WorkWithUs
close-button

SANOVO TECHNOLOGY A/S

Automation & Software Engineer (nyoprettet stilling)

Odense

Er du passioneret omkring rejsen mod bæredygtige teknologier og har du tung erfaring med produktudvikling og mekanisk konstruktion? Så er du måske vores nye kollega til R&D teamet.

Om rollen

Du får en central rolle i udviklingen af software og automationsløsninger til SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ procesanlæg. Du skal arbejde med standardisering og videreudvikling af PLC- og SCADA-software og skal være med til at sikre robuste, skalerbare og modulære løsninger til komplette maskinlinjer.

Du deltager i hele udviklingsforløbet fra koncept og arkitektur til implementering, test, idriftsættelse og support. Rollen kræver evnen til at tænke i helheder på anlægsniveau og til at omsætte tekniske krav til stabile og vedligeholdelsesvenlige softwareløsninger.

Du vil få et tæt samarbejde med dine kollegaer i R&D, kollegaer der arbejder med el-konstruktion, projektledelse og service samt med eksterne leverandører og kunder.

Desuden indebærer jobbet et tæt samarbejde med vores kolleger i SANOVO ITALY samt vores eksterne softwarekonsulent. Sammen skal I sikre en robust og skalerbar platform.

Da stillingen er nyoprettet, får du en central rolle i etableringen og videreudviklingen af vores samlede software set-up. Dette indebærer opbygning af struktur, standarder og værktøjer til udvikling, test og implementering af softwareløsninger.

Du får stor indflydelse på valg af retning og teknologisk tilgang, og bliver en nøgleperson i at definere hvordan vi arbejder med software på tværs af vores anlæg og projekter.

Selvom du vil bliver SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ første medarbejder i et sådant job i, vil du ikke være alene. Vi har indenfor SANOVO TECHNOLOGY GROUP et stort team af automationsingeniører, som du naturligt vil indgå i et fagligt netværk med.

Herunder vil dine arbejdsopgaver bl.a. omfatte:

  • Ny- og videreudvikling af SCADA-systemer og PLC-software til procesanlæg og maskinlinjer
  • Opbygning og vedligeholdelse af standardsoftwaremoduler og arkitektur
  • Implementering af kundespecifikke løsninger baseret på standard platform
  • Integration mellem PLC, SCADA og eventuelle cloud-løsninger
  • Idriftsættelse og test i testcenter og hos kunder
  • Fejlfinding og optimering af eksisterende anlæg
  • Udarbejdelse af teknisk dokumentation og programstruktur
  • Teknisk support til projekter, service og kunder

Vi forventer desuden at du kan bidrage til udvikling af hjælpesoftware, herunder værktøjer til salgsberegning og konfigurering af løsninger, som understøtter både salg og projekteksekvering.

Hvad forventer vi af dig:

Vi forventer at du har en relevant uddannelse indenfor Software og PLC programmering, og at du har nogle års praktisk erfaring med f.eks. Siemens eller Allen-Bradley. Det vil være en fordel hvis du allerede har forståelse for procesanlæg, maskinstyring og mekatronic.

Derudover forventer vi at du har erfaring med;

  • SCADA-systemer
  • Kommunikationsprotokoller og integration
  • Idriftsættelse og fejlfinding

Samt kendskab til;

  • Ladder og struktureret programmering

Du kommunikerer naturligvis ubesværet på både engelsk og dansk.

Din arbejdsmæssige tilgang er præget af struktur, og du har fokus på at sikre en høj kvalitet i dokumentation og kode.

Som person er du idérig, og du formår at omsætte dine idéer til praktiske løsninger i en helhedsorienteret kontekst. Du værdsætter et godt samarbejde med stærke relationer, og du er en naturlig sparringspartner for dine kollegaer.

Hvad kan du forvente af os?

Vi tilbyder en spændende stilling i en international virksomhed med gode udviklings- og karrieremuligheder. Vores organisationsstruktur muliggør hurtige beslutninger, og vi værdsætter iværksætterånden og entreprenørskabet.

SANOVO TECHNOLOGY PROCESS er en del af SANOVO TECHNOLOGY GROUP, og er specialiseret i spraytørringssystemer og avanceret varmebehandlingsudstyr til forskellige applikationer. Vi nærmer os en omsætning på tre cifre, og beskæftiger i øjeblikket 30 medarbejdere.

Fundamentet for vores arbejde er rettet mod en bæredygtig fremtid, hvor vores udstyr optimerer (rest)produkters anvendelse og øger fødevareproduktionen til både mennesker og dyr.

Lønpakken indeholder bl.a. en firmapensionsordning, virksomhedsbetalt sundhedsforsikring, god kantineløsning samt adgang til en lang række personalegoder. Vi prioriterer fællesskabet højt, og vi har sociale arrangementer flere gange årligt.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP (STG) beskæftiger ca. 850 medarbejdere, heraf ca. 220 i Danmark, og servicerer kunder over hele verden. Virksomheden er kendt for sin høje kvalitet og sikre levering af unikt udstyr inden for produktionslinjer til bearbejdning af æg og æggeprodukter.

Hovedkontoret er i Danmark/Odense med salgs- og servicekontorer på seks kontinenter og produktion af udstyr i Danmark, Holland, Italien, Kina, USA og Slovakiet.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP er en del af THORNICO A/S, der er ejet af Christian Stadil.

Ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of R&D Mads Andersen på mobilnummer +45 51244883 fra den 27. juli 2027 (pga. sommerferie).

Send din ansøgning og CV via knappen nedenfor senest den 9. august 2027.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
452
Få flere jobtilbud
Array

LUMA CONSTRUCTION Aps

Plumber Needed for Full-Time Work

Odense

Requirements:

Back Completed education and certification as a plumber or pipe fitter.

Minimum 2 years of experience in plumbing installations in residential or commercial buildings. Knowledge of Danish or European plumbing standards.

Experience with:

• Installation and maintenance of water, heating and sanitation systems.

• Reading and interpreting blueprints and technical drawings.

• Troubleshooting and repairing plumbing systems.

• Ability to work independently and as part of a team.

• Reliable, punctual and safety-oriented.

• Good communication skills in English are an advantage.

We Offer:

• Professional working environment with the focus on safety and teamwork.

• Full-time employment. Possibility to develop your skills and grow within the company.

• Pension and holiday pay according to Danish labor law.

• Competitive salary based on qualifications and experience.

• A positive and professional working environment

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Munck Forsyningsledninger Odense

Entreprenørmedarbejdere til opgaver på Fyn

Odense

Vi har gang i flere entreprenøropgaver på Fyn og mangler nogle gode stabile medarbejdere. Vil du med på holdet? Læs med her!
Der vil være tale om fast arbejde, hvor du bliver del af et erfarent og professionelt hold.


Vi tilbyder:

  • Et spændende job med gode fremtidsmuligheder
  • En aktiv hverdag i den friske luft med gode kollegaer, der har stort fokus på sikkerhed
  • Adgang til moderne maskiner og udstyr
  • Attraktiv løn og ansættelsesforhold
Vi søger dig, som:

  • Har lysten til at arbejde inden for og har erfaring med entreprenøarbejde - kan du arbejde med belægning er det et stort plus
  • Har hænderne godt skruet på og trives med fysisk arbejde i den friske luft
  • Er pålidelig, mødestabil og støtter op om opgaverne i teamet
  • Har holdånd og bidrager til den gode stemning
  • Kørekort B
Henvendelser fra vikarbureaer og rekrutteringsfirmaer har ingen intersse!

Interesseret?
Er du interesseret så kontakt Projektleder Bjørn Dalsgaard Larsen på tlf.nr. 25 26 91 75 i tidsrummet mandag - torsdag mellem kl. 14:00 - 15:30 - alternativt kandu smide en sms og du vil blive ringet op!

Vi ser frem til at læse din ansøgning, som du sender via knappen ”send ansøgning” - Vær opmærksom på, at vi udelukkende læser ansøgninger, der sendes via systemet.
Ansøgningsfrist og start: Hurtigst muligt - vi indkalder løbende til samtale.

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

THE RIGHT PEOPLE A/S

Business Development Representative (BDR) – Mødebooker til B2B-salg

Odense

Vil du være den person, som åbner dørene til nye kunder og lærer, at mestre dine kommunikative færdigheder?

I The Right People A/S researcher vi (som de eneste) ”hvem-er-hvem” og har gjort det til vores speciale at levere de bedst mulige oplysninger om beslutningstagerne i større danske virksomheder.

Vi har derfor et unikt budskab: Vi kan hjælpe firmaer, der sælger til andre firmaer, med et datasæt af alle de beslutningstagere – og influenter, de ikke kender, i virksomheder de ikke handler (nok) med. Og den bedst mulige (GDPR-Compliant) kontaktdata; mobil, mail, LinkedIn-profil etc.

Det giver – selvsagt – nogle muligheder for at effektivisere salgsindsatser, men også nye løsningsmuligheder for marketing-ansvarlige, da SoMe-algoritmerne kan styres med data. Det tiltaler også vores kunder, at alt hvad vi laver er 1:1 målrettet – og målbart.

Nu søger vi en Business Development Representative (BDR), som skal hjælpe os med at skabe dialog med potentielle kunder og booke møder til vores salgsteam.

Din rolle

Du har et naturligt hunter-gen. Du er nysgerrig på mennesker og virksomheder, og du motiveres af at skabe nye muligheder. KPI’er ser du ikke som pres, men som et værktøj til at måle din egen udvikling og succes med. Du elsker følelsen af at åbne døren til en ny kunde og vide, at det hele startede med din indsats.

Din vigtigste opgave bliver at skabe de første relationer til potentielle kunder og identificere, hvor der er interesse for en dialog.

Du skal ikke sælge produktet, udarbejde tilbud eller have kundeansvar. Din succes måles på kvaliteten af de møder og muligheder, du skaber.

Vi tror ikke på klassisk "kold canvas" og billige salgstricks. De virksomheder, vi kontakter, ved på forhånd, hvorfor vi tager kontakt, og hvad de kan få ud af en dialog med os.

Dine arbejdsopgaver

-          Kontakte potentielle kunder via telefon, mail og LinkedIn

-          Sende personlige ”heads up” mails inden kontakt

-          Afdække interesse og behov hos potentielle kunder

-          Booke onlinemøder til vores salgsteam

-          Arbejde struktureret i vores CRM-system

-          Kontinuerligt bidrage til optimeringen af vores mødebooking proces

Vi søger efter dig, som

-          Har erfaring med opsøgende dialog og mødebooking

-          Kan skabe tillid hurtigt og kommunikere professionelt

-          Trives med telefonen som arbejdsredskab

-          Er vedholdende, men uden at være uprofessionelt påtrængende

-          Arbejder struktureret og følger din aktiviteter til dørs

-          Trives og motiveres af at skabe målbare resultater og åbne nye døre

Hvad får du hos os?

-          En fuldtidsstilling i hjertet af Odense

-          Løn efter kvalifikationer

-          Grundig oplæring i vores produkter, processer, målgruppe og value propositions

-          Sparring med erfarne profiler inden for salg og mødebooking

-          Et stærkt kollegialt fællesskab med højt ambitionsniveau

-          Muligheden for at hjælpe os med, at skrive den 8 Børsen Gazelle på CV’et

-          Særdeles attraktiv bonus model, som afspejler sig af dine resultater, men også de salg der kommer fra kunder hvor du har skabt forbindelsen

Ansøgning

Er du klar til at gribe røret?

Så send dit CV samt en kort motiveret ansøgning – enten på skrift eller som en kort video – til Casper på:

Casper.g@therightpeople.dk

Vi afholder løbende samtaler og ansætter når den rette kandidat er fundet

Indrykket:20/06/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

RUDOLF STEINER - SKOLEN I ODENSE

Kontorassistent til skoleadministration på friskole

Odense

Trives du med administrative opgaver, struktur og kontakt med mennesker? Er du imødekommende og fleksibel og har lyst til en hverdag på en skole med mange forskellige opgaver? Så er du måske vores nye kontorassistent.

Vi søger en engageret og serviceminded medarbejder, som vil blive en vigtig del af vores administration og daglige drift. Du får en varieret arbejdsdag med både selvstændige og faste opgaver og et tæt samarbejde med kolleger, elever og forældre. Tiltrædelse efter aftale, men senest 1. oktober 2026. 

Dine opgaver vil blandt andet ligge inden for følgende områder:

·       Elevadministration

·       Bogføring

·       Ajourføring af medarbejderdata

·       Forefaldende administrative opgaver

Vi forestiller os, at du:

·       Arbejder selvstændigt, struktureret og grundigt

·       Er imødekommende, positivt indstillet og god til at samarbejde og tage ansvar

·       Trives i en hverdag med mange forskellige opgaver

·       Har erfaring med og flair for administrative systemer og it-værktøjer

·       Det vil være en fordel, hvis du som minimum har kendskab til: UV Skole Elev og Økonomi, Lectio og Intra

 Vi tilbyder:

·       En spændende og varieret hverdag i et skolemiljø

·       Gode kolleger og et uformelt arbejdsmiljø

·       Mulighed for ansvar og indflydelse i det daglige arbejde

·       En fuldtidsstilling

·       Løn og vilkår efter kvalifikationer

Ansøgning sendes til, ligesom spørgsmål kan rettes til, administrator Irene Birk på ib@rss-odense.dk på telefon: 21492505

Ansøgning skal være os i hænde senest d. 3. august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Rudolf Steiner-Skolen i Odense er en friskole med ca. 340 elever fra børnehaveklasse til Steiner HF og ca. 70 ansatte, herunder 4 i administrationen. Skolen ligger naturskønt i den sydlige del af Odense.

Indrykket:20/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

LIFA A/S

Landinspektører til stort og langsigtet projekt i energisektoren

Odense

Hos LIFA står vi over for en stor og spændende opgave inden for energiinfrastruktur, som strækker sig over en længere årrække. Derfor søger vi flere landinspektører, der har lyst til at blive en del af et fagligt stærkt team og arbejde med et projekt af stor samfundsmæssig betydning.

Om stillingen

Som landinspektør hos os får du en central rolle i projektet og bliver en vigtig del af den samlede opgaveløsning. Du kommer til at arbejde med lodsejerforhandlinger, myndighedsbehandling samt projektledelse og koordinering, og du får ansvar for dine egne sager fra start til slut. Samtidig bliver du en væsentlig sparringspartner for både kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

Stillingen giver dig mulighed for at arbejde på et stort, komplekst og langsigtet projekt, hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt. Du får fleksible rammer i hverdagen og bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab.

Dig

Vi lægger stor vægt på din personlighed og dine kommunikative evner. Du trives i dialogen med andre mennesker og motiveres af at skabe gode løsninger gennem samarbejde og forhandling. Du har en naturlig evne til at skabe tillid og navigere blandt forskellige interessenter – også når der er modstridende hensyn.

Om dig, forventer vi at:

  • Du er nysgerrig, lyttende og formår at kommunikere klart og professionelt, både mundtligt og skriftligt.
  • Du motiveres af at være i kontakt med lodsejere og samarbejdspartnere og ser værdien i den gode relation.
  • Du har et par års erfaring, gerne hvor du har arbejdet med lodsejerforhandlinger.
  • Er du nyuddannet, er det en fordel, hvis du gennem studiejobs eller praktik har fået indsigt i eller arbejdet med lodsejerkontakt og -forhandlinger.
Din hverdag hos os

Du ansættes i afdelingen for Areal & Rettigheder i LIFA som tæller flere landinspektører med høj anciennitet, tekniske tegnere og matrikelteknikere.

Dit arbejdet finder sted i Region Syddanmark og efter en oplæringsperiode på vores kontor i Fredericia, har du fleksibilitet til at arbejde fra vores kontorer på Fyn eller i Jylland – alt efter hvad der passer dig bedst.

I de perioder hvor der er ud kørende arbejdsopgaver ifm. lodsejerforhandlinger stiller vi naturligvis bil til rådighed, og det er derfor et krav at du har alm. kørekort inden du starter i jobbet.

Du vil få en alsidig hverdag med god variation i opgaverne, hvor du arbejder tæt sammen med kolleger på tværs af fagligheder. Du bliver en del af et miljø præget af stærkt tværfagligt samarbejde, høj faglighed og en fælles ambition om at finde de bedste løsninger for vores kunder.

Om os

Hos os vil du møde dygtige og anerkendende kolleger, fokus på faglig udvikling og en kultur med højt til loftet. Du bliver en del af en virksomhedskultur, hvor dybtfølt engagement og ambition går hånd i hånd med en uhøjtidelig stemning og godt kollegaskab. Vi lægger stor vægt på faglig stolthed og ordentlighed i alle relationer – men også på, at hverdagen rummer både mulighed for faglig sparring og et godt grin med kollegerne.

Som medarbejder i en af landets førende virksomheder inden for vores brancher får du rig mulighed for at udvikle både dig, fagligt og personligt. Vi dyrker og styrker vores sociale fællesskab gennem events på tværs og lokalt.

Din løn fastsættes efter overenskomsten for praktiserende landinspektører og i lønpakken indgår udvidet sundhedsforsikring og pensionsordning.

Ansøgningsfrist

Vi indkalder løbende kandidater til samtale og lukker processen, når de rette kandidater er fundet. Rekrutteringsprocessen indeholder personlighedsanalyse.

Opstart: 1. september

Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SelectusPlus ApS

🔨ODENSE- TØMRER SØGES – FIRMABIL, FRIHED UNDER ANSVAR OG TÆT SAMARBEJDE MED CHEFEN 🔨

Odense

Er du tømrer, og trives du bedst i en mindre virksomhed, hvor man kender hinanden, hjælper hinanden og ikke bare er et nummer i rækken?

Vi søger en tømrer til en fast stilling i Odense-området. Her bliver du en del af et mindre hold, hvor der er kort vej fra idé til handling, tæt samarbejde med chefen og stor frihed i hverdagen.

Arbejdsopgaver

  • Alsidigt tømrerarbejde hos primært private kunder
  • Renoverings-, service- og vedligeholdelsesopgaver
  • Varierende projekter og opgaver i hverdagen
  • Selvstændigt arbejde med ansvar for kvalitet og kundekontakt

Vi søger dig, som

  • Er uddannet tømrer eller har solid erfaring fra faget
  • Er mødestabil og tager ansvar for dit arbejde
  • Har lyst til at udvikle dig fagligt og lære nyt
  • Trives med frihed under ansvar
  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en god kollega

Vi tilbyder

  • Firmabil
  • Fast fuldtidsstilling
  • Stor frihed i hverdagen
  • Tæt samarbejde med virksomhedens ejer
  • En arbejdsplads med en uformel tone og godt sammenhold
  • Varierede arbejdsdage, hvor ikke to dage er ens
  • Mulighed for faglig udvikling

Vi leder ikke nødvendigvis efter den, der har prøvet det hele. Vi leder efter en person med den rette indstilling, som har lyst til at være en del af et mindre firma, hvor kvalitet, tillid og godt håndværk går hånd i hånd.

Odense og omegn

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.

Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Byens Bilpleje Odense ApS

Chauffør til Odense

Odense

Chauffør søges – Bliv en del af Byens Bilpleje! 

Er du vild med biler og elsker en hverdag med fart på? Trives du i en alsidig rolle, hvor du får ansvaret for at hente og bringe biler? Så er jobbet som chauffør hos Byens Bilpleje lige noget for dig! 

Byens bilpleje.com er Danmarks førende virksomhed inden for kosmetisk klargøring af biler; herunder autolakering, buleopretning, rustbeskyttelse samt udskiftning af autoglas - vi er bilbranchens foretrukne samarbejdspartner. Byens bilpleje.com blev grundlagt i 1997 og beskæftiger i dag over 400 medarbejdere. Hertil håndterer virksomheden mere end 200.000 biler om året.  

Hvad skal du lave? 

  • Hente og bringe biler til og fra vores afdelinger på fyn.
  • Være bindeled mellem afdeling og kunde. 
  • Sikre korrekt håndtering af køretøjer. 
  • Planlægge ruter og koordinere transportopgaver. 
  • Diverse opgaver, fordi ingen dage er ens! 

Hvem er du?  

Du er serviceminded, ansvarsbevidst og sætter en ære i at få tingene til at køre glat. Du kan holde hovedet koldt i en travl hverdag og er god til at håndtere flere beskeder på én gang. 

Vi ser gerne, at du: 

  • Har erfaring med transport af biler eller et lignende job. 
  • Har BE-kørekort, men gerne CE-kørekort.
  • Har IT-kendskab på brugerniveau. 
  • Arbejder struktureret og tager ansvar. 
  • Trives med en afvekslende arbejdsdag.

Hvad får du? 

  • En god arbejdsplads med højt humør og højt til loftet. 
  • Løn efter kvalifikationer. 
  • En 37-timers arbejdsuge, mulighed for fleksibel mødetid. 
  • God lønpakke og pensionsordning 

Ansøg nu – vi kalder løbende til samtale!  

Tænker du: "Det her job er lige mig!" –  så spild ikke tiden! Send din ansøgning afsted med det samme.   
Grundet GDPR-forordningen modtager vi ikke ansøgninger på mail, hvorfor disse ikke tages i betragtning. Ansøgningen skal sendes elektronisk via vores hjemmeside www.byensbilpleje.com.  

 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jakob Bondo på 51515668

Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Musikkonservatorium

Leder af økonomifunktionen

Odense

Vil du stå i spidsen for økonomistyringen på en af Danmarks skønneste kunstneriske videregående uddannelsesinstitutioner, og motiveres du af at kombinere strategisk økonomiledelse med udvikling af administrative processer og tæt samarbejde med ledelse, medarbejdere og eksterne interessenter?

Syddansk Musikkonservatorium søger en ny leder af økonomifunktionen med tiltrædelse 1. oktober 2026.

Som faglig leder af økonomifunktionen får du en central rolle i konservatoriets samlede ledelses- og administrationsarbejde. Du bliver ansvarlig for institutionens økonomistyring, budgetter, regnskab, rapportering og økonomiske analyser samt for udvikling af de administrative processer, der understøtter konservatoriets kerneopgave, som er uddannelse, kunstnerisk udvikling og kulturinstitution på højeste niveau.

Du vil også få ansvaret for og være en central samarbejdspartner for Dansk Sprognævn, som Syddansk Musikkonservatorium har samarbejdsaftale med omkring administration økonomi, regnskab, HR og løn.

En unik overgangsperiode For at sikre den bedst mulige overdragelse af viden og opgaver vil den nuværende leder af økonomifunktionen fortsætte på nedsat tid frem til 28. februar 2027. Du får derfor fem måneder med mulighed for tæt sparring i forbindelse med overdragelse af opgaver og ansvarsområder.

Dine ansvarsområder Du får det overordnede ansvar for konservatoriets økonomifunktion, der omfatter økonomi, regnskab, HR og løn, og bliver en vigtig sparringspartner for bestyrelsen, rektorat og administrationschefen.

Dine væsentligste opgaver bliver blandt andet:

Økonomi og budget
  • Udarbejdelse af finanslovsbidrag og grundbudget
  • Ansvar for budgetlægning, budgetopfølgning og økonomistyring
  • Udarbejdelse af prognoser, analyser og ledelsesinformation
  • Kvartalsvis rapportering til Kulturministeriet
  • Opfølgning på økonomiske nøgletal og afvigelser
  • Udarbejdelse af interne regnskaber og økonomiske analyser
  • Deltagelse i økonomifunktionens daglige arbejde med enkelte hands-on opgaver
Regnskab og compliance
  • Ansvar for årsafslutning og regnskabsaflæggelse
  • Udarbejdelse af regnskabsdelen af årsrapporten
  • Sikring af et stærkt kontrolmiljø og en god økonomiforvaltning
  • Dialog med Rigsrevisionen, Statens Administration og øvrige myndigheder
  • Udarbejdelse og vedligeholdelse af regnskabsinstrukser og administrative procedurer
Ledelse og udvikling
  • Den faglige ledelse af økonomifunktionens to øvrige medarbejdere
  • Udvikling og digitalisering af administrative arbejdsgange
  • Deltagelse i tværgående udviklings- og implementeringsprojekter
  • Bidrag til udvikling af konservatoriets samlede administration
Tværgående opgaver
  • Deltagelse i ledelsesfora og i relevante udvalg
  • Fonds- og legatadministration
  • Understøttelse af planlægnings- og ressourceprocesser
  • Økonomisk sparring i forbindelse med eventuelle bygnings- og udviklingsprojekter
Vi søger en leder, der har
  • relevant videregående uddannelse inden for økonomi, offentlig administration eller lign.
  • solid erfaring med økonomistyring, budgetter og regnskab
  • erfaring med rapportering og kan omsætte økonomiske problemstillinger til klare beslutningsgrundlag
  • en struktureret, analytisk og løsningsorienteret tilgang
  • gode ledelsesmæssige kompetencer samt er en god kollega og leder
  • stærke samarbejds- og kommunikationsevner
  • interesse for digitalisering og udvikling af administrative processer
Det vil være en fordel, men ikke en forudsætning, hvis du har erfaring med offentlig økonomiforvaltning, statslige økonomisystemer og processer samt forståelse for de særlige rammer, der gælder for uddannelsesinstitutioner.

Vi tilbyder
  • en nøgleposition i en uddannelsesinstitution med stor betydning for nationalt og regionalt musik- og kulturliv
  • en arbejdsplads præget af høj faglighed, engagement og samarbejde på tværs af organisationen
  • mulighed for at præge udviklingen af økonomi- og administrationsområdet
  • fleksible arbejdsforhold og gode muligheder for faglig udvikling
  • grundig on-boarding og overdragelse
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante forhandlingsberettigede organisation. Der vil være mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.

Stillingen refererer til administrationschefen.

Tjenestestedet er Syddansk Musikkonservatorium i Odense. Der må forventes mødeaktivitet på konservatoriets campus i Esbjerg og hos Dansk Sprognævn i Bogense samt deltagelse i relevante møder og arrangementer.

Ansøgning Ansøgning, CV og relevante bilag skal være konservatoriet i hænde senest den 9. august 2026. Samtaler forventes afholdt den 17. og 18. august 2026. En eventuel anden samtale afholdes den 24. eller 25. august 2026.

Syddansk Musikkonservatorium betragter forskellighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Har du spørgsmål eller ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte administrationschef Peter Chortsen Isak på tlf. 9215 9943 eller mail pci@sdmk.dk eller nuværende leder af økonomifunktionen, Poul Erik Risager på tlf. 5093 6021 eller mail per@sdmk.dk.

Om Syddansk Musikkonservatorium Syddansk Musikkonservatorium er en videregående kunstnerisk uddannelsesinstitution under Kulturministeriet med 259 fantastiske studerende. Vi uddanner musikere, musikpædagoger og andre professionelle aktører til et nationalt og internationalt musikliv i konstant udvikling.

Arbejdspladsen i både Odense og Esbjerg er tæt beliggende ved offentlige transportmuligheder.

Konservatoriet udgør et levende kunstnerisk og fagligt miljø, hvor uddannelse, kunstnerisk udviklings-virksomhed og samarbejde med det omgivende samfund går hånd i hånd.



Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Ambitiøs leder til Job & Karriere 2 i Beskæftigelses- & Socialforvaltningen

Odense

Vil du bidrage til en ambitiøs beskæftigelsesindsats med tydelige resultatkrav, og motiveres du af at lede dygtige fagprofessionelle i en virkelighed, hvor tempoet er højt og forventningerne endnu højere?

Så er du måske den leder, der skal stå i spidsen for Job & Karriere 2 i Odense Kommunes Beskæftigelses- & Socialforvaltning.



I Odense kommune arbejder vi ambitiøst for at nedbringe byens ledighed samt sikre byens virksomheder de bedst mulige kandidater.

Vi har brug for en stærk lederprofil, der sammen med dygtige kolleger og medarbejdere, kan fortsætte den retning, der til dels er sat og samtidig kan være med til at udvikle og se muligheder med respekt for gældende lovgivning og ressourcer.

Vi arbejder med fælles beskæftigelsesfaglighed, refleksiv praksis samt prioriterede indsatskoncepter i forbindelse med implementering af den nye beskæftigelsesreform. Du skal kunne se dig selv i denne virkelighed og i et område i stadig udvikling og forandring.



Dit ledelsesansvar

Du får ansvaret for den ene af to myndighedsafdelinger i Job & Karriere som arbejder med målgruppen dagpengemodtagere.

Du bliver leder for ca. 16 medarbejdere og indgår i en stærk ledergruppe på tværs af området. Her er det ikke nok at lykkes i egen afdeling – vi lykkes kun, hvis vi lykkes sammen.

Dit ansvar bliver at:

  • Sætte en klar retning og sikre høj kvalitet i den daglige drift

  • Drive resultater gennem systematisk driftsstyring og faglig ledelse

  • Omsætte reformer, strategi og lovgivning til konkret praksis

  • Udvikle medarbejdere og skabe rammer gennem indsatskoncepter, hvor fagligheden kan blomstre

  • Bidrage aktivt til den samlede ledelse af Job & Karriere og området som helhed

  • Indgå i et tæt samarbejde med din nærmeste kollega



Hvem er du?

Du er en dedikeret og handlekraftig leder, som trives med ansvar og forventninger. Du kan skabe resultater, og du ved, at de skabes gennem mennesker.

Du er ambitiøs på organisationens og egne vegne og er drevet af, at vi når de bedst mulige resultater og du ved, at dette lykkes med mod og evne til at bedrive faglig ledelse



Vores forventninger til dig:

  • Du har kendskab til og gerne erfaring med beskæftigelsesområdet

  • Du har en tydelig og inspirerende ledelsesstil

  • Du har erfaring med driftsstyring og driftsoptimering

  • Du er resultat- og handlingsorienteret og motiveres af at præstere i et team

  • Du kan og vil udvikle i sammenhæng med de øvrige afdelinger i forvaltningen

  • Du har et skarpt blik for både drift, udvikling og mennesker

  • Du har en stærk forståelse for at lede i en politisk styret organisation.



Du motiveres af

  • at levere målbare resultater

  • at udvikle medarbejdere og teams

  • at indgå i- og bidrage til et stærkt lederfællesskab

  • at skabe reel effekt for borgere og virksomheder

Og så har du humor og overskud – også når tempoet er højt.



Vi kan tilbyde

  • et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer.

  • et team af jobrådgivere med stærk faglighed og høj arbejdskapacitet.

  • et team der sætter barren højt, og er drevet af at nå både de kortsigtede og langsigtede mål.

  • at der er højt til loftet og en uformel tone, hvor vi plejer den sociale kapacitet og det gode arbejdsmiljø.



Området du bliver en del af, er organisatorisk sammensat den 1.1.2026. Ledergruppen er derfor ny-sammensat, men består af 6 erfarne og dedikerede ledere. Vi har fokus på at skabe en ensartet kultur og sammenhæng på tværs af området og vi arbejder for, at området i endnu højere grad finder synergier og muligheder for udvidet samarbejde, så vi skaber de bedste forudsætninger for at lykkes med vores kerneopgave.

Du bliver således en del af en ledergruppe, der har fokus på resultater og samarbejde, der prioriterer at hjælpe hinanden og har fokus på både de lokale og de tværorganisatoriske mål.



Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau, der vil blive udmeldt inden en evt. samtale, vil være afhængig af erfaring og kvalifikationer



Hvis du vil vide mere?

Så kontakt Chef for Job og Virksomhed Nicoline Garde tlf. 40 29 45 39, eller afdelingsleder Tom Bonnesen tlf. 23 63 80 72 for yderligere information om stillingen. Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på www.odense.dk.



Ansøgningsfrist: søndag d. 2. august 2026

Hvis du inviteres til første samtale, vil du høre fra os senest d. 6. august

Vi afholder 1. samtaler den 11. august og hvis du inviteres med videre, afholdes der anden samtaler afholdes den 20. august.

Mellem 1. og 2. samtale vil der blive foretaget en personlighedstest.

Der indgår cases i forbindelse med anden samtale.

Indrykket:18/06/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

LIFA A/S

Vil du arbejde med opmåling og ledningsdata i energisektoren

Odense

Hos LIFA oplever vi stor fremgang i opgaver inden for ledningsregistrering, særligt i det jyske. Derfor søger vi kort- og landmålingsteknikere, både dig med erfaring og dig, der er ufaglært, men har mod på at arbejde med ledningsdata og elsker en hverdag ude i marken.

Om stillingen

Som kort- og landmålingstekniker eller ufaglært landmåler hos os får du en vigtig rolle i den samlede opgaveløsning for vores kunder. Dit arbejde vil primært være knyttet til registrering og håndtering af data inden for ledningsinfrastruktur – både i marken og ved skrivebordet.

Dit arbejde vil primært foregå i region syd med mulighed for at køre ud hjemmefra – det er altså ikke nødvendigt at du bor tæt ved et af vores kontorer da kun få arbejdsdage vil være ved skrivebordet.

Du kommer blandt andet til at:

  • Arbejde med opmåling og registrering af ledningsdata
  • Indsamle data i marken og sikre korrekt dokumentation
  • Klargøre og bearbejde data til videre anvendelse
  • Samarbejde tæt med landinspektører og øvrige kolleger
Dig

Vi lægger stor vægt på din tilgang til arbejdet og din lyst til at lære. Det er vigtigt, at du trives med både praktiske opgaver i marken og opgaver, der kræver struktur og fokus på data.

Om dig forestiller vi os, at:

  • Du har en baggrund som kort- og landmålingstekniker – eller har lyst til at lære faget
  • Du motiveres af at arbejde med data og har interesse for tekniske opgaver
  • Du kan lide at være udendørs og trives i både sol og regn
  • Du arbejder struktureret og har fokus på kvalitet i dit arbejde
  • Du er samarbejdende og bidrager positivt til teamet
Din hverdag hos os

Du ansættes i vores afdeling for ledningsregistrering, som er en af vores større afdelinger i LIFA med både erfarne specialister og kolleger i begyndelsen af deres karriere.

Dit arbejde vil primært være i Region Syddanmark, særligt i Sønderjylland, og efter en oplæringsperiode i Vejle eller Kolding, har du fleksibilitet i forhold til arbejdssted på vores kontorer på Fyn eller i Jylland.

Da du primært vil være ude i marken, tilbyder vi muligheden for at køre ud hjemmefra så hverdagen kan glide nemt.

Om os

Hos os møder du dygtige og anerkendende kolleger, fokus på faglig udvikling og en kultur med højt til loftet. Vi kombinerer stærk faglighed og ambition med en uformel tone og godt kollegaskab.

Vi lægger stor vægt på ordentlighed i vores arbejde – både i forhold til kunder og hinanden. Samtidig er der plads til både sparring og humor i hverdagen.

Som medarbejder i en af landets førende virksomheder inden for vores branche får du gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst eller dine erfaring og kvalifikationer hvis du er ufaglært. Lønpakken indeholder sundhedsforsikring og pensionsordning.

Ansøgningsfrist

Vi indkalder løbende kandidater til samtale og lukker processen, når de rette kandidater er fundet. Rekrutteringsprocessen indeholder personlighedsanalyse.

Opstart: 1. september

Indrykket:18/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Overskrift

RØDE KORS HJEMMET

Assens

Skriv eller indsæt teksten til jobannoncen her

favourite-job-icon Gem

Automation & Software Engineer (nyoprettet stilling)

Er du passioneret omkring rejsen mod bæredygtige teknologier og har du tung erfaring med produktudvikling og mekanisk konstruktion? Så er du måske vores nye kollega til R&D teamet.

Om rollen

Du får en central rolle i udviklingen af software og automationsløsninger til SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ procesanlæg. Du skal arbejde med standardisering og videreudvikling af PLC- og SCADA-software og skal være med til at sikre robuste, skalerbare og modulære løsninger til komplette maskinlinjer.

Du deltager i hele udviklingsforløbet fra koncept og arkitektur til implementering, test, idriftsættelse og support. Rollen kræver evnen til at tænke i helheder på anlægsniveau og til at omsætte tekniske krav til stabile og vedligeholdelsesvenlige softwareløsninger.

Du vil få et tæt samarbejde med dine kollegaer i R&D, kollegaer der arbejder med el-konstruktion, projektledelse og service samt med eksterne leverandører og kunder.

Desuden indebærer jobbet et tæt samarbejde med vores kolleger i SANOVO ITALY samt vores eksterne softwarekonsulent. Sammen skal I sikre en robust og skalerbar platform.

Da stillingen er nyoprettet, får du en central rolle i etableringen og videreudviklingen af vores samlede software set-up. Dette indebærer opbygning af struktur, standarder og værktøjer til udvikling, test og implementering af softwareløsninger.

Du får stor indflydelse på valg af retning og teknologisk tilgang, og bliver en nøgleperson i at definere hvordan vi arbejder med software på tværs af vores anlæg og projekter.

Selvom du vil bliver SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ første medarbejder i et sådant job i, vil du ikke være alene. Vi har indenfor SANOVO TECHNOLOGY GROUP et stort team af automationsingeniører, som du naturligt vil indgå i et fagligt netværk med.

Herunder vil dine arbejdsopgaver bl.a. omfatte:

  • Ny- og videreudvikling af SCADA-systemer og PLC-software til procesanlæg og maskinlinjer
  • Opbygning og vedligeholdelse af standardsoftwaremoduler og arkitektur
  • Implementering af kundespecifikke løsninger baseret på standard platform
  • Integration mellem PLC, SCADA og eventuelle cloud-løsninger
  • Idriftsættelse og test i testcenter og hos kunder
  • Fejlfinding og optimering af eksisterende anlæg
  • Udarbejdelse af teknisk dokumentation og programstruktur
  • Teknisk support til projekter, service og kunder

Vi forventer desuden at du kan bidrage til udvikling af hjælpesoftware, herunder værktøjer til salgsberegning og konfigurering af løsninger, som understøtter både salg og projekteksekvering.

Hvad forventer vi af dig:

Vi forventer at du har en relevant uddannelse indenfor Software og PLC programmering, og at du har nogle års praktisk erfaring med f.eks. Siemens eller Allen-Bradley. Det vil være en fordel hvis du allerede har forståelse for procesanlæg, maskinstyring og mekatronic.

Derudover forventer vi at du har erfaring med;

  • SCADA-systemer
  • Kommunikationsprotokoller og integration
  • Idriftsættelse og fejlfinding

Samt kendskab til;

  • Ladder og struktureret programmering

Du kommunikerer naturligvis ubesværet på både engelsk og dansk.

Din arbejdsmæssige tilgang er præget af struktur, og du har fokus på at sikre en høj kvalitet i dokumentation og kode.

Som person er du idérig, og du formår at omsætte dine idéer til praktiske løsninger i en helhedsorienteret kontekst. Du værdsætter et godt samarbejde med stærke relationer, og du er en naturlig sparringspartner for dine kollegaer.

Hvad kan du forvente af os?

Vi tilbyder en spændende stilling i en international virksomhed med gode udviklings- og karrieremuligheder. Vores organisationsstruktur muliggør hurtige beslutninger, og vi værdsætter iværksætterånden og entreprenørskabet.

SANOVO TECHNOLOGY PROCESS er en del af SANOVO TECHNOLOGY GROUP, og er specialiseret i spraytørringssystemer og avanceret varmebehandlingsudstyr til forskellige applikationer. Vi nærmer os en omsætning på tre cifre, og beskæftiger i øjeblikket 30 medarbejdere.

Fundamentet for vores arbejde er rettet mod en bæredygtig fremtid, hvor vores udstyr optimerer (rest)produkters anvendelse og øger fødevareproduktionen til både mennesker og dyr.

Lønpakken indeholder bl.a. en firmapensionsordning, virksomhedsbetalt sundhedsforsikring, god kantineløsning samt adgang til en lang række personalegoder. Vi prioriterer fællesskabet højt, og vi har sociale arrangementer flere gange årligt.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP (STG) beskæftiger ca. 850 medarbejdere, heraf ca. 220 i Danmark, og servicerer kunder over hele verden. Virksomheden er kendt for sin høje kvalitet og sikre levering af unikt udstyr inden for produktionslinjer til bearbejdning af æg og æggeprodukter.

Hovedkontoret er i Danmark/Odense med salgs- og servicekontorer på seks kontinenter og produktion af udstyr i Danmark, Holland, Italien, Kina, USA og Slovakiet.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP er en del af THORNICO A/S, der er ejet af Christian Stadil.

Ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of R&D Mads Andersen på mobilnummer +45 51244883 fra den 27. juli 2027 (pga. sommerferie).

Send din ansøgning og CV via knappen nedenfor senest den 9. august 2027.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

SANOVO TECHNOLOGY A/S

Datavej 5220

Vigtige datoer

Indrykket: 3 July 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Mads Andersen

maan@sanovoprocess.com

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling