Kære fremtidige kollega 
  

Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig! 
  

Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed. 
  

For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen. 
  

Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig! 
  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus! 

• Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger. 

• Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft 

• Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik 

• Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten 

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 
 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til. 
 

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i
alle vores butikker.

Derudover tilbyder vi: 
 

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring! 

• Fordelagtige lønninger og nattillæg  

• Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger! 

Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K Herlev Hovedgade

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til, at kontakte Store Manager Carsten Bo Lykke på tlf.: +4550701374

Antal timer:  
35 timer.
Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Vagtfordeling:

Fast vagtplan med nattevagter.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

• • Tale med unge patienter, der har brug for én at dele tanker og bekymringer med.
  • Lytte, støtte og dele ud af dine egne erfaringer, når det giver mening.
  • Hjælpe unge med at finde fodfæste i hverdagen med en kronisk sygdom.
  • Bidrage til trygge samtaler om livet som ung, sygdom, fællesskab og det at mestre en ny hverdag.
  • Være med til at udvikle vores tilbud til unge patienter.

• • Er mellem 18 og 22 år.
  • Lever med en kronisk sygdom.
  • Har lyst til at bruge dine egne erfaringer på en måde, der kan hjælpe andre.
  • Er god til at lytte og møde mennesker med respekt og omsorg.
  • Har lyst til både at arbejde selvstændigt og være en del af et team.
  • Er nysgerrig på at udvikle dig og lære nyt.

• • Et meningsfuldt studiejob, hvor du gør en forskel for andre unge.
  • Et trygt og inkluderende arbejdsmiljø.
  • Grundig oplæring og løbende sparring.
  • Fleksible arbejdstider
  • Et stærkt fællesskab med andre ungementorer og medarbejdere.

Bygningsmalere søges

Vi har stor tilgang i ordrebogen og har brug for flere bygningsmalere.

I Gulv & Malerexpressen vil du opleve at vi har fokus på kvalitet, sans for detaljerne og høj faglig stolthed.

Vi anser os selv som værende de bedste på markedet og vores medarbejdere som de mest kvalificerede. Derfor går vi meget op i at passe på dem.

Vi beskæftiger os mest med istandsættelser af private, erhvervs- samt flytteboliger.

Det betyder, at vi både har gulv-, maler- og rengøring at udføre til dagligt.

Som arbejdsplads tilbyder vi: Løn efter kvalifikationer

Godt sammenhold

Godt, positivt og sundt arbejdsmiljø

Gode og dygtige kollegaer

En udfordrende hverdag

En arbejdsplads i rivende udvikling

Firmabil

Vi forventer at du er: Mødestabil og pligtopfyldende – Du skal sætte en ære i at gøre dit bedste Holdspiller

Hos Gulv & Malerexpressen hjælper vi hinanden, så det forventer vi også at du gør positiv og fleksibel indstilling

Dygtig til at samarbejde med forskellige mennesker

Har kørekort B

Erfaring med istandsættelse af flytteboliger i form af malerarbejde.

Har du nogle spørgsmål kan du kontakte Susanne Nielsen på tlf. 20553269

Ansøgning og CV sendes til info@gulv-express.dk

Samtaler holdes løbende.

_________________________________________________________________________________________We have a large supply in the order book and need more painters and carpenters.

At Gulv & Malerexpressen you will experience that we have a focus on quality, attention to detail and high professional pride.

We consider ourselves to be the best on the market and our employees to be the most qualified. That is why we take great care of them. We mostly deal with renovations of private, commercial and relocation homes. This means that we have both floor, painting and cleaning to do on a daily basis.

As a workplace, we offer:- Salary according to qualifications-

Good team spirit Good, positiveand healthy working environment-

Good and skilled colleagues-

A challenging everyday life

A rapidly developing workplace

Company car

We expect you to be:- Consistent and conscientious- You must take pride in doing your best Team player Positive and flexible attitude

Able to collaborate with different people

Have driving license B

Experience with building painting

If you have any questions, youcan contact Susanne Nielsen on phone +45 20553269

Application and CV should be sent to

info@gulv-express.dk

Conversations are held continuously.

Har du hænderne rigtigt skruet på? Trives du i en fysisk aktiv, selvstændig og varierende hverdag? Så har vi jobbet til dig!

Vi søger Serviceteknikere til vores afdeling Målerservice Øst (Sjælland), som både sætter en ære i at yde en god kundeservice, men også har teknisk flair. Som Servicetekniker er du Brunatas ansigt udadtil med en bred vifte af opgaver:

• Montering, service og aflæsning af diverse målere i beboernes hjem

• Rådgivning omkring vores produkter/services i forbindelse med besøg

• Opfølgning på projekter med vores projektkoordinatorer

• Sparring med kolleger ”i marken” og på hovedkontoret

• Akutte opgaver såsom reparation af målere eller lign.

• Indskæring af vandmålere og energimålere.

Din arbejdsdag bliver fortrinsvis planlagt i forhold til din privatadresse.

Du vil passe perfekt til rollen, hvis du...

• Har et stort servicegen

• Er mødestabil, pligtopfyldende og omhyggelig

• Besidder en stor portion energi og god fysik

• Kan arbejde selvstændigt, såvel som i teams

• Har teknisk flair og talforståelse

• Har VVS-kompetencer (bemærk: faglært VVS’er er ikke et krav)

• Kan formulere dig på dansk i skrift og tale

• Har gyldigt kørekort til personbil (kategori B)

• Kan fremvise en straffeattest grundet arbejdsopgaver i private hjem

Vi tilbyder:

• Uddannelse og grundig oplæring samt et team med hjælpsomme og engagerede kolleger

• Specialindrettet firmabil, firmatelefon, -tablet og arbejdstøj

• Fast timeløn med mulighed for at opnå bonus

• En arbejdstid, der ligger på hverdage mellem kl. 08:00 og kl. 16:00

• Attraktiv firmapension, sundhedsforsikring og rabatordning

• Et spændende, selvstændigt og alsidigt job

Når du starter hos os, vil du samtidig indgå i en af branchens største og mest innovative virksomheder inden for løsninger og services, der vedrører aflæsning af data samt udarbejdelse af forbrugsregnskaber.

Er du klar til at komme med på holdet?

For spørgsmål og uddybende information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Supervisor Emil Weber på tlf.: +45 50 60 97 17 eller mail: ELJE@brunata.com.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og dit CV! Vær dog opmærksom på, at vi udelukkende modtager elektroniske ansøgninger via vores rekrutteringssystem.

Vi afholder løbende samtaler, så send gerne ansøgning og CV hurtigst muligt.

Ansættelsesstart: Efter aftale

Leder du efter et studie- eller supplerende job med timer i weekenderne? Så kig her!

Om jobbet:

I KBH S bor skønne Egill med sin familie. Eigill har infantil autisme og er nonverbal. Eigill har fart over feltet - er frisk og MEGET aktiv. Han elsker en tur på Amagerfælled, ud og udforske skov, grønt og natur og at bruge sin krop. Lede efter grene og smådyr, og alt udendørs aktivitet. Vil du med på tur?

Hvem er du?

Vi søger en frisk og aktiv aflaster med interesse for natur og udeliv. Du skal have lyst til fysisk leg og aktivitet, men samtidig kunne skabe faste rammer og ro.

Ansættelse og vagter:

Stillingen er på 9 timer om måneden, hvor vagterne som udgangspunkt er placeret 2 weekenddage om måneden á 4,5 timers varighed. Dage og tidspunkter aftales med Egills forældre. 

Du bliver ansat på løntrin 15, som på nuværende tidspunkt udgør 160 kr. i timen + aften- og weekendtillæg.

Der vil være kemi-møde hos familien inden ansættelse.
  

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Vi ser frem til at høre fra dig.

• Et grundigt oplæringsprogram over det første år på afdelingen med gode muligheder for videre kompetenceudvikling.

• Et bredt kollegialt fællesskab med plads til læring og udvikling inden for et bredt medicinsk felt.

• En afdeling hvor udvikling og sparring med kollegaer er i fokus, og hvor vi vægter det sociale fællesskab højt.

• En afdeling der giver muligheder for udvikling inden for akutsygepleje, da vi er en del af Akutmodtagelsen.

• Er du nyuddannet sygeplejerske, er vores afsnit et fantastisk godt sted at starte sin karriere, da du vil opnå en meget bred medicinsk erfaring og faglighed.

• Vi tilbyder et lærerigt miljø med kurser og undervisning i bl.a. alt fra psykiatri i somatikken til akutsygepleje, sygepleje til den kritiske patient. Vi vægter faglighed højt og har derfor faste undervisningsdage og simulationstræning, således vi kan være klædt fagligt på til at varetage alle slags patientforløb.

• Er fagligt nysgerrig og trives med en omskiftelig hverdag.

• Er komfortabel med korte patientforløb i et højt patientflow.

• Er socialt anlagt og interesseret i at indgå og bidrage til et stærkt fællesskab.

Har du lyst til at arbejde med et barn, hvor en-til-en kontakt er i fokus? Søger du et arbejde som kan kombineres med studie eller andet arbejde? - Så er dette måske dit nye job!

Om ordningen: 

Vi søger en aflaster til en ung 7-årig dreng med behov for særlig støtte grundet autisme. Ayman bor i Nordvest med sin søde familie og deres 2 katte.

Aflastningen skal primært bruges på hyggelige aktiviteter i weekender efter aftale. Det kan være en tur på legepladsen, Zoo, eksperimentarium eller andet aktivt!

Ayman er en frisk og meget aktiv dreng, og hans mund står ikke stille - så der er fuld fart på samtalerne, på humor, grin og leg. Et skønt og givende job med mening.

Hvem er du? 

Vi søger en aflaster, der har lyst til at bruge tid sammen med en frisk dreng med fart over feltet. Du skal have et kærligt sind, men også være i stand til at skabe struktur og trygge rammer. Vi ser gerne, at du er aktiv og frisk på en aktivitet i det fri.

Som person er du mødestabil, tålmodig og empatisk. Sidst men ikke mindst har du let til smil og kan se dig selv i jobbet i lang tid fremover.

Ansættelse og vagter:

Familien har fået bevilget 9 timer pr. måned, som de som udgangspunkt ønsker at placere som 2 weekenddage pr. måned. Du får mulighed for selv at have indflydelse på placering af vagter, så det også passer i dit skema.

Familien er meget fleksibel for den rette aflaster, og der vil være kemi-møde med familien inden vagtstart

Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række grundvilkår. Du bliver aflønnet på løntrin 15, hvilket svarer til en grundløn på ca. 160 kr/timen, samt tillæg for weekend.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi søger en kollega der brænder for arbejdet med jord- og grundvandsforurening, der går op i den gode opgaveløsning, og som har lyst til at bidrage til det positive fællesskab i vores afdeling.

Du skal være engageret og have minimum 3 års relevant erhvervserfaring indenfor jord- og grundvandsforurening, gerne som rådgiver.

Du skal have lyst til at være rådgiver, hvor det at finde balancen imellem faglighed, tid og økonomi er en betydelig del af opgaveløsningen. Derudover skal du:

• Brænde for at levere god faglig opgaveløsning og rådgivning, der giver værdi for kunden.

• Ønske at indgå i et forpligtende fællesskab, der bygger på samarbejde og socialt engagement.

• Være handlekraftig, effektiv og trives med ansvar og selvstændig opgaveløsning.

• Være dygtig til at kommunikere, både skriftligt og mundtligt (på dansk).

• Være ærlig og respektfuld i din kommunikation både internt og eksternt.

• Have stor lyst til at lære de ting du ikke allerede kan fra dygtige og erfarne kollegaer.

Du vil indgå i vores afdeling for jord og grundvand, der primært løser opgaver for Region Hovedstaden og Region Sjælland. Vi har en stor og bred opgaveportefølje der dækker både indledende (V2) og videregående forureningsundersøgelser indenfor grundvand, indeluft og kontakt samt projektering/etablering af afværgeløsninger ift. indeluft og grundvand og endelig prøvetagning og drift af afværgeanlæg. Du kan selv være med til at definere din rolle og dine opgaver inden for ovenstående opgavetyper.

Til gengæld tilbyder vi dig:

• Et udfordrende og spændende job i et ambitiøst firma, der sætter kvalitet i højsædet.

• Deltagelse i et stærkt og udviklingsorienteret team der går op i godt kollegaskab.

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling, i fællesskab med andre.

• En uformel omgangstone, hvor vi siger det vi gør, og gør det vi siger.

• Stor fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde.

Vi er pt. et stærkt fagligt team på 20 medarbejdere der går højt op i samarbejde og fællesskab. Vi har fokus på løbende udvikling og har en ambition om til stadighed at være førende på området. En stor del sidder i Herlev, men vi har også kolleger i Slagelse, Frederikssund og Nordjylland. Vi er derfor vant til at kommunikere og samarbejde på afstand. Afdelingsmøder, faglig sparring og fejring af vores sejre foregår altid både fysisk og virtuelt, så alle kan være med.

For hver sag organiserer vi os i mindre teams af både feltfolk, erfarne og mindre erfarne medarbejdere. Projektteamet lægger sammen strategi for undersøgelsesoplæg og vender status og konceptuel forståelse efter hver undersøgelsesfase. Vi oplever, at dette skaber mange positive dynamikker ifm. f.eks. oplæring og sammenhold, men også en bedre opgaveløsning, da flere kan komme med deres erfaring og inputs til den specifikke sag.

Vi er førende indenfor vores felt og følger med i den nyeste udvikling via konferencer, ATV-møder og lign. Vi bidrager desuden selv til udviklingen af nye undersøgelsesmetoder, forståelsen af nye forureningsstoffer, metoder for risikovurdering mv.

Ansættelsesstedet kan være det af vores kontorer der ligger nærmest dig, da vi i forvejen er fordelt på flere kontorer.

Ansøgning med en kort beskrivelse af dine erfaringer og dine ønsker til kommende arbejdsopgaver sendes til: tsj@dmr.dk

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Trine Skov Jepsen på tsj@dmr.dk eller 40 30 22 12.

Ansøgningerne vurderes løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Læs mere om hvordan det er at være medarbejder i DMR: Medarbejder hos DMR

Olivia Danmark leverer specialpædagogisk støtte (SPS) til studerende med psykiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser på landets videregående uddannelser og søger aktuelt en faglig støttelærer til at støtte studerende på de naturvidenskabelige uddannelser ved Roskilde Universitet (RUC) på kommende semester.

Der er tale om en fleksibel timeansættelse, hvor arbejdstiden tilrettelægges efter behov og aftale med de studerende. Stillingen kan derfor varetages som et bijob ved siden af dit primære arbejde.

Støtten kan være bredt rettet mod den naturvidenskabelige bachelor eller mere specifikt inden for Molecular Health Science, Environmental Science, molekylærbiologi eller Sofware/Datalogi.  Kendskab til RUC’s uddannelser, projektarbejdsform og de faglige krav på uddannelserne er en fordel.

Formålet med SPS er at sikre, at studerende med en funktionsnedsættelse har mulighed for at gennemføre deres uddannelse på lige vilkår med deres medstuderende. Som faglig støttelærer hos Olivia Danmark er din opgave at yde faglig vejledning og sparring til studerende med psykiske eller neurologiske funktionsnedsættelser, der har behov for ekstra støtte til at udvikle struktur og systematik i studiearbejdet samt understøtte læring og fastholdelse af faglig viden.

Du vil blive tilknyttet én eller flere studerende efter aftale. Omfanget af timer varierer afhængigt af den studerendes bevilling og behov. Hver studerende har som udgangspunkt en rammebevilling på 20 timer pr. semester.

Støtten kan foregå både online og fysisk på eller omkring den studerendes uddannelse. Forløbet tilrettelægges i samarbejde med den studerende og tager udgangspunkt i dennes individuelle behov.

Som faglig støttelærer kan du blandt andet hjælpe den studerende med at:

• Skabe fagligt overblik samt opbygge struktur og systematik i studiearbejdet.
• Understøtte forståelsen og bearbejdningen af komplekst naturvidenskabeligt stof.
• Støtte arbejdet med rapporter, projektarbejde og større skriftlige opgaver.
• Hjælpe med at afkode krav og forventninger på uddannelsen.
• Assistere med planlægning, prioritering af pensum og eksamensforberedelse.

• Har en kandidatgrad inden for et naturvidenskabeligt fagområde.
• Har minimum ét års relevant undervisningserfaring på universitetsniveau.
• Har stærke faglige kompetencer inden for ét eller flere naturvidenskabelige områder, gerne relateret til Molecular Health Science, Environmental Science, molekylærbiologi, Software/Datalogi eller lignende.
• Motiveres af at hjælpe studerende med at udvikle deres faglige kompetencer.
• Har kendskab til RUC’s uddannelsesstruktur og projektorienterede undervisningsform – eller anden erfaring, der kvalificerer dig i at støtte studerende i at navigere i rammer og krav på RUC.

Vi forestiller os eksempelvis, at du er ph.d.-studerende, undervisningsassistent, ekstern lektor, forskningsmedarbejder eller kandidat med anden relevant erfaring med universitetsundervisning.

• En fleksibel timeansættelse, hvor arbejdstiden kan tilpasses dit øvrige arbejde.
• Varierende timetal fordelt over semesteret afhængigt af de studerendes behov.
• En tryg opstart gennem introworkshop og tilknyttede kontaktpersoner.
• Mulighed for op til seks timers opkvalificering pr. semester/pr. studerende gennem supervision og workshops.
• En timeløn på 289 kr./time. Du aflønnes for de faktiske timer, du afholder med den studerende.

Ønsker du at blive en del af Olivia Danmark og gøre en positiv forskel for studerende på RUC? Send din ansøgning i dag. Vi søger kandidater til det kommende semester og indkalder løbende til samtaler, indtil vi finder det rette match mellem kandidat og studerende.

Har du spørgsmål, er du også meget velkommen til at kontakte vores rekrutteringskonsulent: Mille Rose Storm-Andersen, e-mail: mille.storm-andersen@oliviadanmark.dk

DMR får stadigt flere store og komplicerede forureningssager og risikovurderinger i forbindelse med f.eks. projektudvikling, akutte forureninger og køb/salg af ejendomme.

Vi mangler derfor en handlekraftig projektchef/-leder til vores jord og grundvandsafdeling. Ansættelsesstedet kan være et hvilket som helst af vores 16 kontorer i Danmark, det vigtigste for os er at finde den helt rigtige medarbejder.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 300 medarbejdere fordelt på 16 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

Vi er en tværgående national afdeling med medarbejdere, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Arbejdsopgaverne vil omfatte projektledelse af DMRs rådgivning på større byggeprojekter, hvor vi i samarbejde med projektets aktører skal optimere, koordinere miljø, geoteknik, støj og diverse tilladelser i projektprocessen. Den tværfaglige projektstyring involverer intern koordinering med fagansvarlige kolleger, inkl. opfølgning og styring af økonomi og tidsplaner samt kommunikation.

Desuden forventes opgaver som kundekontakt, myndighedskontakt, udarbejdelse af forureningsundersøgelser og risikovurderinger, §8-ansøgninger, oplæg til og gennemførelse af afværgeprojekter, herunder indeklimasikring, udarbejdelse af udbudsmateriale samt indhentning af entreprenørtilbud og relevante tilladelser.    

Det vigtigste for os er at finde medarbejderen med den rigtige vægtning af faglige kvalifikationer, ambitioner og evne til at få tingene gjort. Det du ikke allerede kan, skal du have lyst og vilje til at lære.

Arbejdet vil i relevant omfang komme til at indeholde projektarbejde/-ledelse på videregående forureningsundersøgelser (indeklima og grundvand), §8 sager samt samarbejde og faglig sparring med vores allerede stærke team på dette område.

Du kommer til at indgå i en særdeles stærk faglig gruppe, som er under stadig udvikling og har en ambition om at blive førende på området. Du vil opleve et tæt samarbejde på tværs af DMR’s mange kontorer og en stærk virksomhedskultur med fokus på kundeservice, faglighed og medarbejdertrivsel.

Vi forventer, at du:

• har en relevant uddannelse som ingeniør, geolog eller tilsvarende.

• har minimum 3 års relevant erhvervserfaring med jordforureningsopgaver, herunder erfaring som projektleder.

• det er en klar fordel, hvis du har erfaring fra rådgiverbranchen.

• er handlekraftig, effektiv og trives med ansvar og selvstændig opgaveløsning.

• er praktisk orienteret og trives med at være den, der får tingene til at ske.

• er dygtig til at kommunikere både skriftligt og mundtligt (på dansk).

• brænder for at levere god rådgivning og kundeværdi.

Vi tilbyder:

• et spændende job i et ambitiøst firma, der sætter kvalitet og faglig udvikling i højsædet.

• gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

• mulighed for at påvirke dine egne arbejdsopgaver.

• mulighed for at blive en af DMR’s nøglemedarbejdere.

• deltagelse i et stærkt og udviklingsorienteret team med en uformel omgangstone.

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Ansøgningerne sendes til job@dmr.dk. Ansøgningerne behandles løbende.

Har du spørgsmål kan du kontakte ejerleder, civilingeniør Claus Larsen på 20 95 06 55 eller cl@dmr.dk.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om vores firma, og hvordan det er at være medarbejder i DMR her.