WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Afdelingsleder til Center for Mental Sundhed – voksenområdet

København

Vil du være med til at lede en større afdeling i et ambitiøst center, hvor høj faglighed, stabil drift og strategisk udvikling skal gå hånd i hånd?
Og motiveres du af at skabe retning, struktur og følgeskab i en organisation med stor betydning for københavnernes mentale sundhed?

Så er du måske vores nye afdelingsleder i Center for Mental Sundhed.

Om Center for Mental Sundhed
Center for Mental Sundhed arbejder for at fremme mental sundhed og trivsel i København. Vi driver og udvikler forebyggende og behandlingsrettede tilbud til borgere med stress, lettere symptomer på angst og depression, ADHD samt samtaleforløb til unge og ældre borgere i psykisk mistrivsel.

Center for Mental Sundhed er en organisation i udvikling. Vi arbejder med en samlet strategi, der skal styrke vores bidrag til mental sundhed i København, skabe mere lighed i sundhed, sammenhængende og virkningsfulde borgerforløb og udvikle centret som videns- og kompetencecenter på området. Som afdelingsleder får du derfor en vigtig rolle i både den daglige ledelse og i den videre implementering af centrets strategiske retning.

Du bliver en del af en stor og fagligt stærk arbejdsplads med psykologer, psykoterapeuter, konsulenter, speciallærere, administrative medarbejdere, stab og ledelse.

Om stillingen
Vi søger en afdelingsleder til voksenområdet. Der er tale om en større afdeling med ca. 45 medarbejdere, som ledes i et delt og tæt ledelsesmæssigt makkerskab mellem to afdelingsledere og i tæt samarbejde med vores ADHD-afdeling. Sammen med din lederkollega får du ansvar for at skabe retning, sikre stabil drift, understøtte høj faglig kvalitet og omsætte centrets strategiske ambitioner til praksis i hverdagen.

Du bliver en del af en ledergruppe bestående af seks afdelingsledere, en souschef og en centerchef. Ledergruppen har et fælles ansvar for centrets samlede udvikling, drift, prioriteringer og strategiske retning. Stillingen rummer derfor både ansvar for egen afdeling og et tværgående ledelsesansvar i forhold til centret som samlet organisation.

Den anden afdelingsleder på voksenområdet står stærkt psykologfagligt. Vi søger derfor en leder, der tydeligt kan supplere med en administrativ, organisatorisk og driftsmæssig profil.

Om ledelsesopgaven
Ledelsesopgaven i Center for Mental Sundhed kræver, at du kan bevæge dig mellem personaleledelse, drift, strategi og relationel ledelse. Du skal kunne agere i en politisk styret organisation, hvor opgaver, rammer og prioriteringer løbende kan ændre sig, og hvor der samtidig skal sikres stabilitet, kvalitet og tydelighed for medarbejderne.

Vi lægger vægt på, at du kan

  • sætte tydelig retning og skabe følgeskab
  • skabe klare rammer, prioriteringer og struktur i hverdagen
  • balancere inddragelse med beslutningskraft
  • arbejde systematisk med drift, ressourceanvendelse, kapacitetsstyring og opfølgning
  • omsætte centrets strategi til konkrete ledelsesmæssige prioriteringer i voksenafdelingen
  • indgå konstruktivt i et delt ledelsesansvar
  • samarbejde på tværs af fagligheder, funktioner og ledelsesniveauer
  • bidrage til en ledergruppe, hvor vi tager fælles ansvar for hele CMS
Du skal både kunne være tæt på medarbejdernes hverdag og samtidig løfte blikket mod afdelingens og centrets samlede udvikling.

Din profil
Vi søger en leder med relevant uddannelses- og ledelsesbaggrund. Du kan for eksempel have erfaring fra en kommunal, regional, sundhedsfaglig, socialfaglig, administrativ eller anden relevant organisatorisk kontekst. Vi lægger vægt på, at du

  • har erfaring med ledelse, faglig koordinering eller organisatorisk udvikling
  • har stærke kompetencer inden for drift, struktur, planlægning og opfølgning
  • trives med administrative, koordinerende og implementerende ledelsesopgaver
  • kan skabe retning i en organisation med høj faglig kompleksitet
  • har blik for både mennesker, opgaver, ressourcer og resultater
  • kan samarbejde tæt og tillidsfuldt med en lederkollega om delt ledelse
  • har forståelse for ledelse i en politisk styret organisation
  • kan kommunikere klart, venligt og præcist
  • har interesse for mental sundhed og for udvikling af virkningsfulde borgerrettede tilbud
Du behøver ikke at være psykolog. Det afgørende er, at du har en relevant uddannelses- og ledelsesbaggrund, stærke organisatoriske kompetencer og lyst til at lede i et fagligt højt specialiseret miljø.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse af højtuddannede medarbejdere, kendskab til kommunal drift eller erfaring med implementering af faglige og organisatoriske udviklingstiltag. Det er også en fordel, hvis du har kendskab til psykologfaglige, sundhedsfaglige eller socialfaglige indsatser.

Som person er du tydelig, ordentlig og samarbejdsorienteret. Du kan skabe ro og retning i en kompleks hverdag, og du har både modet til at træffe beslutninger og evnen til at involvere andre på de rigtige tidspunkter.

Derfor skal du vælge os
Hos Center for Mental Sundhed bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærke kollegiale fællesskaber og ambitioner om at være toneangivende inden for mental sundhed.

Du får en lederstilling i en organisation med stor betydning for københavnernes mentale sundhed. Du bliver en del af et tæt ledelsesmæssigt makkerskab om en større afdeling og får mulighed for at præge både drift, udvikling og strategisk implementering. Samtidig bliver du en del af en engageret ledergruppe, der tager fælles ansvar for centrets samlede retning.

Hos os veksler hverdagen mellem personale- og samarbejdsopgaver, struktur og drift samt udvikling af faglig kvalitet og strategiske indsatser.

Du kan læse mere om Center for Mental Sundhed her.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er primært på Nørrebro med aktiviteter på flere adresser.

Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Peter Genter på 28 18 82 68 (ferie fra den 6. juli), centerchef Sten Kruse-Blinkenberg på 31 56 53 50 (ferie fra den 9. juli) eller souschef Luise Moustgaard Frandsen på 51 62 59 98 (ferie fra den 15. juli).

Søg via linket senest fredag den 31. juli 2026
Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 33. Kandidater, der går videre i processen, vil gennemføre en test inden 2. samtale – forventeligt i uge 34.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:05/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Erfaren pædagogmedhjælper med blik for det gode børneliv til Børnehuset Badutski

København

Brænder du for at arbejde med børn i alderen 0-6 år, og har du lyst til at gøre en forskel for børnene i Børnehuset Badutski? Har du mod på at være en del af en praksis, hvor tryghed, omsorg og nærvær danner fundamentet for det gode børneliv?

Så er det måske dig, vi søger.

Vær med til at skabe det gode børneliv
Vi ønsker at give børnene i Børnehuset Badutski de bedste muligheder for trivsel, udvikling, læring og dannelse. Derfor søger vi en engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der har lyst til at understøtte stærke lege- og læringsmiljøer sammen med dygtige kolleger.

Hos os er legen omdrejningspunktet i hverdagen. Vi møder børnene i børnehøjde og skaber pædagogiske læringsmiljøer, hvor nysgerrighed, deltagelse og fællesskab er i centrum. Vi søger en kollega, der er legekompetent, har let ved at indgå i børnenes lege og kan være med til at udvikle dem. Du ser værdien i både den spontane leg og de planlagte aktiviteter og har lyst til at være aktivt deltagende i hele dagens pædagogiske praksis, hvor vi hver dag arbejder for at skabe trygge rammer for de yngste børn. Samtidig hjælper vi hinanden på tværs af vores to huse, når der er behov for det.

Vi forventer, at du

  • har erfaring med eller interesse for arbejdet med børn i alderen 0-6 år
  • er mødestabil, ansvarlig og møder børn, forældre og kolleger med engagement og godt humør
  • er legekompetent og trives med at være en aktiv del af børnenes leg og hverdag
  • har lyst til at deltage i både planlagte aktiviteter og hverdagens mange praktiske opgaver
  • bidrager til et trygt, omsorgsfuldt og udviklende børnemiljø
  • er nysgerrig, åben for sparring og ser feedback som en naturlig del af samarbejdet
  • tager medansvar for kerneopgaven og bidrager positivt til arbejdsfællesskabet
Hos os bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og udvikler vores praksis sammen. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem dialog, faglig nysgerrighed og et fælles ansvar for børnene.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi tilbyder en spændende stilling som pædagogmedhjælper i en institution med en skøn børnegruppe og engagerede kolleger. Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor samarbejde, humor og faglighed går hånd i hånd, og hvor der er gode muligheder for sparring og kompetenceudvikling.

Vores institution ligger centralt på Vesterbro, og vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager til fællesskabet.

Om os
Børnehuset Badutski er en integreret daginstitution i hjertet af Vesterbro med 56 vuggestuebørn og 74 børnehavebørn fordelt på to matrikler med kun 100 meters afstand. Denne stilling er til vores afdeling i Oehlenschlægersgade.

Vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder André Brylle Svensson på 26 89 49 02 for at høre mere om stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KØBENHAVNS YACHT SERVICE ApS

Service- og lagermedarbejder til marina i København

København

Vi søger en ny kollega!

Vi modtager nu ansøgninger til en fuldtidsstilling med opstart den 1. september 2026.

Københavns Yacht Service er en virksomhed i vækst, og vi søger en motiveret, serviceorienteret medarbejder til vores internationale team af bådliftoperatører og marine service-specialister.

Arbejdsopgaver

- Betjening af bådlift og gaffeltruck

- Håndtering, flytning og opbevaring af både

- Klargøring og vedligeholdelse af både

- Kundeservice og daglig kontakt med vores kunder

Bemærk: Der vil være weekend- og helligdagsarbejde i højsæsonen fra 1. april til 15. november.

Vi forventer, at du har

- Gyldig dansk arbejdstilladelse (CPR)

- Kørekort

- Gaffeltruckcertifikat

- Gode danskkundskaber og engelskkundskaber

- Lyst til at arbejde udendørs og tage ansvar

Hvis du kan lide at arbejde med dine hænder, trives med store maskiner og sætter en ære i at yde god service til mange forskellige kunder, vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning til: info@yachtgarage.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

Now accepting applications for full-time position starting September 1, 2026.

Københavns Yacht Service is a growing company, and we're looking for motivated, service-minded people to join our international team of boat lift operators and marine care professionals.

The role includes:

- Operating large boat lifts and forklifts

- Handling, moving and storing boats

- Providing excellent customer service

- General marine yard and boat care

-

Please note: Some weekend and public holiday work is required during our busy season (April 1 – November 15).

Requirements

- Valid Danish work permit and CPR number

- Valid driver's licence

- Forklift licence

- Intermediate Danish and English skills

- A positive attitude and willingness to work outdoors

If you enjoy working with your hands, operating large vehicles, and providing great service to a wide variety of customers, we'd love to hear from you.

Please send your application to info@yachtgarage.dk

We look forward to meeting you!

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Carelink Gruppen Aarhus

Facilitymedarbejder til Carelink Gruppen Øst – Bliv en vigtig del af vores fortsatte vækst

København

Hos Carelink er vi i rivende udvikling, og derfor søger vi en engageret og alsidig facilitymedarbejder til vores afdeling i Østdanmark.

Du bliver en del af en stor privat velfærdskoncern, hvor du får en central rolle i at sikre, at vores medarbejdere har de bedste forudsætninger for at løse deres arbejde hver eneste dag.

Stillingen er meget hands on, og ingen dage er ens. Du kommer til at arbejde med en bred vifte af praktiske og administrative opgaver, hvor din evne til at skabe struktur og få tingene til at ske bliver afgørende.

Dine primære arbejdsopgaver

Du vil blandt andet komme til at arbejde med:

  • Servicering og klargøring af arbejdsudstyr til vores udekørende medarbejdere
  • Håndtering af cykler, herunder mindre vedligeholdelse og koordinering af reparationer
  • Kørsel af firmabiler til service, syn og værksted samt afhentning efterfølgende
  • Bestilling af arbejdstøj og udstyr
  • Udarbejdelse af ID-kort til nye medarbejdere
  • Diverse praktiske facility-opgaver på vores lokationer
  • Lettere administrative opgaver og koordinering på tværs af organisationen

Du bliver en del af Facility-teamet i Østdanmark, som understøtter flere af Carelinks forretningsområder. Dine opgaver vil derfor spænde bredt og omfatte vores forskellige lokationer i området.

I dag har vi seks lokationer fordelt i København og omegn, men vi er i fortsat vækst, og der vil løbende komme nye lokationer og forretningsområder til. Din arbejdsdag tager derfor udgangspunkt i, hvor behovet er den pågældende dag. Det betyder, at du kan møde ind på forskellige adresser i løbet af ugen, alt efter hvilke opgaver der skal løses.

Du skal trives med en hverdag, hvor ingen dage er ens, og hvor du bevæger dig rundt mellem vores lokationer. Da stillingen indebærer arbejde på tværs af vores lokationer, er det et krav, at du har kørekort og egen bil.

Der vil løbende komme nye opgaver til, i takt med at virksomheden udvikler sig.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

  • Er mødestabil og tager ansvar for dine opgaver
  • Trives med mange forskellige arbejdsopgaver og skiftende arbejdsdage
  • Er fleksibel og motiveres af en hverdag, hvor planerne kan ændre sig
  • Er praktisk anlagt og ikke er bange for at tage fat
  • Har hænderne skruet godt på og trives med praktiske opgaver som eksempelvis at samle møbler, montere TV, hænge inventar op og udføre mindre vedligeholdelsesopgaver
  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig samarbejde med mange forskellige mennesker
  • Har et godt overblik og formår at bevare roen, selv når der er mange bolde i luften
  • Har kørekort og egen bil, da stillingen indebærer arbejde på tværs af flere lokationer

Hvad tilbyder vi?

Hos Carelink bliver du en del af en virksomhed med højt tempo, korte beslutningsveje og masser af udviklingsmuligheder.

Du bliver en del af et stærkt team, hvor du refererer direkte til vores Office Manager, som bliver din nærmeste leder. Det er også sammen med Office Manageren, at du planlægger og prioriterer dine arbejdsopgaver i hverdagen. Du får stor frihed under ansvar og bliver samtidig en del af et tæt samarbejde, hvor du altid har en fast leder og sparringspartner, som kender området, kan hjælpe med prioriteringer og støtte dig i din daglige opgaveløsning.

Vi tror på at give ansvar til de medarbejdere, der viser engagement og tager ejerskab. Har du den rette indstilling og lyst til at udvikle dig, vil du hurtigt opleve, at du får mulighed for at præge både dine egne arbejdsopgaver og den fortsatte udvikling af området.

Du bliver en del af en stor privat velfærdskoncern, hvor vi hver dag arbejder for at gøre en forskel for mennesker. Samtidig bliver du en del af en organisation i udvikling, hvor vækst, samarbejde og frihed under ansvar er en naturlig del af hverdagen.

Lyder det som noget for dig?

Så send os din ansøgning og dit CV. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kontakt Daniel Siebert på dasi@carelink.dk ved spørgsmål til stillingen.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Er du vores nye pædagog eller sundhedsfaglige medarbejder på CAS 3? Et døgnbotilbud for voksne med autisme og udviklingshæmning på Amagerfælledvej

København

Forestil dig dette. Klokken er 10.00 en tirsdag formiddag. Du og en af vores beboere går tur på Amager Fælled. Solen skinner, og I drøfter, om dagens indkøb skal bestå af ingredienser til hjemmebagte boller. Selvom borgeren ikke taler med ord, forstår I hinanden gennem tegn og små smil. Dette er blot én af mange hverdagsøjeblikke, du kan se frem til som pædagog eller sundhedsfaglig medarbejder hos os.

Hvem er vi?
Vi er et botilbud for voksne med autisme og udviklingshæmning. Vores hus summer af liv, og vi brænder for at skabe en hverdag, hvor struktur, tryghed og gode stunder går hånd i hånd. Her arbejder vi tæt sammen som team, og din faglighed vil ikke blot blive anerkendt – den vil blive løftet gennem sparring, mentorordning og kurser.

Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø giver de bedste rammer for vores beboere. Det er nok derfor, at vores kolleger bliver hos os i årevis – og hvorfor studerende ofte vælger at blive vikarer og senere fastansatte.

Arbejdet bygger på stor specialviden om vores målgruppe. Borgerne har brug for, at vi er tålmodige, nysgerrige, kreative og rummelige. Her fortæller en medarbejder fra Amagerfælledvej, Janus, om sit arbejde.

Hos os vægter vi fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og fritid. Vi arbejder med en digital tjenesteplanlægning, der giver mulighed for overskuelig og effektiv vagtplanlægning. Derudover har vi en fast weekendordning med arbejde hver anden weekend samt mulighed for at bytte vagter efter behov. Vi er en fleksibel arbejdsplads, der tager hensyn til medarbejdernes ønsker, hvor det er muligt, fortæller vores koordinator Leo.

Hvem er borgerne?
Du bliver en del af et team, hvor borgerne har hver deres personlighed og behov, men fælles for dem er, at de værdsætter nærvær, forudsigelighed og aktiviteter, der giver deres hverdag mening. Derudover vil din hverdag være fyldt med både praktiske og pædagogiske/sundhedsfaglige opgaver, som fx at

  • understøtte kommunikationen gennem tegn-til-tale, konkreter og små ritualer
  • skabe en tryg og struktureret hverdag
  • planlægge og gennemføre små udflugter, cykelture og andre aktiviteter
  • udføre praktiske gøremål som indkøb, tøjvask, understøtte borgeren i at holde et hjem
  • indgå i pårørendesamarbejde
Vi støtter borgerne i personlig pleje på en respektfuld og omsorgsfuld måde. Det store arbejde ligger dog i at skabe en hverdag, hvor vi konstant udfordrer os selv og borgerne med nye måder at opleve verden på i en hverdag, der giver mening for dem.

Sammen med dit team arbejder du for, at borgerne udvikler og vedligeholder deres færdigheder. Du vil også få ansvaret for at dokumentere vigtige forhold omkring hver enkelt borger, så vi hele tiden kan sikre den bedst mulige støtte.

Hvem er du?
Vi søger dig, der har hjertet på rette sted og en lyst til at gøre en forskel. Du kan være nyuddannet eller erfaren pædagog eller fx SSA’er – det vigtigste er din motivation.

Vi forestiller os, at du

  • er idérig og reflekterende
  • trives med, at der bliver lagt vægt på faglighed og samarbejde
  • trives med et højt niveau af daglig dokumentation social- og sundhedsfagligt
  • trives med at efterleve et forventligt højt krav til medicinhåndtering
Hvorfor skal du søge?
Fordi vi tilbyder meget mere end et arbejde fx

  • mentorordning og introduktionsforløb, der giver dig en god start
  • faglig udvikling og mulighed for at bringe dine ideer i spil
  • et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi sparrer og løfter hinanden
  • en leder, der er nærværende og altid klar til at støtte dig
Og vigtigst af alt: skønne borgere, der sætter pris på din indsats og kolleger, der gør arbejdet både meningsfuldt og sjovt.

Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder en fast stilling på fuld tid. Vi er en fleksibel arbejdsplads med en ambition om at skabe et attraktivt arbejdsliv for dig.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for pædagogisk personale eller overenskomst for social- og sundhedspersonale, og vi glæder os til at få dig ombord fra den 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med en ansættelse.

Er du nysgerrig?
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Jan Thulstrup Hansen 24 97 61 93 på hverdage mellem kl. 9.00-15.00 eller driftskoordinator Leo Nasser på 51 52 79 11.

Søg via linket senest fredag den 21. august 2026
Vi indkalder til samtaler den 26. og 27. august 2026.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælpere til vuggestuen i Snorretoppen

København

Har du lyst til at være en del af et engageret arbejdsfællesskab, hvor tryghed, udvikling og nærvær er i centrum?
Så er du måske en af de pædagogmedhjælpere, vi søger til 0-6-års institutionen Snorretoppen – her kan du blive en del af vores vuggestue.

Vi forventer, at du vil møde børnene med nærvær, engagement og en positiv tilgang, og at du har lyst til at bidrage aktivt til vores arbejdsfællesskab. Vi er optagede af, at vores indsats gør en reel forskel for børnene, og vi vægter samarbejde, refleksion og faglig sparring højt.

I den kommende tid har vi særligt fokus på at udvikle vores organisering, struktur og fælles pædagogiske praksis, da vi for nyligt er blevet sammenlagt fra to huse til ét. Derfor søger vi medarbejdere, der ser værdien i god kommunikation, samarbejde og i at kunne give og modtage feedback.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi tilbyder en arbejdsplads med mulighed for faglig udvikling gennem fælles udviklingsforløb og efteruddannelse. De seneste år har vi arbejdet målrettet med natur, bevægelse og leg som profil, blandt andet gennem temaarbejde og faglige oplæg på personalemøder. Her får du mulighed for at bidrage med dine idéer, erfaringer og kompetencer.

Vi tager vores opgave alvorligt, og børnenes trivsel og perspektiv vægtes højt i hverdagen. Samtidig ønsker vi at være en arbejdsplads med høj medarbejdertrivsel, hvor vi møder hinanden med respekt, ansvarlighed og godt humør.

Hvem er vi?
Snorretoppen er en 0-6-års institution med fem vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper. Vi arbejder ud fra den styrkede læreplan og har fokus på at skabe trygge læringsmiljøer og stærke fællesskaber for både børn og voksne. Hos os møder du dygtige og engagerede kolleger, skønne børn og familier samt en hverdag præget af faglighed, samarbejde og omsorg.

Vi prioriterer faglig udvikling og afholder derfor aftenmøder cirka én gang om måneden med fokus på relevante pædagogiske temaer og fælles refleksion over praksis.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er fastansættelser og som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men vi er indstillet på at tilpasse timetal, hvis du ønsker det. Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Vil du vide mere?
Er du interesseret i at vide mere om os, inden du søger, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret pædagogisk leder Charlotte Barding på 30 61 22 19.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Fysioterapeut med erfaring indenfor geriatri, ortopædkirurgi og artrose til Center for Genoptræning Vanløse

København

Brænder du for borgernært arbejde og derigennem at udvikle rehabilitering og genoptræning i samarbejde med borgerne, så er det måske noget for dig at blive en del af Center for Genoptræning Vanløse.

Vi søger en fysioterapeut med mod på at arbejde i et spændende fagligt miljø, der giver mulighed for at udøve en helhedsorienteret, koordineret og målrettet indsats i samarbejde med kollegaer, borgere og samarbejdspartnere.

Lidt om os
Center for Genoptræning Vanløse er et af Københavns Kommunes fem genoptræningscentre. Vi består af 42 engagerede medarbejdere med stærke faglige kompetencer og et indbyrdes samarbejde, der er præget af gensidig tillid. Centret varetager tidsbegrænsede genoptræningsforløb efter sundheds- og ældreloven inden for geriatri, ortopædkirurgi og forebyggende artrose forløb. Vi arbejder med differentierede borgerforløb og med at kortlægge borgerens sundhedskompetencer.

Vi er specialested for genoptræning efter benamputation samt for borgere med urologiske/gynækologiske diagnoser. Udover interne opgaver i Sundhedshuset varetager vi også opgaver på plejehjem. Vi har fokus på, at alle terapeuter arbejder med flere faglige områder for at sikre, at vi kan hjælpe hinanden på tværs af fagområder.

Vi søger en fysioterapeut med erfaring indenfor geriatri, ortopædkirurgi og artrose, hvor opgaven er at vurdere borgerens genoptræningsbehov. Problemstillingerne indenfor områderne er varierende og til tider komplekse, og mange af opgaverne kræver inddragelse af tværfaglige samarbejdspartner. Stillingen er primært i den ambulante genoptræning, men den kan på sigt indeholde en delt funktion med nogle timer på et af vores plejecentre.

Vi møder borgeren på hold og individuelt, hvor vi vejleder og understøtter borgers egen træning. Vi har fokus på at bruge digital genoptræning og med at inddrage borgerens individuelle sundhedskompetencer for at målrette genoptræningsindsatsten bedst muligt.

Om dig og dine kvalifikationer

  • Du har et højt fagligt niveau og en bred erfaring indenfor geriatri og med almene ortopædkirurgiske diagnoser herunder også gerne med artrose
  • Det falder dig naturligt at arbejde selvstændigt og tage ansvar i arbejdet
  • Du har lyst til at arbejde med borgere med komplekse problemstillinger
  • Du er god til at skabe kontakt til borgerne og motivere dem til at tage ansvar for egen træning
  • Det falder dig naturligt at arbejde selvstændigt og tage ansvar i arbejdet
  • Du skal kunne reflektere over egen praksis og over dit professionelle samspil med borgeren og samarbejdspartnere
  • Du har erfaring med eller er nysgerrig på brug af digitale løsninger som led i genoptræningen
Dine arbejdsopgaver

  • Indledende samtaler med nye borgere med henblik på faglig vurdering og tilrettelæggelse af genoptræningsforløb
  • Varetage holdtræning på forskellige niveauer
  • Varetage individuel træning både i Center for Genoptræning og i borgers eget hjem
  • Indgå i faglig sparring med dine kollegaer
  • Administrative opgaver, dokumentation i vores omsorgssystem CURA og effektmåling ift. genoptræning
Vi er en arbejdsplads, der prioriterer trivsel, nærvær og motivation højt. Vi tilbyder gode og engagerende kollegaer, som gerne finder tid til sociale aktiviteter efter arbejdstid.

Arbejdspladsen har fokus på, hvordan fagligheden kan folde sig ud i samarbejde med borger og i samarbejde med de andre fagligheder omkring borgeren.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er fast og på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse den 1. november 2026. Ansættelse sker efter gældende overenskomst med Københavns Kommune. Der indhentes straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Mere information
For nærmere information om jobbet, kontakt afdelingsleder Charlotte Engman på 20 54 82 38 eller afdelingsleder Charlotte Syvertsen på 21 70 16 43.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Søg via linket senest søndag den 30. august 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler torsdag den 3. september 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Ergoterapeut til barselsvikariat på Aktivitetscenter Østerbro

København

Bliv en del af Aktivitetscenter Østerbro og vær med til at understøtte ældre i at bevare færdigheder og indgå i fællesskaber.

På centret vil du møde mange ældre mennesker, som vil nyde, at I sammen bringer deres ressourcer i spil til gavn for dem selv og andre, og at du bakker op om deres aktivitetsønsker og får dem til at ske.

Aktivitetscenter Østerbro er et sundhedsfremmende tilbud til hjemmeboende borgere over 65 år, som har brug for let til moderat hjælp i hverdagen. Formålet med centret er at skabe rammer og mulighed for at leve et aktivt og meningsfuldt liv med gode sociale relationer. Den faglige tilgang baserer sig på den nyeste viden om rehabilitering, træning og fællesskaber og ikke mindst at være på forkant med efterspørgslen fra kommende generationer af ældre.

Med udgangspunkt i borgernes skiftende ønsker vil en del af din opgave være at udvikle, planlægge og koordinere mangfoldige aktiviteter, som fx giver mulighed for at spille en aktiv rolle i nærmiljøet, tilegne sig ny viden eller komme ud og opleve noget. Stillingen som ergoterapeut indebærer også varetagelse af et godt og bredt tilbud om vedligeholdende fysisk og kognitiv træning samt indsats mod ensomhed. Du kommer til at indgå i en tværfaglig medarbejdergruppe med gode og engagerede kollegaer. Vi tilbyder en god introduktion.

Vi forestiller os, at du er en energisk, udviklingsorienteret og fagligt ambitiøs ergoterapeut, som trives med, at hverdagen indimellem er travl og ikke altid går som planlagt. Du har erfaring og/eller interesse indenfor det geriatriske fagområde. I din ansøgning ser vi gerne eksempler på, hvordan du arbejder borgerinddragende og bidrager til et godt arbejdsmiljø. Angiv i øvrigt også gerne ønsker til ugentligt timetal.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Stillingen er et barselsvikariat fra den 1. september 2026 eller snarest herefter.

Aktivitetscenter Østerbro er beliggende på Helsingborggade 16 og Randersgade 60. Man har som medarbejder opgaver begge steder.

Mere information
Vi uddyber gerne ovenstående. Du kan kontakte teamleder Susanne Kragbæk på 21 68 42 86. Du er også velkommen til, efter aftale, at besøge centret.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34 eller 35.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Uddannet og naturglad pædagog til Sejlhusets vuggestue

København

Sejlhuset er friluftcertificeret. Så hvis du også betragter naturen som et af de bedste lærings- og udviklingsrum for børnene, og kan se dig selv som en del af et team med naturglade kolleger, så er du lige den, vi søger.

Sejlhuset har et fagligt stærkt fællesskab med mange engagerede pædagoger. I vores vuggestue drager vi omsorg for børnene og hinanden med fokus på fællesskaber og det gode børneliv. Vi arbejder med natur og bevægelse som grundlag for vores pædagogiske aktiviteter. Vi vægter et godt kollegaskab med en høj faglighed, godt humør og faglige diskussioner, hvor der er plads til at tænke nyt og komme med input og ideer. Vi tanker op på økologisk og sukkerfri kost og vægter det pædagogiske måltid højt.

Sejlhuset har en helt unik natur-, udelivs- og sundhedsprofil, hvor en del af profilen er: 'Det vi sanser, husker vi' og 'Alle børn har ret til at opleve følelsen af sammenhæng'. Vi er inspireret af Aaron Antonovskys definition af sundhedsbegrebet. Han arbejder med tre begreber: Forudsigelighed, håndterbarhed og meningsfuldhed.

I Sejlhuset arbejder vi med rutiner, der giver barnet oplevelsen af forudsigelighed – hverdagsrutiner og en pædagogisk struktureret hverdag, giver genkendelighed og forudsigelighed for børnene.

Vi understøtter sammenhængen mellem udeliv i vuggestuen og børnehaven blandt andet gennem fælles ture, børnehavebesøg og vores pædagogiske ståsted, når vi er sammen med børnene i naturen. Når børn er i rammer med både forudsigelighed og meningsfuldhed giver det barnet mulighed for at håndtere omverdenen og barnets egne færdigheder. Alt dette er med til at skabe en grøn tråd for de børn, der går i Sejlhuset.

Sejlhuset er et stort hus, men fordelt på tre mindre matrikler. Vores børnegruppe er multikulturel og derfor kommunikerer vi også på engelsk med forældrene. Vi er en personalegruppe med et bredt udbud af kompetencer. Vi er to pædagoger og en PAU/medhjælper i hver gruppe. I vores arbejdstid er der indlagt tid til refleksion og forberedelse igennem ugentlige møder, hvor vi har fokus på pædagogik.

Vi søger en pædagog, der

  • har lyst til at være en aktiv og bidragende del af ovenstående
  • elsker udeliv, udflugter og har en kreativ tilgang til naturpædagogiske aktiviteter
  • tænker nyt, igangsætter og videreudvikler pædagogiske aktiviteter med fokus på børnenes trivsel og udvikling
  • vil være med til at videreudvikle et højt fagligt niveau og har visioner for det pædagogiske arbejde
  • ser børnene som vores primære opgave og forældrene som en aktiv del af institutionens liv
I Sejlhuset har vi 60 vuggestuebørn i Ørestad og 100 børnehavebørn fordelt på to udflytterbørnehaver. Vi har god plads og derfor fungerer vuggestuen som opsamlingssted for begge børnehaver, der har hus og skønne udefaciliteter i Dragør/Lynge.

Sejlhuset er en del af Amager Klynge I. I klyngen arbejder vi ud fra at være fælles om det gode børneliv. Enhederne har hver deres pædagogiske profil. Vi er en klynge, der er stolte af vores sukkerfri zone og økologiske kostpolitik.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 35 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. september 2026 eller snarest herefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Du kan få flere oplysninger hos pædagogisk leder Christina Sand på 23 11 76 20.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026
Vi afholder samtaler løbende.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Juno the bakery ApS

Looking for a baker to join our team!

København

We are searching for a highly motivated baker to join our team at JUNO the bakery. We are looking for you who have experience with dough and want to deepen your knowledge in sourdough and sweet doughs.

If you are a bread and pastry lover with a positive spirit, want to learn more and ready to join a dynamic team full of incredible colleagues then please send us an e-mail to et@junothebakery.com

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Forløbskoordinator til Afdeling for Blodsygdomme, Rigshospitalet

København

Vil du være med til at sikre sammenhængende og effektive patientforløb inden for hæmatologien? Har du stærke koordinerende kompetencer og lyst til at bidrage til høj kvalitet i patientforløbene, så er denne stilling måske noget for dig.

Afdeling for Blodsygdomme på Rigshospitalet søger en sygeplejefaglig forløbskoordinator til koordinering af hæmatologiske udrednings- og kræftpakkeforløb. Stillingen er primært administrativ med patientkontakt hovedsageligt via telefon. Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 og er indtil videre uden vagt- og weekendforpligtelse.

Om stillingen

Som forløbskoordinator får du en central rolle i planlægningen og koordineringen af patientforløb i tæt samarbejde med afdelingens læger, sygeplejersker og øvrige samarbejdspartnere. Du bidrager til, at patienter oplever et veltilrettelagt og sammenhængende forløb fra henvisning til behandlingsstart, samtidig med at gældende kvalitets- og tidsfrister overholdes.

Du bliver en del af afdelingens team af sygeplejefaglige forløbskoordinatorer, som sammen arbejder for at sikre effektive og patientcentrerede forløb. Teamet er kendetegnet ved høj faglighed, tæt sparring og et godt kollegialt fællesskab.

Dine primære ansvarsområder

· Koordinering og planlægning af patientforløb inden for udrednings- og kræftpakker.

· Sikring af, at patientforløb gennemføres i overensstemmelse med gældende retningslinjer og nationale krav.

· Tværfagligt samarbejde om tilrettelæggelse af undersøgelser og behandlingsforløb.

· Kontakt til patienter og pårørende i den indledende del af forløbet.

· Opfølgning på forløb, monitorering af aktivitet og understøttelse af kvalitetsudvikling.

· Bidrag til udvikling og optimering af patientforløb lokalt og regionalt.

Vi søger en kollega, som

· Er autoriseret sygeplejerske med dansk autorisation.

· Gerne har erfaring inden for hæmatologi, onkologi eller lignende specialer.

· Har stærke organisatoriske og administrative kompetencer.

· Trives med koordinering af komplekse patientforløb.

· Kommunikerer professionelt og samarbejder konstruktivt på tværs af faggrupper.

· Har fokus på kvalitet, struktur og patientperspektiv.

Om Afdeling for Blodsygdomme:

Afdeling for Blodsygdomme er Danmarks største hæmatologiske afdeling og varetager udredning og behandling af patienter med blandt andet leukæmi, lymfekræft, myelomatose og benigne blodsygdomme. Afdelingen er højt specialiseret og internationalt anerkendt for forskning og udvikling af nye behandlingsmuligheder inden for hæmatologien.

Vi tilbyder

· En central funktion i en højt specialiseret afdeling.

· Et stærkt fagligt miljø med engagerede og kompetente kolleger.

· Et tværfagligt samarbejde med gode muligheder for faglig udvikling.

· Fokus på trivsel, arbejdsfællesskab og balance mellem arbejds- og privatliv.

Ansøgning og kontakt

Stillingen er på 32-37 timer ugentligt efter nærmere aftale og ønskes besat pr. 1. oktober 2026.

Ansøgningsfrist: 20/8-2026 Samtaler afholdes: uge 35

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forløbskoordinatorteamet på telefon 35 45 49 16 eller chefsygeplejerske Hanne Merete Pedersen på telefon 35 45 11 22. Du er også velkommen til efter aftale at besøge afdelingen.

Læs mere om Afdeling for Blodsygdomme på Rigshospitalets hjemmeside eller følg os på Instagram: @afdelingforblodsygdomme.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Afdelingsleder til Center for Mental Sundhed – voksenområdet

Vil du være med til at lede en større afdeling i et ambitiøst center, hvor høj faglighed, stabil drift og strategisk udvikling skal gå hånd i hånd?
Og motiveres du af at skabe retning, struktur og følgeskab i en organisation med stor betydning for københavnernes mentale sundhed?

Så er du måske vores nye afdelingsleder i Center for Mental Sundhed.

Om Center for Mental Sundhed
Center for Mental Sundhed arbejder for at fremme mental sundhed og trivsel i København. Vi driver og udvikler forebyggende og behandlingsrettede tilbud til borgere med stress, lettere symptomer på angst og depression, ADHD samt samtaleforløb til unge og ældre borgere i psykisk mistrivsel.

Center for Mental Sundhed er en organisation i udvikling. Vi arbejder med en samlet strategi, der skal styrke vores bidrag til mental sundhed i København, skabe mere lighed i sundhed, sammenhængende og virkningsfulde borgerforløb og udvikle centret som videns- og kompetencecenter på området. Som afdelingsleder får du derfor en vigtig rolle i både den daglige ledelse og i den videre implementering af centrets strategiske retning.

Du bliver en del af en stor og fagligt stærk arbejdsplads med psykologer, psykoterapeuter, konsulenter, speciallærere, administrative medarbejdere, stab og ledelse.

Om stillingen
Vi søger en afdelingsleder til voksenområdet. Der er tale om en større afdeling med ca. 45 medarbejdere, som ledes i et delt og tæt ledelsesmæssigt makkerskab mellem to afdelingsledere og i tæt samarbejde med vores ADHD-afdeling. Sammen med din lederkollega får du ansvar for at skabe retning, sikre stabil drift, understøtte høj faglig kvalitet og omsætte centrets strategiske ambitioner til praksis i hverdagen.

Du bliver en del af en ledergruppe bestående af seks afdelingsledere, en souschef og en centerchef. Ledergruppen har et fælles ansvar for centrets samlede udvikling, drift, prioriteringer og strategiske retning. Stillingen rummer derfor både ansvar for egen afdeling og et tværgående ledelsesansvar i forhold til centret som samlet organisation.

Den anden afdelingsleder på voksenområdet står stærkt psykologfagligt. Vi søger derfor en leder, der tydeligt kan supplere med en administrativ, organisatorisk og driftsmæssig profil.

Om ledelsesopgaven
Ledelsesopgaven i Center for Mental Sundhed kræver, at du kan bevæge dig mellem personaleledelse, drift, strategi og relationel ledelse. Du skal kunne agere i en politisk styret organisation, hvor opgaver, rammer og prioriteringer løbende kan ændre sig, og hvor der samtidig skal sikres stabilitet, kvalitet og tydelighed for medarbejderne.

Vi lægger vægt på, at du kan

  • sætte tydelig retning og skabe følgeskab
  • skabe klare rammer, prioriteringer og struktur i hverdagen
  • balancere inddragelse med beslutningskraft
  • arbejde systematisk med drift, ressourceanvendelse, kapacitetsstyring og opfølgning
  • omsætte centrets strategi til konkrete ledelsesmæssige prioriteringer i voksenafdelingen
  • indgå konstruktivt i et delt ledelsesansvar
  • samarbejde på tværs af fagligheder, funktioner og ledelsesniveauer
  • bidrage til en ledergruppe, hvor vi tager fælles ansvar for hele CMS
Du skal både kunne være tæt på medarbejdernes hverdag og samtidig løfte blikket mod afdelingens og centrets samlede udvikling.

Din profil
Vi søger en leder med relevant uddannelses- og ledelsesbaggrund. Du kan for eksempel have erfaring fra en kommunal, regional, sundhedsfaglig, socialfaglig, administrativ eller anden relevant organisatorisk kontekst. Vi lægger vægt på, at du

  • har erfaring med ledelse, faglig koordinering eller organisatorisk udvikling
  • har stærke kompetencer inden for drift, struktur, planlægning og opfølgning
  • trives med administrative, koordinerende og implementerende ledelsesopgaver
  • kan skabe retning i en organisation med høj faglig kompleksitet
  • har blik for både mennesker, opgaver, ressourcer og resultater
  • kan samarbejde tæt og tillidsfuldt med en lederkollega om delt ledelse
  • har forståelse for ledelse i en politisk styret organisation
  • kan kommunikere klart, venligt og præcist
  • har interesse for mental sundhed og for udvikling af virkningsfulde borgerrettede tilbud
Du behøver ikke at være psykolog. Det afgørende er, at du har en relevant uddannelses- og ledelsesbaggrund, stærke organisatoriske kompetencer og lyst til at lede i et fagligt højt specialiseret miljø.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse af højtuddannede medarbejdere, kendskab til kommunal drift eller erfaring med implementering af faglige og organisatoriske udviklingstiltag. Det er også en fordel, hvis du har kendskab til psykologfaglige, sundhedsfaglige eller socialfaglige indsatser.

Som person er du tydelig, ordentlig og samarbejdsorienteret. Du kan skabe ro og retning i en kompleks hverdag, og du har både modet til at træffe beslutninger og evnen til at involvere andre på de rigtige tidspunkter.

Derfor skal du vælge os
Hos Center for Mental Sundhed bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærke kollegiale fællesskaber og ambitioner om at være toneangivende inden for mental sundhed.

Du får en lederstilling i en organisation med stor betydning for københavnernes mentale sundhed. Du bliver en del af et tæt ledelsesmæssigt makkerskab om en større afdeling og får mulighed for at præge både drift, udvikling og strategisk implementering. Samtidig bliver du en del af en engageret ledergruppe, der tager fælles ansvar for centrets samlede retning.

Hos os veksler hverdagen mellem personale- og samarbejdsopgaver, struktur og drift samt udvikling af faglig kvalitet og strategiske indsatser.

Du kan læse mere om Center for Mental Sundhed her.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er primært på Nørrebro med aktiviteter på flere adresser.

Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Peter Genter på 28 18 82 68 (ferie fra den 6. juli), centerchef Sten Kruse-Blinkenberg på 31 56 53 50 (ferie fra den 9. juli) eller souschef Luise Moustgaard Frandsen på 51 62 59 98 (ferie fra den 15. juli).

Søg via linket senest fredag den 31. juli 2026
Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 33. Kandidater, der går videre i processen, vil gennemføre en test inden 2. samtale – forventeligt i uge 34.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 5 June 2026

Ansøgningsfrist: 31 July 2026

Kontaktperson

Luise Moustgaard Frandsen

51 62 59 981

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling