• Være faglig drivkraft i hverdagen gennem sparring, undervisning og kompetenceudvikling
• Understøtte implementering af helhedspleje
• Løfte kvaliteten i dokumentation, herunder ved at skabe systematik og struktur
• Styrke det tværfaglige samarbejde med borgere, pårørende, kolleger og ledelse
• Undervisning og implementering af både ny og kendt viden
• Implementering af ny ældrelov, herunder borgers medbestemmelse

• Har relevant sygeplejefaglig erfaring – gerne fra det kommunale eller det nære sundhedsvæsen
• Bidrager aktivt til det gode samarbejde og den høje faglige kvalitet
• Trives med at arbejde i en kompleks og foranderlig hverdag
• Kan få følgeskab og på den måde skabe retning
• Er tæt på kerneopgaven i praksis og omsætter viden, procedurer og ny viden direkte til handling i hverdagen
• Er anerkendende af natur og finder det naturligt at være central sparringspartner for kollegaer og ledelse
• Har overblik over de komplekse borgerforløb og bidrage til kontinuitet, kvalitet og sammenhæng
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø

• En stilling med stor mulighed for at sætte dit eget præg
• Stort ansvar uden ledelsesansvar
• En hverdag med stor indflydelse og variation
• En afgørende rolle i implementeringen af den nye ældrelov
• Tæt ledelsesmæssig sparring

• Du arbejder 40 uger om året med 29 timer pr. uge, og aflønnes for 26,21 timer pr. uge.

• Arbejdsfri dage med løn
  • 27+31+32
  • 3 dage før påske
  • Dagen efter Kr. Himmelfartsdag
  • Mellem jul og nytår
• Optjent ferie skal afvikles
  • Uge 7+28+29+30+42

• Har erfaring med rengøring
• Er kvalitetsbevidst og serviceminded
• Kan bevare overblikket
• Er ansvarsbevidst, fleksibel og giver en ekstra hånd, når det er nødvendigt
• Har gode samarbejdsevner
• Er robust og stabil
• Behersker dansk i både skrift og tale
• Kan rumme forskellige kulturer

• Grundig instruktion og oplæring
• Gode kollegaer
• Ordnede forhold
• Et godt arbejdsmiljø
• Rengørings teknikeruddannelse
• Fri hver weekend og på helligdage

• Uge 29, 30 og 31 – Rengøringsleder Pia Adelhart på telefon 61 12 87 62 på hverdage kl. 9.00-12.00
• Uge 32 – Rengøringsleder Heidi Engberg Refsgaard på telefon 61 12 02 22 på hverdage mellem 09.00-12.00.

Er du en erfaren produktionsmedarbejder, der trives i et dynamisk produktionsmiljø? Vil du være med til at sikre den høje kvalitet i en fødevaregodkendt produktion i tæt samarbejde med et engageret team? Så er det måske dig, vi søger.

House of Pouches er en ambitiøs og innovativ aktør i den hastigt voksende pouch-industri. Vores mål er at levere produkter af højeste kvalitet, hvor vi kombinerer ansvarlighed, innovation og forbrugerindsigt. Vi har fart på, og derfor søger vi en ny kollega til vores fabrik i Randers.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Maskinbetjening: Avanceret betjening og overvågning af vores produktionsmaskiner (nikotin, koffein og CBD pouches).

• Kvalitetskontrol: Gennemførelse af streng kvalitetskontrol for at sikre, at alle produkter lever op til vores fødevaregodkendte standarder.

• Procesoptimering: Aktivt samarbejde med resten af produktionsteamet om at optimere processer og identificere forbedringspotentialer.

Vi forestiller os, at du:

• Har solid erfaring med maskinbetjening og en forudgående forståelse for produktionsprocesser.

• Besidder teknisk snilde og kan tage selvstændigt ansvar, når der opstår driftsrelaterede udfordringer.

• Er i stand til at træffe hurtige, effektive beslutninger i en dynamisk hverdag.

• Er detaljeorienteret og har forståelse for at arbejde i et fødevaregodkendt miljø, hvor hygiejne og kvalitet er i højsædet.

Vi tilbyder:

• En plads i en ambitiøs virksomhed, der konstant stræber efter at sætte nye standarder i branchen.

• Et spændende og energisk arbejdsmiljø med gode kolleger.

• Løn efter overenskomst.

• En attraktiv frokostordning.

Arbejdstid:

Vi tilbyder fleksible rammer. Som udgangspunkt arbejdes der i 12-timers skift med 3 dages arbejdsuge, men der er også mulighed for at blive tilknyttet andre hold med 4 eller 5 dages arbejdsuger.

Ansøgning og kontakt

Lyder stillingen som noget for dig? Så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via maria@houseofpouches.com. Vi afholder samtaler løbende.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Tom Jensen på +45 3163 5202

 / tom@houseofpouches.com

Læs mere om os på www.houseofpouches.com.

Vi søger flere håndværkere med solid erfaring inden for træarbejde til specialiserede montageopgaver over hele landet.

Har du ikke tid til at læse hele annoncen? Ring til projektleder Simon Olsen på +45 93 96 03 42 – så fortæller jeg gerne om jobbet.

Som udlægger arbejder du typisk fra søndag aften til torsdag middag. Virksomheden sørger for ordentlige boliger – som udgangspunkt med eget værelse – samt diæter og betalt kørsel den ene vej. Når arbejdsdagen er slut, skal rammerne også være i orden.

Du bliver en del af et mindre sjak, hvor samarbejde, tillid og godt håndværk er afgørende for, at projekterne lykkes.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

▪ Montage af bærende trækonstruktioner

▪ Samling med skruer, bolte og beslag

▪ Udlæggerarbejde over hele landet

▪ Samarbejde i mindre sjak

▪ Specialiseret arbejde med træ

Vi håber, at du:

▪ Er tømrer, snedker, bådebygger eller har solid erfaring med træarbejde

▪ Arbejder selvstændigt

▪ Er mødestabil og ansvarsbevidst

▪ Trives med udlæggerarbejde

▪ Har lyst til at være en del af et stærkt team

Kørekort er ikke et krav. Truck-, Manitou-, kran- eller trailerkort er en fordel, men ikke et krav.

😄 Kort fortalt

Det her er til håndværkeren, der trives med udlæggerlivet og gerne vil arbejde sammen med dygtige kollegaer på projekter, som skiller sig ud fra det traditionelle tømrerarbejde.

Du får ordentlige forhold, gode rammer og bliver en del af en virksomhed, hvor samarbejde og kvalitet går hånd i hånd.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Har du lyst til et spændende og udfordrende job - og kunne du tænke dig at arbejde i psykiatrien - så søg stillingen i Psykiatrisk Klinik Randers.

Der er tale om en fast. Stillingen er på 37 timer med start d. 1/10 2026 eller hurtigst muligt. 

Lidt om os
Psykiatrisk Klinik Randers er en klinik med flere specialer. Du vil komme til at stifte bekendtskab med patienter med forskellige diagnosegrupper (skizofreni, personlighedsforstyrrelse, retslige patienter, affektive patienter og dobbeltdiagnosepatienter) og de mange forskellige behandlingsformer og faggrupper, der varetager behandlingen. Derudover varetager vi afklaring og udredning af nyhenviste patienter.

Klinikken er delt ind i 7 velfungerende kliniske tværfaglige teams, der alle samarbejder godt med sekretærteamet. Vores tværfaglighed giver et godt fagligt miljø og vi har respekt for hinandens kompetencer og arbejdsområder. Vi arbejder alle sammen for at løse kerneopgaven: At levere specialiseret psykiatrisk behandling og udredning med patienten i centrum. For at kunne gøre det, er vi afhængige af at have en velfungerende sekretærgruppe, der trives i dagligdagen.

Der er 7 sekretærer (fuld- og deltid) - herunder en teamkoordinator - til at varetage den samlede sekretærbetjening i Klinik Randers. 
I sekretærgruppen er det vigtigt for os at hjælpe hinanden på kryds og tværs, skabe struktur og overblik over dagens opgaver. Vi værdsætter et godt arbejdsmiljø, elsker et godt grin og vi går op i, at nye kolleger kommer godt med på holdet, hvorfor vi prioriterer oplæring, har mentorordning og hjælper hinanden i dagligdagen.

Vi søger en lægesekretær, som:

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Psykiatrisk erfaring er en fordel men ikke et krav
• Er struktureret og kan bevare ro og overblik og kan prioritere de daglige opgaver
• Har lyst til at være en del af et team
• Har erfaring med patientkontakt, da en del af arbejdet består af modtagelse af patienter i vores information samt telefonkontakt
• Har lyst og evne til at arbejde selvstændigt
• Er rutineret i Midt-EPJ (herunder booking, diverse registreringer, visitation)
• Gerne erfaring med udredning og behandling
• Selvstændige opgaver for speciifikke teams.

Vi tilbyder:

• Spændende arbejdsmæssige udfordringer og høj faglighed
• Et godt sekretærfagligt miljø
• Et velfungerende tværfagligt samarbejde
• Et godt arbejdsmiljø, hvor lægesekretæren har en vigtig funktion i klinikkens daglige drift
• Flex-ordning

Yderligere oplysninger om stillingen fås hos teamkoordinator Berit Hoe på tlf. 78475404 (uge 28,29 33), oversygeplejerske Evy Lanng tlf 23845651 uge 30 og 31 eller funktionsledende specialpsykolog Sigrid H. Larsen, tlf. 23823831.uge 32


Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 20/8

Ansøgningsfrist den 17/8-26

Ansættelsesudvalget Sigrid Larsen, Mary Knudsen og Berit Hoe

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside: 

Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Er du struktureret, ansvarsbevidst og trives med en alsidig hverdag? Så er du måske vores nye lager- og logistikmedarbejder hos Svane Glas.

Vi søger en medarbejder til en 30 timers stilling, hvor du får ansvaret for den daglige drift af vores lager og bliver en vigtig del af et engageret team.

Dine arbejdsopgaver

• Ansvar for den daglige orden og drift på lageret.

• Modtagelse, udpakning og kontrol af varer.

• Ompakning og klargøring af glas og øvrige produkter.

• Bestilling og koordinering af transport.

• Udlevering af varer til kunder.

• Lagerstyring og almindelige logistikopgaver.

• Hjælp til vores glarmestre med montageopgaver ved behov.

Vi forventer, at du

• Er selvstændig, struktureret og har et godt overblik.

• Er serviceminded og møder kunder med et smil.

• Har erfaring med håndtering af glas – det er en klar fordel.

• Har kørekort – en fordel.

• Har truckcertifikat – en fordel.

• Er fysisk robust og ikke bange for at tage fat.

• Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team.

Vi tilbyder

• En spændende og afvekslende hverdag med stor frihed under ansvar.

• Et godt arbejdsmiljø med dygtige og hjælpsomme kolleger.

• En arbejdsplads, hvor kvalitet og godt håndværk er i fokus.

• Løn efter kvalifikationer.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning og dit CV til os hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!
Svane Glas

Sankt Clemens Kirke søger kordegn 29 timer & kommunikationsmedarbejder 8 timer pr. 1. september 2026.

SANKT CLEMENS MENIGHEDSRÅD

Parkboulevarden 15

8900 Randers C.

Vil du være en del af vores aktive og samarbejdende hus?

Har du lyst og mod på at varetage og have ansvaret for administrative og kommunikative opgaver?

Så er det måske dig, vi søger i Sankt Clemens Kirke.

Vi tilbyder en selvstændig og udfordrende stilling med stor indflydelse på egen hverdag, hvor du vil komme til at stå for personregistreringen og bistå menighedsrådet med sekretæropgaver.

Kordegnen har kontor i kirkehuset, som rummer kontorfaciliteter og mødelokaler. Det betyder, at kirkehuset også i hverdagene er en livlig arbejdsplads, hvor kirkens ansatte og menigheden mødes til mange forskellige aktiviteter. Vi vægter derfor evnen til at være imødekommende og samarbejde højt.

Sankt Clemens er et travlt og mangfoldigt sogn med knap 7000 sognebørn.

Ansatte: 3 præster, kordegn, kirkekulturmedarbejder, regnskabsansvarlig, 2 kirketjenere, 2 organister og 14 korister.

Se sognet statistik på: https://sogn.dk/sanktclemens/fakta-om-sognet

Det er muligt alene at søge kordegnestilling på 29 timer/uge.

Dine opgaver som kordegn:

· Personregistrering og personlig og telefonisk betjening af kirkekontoret

· Sekretæreopgaver for menighedsrådet

· Kalenderstyring

Dine opgaver som kommunikationsmedarbejder

· Ansvarlig for Sankt Clemens Kirkes kommunikation på sociale medier, vedligehold af hjemmeside og nyhedsskærm.

· Kirkeblad.

· Foldere, flyers o.l. –

· Annoncering – Pressekontakt.

Vi har brug for dig, som:

· arbejder selvstændigt, omhyggeligt og struktureret

· har erfaring med administrative opgaver – måske også sagsbehandling

· har flair for god, empatisk og seriøs betjening af borgere

· har erfaring med personregistrering – ellers tilbyder vi relevant uddannelse

· har erfaring med at arbejde under lovgivning

· kommunikerer sikkert på skrift

· har kendskab til vedligehold og udvikling af hjemmeside og sociale medier

· har gode it-kompetencer

· taler og skriver engelsk på brugerniveau

Vi tilbyder:

· oplæring og introduktion til opgaverne

· et godt arbejdsmiljø med holdånd og indflydelse på arbejdets tilrettelæggelse

· engagerede og dygtige kolleger, der brænder for opgaverne

· et velfungerende samarbejde på tværs af faggrupper

· en arbejdsplads med en respektfuld omgangstone og godt humør

Vi ønsker en god sammenhængskraft mellem kirkekontor og de øvrige ansatte, præster og menighedsråd, og det er derfor muligt at blive ansat i en kombinationsstilling som kordegn og kommunikationsmedarbejder på i alt 37 timer om ugen.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 348.200,73 kr. - 439.395,65 kr. (nutidskroner pr. 1/8-2026). Kordegnestillingen rådighedsforpligtelse og derfor tillægges der et årligt rådighedstillæg på 39.596 kr. (nutidskroner pr. 1/8-2026).

Dertil kommer OK 24 tillæg på 3.474 kr. (nutidskroner pr. 1/8-2026).

Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Kontakt meget gerne Menighedsrådsformand Trine Brüner-Jeffris Laustsen mail: trinebrunerjeffris@gmail.com eller tlf 28 92 91 29 eller Sognepræst Liselotte Skrejborg mail LRIN@km.dk eller tlf 28 85 85 90 efter 1. august for nærmere oplysninger eller for at komme forbi kontoret/ kirken.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Sankt Clemens Kirkekontor, Parkboulevarden 15, 8900 Randers C eller på sikker mail til 8183fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag 7. august

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 33.

Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelse.

Arbejdsgiver:

Sankt Clemens Sogns Menighedsråd Parkboulevarden 15 8900 Sankt Clemens Tlf. 97 35 26 11

Vil du være med til at gøre en forskel for nogle af de mest udsatte patienter? Bliv en del af et ambitiøst team, hvor du får mulighed for at præge udviklingen af fremtidens behandlingstilbud for dobbeltdiagnosebehandling. 

Måske er du speciallæge i psykiatri. Måske kommer du fra almen medicin, samfundsmedicin eller en anden relevant speciallægelig baggrund. For os er det vigtigste ikke din vej hertil – men din faglige nysgerrighed, dit engagement og dit ønske om at bidrage til udviklingen af et område, der har stor betydning for nogle af psykiatriens mest komplekse patienter. 

Du bliver en del af en afdeling med et stærkt uddannelsesmiljø, høj faglighed og en kultur præget af samarbejde, udvikling og ambitioner på patienternes vegne. Vi er stolte af, at mange af vores uddannelseslæger søger tilbage til afdelingen senere i deres karriere, og vi ønsker at styrke dette miljø yderligere med en erfaren speciallæge, som har lyst til at bidrage til vejledning, supervision og faglig udvikling af næste generation af læger.

Vær med til at udvikle et område i vækst

I de kommende år skal dobbeltdiagnoseområdet fortsat udvikles og styrkes, og vi søger derfor en kollega, som har lyst til at være med på rejsen. Du får mulighed for både at bidrage til den daglige patientbehandling og være med til at præge den faglige udvikling af et område, som har stor strategisk og klinisk betydning.

Vi ønsker at tilbyde patienter med psykisk sygdom og rusmiddelproblematik en sammenhængende, helhedsorienteret og evidensbaseret behandling. Derfor har vi fokus på tværfagligt samarbejde, høj behandlingskvalitet og patientforløb, hvor mennesket ses før diagnosen.

Om Team for Integreret Dobbeltdiagnosebehandling (TIB)

TIB er et nyere behandlingstilbud, der varetager samtidig rusmiddelbehandling og psykiatrisk behandling. Vi er fortsat i gang med at udvikle tilbuddet, og som speciallæge i TIB får man mulighed for at være med til at præge det nye behandlingstilbud.
 
Vores målgruppe består af patienter med en moderat-svær psykisk lidelse, problematisk rusmiddelbrug og med samtidige sociale problemstillinger, der fordrer en helhedsorienteret og håndholdt indsats. 

Som speciallæge i TIB skal du varetage medicinsk rusmiddelbehandling i form af opioidsubstitutionsbehandling, ambulant alkoholabstinensbehandling og trangdæmpende medicin. Du vil blive tilbudt kompetenceoplæring, hvis du ikke har erfaringer med rusmiddelbehandling. 
Derudover skal du kunne vurdere psykopatologi og varetage psykofarmakologisk behandling af alle psykiske lidelser på generalist niveau.
Ved behov for specialiseret psykofarmakologisk behandling vil dette oftest varetages af det diagnosespecifikke team. 
 
TIB har derudover et udvidet fokus på opsporing og behandling af somatiske lidelser i samarbejde med egen læge og somatiske afdelinger. 
 
Rusmiddelbehandlingen består af medicinsk behandling og individuelle samtaler i form af motivational interviewing (MI) og kognitiv adfærdsterapi (KAT). Der er også opstartet gruppebehandling ”Bedre liv”.
 
I TIB er der indtil videre ansat 1 speciallæge i samfundsmedicin (teamkoordinator), 1 psykiater, 1 specialpsykolog, 1, psykolog, 1 socialrådgiver (teamkoordinator),1 specialsygeplejerske, 3 sygeplejersker og 3 social- og sundhedsassistenter. TIB ansætter løbende nye medarbejdere i takt med, at der visiteres flere patienter ind i tilbuddet.

Om stillingen

Stillingen er klinisk forankret med fokus på udredning, behandling og opfølgning af patienter med dobbeltdiagnoser.

Som speciallæge/overlæge bliver du en central faglig ressource i teamet og får mulighed for at kombinere patientnært arbejde med supervision, faglig sparring og udviklingsopgaver.

Stillingen er som udgangspunkt vagtbærende og omfatter deltagelse i afdelingens vagtfunktioner efter gældende vagtplan og under hensyntagen til kvalifikationer og erfaring.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Udredning og behandling af patienter med dobbeltdiagnoser, herunder abstinensbehandling og substitutionsbehandling
• Faglig sparring med teamets øvrige medarbejdere
• Supervision og vejledning af uddannelseslæger
• Bidrag til udvikling af behandlingskvalitet og kliniske arbejdsgange
• Medvirken til at styrke den samlede indsats for patienter med dobbeltdiagnoser
• Tværsektorielt samarbejde med bosteder, mestringsvejledere, socialsygeplejerske, egen læge, andre sygehusafdelinger og øvrige samarbejdspartnere

Vi forestiller os, at du

• Er speciallæge i psykiatri, almen medicin, samfundsmedicin eller et andet relevant speciale
• Har interesse for patienter med dobbeltdiagnoser
• Motiveres af klinisk arbejde og komplekse patientforløb
• Har lyst til at bidrage til uddannelse, supervision og faglig udvikling
• Værdsætter tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø
• Ser muligheder i at være med til at udvikle et område i vækst

Vi tilbyder

• En spændende klinisk stilling med faglig variation
• Mulighed for at præge udviklingen af dobbeltdiagnoseområdet
• Et stærkt tværfagligt miljø med engagerede kolleger
• En afdeling med dokumenteret fokus på uddannelse og læring
• Gode muligheder for faglig udvikling, efteruddannelse og kompetenceopbygning
• Et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed, samarbejde og kollegial respekt
• Stort fokus på sikkerhed

Om Regionshospitalet Randers, Psykiatri

Regionshospitalet Randers, Psykiatri har ansvaret for den almene psykiatriske behandling i Randers, Favrskov samt Nord- og Syddjurs Kommuner med et befolkningsunderlag på ca. 226.000 borgere. Afdelingen består af tre sengeafsnit og to ambulante klinikker. 

Vil du vide mere: Psykiatri - Regionshospitalet Randers 

Praktiske oplysninger

Stillingen ønskes besat pr. 1 oktober eller efter nærmere aftale.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Inger Brødsgaard på telefon 5116 9490 eller mail inbroe@rm.dk.

Ansøgningsfrist: 1. august

Samtaler forventes afholdt: 10. august

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• Klinisk sygepleje.
• Ansvar for komplekse dispenseringer og udførelse af sygeplejefaglige opgaver ved komplekse borgerforløb.
• Faglig sparring.
• Give praksisnær sparring og "bedside learning" til flere forskellige faggrupper, f.eks. social- og sundhedsassister, social- og sundhedshjælpere, pædagoger og ufaglærte afløsere.
• Kompetenceudvikling.
• Understøtte centersygeplejersken i forbindelse med oplæring og kompetenceudvikling hos aftenvagtskollegaer.
• Tværfagligt samarbejde.
• Bistå ved komplekse forløb, der kalder på en sygeplejerske samt deltage ved relevante statusmøder med læger osv.
• Ad hoc-opgaver.
• Håndtere diverse sygeplejefaglige og praktiske ad hoc-opgaver i aftendriftens hverdag.

• En spændende og varieret arbejdsdag.
• Faglig udvikling og tæt sparring med centersygeplejersken samt mulighed for nøglefunktioner.
• Indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver i vagten.
• Et godt, trygt og rummeligt arbejdsmiljø med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab.

• En aktiv, ansvarsbevidst og engageret medarbejdergruppe og ledelse, der vil tage rigtig godt imod dig.
• Faglig koordinering og sparring med dine kollegaer og ledelse.
• Et spændende job, som hele tiden er i udvikling – et tæt samarbejde med hjælpere, assistenter, pædagoger terapeut, sygeplejerske og ledere.
• Et arbejdsmiljø med stor fokus på at understøtte psykologisk tryghed, hvorfor der tilbydes supervision.
• Spændende og udfordrende opgaver med mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Kollegaer, der vægter samarbejdet højt og et godt kollegialt fællesskab.
• En arbejdsplads, hvor vi arbejder rehabiliterende med fokus på et værdigt liv, som er individuelt for vores beboere.
• En arbejdsplads, hvor der er stor medindflydelse.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Er motiveret og har lyst til at arbejde med mennesker med demens.
• Føler ansvar for, at fælles opgaver bliver prioriteret og løst.
• Er engageret og brænder for at medvirke til høj faglig kvalitet for vores beboere.
• Har overblik og kan have mange bolde i luften.
• Har flair for IT og elektronisk dokumentation.
• Kan reflektere samt give og modtage konstruktiv sparring.
• Ønsker at bidrage til et godt samarbejde på tværs af faggrænser og deltage i medarbejdergruppens samlede opgaveløsning.
• Kan indgå i en åben, konstruktiv og positiv dialog og tage et medansvar ift. at sikre et psykologisk trygt og godt arbejdsmiljø.