• Afstemning og controlling af bank- og balancekonti.
• Håndtering af kommunens bankdrift og betalingsprocesser.
• Behandling af sager i kommunens sagsstyringssystem ServiceNow.
• Samarbejde med kommunens forvaltninger, banker og øvrige interne samarbejdspartnere.
• Deltagelse i udvikling, optimering og automatisering af arbejdsgange.
• Sikring af en stabil drift og høj kvalitet i opgaveløsningen.

• Du er regnskabsuddannet.
• Du er nyuddannet eller har et par års relevant erfaring.
• Du har en god IT-forståelse, indblik i ServiceNow og udvidet kendskab til Excel.
• Du har gode kundskaber i SAP ERP-systemet.
• Du kan formidle dit budskab skriftligt og har mod på også at gøre det mundtligt.
• Du tager ansvar, arbejder struktureret og bidrager aktivt til samarbejdet i teamet.

• bidrage til ministerbetjening, herunder betjening af Folketing og politiske aftale- og forligskredse
• udvikle og forbedre det faglige og analytiske grundlag for budgettering og styring i forbindelse med udarbejdelse af bevillingslove mv. på uddannelsesområdet
• udarbejdelse og koordinering af ministeriets samlede bidrag til finansloven
• samarbejde med interessenter, herunder udvalg, rektor- og lederforeninger, skoleorganisationer, arbejdsmarkedets parter m.fl. om den økonomiske styring
• forbedre det faglige og analytiske grundlag for politikudvikling vedrørende økonomi og styring på skoler og institutioner på Undervisningsministeriets område.

• har forudgående erfaring med ledelse
• kan sætte en tydelig retning, skabe følgeskab og fungere som en betroet sparringspartner for medarbejderne
• har kendskab til indhold, økonomi og styring på undervisningsområdet
• har erfaring med arbejdet i centraladministrationen og de politiske beslutningsprocesser
• har overblik og mod til at prioritere i en kompleks og omskiftelig hverdag.
• samarbejde godt med andre afdelinger, styrelser, ministerier og ministeriets interessenter

Faglig stolthed, klassisk håndværk og høj kvalitet. 

Brdr. Price i Tivoli søger dygtige og engagerede kokke til både fuldtids- og deltidsstillinger til sæsonnen som er i fuld gang. Vi leder efter faglige profiler, der brænder for klassiske retter, solide teknikker og velsmag – og som trives i et travlt og professionelt køkken med høje standarder. 

Som en del af NoHo Partners bliver du en del af en ikonisk restaurant midt i Tivoli, hvor kvalitet, ordentlighed og gode gæsteoplevelser går hånd i hånd. 

Om rollen 

Som kok hos Brdr. Price bliver du en vigtig del af et større køkkenteam, der arbejder tæt sammen om at levere høj kvalitet – hver dag og til hver service. Du arbejder efter et fastlagt køkkenkoncept udviklet i samarbejde med Adam og James Price, og din fornemste opgave er at sikre velsmag, præcision og stabilitet på din station. 

Dine ansvarsområder 

• Tilberedning af retter efter fastlagte opskrifter og kvalitetsstandarder. 
• Sikre høj faglig kvalitet, korrekt teknik og stabil eksekvering. 
• Samarbejde tæt med resten af køkkenet for at sikre et effektivt service flow. 
• Bidrage til et godt arbejdsmiljø med respekt, ordentlighed og samarbejde. 
• Overholdelse af hygiejne-, sikkerheds- og egenkontrolprocedurer. 
• Struktur og orden på din station før, under og efter service. 
• Positiv deltagelse i teamet og restaurantens drifts niveau. 

Hvem er du? 

• Uddannet kok eller har solid erfaring som kok i et travlt køkken. 
• Erfaring med smørrebrød og koldkøkken er en fordel. 
• Stolt af dit håndværk og stærk i klassiske teknikker. 
• Arbejder struktureret, stabilt og med fokus på detaljen. 
• Trives i et miljø med højt tempo, samarbejde og klare standarder. 
• Positiv, ordentlig og god til at arbejde i et professionelt team. 
• Har lyst til at arbejde loyalt efter et fastlagt koncept og menulinje. 

Vi tilbyder 

• Mulighed for både fuldtids- og deltidsansættelse. 
• En vigtig rolle i en af Tivolis mest besøgte og ikoniske restauranter. 
• Et professionelt og velorganiseret arbejdsmiljø. 
• Et stærkt team, hvor samarbejde og faglighed vægtes højt. 
• Løn efter kvalifikationer. 
• Pension & sundhedsforsikring (for berettigede stillinger) 
• Medarbejderfordele som bl.a. inkluderer 30% personalerabat til dig og op til 3 venner på alle NoHo Partners’ restauranter og barer i Danmark. 
• Sociale arrangementer og gode kollegiale fællesskaber. 
• Grundig oplæring og træning i konceptet. 

Om Brdr. Price i Tivoli 

Restauranten rummer ca. 250 gæster og ligger centralt med udsigt til Tivolis store scene. Vi har et bredt gæstemix og høj volumen gennem hele sæsonen, hvilket gør køkkenet til en dynamisk og lærerig arbejdsplads for dig, der trives i et aktivt miljø. 

Klar til at blive en del af teamet? 

Hvis du elsker godt håndværk, klassisk madlavning og et stærkt fællesskab i køkkenet, så vil vi meget gerne høre fra dig. 

Send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt.  

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. 

Vi afholder løbende samtaler og forbeholder os retten til at afkorte processen hvis den rette kandidat dukker op. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Køkkenchef, Nicola Fanetti, på Nicola@brdrprice-tivoli.dk 

Ansøgninger modtages udelukkende via linket.  

• et stærkt tværfagligt team på 43 medarbejdere, der hjælper og sparrer med hinanden hver dag
• gode rammer som fitnessrum, gymnastiksal, NADA- og sanserum – så hverdagen kan varieres og tilpasses beboernes behov
• en arbejdsplads i udvikling, hvor både faglighed og trivsel er i fokus

• skabe trygge og motiverende relationer med beboerne
• støtte beboerne i deres dagligdag, herunder ADL, mestring af sociale færdigheder og beskæftigelse
• arbejde med metoder som Low Arousal (LA2), Recovery og Rehabilitering og traumebevidst tilgang (TBT)
• dokumentere i DOMUS og deltage i medicinhåndtering (vi oplærer dig)
• indgå i faglige netværk og fælles refleksioner med kolleger

• brænder for arbejdet med unge med psykiske udfordringer
• kan bevare roen og overblikket – også når hverdagen er hektisk
• gerne har kendskab til beboere med selvskadeproblematikker
• har kendskab til eller lyst til at arbejde med LA2, Recovery og Rehabilitering og TBT
• er en holdspiller, der bidrager til et engageret og fagligt fællesskab

• en meningsfuld hverdag, hvor du virkelig gør en forskel
• kompetenceudvikling gennem kurser og undervisning i bl.a. recovery, rehabilitering, TBT og LA2
• et stærkt kollegialt fællesskab præget af tillid, sparring og humor
• indflydelse på opgaverne og støtte i hverdagen med supervision, defusing og løbende sparring
• en arbejdsplads med gode faciliteter – til glæde for både beboere og medarbejdere

• Sagsbehandling af aktindsigtsanmodninger efter offentlighedsloven
• Bidrag til opdatering af Den juridiske vejledning på aktindsigtsområdet
• Rådgivning af kolleger i Skattestyrelsen om partsaktindsigt efter forvaltningsloven
• Juridisk sparring med øvrige enheder i Skattestyrelsen

• har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• kan arbejde selvstændigt og tager ansvar for egne sager
• er grundig og har sans for detaljen
• er en dygtig skriftlig formidler, der kan tilpasse din kommunikation til modtageren
• kan bevare overblikket i komplekse sager - også når sagsbehandlingsfristerne er korte
• trives med mange kontaktflader i en stor og dynamisk organisation

• Et fagligt stærkt miljø med dygtige og engagerede kolleger
• Spændende og alsidige juridiske opgaver inden for aktindsigt og forvaltningsret
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• En fleksibel hverdag med mulighed for hjemmearbejde

• Vanløse, Brønshøj-Husum og Tingbjerg:
  Bonderupgård, Damsøgaard, Egebo, Eilersminde, Hjortespring, Johannesgården, Pilehuset, Skjulhøjgård og Tingbjerghjemmet
• Bispebjerg, Nørrebro, Nordvest og Emdrup:
  Aftensol, Bispebjerghjemmet, Håndværkerforeningens Plejehjem, Kastanjehusene, Klarahus, Lindehusene, Møllehuset, Slottet og Sølund
• Indre By, Østerbro, Nordhavn og Christianshavn:
  Deborah Centret, Fælledgården, Klostergårdens Plejehjem, Kærbo, Nybodergården, Rosenborgcentret og Ryholtgård
• Valby, Kongens Enghave, Vesterbro og Sydhavn:
  Absalonhus, Bryggergården, Dronning Ingrids Hjem, Huset William, Højdevang Songs Plejehjem, Langgadehus, Rundskuedagens Plejecenter, Solgaven Valby, Verdishave og Aalholmhjemmet
• Amager:
  Bomi-Parken, Hørgården, Peder Lykke Centret, Ørestad Plejecenter

• at vurdere beboernes behov og udføre relevante sygeplejeopgaver
• at skabe nærvær, samtale og fællesskab med de ældre
• at dokumentere, følge op på og koordinere beboerforløb
• at sparre fagligt med kolleger og vejlede elever

• Arbejder struktureret og kan lide at koordinere og organisere opgaveløsningen og tager stort personligt ansvar for at komme i mål med opgaverne.
• Har blik for skarpe beslutningsoplæg og ledelsens behov.
• Kommunikerer klart og får energi af at arbejde med korte deadlines – også når det kommer til løsningen af forskellige typer af opgaver.
• Er imødekommende og servicemindet med veludviklede samarbejdsevner, så du kan skabe gode relationer og netværk, da vi som Ledelsessekretariat er afhængige af vores samarbejde både indad og udadtil.
• Arbejder selvstændigt og med en veludviklet situationsfornemmelse.

• En levende arbejdsplads i et velfungerende kontor med høj trivsel
• En hverdag med dygtige og gode kolleger, der er gode til at samarbejde og sparre om opgaveløsningen.
• Indblik i et særdeles bredt fagområde i Skattestyrelsen, der går på tværs og dækker hele forretningsmodellen.
• En bred vifte af karrieremuligheder med Ledelsessekretariatet som afsæt.
• Et tæt indblik i topledelsens hverdag og på et vigtigt samfundsmæssigt område.

• finder tryghed i rollen som uddannet pædagog, hvor vi forventer, at du er en rollemodel i forhold til kolleger uden uddannelse
• er en pædagog med masser power, elsker arbejdet med små børn og kan se børns behov og tilsidesætte dine egne
• er ikke bange for at være nysgerrig og stille dig undrende over for dine kollegers praksis
• kan være helt nede på gulvet, lege og være skør sammen med børnene og gør dit ypperste for at få børnene til at le og grine
• ser vigtigheden i at følge en struktureret hverdag med tydelige rammer for børnene
• trives i at arbejde selvstændigt med en lille gruppe børn
• formår at være positiv – også i travle perioder
• byder ind i vedligeholdelsen af det gode arbejdsmiljø

• mentorordning – du kastes ikke bare ud i det – vi har en plan
• strukturerede voksne, hvor vi regner med hinanden
• at vi har et fælles børnesyn (Pär Nygrens omsorgsteori), hvor vi altid ser på det enkelte barns behov for omsorg, inden vi stiller krav til udvikling og opdragelse (du bliver sat ind i vores teoretiske tilgang)
• en helt fast grundstruktur i huset, men altid med mulighed for forandringer
• stuemøder til planlægning
• ugentlige fællesmøder med bl.a. evaluering, snak om børn og planlægning af aktiviteter på tværs
• 10 personalemøder om året, hvoraf der på hvert 2. møde er afsat tid til stuemøde