Automekaniker med speciale i mechatronic søges til Autohuset Rødovre

Er du mekanikeren, der både har styr på det klassiske håndværk og kan knække koderne, når bilens computersystemer driller? Har du en passion for avanceret fejlsøgning, og vil du være en del af et professionelt værksted i rivende udvikling?

Så er det dig, vi mangler hos Autohuset Rødovre

Om jobbet

Bilerne bliver mere og mere avancerede, og det samme gør vores arbejde. Som vores nye mechatronic-specialist bliver du nøglemanden, når det kommer til de komplekse opgaver. Du vil få en hverdag med stor variation, hvor dine evner inden for både mekanik, elektronik og software for alvor kommer i spil.

Dine primære opgaver bliver:

• Avanceret fejlfinding og diagnosticering på tværs af bilmærker (benzin, diesel, hybrid og el).

• Reparation og optimering af komplekse elektroniske og mekaniske systemer.

• Almindelig service, vedligeholdelse og mekanisk arbejde.

• At holde dig opdateret med den nyeste software og testudstyr.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er uddannet automekaniker – gerne med en overbygning som specialist eller med solid, dokumenteret erfaring inden for mechatronic/bilelektronik.

Vi søger en kollega, der:

• Nørder diagnosticering og ikke giver op, før fejlen er fundet og løst.

• Er fortrolig med moderne testudstyr og diagramlæsning.

• Arbejder struktureret, selvstændigt og tager ansvar for kvaliteten af sit arbejde.

• Har et godt humør og trives i et dynamisk team, hvor vi løfter i flok.

• Har gyldigt kørekort (Kategori B).

Hvad tilbyder vi?

Hos Autohuset Rødovre bliver du en del af et moderne værksted med en uformel omgangstone og højt til loftet. Vi ved, at vores medarbejdere er vores vigtigste aktiv.

Du kan se frem til:

• En attraktiv lønpakke, der matcher dine kvalifikationer og dit speciale.

• Gode arbejdsforhold med det nyeste værktøj og testudstyr.

• Mulighed for efteruddannelse og kurser, så du altid er på forkant med branchens udvikling.

• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden i hverdagen.

Lyder det som noget for dig?

Hvis du vil være vores nye mechatronic-specialist, så tøv ikke med at sende din ansøgning og dit CV til os.

• Ansøgningsfrist: Vi holder løbende samtaler.

• Send ansøgning til: info@autohr.dk

• Har du spørgsmål? Kontakt Besnik Hasani (Direktør) på telefon 2235025 for en uformel snak om stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig!

-------- Below in English --------

Automotive Technician specializing in Mechatronics wanted for Autohuset Rødovre

Are you a mechanic who masters traditional craftsmanship but also excels at cracking the code when a car’s computer systems act up? Do you have a passion for advanced diagnostics, and do you want to be part of a professional, fast-growing workshop?

If so, you might be exactly who we are looking for at Autohuset Rødovre

About the Role

Vehicles are becoming increasingly advanced, and so is our work. As our new Mechatronics Specialist, you will be the go-to person for complex technical challenges. Your workday will be highly varied, allowing your skills in mechanics, electronics, and software to truly shine.

Your primary responsibilities will include:

• Advanced troubleshooting and diagnostics across various car makes (petrol, diesel, hybrid, and EV).

• Repairing and optimizing complex electronic and mechanical systems.

• General servicing, maintenance, and mechanical repairs.

• Staying up-to-date with the latest software and diagnostic equipment.

About You

We imagine you are a certified automotive technician—ideally with an advanced specialization in mechatronics, automotive electronics, or equivalent documented experience.

We are looking for a colleague who:

• Nerds out on diagnostics and doesn't give up until the root cause of a fault is found and fixed.

• Is highly proficient with modern diagnostic tools and reading wiring diagrams.

• Works structured, independently, and takes pride in the quality of their work.

• Has a positive attitude and thrives in a dynamic team where we support each other.

• Holds a valid driver’s license (Category B).

What We Offer

At Autohuset Rødovre, you will join a modern workshop with an informal atmosphere and a great team spirit. We know that our employees are our greatest asset.

You can look forward to:

• An attractive salary package matching your qualifications and specialization.

• Excellent working conditions with access to the latest tools and diagnostic equipment.

• Opportunities for further training and courses to ensure you stay ahead of industry trends.

• A strong, supportive community of colleagues who lift as a team.

Sounds like a match?

If you want to be our new Mechatronics Specialist, don’t hesitate to send us your application and CV.

• Application Deadline: We review applications and conduct interviews on an ongoing basis.

• Send your application to: info@autohr.dk

• Questions? Feel free to contact Besnik Hasani (CEO) at 22350525 for an informal chat about the position.

We look forward to hearing from you!

🐟 VI SØGER NYE KOLLEGER TIL CENTRUMFISK! 🐟

Både fuldtid og deltid

Er du klar til et job med fart på, gode kolleger og glade kunder?

Hos Centrumfisk leder vi efter nye medarbejdere, der har lyst til at blive en del af et stærkt team.

Vi forventer, at du:
✅ præsentabel .
✅ Møder frisk og klar på arbejde.
✅ Har orden og tager ansvar.
✅ Er høflig, smilende og serviceminded.
✅ Kan lide en hverdag, hvor der er tempo og masser at se til.

Erfaring med fisk?
Det behøver du slet ikke! Vi lærer dig alt, du skal vide. Det vigtigste for os er, at du har den rette indstilling og lysten til at lære.

Dine arbejdsopgaver bliver bl.a.:
🐟 Salg og kundebetjening.
🧼 Rengøring og vedligeholdelse af butikken.
✨ Klargøring af varer og sørge for, at butikken altid ser flot og indbydende ud.

Du kommer aldrig til at stå alene. Du bliver en del af et fantastisk team med dygtige kolleger, som hjælper dig godt i gang og sørger for, at du hurtigt føler dig hjemme.

Lyder det som noget for dig – eller kender du én, der passer perfekt?
Så send os en ansøgning eller kig forbi butikken til en snak.

Vi glæder os til at byde dig velkommen hos Centrumfisk! 🧡

• Sikre en tydelig rolleafklaring i programorganiseringen
• Planlægge og facilitere programmets processer og beslutningsforløb
• Sikre fremdrift og sammenhæng på tværs af programmets projekter og aktiviteter
• Understøtte ledelsen med koordinering, beslutningsoplæg og opfølgning
• Klæde ledere og nøglepersoner på til at træffe beslutninger og drive processer - både centralt og lokalt
• Sikre, at relevante aktører involveres på rette tidspunkt
• Udarbejde og formidle proces- og implementeringsplaner, som skaber overblik og tryghed
• Skabe fælles forståelse af roller, ansvar, afhængigheder og milepæle
• Være tovholder på programmets organisering og sikre ejerskab hele vejen rundt
• Oversætte mellem fagligheder og niveauer – fra strategisk til praktisk

• Har en relevant akademisk uddannelse
• Har erfaring med programledelse og projektledelse samt større udviklingsprojekter
• Ubesværet kan arbejde med styring og opfølgning
• Har stærke relationelle og kommunikative evner
• Er en stærk facilitator
• Kan skabe følgeskab og fremdrift uden formelt ledelsesansvar
• Formår at omsætte planer til en tydelig og håndterbar virkelighed
• Har stor erfaring fra politisk styrede organisationer i en kommunal kontekst

• Inspirerende og politisk højt prioriterede opgaver
• En engageret arbejdsplads med gode kolleger, stærk tværfaglighed og ledelsesmæssig opbakning
• Gode udviklingsmuligheder
• Fleksible arbejdstider
• Gode muligheder for at opbygge og vedligeholde netværk

• Er uddannet sundhedsplejerske
• Har erfaring med spæd- og skolebørn og trives i en kombineret stilling
• Du må gerne have erfaring med- og interesse i at arbejde med skolebørn med særlige behov
• Brænder for faget og bidrager med faglige drøftelser
• Er engageret, ser muligheder og er åben for forandringer
  

• Grundig introduktion og kollegial sparring
• Mulighed for faglig udvikling og indflydelse
• Tværfagligt samarbejde og spændende opgaver
• En kultur med fælles frokost og humor i hverdagen
• El-cykel til besøg – frisk luft og fleksibilitet

• et liv med nærværende, engagerede og omsorgsfulde voksne
• det levede liv i nuet fyldt af fordybelse i leg, samvær og aktivitet
• en udfoldelse af relationer og personlighed.

• omsorgsfuld og kan skabe tryghed
• engageret og nærværende i samspillet med børn
• nysgerrig på den pædagogiske praksis hos både kollegaer og sig selv
• tage ansvar og træffe beslutninger
• bevare roen og overblikket i en pulserende hverdag
• indgå konstruktivt i hverdagens rutiner
• fleksibel og omstillingsparat i samarbejdet
• være fleksibel i tidsrummet kl. 6-17
• skabe tillid og samarbejde med forældrene.

• et stærkt kollegialt fællesskab
• et fantastisk samarbejde mellem stuerne, hvor vi løfter i flok - alle børn er alles børn
• et hus med god stemning, hvor vi vil børnene og hinanden
• skemalagte stuemøder
• planlagt kollegial refleksion og sparring
• Mentortid i opstartsperioden
• et stærkt forældresamarbejde.

• er uddannet pædagog
• har en naturlig ansvarlighed og kan udvise engagement og initiativ
• er nærværende i dit arbejde med børnene
• kan formulere dig mundtligt og skriftligt
• har lyst til et tværfagligt samarbejde
• har erfaring med klasserumsledelse og er tydelig i din rammesætning af rum og aktiviteter, eller har lyst til at lære det.
• er åben for refleksion over egen praksis og kollegial sparring
• arbejder didaktisk med dine aktiviteter både i skole og SFO

• personaleledelse og sparring med udskolingens medarbejdere
• den daglige drift og koordinering af udskolingen
• tovholderfunktion på elevsager og tværfagligt samarbejde omkring elever
• planlægning og gennemførelse af folkeskolens prøver
• Ledelsesansvar for skolens (og kommunens) indsatsområde ”Teknologi og innovation”
• samarbejde med elever, forældre og eksterne samarbejdspartnere
• at understøtte gode læringsmiljøer og høj kvalitet i undervisningen
• at bidrage til skolens fælles udviklingsopgaver og ledelsessamarbejde.

• er synlig og tilgængelig i hverdagen
• trives med at skabe struktur, overblik og fremdrift
• kan prioritere og bevare roen i en hverdag med mange forskellige opgaver
• kommunikerer tydeligt og følger op på aftaler og beslutninger
• er stærk i relationer og samarbejde med medarbejdere, elever og forældre
• har et ressourceorienteret børne- og menneskesyn
• motiveres af at understøtte medarbejdernes arbejde og skabe gode rammer for kerneopgaven
• har erfaring med ledelse – gerne fra skoleområdet – og eventuelt en lederuddannelse.

• en veldrevet skole med høje ambitioner for alle elever
• engagerede og dygtige medarbejdere
• et ledelsesteam med stærkt sammenhold, høj faglighed og plads til sparring
• en hverdag med stor indflydelse på skolens drift og fortsatte udvikling
• et tæt samarbejde med de øvrige skoler i Rødovre Kommune, herunder veletableret udskolingsnetværk
• deltagelse i kommunal skoleledelsesnetværksgruppe, ”Fra ord til handling”, omhandlende det bæredygtige skoleledelsesliv.
• en attraktiv sundhedsordning med blandt andet fysioterapi, massage og helbredstjek.