du vil blive taget godt imod af dine stuekollegaer, som sørger for, at du kommer godt ind i dine nye opgaver og vores fælles kultur.

Vi har en stabil og velfungerende pædagogisk praksis og nogle traditioner, vi holder af, og som du bliver en del af. Men det er også vigtigt for os, at vi udvikler os og lærer nyt, og du får derfor mulighed for at få indflydelse på vores praksis og byde ind med dine faglige input.

Om Absalons Have
Absalons Have er en velfungerende integreret institution med høj kvalitet i hjertet af Vesterbro. Vi har 80 dejlige børn fordelt på vores fem familiestuer. Vi har rigtig gode udendørs rammer med både frugttræer, som vi elsker at plukke fra og en bålplads. Derudover har vi en skøn legeplads, med legefaciliteter for både store og små, som der er udgang til fra alle husets stuer.

Du kan læse mere om Absalons Have.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest. Stillingen til fastansættelse er som udgangspunkt 37 timer om ugen med start den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Har vi vakt din nysgerrighed?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vores institution, er du velkommen til at ringe til Kristina Samuelsen på 40 42 60 93.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 17. september 2026
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/09/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Engageret og ansvarsbevidst pædagog til botilbuddet Husum Vænge

København

Vil du bruge dit overblik, dit engagement og dit gode humør på vores botilbud for voksne med autisme?

Vi søger en engageret og ansvarsbevidst pædagog, der tænker kreativt ift. at skabe udvikling hos vores beboere. Vi søger en ny kollega til botilbuddet Husum Vænge, hvor høj faglighed og engagement er i højsædet, og vi arbejder målbevidst for at udvikle borgerne til at kunne flytte i en mere selvstændig ramme samt blive mestre i at kende sig selv gennem psykoedukation. Vi arbejder medstyrende og tværprofessionelt og har gode muligheder for personlig udvikling, kurser og undervisning.

Botilbuddet Husum Vænge ligger i Brønshøj i et alment boligbyggeri og er fordelt på fire opgange. Botilbuddet er et længerevarende § 105-tilbud. Her arbejder et team på seks medarbejdere og vågne nattevagter for at skabe en god arbejdsplads og et trygt hjem for vores 19 borgere. Borgerne er i aldersgruppen 18-50 år, har autisme og normal begavelse. Derudover har flere borgere forskellige komorbiditeter i form af OCD, ADHD, angst og depression. Vi arbejder i tidsrummet kl. 07.30-22.30 i et fast seksugers rul, og der vil på seks uger være to weekender, hvor du skal arbejde.

Hos os er det vigtigt at

psykoedukation er en central del af mødet med borgerne
tage udgangspunkt i relationen til borgerne for at kunne støtte dem i deres udvikling
have lyst til at tilegne sig ny viden og pædagogiske metoder, så der kan arbejdes målrettet med udviklingsplaner og indsatsmål
tage ansvar for løsning af teamets og organisationens opgaver

Vi kan tilbyde dig

en arbejdsplads med stor faglig udvikling, medansvar, engagement og høj arbejdsmoral
konkret og struktureret oplæring ift. opgaverne, borgerne og de pædagogiske metoder, vi anvender (Low Arousal, KRAP, den forudsigende hjerne, krop og greb, rehabilitering, egenmestring og mange flere)
en afvekslende og spændende hverdag, hvor vi brænder for at skabe resultater sammen med borgerne i relation til deres udvikling og med forståelse for deres udfordringer
gode kolleger, der passer på hinanden

For os er balancen mellem arbejdsliv og privatliv vigtig. Det betyder, at du har en grundplan, hvor vi forsøger at tilgodese, hvis du har særlige behov i forhold til børn, ting, du går til, eller andet.

Om dig
Du brænder for specialområdet og kan se dig selv arbejde struktureret og engageret med de pædagogiske metoder, vi anvender. Du er i stand til at formulere dig skriftligt, da et af vores vigtigste redskaber er den daglige dokumentation. Du er tålmodig, empatisk og god til at skabe en professionel relation med stor respekt for den enkeltes livssituation. Du er ansvarsbevidst, initiativrig og bidrager positivt til arbejdsmiljøet.

Dine primære arbejdsopgaver vil bestå af

praktisk og pædagogisk støtte: Hjælpe med daglige gøremål, støtte i sociale sammenhænge, motivere til deltagelse i aktiviteter
bostøtte: Arbejde struktureret med borgernes mål
følgeskab: Følge borgere til aftaler i sundhedsvæsnet eller beskæftigelse
samarbejde: Indgå i et tæt samarbejde med borgere, pårørende og kolleger på tværs af ASPECT
dokumentation: Bidrage til den løbende dokumentation af borgernes udvikling og trivsel

Hvis du kan se dig selv i nedenstående udsagn, er du den, vi søger
Jeg ønsker at arbejde med at motivere borgerne til at bruge deres ressourcer psykisk, socialt og fysisk til at få en meningsfuld hverdag.
Jeg kan støtte borgerne i at skabe struktur og overblik over de daglige gøremål ift. egen bolig og beskæftigelse samt fastholdelse og udvikling af deres sociale netværk.
Jeg kan arbejde selvstændigt og det at tage ansvar er en naturlig måde for mig at udføre mit arbejde på.
Jeg ved, at dokumentation er vigtig, ikke fordi det er et lovkrav, men fordi det er med til at skabe den røde tråd i det pædagogiske arbejde.
Jeg trives i et miljø, med et godt samarbejde og hvor vidensdeling, sparring og dialog er en naturlig måde for mig at løse mine opgaver på.
Jeg kan godt lide at dele mine observationer ligesom at jeg er nysgerrig på mine kolleger.
Jeg har en veludviklet intuition i mødet med borgerne.

Botilbuddet Husum Vænge er en del af ASPECT, der består af fire botilbud til voksne borgere med autisme. ASPECT er forankret i Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer under Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026, men der er mulighed for at starte tidligere. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Mere information
For yderligere information kontakt faglig leder Mai Due-Aundal på 24 94 00 06.

Søg via linket senest tirsdag den 11. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 18. august.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagog til verdens bedste arbejdsplads på Captum Brønshøjvej

København

Captums beskæftigelses- og aktivitetstilbud § 104 på Brønshøjvej søger en ansvarstagende og struktureret pædagog.

Om os
På Brønshøjvej er der 41 voksne borgere tilknyttet med fysisk og psykisk nedsat funktionsniveau i alderen fra 18 år og opefter. Borgerne har forskellige ressourcer og udfordringer og har behov for støtte i at få struktureret deres hverdag. Captum er en del af Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig.

Brønshøjvej ligger tæt ved det hyggelige Brønshøj Torv og blandt de store villaer ved Degnemosen.

Vi er et velfungerende stabilt team, der arbejder tæt sammen. Vi er fordelt i to grupper og har mange fælles beskæftigelsesopgaver i og udenfor huset. Vi arbejder målrettet på at give den enkelte borger en arbejdsidentitet ved at give borgerne mulighed for at deltage i lærings- og beskæftigelsesforløb med henblik på, at den enkelte udnytter sit potentiale og har en meningsfuld hverdag.

Vi er et hus med højt til loftet, god stemning, masser af humor og godt sammenhold.

Kerneopgaven er, at borgerne oplever, at deres ressourcer er i spil, så den enkelte kan bidrage med sit fulde potentiale og opnå øget selvstændighed og livskvalitet gennem læring og beskæftigelse.

Captums formål og målsætning er at skabe udvikling sammen med borgerne. Vi spotter talent, skaber meningsfuld beskæftigelse og aktivt medborgerskab, hvor alle udnytter deres potentialer. Vi arbejder aktivt med KRAP-metoden. Dette er en fælles faglig tilgang.

Er du engageret, har en høj faglighed og brænder for at samarbejde i et ambitiøst team, så er du måske vores nye kollega.

Vores kommende kollega forventes at have erfaring med arbejdet med borgere med fysisk/psykisk nedsat funktionsniveau og har kendskab til autismespektrumforstyrrelser og Low Arousal.

Du brænder for målgruppen og har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang. Du kan lide at have en travl hverdag med mange bolde i luften.

Vi søger en kollega, der

Har erfaring med mennesker med nedsat funktionsniveau og autismespektrumforstyrrelser
Er målrettet og kan strukturere hverdagen i samarbejdet med kollegaer på tværs af huset
Har et positivt sind og naturligt overblik
Er etisk velfunderet
Kan igangsætte, motivere og gå foran i de praktiske opgaver, der er på arbejdspladsen
Er villig til at indgå i tæt sparring med dine kollegaer og sætter pris på et godt kollegaskab
Har en god faglig ballast og kan være en god rollemodel for borgerne

Vi tilbyder

Et center i konstant udvikling
En spændende arbejdsplads præget af høj pædagogisk faglighed
Samarbejde med unikke borgere med hver deres særlige interesser og behov
Høj trivsel
En plads som medspiller i et ambitiøst og engageret team med dygtige kollegaer, der sætter pris på arbejdsfællesskabet
Gode muligheder for faglig udvikling

Det er en forudsætning at du har kørekort, da vi ofte bruger vores bus i hverdagen til beskæftigelse.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse med en arbejdstid på 37 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. oktober 2026. Ansættelse sker i henhold til overenskomst for pædagogisk personale.

Vil du vide mere?
Du meget velkommen til at kontakte teamleder Michelle Kürstein på 21 76 71 84. Du kan også læse mere om Captum og Brønshøjvej | Handicap

Søg via linket senest fredag den 21. august 2026
Samtaler afholdes den 27. august 2026.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

Gem

Se job

Skatteankestyrelsen KBH V - Ved Vesterport

Jurist til sagsbehandling inden for momsretten

København

Interesse for moms, juridiske analyser på et EU-harmoniseret retsområde og skriftlig kommunikation? Er du en erfaren jurist, der er vant til at arbejde selvstændigt med komplekse juridiske problemstillinger, er dygtig til at formidle svært tilgængeligt stof på en let tilgængelig måde, og har du lyst til at påvirke og være med lige dér, hvor afgørelserne træffes i klagesager inden for momsområdet? Bliv juridisk sagsbehandler i Skatteankestyrelsen i København og få en udfordrende arbejdsdag i momsteamet, hvor du finder høj faglighed, gode muligheder for at blive en skarpere jurist og et stærkt fællesskab.

Et specialiseret team med en god sparringskultur
I Skatteankestyrelsens 7. kontor vil vi gerne byde velkommen til en ny kollega i momsteamet. Vi leder efter dig, der er en erfaren jurist, har arbejdet med sagsbehandling og som har lyst og interesse til at arbejde med momsområdet. I kontoret er vi 20 sagsbehandlere og to studentermedhjælpere, som er inddelt i mindre teams, heraf 11 i momsteamet. Dine kolleger har erfaring fra både offentlige myndigheder og det private erhvervsliv og lægger vægt på at have et stærkt fagligt miljø. Vi bliver motiverede af at finde det korrekte resultat i sagerne og begrunde det på en let tilgængelig måde.

Det er Landsskatteretten, der træffer afgørelse i sagerne på momsområdet. Skatteankestyrelsen varetager som sekretariat sagsforberedelsen for Landsskatteretten, herunder udarbejdelse af en motiveret indstilling samt et forslag til afgørelse.

Klagesagerne indeholder interessante juridiske problemstillinger, og vi inddrager EU-retten i stort omfang. Du får mulighed for at blive specialist inden for momsområdet, hvor du kan fordybe dig og opbygge ekspertviden. Med din sagsbehandling er du med til at værne om retssikkerheden og udvikle praksis på momsområdet. Du behandler sager og udarbejder juridiske analyser på et EU-harmoniseret retsområde med rig mulighed for faglig progression. Vi søger en skarp analytiker med gode evner til at omsætte de juridiske dokumenter til en skarp analyse. Vi bestræber os på en letforståelig skriftlig fremlæggelse for Landsskatteretten, som vi er i tæt dialog med.

Du får mulighed for faglig sparring fra erfarne kolleger, og du står aldrig alene med opgaverne. Kompleksiteten i sagerne varierer og vil kunne matche din udvikling. Du kan forvente kolleger og en leder, der er lydhøre og samarbejdsorienterede. Det er vigtigt for os at sparre og aktivt dele vores viden. Det gør vi fx på faste teammøder. Kollegialt har vi et godt fællesskab, hvor vi interesserer os for hinanden. Vi gør os umage med at tage imod dig og tilrettelægger et grundigt onboardingforløb til dig. Vi sikrer rammerne for din fortsatte faglige udvikling og giver mulighed for relevant, løbende efteruddannelse. I Skatteankestyrelsen understøtter vi desuden fleksible arbejdsvilkår.

Dine ansvarsområder og primære opgaver
Selvstændigt ansvar for sagsbehandling af sager inden for en bred vifte af momsretlige problemstillinger

sikre oplysning af sagen
udarbejde juridiske analyser og notater
holde møder med klagere og rådgivere
udarbejde udkast til afgørelser
aktivt implementere den feedback, du får
deltage i retsmøder i Landsskatteretten på vegne af Skatteankestyrelsen som sekretariat
videndele og opbygger viden i kontoret

Med de opgaver forestiller vi os, at du

er cand.jur., cand.merc.jur. eller har en diplom- eller masteruddannelse inden for skatte- og momsretten
er erfaren jurist med minimum har 2-3 års erfaring med sagsbehandlinger en skarp analytiker med lyst og interesse for moms- og forvaltningsretten
har styr på juridisk metode og evner at omsætte din faglighed til let tilgængelige juridiske analyser, der kan danne beslutningsgrundlag for andre
arbejder selvstændigt, målstyret og driftsorienteret med dine opgaver og sikrer den rette kvalitet i sagerne til rette tid
er vant til faglig sparring og feedback. Du er god til at samarbejde om problemstillinger

Kontorchef Henriette Glerup fortæller:
” Du bliver en del af et team med dygtige kolleger, som hele tiden bliver dygtigere. Vi siger i mit kontor, at vi deler vores hjerner og låner hinandens viden. Vi kan ikke alle være eksperter på alle områder, så det er vigtigt at dele vores tvivl og bruge hinanden – sammen og i et sparrende fællesskab får vi de korrekte afgørelser og sikrer vores samfundsmæssige opgave”, siger kontorchef Henriette Glerup.

Vidste du…
… at Skatteankestyrelsen er en af landets største juridiske arbejdspladser, der dækker hele spektret af kompleksitet i skatteretten – lige fra ejendomsvurdering til transfer pricing og beskatning af lønmodtagere.

… at Skatteankestyrelsen er en uafhængig klagemyndighed. Det betyder, at når en borger eller virksomhed har fået en afgørelse fra fx Skattestyrelsen, som de ikke er enige i, så kan de klage til os. Det kan handle om, hvilken skat eller moms de skal betale. Vores vigtigste opgave er at hjælpe borgere og virksomheder med at få den korrekte afgørelse i deres sag inden for en rimelig sagsbehandlingstid. Hver dag går vi på arbejde for at sikre retssikkerhed, og det, synes vi, giver vores arbejde mening.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Upload din ansøgning, dit CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest den 9. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefkonsulent Annette Holk Wätjen på tlf. 33 76 08 37. Annette kan kontaktes i uge 30 og 31. Send gerne en sms forud og du vil blive ringet op.

Der kan gøres brug af person- og logisk profil eller case, som et dialogværktøj på samtalerne.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og straffeattest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Startdato og arbejdssted
Startdato er 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansættelsesområdet er Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver helt centralt i København ved Vesterport Station på adressen Ved Vesterport 6, 4. sal, 1612 København V.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Socialrådgiver til tværfagligt team i Socialforvaltningen (vikariat)

København

Vil du bruge dine socialfaglige kompetencer til at skabe bedre muligheder for borgere med autisme og/eller kognitiv funktionsnedsættelse?
Vi søger en socialrådgiver til en central rolle i projektet 'Et mere selvstændigt liv', hvor du understøtter borgere på længerevarende botilbud (§ 105) i samarbejdet med myndigheder, botilbud og øvrige samarbejdspartnere. Dine opgaver ligger primært i samarbejdet med ledere og medarbejdere.

Om jobbet
Du bliver en del af et tværfagligt team, som understøtter botilbuddene med specialiserede opgaver ud over den pædagogiske kerneopgave. Teamet arbejder tæt sammen, sparrer løbende og hjælper hinanden med at finde løsninger. Som socialfaglig koordinator får du blandt andet ansvar for at

koordinere samarbejdet mellem borgere, botilbud, myndigheder og øvrige aktører
understøtte og kvalificere socialfaglig dokumentation, beskrivelser og indstillinger
facilitere touch base-, screenings- og opfølgningsmøder
rådgive medarbejdere og ledere om socialfaglige forhold
bidrage til at skabe de bedst mulige løsninger for den enkelte borger til et mere selvstændigt liv

Vi søger dig, der

er uddannet socialrådgiver
arbejder struktureret og selvstændigt
trives i en koordinerende og rådgivende rolle
kommunikerer klart både mundtligt og skriftligt
har kendskab til serviceloven eller lyst til hurtigt at sætte dig ind i området
ser styrken i tværfagligt samarbejde
gerne har erfaring fra handicap-, social- eller myndighedsområdet, men vi hører også gerne fra nyuddannede med motivation og engagement

Vi tilbyder

grundig oplæring og introduktion til området
mentorordning gennem hele vikariatet
tæt samarbejde med projektleder og erfarne kolleger
faglig sparring i både projektteam og tværfagligt team
mulighed for at præge opgaver og arbejdsgange
erfaring med konsulentarbejde i en stor kommune.

Løn- og ansættelsesvilkår
Vikariat løber fra den 1. september 2026 til den 31. januar 2027, da vores socialrådgiver har fået bevilliget orlov. Der er mulighed for forlængelse. Stillingen er på 37 timer om ugen primært med dagarbejde, men enkelte møder kan ligge uden for normal arbejdstid. Du får flere arbejdssteder i Københavns Kommune, og du planlægger i høj grad selv din arbejdstid. Løn efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?
Kontakt projektleder Ditte Wiegman på 24 20 33 50 eller tilbudsleder Lotte Daugaard på 27 13 26 15.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 33.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Gem

Se job

Boutique Hotel Herman K ApS

Hotelportier for Boutique Hotel Herman K

København

Portier

We are looking for a professional, courteous, and service-oriented Portier who is passionate about hospitality and creating exceptional guest experiences for our Boutique Hotel in the heart of Copenhagen. As one of the first and last team members our guests encounter, you play a vital role in ensuring every arrival and departure leaves a lasting impression.

This position is ideal for someone who thrives in a fast-paced environment, enjoys being active throughout the day, and takes pride in delivering service with attention to detail. You are approachable, proactive, and professional, with the ability to remain calm and organized even during busy periods.

As part of our team, you will have the opportunity to contribute to the daily operation of a luxury 5-star boutique hotel while working alongside dedicated colleagues who share a passion for excellence, teamwork, and genuine hospitality.

Key Responsibilities

Welcome guests warmly upon arrival and wish them a memorable farewell upon departure.
Assist guests with luggage to and from their rooms.
Support the Front Office team with arrivals, departures, and ensuring a seamless check-in experience.
Open doors and escort guests throughout the hotel when needed.
Provide information about the hotel, its facilities, and local attractions.
Maintain a clean, organized, and welcoming entrance, lobby, and surrounding guest areas.
Coordinate with Hosts, Housekeeping, and other departments to deliver a seamless guest experience.
Respond promptly and professionally to guest requests with discretion and attention to detail.
Assist with luggage storage, deliveries, and other operational tasks as required.
Help create a warm, welcoming atmosphere that reflects the hotel's high service standards.

What We Offer

A key role in creating memorable first and last impressions for our guests.
The opportunity to work in a prestigious luxury 5-star boutique hotel.
A varied and dynamic working day with guests from around the world.
A supportive and professional team environment where collaboration, hospitality, and respect are at the heart of everything we do.
Opportunities for personal and professional development through training, coaching, and continuous learning.
A workplace with high ambitions, short decision-making processes, and the freedom to take responsibility.
Competitive salary and attractive employee benefits.

What We're Looking For

Previous experience in hospitality, customer service, or a guest-facing role is an advantage, but not essential.
You are friendly, approachable, and genuinely enjoy creating great guest experiences.
You work in a structured and reliable manner while taking responsibility for your tasks.
You communicate confidently and professionally in English; additional languages are an advantage.
You remain calm under pressure and can maintain a positive attitude during busy periods.
You are proactive, solution-oriented, and enjoy working as part of a team.
You have excellent attention to detail and take pride in maintaining high standards.
You are flexible and comfortable working evenings, weekends, and public holidays as required.
If the role includes valet parking, a valid driver's license is an advantage but not required for all candidates.

If you are passionate about luxury hospitality and take pride in creating unforgettable guest experiences, we would love to hear from you.

If this sounds like the right opportunity for you, we would love to hear from you. Please submit your application no later than 15 August 2026.

If you have any questions about the position, please feel free to contact Zeljka Stefanic Urbina at teamlead@hermank.dk. Please include "Portier" in the subject line of your email.

Part of Bühlmann Hotels

Bühlmann Hotels is home to a collection of unique hotels across Denmark, ranging from vibrant city hotels to iconic boutique properties. While each hotel has its own distinctive character, we are united by a shared commitment to exceptional hospitality and the values that define our culture: care, flexibility, presence, passion, and respect for people and the environment.

Learn more about our hotels at www.buhlmann.dk.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

Gem

Se job

Delta Rengøring ApS

Rengøring af Tandlægeklinik i 1100 København K

København

Er det mon dig vi mangler!!!

Da vores fantastiske medarbejder desværre har valgt nye veje, har vi behov for en ny kollega, som kan hjælpe os 2 gange om ugen - tirsdag og torsdag - i 2 timer og 28 min. pr. arbejdsdag, på en tandlægeklinik i København K.

Jobbet er et "lille job", du kan med fordel være fleksjobber, gå på en videregående uddannelse, ønske et lille ekstrajob. Jobbet deles med en kollega, som har de andre dage, hvorfor man skal være indstillet på at afløse denne ved sygdom og ferie. Der er ikke noget krav om erfaring indenfor rengøring, da jobbet er udførligt beskrevet. De eneste krav vi stiller er, at du er mødestabil, grundig og har sans for detaljerne, samt at du behersker dansk i skrift og tale.

Jobbet indebærer affaldshåndtering af lettere afald (pap og papir til container), rengøring af flader, gulve, toiletter, personalerum, gangarealer og klinikker. Bemærk ingen rengøring af tandlægestole.

Mødetid er efter klinikkens lukketid, det vil sige at man tidligst kan møde kl 18:30 tirsdag og kl 17:30 torsdag, og der er ikke mulighed for morgenrengøring. Den normerede arbejdstid er 2 time 28 min pr. arbejdsdag.

Løn og andre vilkår er ifølge overenskomst.

Da vores medarbejderer har sidste arbejdsdag torsdag den 30/7, ønsker vi en ny medarbejder, som kan starte hurtigst muligt efter den 30/7.

Ansøgning bedes sendt pr. mail til helle@delta-rengoering.dk - noter venligst København K i overskriften.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagog med interesse for natur, udeliv og science til 100 Meterskovens udflytterbørnehave, Peters Hus

København

I udflytterbørnehaven Peters Hus har du mulighed for at blive en del af et godt team, der i fantastiske naturomgivelser dagligt arbejder med fokus på natur, udeliv og science.

Børnene i 100 Meterskoven har en tryg hverdag med nærværende voksne, der med respekt for det enkelte barn møder dem anerkendende og med nysgerrighed på deres fortællinger og intentioner.

Vi har en arbejdsplads med godt samarbejde både på stuerne og på tværs af huset. Med vores faglighed og refleksioner skaber vi de bedste udviklingsmuligheder for børnene. Vi møder børn, forældre og hinanden med imødekommenhed og med nysgerrighed på hinandens perspektiver.

Vores faglige fokus tager udgangspunkt i, at børn lærer og erfarer gennem deres kroppe og sanser. De skal have mulighed for bevægelse, og de skal have lov til at øve sig. Naturen og udelivet er i vores udflytterbørnehave det helt centrale omdrejningspunkt for vores arbejde med børnenes leg, udvikling, trivsel, dannelse og læring.

Vi har alle et stærkt engagement, når det gælder skabelsen af det gode, legende børneliv i en udflytterbørnehave.

Vi tager alle ansvar for videreudviklingen af børnefællesskabet og er optagede af vores pædagogiske praksis, hvor vi løbende og i samarbejde med hinanden kvalificerer de læringsrum, vi stiller til rådighed for børnene.

100 Meterskoven har en personalegruppe, der både alders- og erfaringsmæssigt spænder bredt. Vi lægger vægt på et sundt arbejdsmiljø indeholdende gode dialoger, nysgerrighed på egen og andres praksis, humor og fællesskab. Du kan både være nyuddannet eller have mange års erfaring.

Som ansat i vores udflytterbørnehave, er du skemalagt fire dage om ugen med en ugentlig fridag.

100 Meterskoven har en vuggestueafdeling beliggende centralt på Østerbro, og vores udflytterbørnehave kører hver dag til naturskønne omgivelser ved Bidstrup Skovene nær Hvalsø.

Vores åbningstid er fra kl. 7.00-17.00, og dit mødested er Upsalagade 19 på Østerbro, hvorfra børnehavebussen kører kl. 8.00, og vi er tilbage på Østerbro kl. 16.00.

Om klyngen
Vi er en del af Klynge C –Indre By/Østerbro.

Sammen med resten af klyngen deltager vi i et forskningsprojekt om Naturvidenskabelig Dannelse i Daginstitutioner – NAVADA, hvor vi sammen med et forskerteam fra Københavns Professionshøjskole (KP) skal ”udvikle og forankre science-pædagogiske lege- og læringsmiljøer gennem oplevelser og aktiviteter, der tager udgangspunkt i børns undren og nysgerrighed, og som støtter børn i at undersøge, eksperimentere og gøre sig erfaringer med at finde svar på deres undren i relation til natur og natur(lige) fænomener”.

Vi forholder os aktivt til den viden, forskningsprojektet viser og implementerer løbende resultaterne i vores pædagogiske praksis.

Læs mere om 100 Meterskoven (aula.dk).

Læs mere om Forskningsprojektet NAVADA - Navada.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi reference samt børne- og straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026 eller hurtigst muligt herefter.

Yderligere oplysninger
Sammen med din ansøgning skal du vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte pædagogisk leder Kristina Cramer Jensen i uge 30 på 20 33 69 99 eller LB8G@KK.DK. I uge 31, 32 og 33 kan Mikkel Boe Larsen (pædagog med ledelse) kontaktes på 23 65 71 34.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Aamtalerne vil blive holdt den 20. august 2026 i udflytterbørnehaven (Avnstrupvej 20, 4330 Hvalsø).

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Junior projektingeniør til Signalprogrammet

København

Vil du sætte dit personlige præg på udviklingen af fremtidens klimavenlige jernbane?

Ligger din faglige interesse i krydsfeltet mellem teknik og projektledelse, og går du på arbejde for at skabe reel og mærkbar værdi? Så har du nu chancen for at stige om bord på rejsen mod en attraktiv, grøn jernbane.

Du bliver en del af Engineering-teamet i Signalprogrammet, som er ansvarlig for at udrulle og idriftsætte de nye digitaliserede signalsystemer (ERTMS) i hele landet. I Engineering arbejder vi tæt sammen med vores leverandører på at tilvejebringe designet af det nye signalsystem, samt udvikling af det nye system til fremtidig understøttelse af hele det danske jernbanenet.

Samtidig bliver du en del af en international organisation, der giver dig en bred kontaktflade og mulighed for at arbejde i et tværfagligt miljø i en afvekslende og spændende hverdag, hvor der er et godt samarbejde og omgangstonen uhøjtidelig.

Du trives i et internationalt miljø, hvor samarbejde og klar kommunikation er en naturlig del af hverdagen

Som projektingeniør i Signalprogrammet vil du primært skulle være ansvarlig for at gennemgå leverandørens leverancer for ETCS og IXL i forbindelse med implementeringen af det nye signalsystem. I den forbindelse vil du skulle holde styr på leverandørens tegninger samt CAD-filer herunder også deltage i koordinering af kommende projekter fra øvrige dele af Banedanmark. Du vil være med til at sikre, at leverandøren følger Banedanmarks kravspecifikationer og normer. Du vil yderligere komme til at hjælpe med vurdering af økonomiske estimater for spor- og anlægsprojekter.

Du har en relevant videregående uddannelse som ingeniør, bygningskonstruktør eller dokumenteret teknisk erfaring indenfor faget. Erfaring fra tidligere arbejde i jernbaneprojekter gerne i Banedanmark værdsættes højt. Derudover har du erfaring med håndtering af Microstation og/eller AutoCAD, da disse software vil indgå, som nogle af dine primære arbejdsværktøjer.

Da du får en bred kontaktflade og det en forudsætning, at du kommunikerer klart og tydeligt, både mundtligt såvel som skriftligt. Arbejdssproget i Signalprogrammet er engelsk, hvorfor du gerne har gode engelskkundskaber både skriftligt og mundtligt.

Vigtigst af alt er det dog, at det er ligetil for dig at være imødekommende, serviceminded og åben i din kommunikation med kollegaer og leverandører med vidt forskellige faglige baggrunde.

Arbejdssted

Dit kommende arbejdssted vil være på Banedanmarks hovedkontor, tæt på Dybbølsbro station og offentlig transport.

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du kan udvikle dine faglige mål uden at gå på kompromis med balancen mellem arbejde og fritid, og hvor du får fleksible rammer med op til to hjemmearbejdsdage om ugen, fitness samt betalt frokostpause. Der vil dog forventeligt være lidt rejseaktivitet til Banedanmarks andre lokation, byggepladser samt i relevant sammenhæng ifm. aktiviteter med vores internationale leverandører.

Løn

Fuldmægtig på basistrin eller specialkonsulent

Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin eller som specialkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål eller vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for Engineering i Signalprogrammet, Andreas Kudsk Jensen, på tlf. 2148 5501.

Send venligst din ansøgning med CV via linket ”Søg stillingen”. Der vil blive afholdt samtaler løbende.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Hovedstadens Beredskab

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 15 June 2026

Ansøgningsfrist: 3 August 2026

Kontaktperson

Søren Knap

272441111

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Hovedstadens Beredskab

Bliv leder for de frivillige i Danmarks største beredskab

København

Vi søger en erfaren og engageret leder, der kan sikre en stærk og velfungerende hverdag for vores frivillige – og samtidig være med til at udvikle området.

Hovedstadens Beredskab er Danmarks største kommunale beredskab med cirka 750 medarbejdere. Vi passer på hovedstadsområdet og vores 1 mio. borgere – og frivillige er en vigtig del af den indsats.

Som leder af Frivilligenheden får du en central rolle i at varetage den daglige drift, skabe struktur og sikre, at enheden fungerer – både i dagligdagen og når noget ekstraordinært sker.

Dine arbejdsopgaver

Frivilligenheden i Hovedstadens Beredskab består af cirka 70 frivillige, der er med til at understøtte og styrke beredskabets samlede indsats.

Du arbejder både praktisk og operationelt, og dine opgaver vil blandt andet bestå i:

Planlægge og sikre bemanding af frivillige indsatser og aktiviteter – i samarbejde med frivilligkoordinatoren og de frivillige enhedsledere.
Sikre, at uddannelse og øvelser bliver afholdt.
Overordnet ansvar for kvalitetsopfølgning.
Lede og understøtte frivillige i hverdagen – både individuelt og som gruppe.
Sikre trivsel, fastholdelse og engagement blandt frivillige.
Koordinere på tværs af organisationen og omsætte behov til konkrete løsninger.
Videreudvikle frivilligindsatsen med afsæt i driften, herunder forbedring af arbejdsgange og udvikling af nye koncepter og samarbejder.

Din baggrund og dig som person

Det er en fordel, hvis du har indsigt i beredskabets opgaver og organisering – måske har du endda selv en beredskabsfaglig baggrund – men det er ikke et krav.

Vi ser også gerne, at du:

Kan sætte handling bag dine ord og følger systematisk op på fremdriften i dine enheder.
Er stærk i relationer og samarbejde på tværs af fagligheder, da du kommer til at have en bred kontaktflade både internt og eksternt.
Formår at udfordre status quo proaktivt og respektfuldt og kan sætte dig igennem, når det kræves.
Trives med både de løbende driftsopgaver og en hverdag præget af variation og skiftende behov.
Kan navigere ledelsesmæssigt i en mangfoldig gruppe af engagerede frivillige, hvor klare mål og retning er nødvendigt.
Formår at udøve nærværende og inkluderende ledelse.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et team, der består af en områdeleder, en frivilligkoordinator, en instruktør og en projektmedarbejder. Du refererer til områdelederen for Frivilligenheden.

Derudover ledes andre fagområder i Frivilligenheden af en frivillig enhedsleder, som du også vil arbejde sammen med.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.

Vi forventer, at du kan starte senest 1. den oktober 2026.

Ansøgning

Lyder stillingen og Hovedstadens Beredskab som et match for dig, så send os en motiveret ansøgning og CV senest den 3. august 2026.

Vi forventer at holde 1. samtale den 11. august 2026 og 2. samtale den 18. august 2026.

Du kan også læse mere om Frivilligenheden på: Bliv frivillig i Hovedstadens Beredskab - Hovedstadens Beredskab

Om Hovedstadens Beredskab

Indrykket:15/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Bliv leder for de frivillige i Danmarks største beredskab

Højdevang Sogn søger sygeplejerske som fast vikar med delvis kendt tjenesteplan

Pædagog til Absalons Have på Vesterbro

Engageret og ansvarsbevidst pædagog til botilbuddet Husum Vænge

Pædagog til verdens bedste arbejdsplads på Captum Brønshøjvej

Jurist til sagsbehandling inden for momsretten

Socialrådgiver til tværfagligt team i Socialforvaltningen (vikariat)

Hotelportier for Boutique Hotel Herman K

Rengøring af Tandlægeklinik i 1100 København K

Pædagog med interesse for natur, udeliv og science til 100 Meterskovens udflytterbørnehave, Peters Hus

Junior projektingeniør til Signalprogrammet

Pages

Bliv leder for de frivillige i Danmarks største beredskab

Om virksomheden

Hovedstadens Beredskab

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Bliv leder for de frivillige i Danmarks største beredskab

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Bliv leder for de frivillige i Danmarks største beredskab

lav_oploesning_0.mp4

Højdevang Sogn søger sygeplejerske som fast vikar med delvis kendt tjenesteplan

Pædagog til Absalons Have på Vesterbro

Engageret og ansvarsbevidst pædagog til botilbuddet Husum Vænge

Pædagog til verdens bedste arbejdsplads på Captum Brønshøjvej

Jurist til sagsbehandling inden for momsretten

Socialrådgiver til tværfagligt team i Socialforvaltningen (vikariat)

Hotelportier for Boutique Hotel Herman K

Rengøring af Tandlægeklinik i 1100 København K

Pædagog med interesse for natur, udeliv og science til 100 Meterskovens udflytterbørnehave, Peters Hus

Junior projektingeniør til Signalprogrammet

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Bliv leder for de frivillige i Danmarks største beredskab

Om virksomheden

Hovedstadens Beredskab

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Bliv leder for de frivillige i Danmarks største beredskab

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS