• arbejder ud fra et ressourceorienteret børnesyn, og dit arbejde tager udgangspunkt i barnets potentialer
• har en stærk relationskompetence, der medvirker til udviklingen af det enkelte barns selvværd og selvtillid
• arbejder medinddragende og skaber betingelser, der giver børnene mulighed for at eksperimentere, undersøge, afprøve og erfare via leg, aktiviteter og samvær
• arbejder med børnenes medindflydelse og rummer børns deltagelse i og indflydelse på den konkrete pædagogiske proces

• Udvikling af KPI’ere til understøttelse af Banedanmarks strategiske mål.
• Databearbejdning og analyser med vores prognosemodeller til reinvesteringer i jernbanen.
• Databaserede analyser bl.a. i form af cost-analyser, der indebærer at opstille scenarier, foretage beregninger og omsætte analyseresultater til beslutningsstøtte.
• Prissætning af anlægs- og fornyelsesprojekter ud fra principperne i Ny Anlægsbudgettering (NAB), der er gældende på Transportministeriets område
• Strategiske analyser med henblik på at optimere Banedanmarks forvaltning af infrastrukturen.

Elsker du design, boligindretning og at skabe gode kundeoplevelser?
Hos Sofanova designer vi modulsofaer, der kan tilpasses i stof, farve og opstilling – og vi leder nu efter en fuldtids sælger, der vil være med til at give vores kunder en exceptionel oplevelse i vores showroom i København.

Om jobbet

Som sælger hos Sofanova bliver du en del af et mindre, engageret team, hvor kundekontakten er personlig, og servicen er i centrum. Du hjælper vores kunder med at finde deres drømmesofa – fra første inspiration til det endelige design.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Rådgivning af kunder i showroomet

• Udarbejdelse af tilbud og ordrer

• Opfølgning på leads og kundehenvendelser

• Vedligeholdelse og præsentation af udstillingen

Hvem er du?

• Du er imødekommende, struktureret og har sans for æstetik

• Du trives i dialog med kunder og er god til at lytte og afdække behov

• Du har erfaring med salg af møbler eller livsstilsprodukter (ikke et krav, men en fordel)

• Du er komfortabel med IT og CRM-systemer

• Du er selvstændig, men trives i et lille team med fælles mål

Vi tilbyder

• Et inspirerende arbejdsmiljø i et moderne showroom med smukke sofaer

• En arbejdsdag med både rådgivning, kreativitet og kundekontakt

• Gode muligheder for ansvar og udvikling

• Attraktiv lønpakke efter kvalifikationer

• Arbejdstid: 37 timer om ugen, inkl. weekendvagter

Om Sofanova

Sofanova er et dansk brand med fokus på modulsofaer i personligt design. Alle modeller kan tilpasses i stof, farve og opstilling – så kunden får præcis den sofa, der passer til deres hjem. Vi tror på ærlig rådgivning, æstetik og kvalitet.

📍 Arbejdssted: Sofanova Showroom, København
📅 Opstart: Hurtigst muligt
💌 Ansøgning: Send din ansøgning og CV til job@sofanova.dk Mærk den venligst København-Fuldtid

• organisering i mindre grupper, så vi skaber gode muligheder for fordybelse
• ”Rum og Læring” – rummets betydning for læringsmiljøet og de muligheder det skaber for børnene
• fokus på leg og den voksnes betydning
• tryghedscirklen – som alle nye bliver introduceret for
• tydelig rollefordeling – der tilgodeser alle børns behov
• at tage godt imod nye kollegaer

Har du lyst til et job med mening, fleksibilitet og mulighed for faglig og personlig udvikling? Så er du måske en af vores nye undervisere på Erhvervsakademi København (EK)!

Vi søger flere undervisere til finansøkonom-uddannelsen, som holder til centralt i København K – lige ved Rundetårn.

Vores nye kollegaer bliver ansat som adjunkt/lektor og beskæftige sig med følgende fagområder:

• Mikroøkonomi og makroøkonomi
• Økonomistyring og Forretningsforståelse
• Erhvervsøkonomi
• Statistik

Eller

• Markedsføring
• Organisation
• Salg og rådgivning
• Metode og vejledning

Uanset fagområde, bliver du en del af et fagligt stærkt team, hvor I sammen tilrettelægger undervisningsforløb for de studerende. Du vil opleve, at dine kollegaer har stor erfaring – både fra sektoren og som undervisere – og har stor passion for formidling af deres faglighed. 

Du får mulighed for at udvikle dine egne kompetencer i løbet af din ansættelse – igennem sparring, videndeling, videreuddannelse, kompetenceudvikling, forskningsprojekter, og etablering og vedligeholdelse af din relation til branchen.

Som underviser på EK får du et fleksibelt og meningsfuldt job på en moderne uddannelsesinstitution, der også involverer branchen i undervisningen. Vi har desuden teknologi til rådighed, som gør, at du kan inddrage forskellige læringsformer i din undervisning.

Din profil og kompetencer
Du har en relevant økonomisk uddannelse og brænder for at dele din viden. Måske har du allerede undervist – måske ikke. Det vigtigste er, at du har lyst til at gøre en forskel for de studerende og være med til at udvikle uddannelsen.

Vi forventer, at du hurtigt kan lære nye IT-systemer at kende og bruger dem som en naturlig del af dit arbejde. Det er desuden et plus, hvis du har viden om eller erfaring med AI fra tidligere ansættelser. 

Vi ser gerne, at du:

• Har erfaring fra den finansielle sektor (bank, ejendom, forsikring, pension, revision m.m.)
• Er nysgerrig på nye teknologier og læringsformer – fx AI og digitale undervisningsværktøjer
• Trives med ansvar og selvstændighed, men også værdsætter et godt kollegialt fællesskab

Er du klar til at søge?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte programchef Bo Steen Larsen på telefon: 51 85 07 32 eller på e-mail: bla@ek.dk. 

Ansøgningsfristen er mandag den 24. november 2025. Vi afholder samtaler løbende og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt. 

Tiltrædelse hurtigst muligt og gerne senest 1. januar 2026. 

På EK får du en arbejdsplads med kollegaer, der tilsammen repræsenterer et bredt spektrum af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen. 

Ansættelse som adjunkt eller lektor 
Du ansættes som adjunkt eller lektor (37 timer pr. uge) i henhold til gældende overenskomst og stillingsstruktur for erhvervsakademier m.fl. 

Hvis du er ny i underviserfaget, bliver du ansat som adjunkt og deltager i EK’s adjunktforløb. Det er et struktureret og gennemprøvet udviklingsforløb over fire år, der har til formål at styrke dine faglige og undervisningsmæssige kompetencer. 

Forløbet har fokus på din faglige og pædagogiske udvikling og gennemføres i fællesskab med andre adjunkter. Som en integreret del af dine daglige opgaver deltager du i blandt andet kurser, vejledning og udviklingsaktiviteter, der tilsammen kvalificerer dig til at udarbejde din lektoranmodning. 

Ansættelse som lektor forudsætter en positiv lektorbedømmelse jf. bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering. 

Læs mere om at blive underviser på EK på ek.dk/job. 

Er du ergoterapeut med erfaring inden for psykosocial rehabilitering? Så er du måske vores nye kollega. Vi søger en adjunkt- eller lektorvikar til ergoterapeutuddannelsen på Københavns Professionshøjskole (KP) med start den 1. januar 2026. 

På ergoterapeutuddannelsen bliver du en del af en medarbejderstab, hvor vi har fokus på realiseringen af KP's strategi: "Fælles om fagprofessionelle der lykkes i praksis”. Dine arbejdsopgaver bliver primært at undervise, vejlede og eksaminere studerende.  

Ergoterapeutuddannelsen hører til Fakultet for Sundhedsuddannelser og Teknologi under Institut for Terapeut- og Jordemoderuddannelser. Vi er 21 dedikerede undervisere, som har en ambition om at uddanne dygtige ergoterapeuter med en stærk faglighed. Vi er en spændende arbejdsplads med fokus på udvikling i samarbejde med dygtige og engagerede studerende og kolleger.  
  
Om jobbet  
Vi søger en engageret kollega, der brænder for undervisning og for at gøre en forskel i de studerendes læring og udvikling. Udover din ergoterapeutiske faglighed har du interesse for pædagogik og didaktik, og du trives med at formidle viden på forskellige måder i tæt samarbejde med kolleger. 

Du har et solidt kendskab til grundlæggende ergoterapeutiske teorier og formår at koble teori og praksis i din undervisning. Du bliver en del af et inspirerende og fagligt stærkt undervisningsmiljø, hvor vi samarbejder om planlægning, udvikling og evaluering af undervisningsforløb. Vi lægger stor vægt på faglig sparring, trivsel og et godt kollegialt fællesskab. 

Du skal undervise, vejlede og eksaminere ergoterapeutstuderende på første del af uddannelsen samt vejlede bachelorgrupper. Du vil desuden spille en vigtig rolle i at sikre en god studiestart og introduktion til uddannelsen og faget for nye studerende. Ligeledes får du opgaver med varetagelse af Special Pædagogisk Støtte (SPS) til studerende.  

Om dig  
Du er uddannet ergoterapeut med overbygning fra en relevant master- eller kandidatuddannelse. I tillæg hertil skal du have praksiserfaring inden for et eller flere af nedenstående områder: 

• Psykiatri. 
• Rehabilitering i et kommunalt regi, gerne inden for neurorehabilitering.

Herudover forventer vi:  

• Du har konkret, dokumenteret undervisningserfaring.   
• Du har stor lyst til at vejlede og undervise og har stærke formidlingskompetencer.  
• Du er visionær og engageret.  
• Du har kendskab til grundlæggende ergoterapeutiske teorier og modeller. 
• Du har interesse for komplekse problematikker hos borgere og patienter. 
• Du vil indgå positivt i kollegiale samarbejdsrelationer og arbejdsfællesskaber.   
• Du kan arbejde med høj grad af selvstændighed. 
• Du er fleksibel og trives med vekslende arbejdsopgaver og -mængder. 

Vi kan tilbyde dig  

• Et grundigt introduktionsforløb og en mentorordning ved en erfaren kollega.
• Et spændende og udfordrende uddannelsesmiljø i en stor dynamisk organisation med mange muligheder, visioner og et stærkt arbejdsfællesskab. 
• Et fleksibelt arbejdsliv med indflydelse på arbejdsopgaverne.  
• Mulighed for at være med til at præge uddannelsen af ergoterapeuter.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som adjunkt- eller lektorvikar med start den 1. januar 2026.

Der er tale om en vikaransættelse for et år. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.

Du bliver ansat efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation og med udgangspunkt i Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Som adjunktvikar vil der ikke være mulighed for lektorkvalificering i vikarperioden. 

Ansættelse som lektorvikar forudsætter positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelsen om lektorkvalificering, jf. Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025. 

Ved ansættelse som lektorvikar lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen sker ansættelse som udgangspunkt på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af de konkrete omstændigheder vil fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt kunne aftales.

Arbejdspladsen er beliggende på Sigurdsgade 26, 2200 København N. 

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Per Markussen på tlf.: +45 51632556​​.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 21-11-2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 48.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

• arbejder med 2nd level-support
• er vant til at arbejde i Windows 11, Office 365 og Intune
• forstår at arbejde i en større og kompleks organisation
• er fleksibel i forhold til at løse forskellige arbejdsopgaver og har gode samarbejdsevner
• møder brugerne med et positivt sind og med en god portion tålmodighed

• være nysgerrig, udadvendt og åben for at tale med mange forskellige fagpersoner på tværs af Københavns Kommune
• skabe dig overblik
• være villig til at lære og forstå den kultur, du bliver en del af og de tilhørende processer

• være en aktiv del i den fortsatte udvikling af remote-/supportafdelingen
• bidrage med et højt ansvar, et positivt mindset og øje for detaljen
• løse opgaverne selvstændigt med høj kvalitet og du hjælper dine kolleger, så I alle lykkes sammen

• Yde personlig pleje og omsorg med blik for det enkelte menneskes behov
• Tilbyde praktisk hjælp og sikre gode rammer for hverdagens rutiner gennem en rehabiliterende tilgang
• Sørge for nærvær, samtale og fællesskab med en fast borgergruppe
• Vurdere almentilstanden og dokumentere det vigtige
• Sparre fagligt med kolleger og vejlede elever

• skal være rollemodel for børnene, vise vejen, skabe trygge rammer og tage ansvar for børnenes læring
• har erfaring med og/eller lyst til at arbejde med visualisering, tydelighed og struktur – herunder TEACCH-inspirerede arbejdsmetoder og brugen af piktogrammer mv.
• ser teamsamarbejde som en styrke og er åben for sparring både på fælles og egen praksis
• har gode samarbejdskompetencer og er optaget af at styrke samarbejdet på tværs af faggrupper og samarbejdet med forældrene
• har blik for de muligheder vi har, ved at ligge på en almen skole, har lyst og kan se mulighederne i at give børnene deltagelsesmuligheder i et alment tilbud, både i skolen og i KKFO'en

• En velfungerende arbejdsplads med høj trivsel
• Dygtige og engagerede kolleger
• Grundig introduktion med mentorordning
• Mulighed for kurser og videreuddannelse
• En dialogbaseret og tillidsfuld kultur
• Stabile arbejdsforhold med lav personaleudskiftning
• Fleksible arbejdsplaner, hvor det er muligt, for at skabe balance og trivsel

• Er uddannet socialpædagog
• Er fagligt funderet og velreflekteret i forhold til sine kompetencer
• Har erfaring med og/eller lyst til at arbejde med borgere med fysisk og psykisk nedsat funktionsevne
• Forstår styrken i at samarbejde med andre, som har en anden faglig tilgang
• Har neuropædagogisk viden eller har lyst til at tilegne sig viden herom via videreuddannelse
• Kan sætte ord på praksis og observationer fra hverdagen, både igennem den daglige dokumentation men også i statusskrivelser, ansøgninger m.m.
• Kan reflektere over egen praksis og bidrage til videreudvikling af de fælles faglige tilgange
• Trives i en hverdag, hvor tempoet kan være højt, og hvor hurtige beslutninger sommetider er nødvendige