WorkWithUs
close-button

Odense Kommune

Afløsere søges til Skt. Hansgruppen

Odense

Gør en forskel, hver dag.

Vil du have et meningsfuldt job, hvor du skaber tryghed og livskvalitet for andre mennesker? Og ønsker du at blive en del af et stærkt fællesskab med gode kolleger? Så er det måske dig, vi søger som afløser i Skt. Hansgruppen.

Hvem er vi?
Skt. Hansgruppen er en udekørende hjemmeplejegruppe, der hjælper borgere i eget hjem, primært mennesker med demenssygdomme. Vores vigtigste opgave er at skabe trygge, værdige og meningsfulde hverdage for de borgere, vi møder.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stort engagement og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi hjælper hinanden, deler viden og sørger for, at nye kolleger får en god start.

Vores afløserteam er velfungerende, og du vil opleve en kultur, hvor der er plads til både læring, udvikling og godt humør.

Om jobbet
Som afløser får du en afvekslende hverdag med opgaver inden for:

  • Personlig pleje og støtte til påklædning
  • Hjælp med ernæring og måltider
  • Praktiske opgaver i hjemmet
  • Dokumentation i omsorgssystemet Nexus (du bliver naturligvis oplært)
Vi sørger for en grundig introduktion og tilpasser oplæringen til dine erfaringer og kompetencer. Samtidig tilbyder vi undervisning og møder for afløsere, så du løbende kan udvikle dig i jobbet.

Arbejdstid
Stillingen er på gennemsnitligt ca. 10 timer om ugen, og du arbejder hver anden weekend.

Vagterne er dagvagter og ligger mellem kl. 07.00–13.00 eller 07.00–15.00, hvilket giver gode og forudsigelige rammer.

Om dig
Vi forestiller os, at du:

  • Har lyst til at arbejde med mennesker
  • Er mødestabil og ansvarsbevidst
  • Trives med selvstændige opgaver
  • Bidrager positivt til fællesskabet
  • Har interesse for eller erfaring med ældreområdet
Praktisk information
Vi transporterer os mellem borgerne på elcykel og i bil. Kørekort er en fordel, men ikke et krav.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Tiltrædelse sker hurtigst muligt.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte:

  • Assisterende rehabiliteringsleder Henriette Busch-Mortensen på 23 99 11 45 frem til uge 32 og efter uge 34.
  • Assisterende rehabiliteringsleder Cecilie Budweg på 21 29 28 60 efter uge 31.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er 30. august 2026.

Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag, vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
452
Få flere jobtilbud
Array

Frost Services ApS

Praktikant til softwareudvikling til startup i vækst (Lønnet)

Odense

Skilteplanen.dk og Kloaktegning.dk er i rivende udvikling, og vi søger nu en softwareingeniør, datamatiker eller lignende, der vil være med til at bygge og videreudvikle vores platforme.

Vores SaaS-løsninger digitaliserer udarbejdelsen af skilteplaner og kloaktegninger for entreprenører, kloakmestre og det offentlige. Vi arbejder med at gøre komplekse arbejdsgange simple – og der er masser af spændende tekniske udfordringer at tage fat på.

Hvad indebærer praktikopholdet?

Du bliver en aktiv del af udviklingsteamet og får hands-on erfaring med rigtige brugere og produkter i drift.

Dine opgaver kan bl.a. være:

  • Udvikling af nye features i vores webapplikationer

  • Forbedring og optimering af eksisterende funktionalitet

  • Arbejde med frontend (React / TypeScript) og backend

  • Deltagelse i produktbeslutninger og sparring om løsninger

  • Debugging og problemløsning i et live miljø

Hvem er du?

  • Du er i gang med en relevant uddannelse inden for software/IT

  • Du har interesse for webudvikling (gerne React/TypeScript)

  • Du er nysgerrig og har lyst til at lære hurtigt

  • Du trives i et miljø, hvor tingene går stærkt, og hvor du får ansvar

  • Du er ikke bange for at kaste dig ud i nye teknologier

Hvorfor er det en unik mulighed?

  • Reel erfaring: Du arbejder på rigtige produkter med rigtige kunder – ikke bare interne projekter

  • Stor indflydelse: Kort vej fra idé til implementering – dine inputs bliver brugt

  • Startup-miljø: Højt tempo, hurtige beslutninger og masser af læring

  • Stejl læringskurve: Du får indsigt i både udvikling, produkt og forretning

Praktisk

  • Praktikperiode efter aftale

  • Arbejdssted: Kontor i Odense C

  • Mulighed for både Apple eller Windows arbejdscomputer

  • Lønnet praktik

Vedhæft gerne dit seneste karakterark fra din uddannelse.

Har du spørgsmål til praktikopholdet, er du velkommen til at kontakte stifter, Oliver Frost, på tlf. 44 16 01 20 eller mail oft@skilteplanen.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:15/04/2026

Ansøgningsfrist: 01/01/2030

favourite-job-icon
Gem
Se job

LIVitrivsel

Projekt og kommunikationsmedarbejder søges til LIV i Trivsel

Odense

Midlertidig stilling – med mulighed for forlængelse start hurtigst muligt, ansættelse til og med 30.02.2025 

LIV i Trivsel er en forening der arbejder for at fremme mental sundhed og trivsel blandt børn, unge og familier – gennem lavtærskel behandlingstilbud, fællesskaber og partnerskaber mellem kommune, civilsamfund og forskning. 

Vi står på et stærkt fagligt fundament – men har brug for dig til at få skabt opmærksomhed og og omsætte vores visioner til levende kommunikation, synlighed og salg

🔹 Din rolle 

Du bliver den drivende kraft i vores kommunikation på tværs af målgrupper – fra forældre og fagfolk (B2C) til kommuner og samarbejdspartnere (B2G). 
Du skal kunne oversætte strategi til handling, skabe struktur og tempo – og samtidig fange essensen af vores fortællinger om trivsel, fællesskab og håb. 

Opgaverne omfatter bl.a.: 

  • Eksekvering af kommunikations- og SoMe-strategi (Facebook, Instagram, LinkedIn, nyhedsbreve m.m.) 

  • Udarbejdelse af slagkraftigt indhold, der konverterer – både til frivillige, familier, fagfolk og samarbejdspartnere 

  • Skabelse af sammenhæng i vores visuelle og sproglige udtryk 

  • Understøtte B2C- og B2G-kommunikation: fra forældrehenvendelser til samarbejdsoplæg 

  • Sparring på fundraising og projekter – og formidling af deres resultater 

  • Let drift og planlægning af kampagner, begivenheder og digitale aktiviteter 

🔹 Hvem er du? 

Du trives i et dynamisk miljø, hvor der er kort fra idé til handling – og hvor du både kan tænke strategisk og arbejde helt hands-on. 

Vi forestiller os, at du: 

  • Har solid erfaring med kommunikation, SoMe og branding – gerne fra NGO, kommune eller startup 

  • Kan skrive klart, levende og målrettet forskellige målgrupper 

  • Erfaring med web design og kan arbejde i wordpress mv. til redigering af vores hjemmeside 

  • Har forståelse for sundhedsfremme, trivsel og det sociale område (bonus, ikke et krav) 

  • Er selvkørende, struktureret og har blik for, hvad der virker i praksis 

  • Har sans for visuel formidling og arbejder trygt med planlægningsværktøjer og simple grafiske løsninger 

🔹 Vi tilbyder 

  • En meningsfuld opgave i et lille, ambitiøst og værdidrevet team 

  • Stor frihed til at præge opgaverne og tempoet 

  • Fleksibel arbejdsform (delvist remote) 

  • Midlertidig ansættelse frem til 30.02.2026, med mulighed for forlængelse 

🔹 Praktisk 

Ansættelse: Hurtigst muligt 
Ansættelsesperiode: Til og med 30.02.2025 (midlertidig) 
Ansøgningsfrist: Vi vurderer løbende – send derfor din ansøgning snarest 
Ansøgning og CV sendes til izsh@livitrivsel.dk 
Læs mere om os på www.livitrivsel.dk 

Vil du hjælpe os med at gøre trivsel lettere at få øje på – og lettere at handle på
Så glæder vi os til at høre fra dig. 

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 20/11/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Overskrift

RØDE KORS HJEMMET

Assens

Skriv eller indsæt teksten til jobannoncen her

favourite-job-icon Gem

Afløsere søges til Skt. Hansgruppen

Gør en forskel, hver dag.

Vil du have et meningsfuldt job, hvor du skaber tryghed og livskvalitet for andre mennesker? Og ønsker du at blive en del af et stærkt fællesskab med gode kolleger? Så er det måske dig, vi søger som afløser i Skt. Hansgruppen.

Hvem er vi?
Skt. Hansgruppen er en udekørende hjemmeplejegruppe, der hjælper borgere i eget hjem, primært mennesker med demenssygdomme. Vores vigtigste opgave er at skabe trygge, værdige og meningsfulde hverdage for de borgere, vi møder.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stort engagement og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi hjælper hinanden, deler viden og sørger for, at nye kolleger får en god start.

Vores afløserteam er velfungerende, og du vil opleve en kultur, hvor der er plads til både læring, udvikling og godt humør.

Om jobbet
Som afløser får du en afvekslende hverdag med opgaver inden for:

  • Personlig pleje og støtte til påklædning
  • Hjælp med ernæring og måltider
  • Praktiske opgaver i hjemmet
  • Dokumentation i omsorgssystemet Nexus (du bliver naturligvis oplært)
Vi sørger for en grundig introduktion og tilpasser oplæringen til dine erfaringer og kompetencer. Samtidig tilbyder vi undervisning og møder for afløsere, så du løbende kan udvikle dig i jobbet.

Arbejdstid
Stillingen er på gennemsnitligt ca. 10 timer om ugen, og du arbejder hver anden weekend.

Vagterne er dagvagter og ligger mellem kl. 07.00–13.00 eller 07.00–15.00, hvilket giver gode og forudsigelige rammer.

Om dig
Vi forestiller os, at du:

  • Har lyst til at arbejde med mennesker
  • Er mødestabil og ansvarsbevidst
  • Trives med selvstændige opgaver
  • Bidrager positivt til fællesskabet
  • Har interesse for eller erfaring med ældreområdet
Praktisk information
Vi transporterer os mellem borgerne på elcykel og i bil. Kørekort er en fordel, men ikke et krav.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Tiltrædelse sker hurtigst muligt.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte:

  • Assisterende rehabiliteringsleder Henriette Busch-Mortensen på 23 99 11 45 frem til uge 32 og efter uge 34.
  • Assisterende rehabiliteringsleder Cecilie Budweg på 21 29 28 60 efter uge 31.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er 30. august 2026.

Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag, vi glæder os til at høre fra dig.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Odense Kommune

Flakhaven 5000

Vigtige datoer

Indrykket: 17 July 2026

Ansøgningsfrist: 30 August 2026

Kontaktperson

Henriette Petricia Busch-Mortensen Henriette Petricia Busch-Mortensen

65 51 31 501

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling