Om stillingen
Vi søger en erfaren og engageret tandlæge til en moderne og veldrevet tandklinik på Fyn. Stillingen er på fuld tid og henvender sig til dig, der ønsker at arbejde i et fagligt stærkt miljø med fokus på kvalitet, samarbejde og patientomsorg.

Kvalifikationer
Vi søger en tandlæge, der

• Har dansk autorisation som tandlæge

• Har solid erfaring

• Arbejder struktureret, selvstændigt og med høj ansvarsfølelse

• Har gode kommunikative evner og formår at skabe tryghed for patienterne

• Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og kollegialt samarbejde

Vi tilbyder

• Et moderne arbejdsmiljø med tidssvarende faciliteter

• Et kompetent og engageret team

• Mulighed for faglig udvikling og sparring

• Gode ansættelsesvilkår og en stabil hverdag

Interesseret?

Send din ansøgning og dit CV til: Job@jobmatch-vikar.dk - Ansøgninger behandles løbende, og samtaler afholdes efter aftale.

Brænder du for disponering, og kunne du tænke dig at bruge dine kompetencer i en sundhedsfaglig sammenhæng? 

I Præhospitalet søger vi lige nu en teknisk kørselsdisponent til AMK-vagtcentralen i Aarhus. 

Her kommer du til at sidde i hjertet af organisationen og styre beredskaberne på gaden i hele Region Midtjylland, så vi kan levere hurtig hjælp til alvorligt syge og tilskadekomne borgere. 

Du kommer til at planlægge og disponere ambulancer, akutlægebiler, akutlægehelikoptere, liggende sygetransporter og andre supplerende præhospitale indsatser. Alt sammen i tæt samarbejde med de sundhedsfaglige visitatorer.

Hos os får du: 

• En spændende, udfordrende og til tider hektisk hverdag med muligheden for at gøre en forskel.
• Afvekslende arbejdsdage med fokus på afvikling af planlagte og akutte opgaver.
• Innovative IT-løsninger.
• Dygtige og gode kollegaer, bestående af både disponenter, sundhedsfagligt personale og læger.
• Et godt arbejdsmiljø med en frisk og fri omgangstone.
• Et arbejde med stor frihed under ansvar.
• Grundig oplæring i vagtcentralens systemer.

Hvem er du? 
Vi vil gerne høre fra dig, der:

• Har et stort overblik og selv i komplekse situationer kan træffe hurtige beslutninger og give instrukser og vejledninger ud fra tilgængelig viden.
• Trives med, at dine beslutninger gør en forskel for dine kolleger og borgerne.
• Trives i et miljø, hvor du som en del af et hold kan forvente kollegial sparring, men samtidig kan argumentere for dine dispositioner.
• Har erfaring med elektronisk disponering fra lignende jobs og kan afvikle en omskiftelig drift, der ikke er rutebaseret.
• Har flair for IT.
• Er indstillet på et tæt tværfagligt samarbejde med andre faggrupper end din egen.
• Kan tilrettelægge dit privatliv, så du er i stand til at arbejde på alle tider af døgnet i et fast vagtrul med 12-timers vagter.

Hvem er vi? 
Præhospitalet har ansvaret for ambulancedriften i Region Midtjylland. Vores hovedopgave og vision er ”at sikre rette hjælp i rette tid til alle patienter”. Præhospitalet har som de øvrige hospitaler i regionen både drifts-, behandlings-, uddannelses-, kvalitetssikrings- og forskningsmæssige opgaver. I Præhospitalet møder du kollegaer med mange forskellige fagligheder, men fælles for alle er, at vi stræber efter at gøre det bedste for patienterne.

AMK-vagtcentralen er borgernes indgang til det præhospitale system. Vi er en døgndækket funktion, hvor personale med forskellig faglig baggrund – herunder især læger, sundhedsfaglige visitatorer og tekniske kørselsdisponenter - arbejder for at sikre hurtig og effektiv hjælp til borgerne. 

Læs mere om os her:  
https://www.ph.rm.dk/Omraader/amk-vagtcentralen/ - 
Mød teknisk kørselsdisponent Kamila - Region Midtjylland 

Vi afholder Infoaften d. 19. november 2025 - kl. 19.00 – 21.00 på Olof Palmes Alle 34, 8200 Århus N. Her har du har mulighed for at møde en teknisk kørselsdisponent, der fortæller mere om jobbet i AMK-vagtcentral
Tilmelding skal ske til: morten.hansen@ph.rm.dk
 
Lidt om det praktiske:
Du bliver ansat i et fast vagtrul på gennemsnitligt 37 timer om ugen. Vagterne ligger typisk 2-3 vagter i sammenhæng med gode friperioder mellem. Vagterne er enten af 9-timers varighed eller 12,25-timers varighed, hvorfor visse uger vil være med hårdere belastning end andre uger. Vagtrullet medfører,  at du skal forvente, at cirka hver tredje weekend berøres af vagter.

Løn i henhold til Overenskomst for Vagtcentralpersonale, indgået mellem Danske Regioner (RLTN) og HK, samt til de indgåede lokalaftaler. Dertil kommer tillæg for arbejde aften, nat og weekend.

Ansøgningsfrist:        d. 30. november 2025                                

Dato for 1. samtale:   d. 5. december 2025
Dato for 2. samtale:  d. 11. december 2025

Stillingen ønskes besat pr. 1. Februar 2025 eller efter aftale.

Yderligere information om stillingen kan fås ved funktionsleder Morten Hansen på mail: morten.hansen@ph.rm.dk eller pr. tlf.nr.: 51 93 62 72.

På Retspsykiatrisk Sengeafsnit 2 tilbyder vi et trygt og godt arbejdsmiljø med plads til humor og latter, god normering i alle vagtlag, tid til fordybelse, mulighed for personlig udvikling, specialiseret retspsykiatri, teamarbejde, medinddragelse i patienternes behandling og meget andet. Vi søger en sygeplejerske, der kan medvirke til at varetage samt udvikle behandlingen af en patientgruppe med komplekse problemstillinger. 

Stillingen er på 37 timer ugentligt i skiftende vagter og med vagt hver 2. weekend (ulige weekender). Med opstart 1. januar eller snarest muligt derefter.   

Om os 

Hos os fokuserer vi i lige høj grad på mennesket som på dom og diagnose. Eftersom vores patienter er hos os i længerevarende behandling og rehabilitering,  har vi mulighed for at etablere vigtige og bærende relationer til patienterne. Vores medarbejdere får en unik mulighed for at udvikle fortrolighed, skabe håb og opbygge tillid hos mennesker, som ofte har og har haft det svært.                                                                                        

De bærende elementer i behandlingsarbejdet hos os er medicinsk behandling, udvikling af relation og særlig fokus på de miljøterapeutiske principper og patientens recovery. 

Afsnittes ønske er, at patienterne så vidt muligt har en aktiv hverdag - med mulighed for indflydelse på de forskellige behandlingstiltag og aktiviteter. Hverdagen skal opleves som tryg og sikker for både patienter og medarbejdere, hvorfor vi arbejder med risikovurderingsredskaber, som kan medvirke til, at hverdagen i afsnittet forløber så forudsigeligt og roligt som muligt. 

Afsnittet har plads til 17 patienter og varetager en specialiseret, intensiv behandling til patienter med dom til behandling og/eller dom til anbringelse. 

Opgaver og ansvar 

• at være synlig og deltage i den daglige behandling af patienterne, herunder aktivt at deltage i de miljøterapeutiske tiltag og de praktiske opgaver forbundet hermed. 
• tage initiativ til aktiviteter såsom sport, spil, gåture, madlavning og musik (disse er en naturlig del af hverdagen og patienternes behandling) 
• være opsøgende i kontakten til patienterne samt meget bevidst anvende aktiviteter og samvær i behandlingen 
• at holde sig fagligt opdateret i forhold til behandling, diagnostik og sygepleje. 
• at have medansvar for udfærdigelse af handlingsplaner/principper med respekt for tværfagligheden 
• at dokumentere, justere og evaluere indsatsen 
• at deltage i konfliktsituationer og herunder gensidig hjælp til naboafsnittene vedr. f.eks. alarmløb. 

Kvalifikationer, kompetencer og erfaring: 

Vi forventer, at du: 

• har relevant uddannelse 
• har gode samarbejdsevner og kan kommunikere tydeligt 
• at du evner at indgå i tværfagligt samarbejde med udgangspunkt i egen faglighed 
• gerne har erfaring med patientgruppen og miljøterapi 
• gerne har retspsykiatrisk erfaring 
• er loyal overfor beslutninger taget i teamet og bidrager til en dynamisk, konstruktiv og positiv kultur i afsnittet 
• kan sætte grænser og håndtere konflikter på en hensigtsmæssig måde 
• er fysisk samt psykisk robust 
• kan forholde dig professionelt til såvel de retslige som de sikkerhedsmæssige aspekter som retspsykiatrien fordrer, herunder evner at reflektere over egne handlinger 
• er fleksibel og åben for forandringer og evt. nye arbejdsopgaver 
• naturligt bruger regionens værdigrundlag i den daglige pleje og behandling  

Vi tilbyder: 

• individuel 14 dages introduktion og mentorordning. 
• et personligt og fagligt udfordrende arbejde 
• superdygtige kolleger med lyst til samarbejde, udvikling og socialt samvær både på og udenfor arbejdspladsen 
• 4 kompetencedage om året med fokus på afsnittets faglige udvikling 
• mulighed for indflydelse på egen arbejdsplan via ”Min tid”     
• overenskomstmæssig løn efter principperne om Ny Løn 
• kompetenceudvikling bl.a. via undervisning i afsnittet, kurser og MUS 
• fast supervision og dagligt sparringsforum 

Er du nysgerrig på at vide mere om stillingen eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Yasmine Hassan på telefon 9116 8848 eller oversygeplejerske Jonas Martinussen på telefon 5137 1283. 

Ansøgningsfrist er d. 14. januar.  

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.  

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Er du en af dem, der trives bedst, når du står højt over jorden med flammen i hånden og vinden i håret? 😎 Så mangler vi dig (og din makker)! Vi søger to seje tagdækkere, der kan deres kram – og som ikke er bange for lidt sved, højde og håndværk i verdensklasse. 💥

Hos os får du:

• Tagdækning på nybyg og renovering 🛠️ – du kommer til at lægge alt fra små tage til store entrepriser.

• Arbejdsdage i frisk luft 🌤️ – du får både sol i ansigtet og vind i håret (gratis friskluftsgaranti!).

• Samarbejde i makkerpar 👬 – du og din makker bliver en del af et solidt team med god stemning og højt humør.

• Mulighed for udvikling 🚀 – lær nyt, tag ansvar og bliv en del af et stærkt firma, der sætter pris på godt håndværk.

Vi leder efter jer, der:

• Har erfaring med tagdækning 🔥

• Er mødestabile ⏰ og klar på at tage fat hver dag

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar 💪

• Har sans for kvalitet og sikkerhed 🦺

• Bonus: Kan grine, selv når svejseflammen driller 😂

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø med humor og sammenhold 🎉

• Frihed under ansvar 💡

• Løn efter kvalifikationer 💰 – dygtige tagdækkere skal belønnes

• Fede projekter og varieret hverdag 🏗️

Hos os bliver ingen dag ens – du får højdemeter på kontoen, smil på læben og et team i ryggen, der altid står klar med en kold vand og et grin. 😄

📞 Ring NU på 42 23 39 05
📧 Send CV til fah@entreprisegruppen.com

Kom og dæk tage med os – vi lover grin, højt humør og varme flammer på taget! 🔥🏠

Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. 

Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Ringgade i Aarhus, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Manager Zina Nazar på tlf. nr.: +45 86 16 83 36

Antal timer: 

Ca. 10 timer om ugen. Mulighed for flere timer i perioder.

Fast vagtplan med vagter på følgende tidspunkter:

Kl. 06:30-14, kl. 06:30-12, kl.10-17 eller kl. 16-22.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

Kan du bruge både hoved og hænder, og trives du med stor frihed under ansvar? Så er du den servicemurer, vi mangler!

Vi søger en dygtig og selvstændig servicemurer til fast arbejde i Nord- og Midtjylland.

Da vi laver mange forsikringsskader, vil der være mange forskellige opgaver inden for murerfaget, alt fra flisearbejde til påkørselsskader, støbning af gulve mv.

Derudover har vi mange større kunder, hvor der er en del flisearbejde samt traditionel service murerarbejde.

Du vil primært arbejde i Nordjylland og Midtjylland. Det er en fordel, hvis du bor i Hadsten, Randers eller Hobro-området, men det er ikke et krav.

Vi tilbyder:

• Job i et velrenommeret firma med et team af kollegaer med varieret erfaring

• En fast servicebil, fuldt udstyret med værktøj

• Løn efter kvalifikationer

• Fuldt dækkende sundhedsordning med hurtig diagnose og hjælp

• Løbende fælles møder med sparring og information fra kollegaer og ledere

• Nyt arbejdstøj med firmalogo

• Selvstændige opgaver med ansvar fra opstart til afslutning

• En god og uhøjtidelig omgangstone

• Stor frihed til at planlægge og udføre dine opgaver selvstændigt

Vi forventer, at du er:

• Uddannet murer med flere års erfaring

• Har flise og spjældarbejde erfaring

• Servicemindet og omstillingsparat

• Løsningsorienteret, positiv og ansvarlig for dine opgaver

• Villig til at påtage dig forskelligartede opgaver

• Velformuleret overfor kunden og øvrige samarbejdspartnere

• Kvalitetsbevidst med flair for detaljen og finish i godt håndværk

• Indstillet på at bruge en tablet i dit daglige arbejde

Om Raunstrup Bygningsservice A/S
Vi oplever stor efterspørgsel på vores serviceydelser og samarbejder med både landsdækkende virksomheder og forsikringsselskaber. Vores ekspertise ligger i vedligeholdelse og renovering, hvor vi leverer pålidelige løsninger, der sikrer kvalitet og effektivitet.

Sådan søger du

Send din ansøgning hurtigst muligt – vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Ved jobsamtalen vil vi bede om at få forevist en straffeattest.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Forsikring Aarhus, Morten Mousten, på mobil 23 24 46 79.

Mangfoldighed og ligestilling

Raunstrup ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede til at søge.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om jobbet:
Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne og helbred, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker - eller brænder du for at arbejde med klinisk sygepleje, beslutningstagen, borgeroplæring og rehabilitering? Så er du lige den, vi eftersøger. I Pleje og Rehabilitering ønsker vi at skabe de bedste vilkår for, at borgerne skal opleve velkoordineret og sammenhængende forløb, der tager udgangspunkt i deres behov, ønsker, ressourcer og potentialer. Vi varetager primært rehabilitering, sygepleje, pleje og praktisk hjælp og træning for borgere, der har brug for støtte i en længerevarende periode. 

Med din faglighed og dine kompetencer skal du bidrage til at skabe muligheden for, at borgeren kan få det liv, som han/hun ønsker sig. Du skal have lyst og evner til at udføre sygeplejeopgaver af bedst mulig kvalitet, så borgerne oplever rehabilitering og kontinuitet, der skaber mening, glæde og selvstændighed.

Du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver i samarbejde med ressourcekoordinatoren. Du vil som assistent få lov til at arbejde meget selvstændigt, med frihed under ansvar – og samtidig udvikle og udfolde din viden og faglige placering i samarbejde med monofaglige såvel som tværfaglige kollegaer, da vi i Pleje og Rehabilitering Trige/Toftegården har særskilt fokus på tværfaglighed dels for at borgerne oplever velkoordinerede og sammenhængende forløb, dels for at sikre den kvalitet der ydes er borgersikker, kvalificeret og af høj standard samt for at egen kompetenceudvikling favnes. 

Vi følger gældende sundhedslov og favner en spændende bred målgruppe. Vi håndterer og afhjælper mange forskellige opgaver primært hos borgere med aldersrelaterede udfordringer, men vi kommer også hos yngre borgere. Derfor vil der være en stor variation i din dag. Opgaverne er imidlertid kendetegnet ved, at de er af stigende kompleks karakter. De varierende opgaver kalder på stort ansvar, hvilket gør arbejdet spændende, udfordrende og ikke mindst fagligt udviklende.  
 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Der forventes dog fortrinsvis at være dagvagter samt pt. hver 4. weekend. Kørekort er en nødvendighed.
 

Så har du lyst til et meningsfuldt job med gode kollegaer, hvor vi vægter samarbejde, humor, trivsel og et godt arbejdsmiljø højt – så send en ansøgning!
 

Kandidatens profil:

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent 
• Du er nærværende, loyal og mødestabil – gerne med en masse god energi og humor
• Du værdsætter at det er gennem fællesskaber, at vi lykkes i opgaven  
• Du kan rumme kompleksitet og forandringer i hverdagens opgaver – også på organisatorisk plan 
• Du understøtter at rehabilitering er en kontinuerlig indsats i de daglige opgaver  
• Du er en faglig generøs kollega i teamet og på tværs af netværkets øvrige tværfaglige kolleger   
• Du kan se muligheder og er løsningsorienteret  
• Du ser det som en styrke at indgå i et stærkt tværfagligt sammenspil og du ser dig selv som borgerens bindeled imellem sektorer, for at sikre borgeren en oplevelse af tryghed og faglighed
• Du er engageret, positiv, fagligt stolt og holder på at sikre en høj kvalitet
• Du har gerne et bredt geriatrisk kendskab og viden om komplekse problemstillinger
• Du har ønskeligt gerne erfaring med dokumentationssystemet CURA
   

Derfor skal du vælge os:

Vi er et nyt fusioneret skønt team – med stor social kapital, hvor alle kender alle og understøtter hinanden i at sikre vores borgere får den bedst mulige hjælp. Vi har stærkt fokus på tværfaglighed, psykologisk tryghed og er en arbejdsplads, der har en humoristisk omgangstone krydret med faglig stolthed. Vi har stærkt fokus på kvalitetssikring i udførelsen af arbejdet og auditerer løbende, hvorfor du vil kunne forvente følgeskab med vores farmakonom og sårsygeplejerske for at sikre, at du er bedst mulig understøttet i den daglige drift. Vi forventer ikke, at du opfylder alle kravene til kandidatens profil, men vi forventer, at du er interesseret, villig og modig til at lære og udvikle dig. 
 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.01.26 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
 

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Marlene Funch på kjmas@aarhus.dk
 

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 
 

Ansøgningsfristen er den 20.11.25. Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:
Aftenvagtsstillingen omfatter arbejde hver anden weekend. Mødetiderne ligger mellem kl. 14.00 og 15.00, og vagternes varighed er 7-8 timer. Hvis der ønskes en ugentlig arbejdstid på mere end 30-32 timer, vil de resterende 5-7 timer blive lagt i dagvagt.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område og på nuværende tidspunkt forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt. 

Du vil blive en del af en stabil og fagligt kompetent medarbejdergruppe, som arbejder med helhedspleje, og med at skabe et godt hverdagsliv for beboerne.

Som assistent på Skovvang bliver det din fornemste opgave at skabe trygge rammer for vores beboere gennem en personcentreret, empatisk og lyttende tilgang. Opbygning af tillidsfulde relationer er afgørende for, om vi lykkes med at skabe en meningsfuld hverdag, hvor den enkelte beboer føler sig anerkendt, respekteret og værdifuld.
På Skovvang tager vi afsæt i personcentreret omsorg, hvilket betyder, at den enkelte beboers livshistorie, præferencer og særlige behov er i centrum. 

Du bliver en del af en tværfaglig personalegruppe med det tilfælles, at vi elsker at arbejde med mennesker med demens. Vi tager afsæt i personcentreret omsorg i alt hvad vi gør, hvilket betyder, vi altid ser mennesket før sygdommen, og tilrettelægger plejen og omsorgen ud fra den enkeltes behov.  
At forstå betydningen af relation før opgaven er en vigtig del af jobbet som social- og sundhedsassistent på Skovvang, først og fremmest i relationen til vores beboere, men også til deres pårørende.

På Skovvang har du rig mulighed for at udvikle dig som assistent. Vi har faste monofaglige møder, hvor der f.eks. undervises i sårpleje og IV-behandling fra både interne og eksterne undervisere. Derudover afholder vi tværfaglige møder sammen med husets sygeplejersker, hvor der sættes fokus på de mange indsatser vi arbejder sammen omkring, f.eks. palliative forløb, forløbsmodellen eller personcentreret omsorg. 

Vi har store faglige ambitioner for Skovvang og glæder os meget til at tage imod nye, engagerede medarbejdere, der ønsker at være del af et specialiseret plejehjem med høj faglighed og et stærkt fokus på at skabe høj trivsel og trygge rammer for vores beboere og deres pårørende.

Om Skovvang
Skovvang er det eneste specialiserede plejehjem for mennesker med demens i Aarhus kommune.  
Vores beboere har alle en moderat til svær grad af demens, og vi, der er ansat på Skovvang, er demensnørder. Det betyder, at vi brænder for at hjælpe mennesker med demens – gennem høj faglighed, kreativitet, nysgerrighed og rummelighed, arbejder vi hver dag for at skabe de bedst mulige rammer for vores beboere.

Man tilbydes en bolig på Skovvang, hvis man grundet en demenssygdom har særlige udfordringer eller behov, der gør, at man ikke kan bo på kommunens øvrige plejehjem. 

Vores hus er nybygget og indrettet demensvenligt ud fra forskning og erfaring med, at det skal være et hjem for mennesker med behov for en særlig måde at bo på. Vi har 125 boliger fordelt på fem afdelinger, hvoraf 93 er faste specialboliger, og 32 er korttidsboliger til aflastning og afklaring af boligbehov. Derudover har vi et dagcenter, som er et specialiseret tilbud til hjemmeboende borgere med demens eller demenslignende symptomer.  

Skovvang er bygget op omkring en dejlig fælleshave med stisystemer, der giver vores beboere mulighed for at nyde en gåtur i et trygt og stimulerende miljø. Der er direkte adgang til fælleshaven fra alle fem afdelinger og hver afdeling har én eller flere terrasser eller altaner.

På Skovvang har vi altid for øje at sikre rammerne for et trygt og godt liv med hjemlighed og trivsel for vores beboere. Vi tror på, at gode aktivitetstilbud skaber liv og glæde for både beboere og medarbejdere. Hver anden uge har beboerne derfor glæde af besøgshunden Bastian, mens vi andre dage danser til musik, spiller bordtennis eller mødes omkring en god middag, en intim live-koncert eller en historiefortælling.  


Din profil:
Vi søger en social- og sundhedsassistent, der brænder for at skabe trygge rammer og en god hverdag sammen med vores beboere. Det er vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde med mennesker med demens og motiveres af at tilbyde den bedst mulige hjælp til vores beboere. 

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Er uddannet Social- og Sundhedsassistent
• Bidrager til en personcentreret tilgang
• Er bevidst om dit kropssprog og mimik
• Vil skabe hjemlighed, sundhed, glæde og tryghed for vores beboere
• Er god til at samarbejde med pårørende og kollegaer
• Kan skabe overblik og arbejde struktureret
• Er fagligt reflekterende og opmærksom på egen kompetenceudvikling
• Kan arbejde rehabiliterende ved at se og understøtte den enkelte beboers ressourcer 
• Yder pleje og omsorg af høj kvalitet 
• Er bevidst om vigtigheden af dokumentation
• Du har erfaring med borgersikker sygepleje og delegering af sygepleje til Social- og sundhedshjælper og ufaglærte
   

Derfor skal du vælge os:
Som medarbejder på Skovvang kommer du til at arbejde med et spændende speciale på det eneste specialplejehjem i Aarhus kommune. Du kommer til at arbejde sammen med mange dygtige og dedikerede mennesker, som brænder for demensområdet, og hver dag gør deres bedste for, at vores beboere har det godt.  
 
Netop nysgerrigheden på hvordan vi lykkes med at hjælpe de af vores beboere, som af forskellige årsager er svære at hjælpe, er hos os på Skovvang en vigtig drivkraft og motivation. Som assistent kommer du derfor helt tæt på beboerne og danner relationer, som er helt afgørende for at lykkes sammen med den enkelte.  
 
Hos os er trivsel ikke kun forbeholdt vores beboere – vi tror nemlig på at trivsel blandt os der arbejder på Skovvang, er afgørende for at skabe trivsel hos vores beboere. Vi arbejder målrettet på at skabe et arbejdsmiljø, hvor psykologisk tryghed, arbejdsglæde og fællesskab er i centrum. Vores mål er, at du som medarbejder på Skovvang oplever, at din stemme bliver hørt, din indsats værdsat, og din udvikling prioriteret. At du glæder dig til at møde ind, føler dig tryg og tør være nysgerrig – og ikke mindst ved, at du er en vigtig del af vores fælles opgave.


Om afdelingen:
På Korttidspladserne har vi plads til 20 beboere i aflastning- eller afklaringsforløb. Vi holder til i stueetagen og har direkte adgang til haven, hvor vi følger årstidernes skiften.

Korttidspladserne arbejder for, at overgang fra hjemmet eller sygehuset opleves så skånsomt som muligt ved, at vi har fokus påat skabe hjemlighed og særligt fokus på måltiderne. Vi arbejder med at skabe små miljøer eller en til en med medarbejderne til at skabe ro og overskuelighed for den enkelte. Vi har også fokus på hvordan borgerne tager initiativ og har motivation, som kan bruges i hverdagen og relationerne til at lykkes med beboernes hverdag og trivsel.  

Korttidsafdelingen tilstræber, at relationen giver mulighed for at stille krav og forventninger til den enkelte til at opnå f.eks. tøjskift og bad. 

Om at være medarbejder på Skovvang: 

Medarbejder på Skovvang (aarhus.dk) 

Om Skovvang:  

Velkommen (aarhus.dk) 

Kom med på rundtur på Skovvang her: Huset

Introduktion af nye kolleger på Skovvang 

Det er vigtigt for os, at du som ny kollega bliver introduceret til Skovvang og de arbejdsgange, alle medarbejdere i huset forventes at kende til. Vi tilbyder derfor et omfattende introprogram, som sammensættes og planlægges med udgangspunkt i din faglige baggrund. Underviserne er alle ansat på Skovvang, og har derfor et indgående kendskab til huset, samt hvad der karakteriserer Skovvang som et specialiseret plejehjem for mennesker med demens.  
 
Introprogrammet består primært af fremmødeundervisninger som afholdes lokalt på Skovvang, samt forskellige e-læringskurser. Vi har faste månedlige introundervisninger i personcentreret omsorg til mennesker med demens, nænsom nødværge, medicinhåndtering, ernæring og dysfagi, dokumentation, vores alarm- og sporingssystem, forløbsmodellen, arbejdsmiljø, brand samt vores konflikthåndteringskodeks og styrket borgerkontakt. 
 
Introduktionen er overordnet, og kan ikke stå alene. Vores mål er derfor, at du efter at have deltaget i introprogrammet, føler dig fagligt klædt på til at møde dine nye kolleger med nysgerrige spørgsmål under den praksisnære intro til afdelingen. Udover vores faste introduktionsprogram tilbyder vores personalepsykolog individuel og gruppebaseret supervision, hvor formålet ligeledes er at understøtte faglig refleksion og praksisnær læring.


Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Stefi Olesen, Forstander på tlf.: 41856547 eller mail: steol@aarhus.dk
Rikke Bjorholm, Viceforstander på tlf.: 20906493 eller mail: rikbjo@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 20. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende og den 26. november 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Brænder du for at hjælpe mennesker med IT? Og kan du formidle teknisk stof i et sprog, der er nærværende og venligt, kort og præcist? Så tilbyder vi dig en unik mulighed for at arbejde med både IT og mennesker med et højt fagligt niveau.

I SkoleIT arbejder vi sammen med landets frie og private skoler og sørger for, at elever og ansatte har de bedste rammer for IT, der styrker læring, arbejde og drift. Vi søger en ny kollega, der kan give skolerne en god oplevelse med IT-support.

Hvad forventer vi af dig?

Du trives med IT-support. Du er imødekommende, lyttende og tålmodig, og du kan oversætte teknik og systemer, så det giver mening for andre. Du har gode engelskkundskaber både skriftligt og mundtligt.

Du kan li’ mennesker. Du er opmærksom på din omverden og kan lide at opbygge og vedligeholde relationer. Du har lyst til at bidrage aktivt, både personligt og fagligt, til vores interne kultur og arbejdsfællesskab.

Du gør dig umage. Du har styr på detaljerne, er omhyggelig og går grundigt og systematisk til værks. Du tager ansvar for dine opgaver og er god til at prioritere din tid. 

Du er nysgerrig. Du følger med i emner inden for din faglighed og er samtidig interesseret i at lære nyt om IT, uddannelse og læring. Du har nemt ved at tilegne dig ny viden, sætte ord på dine opgaver og lære fra dig. 

Du tager initiativ. Det er vigtigt for skolerne, at IT letter deres hverdag. Du arbejder selvstændigt og trives både med at sætte ting i gang og at følge dem til dørs. 

Du har alsidige IT-kompetencer. Du er indstillet på at få tingene i mål – også når det er svært. Du er færdiguddannet IT-supporter, datatekniker eller lignende og har erfaring med netværksetablering, switching, firewall-konfiguration og wireless-løsninger, gerne med kendskab til Cisco-udstyr.

Din rolle hos os

Du bliver en del af et stærkt hold, der etablerer, drifter og supporterer IT på efterskoler, frie fagskoler, højskoler, friskoler og privatskoler. Vi er sammen om at skabe gode rammer for vores arbejde og et anerkendende arbejdsmiljø, hvor alle bliver set og hørt. Dine arbejdsopgaver vil primært være at hjælpe skolerne med deres netværksløsning – både på kontoret og ude på skolerne.

Eksempler på konkrete opgaver:

• Etablere, konfigurere og supportere netværk – herunder switching, firewall og access points

• Overvåge systemer og netværk for at identificere og løse eventuelle fejl

• Håndtere fejlmeddelelser og logfiler for at identificere og løse tekniske
    problemer

• Installere, konfigurere og vedligeholde computere og softwareprogrammer

• Lave brugervejledninger og hjælpe brugere i nye systemer eller 

   softwareprogrammer

Du starter med en oplæringsperiode og får tidligt ansvar i kontakten med skolerne.

Har du adgang til en bil, er det en klar fordel.

Ansættelse snarest muligt. Vi afholder løbende samtaler.  

Vil du vide mere, så er du velkommen til at kontakte Julie Agerup i Administration og HR på

tlf. 43 58 45 75.

Løn og ansættelsesvilkår

• Løn efter aftale.

• Ansættelse på fuldtid. 

• Arbejdstiden er hverdage mellem kl. 8 og 16.
  Der er undtagelser ved projekter ude af huset.

Nu kan du blive en del af Danmarks førende softwareleverandør til bygge- og betonelementindustrien.

• Brænder du for kundekontakt, statik og det at lære fra dig?

• Er du uddannet bygningsingeniør med flair for statik?

• Vil du slippe for sags-time-registrering og fortsat have fuld berøring med ingeniørfaget?

• Har du stor interesse for IT-systemer og har god evne til at gennemskue det komplekse?

Kan du svare ja til ovenstående? - så har du nu muligheden for at få en af de mest spændende og udfordrende stillinger hos en af Danmarks førende softwareleverandører til bygningsingeniører og betonelementfabrikker.

Du kender os garanteret allerede og bruger nok allerede vores programmer i dit daglige arbejde. StruSoft udvikler og sælger nemlig statikprogrammer til både små og store opgaver, samt programmer til en række andre fag indenfor byggebranchen. Vi tror på, at den gode kundeoplevelse er vejen til succes og med mere end 240 ansatte på verdensplan ønsker vi at styrke afdelingen i Danmark med en endnu en dygtig konstruktionsingeniør til stillingen som Customer Success Engineer.

Du bliver ansvarlig for den faglige udvikling af vores kunder, og skal sikre en fortsat og øget anvendelse af vores programmer. Efter en oplæringsperiode bliver du primær kontaktperson for en række af vores kunder og vil regelmæssigt besøge dem. Din hovedopgave bliver at vejlede og bidrage med gode løsninger i kundernes projekter så det sikrer den kontinuerlige gode kundeoplevelse. Du får et tæt samarbejde med StruSofts Salgsingeniør i Aarhus, hvor du skal støtte og sparre med faglighed og viden. StruSoft er i positiv vækst og derfor får du på sigt flere kolleger kontoret i Aarhus.

Du vil være den ideelle kandidat til stillingen som Customer Success Engineer hvis du:

• Er serviceminded.

• Er uddannet bygningsingeniør med et par års erfaring.

• Er dygtig til statik.

• Har lysten til at lære fra dig via telefon, online og fysiske besøg.

• Kender FEM-Design og er fortrolig med IT generelt.

• Taler og forstår dansk i skrift og tale og forstår engelsk.

StruSoft er en international softwarevirksomhed i vækst. De tilbyder et meget socialt job i et godt stabilt arbejdsmiljø. Her er der tillid til medarbejderne og en fri og humoristisk tone samt gode muligheder for at avancere i organisationen. Hos StruSoft er der hverken sags-tids-registrering, deadlines eller rapportskrivning, du tilbydes derimod både madordning og sundhedssikring. 

Som Customer Success Engineer hos StruSoft får du en unik mulighed for at: 

• Udvide dit faglige netværk. 

• Få dybdegående viden om nogle af de mest anvendte statikprogrammer i landet. 

• Dygtiggøre dig indenfor statik generelt gennem faglig sparring med både kunder og kollegaer. 

• Udvikle dine præsentationsevner. 

• Være blandt de første til at arbejde med 2. generation af Eurocodes. 

Hurtigst muligt

ERHR Rekruttering forestår denne rekruttering, hvorfor al henvendelse skal ske til os. Ansøgning og CV uploades via vores hjemmeside.

Har du spørgsmål eller ønsker du noget uddybet, er du velkommen til at kontakte Headhunter Tim Lykke Jensen, ERHR Rekruttering på telefon 5455 2200. Alle henvendelser behandles fortroligt og under diskretion.

Hurtigst muligt. Vi screener og evaluerer ansøgninger løbende, så send din ansøgning med det samme. Samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig.