SANOVO TECHNOLOGY A/S
Odense
Er du passioneret omkring rejsen mod bæredygtige teknologier og har du tung erfaring med produktudvikling og mekanisk konstruktion? Så er du måske vores nye kollega til R&D teamet.
Om rollen
Du får en central rolle i udviklingen af software og automationsløsninger til SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ procesanlæg. Du skal arbejde med standardisering og videreudvikling af PLC- og SCADA-software og skal være med til at sikre robuste, skalerbare og modulære løsninger til komplette maskinlinjer.
Du deltager i hele udviklingsforløbet fra koncept og arkitektur til implementering, test, idriftsættelse og support. Rollen kræver evnen til at tænke i helheder på anlægsniveau og til at omsætte tekniske krav til stabile og vedligeholdelsesvenlige softwareløsninger.
Du vil få et tæt samarbejde med dine kollegaer i R&D, kollegaer der arbejder med el-konstruktion, projektledelse og service samt med eksterne leverandører og kunder.
Desuden indebærer jobbet et tæt samarbejde med vores kolleger i SANOVO ITALY samt vores eksterne softwarekonsulent. Sammen skal I sikre en robust og skalerbar platform.
Da stillingen er nyoprettet, får du en central rolle i etableringen og videreudviklingen af vores samlede software set-up. Dette indebærer opbygning af struktur, standarder og værktøjer til udvikling, test og implementering af softwareløsninger.
Du får stor indflydelse på valg af retning og teknologisk tilgang, og bliver en nøgleperson i at definere hvordan vi arbejder med software på tværs af vores anlæg og projekter.
Selvom du vil bliver SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ første medarbejder i et sådant job i, vil du ikke være alene. Vi har indenfor SANOVO TECHNOLOGY GROUP et stort team af automationsingeniører, som du naturligt vil indgå i et fagligt netværk med.
Herunder vil dine arbejdsopgaver bl.a. omfatte:
Vi forventer desuden at du kan bidrage til udvikling af hjælpesoftware, herunder værktøjer til salgsberegning og konfigurering af løsninger, som understøtter både salg og projekteksekvering.
Hvad forventer vi af dig:
Vi forventer at du har en relevant uddannelse indenfor Software og PLC programmering, og at du har nogle års praktisk erfaring med f.eks. Siemens eller Allen-Bradley. Det vil være en fordel hvis du allerede har forståelse for procesanlæg, maskinstyring og mekatronic.
Derudover forventer vi at du har erfaring med;
Samt kendskab til;
Du kommunikerer naturligvis ubesværet på både engelsk og dansk.
Din arbejdsmæssige tilgang er præget af struktur, og du har fokus på at sikre en høj kvalitet i dokumentation og kode.
Som person er du idérig, og du formår at omsætte dine idéer til praktiske løsninger i en helhedsorienteret kontekst. Du værdsætter et godt samarbejde med stærke relationer, og du er en naturlig sparringspartner for dine kollegaer.
Hvad kan du forvente af os?
Vi tilbyder en spændende stilling i en international virksomhed med gode udviklings- og karrieremuligheder. Vores organisationsstruktur muliggør hurtige beslutninger, og vi værdsætter iværksætterånden og entreprenørskabet.
SANOVO TECHNOLOGY PROCESS er en del af SANOVO TECHNOLOGY GROUP, og er specialiseret i spraytørringssystemer og avanceret varmebehandlingsudstyr til forskellige applikationer. Vi nærmer os en omsætning på tre cifre, og beskæftiger i øjeblikket 30 medarbejdere.
Fundamentet for vores arbejde er rettet mod en bæredygtig fremtid, hvor vores udstyr optimerer (rest)produkters anvendelse og øger fødevareproduktionen til både mennesker og dyr.
Lønpakken indeholder bl.a. en firmapensionsordning, virksomhedsbetalt sundhedsforsikring, god kantineløsning samt adgang til en lang række personalegoder. Vi prioriterer fællesskabet højt, og vi har sociale arrangementer flere gange årligt.
SANOVO TECHNOLOGY GROUP (STG) beskæftiger ca. 850 medarbejdere, heraf ca. 220 i Danmark, og servicerer kunder over hele verden. Virksomheden er kendt for sin høje kvalitet og sikre levering af unikt udstyr inden for produktionslinjer til bearbejdning af æg og æggeprodukter.
Hovedkontoret er i Danmark/Odense med salgs- og servicekontorer på seks kontinenter og produktion af udstyr i Danmark, Holland, Italien, Kina, USA og Slovakiet.
SANOVO TECHNOLOGY GROUP er en del af THORNICO A/S, der er ejet af Christian Stadil.
Ansøgning:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of R&D Mads Andersen på mobilnummer +45 51244883 fra den 27. juli 2027 (pga. sommerferie).
Send din ansøgning og CV via knappen nedenfor senest den 9. august 2027.
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
SAGA FIVE A/S
Odense
Du skal være med til at sikre, at kvalitet, økonomi, kultur og medarbejderudvikling går hånd i hånd, samtidig med at du selv er synlig i driften og tæt på hverdagen i køkkenerne.
Du bliver bindeleddet mellem ejere, køkkenchefer og restaurantledelser – og får stor indflydelse på den fortsatte udvikling af Bargroup Food.
Dine ansvarsområder
Overordnet ansvar for drift, kvalitet og performance i fire køkkener
Synlig ledelse og aktiv deltagelse i den daglige drift
Aktiv deltagelse i vagtplanen på tværs af vores restauranter og køkkener, hvor du løbende indgår i den operationelle drift og går forrest, når der er behov
Sparring og udvikling af køkkenchefer og nøglemedarbejdere
Optimering af vagtplaner, indkøb, processer og vareforbrug
Sikre ensartede standarder på tværs af alle lokationer
Rekruttering, onboarding og udvikling af medarbejdere
Implementering af nye koncepter, menuer og events
Budgetansvar og løbende økonomiopfølgning
Styrke samarbejdet mellem køkken, restaurant og ledelse
Bidrage til den strategiske udvikling af Bargroup Food
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
Har erfaring som køkkenchef, executive chef eller driftschef
Har ledet større teams eller flere køkkener samtidig
Ikke er bange for selv at tage forklædet på og være en aktiv del af driften, når situationen kræver det
Trives med både ledelse, udvikling og operationel drift
Har en stærk forståelse for økonomi, planlægning og struktur
Er tydelig, handlekraftig og god til at skabe følgeskab
Kan motivere mennesker og udvikle stærke teams
Brænder for gastronomi og gode gæsteoplevelser
Ser muligheder frem for begrænsninger
Det vigtigste for os er dog, at du har lyst til at være med til at bygge noget op og tage ansvar for den videre udvikling af vores gastronomiske forretning.
Hvad tilbyder vi?
En nøgleposition i en ambitiøs og vækstorienteret restaurantgruppe
Stor indflydelse på både drift og fremtidig udvikling
Mulighed for at sætte dit eget præg på organisationen
Tæt samarbejde med erfarne ejere og gastronomiske profiler
Et stærkt fagligt miljø med høje ambitioner
Gode udviklingsmuligheder i takt med virksomhedens vækst
Attraktiv lønpakke efter kvalifikationer
Frihed under ansvar og mulighed for at skabe resultater
Om Bargroup Food
Vi står bag flere af Odenses mest kendte restauranter og oplevelsessteder. Vi arbejder hver dag for at skabe stærke gastronomiske oplevelser, unikke koncepter og attraktive arbejdspladser.
Vi er ikke færdige med at vokse – tværtimod.
Derfor søger vi en profil, som har lyst til at blive en vigtig del af rejsen og være med til at forme den næste fase af vores udvikling.
Opstart
Vi forventer opstart i stillingen omkring 1. september 2026, men vi er fleks
Indrykket:07/06/2026
Ansøgningsfrist: 24/08/2026
SELSKABET AF 17.9.2013 ApS
Odense
Restaurant UBN søger en pizzabager til at blive en del af vores køkkenteam.
UBN er en stor restaurant og bar i hjertet af Odense. Vi har til huse i den gamle Kino biograf i Asylgade.
Vores restaurant er i to etager. Derudover har vi også selskabslokaler.
Vores menukort er alsidigt. Vi ligger stort vægt på kvalitet og vi er passioneret omkring mad, vin og cocktails.
Italienske stenovns pizzaer vores Italienske stenovns pizzaer bages i en træfyret ovn.
Læs mere om vores pizzaer på vores hjemmeside.
Du vil blive en del af et spændene og travlt arbejdsmiljømed masser af mulighed for personlig udvikling.
Der kan være mulighed for at arbejde med i køkkenet udover selve pizzabagerjobbet.
Vi forventer at du er en kvalitetsbevidst og energisk person med passion for mad. At du kan holde hovedet koldt i en travl hverdag og samtidig leve op til UBN's ånd om at levere det bedste hver eneste gang.
Det er vigtigt for os at det altid er sjovt at gå på arbejde og at både gæster og personale har det godt.
Vi tilbyder et job hvor du sammen med vores øvrige team selv kan præge din hverdag og arbejdsgange.
Indrykket:06/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
SELSKABET AF 17.9.2013 ApS
Odense
Restaurant UBN søger en Deltidskøkkenmedarbejer til at blive en del af vores køkkenteam.
Restaurant UBN er en stor restaurant og bar i hjertet af Odense. Vi har til huse i den gamle Kino biograf i Asylgade.
Vores restaurant er i to etager. Derudover har vi også selskabslokaler.
Vores menukort er alsidigt. Vi ligger stort vægt på kvalitet og vi er passioneret omkring mad, vin og cocktails.
Læs mere om vores menukort på vores hjemmeside.
Du vil blive en del af et spændene og travlt arbejdsmiljømed masser af mulighed for personlig udvikling.
Vi forventer at du er en kvalitetsbevidst og energisk person med passion for mad. At du kan holde hovedet koldt i en travl hverdag og samtidig leve op til UBN's ånd om at levere det bedste hver eneste gang.
Det er vigtigt for os at det altid er sjovt at gå på arbejde og at både gæster og personale har det godt.
Vi tilbyder et job hvor du sammen med vores øvrige team selv kan præge din hverdag og arbejdsgange.
Indrykket:06/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Syddansk Universitet
Odense
The SDU Metaverse Lab is seeking a new colleague to join our team. Our focus is on the interface of technology and people, working across domains to create experiences and technologies that enable people to shape and engage with the future. We seek a new colleague to support the strengths of the lab across all forms of interactive technologies, while unlocking new opportunities to provide societal benefit through cutting-edge technical research.
1 The SDU Metaverse Lab
The Metaverse Lab is an interdisciplinary research, academic, and impact-generating organisation. Unconstrained by disciplines, the Metaverse Lab sees engineers, scientists, designers, artists, and practitioners focusing on creating experiences and technologies that enable people to shape and engage with the future. In the Metaverse Lab, staff and students work together with companies and organisations on projects across disciplines in an environment designed for collaboration and technology transfer. Our research is motivated by a single aim: delivering science and technology for the benefit of society at scale. Within the broad interdisciplinary space of the Metaverse Lab, our work converges on three interconnected themes.
In Human-AI Interaction, we develop AI systems that work with and alongside people - from multi-agent logistics and swarm control in hospital settings to adaptive AI decision-making, affective computing for emotion-aware support systems, and AI-driven game environments including game twins: lightweight interactive counterparts of real-world processes designed to explain complex ideas, lower barriers to entry, and build awareness and resilience.
In Digital and Technical Literacy, we investigate how children, students, and educators can be better prepared for the digital transformation of the labour market - through STEM education programmes, teaching materials for primary and secondary schools, teacher training in emerging technologies, and AI-powered educational tools.
In Health and Wellbeing Technology, we build computational methods that improve how healthcare is delivered and experienced - including AI systems for capturing and structuring clinical conversations, causal AI for medical interventions, and game-based approaches to therapeutics and diagnostics.
Across all three themes, we work closely with industry, healthcare, defence, and public-sector partners to ensure our research translates into real-world impact.
Our faculty leads the Game Development and Learning Technologies Bachelor's degree, as well as the Interactive Technologies and Games MSc programme, working with students, visitors, and our many partner companies and organizations. Our students form the crucial front-end engineering link between back-end engineering and the actual users of information systems, with deep technical expertise and design skills who can ensure systems are useful and impactful - and ready for the future. Our alumni have gone on to share their unique skills and competencies across the Creative Industries and beyond.
The degree comprises a 3-year BSc plus a joint MSc programme with the Software Engineering section at the same institute. At its heart, the programme is a technical software engineering degree, but with a heavy emphasis on front-end design and thinking. The degree covers a diverse range of situations with an emphasis on game design and game development, including AI fundamentals and advanced techniques, VR/XR, web programming, hardware and robotics, learning technologies, and advanced interaction technologies. We place a heavy emphasis on semester projects in teams and integrate these projects directly into our courses. The degree is taught primarily in English. Some courses can be taught in Danish if the lecturer speaks Danish and there are no native-English speaking students in the class in question.
2 Organisation
The SDU Metaverse Lab is part of the Faculty of Engineering and the Maersk Mc-Kinney Moller Institute at the University of Southern Denmark
3 About the Positions
We are looking for people who can generate real-world positive impact at scale, and contribute to our core research themes, as well as develop and teach subjects in our undergraduate and graduate courses, and secure funding to further support the lab's growth.
The successful candidate will be actively engaged with the latest technological and methodological developments in their area of research and demonstrate a well-developed teaching philosophy. You will play a pivotal role in shaping the future of the SDU Metaverse Lab.
The purpose of this position is to contribute to our mission of creating the technological solutions of the future that support the meeting between people and technology. You will be expected to bring your expertise to our team, helping us meet our future skill requirements and enabling further growth of the group.
The Metaverse Lab has a strong focus on societal benefit and collaboration with external stakeholders, such as the industry. Our research is characterized by being purpose-led R&D. We strive to have a very direct impact, working across the technology level readiness chain. We provide excellent support for your work and a highly flexible environment. Our lab and SDU offer numerous opportunities for professional development. You will have the chance to influence the direction of our lab, improve on our teaching degree, and explore your areas of interest. You are expected to take on leadership roles within our lab and lead research projects.
We are a small and agile team and are looking for colleagues who are motivated and not afraid to think outside the box to get results. As a team in growth, this position provides an excellent opportunity to put your imprint on the lab and further your career. We have immense respect for each other, and we recognise that as a supportive team, everything is easier.
4.1 Key Responsibilities
Specific duties may include:
4.1.1 Research and scholarship
Publishing research findings in peer-reviewed journals, presenting at conferences, and participating in academic discussions.
Undertake excellent research that is aligned with the Metaverse Lab's research priorities and that produces high-quality outcomes.
Connect with the professional community and lead and influence your profession and discipline.
Securing Funding: applying for grants to acquire funding to further accelerate your research and the lab's development. Pursue opportunities for external research funding, collaborate on, and initiate grant applications.
4.1.2 Academic leadership
Administrative Contributions: participating in faculty and departmental meetings. Contributing to decision-making processes, proposing improvements, and collaborating on program development.
Networking and Industry Interaction: attending academic events, conferences, and seminars. Networking with other researchers and industry professionals to stay informed about the latest trends and research opportunities. Engage with industry, government, and the community to advance research impact.
Contribute to SDU's research culture through internal and external collaborations, including those with international partners.
Implement and administer SDU policy within the Metaverse Lab with respect to equitable access to education and workplace health and safety.
4.1.3 Teaching and educational leadership
Facilitate excellence in the Metaverse Lab's undergraduate and postgraduate courses through the development and delivery of innovative teaching methods and materials.
Developing and Delivering Course Material: You are expected to create, refine, and teach course content, curricula, and syllabi. This also includes conducting exams and grading.
Education Development: contribute to curriculum development, program assessment, and strategic planning.
Supervision and Guidance: guiding and mentoring Bachelor and Master students as they work on their theses and projects. Also advising students on your courses to help them navigate the course.
Prepare and deliver physical and virtual lectures and seminars for effective learning outcomes.
Provide real-world learning and assessment.
Supervise postgraduate and other students' research projects.
6 Contact Information
For questions about the positions, please contact Head of the SDU Metaverse Lab, Professor Anders Drachen.
The application deadline is August 1, 2026, at 11:59 PM/23:59 (CET/CEST)
See full job describtion, selection criteria, and how to apply on our website.
The University of Southern Denmark wishes its staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, is subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position(s).
Indrykket:04/06/2026
Ansøgningsfrist: 01/08/2026
PROCESSIO ApS
Odense
Brænder du for at drive projekter, onboarde kunder og støtte ledelsen i en dynamisk virksomhed? Så er dette din mulighed for at blive en central spiller i Comdias videreudvikling.
Om Comdia
Comdia er en dansk SaaS-virksomhed, der leverer digitale løsninger til den offentlige sektor. Vores platform understøtter bl.a. leverandørhåndtering, udbudsprocesser, og aftalestyring for kommuner og offentlige institutioner i hele Danmark.
Vi er en ambitiøs organisation i vækst, og vi søger nu en dygtig projektmedarbejder, der kan styrke vores projektleverance og understøtte den daglige ledelse.
Stillingens formål
Som projektmedarbejder hos Comdia bliver du en central del af vores team. Din rolle spænder over tre kerneområder: projektledelse af interne og kunderelaterede projekter, implementering og support over for vores offentlige kunder samt understøttelse af den daglige ledelse med koordinering, opfølgning og administration – og du sikrer, at tingene sker.
Primære ansvarsområder
Projektledelse
• Planlægge, koordinere og følge op på projekter på tværs af organisationen
• Sikre fremdrift, leverancer og deadlines i samarbejde med interne teams
• Udarbejde projektstatus, tidsplaner og præsentationer til ledelsen
• Facilitere projekter relateret til videreudvikling af Comdias platform
Kundesupport og implementering
• Onboarde og implementere løsninger hos offentlige kunder
• Fungere som kontaktperson for udvalgte kunder og sikre høj tilfredshed
• Identificere og følge op på support- og driftshenvendelser
• Sikre løbende koordinering og gennemførelse af brugergruppemøder og uddannelsesprogrammer for kunder
Understøttelse af ledelse
• Assistere direktionen med koordinering, opfølgning og forberedelse af beslutningsgrundlag
• Håndtere ad hoc-opgaver og administrative processer på tværs af virksomheden
• Bidrage til udarbejdelse af rapporter, notater og strategisk materiale
• Deltage i og referere fra interne møder og ledelsesmøder
Dine kvalifikationer
Faglige kompetencer
• Erfaring med projektledelse, gerne fra IT- eller SaaS-virksomhed
• Forståelse for offentlig sektor og digitalisering er en fordel
• Stærke kommunikations- og formidlingsevner på både dansk og engelsk, i skrift og tale, samt en fordel hvis du også mestrer svensk og/eller norsk
• God til at strukturere og prioritere opgaver i en omskiftelig hverdag
Personlige egenskaber
• Proaktiv og selvstændig med naturlig sans for opfølgning og ansvar
• Serviceminded og relationsbyggende over for kunder og kolleger
• Trives med at understøtte andre og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Løsningsorienteret med blik for detaljen og helheden
• Du arbejder selvstændigt, men trives med tæt samarbejde på tværs
Vi tilbyder
• En afvekslende hverdag med faglig bredde og tæt samarbejde med ledelsen
• Mulighed for at sætte dit præg på arbejdsgange og processer
• Et uformelt og engageret arbejdsmiljø i en voksende virksomhed
• Konkurrencedygtige ansættelsesvilkår tilpasset erfaring og kvalifikationer
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
Ansøgning
Send din ansøgning og dit CV til casper@comdia.com hurtigst muligt, da vi løbende behandler ansøgninger og ansætter, når den rette kandidat er fundet.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Casper Helbo-Nielsen på casper@comdia.com.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:04/06/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
PROCESSIO ApS
Odense
Om Comdia
Comdia er en dansk SaaS-virksomhed, der leverer digitale løsninger til den offentlige sektor. Vores platform understøtter bl.a. udbudsprocesser, aftalestyring og bookingfunktionalitet for kommuner og offentlige institutioner i hele Danmark. Vi er en ambitiøs organisation i vækst, og vi søger nu en engageret kollega til vores supportteam.
Vores kunder er ordregivere, private udbudsrådgivere samt private virksomheder, der byder på opgaver.
Om stillingen
Som supporter hos Comdia bliver du en vigtig del af vores team og den primære kontakt til vores brugere – både via e-mail og telefon. Du vil arbejde tæt sammen med dine kolleger og vores udviklingsteam med en bred vifte af opgaver, der spænder fra direkte brugersupport til test af nye funktioner og kommunikationsopgaver.
Vores brugere er professionelle udbudskonsulenter og jurister hos kommuner og offentlige institutioner samt leverandører og tilbudsgivere af alle størrelser. Evnen til at kommunikere klart og tålmodigt med meget forskellige brugertyper er derfor central i rollen.
Dine opgaver
• Telefon- og mailsupport til brugere og kunder
• Test af eksisterende og ny funktionalitet i samarbejde med udviklingsteamet
• Beskrivelse og dokumentation af fejl og udviklingsønsker
• Udarbejdelse og revidering af vejledninger og supportmateriale
• Medvirke ved implementering af nye kunder
Afhængigt af dine kompetencer og interesser kan opgaverne på sigt desuden omfatte:
• Afholdelse af kurser for nye og eksisterende kunder
• Ansvar for Comdias LinkedIn-tilstedeværelse
• Salg af løsninger og/eller leadgenerering
Om dig
Vi søger en serviceminded og alsidig medarbejder, der trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og mennesker. Du er god til at kommunikere – både skriftligt og mundtligt, på dansk og gerne på engelsk – og du evner at skifte gear fra en teknisk problemstilling til en tålmodig samtale med en bruger, der har brug for hjælp.
Kan du svensk og/eller norsk er det en fordel.
Du har eller er
• Grundlæggende teknisk forståelse og lyst til at lære mere
• Serviceminded og kommunikerer klart og venligt med kunder
• Struktureret og kan arbejde selvstændigt og efter faste procedurer
• Logisk og analytisk tænkende – kan se sammenhænge og undersøger problemer grundigt
• God til aktivt at lytte og spørge ind til kundens udfordring
• Tålmodig i dialogen med kunder uanset teknisk niveau
• Ansvarlig og følger konsekvent op på åbne kundesager
• Selvstarter med initiativ og sans for detaljen
Vi tilbyder
• En fastansættelse i en deltidsstilling på 20-25 timer ugentligt (også en mulighed som/til fleksjob), men ikke en fuldtidsstiling
• Et uformelt og engageret arbejdsmiljø med dygtige og hjælpsomme kolleger
• Grundig oplæring og løbende mulighed for faglig og teknisk udvikling
• Fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde efter aftale
• Tæt samarbejde på tværs af support, udvikling og ledelse
Ansøgning
Send din ansøgning og dit CV til annemarie@comdia.com hurtigst muligt – vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Anne Marie Kyed direkte på telefon 2594 2592 eller e-mail annemarie@comdia.com
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:04/06/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
Circle K Bullerup
Odense
Kære fremtidige kollega
Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?
At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.
Vi leder efter en positiv teamplayer som:
Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige
Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø
Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.
Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.
Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team!
Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.
Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:
En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring
Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg
Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer
Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet.
Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Bullerup, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Casper Thaarup Stadelund på tlf nr.: 66 10 94 26
Antal timer:
10 timer om ugen. Fast vagtplan med primært eftermiddags og aftenvagter.
Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der betyder, at stillingen er forbeholdt ansøgere over 18 år.
Ansøgningsfrist:
Løbende
Tiltrædelse:
Løbende
Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.
Indrykket:04/06/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
Foreningen ASE Selvstændige
Odense
Adam Ortopædi ApS søger en erfaren kontorassistent eller sagsbehandler til et barselsvikariat.
Vi har travlt og søger derfor en medarbejder, der trives i en hverdag med mange opgaver, kan skabe struktur og overblik, og som har lyst til at tage ansvar for at få tingene til at lykkes.
Du får en central og koordinerende rolle i virksomheden, hvor du er med til at sikre, at ordrer, tilbud og dokumentation bliver håndteret korrekt og effektivt, så vores produktion kan komme videre med opgaverne.
Hos os bliver du en del af en mindre virksomhed med et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi fremstiller kropsbårne hjælpemidler som kunstige arme og ben, specialfremstillede skoindlæg, bandager, skinner og håndsyede sko.
Vi søger en erfaren medarbejder, som er god til mennesker, har teknisk forståelse og trives i en hverdag med højt tempo og mange kontaktflader. Du skal kunne holde hovedet koldt, bevare overblikket og samtidig have energi til at få tingene til at ske.
Dine arbejdsopgaver
Oprettelse og behandling af sager og ordrer
Koordinering mellem kunder, behandlere og produktion
Journalisering og dokumenthåndtering
Udarbejdelse af tilbud
Kundekontakt via telefon og mail
Administrative ad hoc-opgaver
Sikring af fremdrift og overblik i de daglige processer
Opfølgning på igangværende sager og opgaver
Vi forventer, at du
Har erfaring som kontorassistent, sagsbehandler eller fra en lignende administrativ funktion
Har erfaring med at koordinere opgaver og skabe overblik i en travl hverdag
Er god til at kommunikere med mennesker og trives med kundekontakt
Har teknisk forståelse og let ved at sætte dig ind i nye systemer og arbejdsgange
Arbejder struktureret og systematisk – også når der er mange opgaver på én gang
Kan prioritere og bevare overblikket i et højt tempo
Er initiativrig og tager ansvar for at få opgaver afsluttet
Kan arbejde selvstændigt og følge op uden at blive bedt om det
Kommunikerer klart og professionelt både mundtligt og skriftligt
Har erfaring med administrative IT-systemer
Vi arbejder blandt andet i e-conomic og SAP Business One, så erfaring med et eller begge systemer vil være en fordel.
Vi tilbyder
Et spændende barselsvikariat med stor selvstændighed og ansvar
En central og koordinerende rolle i en virksomhed med korte beslutningsveje
Et uformelt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer
Grundig oplæring
Løn efter kvalifikationer
Mulighed for fleksible arbejdstider og eventuelt nedsat tid efter nærmere aftale
En arbejdsplads, hvor der er fart på, og hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel i hverdagen
Praktiske oplysninger
Stillingen er et barselsvikariat med forventet varighed på cirka 1,5 år, med mulighed for forlængelse.
Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt og behandler ansøgninger løbende. Vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Har du spørgsmål?
Kontakt:
Torsten Adam
Tlf. 21 35 63 12
Send din ansøgning og dit CV til: ta@adamortopaedi.dk
Indrykket:04/06/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
Byens Bilpleje Odense ApS
Odense
Undervognsbehandler søges til Byens Bilpleje
Brænder du for god kvalitet, værdsætter du en arbejdsdag med speederen i bund, og vil du være en del af et stærkt team i en virksomhed, der er i konstant udvikling? Så er jobbet som Undervognsbehandler hos Byens Bilpleje lige noget for dig.
Byens bilpleje.com er Danmarks førende virksomhed inden for kosmetisk klargøring af biler; herunder autolakering, buleopretning, rustbeskyttelse samt udskiftning af autoglas - vi er bilbranchens foretrukne samarbejdspartner. Byens bilpleje.com blev grundlagt i 1997 og beskæftiger i dag over 400 medarbejdere. Hertil håndterer virksomheden mere end 200.000 biler om året.
Om jobbet:
Du vil blive en del af et større koncept, hvor du som undervognsbehandler vil blive en del af et team, der består af specialister indenfor undervognsbehandling. Der vil være tale om en fuldtidsstilling.
Dine arbejdsopgaver:
Om dig:
Du er en energisk og positiv person, der vægter det gode kollegiale miljø højt. Du har hænderne skruet ordentligt på, og din faglige stolthed samt dit fokus på god kvalitet er drivkraften i dit arbejde. Du fungerer godt i en dagligdag med vekslende arbejdsopgaver, og du er god til at arbejde både selvstændigt og i et team. Hertil er du ansvarsbevidst og mødestabil.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Vi er en virksomhed i konstant udvikling, der søger en ny kollega til vores afdeling i Byens Bilpleje. Du vil blive en del af et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og godt humør. Din arbejdsuge vil være varierende og spændende, og du vil blive en del af et team, hvor du vil finde god sparring med særdeles kompetente kollegaer. Vi tilbyder naturligvis en løn efter kvalifikationer, pension samt overenskomst.
Ansøgning og kontakt:
Vi kalder løbende ind til samtale, da vi ønsker at få stillingen besat snarest. Vi venter dog gerne på den rette kollega, så send din ansøgning afsted hurtigst muligt, hvis dette er en stilling for dig.
Grundet GDPR-forordningen modtager vi ikke ansøgninger i mail, hvorfor ansøgninger fremsendt på mail ikke tages i betragtning. Ansøgningen skal sendes elektronisk via vores hjemmeside www.byensbilpleje.com
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Indrykket:03/06/2026
Ansøgningsfrist: 29/07/2026
Syddansk Universitet
Odense
The Biotechnology section at the Department of Green Technology, Faculty of Engineering, University of Southern Denmark invites applications for one Postdoc position in immunomodulatory biomaterials starting 1/9/2026 (or as soon as possible afterwards, according to mutual agreement). The position is embedded within an ERC Starting Grant project DeCodeGels focused on De-Coding Adhesion, Degradation and Immunomodulation Properties of Self-Assembling Peptide Hydrogels for Programmed Tendon Regeneration (https://cordis.europa.eu/project/id/101219936) and is for one year with the possibility of extension. At University of Southern Denmark, a postdoc position can last a maximum of 4 years.
Project description
This project aims to develop new injectable self-assembling peptides (SAPs) biomaterials that simultaneously: i) possess improved adhesion to local tissues in vivo, ii) exhibit controlled degradation matching the desired regeneration outcome, and iii) allow tissue regeneration by enabling controlled immune cells invasion and progression of inflammation from neighbouring tissues. Following injury, inflammation is the trigger of tissue repair, however, chronic inflammation is detrimental. The persistent inflammatory nature of tendinopathy contributes to localized tissue damage, often developing to a low-grade chronic inflammation with recurring tears. The main goal of this position is development of an innovative therapeutic strategy utilizing temporally modulating SAPs biomaterials to guide healthy regeneration of tendon tissues via modulation of macrophage response.
The successful candidate will work at the interface of:
Innate immunity with a strong focus on understanding biology of macrophage cells
Physical chemistry and biomedical engineering of self-assembling peptide biomaterials
Functional validation in in vitro stromal cells (tenocytes, fibroblasts), in lab-on-chip devices, and in ex vivo tissue models
And will be expected to engage in research in fields falling within, or in strong synergy with, one or more of the following research areas at BIOTECH related to Medical Biotechnology:
Medical biotechnology, including immune cells engineering
Tissue scaffold engineering and characterization
Super resolution microscopy and imaging, spectroscopy and imaging techniques such as Raman, FTIR, NIR, UV/Vis and image correlation spectroscopy is utilized in current research
Multi-omics analyses (transcriptomics, proteomics, metabolomics)
Analytical chemistry
Other closely related fields
Responsibilities
Design, evaluate and characterize new injectable self-assembling peptide biomaterials
Investigate biological pathways of macrophage polarization via functional assays (PCR, ELISAs, flow cytometry), as well as guiding omics analyses (transcriptomics, proteomics and/or metabolomics)
Evaluate enzymatic degradation pathways of peptides and the biological role of their fragments in immune signalling (including mass spectrometry and functional assays)
Utilize advanced imaging techniques to analyse peptide-macrophage interactions (light and/or electron based)
Contributing to B.Sc./M.Sc./Ph.D. student supervision, teaching and collaborative projects.
Essential qualifications
M.Sc. and Ph.D. degrees in immunology, molecular biology, biotechnology, biochemistry, nanotechnology, biomedicine, physical chemistry, or related fields
Familiarity with characterization of mammalian cells (e.g. confocal microscopy, staining, ELISAs, flow cytometry, PCR, among others)
Evidenced experience with immune cells culture and their characterization (with at least 1 key achievement (e.g. publication, thesis, or a patent, demonstrating this experience)
Experience with physical chemistry lab
Strong English communication skills (written and spoken)
Highly motivated, structured, and able to work both independently and in teams
Preference will be given to candidates with demonstrated experience within immunology or biology fields and who hold interest in using therapeutic biomaterials or peptides
Desirable qualifications (strong advantage)
Hands-on experience with designing or characterization of self-assembling peptides or proteins
Experience with omics analysis (transcriptomics, proteomics, metabolomics, or otherwise)
Familiarity with biomaterials characterization (e.g. formulation of hydrogels, rheology, titrations, HPLC, mass spectroscopy, scattering techniques, transmission electron microscopy, mechanical testing, molecular adhesion testing, or similar)
Experience in bioinformatics and biological data/pathways analysis
An experience or willingness to participate in in vivo rodent studies would be advantageous for the extended 4-year position duration. For this, experience with handling rodent studies, histology, or other related techniques, will be beneficial and hugely advantageous
What we offer
A one-year position as postdoc with possibility of extension (note that the maximum time permitted as postdoc at a single Danish University is 4 years)
PI support in additional activities, including initiation to obtain funding for competitive research activities internally or externally (e.g. MSCA-IF, EMBO, or other fellowships), as well as in further career guidance
Participation in teaching and dissemination activities (e.g. conferences) across the length of the contract
Multiple possibilities for research stays will be offered at collaborators, both within Europe and globally, including Portugal, France, Switzerland, Croatia, United Arab Emirates, among others
An engaged, collaborative, and internationally recognized research section. We are dedicated to fostering a good work environment where researchers’ work is supported, so they are inspired and thrive
Co-decision making and co-determination: the department fosters a large degree of flexibility in decision making processes and values input from our faculty and postdocs
We offer an engaged and supportive research environment at a high international level.
IGT is an inclusive work environment, where we focus on well-being and good relations among our faculty and students
State of the art equipment and laboratories
6 weeks of vacation
A good work life balance
Further information is available from Associate Professor Jacek Wychowaniec, temporary email address: jacek.wychowaniec@univ-nantes.fr or head of section, Associate Professor Eva Arnspang Christensen, e-mail: arnspang@igt.sdu.dk.
If you experience technical problems, please contact our email support.
Application
Applicants are advised to read the SDU information on how to apply.
Assessment of the candidates is based on the application material, and the application must include:
Completed application form (Link to Application Form)
Curriculum Vitae.
A letter stating your interest, motivation etc. Please attach the motivational letter to "application material" under " Research plan"
Letters of reference (Link to reference form)
Master’s and PhD degree certificates or equivalent (original and an official English translation).
Summary and documentation of experience in teaching, if relevant to the position.
A statement/documentation of other qualifications relevant to the position may also be included.
All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration number) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked, allow binding and may not be password protected.
SUBMISSION GUIDE: Motivated application must be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae must be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents must be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files with a maximum 50 MB per file).
The application deadline is July 31, 2026, at 11:59 PM/23:59 (CET/CEST).
Assessment and selection process
Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU. Interviews and tests may be part of the overall evaluation.
Read about the Assessment and selection process.
Conditions of employment
Appointment as a postdoc is temporary for an initial one-year period, and the preferred start date is from September 1, 2026. Extension may be possible.
Employment as a postdoc requires academic qualifications at PhD level at the time of employment. Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state including the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for postdoc as described therein.
Further information on salary and taxation. Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”.
The University of Southern Denmark wishes its staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, is subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position(s).
Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information.
Further information about The Faculty of Engineering.
Indrykket:02/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Er du passioneret omkring rejsen mod bæredygtige teknologier og har du tung erfaring med produktudvikling og mekanisk konstruktion? Så er du måske vores nye kollega til R&D teamet.
Om rollen
Du får en central rolle i udviklingen af software og automationsløsninger til SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ procesanlæg. Du skal arbejde med standardisering og videreudvikling af PLC- og SCADA-software og skal være med til at sikre robuste, skalerbare og modulære løsninger til komplette maskinlinjer.
Du deltager i hele udviklingsforløbet fra koncept og arkitektur til implementering, test, idriftsættelse og support. Rollen kræver evnen til at tænke i helheder på anlægsniveau og til at omsætte tekniske krav til stabile og vedligeholdelsesvenlige softwareløsninger.
Du vil få et tæt samarbejde med dine kollegaer i R&D, kollegaer der arbejder med el-konstruktion, projektledelse og service samt med eksterne leverandører og kunder.
Desuden indebærer jobbet et tæt samarbejde med vores kolleger i SANOVO ITALY samt vores eksterne softwarekonsulent. Sammen skal I sikre en robust og skalerbar platform.
Da stillingen er nyoprettet, får du en central rolle i etableringen og videreudviklingen af vores samlede software set-up. Dette indebærer opbygning af struktur, standarder og værktøjer til udvikling, test og implementering af softwareløsninger.
Du får stor indflydelse på valg af retning og teknologisk tilgang, og bliver en nøgleperson i at definere hvordan vi arbejder med software på tværs af vores anlæg og projekter.
Selvom du vil bliver SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ første medarbejder i et sådant job i, vil du ikke være alene. Vi har indenfor SANOVO TECHNOLOGY GROUP et stort team af automationsingeniører, som du naturligt vil indgå i et fagligt netværk med.
Herunder vil dine arbejdsopgaver bl.a. omfatte:
Vi forventer desuden at du kan bidrage til udvikling af hjælpesoftware, herunder værktøjer til salgsberegning og konfigurering af løsninger, som understøtter både salg og projekteksekvering.
Hvad forventer vi af dig:
Vi forventer at du har en relevant uddannelse indenfor Software og PLC programmering, og at du har nogle års praktisk erfaring med f.eks. Siemens eller Allen-Bradley. Det vil være en fordel hvis du allerede har forståelse for procesanlæg, maskinstyring og mekatronic.
Derudover forventer vi at du har erfaring med;
Samt kendskab til;
Du kommunikerer naturligvis ubesværet på både engelsk og dansk.
Din arbejdsmæssige tilgang er præget af struktur, og du har fokus på at sikre en høj kvalitet i dokumentation og kode.
Som person er du idérig, og du formår at omsætte dine idéer til praktiske løsninger i en helhedsorienteret kontekst. Du værdsætter et godt samarbejde med stærke relationer, og du er en naturlig sparringspartner for dine kollegaer.
Hvad kan du forvente af os?
Vi tilbyder en spændende stilling i en international virksomhed med gode udviklings- og karrieremuligheder. Vores organisationsstruktur muliggør hurtige beslutninger, og vi værdsætter iværksætterånden og entreprenørskabet.
SANOVO TECHNOLOGY PROCESS er en del af SANOVO TECHNOLOGY GROUP, og er specialiseret i spraytørringssystemer og avanceret varmebehandlingsudstyr til forskellige applikationer. Vi nærmer os en omsætning på tre cifre, og beskæftiger i øjeblikket 30 medarbejdere.
Fundamentet for vores arbejde er rettet mod en bæredygtig fremtid, hvor vores udstyr optimerer (rest)produkters anvendelse og øger fødevareproduktionen til både mennesker og dyr.
Lønpakken indeholder bl.a. en firmapensionsordning, virksomhedsbetalt sundhedsforsikring, god kantineløsning samt adgang til en lang række personalegoder. Vi prioriterer fællesskabet højt, og vi har sociale arrangementer flere gange årligt.
SANOVO TECHNOLOGY GROUP (STG) beskæftiger ca. 850 medarbejdere, heraf ca. 220 i Danmark, og servicerer kunder over hele verden. Virksomheden er kendt for sin høje kvalitet og sikre levering af unikt udstyr inden for produktionslinjer til bearbejdning af æg og æggeprodukter.
Hovedkontoret er i Danmark/Odense med salgs- og servicekontorer på seks kontinenter og produktion af udstyr i Danmark, Holland, Italien, Kina, USA og Slovakiet.
SANOVO TECHNOLOGY GROUP er en del af THORNICO A/S, der er ejet af Christian Stadil.
Ansøgning:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of R&D Mads Andersen på mobilnummer +45 51244883 fra den 27. juli 2027 (pga. sommerferie).
Send din ansøgning og CV via knappen nedenfor senest den 9. august 2027.
Tilbage til søgeresultaterDatavej 5220
Indrykket: 3 July 2026
Ansøgningsfrist: 9 August 2026
Mads Andersen
maan@sanovoprocess.com
Andre stillinger, du måske finder interessante