Er du en ernæringsassistent eller kok, der vil arbejde med ”Mennesker, Mad og Måltider”, fokusere på mad til sanserne og producere mad lavet fra bunden? Så søg jobbet og bliv vores nye kollega her på plejehjemmet OK-Fonden Hornbækhave.

Inden du læser videre, vil vi gøre dig opmærksom på, at du kan søge jobbet på en anden måde end gennem ansøgning og CV. Send en SMS med teksten ”Job” til 30 94 94 05 – så aftaler vi, hvornår vi kan snakkes ved om mulighederne. 

Hvad får du hos os?  

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor du som ernæringsassistent får medindflydelse på kost- og menuplanlægning, egenkontrol og madspild. Vi sætter pris på kvalitet, æstetik og mad lavet fra bunden af årstidens råvarer.

Vi tror på, at sundhed og trivsel går hånd i hånd. Derfor arbejder vi målrettet og systematisk med kvalitet – fra ernæring og medicinhåndtering til palliation og psykologisk tryghed. 

Vi har fokus på hjemlighed og respekt for det enkelte menneskes behov, ønsker og drømme, hvilket ses i alt, vi gør. Kort sagt har vi fokus på det gode liv. Som vores nye ernæringsassistent vil du have en betydelig rolle i netop dette.

Hvem er du?

Mad er en stor del af alles hverdag og i særdeleshed for beboerne. Din viden og faglige stolthed bringes i spil, når du skal samarbejde med beboere, pårørende og medarbejdere fra plejen om ernæringsscreening og kostforslag til beboere. Vi lægger vægt på, at du kan facilitere det gode nærende måltid i dagligdagen til beboere og medarbejdere, hvor smag og æstetik er nøgleord.

Fester og gæster

Der pustes liv i din kreativitet, når vi eller Hornbækhaves Venner holder fester for beboerne, fejrer en kollega, holder fællesspisning for seniorer, eller når der er en anden festlig begivenhed. Du får en rolle, hvor dine idéer til anretning af festmåltider og borddækning hilses velkommen. 

Mere om os

Vi er en del af OK-Fonden, en af landets største og ældste non-profit omsorgsorganisationer med mere end 2.000 kollegaer fordelt på ca. 30 enheder i hele Danmark. Hos os bor 51 beboere, og du bliver en del af et stærkt fællesskab med ca. 70 engagerede kollegaer.

Se mere på vores Facebook eller på vores hjemmeside:

• https://www.facebook.com/hornbaekhave
• https://ok-fonden.dk/hornbaekhave/kom-indenfor/

Søg i dag!

Er du interesseret og vil vide lidt mere? Ring til Køkkenleder Martin Auchenberg Jensen på tlf. 30 94 94 05. 

Vi afholder løbende samtaler. 

Venlig hilsen 

Dine kommende kollegaer

Kok til Ebisu Sushi Helsingør

Ebisu Sushi i Helsingør søger en engageret kok til vores team. Hos os lægger vi vægt på samarbejde og respekt – alle medarbejdere er ligeværdige, uanset om man er opvasker eller chefkok.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring fra et travlt køkken

• Gerne har kendskab til asiatisk mad (ikke et krav)

• Bidrager til en god stemning og samarbejder på tværs af teamet

• Arbejder professionelt og uden “kokke-ego”

Vi tilbyder:

• Et arbejdssted med fokus på fællesskab og respekt

• Mulighed for udvikling inden for asiatisk køkken

• 2 ledige stillinger

Ansøgning og kontakt:
Send ansøgning og CV til restaurantchef Yukai Qin: yukai@chop-sticks.dk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ham på samme mail.

Læs mere om os på: www.ebisusushi.dk

• Har erfaring med- eller interesse for specialpædagogik og ordblindevenlig undervisning.
• Kan tilrettelægge og differentiere undervisningen, så elever med læse- og skrivevanskeligheder oplever succes.
• Har solid viden om kompenserende it og kan støtte elever og kolleger i brugen heraf.
• Kan skabe struktur, forudsigelighed og tryghed i læringsrummet.
• Arbejder anerkendende og respektfuldt i relationen til både elever og forældre.
• Har lyst til tæt samarbejde med kolleger, pædagoger og eksterne aktører.
• Kan supervisere og vejlede sine kolleger og være medpraktiker.

• L-klasserne (dagbehandling)
• D-klasserne (elever med ADHD)
• Nygård Skole (elever med ASF)
• Team V (elever med vidtgående indlæringsvanskeligheder)

• En hverdag med engagerede kolleger, hvor vi spiller hinanden stærke.
• En arbejdsplads med ca. 100 skønne elever og 65 dedikerede medarbejdere.
• Et fagligt miljø med mulighed for udvikling, sparring og efteruddannelse.
• Fokus på både elevernes og medarbejdernes trivsel og udvikling.
• En ledelse, der er tæt på og prioriterer dialog, faglig refleksion og arbejdsglæde.

• En klar strategi for inklusion, specialpædagogik og ordblindeindsats.
• Adgang til kommunale netværk, læsevejlederfora og faglige udviklingsforløb.
• Fokus på arbejdsmiljø, balance og fleksibilitet.
• Nyuddannede lærere imødekommes med reduceret undervisningstid i 1. og 2. arbejdsår.
• En kommune med kort afstand mellem beslutning og handling – og stor tillid til medarbejdernes faglighed.

• Stillingen er på fuld tid (37 timer).
• Tiltrædelse: snarest muligt – vi afholder samtaler og ansætter løbende.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Specialskoletillæg
• Vi indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse.

• Specialskoleleder Mette Rovang Johannsen tlf. 25 31 10 50
• Daglig pædagogisk leder Katie Hollesen tlf. 41 86 93 32

• Har erfaring med- eller interesse for specialpædagogik og autismeområdet.
• Kan skabe struktur, forudsigelighed og tryghed i elevernes hverdag.
• Arbejder anerkendende og relationsskabende i mødet med eleverne.
• Kan støtte eleverne i sociale fællesskaber, leg og læring.
• Har blik for den enkelte elevs behov og kan tilpasse aktiviteter og rammer.
• Har lyst til tæt samarbejde med lærere, kolleger og forældre.
• Trives i en hverdag, hvor både faglighed, humor og fleksibilitet er vigtige elementer.

• L-klasserne (dagbehandling)
• D-klasserne (elever med ADHD)
• Nygård Skole (elever med ASF)
• Team V (elever med vidtgående indlæringsvanskeligheder)

• En hverdag med engagerede kolleger, hvor vi spiller hinanden stærke.
• En arbejdsplads med ca. 100 skønne elever og 65 dedikerede medarbejdere.
• Et fagligt miljø med mulighed for udvikling, sparring og efteruddannelse.
• Fokus på både elevernes og medarbejdernes trivsel og udvikling.
• En ledelse, der er tæt på og prioriterer dialog, faglig refleksion og arbejdsglæde.

• En klar strategi for inklusion og specialpædagogik.
• Adgang til kommunale netværk og faglige udviklingsforløb.
• Fokus på arbejdsmiljø, balance og fleksibilitet.
• En kommune med kort afstand mellem beslutning og handling – og stor tillid til medarbejdernes faglighed.

• Stillingen er på fuld tid (37 timer).
• Tiltrædelse: snarest muligt – vi afholder samtaler og ansætter løbende.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Vi indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse.

• Specialskoleleder Mette Rovang Johannsen tlf. 25 31 10 50
• Daglig pædagogisk leder Katie Hollesen tlf. 41 86 93 32

• Har erfaring med- eller interesse for specialpædagogik.
• Kan differentiere undervisningen og tilpasse materialer, så alle elever oplever succes.
• Skaber glæde og motivation omkring læring.
• Kan skabe struktur, forudsigelighed og tryghed i undervisningen.
• Arbejder anerkendende og respektfuldt i relationen til både elever og forældre.
• Har lyst til tæt samarbejde med kolleger, pædagoger og eksterne aktører.

• L-klasserne (dagbehandling)
• D-klasserne (elever med ADHD)
• Nygård Skole (elever med ASF)
• Team V (elever med vidtgående indlæringsvanskeligheder)

• En hverdag med engagerede kolleger, hvor vi spiller hinanden stærke.
• En arbejdsplads med ca. 100 skønne elever og 65 dedikerede medarbejdere.
• Et stærkt fagligt miljø med mulighed for udvikling, sparring og efteruddannelse.
• Fokus på både elevernes og medarbejdernes trivsel og udvikling.
• En ledelse, der er tæt på og prioriterer dialog, faglig refleksion og arbejdsglæde.

• En klar strategi for inklusion og specialpædagogik.
• Adgang til kommunale netværk og faglige udviklingsforløb.
• Fokus på arbejdsmiljø, balance og fleksibilitet.
• Nyuddannet lærer imødekommes med reduceret undervisningstid i 1. og 2. arbejdsår efter uddannelse.
• En kommune med kort afstand mellem beslutning og handling – og stor tillid til medarbejdernes faglighed.

• Stillingen er på fuld tid (37 timer).
• Tiltrædelse: snarest muligt – vi afholder samtaler og ansætter løbende.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Specialskoletillæg.
• Vi indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse.

• Specialskoleleder Mette Rovang Johannsen, tlf. 25 31 10 50
• Daglig pædagogisk leder Katie Hollesen, tlf. 41 86 93 32

Er du open-minded, humoristisk og engageret med hjertet på rette sted??

Er du +26 år og drømmer om at blive handicaphjælper? - Så er jobbet her lige noget for dig. 

Jeg søger tre personlige hjælpere til mit team. Der er tale om en fuldtids-, en deltidsstilling og en tilkaldevikar ved sygdom og ferie. En fuldtidsstilling svarer til 3 vagter pr. uge, og en deltidsstilling er svarende til 1 vagt pr. uge. Som tilkaldevikar er du ikke sikret nogle vagter, men det forventes du er klar ved akut opstået sygdom og ferier. Vagterne er af 12-14 timers varighed pr. dag. Dine vagter kan være både hverdage og weekender. Vagterne er kl.8:00 - 20:00 mandag til torsdag, kl. 08:00 – 22:00 fredag og 8:00 – 21:00 i weekender. Dog skal jeg nogle gange på hospital o.l. hvorfor jeg forventer at du kan være fleksibel med mødetiden, hvor du så får tilsvarende tidligere fri om aftenen.

Dine arbejdsopgaver vil være:

• Alle huslige pligter som rede seng og rengøring. Vi støvsuger dagligt og gør hvert rum grundigt ren 1 gang ugentlig. Da jeg har støvallergi bliver rengøring vægtet højt.

• At hjælpe mig med indkøb og shopping, både kørsel, hjælpe med at bære, tage ting fra hylder og sætte på plads når vi kommer hjem.

• At du kan finde ud af lave mad efter min anvisning, da min madlavning ofte er anderledes end din, grundet jeg har allergier.

• Kørsel af min bil, selvom at jeg selv kan køre den, har jeg brug for aflastning uanset hvilken situation vi står i. Det er en stor handicapbil og det er vigtigt at du kan og vil køre denne, også i alt slags vejr (mørke, regn, tåge, sne, frost mm.), samt alle typer veje landeveje, motorveje, køre ombord på færger og lignende. Du skal være en rutineret bilist.

• At være omstillingsparat. Dagene kan hurtigt tage en drejning, fx at du møder ind om morgenen, hvor jeg 5 minutter senere skal akut til lægen eller på hospitalet, og alle dagens planer er derfor ændret.

• I forlængelse af ovenstående punkt, er det derfor heller ikke sikkert jeg er hjemme til frokost, da der dukker uforudsete ting op, fx hospitalsbesøg. Det er derfor vigtigt at du en madpakke med (der ikke skal opvarmes) eller kan købe noget, hvis vi kommer forbi et sted hvor det er muligt.

• Om sommeren er jeg ofte på stranden, hvor jeg solbader og går i vandet som regel flere timer af gangen. Jeg forventer at du hjælper mig i vandet, uanset hvor mange gange jeg har behov for det.

• Kørsel til kontroller/opfølgninger på sygehuse op til flere gange om ugen samt ugentlig træning og fysioterapi.

• At hjælpe med at ordne fuglebur, derfor er det vigtigt at du ikke er bange for min fugl (Nymfeparakit, en lille papegøje). Den er ude når jeg er hjemme og har adgang til alle rum, derfor kan man ikke lige åbne en dør eller et vindue før man er opmærksom på fuglen.

 Jeg forventer at:

• Du er 100% IKKE-ryger. Jeg kan ikke tåle røg, ej heller i tøj.

• Du prioriterer at møde til tiden.

• Du skal være social og have lyst til at deltage aktivt i hverdagen. Jeg holder meget af at hygge mig, og forventer at når du har lavet en ting fx ordnet soveværelset, at du så kan sætte dig i sofaen og har lyst til at holde mig selskab og hygge (det er muligt for dig at strikke eller hækle). Selvom jeg sidder i min stol og har det dårligt, har jeg stadig overskud til at have selskab.

• Du skal være omstillingsparat, da dagene kan ændre sig fra det ene øjeblik til det næste.

• Du har empati og god situationsfornemmelse, herunder er det vigtigt at du selv tager initiativ i hverdagen og fx ikke spørger mig mange gange om hvad du skal lave, hvis jeg er dårlig. Der hænger en seddel i køkkenet med en masse gøremål, du kan gå i gang med.

• Du har forståelse for min sygdom og mine begrænsninger i forbindelse med denne.

• Du er lærenem, selvstændig og det er vigtigt at du hurtigt kommer ind i tingene og sætter dig ind i min hverdag. 

• Du skal være fleksibel og hjælpe ved sygdom og ferier hos dine kolleger. Derudover skal du være indstillet på at møde tidligere hvis jeg fx skal på hospitalet i København kan der være behov for at køre kl. 7. Du får tilsvarende tidligere fri. Dette er et krav for at kunne blive ansat.

• Du vægter åbenhed og ærlighed højt, ligesom jeg selv gør. Du skal kunne tåle at jeg siger tingene direkte.

• Du viser respekt for mig og mine ting. Tingene er på min måde, det nytter ikke at hver hjælper gør tingene på deres måde. Det er mit hjem og mig der bestemmer.

• Du er frisk og med på den værste, det er IKKE et job hvor alt er struktureret og tilrettelagt.

• Du har kørekort og er klar til at køre stor handicapbil. 

• Når jeg er indlagt på sygehuset, følger hjælper med. 

 Om mig:

Jeg er en kvinde på 62 år, der har flere kroniske sygdomme både synlige og usynlige, her i blandt leddegigt og lungesygdomme, derfor ser jeg udadtil ikke så syg ud, som jeg egentlig er.

Jeg bevæger mig rundt ved hjælp af bla krykker, kørestol og/eller el-crosser.

Jeg er frisk af sind og vil rigtig gerne have der sker noget hver dag. Ikke to dage er ens ved mig, og der er altid noget at tage fat på. 

Jeg bor i et rækkehus i Snekkersten med lille have og min fugl, som betyder rigtig meget for mig. Jeg er et åbent menneske som siger tingene lige ud, og er ellers glad, positiv og har ben i næsen. 

Jeg har en bred vifte af interesser, som blandt andet er:

·       Snakke - jeg holder af gode samtaler.

·       Gå i biografen eller se en god film i fjernsynet.

·       Gå på café.

·       Gå ud at spise.

·       Jeg elsker at gå ture ved stranden og Kronborg.

·       Hjemlig hygge.

·       Familiebesøg – bruger meget tid sammen med min datter og barnebarn.

·       At holde min hjem hyggeligt og pænt (rod roder i mit hoved).

·       Shopping

Din ansøgning:

Du bliver en integreret del af min hverdag og derfor er det vigtigt at, vi har kemi og har det rart sammen. Jeg ønsker derfor en meget beskrivende og ikke-formel ansøgning, hvor du skriver:

·       Hvem du er?

·       Hvad er dine tidligere erfaringer?

·       Hvordan du forestiller dig din rolle er sammen med mig?

·       Hvordan du ser din hverdag passe ind i dette job?

Synes du ovenstående lyder spændende? - Så skynd dig at sende en ansøgning til job@bpasupport.dk. Husk at skrive, at du søger stillingen hos Anette og husk at skrive, hvilken stilling, du søger.

Jeg ser frem til at høre fra dig!

Med venlig hilsen

Anette