WorkWithUs
close-button

HELSINGØR STIFTSADMINISTRATION

Barselsvikariat - forsikringssagsbehandler

Helsingør

Brænder du for forsikring og skadesbehandling, så har Folkekirkens Forsikringsenhed et barselsvikariat til besættelse pr. 5. januar 2026 eller snarest derefter. Stillingen er for 3 måneder med mulighed for forlængelse.

Vi søger en selvstændig og samarbejdsorienteret sagsbehandler til en fuldtidsstilling i Helsingør Stiftsadministration – centralt placeret i byen, tæt på stationen og med udsigt til Kronborg.

Hvad går jobbet ud på?

Du bliver en del af et team. Du kommer til at løse mange forskellige opgaver – nogle planlagte, andre opstår i nuet – og du vil samarbejde med dygtige og engagerede kolleger i hele huset.

Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. inkludere:

  • Sagsbehandlingsopgaver i Folkekirkens Selvforsikringsordning

  • Bidrag til implementering af den nye forsikringsmodel i FE

  • At være en del af et engageret team af sagsbehandlere og rådgivere i Helsingør Stift og Københavns stift

  • At gøre en forskel sammen med dit team i en organisation, hvor målet giver mening

Den ideelle kandidat har:

  • en bred erfaring inden for rådgivning og sagsbehandling af forsikringsskader på bygninger og løsøre

  • relevant uddannelse

  • kendskab til/vilje og interesse for at sætte sig ind i folkekirkens struktur og funktionsmåde og kunne manøvrere i den

  • gode samarbejds- og kommunikationsevner

  • evne til både at tage fat og få afsluttet sager

Vi forventer ikke at du kan det hele når du starter, men vi forventer gåpåmod og villighed til at lære nyt undervejs.

Vi tilbyder:

En levende arbejdsplads med en ligeværdig omgangsform, hvor humor og sans for helheden står centralt. Vi er – foruden stiftsmedarbejderne i hhv. Københavns og Helsingørs stift - ca. 10 kolleger, der dagligt betjener folkekirkens 10 stifter, provstiudvalg, menighedsråd, folkekirkens uddannelsesinstitutioner med rådgivning og sagsbehandling af forsikringsspørgsmål og forsikringssager. Vi deler ambitionen om at sikre de bedste rammer for folkekirkens arbejde. 

Det primære tjenestested er Helsingør Stift, Hestemøllestræde 3 A, 3000 Helsingør.

Kendskab til folkekirkens organisation er en fordel, men ikke en forudsætning.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat 5. januar 2026. Ansættelsen sker efter OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/Stat.
Stillingen forventes placeret i løngruppe 2 med pension (16 %), og der kan forhandles kvalifikationstillæg afhængig af erfaring og kompetencer.

Praktisk information

Ansøgningsfrist: 10. december 2025 kl. 12
Samtaler afholdes: i uge 51

Der indhentes referencer.

Send din ansøgning, CV og eksamenspapirer til kmhel@km.dk.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder Bo Qvist Jørgensen48 36 36 20

Vi glæder vi os til at høre fra dig

Om Helsingør Stiftsadministration

Helsingør Stift er en del af folkekirken. Stiftet består af 13 provstier, 146 sogne med i alt 133 menighedsråd og ca. 300 præster.

Stiftsadministrationen understøtter biskoppen i stiftets mange opgaver herunder generel rådgivning af stiftets menighedsråd og provstier, yder sekretariatsbistand til Stiftsrådet, arbejder med udviklings- og implementeringsopgaver, byggesager vedrørende kirker, præstegårde og sognegårde samt tilsyns- og godkendelsessager vedr. kirker og kirkegårde, herunder sager i relation til planlovgivningen.

Som forvaltningsmæssig institution under By-, Land- og Kirkeministeriet varetager stiftsadministrationen tillige en række rådgivningsopgaver over for menighedsråd og provstiudvalg inden for f.eks. forvaltningsret, ansættelsesret og kirkeret. Alle sagsområder vil omfatte både sagsbehandling og rådgivning. For at understøtte dette bedst muligt samarbejder og sparrer vi på tværs af faggrupper i et uformelt miljø.

Vi arbejder desuden tæt sammen med provstikontorerne, de øvrige 9 stifter i landet og By-, Land- og Kirkeministeriet

Du kan læse nærmere om Helsingør Stift www.helsingørstift.dk.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
91
Få flere jobtilbud
Array

Hjemmeplejen

🌿 Bliv en del af vores stærke hjemmeplejeteam

Helsingør

Vil du gøre en forskel dér, hvor mennesker bor og lever deres liv – i Espergærde og omegn?
Så bliv en del af vores stærke hjemmeplejeteam i Helsingør Hjemmepleje, Enhed 3 ??


Vi søger en social- og sundhedsassistent til vores team i Espergærde.

Hos os møder du ind på vores kontor i Espergærde, hvor du bliver en del af et engageret og fagligt stærkt team. Enhed 3 dækker området fra Espergærde til Hornbæk og Ålsgårde, og du kan se frem til en hverdag med spændende variation, ansvar og tætte, gode relationer til både kollegaer og borgere.

?? Om os
I Helsingør Hjemmepleje får du en arbejdsdag fyldt med mening, faglighed og nærvær.
Vi arbejder ud fra ældrelovens værdier – med fokus på selvbestemmelse, værdighed, tryghed og samarbejde med civilsamfundet.
Vi er i fuld gang med at implementere ældreloven, og som social- og sundhedsassistent vil du sammen med dine kollegaer spille en central rolle i at omsætte lovens værdier til praksis – til gavn for både borgere, pårørende og teamet.
Samtidig er hjemmeplejen i rivende udvikling med mange spændende projekter i sigte, blandt andet som forberedelse til den kommende sundhedsreform i 2027.

?? Din rolle
Som social- og sundhedsassistent er du en vigtig del af kerneopgaven i hjemmeplejen:
at støtte borgerne i at leve et trygt, værdigt og meningsfuldt liv i eget hjem.
Med din faglighed skaber du sammenhæng, kvalitet og tryghed i borgerens hverdag – gennem helhedspleje, observation, koordinering og tæt samarbejde med både kollegaer, pårørende og lokalsamfundet.
Du har et helhedsblik på borgerens situation og arbejder både selvstændigt og i tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, terapeuter, visitatorer, farmakonomer og social- og sundhedshjælpere.
Refleksion og faglig udvikling er en vigtig del af din hverdag. Vi holder dagligt tværfaglige møder, hvor vi sammen løfter de refleksioner, der opstår i borgernes forløb, og omsætter dem til handling. Du arbejder refleksivt i din praksis og bidrager aktivt til at skabe læring og udvikling i teamet.

?? Vi leder efter dig, der
* er uddannet social- og sundhedsassistent
* trives med selvstændige opgaver og tager ansvar og er vant til arbejde i Nexus
* arbejder refleksivt og er nysgerrig på egen og andres praksis
* har blik for både det faglige og det menneskelige
* bidrager til et positivt og udviklende arbejdsmiljø
* har lyst til at være en del af et team, hvor vi hjælper hinanden og har det godt sammen

?? Vi tilbyder
* En hverdag med mening, variation og tæt tværfagligt samarbejde
* Fokus på trivsel, fleksibilitet og faglig udvikling
* Et arbejdsmiljø, hvor faglig sparring og refleksion er en naturlig del af hverdagen
* En stilling på 32–37 timer pr. uge
* Vagt hver 3. weekend
* Mulighed for blandede vagter (dag/aften/nat) efter aftale
* Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

?? Praktisk
Tiltrædelse: 1. januar
Ansøgningsfrist: 21. november

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Distriktsleder Marie Justesen på tlf. 41 86 92 80.

Send din ansøgning senest den 21. november – vi glæder os til at høre fra dig ??

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

Indrykket:31/10/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hjemmeplejen

Timelønnede SSH’er søges til Hjemmeplejeenhed 1 – Indre By

Helsingør

Dag, aften og weekendvagter – med stor fleksibilitet

Vil du være med til at skabe tryghed og livskvalitet for borgere i deres eget hjem – og samtidig have et arbejde, der giver mening og passer ind i din hverdag?
I Hjemmeplejeenhed 1 søger vi timelønnede SSH’er, der har lyst til at gøre en forskel for vores borgere i indre by. Vi har brug for dig både dag, aften og i weekender, og du har stor indflydelse på, hvordan dine vagter planlægges.

Hvem er du?
Vi leder efter dig, der:
  • er uddannet Social- og Sundhedshjælper – eller er i gang med uddannelsen
  • har hjertet med i arbejdet og møder borgerne med respekt og omsorg
  • er selvstændig, men også god til at samarbejde
  • har godt humør, er mødestabil og kommunikerer tydeligt
  • har lyst til at være en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok

Hvad tilbyder vi?
  • Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel – hver dag
  • Mulighed for at få erfaring med hjemmepleje og udvikle dine kompetencer
  • Et solidt og individuelt tilpasset introduktionsforløb, hvor vi tager udgangspunkt i det du allerede kan – og bygger videre derfra
  • Dygtige og hjælpsomme kolleger, der støtter dig hele vejen
  • Base på Sundtoldvej 2 – med både cykel- og bilruter

Praktisk info
  • Kørekort er en fordel, men ikke et krav
  • Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst
  • Straffeattest skal vises ved samtale
  • Vi ansætter løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning

Ansøgningsfrist: 30. november.
Vi afholder samtaler løbende

Har du spørgsmål? Så kontakt os endelig – vi glæder os til at høre fra dig!
Enhedsleder Lasse Lehm tlf. 41 86 95 00. Mail: laleh@helsingor.dk

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

Indrykket:31/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hjemmeplejen

Timelønnede SSA’er søges til Hjemmeplejeenhed 1 – Indre By

Helsingør

Dag, aften og weekendvagter – med stor fleksibilitet

Er du SSA og på udkig efter et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel – og samtidig har frihed til selv at præge din arbejdstid?
Måske er du studerende, på vej mod en ny uddannelse, eller bare nysgerrig på hjemmeplejen som supplement til dit nuværende arbejde. Uanset din situation, så har vi brug for dig!
I Hjemmeplejeenhed 1 søger vi timelønnede afløsere, der har lyst til at være en del af en fagligt stærkt og hjertevarm enhed. Vi har brug for dig både dag, aften og i weekender – og du har stor indflydelse på, hvordan dine vagter planlægges.

Hvem er du?
Vi leder efter dig, der:
  • har en sundhedsfaglig baggrund som SSA – eller er i gang med uddannelsen
  • har borgeren i centrum og arbejder med respekt og nærvær
  • er selvstændig, men også en holdspiller
  • bidrager med god energi og godt humør
  • er kommunikativ, mødestabil og engageret
  • vil være med til at skabe et positivt arbejdsmiljø

Hvad tilbyder vi?
  • Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel – hver dag
  • Mulighed for at få erfaring med hjemmepleje
  • Et individuelt tilpasset introduktionsforløb, hvor vi tager udgangspunkt i dine kompetencer og erfaringer – så du føler dig tryg og godt klædt på til opgaverne
  • Dygtige og hjælpsomme kolleger, der støtter dig hele vejen
  • Base på Sundtoldvej 2 – med både cykel- og bilruter

Praktisk info
  • Kørekort er en fordel, men ikke et krav
  • Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst
  • Straffeattest skal vises ved ansættelse
  • Vi ansætter løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning

Ansøgningsfrist: 30. november, Vi afholder samtaler løbende

Har du spørgsmål? Så kontakt os endelig – vi glæder os til at høre fra dig!

Enhedsleder: Lasse Lehm, tlf. 41 86 95 00. Mail: laleh@helsingor.dk

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

Indrykket:31/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børnehuset Sommerlyst

Børnehuset Sommerlyst søger uddannet pædagog til børnehaven.

Helsingør

Vil du være en del af et engageret team i Børnehuset Sommerlyst? Lige nu søger vi en pædagog til børnehaven 30-37 t. indtil videre med ansættelse frem til 1.8.2026 med mulighed for forlængelse.

Hvad er Sommerlyst?
Sommerlyst er et dagtilbud med en vuggestue og en børnehave med plads til i alt 70 børn. Vi ligger tæt på Helsingør centrum og det benytter vi os af i forhold til skov, strand og kulturelle tilbud. Vuggestuen og børnehaven er opdelt i grupper, hvor der er fast tilknyttede pædagoger. Ud over de årlige traditioner arbejder vuggestuen og børnehaven bl.a. med fælles temaer.

Hvor er den ledige stilling?
Den ledige stilling er i børnehaven, som består af tre grupper pt. a´16-17 børn i alderen 3-5 år. Dine nærmeste kollegaer er uddannet pædagoger og det forventes, at I samarbejder på tværs af grupperne og løfter den fælles opgave, at sikre alle børns trivsel og udvikling.

Hvad har vi brug for?
Vi søger en stabil pædagog, der har erfaring med at arbejde i børnehave. Du skal have evnen til at engagere børnene og skabe et positivt og udviklende læringsmiljø, hvor børnene føler sig set, hørt og respekteret. Du skal have gode kommunikations- og samarbejdsevner samt være fleksibel og imødekommende over for både børn, forældre og kollegaer.

Hvad kan vi tilbyde?
Vi arbejder ud fra ”Den styrkede pædagogiske læreplan” og tidlig indsats. Vi har opmærksomhed på at glæde, engagement, stabilitet, tydelig kommunikation og faglig refleksion, er vigtige elementer for at kunne udvikle og samarbejde om den fælles opgave. Vi er optaget af det gode arbejdsfællesskab, som vi løbende har på dagsordenen.

Løn –og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og kvalifikationer.
Ansøgningsfrist: 1.1.2026. Ansættelsessamtaler finder sted løbende.
Kontakt: Ring for yderligere information eller en rundvisning til leder, Lone Hauge Pedersen: 25311094, Børnehuset Sommerlyst, Allégade 25, 3000 Helsingør.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

Indrykket:30/10/2025

Ansøgningsfrist: 18/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børnehuset Espergærde

Pædagog til Børnehuset Espergærde

Helsingør

Vil du være med på holdet – så er muligheden der nu!
Vi søger en pædagog, der har lyst til at indgå i hverdagen med dygtige kollegaer og skønne børn. Stillingen ønskes besat pr 5/1 2026 eller snarest derefter.


Helt Centralt i Espergærde
Børnehuset Espergærde er et nyopført dagtilbud fra 2023 der holder til huse i nye pavilloner i området Espergærde Bypark. Der er kort afstand til stationen, biblioteket, strand og ikke mindst Egebæksvang skov, som er et skønt udflugtsmål når vi triller afsted med vores cykler.
I vores børnehus er vi nysgerrige på vores pædagogiske praksis og har et professionelt og engageret arbejdsfællesskab, der arbejder i samme retning. Vi er på vej fra pionerfasen over i en stabil drift, og vi er i god proces med at implementere den pædagogiske linje og en god hverdagsstruktur, hvor vi blandt andet arbejder med ugeplaner, små grupper og rutiner, der er præget af forudsigelighed og genkendelighed i et børneperspektiv. Når vi planlægger de pædagogiske aktiviteter, sker det ud fra nøje faglige vurderinger af børnegruppernes udviklingsbehov.

Som pædagog i Børnehuset Espergærde kan du forvente at;
  • Tage medansvar og samarbejde omkring den videre udvikling af en stærk hverdagspædagogisk som tager afsæt i Den styrkede pædagogiske læreplan.
  • Anvende den neuropsykologiske udviklingsforståelse i forhold til måden hvorpå vi møder, strukturerer og rammesætter legen med børnene (personlige og sociale kompetencer).
  • Du vil indgå i et professionelt refleksivt samarbejde, hvor samarbejde, respekt og faglighed vægtes højt.
  • Vi arbejder struktureret og skaber rammer og deltagelsesmuligheder for alle børn. Derfor er det vigtigt at alle går i samme retning.
  • Du vil blive en del af to teams bestående af 7-9 pædagogiske medarbejdere.
  • Du får mulighed for faglig udvikling i samspil med distriktets øvrige institutioner.
Om dig
Vi leder efter dig der;
  • Brænder for at arbejde med børn i 0-6 års alderen.
  • Er klar til at udvikle hverdagspædagogikken sammen med dine teamkollegaer.
  • Har fokus på at se muligheder i læringsmiljøerne, i forhold til det enkelte barn såvel som for hele børnefællesskabet.
  • Er opmærksom på børnenes og egne ressourcer, potentialer og muligheder.
  • Er mødestabil, da kollegaer og børn er afhængige af dig for at kunne lykkes med alt det vi drømmer om at udvikle sammen.
Praktisk
Har du spørgsmål så tøv ikke med at ringe til dagtilbudsleder Charlotte Holmblad på 25 31 10 95 eller dagtilbudsleder Maiken Willer Christensen 41 86 80 03. Du er også meget velkommen til at ringe og aftale en rundvisning i huset.
Ansøgningsfristen er torsdag d. 20. november 2025. Der holdes løbende samtaler og ansættes når den rigtige kandidat er fundet.
Har vi vakt din interesse så send en ansøgning - vi glæder os til at høre fra dig!

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og ud fra det timetal vi sammen finder passende. Vi tager reference og indhenter Børne- og straffeattest for den medarbejder vi påtænker at ansætte.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

Indrykket:30/10/2025

Ansøgningsfrist: 20/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Børn, Unge og Familier

Børnehus med godt arbejdsmiljø, høj faglig kvalitet og forberedelsesti

Helsingør

Børnehus med godt arbejdsmiljø, høj faglig kvalitet og forberedelsestid

Vi er en integreret institution der har plads til ca.120 børn i alderen 0-6 år. Vi er opdelt i en børnehave- og en vuggestueafdeling med tre stuer på hver. Vi arbejder primært stueopdelt – dog med børnegrupper på tværs som ex. skolegruppen.

Vi arbejder med udgangspunkt i de pædagogiske læreplaner og det pædagogiske grundlag. Vi arbejder med både spontane og planlagte aktiviteter med fokus på, at anerkende barnets initiativer. Udelivet har høj prioritet og vi udfordrer børnene motorisk og mentalt i vores naturomgivelser. Vi ønsker at skabe rammer for børnene der medvirker til omsorg, glæde, læring, udvikling og dannelse.

Vi arbejder løbende med udvikling af den faglige kvalitet, gennem selvevaluering, målrettet de styrkede læreplaner. Pt. arbejder vi også med opfølgning på et stort kompetenceforløb med fokus på deltagelsesmuligheder for alle børn. Som et vigtigt ben i dette, arbejder vi med tydelig organisering og rollefordeling samt opdeling af børnegrupperne.

I Troldehøj arbejder vi med organiseret forberedelsestid med henblik på at styrke hverdagspædagogikken. Både pædagoger og medhjælpere har ugentlige stuemøder.

Vi er en institution med en mangfoldig børnegruppe med varierende behov, hvorfor vi har et tæt samarbejde med forældre og forskellige faggrupper.

Vi søger en pædagog der:
  • Besidder omsorg og glæde ved samvær med mange forskellige børn og voksne.
  • Har en anerkendende tilgang – ser og møder det hele barn.
  • Kan strukturere og organisere daglige rutiner og sætte rammen for deltagelsesmuligheder for alle børn
  • Kan fastholde aftaler og omsætte mål til praksis, dvs. planlægge og udføre pæd. forløb i forhold til læreplanen samt dokumentere og evaluere.
  • Kan (eller er parat til at lære at) arbejde med pædagogiske værktøjer som DPU, sprogtrappen, sprogvurdering og børnelinealen.
  • Er glad for at være ude i al slags vejr og gøre brug af naturen.
  • Har gode samarbejdsevner, hvor engagement og ansvarlighed er en forudsætning for fællesskabet og ejerskabet i Troldehøjs arbejde.
  • Gerne har erfaring med forældresamarbejde og tværfagligt samarbejde
  • Har overblik og situationsfornemmelse samt en god portion humor.
Vi kan tilbyde:
  • Et hus med store lyse rum og store legepladser
  • En stor naturgrund med fire store legepladser som giver mulighed for alt slags udeliv. Hver børnehavestue har adgang til egen legeplads. Vuggestuen har en stor fælles legeplads.
  • Mulighed for personlig og faglig udvikling.
  • Et hus med godt samarbejde.
  • Refleksion over egen praksis bl.a. via selvevaluering og supervision.
  • Et tværfagligt samarbejde med psykolog, tale/hørepædagog, socialrådgiver, pædagogiske konsulenter, skoler og andre institutioner.
  • En velfungerende forældrebestyrelse.
  • Sideoplæring på opgaver du endnu ikke er helt rustet til.

Er du interesseret, vil vi gerne høre fra dig.
For yderligere oplysninger, ring 49 28 42 10 og tal med Leder, Vibeke Pedersen eller Souschef Pernille Frilund Tobberup

Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesforhold efter overenskomst mellem KL og BUPL el. FOA
Hertil ydes eventuelt funktions- og kvalifikationsløn efter forhandling på grundlag af Helsingørs Kommunes lønpolitik.
Helsingør Kommune indhenter straffeattest for den, der indstilles til ansættelse.

Ansøgningsfrist og samtaler.
Vi indkalder løbende til samtaler og forbeholder os retten til at lukke annoncen, hvis den rigtige kandidat findes inden ansøgningsfristen d. 23. november 2025.

Ansøgningen: Vedlægges relevant dokumentation for uddannelse samt tidligere beskæftigelse, og sendes via Helsingør Kommunes rekrutteringssystem.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

Indrykket:29/10/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HELSINGØR DOMSOGN

Kirkekorsanger sopran til Helsingør Domkirke

Helsingør

En kirkekorsangerstilling som sopran er ledig i Helsingør Domkirke. Genopslag

Da vi ønsker at udvide feltet af mulige kandidater, genopslår vi stillingen som sopran i Domkoret ved Helsingør Domkirke.

Stillingen omfatter højmesser på søn- og helligdage kl. 10.00 med forudgående korprøve én time før samt 3 årlige øvrige gudstjenester, en særlig eftermiddagsgudstjeneste i december samt Kulturnatten. Det er muligt at supplere stillingen med 8 aftensange årligt søndage kl. 16.30, hvis man ønsker. Der betales særskilt herfor samt for koncerter og ekstra prøver.

Du bliver en del af vores Domkor på i alt 8 sangere, som ledes af domkantor Ole Faurschou. 

Koret holder et højt niveau, og der synges hver søndag flerstemmigt kyrie, motet og altergangsmusik samt ofte en introitus. Vi forventer en sanger på professionelt niveau med gode færdigheder i nodelæsning. 

Stillingen er en honorarlønnet stilling. Lønnen udgør pt. 5.295 kr. pr. måned excl. eventuelle aftensange, koncerter og særlige gudstjenester. 
5 ugers ferie med løn samt 1 frisøndag pr. kvartal. 
 
Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller snarest herefter. Ansøgningsfristen er mandag den 24. november.

Yderligere information om stillingen mv. fås hos domkantor Ole Faurschou på mail: domkantor@sankt-olai.dk eller telefon 40856631.

Ansøgningen sendes til: 
Menighedsrådet ved Helsingør Domkirke
7437fortrolig@sogn.dk

Indrykket:28/10/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Museum Helsingør

Museum Helsingør søger kommunikations- og markedsføringsmedarbejder

Helsingør

Er du stærk til kommunikation, optaget af kulturhistorie og nysgerrig på publikum?

Museum Helsingør søger en engageret profil til at lede, udvikle og eksekvere vores kommunikations- og publikumsindsats (37 t/uge).
Hos os får du ansvaret for at skabe et skarpt, professionelt og sammenhængende udtryk udadtil – og for den daglige drift og udvikling af indhold på tværs af vores kanaler: website (WordPress), nyhedsbreve, organisk og betalt SoMe, presse/PR samt trykte produkter og on-site materialer. Du tænker analytisk, datadrevet og får tingene ud over rampen med plan, produktion og publicering.
Om stillingen
Som ansvarlig for Markedsføring & Publikum får du en nøglerolle i at drive en helhedsorienteret indsats, der både styrker museets brand og sikrer, at endnu flere gæster finder vej til vores udstillinger, arrangementer og digitale universer.
Strategi er vigtig, men hos os er det især eksekveringen, der fylder i hverdagen: at planlægge kampagner, lave godt indhold, publicere på rette tid og sted og følge op. Data, analyse og evaluering bruger du som værktøjer til at prioritere, lære og optimere – de understøtter dit kreative arbejde, de erstatter det ikke.
Arbejdsopgaver (udvalg)
  • Planlægning, produktion og publicering af indhold på tværs af kanaler: web (WordPress), nyhedsbreve, organisk og betalt SoMe, pressemeddelelser/PR, trykte materialer og on-site formidling.
  • Kampagne- og indholdskalender: temaer, flows, målgrupper, budgets, deadlines – og koordinering med kolleger og eksterne.
  • Skabe indhold: tekst, foto/video (til SoMe), lettere grafiske opgaver (fx Canva) og opsætning af nyhedsbreve/landingssider.
  • Betalt annoncering: opsætning, målretning, løbende optimering og rapportering.
  • Presse/PR: omtale, pitch, mediehåndtering og pressematerialer.
  • Drift og udvikling af digitale platforme inkl. webvedligehold, UX-snusfornuft og løbende forbedringer.
  • Løbende læring og optimering: webstatistik, SoMe-tal, CRM/nyhedsbreve, gæstefeedback mv. omsat til konkrete tiltag.
  • Samarbejde med frontpersonale om publikumsrejse, mersalg/medlemskaber og god serviceoplevelse på tværs af besøgssteder.

Vi søger dig, der:
  • Værdsætter samarbejde på tværs af fagligheder, er generøs med din viden og som er god til at eksekvere på baggrund af en god proces
  • Har solid erfaring med SoMe (organisk og betalt) – fra plan til produktion og evaluering.
  • Er hands-on med tekstforfatning, visuel formidling, let videoredigering og kampagneopsætning.
  • Er rutineret i WordPress og kan bygge gode sider/nyheder/landinger, der konverterer.
  • Kender til presse/PR, influencers og nyhedsbrevsflows.
  • Kan arbejde datadrevet (webstatistik, SoMe-data, CRM/nyhedsbreve) og sætte mål, der er både ambitiøse og realistiske.
  • Tænker på tværs af kanaler, så budskaber møder publikum i flere formater – digitalt, fysisk og i bybilledet.
  • Har lyst til publikumsudvikling og brænder for kulturhistorie og museer.
  • Erfaring fra kulturinstitutioner/oplevelsesbranchen er en fordel – ikke et krav.
Mål og ambitioner
I de kommende år vil du bidrage til:
  • At tiltrække flere gæster gennem målrettet markedsføring og stærkere digital tilstedeværelse.
  • At styrke vores SoMe-kommunikation og skabe tættere relationer via nyhedsbreve og andre kanaler.
  • At blive bedre til at lære af vores gæster og omsætte viden/data til relevant og tidssvarende kommunikation.
  • At fastholde og udbygge vores position som en af de mest interessante kulturinstitutioner i Nordsjælland.
Om Museum Helsingør
Museum Helsingør er et statsanerkendt museum med tre besøgssteder:
  • Bymuseet på Kulturværftet – byens 600-årige historie i hjertet af Helsingør.
  • Værftsmuseet – historien om Helsingør Skibsværft og industrikulturen.
  • Husmuseet Skibsklarerergaarden – et levende kig ind i Øresundstoldens storhedstid.
Vi er en mindre, men fagligt stærk organisation med tæt samarbejde på tværs – og stærke kulturpartnere som Helsingør Bibliotekerne og Kulturhuset på Kulturværftet. Hverdagen er præget af flad struktur, fællesskab og samarbejde – vi vil hinanden og museet det bedste.
Løn og ansættelsesvilkår
  • Stillingen er på 37 timer pr. uge.
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt erfaring og kvalifikationer.
Sådan søger du
Send din ansøgning og CV senest 24. november 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 48.
Spørgsmål? Kontakt museumsleder Sebastian Gyrst-Longsig Christensen på 25311801.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

Indrykket:28/10/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Børn, Unge og Familier

Vores populær skole og SFO i Helsingør, også kaldet Skolen i bymidten,

Helsingør

Vi søger en kompetent pædagog til vores anerkendte skole og SFO i Helsingør – Skolen i Bymidten!

Bliv en del af vores engagerede pædagogiske team!

“Jeg kan stadig ikke forestille mig et bedre sted at arbejde. Her er fantastiske kollegaer, høj faglighed, en tillidsfuld ledelse, masser af indflydelse og muligheder.”
— Marianne, pædagog i O.-1. Klasse teamet.

Vi søger en kompetent pædagog til vores anerkendte skole og SFO i Helsingør – Skolen i Bymidten!
Stillingen er på 32 timer om ugen med start den 1. november.

Om os
Vi er en skole, der stræber efter at være et inkluderende og inspirerende sted for alle børn. Vores fokus ligger på at fremme børns trivsel og udvikling gennem høj faglighed og innovative pædagogiske metoder. Vi tror på, at hver enkelt barn har unikke styrker og potentialer, og vi arbejder målrettet på at skabe et læringsmiljø, der imødekommer alle børns behov.

Vi har en stor SFO med 360 glade børn og dobbelt så mange forældre!

SFO'en er opdelt i 2 afdelinger. Vi har en afdeling for 0.-1. klasserne, som er i en bygning hvor de også har deres klasselokaler og det samme har vi for vores 2.-3. klasser.

Vi er 19 medarbejder i forskelige alder og med mange forskellige kompetencer. Vi har pædagoger der har været hos os i mere end 40 år og nogle der lige er startet. Vi har studerende fra seminaret og medarbejder der er merit studerende hos os, så på den måde er vi hele tiden i synk med hvad der er af ny viden og vi har mulighedderne for at prøve det hele af.

Et godt arbejdsmiljø
Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere føler sig værdsatte og hørt. Vi mener, at et positivt og støttende miljø er afgørende for både medarbejdernes og børnenes trivsel. Vi har et lavt fravær, men et højt nærvær.

Derfor tilbyder vi:
  • Åben kommunikation: Vi opfordrer til dialog og feedback, så alle har mulighed for at dele idéer og bekymringer.
  • Samarbejde: Vi arbejder tæt sammen i teams, hvor vi deler erfaringer og støtter hinanden i vores daglige opgaver.
  • Faglig sparring: Vi værdsætter det kollegiale samarbejde, hvor vi kan udfordre hinandens tanker og finde nye løsninger til gavn for børnene.

Stillingsbeskrivelse

Som pædagog i vores indskolingsafdeling vil du:
  • Udvikle og implementere pædagogiske tiltag, der understøtter børns sociale, emotionelle og kognitive udvikling.
  • Samarbejde med lærere og kolleger for at sikre en sammenhængende og stimulerende læringsoplevelse for børnene.

Vi forventer, at du:
  • Har en relevant pædagogisk uddannelse og erfaring fra arbejde i en SFO.
  • Brænder for at arbejde med indskolingsbørn og har en dyb forståelse for deres behov og udviklingstrin.
  • Er i stand til at anvende forskellige pædagogiske metoder og tilgange, herunder leg, læring og inklusion.
  • Er åben for at afprøve nye idéer og metoder i din praksis og bidrage til vores fælles faglige udvikling.
  • Kan arbejde i tidsrummet mellem kl. 9.30-16.45, fredag til kl. 16.15.

Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder et støttende og tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på faglig udvikling og samarbejde. Her er der mulighed for at påvirke din egen arbejdsdag og bidrage til et positivt læringsmiljø for børnene.

Er du klar til at tage del i vores pædagogiske rejse og gøre en forskel for alle børns liv? Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Du er mere end velkommen til at kontakte SFO leder Cristina Noer på 25311079, hvis du skulle have spørgsmål eller vil vide mere.

Ansøgningsfrist: Den 30. november.

Samtaler afholdes løbende, og vi forbeholder os ret til at ansætte løbende.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

Indrykket:28/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børnehuset Elverhøjen

Pædagog til Børnehuset Elverhøjen

Helsingør

Har du lyst til at være en del af et engageret og fagligt stærkt team, hvor børns trivsel og udvikling er i centrum?

Børnehuset Elverhøjen i Espergærde søger en uddannet pædagog til at være en del af vores engagerede og faglige team.

Børnehuset Elverhøjen er et integreret dagtilbud 0-6 år, hvor vi lægger stor vægt på forudsigelighed, tydelig struktur og trygge rammer, der støtter børnenes udvikling og læring, med udgangspunkt i deltagelsesmulighed for alle børn. Vi er optagede af nervesystemets betydning for læring og trivsel, og vores pædagogisk hverdag tager udgangspunkt elementer fra bl.a. NEST, LØFT, narrativ praksis og Marte Meo/ICDP.

Vi har en høj andel af pædagoger, hvilket betyder at alle stueteam består af minimum 2 pædagoger og en erfaren pædagogmedhjælper, nogle team har der ud over en ekstra medarbejder tilknyttet.

Personalegruppen består af både erfarne og mindre erfarne pædagoger, og det samme gør sig gældende for vores medhjælpere. Flere af de studerende, der har været i praktik i huset, har været rigtig glade for at være her og søger tilbage hertil efter endt uddannelse, blandt andet pga. det gode arbejdsmiljø og fagligt stærke arbejdsfællesskab.

Hos os lægger vi vægt på et sundt arbejdsmiljø præget af god dialog, nysgerrighed på egen og andres praksis samt tillid, ærlighed og humor. Vi hjælper hinanden på tværs – både i den almindelige hverdag, og når det brænder på. Med udgangspunkt i faglighed og refleksioner over vores pædagogiske praksis, skaber vi sammen en hverdag med deltagelses mulighed for en mangfoldig børnegruppe på mellem 110-120 børn.

Vi oplever at vores forældregruppe aktivt bakker op om børnenes ”arbejdsplads” og bidrager til et trygt og udviklende miljø for børnene. Det er vores oplevelse, at forældrene har stor forståelse for personalets faglighed og anerkender den vigtige rolle, personalet spiller i deres børns hverdag. Generelt oplever vi forældresamarbejde der er præget af åbenhed, respekt og fælles engagement for børnenes bedste.

Om dig;
  • Du har lyst til at bidrage aktivt til et fagligt fællesskab.
  • Du er nysgerrig på børn, kolleger og egen praksis.
  • Du trives med struktur og en tydelig rolle i børnenes hverdag.

Derudover at du møder børnene, forældrene og dine kollegaer med smil, imødekommenhed og engagement, og du fremstår autentisk med et positivt og menneskesyn. Du tager initiativer og arbejder selvstændigt og struktureret, og du bringer din faglighed i spil.

Sammen med dine kollegaer er du vedholdende i at sætte en pædagogisk retning med fokus på faglighed og børneperspektivet. Faglig udvikling er en drivkraft i dit pædagogiske virke, og du ser værdien at udvikle fælles og egen praksis. Du skaber nærvær og udvikling for børnene, der tager udgangspunkt i deres nature nysgerrighed og interesser.

Du er god til at formulere dig på dansk i skrift og tale.

Om os;
Børnehuset Elverhøjen har til huse i Espergærde, hvor vi pt. har 4 vuggestuegrupper og 3 børnehavegrupper.
Bygningen vi bor i er placeret centralt i Espergærde tæt på skov, strand og offentlig transport. Vi har fanatiske legepladser på matriklen som er opdelt således at de yngste børn er skærmet for hurtig kørerende cykler o. lign.

Kendetegn ved vores hverdag;
  • Forudsigelighed og genkendelighed – gennem faste rutiner og tydelig struktur i bl.a. overgange.
  • Visuel støtte – vi anvender billeder, symboler, piktogrammer og konkrete genstande for at skabe overblik, tydelighed og tryghed.
  • Overskuelig indretning – med "rum i rummet", hvor vi har til hensigt børnene tydeligt kan aflæse funktioner og finde pauserum.

Vores pædagogiske tilgang:
  • Fokus på selvregulering og medbestemmelse hos børnene.
  • Vi styrker børns fællesskaber gennem en tydelig VI-kultur og relationel tilgang.
  • Vi arbejder ud fra et ressourcefokuseret perspektiv, hvor vi lyser på det, der virker – og tør tale om det, der bøvler.
  • Tydelig rolle- og opgavefordeling mellem de voksne, så vi kan fokusere på den pædagogiske opgave.
  • Vi er professionelle voksne, der reflekterer over egen praksis og justerer, når det er nødvendigt.

I 2025 har vi haft særlige fokusområder, som vi videre udvikler på i 2026.
  • Hvor kommer vores børnesyn fra og hvilken betydning har det for vores samlede menneskesyn?
  • Hvordan kan den pædagogiske indretning udvikles med afsæt i bæredygtighed og recycling?
To af dine måske kommende kollegaer har lavet en kort film, der giver et autentisk indblik i hverdagen hos os –
https://www.canva.com/design/DAGpdruaCR8/Tt9U_RLo6L6d9IPkAFDmcg/watch?utm_content=DAGpdruaCR8&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hb8930780aa

Ansættelsesforhold
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, det kan forhandles. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi udvidede referencer samt straffe- og børneattest.

Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning, uddannelsesbevis og CV. Har du spørgsmål eller på anden måde behov for uddybende viden forud for en ansøgning, er du velkommen til at kontakt leder Maiken Willer Christensen 4186 8003.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist:
30. november 2025, vi holder samtaler løbende.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

Indrykket:27/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Barselsvikariat - forsikringssagsbehandler

Brænder du for forsikring og skadesbehandling, så har Folkekirkens Forsikringsenhed et barselsvikariat til besættelse pr. 5. januar 2026 eller snarest derefter. Stillingen er for 3 måneder med mulighed for forlængelse.

Vi søger en selvstændig og samarbejdsorienteret sagsbehandler til en fuldtidsstilling i Helsingør Stiftsadministration – centralt placeret i byen, tæt på stationen og med udsigt til Kronborg.

Hvad går jobbet ud på?

Du bliver en del af et team. Du kommer til at løse mange forskellige opgaver – nogle planlagte, andre opstår i nuet – og du vil samarbejde med dygtige og engagerede kolleger i hele huset.

Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. inkludere:

  • Sagsbehandlingsopgaver i Folkekirkens Selvforsikringsordning

  • Bidrag til implementering af den nye forsikringsmodel i FE

  • At være en del af et engageret team af sagsbehandlere og rådgivere i Helsingør Stift og Københavns stift

  • At gøre en forskel sammen med dit team i en organisation, hvor målet giver mening

Den ideelle kandidat har:

  • en bred erfaring inden for rådgivning og sagsbehandling af forsikringsskader på bygninger og løsøre

  • relevant uddannelse

  • kendskab til/vilje og interesse for at sætte sig ind i folkekirkens struktur og funktionsmåde og kunne manøvrere i den

  • gode samarbejds- og kommunikationsevner

  • evne til både at tage fat og få afsluttet sager

Vi forventer ikke at du kan det hele når du starter, men vi forventer gåpåmod og villighed til at lære nyt undervejs.

Vi tilbyder:

En levende arbejdsplads med en ligeværdig omgangsform, hvor humor og sans for helheden står centralt. Vi er – foruden stiftsmedarbejderne i hhv. Københavns og Helsingørs stift - ca. 10 kolleger, der dagligt betjener folkekirkens 10 stifter, provstiudvalg, menighedsråd, folkekirkens uddannelsesinstitutioner med rådgivning og sagsbehandling af forsikringsspørgsmål og forsikringssager. Vi deler ambitionen om at sikre de bedste rammer for folkekirkens arbejde. 

Det primære tjenestested er Helsingør Stift, Hestemøllestræde 3 A, 3000 Helsingør.

Kendskab til folkekirkens organisation er en fordel, men ikke en forudsætning.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat 5. januar 2026. Ansættelsen sker efter OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/Stat.
Stillingen forventes placeret i løngruppe 2 med pension (16 %), og der kan forhandles kvalifikationstillæg afhængig af erfaring og kompetencer.

Praktisk information

Ansøgningsfrist: 10. december 2025 kl. 12
Samtaler afholdes: i uge 51

Der indhentes referencer.

Send din ansøgning, CV og eksamenspapirer til kmhel@km.dk.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder Bo Qvist Jørgensen48 36 36 20

Vi glæder vi os til at høre fra dig

Om Helsingør Stiftsadministration

Helsingør Stift er en del af folkekirken. Stiftet består af 13 provstier, 146 sogne med i alt 133 menighedsråd og ca. 300 præster.

Stiftsadministrationen understøtter biskoppen i stiftets mange opgaver herunder generel rådgivning af stiftets menighedsråd og provstier, yder sekretariatsbistand til Stiftsrådet, arbejder med udviklings- og implementeringsopgaver, byggesager vedrørende kirker, præstegårde og sognegårde samt tilsyns- og godkendelsessager vedr. kirker og kirkegårde, herunder sager i relation til planlovgivningen.

Som forvaltningsmæssig institution under By-, Land- og Kirkeministeriet varetager stiftsadministrationen tillige en række rådgivningsopgaver over for menighedsråd og provstiudvalg inden for f.eks. forvaltningsret, ansættelsesret og kirkeret. Alle sagsområder vil omfatte både sagsbehandling og rådgivning. For at understøtte dette bedst muligt samarbejder og sparrer vi på tværs af faggrupper i et uformelt miljø.

Vi arbejder desuden tæt sammen med provstikontorerne, de øvrige 9 stifter i landet og By-, Land- og Kirkeministeriet

Du kan læse nærmere om Helsingør Stift www.helsingørstift.dk.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

HELSINGØR STIFTSADMINISTRATION

Hestemøllestræde 3000

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 10 December 2025

Kontaktperson

Bo Qvist Jørgensen

kmhel@km.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling