Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Københavns Kommune

Analytiker til Analyseenheden i Klima-, Miljø og Teknikforvaltningen

København

Vil du være med til at skabe viden, der præger udviklingen af København?

I Analyseenheden arbejder vi med analyser og evalueringer af komplekse problemstillinger inden for blandt andet klima, mobilitet, byudvikling, miljø og adfærd.

Som analytiker får du mulighed for at arbejde med hele analyseprocessen – fra afklaring af problemstillingen og valg af metode til dataanalyse, formidling og dialog med fagområderne. Opgaverne spænder fra mindre undersøgelser til større tværgående analyser og evalueringer, som bidrager til udviklingen og driften af København. Eksempler på analyser er evaluering af biodiversitetspuljen, vurdering af parkeringsordninger og analyse af socioøkonomiske karakteristika i almene bofællesskaber.

Om dig
Stillingen er målrettet en profil med erfaring med analyse af forskellige datakilder og med at omsætte data til anvendelig viden. Det kan fx være fagdata, registerdata, surveydata eller andre datakilder. Vi forestiller os, at du har mindst to års erfaring med analysearbejde.

Vi vil rigtigt gerne se, at du har

en relevant videregående uddannelse – fx sociologi, statskundskab, økonomi eller geografi
erfaring med dataanalyse gerne i Python – erfaring fra R eller andre statistikprogrammer og lyst til at lære nyt er også fint
stærke skriftlige formidlingsevner – du kan formidle resultater klart og præcist
evne til at omsætte komplekse problemstillinger til analysespørgsmål og udvikle analysedesigns, der giver et solidt grundlag for beslutninger.
interesse for at arbejde i en politisk styret organisation med høj samfundsmæssig relevans
evne til at samarbejde på tværs af fagområder

Det er et plus, men ikke et krav, at du har

erfaring med Danmarks Statistiks registre, herunder myndighedsordning/forskerservice
kendskab til Power BI eller lignende visualiseringsværktøjer

Kvalitative metoder indgår også i en del af vores analyser, og det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med kvalitative metoder og kan bringe begge metoder i spil, når problemstillingen kræver det

Om Analyseenheden
Du bliver en del af et stærkt tværfagligt miljø med engagerede kollegaer med forskellige analytiske værktøjer i bagagen – overvejende samfundsvidenskabelige. I teamet arbejder vi oftest to eller flere sammen om de enkelte analyser. Vi er optaget af, hvordan AI og store sprogmodeller kan understøtte analysearbejdet, og vi afprøver løbende nye muligheder for at anvende teknologierne i praksis.

Analyseenheden har 19 medarbejdere og består af tre teams: Analyseteamet, Copenhagen Solutions Lab og Visionssekretariatet. Stillingen er i vores analyseteam som har ni medarbejdere.

Vi tilbyder

op til to hjemmearbejdsdage om ugen og flekstid
stor faglig frihed og indflydelse på egne opgaver
et tværfagligt miljø med engagerede kolleger og et godt socialt fællesskab
mulighed for at arbejde med en stor variation af analyser og evalueringer forvaltningens område
analyseopgaver med politisk relevans og synlig effekt på Københavns udvikling

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse (fuldmægtig, special- eller chefkonsulent afhængig af din erfaring).
Ansættelsesstedet er Njalsgade 13, 2300 København S
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den 1. oktober 2026.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedschef Ole Vissing på 22 70 65 13 eller analytiker Stine Thougaard på 29 29 54 59.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026
Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt i uge 34 og her vil du blive bedt om at vise relevante eksempler på analyser, du har medvirket til. Vi er både nysgerrige på at høre om proces og resultatpræsentation.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:15/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Teamleder til kontor for Ejendomsøkonomi i Københavns Ejendomme

København

Vil du være med til at sikre grundlaget for økonomistyring og driftsoptimering af en af Danmarks største ejendomsporteføljer?
Brænder du samtidig for ledelse, og har du øje for både mennesker, processer og data?
Så er det måske dig, vi søger som teamleder for Team Styring og Data.

Om stillingen
Som teamleder for Team Styring og Data får du en central rolle i Kontor for Ejendomsøkonomi. Du får ansvaret for at lede og motivere 14 dygtige medarbejdere, og er med til at sætte retningen for teamets arbejde med økonomistyring, data og analyser indenfor kommunens ejendomsportefølje.

Vi søger en teamleder, der både kan motivere medarbejdere, skabe struktur og som samtidig har et skarpt blik for ejendomsøkonomi og kan bidrage fagligt til teamets opgaver. Du bliver en vigtig sparringspartner for både medarbejdere og ledelse og skal skabe rammerne for et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og faglig udvikling.

Yderligere skal teamlederen sikre et godt samarbejde på tværs af Københavns Ejendomme, vores nyetablerede 'Center for Ejendomme og Kunder' og internt i kontoret sammen med kontorchefen og kontorets to koordinatorer.

Arbejdsopgaver
Som teamleder får du blandt andet ansvar for at

personalelede teamets 14 medarbejdere med fokus på trivsel og faglig udvikling
skabe rammerne for et velfungerende og motiverende arbejdsmiljø
sikre høj kvalitet i teamets opgaver, herunder eksempelvis
- rettidig betaling af fakturaer
- økonomistyring og budgetopfølgning for ejendomsporteføljen på 3,4 mia. kr. årligt
- analyser og ledelsesunderstøttelse samt identificering af effektiviseringspotentialer på porteføljen
- dataunderstøttelse og rapportering, der bidrager til et solidt beslutningsgrundlag
bidrage med din egen faglighed inden for ejendomsøkonomi og være sparringspartner for både medarbejdere og den øvrige ledelse
optimere arbejdsgange og sikre videndeling i teamet
understøtte samarbejdet på tværs af organisationen

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse, erfaring fra en kommune eller lignende offentlig organisation, og desuden kendskab til ejendomsområdet herunder især fra et økonomisk perspektiv. Måske har du tidligere haft ledelsesansvar eller også har du haft faglig ledelse og er nu klar til at tage næste skridt i din karriere.

Som person har du lyst og evne til at lede andre og motiveres af at skabe fælles resultater. Du balancerer faglighed, samarbejde og fremdrift i en politisk og omskiftelig organisation. Du er nysgerrig på at forstå forskellige fagligheder og arbejdsformer og trives i et miljø med en uformel tone. Du ved, hvornår du skal gå forrest, og hvornår du skal skabe rammerne for, at medarbejderne selv finder løsningerne. Du ser mangfoldighed som en styrke og er åben, løsningsorienteret, struktureret og optimistisk.

Om os
Kontor for Ejendomsøkonomi består af to teams: 'Styring og Data' og 'Projekter og Udvikling'. Samlet set varetager kontoret en bred vifte af forskelligartede opgaver ud over økonomiområdet, herunder ledelse og bidrag ind i eksempelvis IT- og strategiprojekter, administration af kommunens interne affaldsordning og meget andet.

Den brede opgaveportefølje giver anledning til, at vi er en arbejdsplads med stor diversitet, både når det gælder uddannelsesbaggrunde, erfaringer og alder, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende hverdag. Her er plads til forskellige perspektiver, og vi lærer af hinanden på tværs af fagligheder.

Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med gode udviklingsmuligheder og en høj grad af fleksibilitet, hvor du har mulighed for at præge din hverdag. Vi arbejder i et åbent og livligt storrumskontor, hvor samarbejde, en uformel omgangstone og et stærkt socialt fællesskab er i fokus.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse. Lønnen fastsættes efter kvalifikationer og gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Stillingen er på 37 timer om ugen inklusive frokost og flekstidsordning. Du bliver ansat i Københavns Ejendomme i Center for Ejendomme og Kunder under Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen. Vi ønsker at besætte stillingen den 1. september 2026 eller snarest muligt herefter.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef i Ejendomsøkonomi Jakob Lausted på 24 97 45 70.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi holder samtaler i uge 33 og 34.

Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m². Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælper søges til Børnehuset Regnskovens Børnehave

København

Vi søger en pædagogmedhjælper til børnehaven.

Vi søger dig, som

er nærværende og fagligt funderet
er selvstændig, fleksibel, har overblik og gåpåmod
bidrager og reflekterer over egen og Regnskovens pædagogiske praksis
vil arbejde med sprog og bevægelse, da vi har særligt fokus på sprogarbejdet, fordi vi har en del sprogudfordrede børn, og vi sprogtester alle 3- og 5-årige – bevægelse er en del af vores dagligdag, og har været det i en del år
evt. godt kan lide at spille og synge musik
kan lide at lege med børn
er indstillet på at arbejde i tidsrummet kl. 06.45- 17.00

Børnehuset Regnskoven er en kombineret institution med en vuggestue med plads til 48 børn, en børnehave med plads til 60 børn, en basisgruppe med immunsvage børn med plads til otte børn og 32 stabile voksne kvinder og mænd i alle aldre. I vuggestuen er der to pædagoger og to medhjælper på hver stue. Arbejdstiden er fordelt mellem kl. 06.45-17. Der afholdes 12 aftenmøder og et weekendseminar om året.

Vi forsøger hele tiden at udvikle os, samtidig med at fortsætte det som vi er gode til. Dette både på stuen, hvor det er den nære relation og dagligdagen, der er i centrum. Vi holder ugentlige stuemøder og månedlige afdelings- eller fællesmøder.

Vi er dagligt udenfor i al slags vejr. Vi arbejder efter en fast ugeplan, da vores oplevelse er at både børn og voksne trives i en fast struktur. Dog er der altid plads til ændringer. Ugeplanen indeholder alle former for aktiviteter som ture, kreative dage, sproglige og motoriske aktiviteter m.m.

Børnehuset Regnskoven er en del af Nord Klynge G på Bispebjerg.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt fra den 10. august 2026 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Ønsker du mere viden, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mette Dyval på 20 58 08 07. Da vi forventer en del ansøgninger, er det desværre ikke muligt at komme på for besøg til en rundvisning rundt i huset.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og eventuelt uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Gem

Se job

Skatteforvaltningen, KBH, Hannemanns Allé 25

Kontorchef til juridisk kontor i Skattestyrelsen

København

Besidder du stærke lederegenskaber, og drives du af at løfte en central samfundsopgave, hvor du får bragt hele din faglige og ledelsesmæssige værktøjskasse i spil? Så er du måske den kontorchef, vi er ude efter. Vi søger en kontorchef til kontoret Juridisk Compliance og Projekter på opkrævningsområdet, som kan levere velfunderet juridisk understøttelse og sparring på et centralt prioriteret område i hastig udvikling.

Juridisk Compliance og Projekter er placeret i afdelingen PMO og Opkrævningsprojekter. Her arbejder vi med analyser, forretningsudvikling og projekter, der udvikler og fremtidssikrer opkrævning af skatter og afgifter, så opkrævningen sker effektivt og korrekt. Vi har bl.a. ansvaret for at drive Programmet for Opkrævning og Inddrivelse, der går på tværs af Skatteforvaltningen. Sammen med de øvrige afdelinger og andre styrelser i Skatteministeriet sikrer vi fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Juridisk Compliance og Projekter har følgende hovedopgaver:

At understøtte de juridiske målsætninger for fagområdet Borger- og Virksomhedskontakt, herunder i forhold til regeleftersyn og regelforenkling samt fastlæggelse af mål for juridisk dokumentation
At understøtte afdelingens og fagområdets it-udviklingsprojekter, egenudvikling og AI-løsninger gennem juridiske compliancevurderinger
At bistå med juridisk rådgivning på tværs af fagområdet Borger-og Virksomhedskontakt. Dette omfatter retslig compliance, overholdelse af GDPR, understøttelse af forvaltningsjuridiske krav og juridisk bistand i principielle sager mv.

Du vil blive en del af en ledergruppe bestående af fem kontorchefer og én underdirektør. Du vil referere til underdirektøren for afdelingen PMO og Opkrævningsprojekter. I ledergruppen forventes du at bidrage til sparring omkring den samlede opgaveløsning og ledelsesopgave.

Høj faglighed og tillidsfuld ledelse
Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse inden for det juridiske område og solid erfaring med juridisk rådgivning inden for det skattefaglige område. Du forventes at have ledelseserfaring fra en lignende stilling samt erfaring med politisk betjening. Det afgørende er, at du er engageret i ledelsesopgaven og formår at lede nogle dygtige og selvstændige medarbejdere i en omskiftelig hverdag.

Vi forventer, at du kan sparre med medarbejderne om såvel juridiske som processuelle spørgsmål, og at du i samspil med underdirektøren kan understøtte juridisk efterlevelse i it-projekter og andre tværgående opgaver i fagområdet. Du stiller spørgsmål, kommer med konstruktive løsninger, tænker nyt og udfordrer, så vi hele tiden bliver bedre.

Du trives i en politisk styret organisation og er god til at skabe relationer. Derudover er du en dygtig og effektiv kommunikator, både i forhold til medarbejdere og chef-kollegaer, og kan skabe et åbent og tillidsbaseret arbejdsmiljø. Du kan samarbejde på tværs af organisationen, samt sikre den fornødne koordinering og videndeling i organisationen.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

har tung erfaring med juridisk rådgivning inden for det skattefaglige område
har dokumenteret ledelseserfaring fra en lignede stilling
er samarbejdsorienteret – med øje for tværgående arbejdsprocesser og behovet for at tænke løsninger i et helhedsperspektiv
skaber resultater gennem faglighed, samarbejde og tillid
er fagligt stærk
er robust og kan holde hovedet koldt, også i pressede situationer.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest 5. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Rikke Busk Ginnerup på telefon 72 37 11 76.

Der kan indgå et testforløb med en personprofilanalyse og logikanalyse i forbindelse med ansættelsesprocessen. Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest og referencer.

Tiltrædelse er 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål, men der vil eventuelt være mulighed for varig ansættelse. Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til H.M. Kongen.

Dit primære arbejdssted bliver Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.

Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse fra din nuværende arbejdsplads, hvis forudsætningerne for det er opfyldt.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Gem

Se job

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

Ekstern lektor søges til undervisning indenfor Designmetode og Samarbejde

København

Det Kongelige Akademi - Arkitektur, Design, Konservering søger en ekstern lektor til undervisning på designuddannelses fællesfag indenfor Designmetode og Samarbejde.

Stillingen er tilknyttet Institut for Design, Produkt og Materiale og stillingen er til besættelse snarest muligt.

Læs mere om instituttet her: Institut for Design, Produkt og Materiale.

Om stillingen

Stillingen består af forelæsninger og selvstændig undervisning i kollaborative designprocesser og –metoder, herunder designtænkning, som fremgangsmåde til at skabe forandring i samarbejde med andre fagligheder.

Du vil få til opgave at:

tilrettelægge og rette opgaver – både i den løbende undervisning og i forbindelse med eksaminer
eksaminere ved eksaminer og andre prøver
deltage i kritikker
vejlede de studerende.

Varetagelse af andre opgaver kan forekomme i begrænset omfang, ligesom der efter nærmere aftale kan blive tale om deltagelse i lærermøder og studierejser.

Vi tilbyder et kreativt, engageret, udviklende og visionært uddannelses- og forskningsmiljø. Vi lægger vægt på et godt kollegialt samarbejde med rum til gensidig inspiration og sparring.

Kvalifikationskrav

Du har en relevant uddannelse på minimum kandidatniveau som designer, f.eks. cand.design. Alternativt kan du dokumentere realkompetencer på kandidatniveau som designer via længerevarende uddannelse, viden, færdigheder, kompetencer og erhvervserfaring inden for stillingens faglige felt.

Derudover skal du at have enten:

relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en videnskabelig ansættelse eller
ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på en anden videregående kunstnerisk uddannelsesinstitution eller et universitet.

Hvis du ansættes med baggrund i relevant praksiserfaring, skal du have indgående, aktuel viden om fagområdets anvendelsesmuligheder opnået gennem beskæftigelse.

Det forventes også, at du:

har flere års undervisningserfaring på både bachelor- og kandidatniveau inden for stillingens fagområde
har erfaring med planlægning og gennemførsel af undervisningsforløb
designfaglig erfaring, indsigt og viden – både i forhold til stillingens fagområde og designfaget generelt.
erfaring med at arbejde med sundhedsfaglige problemstillinger i en undervisningsmæssig kontekst
erfaring med at have eksterne partnere som en central del af et undervisningsforløb.

Særlig kvalificeret indsats og nyudvikling inden for det undervisningsmæssige område vil blive vægtet i den samlede vurdering ved stillingens besættelse, ligesom det vil blive vægtet positivt, hvis du har erfaring med eksaminationer og har gennemført pædagogikum eller på anden vis har styrket dine pædagogiske færdigheder.

Løn og ansættelsesforhold

Du kan læse om ansættelse og aflønning i cirkulæret samt i stillingsstrukturen.

Stillingen er en 3-årig timelønnet deltidsstilling.

Timetallet vil udgøre minimum 100 timer årligt. I efterårssemestret, som løber i perioden fra 1. september 2026 til og med 31. januar 2027 vil timetallet udgøre 150 timer. Timetallet for de kommende år kendes endnu ikke, men timetallet vil efter første periodes udløb blive aftalt for et år ad gangen og udmeldes typisk i december måned. Timetallet kan maksimalt udgøre 500 timer årligt.

Studieåret løber fra den 1. september til den 30. juni i det efterfølgende år. Forberedelse i august måned må forventes.

Ansøgningen

Du skal sende en motiveret ansøgning, CV, uddannelsesdiplomer og dokumentation for ovennævnte kvalifikationer. Du bør vedlægge materiale, der kan belyse dine undervisningsmæssige kvalifikationer, gerne i form af et undervisningsportfolio.

Du skal sende din ansøgning via linket ”Søg stillingen” senest den 9. august 2026.

Ansøgningsmaterialet modtaget efter ansøgningsfristens udløb medtages ikke.

Du kan læse mere om ansøgningsprocessen her.

Yderligere oplysninger

Oplysninger om kvalifikationskrav, ansøgningsprocessen og rekrutteringssystemet kan fås ved henvendelse til HR-medarbejder, Marie Orle, HR@kglakademi.dk.

Oplysninger om stillingens faglige indhold kan fås ved henvendelse til institutleder Nicholas Rhodes, nrho@kglakademi.dk, tlf. 4170 1969.

Du kan finde mere information om Det Kongelige Akademi på www.kglakademi.dk.

Det Kongelige Akademi er en mangfoldig arbejdsplads, som anser diversitet for at være en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede ansøgere til at søge stillingen.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Ponte Vecchio v/Zekirja Imeri

Pizzabagere

København

Hej Vi søger en pizzabager fuld tid job

Men skal være flexibel

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/09/2026

Gem

Se job

STUDIO DAVID THULSTRUP ApS

Architect with 3 years of experience

København

About David Thulstrup
David Thulstrup is a Copenhagen-based architect and interior designer working internationally across private homes, transformations, restaurants and hospitality projects.

David founded his studio in 2009 after formative years with Jean Nouvel in Paris and Peter Marino in New York. His work is characterised by material honesty, tactile richness and a strong sense of place, with functionality as a foundation. Landscape, light, materiality and context are central to the work, allowing each project to grow from its surroundings and respond to the people and clients it is created for.

We are a collaborative team working closely with David, clients and partners, taking responsibility for full project delivery from first site visits and concept development to final handover. The projects are unique and international in scope, shaped by David's direction and carried forward with precision and care.

The Role
We are looking for a passionate architect who is ready to help create unique places in the world. As part of our team you will play a key role in developing projects from concept through Design Development, helping translate design ideas into clear, buildable architectural solutions.
Working closely with David and team you will contribute to drawings, presentations, material studies, design development and consultant coordination while helping maintain the design quality throughout the projects.

You will often be involved in several projects at different stages simultaneously, requiring you to move confidently between creative design work, technical development and project coordination. You will help prepare projects for construction documentation, contribute to building permit material and support the transition into the construction phase.

This is a role for someone who enjoys responsibility, is comfortable balancing creativity with technical precision and thrives in a collaborative studio environment.

Who You Are
You are an architect with approximately three years of professional experience.
You are interested in David Thulstrup's approach to architecture and design, where architecture is understood through materiality, atmosphere, context and human experience. You have experience with translating your academic knowledge into practice and contributing with curiosity, care and attention to detail.

You work accurately, maintain a strong overview and are comfortable managing multiple projects across different phases. You communicate proactively, anticipate what a project needs next and raise questions or potential issues before they become problems.

You enjoy collaborating with colleagues, consultants and clients and are equally comfortable working in the studio and visiting construction sites to ensure that the design intent is realised.

Qualifications

Approximately 3 years of relevant professional experience.
Knowledge of the Danish Building Regulations (BR18).
Experience preparing documentation for building permit applications.
Experience working on smaller-scale architectural projects.
An interest in private residential and hospitality projects.
Curiosity about materials and a desire to develop your understanding of their qualities and applications.
A proactive, structured and solution-oriented approach to your work.
Strong collaboration skills and the ability to deliver high-quality work within deadlines.
Professional proficiency in both Danish and English, spoken and written.

What We Offer
This is a full-time position based in Copenhagen, and we are looking for someone who can start as soon as possible. We offer exciting international projects, challenging assignments and the opportunity to take ownership while working closely with David Thulstrup and an ambitious collaborative team.

Application
Please submit your application as one single PDF by email, including:

CV
Portfolio
A short cover letter introducing yourself

Please send your application to job@davidthulstrup.com with the subject line "Architect 3 Years"

Please note that we do not accept applications submitted via portfolio websites or file-sharing services such as WeTransfer, Google Drive or similar. All application materials must be included in the PDF.

As a small and busy studio, we review every application carefully. While we do our best to respond to all applicants, we are unfortunately unable to guarantee a response time.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

25 Hours Paper Island - Keeperz ApS

# Public Area/Rooms/Minibar/Supervisor - Hotel Housekeeping # - 25 Hours Paper Island

København

Our Housekeeping Team at 25 Hours Paper Island is looking for 1 new Team Members with high energy & a "Yes we can - attitude" to join the Team.

25 Hours Paper Island is a brand 4* boutique hotel with 128 rooms. The hotel is located just 12 min. walk from Kongens Nytorv.

We focus on high quality and offer "fair" time for the rooms.

We have the following positions open: Public Area/Rooms/Minibar

Contract min. 30H pr. week - 130H pr. month
Working hours 9.00 - 15.30 + Every 2. weekend
A combination of public area cleaning in the morning & afterwards rooms & minibar.
In this position you will also get training as assisting supervior. When then housekeeping manager or supervisor is on vacation, you will check in few days and run the day (open, check rooms, close).
1 day per week is only rooms cleaning from 9.30 - 15.30.

To apply you must have:

Strong spoken English

A great eye for details
Be able to work fast and efficient
Have high evergy and a positive attitude

WE PAY PER HOUR AND NOT PER ROOM

Please forward your CV and picture to info@keeperz.dk

I look forward to hearing from you.

Best regards,

Kenneth Willemoes
Keeperz ApS
www.Keeperz.dk

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Imerco A/S

Butikschef til Imerco Home Valby, Spinderiet

København

”Hej, velkommen til Imerco – er der noget bestemt, du er på udkig efter i dag?”

Sætter du altid tonen for en god shoppingoplevelse, når kunderne træder ind ad døren? Og kan du motivere dine medarbejdere til at gøre det samme?

Som butikschef i Imerco Home Valby, Spinderiet får du sammen med dine 8 kolleger ansvaret for at skabe gode kundeoplevelser og inspirerende salgsopstillinger. Her står du nemlig i spidsen for en butik, hvor der stadig er mulighed for individuelle tilpasninger indenfor vores koncept.

Skab en inspirerende og indbydende butik

Som butikschef er det din vigtigste opgave at inspirere og motivere dine medarbejder til at give kunderne en positiv salgsoplevelse, som giver dem lyst til at komme igen.

Derfor har vi udviklet en række hjælpeværktøjer til salgsprocessen, som guider vores medarbejdere i dialogen med vores kunder.

Du går foran som det gode eksempel

Som leder bruger du ca. 80 % af din arbejdstid ude på gulvet sammen med dine medarbejdere. Udover at sørge for en salgsklar og inspirerende butik bliver du ansvarlig for at:

følge op på salgsparametre og budgetter
coache og inspirere dine medarbejdere til at opnå gode salgsresultater
varetage personaleadministration – fra rekruttering til bemandingsplaner
støtte op om og guide uddannelsen af elever.

Lederuddannelse og introduktionsforløb med mentor

Som butikschef i Imerco får du muligheden for at deltage på en grundlæggende certificeret lederuddannelse, og du starter din tid i butikken med et introduktionsforløb, hvor du bliver tilknyttet en mentor fra en nærlæggende butik.

Vi tilbyder desuden:

en lønpakke, der matcher dine kvalifikationer
pensionsordning med sundhedssikring
personalekøbsordning
øvrige rabatordninger

Har du appetit på Imerco?

Du bliver en del af Danmarks største og stærkeste butikskæde inden for køkkenudstyr, borddækning, gaver og boligtilbehør med mere end 160 butikker fordelt over hele landet.

Hvis du har smag for moderne isenkram og kan lide at motivere og coache dit personale til at lykkes i fællesskab med kunden i fokus, hører vi meget gerne fra dig.

For at komme i betragtning skal du:

have minimum 2 års erfaring med detailhandel
have erfaring med ledelse – evt. som souschef eller teamleder
være en dygtig sælger, som kan balancere budgetter med en god oplevelse.

Har du brug for mere information?

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte os. Du finder kontaktinformationerne til højre i denne annonce.

Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet.

Imerco er Danmarks største omnichannel forhandler af køkkenudstyr, borddækning, gaver og boligtilbehør. Imerco har et landsdækkende butiksnetværk med 165 fysiske butikker, en webshop med over 30.000 varer og driver en af Danmarks største kundeklubber, ImercoPlus, med over 1,9 mio. medlemmer.

Imerco blev startet af visionære isenkræmmere helt tilbage i 1928, og fylder således 100 år i 2028. Imerco blev i 2007 omdannet til kapitalkæde. I 2017 overtog Imerco detailkæden Inspiration. Imerco er et datterselskab i M. Goldschmidt Holding koncernen.

Vi er i alt ca. 1.600 ansatte med hovedkontor i Herlev. Hos Imerco har vi et uformelt og positivt miljø med gode sociale relationer, hvor vi samarbejder på tværs af organisationen.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

FysioCamp Foreningen

📢 Vi søger en fysioterapeut / træner til faste vagter i Amager!

København

📢 Vi søger en træner til en fast ugentlig vagt i Amager!

Fast onsdagsvagt • 16.30-19.30 • Amager Strandpark 🌳

Er du fysioterapeut, fysioterapeutstuderende eller har du erfaring med holdtræning? Så har vi en spændende mulighed hos Fysio Camp.

Vi søger en træner til en fast ugentlig vagt hver onsdag kl. 16.30-19.30 i Amager Strandpark med opstart den 12. august. I første omgang gælder det de næste 6 uger, og hvis samarbejdet fungerer godt, er der gode muligheder for at fortsætte efterfølgende.

Vi tilbyder

🌳 Træning udendørs i naturskønne omgivelser ved Amager Strandpark
🕒 En fast ugentlig vagt, der er nem at kombinere med studie eller andet arbejde
💪 Mulighed for at gøre en reel forskel for vores deltagere
🤝 Et stærkt fællesskab af fysioterapeuter og trænere
💰 Startløn på 250 kr. i timen (ekskl. feriepenge) med mulighed for lønfremgang over tid
📍 Mulighed for flere vagter på vores øvrige lokationer, hvis du ønsker flere timer

Vi søger dig, som er

• Fysioterapeut
• Fysioterapeutstuderende
• Personlig træner
• Idrætsuddannet
• Eller har anden relevant erfaring med træning og bevægelse

Det vigtigste er ikke dit CV – men at du kan skabe motivation, tryghed og træningsglæde for andre mennesker.

Lyder det som noget for dig?

Send en kort ansøgning og fortæl lidt om dig selv, din baggrund og hvor mange timer du ønsker.

Ansøg her:
https://forms.monday.com/forms/f76e0a838f58d80c33ae1d3dd1ab52f8?r=use1

Vi ansætter løbende og glæder os til at høre fra dig! 🙌

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/10/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Løn- og personalekonsulenter til kontoret Løn og Personale B i Koncernservice

København

Er du en erfaren og struktureret sagsbehandler indenfor løn og personale, som vil være med til at gøre en forskel for tusindvis af medarbejdere i Københavns Kommune?

Center for Løn og Personale i Københavns Kommune søger to nye løn- og personalekonsulenter, som kan være med til at styrke sagsbehandlingen af løn og personalesager, bidrage til fællesskabet og den gode teamånd. Til gengæld tilbyder vi dig mulighed for faglig bredde og specialiseret, dyb faglig indsigt indenfor løn og personaleadministration, fleksibilitet og gode kolleger.

Du kommer til at arbejde med de mest integrerede HR- og lønsystemer i Danmark og bliver del af Center for Løn og Personale, hvor vi er nået langt med automatisering af lønprocessen. Dette gør hverdagen spændende, fordi manuelle processer mindskes og giver større fokus på faglig udvikling og kvalitetssikring,

Vi har brug for dig, hvis du

er kontoruddannet, har en professionsbachelor eller anden relevant uddannelse
har erfaring med løn- og personaleadministration, overenskomster
kan yde professionel rådgivning til vores brugere
synes, at detaljer og deadlines er vigtige
trives med teamsamarbejde og har en positiv tilgang til dem, du møder
har kendskab til nogle af vores systemer (KMD Opus, eDoc, ServiceNow mv.)
er struktureret og med fokus på detaljen
måske kendskab til lovgivningen indenfor personalejura

Hvem er vi?
I Center for Løn og Personale er vi 220 medarbejdere fordelt på tre lønkontorer. Vi servicerer ansatte og ledere i Københavns Kommune, og vi er specialister indenfor løn- og personaleopgaver.

Du bliver en del af et team og et kontor med fagligt dygtige, kompetente og engagerede kolleger. Vi lægger vægt på tillidsskabende ledelse, sparring og et stærkt fagligt fællesskab, som gør os i stand til give den bedste service og rådgivning til kommunens ansatte.

I vores lønkontor servicerer vi primært Socialforvaltningen samt Sundheds- og Omsorgsforvaltningen indenfor et bredt område af løn- og personaleopgaver. Herudover har vi nogle særlige opgaver, som er procesorganiseret i vores kontor, som er tværgående fra alle forvaltninger. Det er bl.a. nogle af følgende områder/processer

sager vedr. uansøgt afsked, herunder fritstilling og modregning
sager jf. serviceloven og barnets lov, som fx tabt arbejdsfortjeneste, selvvalgt ledsager, kontaktpersoner mv.
opfølgning på arbejds- og opholdstilladelser.
sager vedr. dødsfald

Vores omgangstone er åben og uformel, og vi har stort fokus på at skabe rammerne for psykologisk tryghed. Vi er ambitiøse og har vedvarende fokus på at udvikle vores opgaveløsning både i forhold til kvalitet og automatisering.

Vi arbejder i storrum med gode muligheder for hjemmearbejde. Vi har flekstid, kantineordning, massageordning, frugtordning og andre personalegoder. Vi holder til på Borups Allé lige ved siden af Fuglebakken Station.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder Lene Lund på 23 61 56 06 eller teamleder Maibritt Eggers på 20 35 95 18 (undtagen i ugerne 30, 31 og 32 pga. ferie).

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, økonomi, løn, indkøb, ESG, forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 750 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 15 June 2026

Ansøgningsfrist: 10 August 2026

Kontaktperson

Ole Vissing

22 70 65 131

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Analytiker til Analyseenheden i Klima-, Miljø og Teknikforvaltningen

Teamleder til kontor for Ejendomsøkonomi i Københavns Ejendomme

Pædagogmedhjælper søges til Børnehuset Regnskovens Børnehave

Kontorchef til juridisk kontor i Skattestyrelsen

Ekstern lektor søges til undervisning indenfor Designmetode og Samarbejde

Pizzabagere

Architect with 3 years of experience

# Public Area/Rooms/Minibar/Supervisor - Hotel Housekeeping # - 25 Hours Paper Island

Butikschef til Imerco Home Valby, Spinderiet

📢 Vi søger en fysioterapeut / træner til faste vagter i Amager!

Løn- og personalekonsulenter til kontoret Løn og Personale B i Koncernservice

Pages

Analytiker til Analyseenheden i Klima-, Miljø og Teknikforvaltningen

Om virksomheden

Københavns Kommune

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Analytiker til Analyseenheden i Klima-, Miljø og Teknikforvaltningen

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Analytiker til Analyseenheden i Klima-, Miljø og Teknikforvaltningen

lav_oploesning_0.mp4

Teamleder til kontor for Ejendomsøkonomi i Københavns Ejendomme

Pædagogmedhjælper søges til Børnehuset Regnskovens Børnehave

Kontorchef til juridisk kontor i Skattestyrelsen

Ekstern lektor søges til undervisning indenfor Designmetode og Samarbejde

Pizzabagere

Architect with 3 years of experience

# Public Area/Rooms/Minibar/Supervisor - Hotel Housekeeping # - 25 Hours Paper Island

Butikschef til Imerco Home Valby, Spinderiet

📢 Vi søger en fysioterapeut / træner til faste vagter i Amager!

Løn- og personalekonsulenter til kontoret Løn og Personale B i Koncernservice

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Analytiker til Analyseenheden i Klima-, Miljø og Teknikforvaltningen

Om virksomheden

Københavns Kommune

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Analytiker til Analyseenheden i Klima-, Miljø og Teknikforvaltningen

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS