Vi søger en børnehaveklasseleder eller lærer, der kan undervise i vores 0.-1. klasse i en fast stilling med en beskæftigelsesgrad på 100% med start den 12. august eller hurtigst muligt derefter. 

Stillingen kan besættes af både en uddannet lærer og en uddannet pædagog. Hvis du er pædagog, så er det en fordel at have erfaring som enten skolepædagog eller børnehaveklasseleder. Hvis du er lærer, så skal du brænde for bl.a. læseindlæring i de aller yngste klasser. Men det vigtigste er, at du har et ønske om at arbejde med indskolingselever og især 0. klasse.

På MammenFri har vi samlæste klasser og 2 lærere som klasselærere på næsten alle samlæste klasser.

Vi søger derfor en pædagog/lærer, som fast skal have 0.-1 klasse sammen med en anden lærer.

Du har…

-        Erfaringer med eller stor lyst til at undervise 0. klasse.

-        lyst til at sætte dit præg på hverdagen

-        Lyst til og erfaring med at arbejde med læseindlæring.

-        Lyst til at indgå i tæt samarbejde og sparring med kolleger

-        høj faglighed

-        et positivt og humørfyldt livssyn

-        Lyst til at arbejde på en friskole

Er det dig?

Så tilbyder vi…

-        85 skønne elever fra børnehaveklassen – 9. klasse

-        Engagerede og dygtige kolleger

-        En skole, hvor Grundtvig og Kolds tanker om sang og fortælling er vigtige.

-        En skole præget af åbenhed og ærlighed

-        En skole med stort fokus på bevægelse og udeliv både som fag og som en integreret del af undervisningen

-        En skole, der vægter dannelse lige så højt som uddannelse

Ansættelsen sker efter overenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation. Det betyder, at man aflønnes som lærer.

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte skoleleder Mikael Kristensen på tlf. 61695750 eller mobil 26806876. Her skal du også ringe, hvis du er interesseret i et besøg på skolen. Se også vores hjemmeside www.mammenfri.dk  

Ansøgning med relevante udtalelser/eksamensbeviser sendes til: ansoeg@mammenfri.dk senest onsdag den 5. august 2026. Samtaler finder sted mandag den 10. august.

Jet Sport er et viborgensisk tekstiltrykkeri i konstant vækst, og vores produkter finder vej til alt fra fodboldbaner og sportskæder til tøjforhandlere, sygehuse og industrivaskerier i hele Norden. Vi fremstiller transfers, direkte tryk og broderier, der – på vegne af vores kunder – påvarmes, trykkes eller sys på tøj- og tekstilprodukter og afsendes videre til kunden eller deres slutkunde.

Hjertet i hele denne logistiske proces er vores modtagelsesafdeling, hvor vi håndterer al modtagelse, registrering og afsendelse af de tekstiler, vores forhandlere og producenter sender til os. Til dette dygtige team med højt tempo søger vi nu en ny kollega.

Hvad kommer du til at lave?

Dine primære opgaver bliver varemodtagelse, sortering og afsendelse. I vores system (Navision/Business Central) holder du styr på, hvilke varetyper du har foran dig, og sorterer dem derefter. Du arbejder side om side med en skarp kollega, hvor I sammen sikrer korrekt sortering, hurtige tilbagemeldinger til kunderne og altid har tid til at håndtere eventuelle restordrer.

Med op til 30 paller mellem hænderne dagligt har vi altid travlt – men aldrig kedeligt.

Vi forventer, at du:

• Arbejder struktureret og trives i en travl hverdag

• Er meget IT-minded og vant til at arbejde digitalt

• Har erfaring med Navision og Business Central (BC)

• Er fleksibel med arbejdstider og kan dække eftermiddags- og aftenvagter

• Udstråler autoritet og evner at sætte dig i respekt – det er en stilling med ansvar

• Er god til engelsk

Vi tilbyder:

Et spændende og afvekslende job, hvor du selv langt hen ad vejen planlægger din hverdag og dine opgaver. Stillingen er på 37 timer om ugen, og i højsæsonen forekommer der overarbejde.

Som en del af Jet Sport-koncernen får du:

• Ordentlige arbejdsvilkår efter gældende overenskomst

• En omfattende forsikringspakke

• Arbejdstid inden for tidsrummet 10-18

• Løn efter kvalifikationer

• Startdato hurtigst muligt

Ansøgning

Vi gennemgår ansøgninger løbende, samtaler afholdes løbende, og processen afsluttes i uge 28/30.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Cecilie Hansen på 8661 1255.

Send din ansøgning hurtigst muligt til job@jetsport.dk for at komme i betragtning.

Om jobbet
Hos Regional Specialtandpleje i Holstebro arbejder vi med alle former for tandbehandling for patienter med psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Det er et fagområde, der kalder på klinisk erfaring og evnen til at møde det hele menneske.

Vi tilbyder behandlinger som cariesbehandling, endodonti, fast og aftagelig protetik, implantatprotetik, bidrekonstruktioner og vi tilpasser altid vores tilgang til den enkelte patients behov. 

Hvad kan du forvente?

• Et fagligt stærkt kollegialt fællesskab 
• Mulighed for at sætte dine kompetencer i spil på en ny måde inden for specialtandpleje
• Et arbejdsmiljø med høj trivsel og tæt samarbejde med kommunal tandpleje
• Vi anvender Al dente journalsystem, Trios intraoral scanner, OTP-røntgen og CBCT-scanner.

Vi leder efter dig, der:

• Har en solid erfaring som tandlæge
• Trives i et dynamisk og specialiseret miljø
• Møder patienterne med empati, pædagogisk sans og menneskelig indsigt
• Er tryg i protetik - fast såvel som aftagelig
• Værdsætter fagligt fællesskab og samarbejde

Om stillingen

• Stillingen er på 37 timer/uge – med mulighed for færre timer efter aftale
• Ansættelse fra 1. oktober 2026 
• Arbejdssted: Regional Specialtandpleje, Aksel Nørgaards Plads 2, 7500 Holstebro
• Du vil modtage introduktion via vores onboardingprogram

Løn og vilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regional Specialtandpleje.

Ansøgning
Send din ansøgning med autorisations-ID senest søndag den 9. august 2026.
Samtaler afholdes i uge 34 – med mulighed for diskret samtale sidst på dagen.

Har du spørgsmål? Kontakt Cheftandlæge Marianne Jørgensen
✉️ maeljo@rm.dk | 📞 5173 1403

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Er du vores næste kollega med sans for struktur og samarbejde?

 

Vi søger en medarbejder til Sundhed og Praksis, som skal varetage administrative driftsopgaver.

I kontoret Sundhed og Praksis i Region Midtjylland arbejder vi bl.a. med administration af regler og vilkår gældende for praksissektorens ydere – praktiserende læger, speciallæger, fysioterapeuter, psykologer, fodterapeuter, kiropraktorer og tandlæger. Mon du er vores nye kollega?

I denne stilling har du - sammen med dine kolleger - ansvar for at udbetale honorar til praksissektorens ydere. Opgaven er ikke en typisk HR- eller regnskabsopgave. Du skal på baggrund af lovgivning og overenskomster foretage vurderinger af, hvornår en ydelse skal udbetales eller ej. Regionen anvender et særligt IT-system, der er udviklet til dette arbejde.

Du vil derudover arbejde med at vedligeholde overblikket over de klinikker, der arbejder under overenskomst med regionen. I yderregisteret registreres behandlere og oplysninger om klinikker i regionen. Det er de oplysninger, du som borger kan se på www.sundhed.dk.

For hver af disse opgaver følger ofte henvendelser (skriftlige og telefoniske) fra ydere, borgere og andre samarbejdspartnere. Dem vil du også skulle være med til at håndtere

Vi værdsætter et godt samarbejde med kolleger i regionens øvrige afdelinger, hospitaler, kommuner og fagorganisationer, ligesom vi bestræber os på at hjælpe de borgere, der kontakter os. Du vil blive en del af kontorets stemme udadtil, og derfor er det vigtigt at kunne balancere det at overholde regler og rammer med det at kunne hjælpe og finde gode løsninger.

Disse vil være dine primære opgaver, men afhængig af kvalifikationer og præferencer, kan andre opgaver også komme på tale.

Du kommer til at løse opgaverne i et tæt samarbejde med dine kolleger og vil på den måde altid have adgang til sparring. 

Dine opgaver

• Gennemgå regninger og udbetale honorar  til yderne.
• Foretage registreringer i vores yderregister, som indeholder oplysninger om alle de klinikker og sundhedspersoner, som leverer ydelser til borgerne i regionen
• Vejlede ydere, borgere og andre om regler og vilkår for området.

Vi forestiller os, at du:

• Har en administrativ uddannelse, gerne inden for offentlig administration, ex. en administrationsbachelor
• Er en teamplayer, der forstår vigtigheden af samarbejde
• Har en skarp sans for struktur og rammer, så vi sikrer, at regler og procedurer overholdes
• Er god til at prioritere opgaver, arbejde systematisk og holde hovedet koldt, når der er mange bolde i luften

Vores medarbejdere tager i det daglige mange selvstændige beslutninger indenfor det område de arbejder på. Det forventes ikke af dig i starten, men det vil være nødvendigt at kunne på sigt.

Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder en stilling i Sundhed og Praksis, hvor du vil blive en del af et dedikeret og kompetent kontor, der arbejder målrettet med administration og udvikling af det nære sundhedsvæsen. 

Du får mulighed for:

• at udvikle og styrke dine kompetencer i en organisation med et vigtigt samfundsmæssigt formål.
• at arbejde med stor selvstændighed.
• at indgå i et miljø med stærkt kollegialt fællesskab og gode sparringsmuligheder.

Vi værdsætter:

• høj faglighed.
• en hverdag præget af åbenhed, dialog og en uformel omgangstone.
• en nysgerrig og løsningsorienteret tilgang til opgaverne.

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads, der prioriterer medarbejderudvikling og work-life balance.
• fleksible arbejdsforhold, herunder mulighed for hjemmearbejde  1-2 dage om ugen, når opgaven tillader det.
• en imødekommende og anerkendende tilgang mellem kolleger.

Om Sundhed og Praksis

 

I Sundhed og Praksis får du 25 kolleger, og vores opgaver dækker bredt inden for sundhedsvæsnets område. 

Foruden honorarudbetalinger og yderregistreringer varetager kontoret opgaven med lægedækning i regionen, kontraktsansvar for lægevagtsordningen, som drives af alment praktiserende læger samt strategisk planlægning og styring af regionens ressourcer med fokus på Praksisområdet. Derudover bidrager kontoret til udviklingen og opfølgning på regionens målbilleder, regionens datavarehus samt udarbejder beslutningsunderstøttende analyser. Driftsansvaret for fire af regionens egne lægeklinikker hører under Sundhed og Praksis. En bred og spændende opgaveportefølje, som byder på både drifts- og udviklingsopgaver, og som byder på samarbejde med kolleger i den øvrige administration, hospitalerne, samarbejdspartnere udenfor regionen og øvrige myndigheder.

Endelig arbejder kontoret med implementering af sundhedsreformen, som strækker sig over de kommende år. 

Kontoret er ét af fem kontorer i Koncernøkonomi, som har det overordnede ansvar for Region Midtjyllands økonomi og ejendomsportefølje, samt ansvar for lægedækningen i det nære sundhedsvæsen og administration af Praksisområdet i Region Midtjylland.

Vilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026, med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest muligt. Samtaler holdes fredag d. 14. august eller tirsdag d. 18. august 2026.
Du søger stillingen online ved at klikke på "Ansøg" nederst i opslaget.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Camilla Ulsøe på telefon 24 67 46 66 eller mail camuls@rm.dk eller specialkonsulent Hanne Simmelsgaard på telefon 40 13 83 24 eller mail hansie@rm.dk (dog ikke fra d. 9. juli til d. 3. august)

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Kundeservicemedarbejder med ansvar for kundeservice søges til SELTA 

Vil du være med til at skabe gode kundeoplevelser i et af Jyllands største bolighuse? 

Hos SELTA søger vi en engageret og serviceminded kundeservicemedarbejder, der trives i en travl hverdag, hvor ingen dage er ens. 

Om stillingen:

Som kundeservicemedarbejder hos SELTA bliver din primære opgave at samle trådene mellem kunder og leverandører. Du er med til at sikre, at vores kunder får en professionel og positiv oplevelse – uanset om de møder os i butikken, på webshoppen eller kontakter os telefonisk. 

Du skal kunne bevare overblikket, have smil i stemmen og et glimt i øjet, også når tempoet er højt. 

Dine arbejdsopgaver: 

- Håndtering af kundehenvendelser i butik, på telefon og via mail og webshop 

- Koordinering mellem kunder, leverandører og interne afdelinger 

- Administrative opgaver og registrering i Uniconta 

- Bidrage til en effektiv hverdag og høj kundetilfredshed 

Vi forventer, at du: 

- Er kontoruddannet 

- Er velformuleret både mundtligt og skriftligt 

- Har god ordenssans og arbejder struktureret 

- Er serviceminded og sætter kunden i centrum 

- Har et naturligt overblik og kan håndtere flere opgaver samtidig 

- Er initiativrig og har masser af gåpåmod 

Det er en fordel, hvis du: 

- Har erfaring fra en lignende kundeservicestilling 

- Har kendskab til butik eller detailhandel 

- Har erfaring med Uniconta 

Vi tilbyder: 

- En spændende og alsidig stilling i en virksomhed i vækst 

- 18 engagerede og hjælpsomme kollegaer 

- Gode arbejdsforhold og udviklingsmuligheder 

- En arbejdsplads med fokus på service, kvalitet og godt samarbejde 

Om SELTA: 

SELTA er et af Jyllands største bolighuse med et omfattende sortiment inden for møbler, tæpper, belysning, brugskunst og en specialafdeling med designmøbler. Vores kunder kommer langvejs fra for at få en oplevelse ud over det sædvanlige – og det er vores medarbejdere, der gør forskellen. 

Ansøgning: 

Send din ansøgning og CV til mail@selta.dk mærket "Kundeservice". 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kåre Christensen. 

Tiltrædelse: Hurtigst muligt. 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Afdelingsansvarlig til Brugskunst, Lamper & Galleri hos SELTA 

Brænder du for boligindretning, design og inspirerende salgsmiljøer? 

Så har du nu muligheden for at blive ansvarlig for en af Danmarks største og flotteste afdelinger inden for brugskunst, belysning og galleri. 

Hos SELTA finder du et inspirerende sortiment, med smarte og prisvenlige produkter. 

Vi søger en engageret og kreativ afdelingsansvarlig, der kan udvikle afdelingen og skabe fantastiske kundeoplevelser. 

Dine arbejdsopgaver: 

Som afdelingsansvarlig får du en central rolle i den daglige drift af afdelingen, hvor du blandt andet skal: 

- Arbejde med indkøb og varebestilling 

- Modtage, registrere og pakke varer ud 

- Opbygge flotte og inspirerende salgsmiljøer 

- Sikre en præsentabel og indbydende afdeling 

- Yde professionel og smilende kundeservice 

- Varetage den daglige kundebetjening 

Vi forventer, at du: 

- Har et bredt kendskab til brugskunst, boligindretning og belysning 

- Gerne har praktisk erfaring fra en lignende stilling 

- Er positiv, udadvendt og trives i dialogen med kunder 

- Har lyst til at arbejde i en spændende branche, hvor kreativitet og gode idéer er en del af hverdagen 

- Er flittig, struktureret og har en god ordenssans 

- Er serviceminded og trives i et travlt miljø 

- Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar 

Vi tilbyder: 

- En spændende og afvekslende hverdag med stort ansvar 

- Et tæt samarbejde med 18 dygtige og engagerede kolleger 

- En arbejdsplads præget af professionalisme, positiv energi og stærkt sammenhold 

- En ambitiøs kultur med fokus på udvikling, resultater og fælles succes 

Om SELTA: 

SELTA er et af Danmarks største bolighuse med et unikt udvalg af møbler, tæpper, belysning, brugskunst og en specialafdeling med designmøbler. Vores kunder kommer langvejs fra for at få en oplevelse ud over det sædvanlige, og vi arbejder hver dag på at inspirere dem til et smukkere hjem. 

Ansøgning: 

Send din ansøgning og CV til mail@selta.dk mærket "Brugskunst". 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kåre Christensen. 

Tiltrædelse: Hurtigst muligt. 

 Vi glæder os til at høre fra dig. 

Din adgangsbillet til jobbet:

• Tidligere erfaring med arbejde med maskiner er en betingelse

• Erfaring fra affaldsbranchen eller lignende beskidt materiale er en fordel (f.eks. landbrug, renovation, maskinførerarbejde)

• Vilje til at arbejde selvstændigt på et større terræn og holde forbehandlingsanlægget i gang

• Kørekort til personbil som minimum

• Dansk forståelse og tale er et krav

Bidrag til større ressourceudnyttelse af affaldet

• Du får et fast og stabilt job i en solid, landsdækkende virksomhed.

• Hos Gemidan A/S er sikkerhed, selvstændigt arbejde, ansvar og samarbejdsevne vigtigt.

• Du får en stilling med høj fleksibilitet og mulighed for at bruge dine kompetencer inden for maskindrift.

• Gode og ordnede forhold under Industriens Overenskomst, herunder pensionsordning og sundhedsforsikring 

Arbejdsopgaver:

• Fylde fødekassen og holde Ecogi forbehandlingsanlægget kørende og fyldt med madaffald. Prøvetagning og overvågning af anlægget.

• Almindelig rengøring og oprydning.

• Rengøring og vedligehold af anlægget.

• Kørsel med gummiged.

Personlige kvalifikationer:

• Engageret og læreivrig – tager ansvar for at lære udstyr og processer

• Ordensmenneske med sans for detaljen – styr på prøver, rengøring og driftslog

• Punktlig og stabil – vi kan regne med dig

• Eftertænksom og nysgerrig – forstår processen og vil optimere den

• Afslutter og følger opgaver til dørs

• Åben og ærlig i kommunikationen

• Bevarer overblikket i pressede situationer og kan prioritere

• Selvstændig med teknisk forståelse og interesse for proces

• Ikke sart ift. lugte

Dit næste skridt:

Lyder det som noget for dig – og kan du klare den friske affaldsdunst – så kontakt Produktionschef Jens Stokholm på +45 40 64 80 15 eller jens@gemidan.dk.

Send os gerne en kort ansøgning med lidt om dig selv og tidligere erfaring samt CV. Vi gennemgår ansøgninger løbende, så tøv ikke med at søge.

Vi opfordrer alle, uanset køn og etnicitet, til at søge stillingen.

Læs mere om Gemidan A/S på gemidan.dk og ecogi.dk  

Specialpsykolog søges til Klinik for Akutpsykiatri Viborg, Skive og Silkeborg. Er du fagligt stærk og velfunderet inden for klinisk psykologi og psykiatri? Har du lyst til at indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde? Og kunne du tænke dig at arbejde med komplekse og spændende opgaver inden for udredning og behandling af patienter med akutte problemstillinger? Så har vi en ledig plads på holdet i Klinik for Akutpsykiatri. 

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. februar 2027 eller snarest derefter. 

Bliv en del af et engageret og kompetent fællesskab 
I Klinik for Akutpsykiatri modtager vi patienter fra 18 år og opefter. Klinikkens kerneopgave er at vurdere og igangsætte indsatser ved akut opstået psykisk forværring hos patienter, der enten allerede er i et ambulant forløb, eller som er henvist fra praktiserende læge eller sengeafsnit. 

Derudover rummer klinikken også selvskadeindsatsen. 

Klinikken er kendetegnet ved et højt fagligt niveau, et solidt tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø. 

Vi er organiseret på tre matrikler i Viborg, Skive og Silkeborg. Hver matrikel har et team bestående af sygeplejersker, speciallæger, læger under uddannelse og SPU-kandidater. 

Vi respekterer hinandens fagligheder og vægter tværfaglig sparring højt i løsningen af vores opgaver. Samtidig har vi en uformel omgangstone og et godt arbejdsmiljø – både i klinikken og på tværs af matriklerne.

Læs mere om klinikken her: https://www.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger-og-steder/regionshospitalet-viborg/psykiatri/klinik-for-akut-psykiatri/

Ansvar, indflydelse og kompetenceudvikling 
Hos os får du varierede arbejdsopgaver og gode muligheder for at sætte dit eget præg på stillingen. Du får indflydelse på den psykologfaglige udvikling og bidrager aktivt til at styrke kvaliteten i behandlingsforløbene. 

Vi prioriterer faglig udvikling højt og tilbyder gode muligheder for kurser og efteruddannelse. 

Dine opgaver 
Vi er en arbejdsplads i løbende udvikling, hvor du – i samarbejde med dygtige kolleger – får en central rolle i vores patientforløb. 

Dine opgaver vil blandt andet omfatte: 

• Udredning og behandling 
• Vurdering og udredning af psykopatologi 
• Behandling af mere komplekse patienter, herunder kortere terapiforløb 
• Akutte vurderinger (indledende samtaler, HAT) 
• Transdiagnostiske vurderinger 
• Tværgående opgaver 
• Faglig sparring og støtte til sygeplejersker, som fungerer som primærbehandlere 
• Mødeledelse ved behandlingskonferencer 
• Supervision af kolleger 
• Debriefing i afdelingen 

Er du vores nye kollega? 
For at komme i betragtning til stillingen skal du være uddannet specialpsykolog. 

Vi lægger desuden vægt på, at du: 

• er engageret og initiativrig med interesse for voksenpsykiatri 
• arbejder selvstændigt og bevarer overblik samt struktur i dine opgaver 
• motiverer andre og bidrager aktivt med faglig sparring i tværfaglige samarbejder 
• har erfaring med supervision 
• har gode samarbejdsevner og erfaring med tværfagligt arbejde 
• er fleksibel og omstillingsparat 
• er empatisk og rummelig med en god indlevelsesevne – samtidig med at du kan sætte klare rammer 
• kan bevare overblikket under pres og opsøge mono- eller tværfaglig sparring ved behov 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Psykiatri.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: 

Oversygeplejerske Kamilla Ottesen på mail: kamott@rm.dk eller tlf.: 29404690 

Oversygeplejerske Iben Jacobsen Svenstrup på mail: iben.svenstrup@rm.dk eller tlf.: 22625146 

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 18. september 2026. Samtaler forventes afviklet den 25. september 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Søger du en introduktionsstilling, hvor du kan få lov til at behandle 'det hele menneske'? Og skal det helst være i et job med rig mulighed for faglige udfordringer, hvor dagene aldrig er helt ens, og du er omgivet af dygtige kollegaer, som altid er klar på at hjælpe både patienter og hinanden? Ja, så har vi ledige introduktionsstillinger i Psykiatri ved HE Midt!

Vi har 3 ledige stillinger pr. 1. oktober 2026 og et år frem. Stillingerne er på 37 timer om ugen. 

I-numre til stillingerne:

• 6630-91-50-i-01
• 6630-91-50-i-11
• 6630-91-50-i-12

Fokus på uddannelse
I Psykiatrien HE Midt prioriterer vi din læring højt. Derfor tilbyder vi et introduktionsprogram, hvor du lærer af hjælpsomme kollegaer med masser af erfaring. Du får solid, daglig vejledning og supervision samt ugentlig undervisning, og du forventes at gennemføre I-kurset. Ved særlig interesse er der mulighed for at starte på den teoretiske del af grunduddannelsen i psykoterapi og modtage supervision af et psykoterapeutisk forløb ved en DPS godkendt vejleder Grunduddannelse i Psykoterapi - Dansk Psykiatrisk Selskab
 

Vi har i Psykiatrien HE Midt uddannelsesforløb for KBU-læger og læger inden for specialerne: voksenpsykiatri, almen medicin, neurologi og samfundsmedicin.
 

Du vil i løbet af din uddannelse få kendskab til både ambulante og indlagte patienter med forskellige psykiatriske diagnoser, og du vil i dit uddannelsesforløb hos os blive udfordret til at tænke både somatiske, psykologiske og sociale faktorer ind i behandlingen af vores patienter.  

Om arbejdet
Som I-læge vil du i løbet af dine 12 måneder komme til at: 

• Modtage, vurdere, diagnosticere og behandle vores psykiatriske patienter i tæt samarbejde med vores overlæger og andre faggrupper som sygeplejersker, psykologer og eksterne samarbejdspartner f.eks. praktiserende læger. 
• Skulle håndtere akutte situationer ved ex. alarm og tvangssituationer.
• Iværksætte og vurdere medicinsk behandling i samråd med speciallæge.
• Tilrettelægge og koordinere undersøgelses-, behandlings- og forløbsplaner med størst mulig inddragelse af patient og netværk.
• Kombinere metoder til at behandle vores patienter heriblandt medicinsk behandling, samtaleterapi, miljøterapi.
• Få mulighed for at være tilknyttet forskellige sengeafsnit og klinikker i løbet af din ansættelse
• Bruge dig selv som fagperson i behandlingen af vores patienter. 

Foruden dagvagterne (kl. 8.00 – 15.00) indgår du også i et forvagtslag med fremmøde, hvor der pt. er ca. 20 medarbejdere der dækker vagterne;

Hverdage:

• Forvagt 1 - Dagtjeneste kl. 8.00 – 21.00
• Forvagt 2 - Eftermiddag/aftentjeneste kl. 15.00 – 08.30. 

Weekender og S/H-dage:

• Døgnvagt fra kl. 09.00.

Du vil selvfølgelig blive oplært og have følgevagt, inden du går selvstændigt i vagt.

Bor du i Århus-området? Så kan du blive kørt direkte på arbejde! 
I Psykiatrien HE Midt har vi vores egen psykiatribus, som kører fra Århus til Viborg – og tilbage igen. 

Bussen kører alle hverdage kl. 7.30 fra Storcenter Nord. Kl. 8.00 starter arbejdsdagen i bussen med morgenkonference og forstuegang via videoopkald, så I er klar til at møde den første patient, når I ankommer til Søndersøparken. Bussen kører retur til Århus kl. 14.30, hvor der kan afsluttes dokumentation, besvares mails og spares med de øvrige kolleger i bussen. Læs mere om bussen her.

Stor afdeling med mange muligheder
Psykiatrien HE Midt behandler voksne fra 18+ år for en lang række forskellige psykiatriske lidelser. Vores patienter kommer primært fra Viborg, Silkeborg og Skive kommuner. 

I både Viborg, Silkeborg og Skive tilbyder vi ambulant behandling, og i Viborg ligger vores 5 sengeafsnit med 74 sengepladser. De 3 retspsykiatriske afsnit hører sammen med retspsykiatrien i Skejby. I psykiatrien er både sengeafsnittene og de ambulante klinikker diagnoseopdelte.

Psykiatrien HE Midt har regionsfunktion for 
personlighedsforstyrrelser, angst og OCD.

Der er et solidt sammenhold i Psykiatrien, hvor vi hjælper hinanden. Lægegruppen i afdelingen er karakteriseret ved et godt tværfagligt og inkluderende miljø med bred erfaring fra alle dele af psykiatrien, og hvor afstanden til ledelsen er kort. Du har derfor gode muligheder for sparring med de erfarne, engagerede og hjælpsomme kolleger.

Hør kollegaerne fortælle om deres arbejde i psykiatrien
Hvis du gerne vil have et bedre indblik i arbejdet som læge - både hos Psykiatrien HE Midt og i psykiatrien generelt - har vi samlet to små film, hvor vi fortæller lidt om arbejdet og arbejdspladsen. Du kan se dem på dette link Lægernes hverdag - Fagperson Hospitalsenhed Midt. 

Læs mere om Psykiatrien HE Midt 
Du kan finde mere information om Psykiatrien HE Midt på vores hjemmeside
Psykiatri - Fagperson Hospitalsenhed Midt

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Psykiatri.

Yderligere oplysninger 
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte cheflæge Christine Ebbesen, Psykiatrien HE Midt, tlf.: 2058 0091 / mail: chrebb@rm.dk
eller uddannelsesansvarlig overlæge Trine Dürr Grue, Psykiatrien HE Midt tlf.: 7847 4182 / mail: Trine.Durr.Grue@ps.rm.dk

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 17. august 2026. Samtaler afholdes den 24. august 2026. 

CV skal være opdelt i henhold til de 7 lægeroller.

Kun ansøgere med godkendelse til selvstændigt virke som læge i Danmark bliver taget i betragtning til de ledige stillinger. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Bilv en del af MULIGHEDERNES institution!

Om Løvspring

Løvspring er en privat natur- og idrætsinstitution, beliggende midt i skønne omgivelser med adgang til både skov og fantastiske udelivsmuligheder. Vi rummer både vuggestue og børnehave, som er fysisk adskilt – forbundet af en lille sti.

Børnehaven er 85-92 børn i aldersopdelte grupper. Hverdagen er struktureret med en aktiv ugestruktur bestående af: skovdage, haldage, hjemmedage, svømmehalsdage og tværsdage.

I Løvspring arbejder vi ud fra den styrkede pædagogiske læreplan med afsæt i natur og idræt. Den anerkendende tilgang gennemsyrer vores arbejde med både børn, forældre og hinanden – med Marte Meo som pædagogisk grundfundament og nerve.

Vi samarbejder med Viborg Idrætshøjskole og har adgang til deres faciliteter:
shelterplads, svømmehal, idrætshaller, klatrevæg, atletikstadion, køkkenpersonalet og endda fitness til personalet.

Stillingen

Vi søger en pædagog til børnehaven på 34/37 timer ugentligt.
Start: 1. oktober 2026 eller snarest muligt

Vi tilbyder

• En god normering og tid til kerneopgaven

• En hverdag med højt pædagogisk niveau, sparring og refleksion

• Højere løntrin end i kommunale tilbud

• Medindflydelse via udvalg og ansvarsområder

• Ø-tid, der sikrer balance i dine arbejdsopgaver og forberedelse

• Anerkendende arbejdskultur og stærkt kollegaskab

• Mulighed for kompetenceudvikling, kurser og efteruddannelse

• Et godt arbejdsmiljø

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med børn i alderen 3-6 år

• Har (eller vil tilegne dig) viden om natur- og idrætspædagogik

• Er fagligt reflekterende og har lyst til at udvikle din praksis

• Er ansvarsbevidst, engageret og en aktiv medspiller i teamet

• Vild med udeliv – i al slags vejr

• Kan planlægge og rammesætte alderssvarende aktiviteter

• Kommunikerer tydeligt, positivt og anerkendende

• Kan navigere i en hverdag med skiftende ugestrukturer (skovdag, haldag, svømmehalsdage m.m.)

• Har blik for demokrati, medbestemmelse og ligeværd

• Har erfaring med eller interesse for:

  • Forældresamarbejde

  • TRAS, TOPI, TrasMo

  • SMTTE-model

  • Marte Meo og mødeøjeblikke

  • Skriftsprogsstimulering

  • Den styrkede pædagogiske læreplan

Du er en reflekterende praktiker med energi og kreativitet, som brænder for børns trivsel og udvikling – og som forstår betydningen af trygge, nære relationer og et godt forældresamarbejde.

Vi glæder os til at byde dig velkommen som en del af Løvspringteamet!

Praktisk information

Ansøgningsfrist: onsdag d. 19. august 2026 kl. 12.00
Send ansøgning og eksamensbevis til: info@loevspring.dk

Ansættelsessamtaler afholdes: tirsdag dag d. 25. august fra kl. 12.00
Samtalen vil være rolig og dialogbaseret. Vær gerne nysgerrig – vi er det også.

Ansættelsesudvalget består af:
En gruppepædagog, en pædagog (TR), en stedfortræder, et bestyrelsesmedlem og en leder.

Vi har overenskomst med DLO/BUPL.

Læs om os på:
www.loevspring.dk