Har du interesse i børn med special behov? Dem arbejder vi med i Børnehaven Nyager.I Børnehaven Nyager har vi en fælles målsætning om at skabe kvalitet i vores læringsmiljøer. Læringsmiljøer hvor alle børn bliver inkluderet i daglige, meningsfulde fællesskaber. Det betyder, at vi tager barnets udvikling og barnets leg alvorligt og vi har de bedste forudsætninger for at kunne lykkes med det projekt fordi:
- Vi har fantastiske rammer, både ude og inde, med mulighed for at fokusere på de små læringsfællesskaber, der hele tiden er foranderlige
- Vi vægter et arbejdsfællesskab med børnene i centrum og dermed et højt fagligt niveau. Børnehaven har 6 pladser til børn med særlige behov, som indgår i det almene børnefællesskab på vores 3 stuer.
- Vi værdsætter den professionelle dialog og faglige refleksioner med kolleger og andre fagpersoner.
- Vi udvikler vores faglighed i tæt samarbejde med ledelsesteamet. Dette indebærer daglig, faglig hjælp/ledelse tæt på,
- Der er en forholdsvis ny ledelse i huset, erfarne ressourcepædagoger og et fagligt fyrtårn, der er til stede og til rådighed, som ikke kommer med færdige løsninger, men som ser potentiale og ressourcer. Vi er hele tiden er nysgerrige på at udvikle praksis sammen med dig.
Om Børnehaven Nyager og ressourcepladserBørnehaven Nyager har til huse i det centrale Rødovre meget tæt på offentlig transport. Bygningen er i et plan med lyse lokaler og skønne udearealer. Huset rummer 3 grupper med i alt 58 børn. Der er 2 såkaldte ressourcepladser på hver stue, og vi arbejder med en bevidst inkluderende pædagogisk praksis, som kommer alle børnehavens børn til gode. Vi stræber efter et tæt samarbejde i hele huset og vi hjælper hinanden på tværs af stuerne.
De ledige stillinger er tilknyttet hver sin stue, hvor du kommer til at arbejde tæt sammen med en ressourcepædagog, en anden pædagog og en erfaren medhjælper. Selvom begge stillinger primært er tilknyttet almenområdet, skal du også have interesse for det lidt mere specialiserede. Du får også et løntillæg for at bidrage til dette samarbejde. Vi har ekstra pædagogtimer i huset grundet ressourcepladserne og holder jævnlige refleksionsmøder, sparringsmøder og tværfaglige møder med relevante samarbejdspartnere fra kommunen. De ansatte i Nyager har forskellig historik i huset – nogen har været her længe, nogle har været ansat 3-4 år og andre er lidt nyere. Hos os bliver du en del af et fagligt fællesskab, som vil være sammen med børnene og hvor der også er plads til hygge og grin. Desuden har alle pædagoger ugentlig forberedelsestid.
Din profilDu er uddannet pædagog med en interesse for specialpædagogikVi søger 2 pædagoger til vores børnehave med ansættelse senest 01.10 og gerne før. Du skal vælge dit timetal, som kan ligge mellem 33-37 timer om ugen. Du kan deltage i ca. 12 årlige aftenmøder eller andre arrangementer og tage både åbne – og lukkevagter i børnehavens åbningstid.
Du kan være nyuddannet eller have mange års erfaring og du behøver ikke at kunne det hele. Men du skal være nysgerrig, kunne dele dine refleksioner og have lyst til hele tiden at udvikle på den pædagogiske praksis. Du er en holdspiller og har lyst til at bidrage med dine perspektiver i en personalegruppe, hvor fagligheden er høj. Du kan veksle mellem det seriøse og har også gerne en humoristisk side og let til grin.
Derfor skal du vælge osFordi du ønsker at være en del af et meningsfuldt arbejdsfællesskab.I Nyager får vi energi af
- En hverdag, hvor rammesætning, struktur og organisering er meningsfuld for børnene og de voksne.
- Et fokus på barnets sproglig udvikling, selvstændighed og selvhjulpenhed.
- Den gode stemning og gode tone, hvor der er plads til sjov, pjat og glæde, men hvor der også er alvor, koncentration og plads til lige netop dig.
- Et vellykket forældresamarbejde
- At reflektere og dygtiggøre os sammen.
Du kan læse mere på vores
hjemmeside.
Du bedes kontakte børnehavens leder, Kasper Kjær på 30768941. Han vil gerne fortælle dig mere om stillingerne. Kasper er tilbage fra sommerferie i uge 32. Vi synes faktisk det er vigtigt, at du har lyst til at se vores hus, især hvis vi finder din ansøgning interessant og vil se dig til en samtale
Vi inviterer relevante ansøgere til samtale løbende.
Løn - og ansættelsesudvalgtI henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Ansættelsesudvalget består af personalerepræsentanter, forældre og undertegnede leder.
Hvis du vil vide mereHvis du vil vide mere
, kan du som sagt læse mere på vores hjemmeside eller kontakte Kasper på 30 76 89 41.
AnsøgningVi skal have din ansøgning med CV og eksamensbevis senest den 19.08. Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
Tilbage til søgeresultater
Udskriv
